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屬下單位職業(yè)健康安全管理職責

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):69

屬下單位職業(yè)健康安全管理職責

屬下單位職業(yè)健康安全管理職責怎么寫

一、安全意識培養(yǎng)

1. 負責組織員工進行職業(yè)健康安全培訓,確保每位員工了解基本的安全操作規(guī)程和應急處理措施。

2. 定期舉辦安全知識講座,提升員工對潛在風險的認識,增強自我保護意識。

3. 確保新入職員工在上崗前接受必要的安全教育,并記錄培訓情況。

二、風險評估與控制

4. 對工作場所進行周期性的安全檢查,識別潛在的危險源,及時采取預防措施。

5. 實施風險評估制度,對高風險作業(yè)進行特別監(jiān)控,確保作業(yè)安全。

6. 遇到不可預見的風險事件,應迅速啟動應急預案,同時向上級報告。

三、規(guī)章制度建設

7. 制定并完善職業(yè)健康安全管理制度,明確各崗位的安全責任。

8. 定期修訂安全手冊,確保其符合最新的法律法規(guī)要求。

9. 監(jiān)督各部門執(zhí)行安全規(guī)定,對違反規(guī)定的員工進行教育或處罰。

四、事故預防與處理

10. 建立事故報告和調(diào)查機制,對發(fā)生的事故進行詳細記錄和分析,找出原因,防止重演。

11. 協(xié)助上級管理部門進行事故調(diào)查,提供必要的信息和支持。

12. 制定并實施改進措施,以降低事故發(fā)生的可能性和影響。

五、環(huán)境因素管理

13. 關注工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,確保符合職業(yè)健康標準。

14. 監(jiān)控工作場所的噪音、塵埃等有害因素,采取有效措施減少其對員工健康的影響。

15. 配合環(huán)保部門進行環(huán)境監(jiān)測,確保排放符合國家規(guī)定。

六、個人防護裝備管理

16. 確保員工正確使用個人防護裝備,如安全帽、防護眼鏡、防塵口罩等。

17. 定期檢查和維護個人防護裝備,及時更換破損或過期的設備。

18. 教育員工正確佩戴和使用個人防護裝備,避免因使用不當造成的傷害。

注意事項

在制定管理職責時,應注意以下幾點:

1. 明確具體責任:職責應清晰、具體,避免模糊不清,確保每個人都知道自己的角色和任務。

2. 實用性:職責設定要結合實際工作情況,避免過于理論化,保證可操作性。

3. 動態(tài)調(diào)整:隨著企業(yè)的發(fā)展和法規(guī)的變化,應及時更新管理職責,保持其有效性。

4. 溝通與反饋:定期收集員工對職責的理解和執(zhí)行情況,以便進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。

書寫格式

管理職責書寫格式通常包括以下幾個部分:

1. 職責標題:明確指出該職責所屬的崗位或角色。

2. 工作內(nèi)容:詳細列出該職責的具體工作任務和目標。

3. 權限范圍:明確該職責在執(zhí)行過程中可行使的權力。

4. 與其他崗位的協(xié)調(diào):描述與其它崗位的協(xié)作關系,明確配合與溝通的要點。

5. 評估標準:設定衡量該職責完成情況的標準或指標。

屬下單位職業(yè)健康安全管理職責范文

(1)單位行政正職領導是本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的第一責任人,其中一名行政副職領導為本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的直接責任人。

(2)認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度,對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作負責。

(3)負責組織對本單位/部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制,實現(xiàn)本單位/部門的各項環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標和指標。

(4)審核、審批本單位/部門的作業(yè)文件,不斷修改完善本單位/部門的職業(yè)健康安全管理體系相關文件。

(1) 建立健全本單位/部門各級環(huán)境職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡,配備和聘用專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員。

(2) 定期對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運行情況進行檢查、評價和改進。認真配合公司內(nèi)審和管理評審工作,對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行提出合理化意見。

(3) 負責對本單位/部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,包括應急預案的培訓和演練,不斷提高本單位/部門員工的環(huán)保和安全意識。

(4) 在開展工作時,必須堅持職業(yè)健康安全管理的 “五同時”原則。

(5) 發(fā)生職工傷亡事故或職業(yè)病時,負責參與組織調(diào)查和分析,查明原因,分清責任,按“四不放過”原則,進行嚴肅處理,并對事故報告的正確性、及時性負責。

(6) 負責對轄區(qū)內(nèi)相關方的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行監(jiān)督、管理。

(7) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本單位/部門的各項具體工作。

屬下單位職業(yè)健康安全管理職責

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