人才調研報告
行業(yè)人才需求調研報告3篇90人喜歡
服裝行業(yè)人才需求及培養(yǎng)情況調研的報告為進一步了解服裝行業(yè)的發(fā)展現狀、相關企業(yè)的用人需求，把握服裝專業(yè)人才培養(yǎng)的方向，辦好我校服裝制作與營銷專業(yè)，我們特就全國 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-03 17:31:02
人才培養(yǎng)實踐調研報告4篇55人喜歡
近年來，我局把加強人才隊伍建設作為一個重點，大力實施“科教興水”戰(zhàn)略，使職工素質有了較大程度提高，為水務事業(yè)發(fā)展打下了良好基礎。但是，由于受多種因素的影響和制約 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-22 12:16:01
人才市場調研報告4篇67人喜歡
報告背景職業(yè)教育人才培養(yǎng)是每個國家人才培養(yǎng)的重要組成部分，職業(yè)教育培養(yǎng)的人才是直接為勞動力市場服務的，因此，職業(yè)教育培養(yǎng)的人才如何適應勞動力市場，如何被勞動力 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-31 15:47:05
企業(yè)人才流失調研報告6篇16人喜歡
關于中小企業(yè)人才流失的調研報告隨著個人素質的提升，報告不再是罕見的東西，報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家收 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-31 07:01:31
非公人才調研報告4篇36人喜歡
城關區(qū)非公人才調研報告作為xxxx市的中心城區(qū)，城關區(qū)要在新時期、新階段實現非公有制經濟的跨越式發(fā)展，必須加強非公有制企業(yè)人才工作研究，探索非公有制企業(yè)人才隊伍 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-29 09:08:01
人才流失調研報告6篇99人喜歡
中小企業(yè)人才流失調研報告范本我們眼下的社會，需要使用報告的情況越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編整理的中小企業(yè)人才 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-14 19:34:01
農村實用人才調研報告5篇55人喜歡
農村實用人才隊伍建設是發(fā)展現代農業(yè)的迫切需要，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展的必然要求，是建設社會主義新農村的關鍵措施。為了全面掌握寧縣農村實用人才隊伍建設現狀，近 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-26 19:35:02
人才隊伍調研報告15篇26人喜歡
市專業(yè)技術人才隊伍建設調研報告管理人才和專業(yè)技術人才是人才隊伍的重要組成部分，加強管理人才和專業(yè)技術人才隊伍建設，對經濟社會發(fā)展有著重大意義。“十五”期未 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-08 13:33:01
專業(yè)人才需求調研報告4篇73人喜歡
一、調研的背景、對象和方法(一)調研背景在我國，隨著經濟的持續(xù)發(fā)展，對會計類專業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢，即使是大學生人數激增，畢業(yè)生就業(yè)困難的今天，會計 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-03 10:21:11
人才隊伍建設調研報告15篇46人喜歡
國以才立，政以才治，業(yè)以才興，在全面建設社會主義和諧社會的新時期，加快教育現代化步伐，全面推進高質量的素質教育，努力辦好讓人民滿意的教育，需要一支高素質的教育人才隊 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-03-19 19:54:09
企業(yè)人才調研分析報告11篇78人喜歡
你們知道有關于中小企業(yè)人才資源情況調研報告應該要怎么寫嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的中小企業(yè)人才資源情況調研報告，歡迎閱讀!為全縣中小企業(yè)提供堅強的人 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-29 07:18:12
人才流失的調研報告4篇45人喜歡
關于中小企業(yè)人才流失的調研報告隨著個人素質的提升，報告不再是罕見的東西，報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂?...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-28 18:48:07
人才資源調研報告(3篇)85人喜歡
人才是第一資源，人才是推動經濟發(fā)展的第一動力。當前縣域經濟的競爭，在一定程度上就是人才的競爭。我縣的人才資源狀況如何？各類人才的作用是否得到了應有的發(fā)揮？帶著 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-10-15 21:09:08
人才隊伍調研報告(15篇)17人喜歡
結合發(fā)改局工作職能職責，深入分析我局現有人才隊伍情況，掌握人才隊伍現狀及存在的問題，合理提出優(yōu)化發(fā)改人才隊伍，提升人才隊伍素質的對策建議，促進發(fā)展改革工作展現新 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-10-14 11:09:02
人才調研專題報告(15篇)72人喜歡
結合發(fā)改局工作職能職責，深入分析我局現有人才隊伍情況，掌握人才隊伍現狀及存在的問題，合理提出優(yōu)化發(fā)改人才隊伍，提升人才隊伍素質的對策建議，促進發(fā)展改革工作展現新 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-10-14 09:09:12
實用人才調研報告(3篇)41人喜歡
農村實用人才一般是指在農村經濟活動中，掌握一技之長，具有一定經濟頭腦和經營創(chuàng)新能力，能不斷適應農村經濟發(fā)展需要，在農村經濟實踐活動中發(fā)揮示范帶頭作用的農村勞動 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-10-10 19:09:05
專業(yè)人才調研報告(3篇)35人喜歡
摘要：本文在對我國食品行業(yè)調研的基礎上，對食品行業(yè)緊缺的工作崗位進行了分析和探討，旨在為高職院校食品專業(yè)學生的就業(yè)提供指導，解決學生就業(yè)和企業(yè)需求的供需矛盾。 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-07-18 19:24:01
人才流失調研報告(3篇)30人喜歡
中小企業(yè)人才流失調研報告范本我們眼下的社會，需要使用報告的情況越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編整理的中小企業(yè)人才 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-04-16 19:08:14
企業(yè)人才調研報告(8篇)105人喜歡
xxx企業(yè)經營管理人才隊伍建設綜合調研報告xxx工信局按照《全縣人才工作綜合調研等兩項工作實施方案》的要求，成立了由副書記、副局長xxx同志負責的調研課題小組。 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-04-14 07:56:04
人才培養(yǎng)調研報告(2篇)72人喜歡
近年來，我局把加強人才隊伍建設作為一個重點，大力實施“科教興水”戰(zhàn)略，使職工素質有了較大程度提高，為水務事業(yè)發(fā)展打下了良好基礎。但是，由于受多種因素的影響和制約 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-04-11 21:56:07
人才工作調研報告(5篇)94人喜歡
人才工作的調研報告xx縣近幾年的人才工作得到了較大的發(fā)展，但也存在著一些問題。下面，我就服務企業(yè)人才方面簡單地匯報三點。一、人才服務工作的政策、做法和成效。 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-04-11 20:04:05
人才市場調研報告(3篇)89人喜歡
xx年5月20日，我們小組針對物流管理專業(yè)的建設情況開展了一系列的調研工作。調研的目的：進一步了物流行業(yè)、企業(yè)對物流管理人才的需求變化趨勢，了解用人單位對畢業(yè)生 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-04-07 07:01:07
人才需求調研報告(7篇)26人喜歡
為進一步了解服裝行業(yè)的發(fā)展現狀、相關企業(yè)的用人需求，把握服裝專業(yè)人才培養(yǎng)的方向，辦好我校服裝制作與營銷專業(yè)，我們特就全國服裝行業(yè)及本專業(yè)人才需求和培養(yǎng)目標做 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-04-06 21:56:11
衛(wèi)生人才調研報告40人喜歡
為了解衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍的結構、分布情況，進一步搞好衛(wèi)生系統(tǒng)人才資源的開發(fā)利用，充分調動本系統(tǒng)人才的積極性和創(chuàng)造性，提高醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍的整體素質，以推動我縣 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-03-22 14:28:04
精選范文
人才隊伍建設調查報告8篇54人喜歡
農村實用人才是農村實用技術的實踐者、示范者，他們立足家園，活躍農村，在促進農業(yè)產業(yè)結構調整，拉動農村經濟發(fā)展，帶領群眾脫貧致富特別是在推進新農村建設中起著舉足 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-16 14:05:04
專業(yè)人才調查報告4篇16人喜歡
計算機專業(yè)人才需求調查報告高職計算機應用技術專業(yè)人才需求調研報告為適應市場經濟發(fā)展需要，掌握社會現有計算機應用技術專業(yè)人才狀況，了解社會未來三年對計算機應 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-15 07:15:14
行業(yè)人才需求調查報告4篇49人喜歡
園林行業(yè)是近幾年隨著中國改革開放的不斷深入和經濟的快速發(fā)展以及對城市生態(tài)環(huán)境要求日益提高的社會大背景下，快速形成和壯大的新興朝陽產業(yè)。面對園林行業(yè)巨大的 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-29 21:30:09
人才市場調查報告4篇62人喜歡
暑假開始了!這是進入大學以來的第一個暑假，經過一年的大學生活，我的思想也發(fā)生了變化，轉而是更開闊的視角，更成熟的想法和對未來的長遠打算。在學校時，我有時不知道應 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-25 17:15:07
人才資源調查報告(2篇)79人喜歡
人才資源實踐調查報告在全國公司人才中，也許是：“找工作，我痛苦！”。xx年至今時已過半，回首各大公司人才興衰沉浮，喜憂參半。 春節(jié)過后，各公司人才出現供需兩虧的局面， ...[更多]
發(fā)布時間：2022-07-18 18:45:03
人才需求調查報告(10篇)45人喜歡
通過調查、分析當今信息化社會對計算機專業(yè)人才的需求現狀與趨勢，對師范院校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式及方案進行有益的思考和研究。隨著高等教育改革的不斷深入和計 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-07-18 16:57:02
人才流失調查報告(2篇)81人喜歡
在內地，由于改革開放力度不夠，那些經濟不夠發(fā)達地區(qū)的法院，其人才流失現象非常嚴重，并已經引起最高層的關注。今年，最高人民法院將內地法院人才流失問題作為重點調研課 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-07-17 15:09:01
人才調查報告顯示(15篇)82人喜歡
園林行業(yè)是近幾年隨著中國改革開放的不斷深入和經濟的快速發(fā)展以及對城市生態(tài)環(huán)境要求日益提高的社會大背景下，快速形成和壯大的新興朝陽產業(yè)。面對園林行業(yè)巨大的 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-07-17 12:27:01
企業(yè)人才調查報告78人喜歡
近年來石油企業(yè)人才流失現象加劇，流失率逐年增高。雖然企業(yè)人員有合理的流動是正常的現象，也是必要的，但當前石油企業(yè)員工流動存在不合理性。一是流失率過高，如有的企 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-07-07 19:39:04
人才工作述職報告(4篇)83人喜歡
今年以來，xx區(qū)經濟貿易局在xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委人才工作領導小組的正確領導下，以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持以***人才工作重 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-06-22 19:09:04
