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某學(xué)院學(xué)生管理科工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-29 18:55:01 查看人數(shù):92

某學(xué)院學(xué)生管理科工作職責(zé)

某學(xué)院學(xué)生管理科工作職責(zé)怎么寫

一、學(xué)生事務(wù)處理

1. 負(fù)責(zé)新生入學(xué)的接待與指導(dǎo),包括注冊(cè)、住宿安排、學(xué)籍管理等工作,確保新生順利融入校園生活。

2. 組織并實(shí)施學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,提高學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)和自我管理能力。

3. 處理學(xué)生的請(qǐng)假、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù),嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,保障教學(xué)秩序。

二、學(xué)生活動(dòng)策劃與組織

4. 協(xié)調(diào)各類校園文化活動(dòng),如學(xué)術(shù)講座、文體比賽、志愿服務(wù)等,豐富學(xué)生的課外生活。

5. 鼓勵(lì)和支持學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,提供必要的指導(dǎo)和資源,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

6. 定期舉辦學(xué)生座談會(huì),傾聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn),解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中的困擾。

三、學(xué)生獎(jiǎng)懲管理

7. 根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn),公正公平地執(zhí)行獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的評(píng)定與發(fā)放工作。

8. 對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的行為進(jìn)行調(diào)查,依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正行為。

9. 搭建學(xué)生申訴機(jī)制,對(duì)學(xué)生的處罰決定提供申訴渠道,保障學(xué)生的合法權(quán)益。

四、學(xué)生心理健康教育

10. 提供心理咨詢服務(wù),關(guān)注學(xué)生心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并干預(yù)心理問(wèn)題。

11. 開(kāi)展心理健康教育活動(dòng),提高學(xué)生的心理素質(zhì),培養(yǎng)良好的心理應(yīng)對(duì)能力。

五、家校溝通

12. 建立有效的家校聯(lián)系機(jī)制,定期向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校情況,共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

13. 協(xié)助處理家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生管理工作的疑問(wèn)和建議,增進(jìn)家校合作。

六、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

14. 提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助學(xué)生明確職業(yè)目標(biāo),提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

15. 組織招聘會(huì),搭建企業(yè)和學(xué)生之間的橋梁,促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時(shí),應(yīng)注重職責(zé)的全面性,確保涵蓋學(xué)生管理的各個(gè)方面;同時(shí),職責(zé)描述要清晰明了,避免模糊不清或過(guò)于寬泛,以便于實(shí)際操作。此外,要考慮到人性化管理,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,做到既有原則性又有靈活性。

書(shū)寫格式

管理職責(zé)書(shū)寫格式一般包括以下部分:

1. 職責(zé)領(lǐng)域劃分:將工作職責(zé)按主要任務(wù)劃分為幾個(gè)大類。

2. 具體職責(zé)描述:每個(gè)大類下列出具體的工作內(nèi)容,用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言闡述。

3. 行為指標(biāo):對(duì)于每個(gè)職責(zé),設(shè)定可量化的或可觀察的行為指標(biāo),便于評(píng)估執(zhí)行效果。

4. 權(quán)限范圍:明確該職責(zé)在執(zhí)行過(guò)程中可行使的權(quán)力和需要遵循的限制。

5. 目標(biāo)導(dǎo)向:表述完成這些職責(zé)期望達(dá)到的最終目標(biāo)或效果。

某學(xué)院學(xué)生管理科工作職責(zé)范文

學(xué)院學(xué)生管理科工作職責(zé)

1、學(xué)生管理隊(duì)伍由科長(zhǎng)、學(xué)院輔導(dǎo)員、就業(yè)工作人員和醫(yī)院班主任組成,在臨床學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生管理及學(xué)生就業(yè)的全面工作。

2、建立健全科室規(guī)章制度和崗位職責(zé),制定近期規(guī)劃、年度工作目標(biāo)及計(jì)劃。

3、貫徹黨的教育方針,認(rèn)真貫徹實(shí)施《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),定期召開(kāi)學(xué)生工作協(xié)調(diào)會(huì),督促檢查學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

4、經(jīng)常深入教室檢查、聽(tīng)課,了解和掌握班級(jí)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施情況,了解師生對(duì)教與學(xué)的意見(jiàn)和要求,起到教與學(xué)之間的橋梁作用。

5、堅(jiān)持學(xué)生以學(xué)為主的原則,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),鼓勵(lì)學(xué)生積極參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及英語(yǔ)四、六級(jí)考試,提高考試通過(guò)率。

6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生管理制度,考察學(xué)生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度和學(xué)習(xí)過(guò)程中的出勤情況,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)及時(shí),處理得當(dāng),并做好違紀(jì)學(xué)生的跟蹤教育。

7、督促全程教學(xué)醫(yī)院及輔導(dǎo)員認(rèn)真對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常綜合素質(zhì)的考核,完成每學(xué)期的學(xué)生綜合測(cè)評(píng)工作。

8、依據(jù)學(xué)校相關(guān)條例,完成學(xué)校各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作,做到公平、公正、公開(kāi)。

9、開(kāi)展調(diào)查研究,掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),完成學(xué)校各項(xiàng)通知、文件的傳達(dá)及上級(jí)交辦的事情。

10、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的保存、歸檔及移交工作。

11、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的就業(yè)工作,維護(hù)、更新就業(yè)網(wǎng)頁(yè),及時(shí)搜集、傳達(dá)和發(fā)布就業(yè)信息,就業(yè)工作達(dá)到學(xué)校要求的工作目標(biāo)。

12、完成學(xué)院交辦的其他工作。

某學(xué)院學(xué)生管理科工作職責(zé)

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