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安全副經(jīng)理安全管理與職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-03 19:50:02 查看人數(shù):21

安全副經(jīng)理安全管理與職責(zé)

安全副經(jīng)理安全管理與職責(zé)怎么寫

作為一名安全副經(jīng)理,職責(zé)所在不僅關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),更是直接關(guān)系到員工的生命安全。以下是一些關(guān)于安全副經(jīng)理在安全管理方面的職責(zé)描述,盡管并非全面無(wú)缺,但希望能提供一個(gè)基礎(chǔ)的理解框架。

1. 制定并執(zhí)行安全政策:安全副經(jīng)理需要負(fù)責(zé)制定全面的安全政策和程序,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。這可能包括定期評(píng)估和更新這些政策,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)。

2. 安全培訓(xùn):組織并監(jiān)督員工的安全培訓(xùn)是至關(guān)重要的。新手可能會(huì)忽視某些細(xì)節(jié),如進(jìn)行新員工的安全培訓(xùn)時(shí),應(yīng)強(qiáng)調(diào)遵守操作規(guī)程,但偶爾也會(huì)出現(xiàn)疏漏,比如忘記提醒員工定期檢查個(gè)人防護(hù)裝備的適用性。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:安全副經(jīng)理需要定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的危險(xiǎn)源,并制定預(yù)防措施。有時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)檫^(guò)于關(guān)注顯而易見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn),而忽視了一些隱蔽的隱患。

4. 應(yīng)急計(jì)劃:確保企業(yè)有一個(gè)詳實(shí)的應(yīng)急計(jì)劃,并對(duì)員工進(jìn)行演練。在實(shí)際操作中,可能由于資源限制,應(yīng)急計(jì)劃的全面性和實(shí)用性有時(shí)會(huì)受到挑戰(zhàn)。

5. 事故調(diào)查與報(bào)告:一旦發(fā)生事故,安全副經(jīng)理需迅速介入,進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,找出原因,防止類似事件再次發(fā)生。然而,新手可能在初期對(duì)事故報(bào)告的格式和流程不熟悉,導(dǎo)致報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性受到影響。

6. 與監(jiān)管機(jī)構(gòu)合作:與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通,確保企業(yè)的安全實(shí)踐符合規(guī)定。有時(shí),理解并遵循所有的法規(guī)可能會(huì)顯得復(fù)雜,需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。

7. 提升安全文化:推動(dòng)企業(yè)形成積極的安全文化,鼓勵(lì)員工參與安全管理。新手可能需要時(shí)間去理解和掌握如何有效激勵(lì)員工參與,可能會(huì)在初期遇到員工參與度不高的情況。

注意事項(xiàng)

在制定安全副經(jīng)理的職責(zé)時(shí),要注重實(shí)際操作性,避免過(guò)于理論化。職責(zé)的表述應(yīng)清晰明了,避免產(chǎn)生歧義。對(duì)于新手來(lái)說(shuō),提供具體的指導(dǎo)和支持,幫助他們逐步熟悉和勝任工作,是至關(guān)重要的。

書寫格式

管理職責(zé)的書寫格式通常包括以下部分:職位名稱、主要職責(zé)(列出具體的責(zé)任點(diǎn))、工作關(guān)系(與誰(shuí)協(xié)作、向誰(shuí)匯報(bào))、資格要求(必要的技能和經(jīng)驗(yàn))。每個(gè)職責(zé)點(diǎn)應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確,盡可能地描述出實(shí)際的工作內(nèi)容和期望的結(jié)果??紤]到個(gè)體差異,職責(zé)描述應(yīng)有一定的靈活性,以適應(yīng)不同背景和能力的人員。

安全副經(jīng)理安全管理與職責(zé)范文

一、安全管理權(quán)力

1、調(diào)配一切安全所需的人力、物力。

2、拒絕任何人的違章指揮、制止違章作業(yè)。

3、隨時(shí)進(jìn)入礦內(nèi)任何工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。

4、調(diào)閱項(xiàng)目部?jī)?nèi)各部門的安全記錄,聽(tīng)取安全管理匯報(bào)。

5、對(duì)分管范圍內(nèi)管理人員未認(rèn)真履行安全管理職責(zé)時(shí)進(jìn)行停工、停職、罷免。

6、拒絕使用偽劣產(chǎn)品,追究不按規(guī)定購(gòu)回的不符合安全要求的設(shè)備、器材、支護(hù)材料、勞動(dòng)保護(hù)用品等相關(guān)人員的責(zé)任。

7、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。

8、提名獎(jiǎng)勵(lì)安全管理有功人員。

9、當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)不符合安全生產(chǎn)條件時(shí),決定立即停產(chǎn)整頓,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

二、安全管理職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全項(xiàng)目部安全管理工作,完善安全管理規(guī)章制度,落實(shí)安全管理責(zé)任制。對(duì)全項(xiàng)目部安全管理負(fù)直接責(zé)任。全面負(fù)責(zé)我項(xiàng)目部安全管理,負(fù)責(zé)安全目標(biāo)的制定、指標(biāo)分解及考核。

2、督促檢查礦屬各部門貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度,會(huì)議精神,公司管理規(guī)定等情況。

3、完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的安全投入計(jì)劃,編制安措項(xiàng)目及方案,保證各種安全設(shè)施齊全、靈敏、可靠。自覺(jué)接受國(guó)家監(jiān)察,行業(yè)管理和群眾監(jiān)督。

5、檢查各部門安全管理情況,定期或不定期組織安全大檢查、救災(zāi)演習(xí)、安全宣傳、安全競(jìng)賽、安全評(píng)比等活動(dòng),發(fā)現(xiàn)不安全條件和不安全行為及時(shí)整治。由于監(jiān)察、檢查不力,發(fā)生礦井重大災(zāi)害事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6、定期或不定期主持召開安委會(huì),總結(jié)安全工作,分析安全動(dòng)態(tài),研究和處理安全方面存在的重大問(wèn)題,及時(shí)制定、落實(shí)補(bǔ)救措施。審查落實(shí)措施不力而發(fā)生事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7、檢查各單位現(xiàn)場(chǎng)管理情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不負(fù)責(zé)任,空班漏檢、作風(fēng)飄浮等責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。

8、對(duì)分管的部門,負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查其安全管理情況,對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)而發(fā)生事故又未進(jìn)行處理時(shí),負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

9、依照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)存、使用、處置危險(xiǎn)物品的監(jiān)督管理。

10、督促“煤礦三大規(guī)程”的遵守和安全技術(shù)措施的落實(shí)。

11、監(jiān)督安全生產(chǎn)需要的特種作業(yè)人員持證上崗。

12、監(jiān)督安全生產(chǎn)需要的從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格方可上崗作業(yè)。

13、按規(guī)定完成或超額完成上級(jí)規(guī)定的下井天數(shù)。

14、發(fā)生事故后,立即到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)了解情況,指揮搶救,組織配合事故的調(diào)查與善后工作,制定完善補(bǔ)救、防范措施,執(zhí)行事故的處理決定。

15、輪流值班時(shí),履行值班礦長(zhǎng)安全管理權(quán)力與職責(zé)。

安全副經(jīng)理安全管理與職責(zé)

作為一名安全副經(jīng)理,職責(zé)所在不僅關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),更是直接關(guān)系到員工的生命安全。以下是一些關(guān)于安全副經(jīng)理在安全管理方面的職責(zé)描述,盡管并非全面無(wú)缺,但希望能提供一個(gè)基
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