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第1篇 企業(yè)質量負責人/管理者代表工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產質量管理工作；
2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產質量管理體系；
3、對質量管理活動負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風險管理等決定權；
4、參與對產品質量有關鍵影響的活動，并行使決定權；
5、在醫(yī)療器械生產質量管理過程中，管理者代表應主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調。
職位要求：
1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產的有關規(guī)定；
2、經(jīng)過yy/t0287-2003《醫(yī)療器械質量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓，具有內審員證書；
3、熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作，具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；
4、具有無源植入產品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產質量、研發(fā)、技術管理實踐經(jīng)驗；
5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。
第2篇 學院后勤總公司管理者代表工作職責
學院后勤總公司管理者代表崗位職責
(1)按總經(jīng)理的授權,全面負責質量管理工作,確保質量管理體系的過程得到建立、實施和保持;
(2)領導內部審核,向總經(jīng)理報告質量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求;
(3)通過各種措施,提高員工的服務意識,確保公司的后勤管理服務工作滿足學院、顧客要求和法律法規(guī)要求;
(4)負責公司與質量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。
第3篇 最高管理者成本管理職責
最高管理者成本管理職責
組織的最高管理者應履行以下方面的成本管理職責:
――認真貫徹國家法律法規(guī)和有關方針、政策;
――組織制定和確保其實現(xiàn)本組織的成本方針和目標;
――批準和發(fā)布成本管理手冊;
――審查和批準有關定額、標準成本、全面預算和成本計劃;
――領導本組織的成本工作,并對與成本有關的重大戰(zhàn)略、問題和方案做出決策;
――負責規(guī)定和落實本組織內部的成本職責和權限;
――任命成本管理體系負責人;
――主持管理評審,確保本組織成本管理體系的適宜性、充分性、有效性和持續(xù)改進,并對本組織的產品成本水平負領導責任;
――負責為本組織的成本管理體系及時識別、確定并提供所需的資源;
――識別和確定顧客和其他相關方在成本方面的需求和期望,并達到他們滿意;
――有權對組織的其他高層領導和各職能部門的管理者進行成本考核;
――有權行使成本否決。
第4篇 分管hse副局長企業(yè)管理者代表職責
a）負責hse管理工作，督促主管部門履行其職責，負責組織本企業(yè)hse業(yè)績的考核；
b）組織制定、修訂和審批hse規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃并組織實施，按規(guī)定負責返回安?；鸬氖褂霉芾?；
c）組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批一級動火；
d）協(xié)助最高管理者進行hse管理決策；
e) 負責組織hse培訓、教育和考核工作；
f）定期召開hse管理工作會議，分析企業(yè)hse動態(tài)，組織企業(yè)hse管理體系實施程序的內部審核，及時解決hse管理中存在的問題，定期向最高管理者匯報hse管理體系的運行情況；
f）組織重大事故的調查處理，落實“四不放過”原則，并到公司匯報；
g）制定管理者代表年度hse管理工作計劃，并逐條落實在當年具體工作中。
第5篇 管理者代表職業(yè)健康安全管理職責
(1) 管理者代表是環(huán)境職業(yè)健康安全生產直接責任人，對本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負直接責任。
(2) 按照gb/t24001-1996和gb/t28001-2001的要求建立、實施并保持環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系。
(3) 負責定期做好公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內部審核的組織工作，協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審工作。
(4) 向總經(jīng)理匯報環(huán)境職業(yè)健康安全體系運行情況。
(5) 負責采取各種有效措施，確保公司全體員工更好地提高環(huán)境和職業(yè)健康安全管理意識。
(6) 負責就環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的有關事宜與外部聯(lián)絡。
第6篇 物業(yè)管理公司質量管理者代表職責
物業(yè)管理有限公司質量管理者代表職責
a協(xié)助總經(jīng)理組織公司管理評審。
b.負責公司質量管理體系所需過程得到建立、實施和保持,并確保質量管理體系的不斷改進,采取措施提高全體員工在滿足顧客要求方面的意識。
c.根據(jù)公司中長期及年度經(jīng)營管理目標,制定相應的品質管理目標。
d.負責向總經(jīng)理報告公司質量保證體系運行情況和所需要的改進。
e.審批公司程序文件,組織開展公司質量保證體系內、外審工作。
f.負責公司重大質量事故的善后處理及事故原因的調查,并將調查結果和擬采取的相應措施,報總經(jīng)理辦公會通過,最后負責跟蹤措施之有效性。
g.負責代表公司處理顧客投訴,并對處理結果負責。
第7篇 質量經(jīng)理兼管理者代表工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、質量體系的維護和完善，及報告qms運行情況和改進需求；
2、定期對公司qms運行進行自查，組織實施公司內審，并啟動capa；
3、協(xié)助企業(yè)負責人開展管理評審，并啟動capa；
4、應對國內外監(jiān)管部門（cfda/fda/ce等）及顧客的現(xiàn)場審核，并啟動capa；
5、熟悉qms運行的各流程，指導各部門質量運行并對發(fā)現(xiàn)問題給出解決方案；
6、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準等，對員工進行培訓，提高員工質量管理能力；
7、組織上市后產品質量信息的工作搜集及開展（不良事件、召回、投訴、質量事故等）
職位要求：
1、本科學歷；
2、3年以上醫(yī)療器械質量及管理者代表相關工作經(jīng)驗，熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求，具有內審員證書；
3、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過醫(yī)療器械相關法規(guī)、標準等方面的培訓；
4、熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作，具備指導或監(jiān)督本企業(yè)各部門按規(guī)定實施qms的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；
5、具有良好的組織、溝通和協(xié)調能力。
第8篇 管理者代表質量環(huán)境職業(yè)安全管理職責
管理者代表質量/環(huán)境/職業(yè)安全管理職責
1、負責質量/環(huán)境/職業(yè)安全體系的建立、運作,保持和持續(xù)改進。
2、助總經(jīng)理指導公司'質量/環(huán)境/安全管理委員會'的工作;指導品質部做好體系的日常運作的組織、監(jiān)督、協(xié)調工作。
3、審核程序文件,批準作業(yè)指引及工作手冊。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審,編制管理評審計劃及報告,并向公司總經(jīng)理報告質量/環(huán)境/安全體系的運作情況,以供評審和作為質量體系改進的基礎。
5、負責制定年度《內部審核計劃》,確定內審組長,批準《內部審核實施計劃》及《內部審核報告》組織好年度內審活動。
6、代表公司就建立運作質量/環(huán)境/安全體系的有關事宜和第三方認證機構等外部機構的聯(lián)絡工作。
第9篇 物業(yè)管理者代表質量管理職責
物業(yè)管理者代表質量管理職責
1、協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理建立、實施、保持質量體系;
2、定期向物業(yè)總經(jīng)理報告質量管理體系運行情況,組織質量管理體系內部審核,協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理組織管理評審;
3、協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理建立良好的內部質量運行機制、確保在整個組織內提高滿意顧客要求的意識;
4、負責質量體系有關事宜的對內協(xié)調及對外聯(lián)絡;
第10篇 管理者代表職業(yè)健康安全管理工作職責
(1)管理者代表是環(huán)境職業(yè)健康安全生產直接責任人,對本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負直接責任。
(2)按照gb/t24001-1996和gb/t28001-2001的要求建立、實施并保持環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系。
(3)負責定期做好公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內部審核的組織工作,協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審工作。
(4)向總經(jīng)理匯報環(huán)境職業(yè)健康安全體系運行情況。
(5)負責采取各種有效措施,確保公司全體員工更好地提高環(huán)境和職業(yè)健康安全管理意識。
(6)負責就環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的有關事宜與外部聯(lián)絡。
第11篇 hse管理者代表職責
1、貫徹執(zhí)行hse 方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和上級、總廠規(guī)章制度。
2、負責組織建立、實施和持續(xù)改進總廠hse管理體系，協(xié)助最高管理者抓好各項hse工作，保證總廠hse方針、目標的有效實施。
3、負責組織制定年度hse工作計劃，并抓好實施。
4、定期召開hse管理會議，分析總廠hse動態(tài)。組織hse管理體系的監(jiān)督檢查和內部審核，督促部門和所屬單位落實hse職責，對存在的問題采取糾正預防措施，確保hse管理體系的有效運行。
5、定期向最高管理者、hse委員會匯報hse管理體系運行情況，重大問題及時提交hse委員會討論，并協(xié)助解決hse存在的問題。
6、參與總廠hse事故的調查處理。
7、定期組織對總廠機關部門和所屬單位的hse業(yè)績進行考核。
第12篇 hse分管副局長（企業(yè)管理者代表）職責
a)負責hse管理工作,督促主管部門履行其職責,負責組織本企業(yè)hse業(yè)績的考核;
b)組織制定、修訂和審批hse規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃并組織實施,按規(guī)定負責返回安保基金的使用管理;
c)組織安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改,負責審批一級動火;
d)協(xié)助最高管理者進行hse管理決策;
e) 負責組織hse培訓、教育和考核工作;
f)定期召開hse管理工作會議,分析企業(yè)hse動態(tài),組織企業(yè)hse管理體系實施程序的內部審核,及時解決hse管理中存在的問題,定期向最高管理者匯報hse管理體系的運行情況;
f)組織重大事故的調查處理,落實“四不放過”原則,并到公司匯報;
g)制定管理者代表年度hse管理工作計劃,并逐條落實在當年具體工作中。
第13篇 某物業(yè)公司質量管理者代表職責
物業(yè)公司質量管理者代表職責
a.確保公司依照gb/t19001-2000-iso9001:2000標準要求建立、實施和保持質量管理體系。
b.負責質量手冊的審核、程序文件、作業(yè)指導書、《體系文件下發(fā)明細》的批準。
c.負責審批年度內部審核計劃,并組織和協(xié)調內、外部質量審核。
d.負責提高全員品質意識,營造以顧客為關注焦點的服務理念。
e.負責與質量管理活動有關的溝通與聯(lián)絡。
f.向最高管理者匯報質量管理體系的運行情況和改進措施
g.協(xié)調處理質量管理體系運行中的爭議性問題。
h.負責定期組織管理評審
第14篇 物業(yè)公司管理者代表質量管理職責－2
物業(yè)公司管理者代表質量管理職責2
a.確保公司依照gb/t19001-2000-iso9001:2000標準要求建立、實施和保持質量管理體系。
b.負責程序文件的批準。
c.負責審批年度內部審核計劃,并組織和協(xié)調內、外部質量審核。
d.負責提高全員品質意識,營造以顧客為關注焦點的服務理念。
e.負責與質量管理活動有關的溝通與聯(lián)絡。
f.向最高管理者匯報質量管理體系的運行情況和改進措施。
g.協(xié)調處理質量管理體系運行中的爭議性問題。
h.負責定期組織管理評審。
第15篇 管理者代表hse職責
1、貫徹執(zhí)行hse 方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和上級、總廠規(guī)章制度。
2、負責組織建立、實施和持續(xù)改進總廠hse管理體系,協(xié)助最高管理者抓好各項hse工作,保證總廠hse方針、目標的有效實施。
3、負責組織制定年度hse工作計劃,并抓好實施。
4、定期召開hse管理會議,分析總廠hse動態(tài)。組織hse管理體系的監(jiān)督檢查和內部審核,督促部門和所屬單位落實hse職責,對存在的問題采取糾正預防措施,確保hse管理體系的有效運行。
5、定期向最高管理者、hse委員會匯報hse管理體系運行情況,重大問題及時提交hse委員會討論,并協(xié)助解決hse存在的問題。
6、參與總廠hse事故的調查處理。
7、定期組織對總廠機關部門和所屬單位的hse業(yè)績進行考核。
