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第1篇 客運站安全生產管理職能部門職責
1、傳達、貫徹、執(zhí)行和組織學習上級各有關部門頒發(fā)的安全法律法規(guī)、規(guī)章制度和文件精神。
2、協(xié)助安全主管站長工作，制定有關內部安全管理的規(guī)章制度，并督促檢查其執(zhí)行情況；負責組織年度、季度、月度和重大節(jié)假曰的安全生產檢查，督促安全生產措施的落實。
3、具體組織安全生產領導小組例會，分析安全生產情況，收集有關安全信息，向領導提供安全管理決策的依據(jù)和建議，并根據(jù)安全生產的存在問題和隱患，提出有效的預防整改措施。
4、處理站場及道路上發(fā)生的事故，按“四不放過”的原則，剖析事故原因，提出處理意見和整改措施。
5、協(xié)助各部門組織員工參加的安全規(guī)章制度和業(yè)務知識的學習，參與擬定并實施學習和培訓計劃。協(xié)助人事勞資部門做好新招聘的員工和特殊技術工種的安全技術考核和年度審驗工作。
6、對新開的客貨運輸線路、站點和新建的生產場所進行現(xiàn)場調查，協(xié)助做好勘察鑒定工作，及時向司乘人員通報安全行車注意事項。凡發(fā)現(xiàn)有危及安全生產的場地和影響安全行車的線路，以及未經公路部門驗收的道路，有權制止車輛的運行和人員的使用。
7、對不利生產和行車安全的行為言論，及時制止和提出否決意見，對違章行車和違反操作規(guī)程或因此導致發(fā)生事故的人員提出處理意見，并執(zhí)行落實各項處理決定。
8、組織開展每年不少于一次的安全生產勞動競賽和經驗交流，推廣安全生產先進經驗。
第2篇 石化生產車間及管理職能職責
一、 管理范圍
___車間主要負責公司___裝置、裝置配套循環(huán)水場的生產運行管理，負有車間生產技術、設備、安全、質量、環(huán)保、節(jié)能降耗責任及人力資源管理的綜合職能。
二、 職能職責
1. 在公司總經理及分管副總經理的領導下，在公司職能部門的指導、管理下，負責裝置的生產管理等工作，對公司和分管領導負責。
2. 根據(jù)企業(yè)下達的月度、年度生產任務目標和計劃，制定車間具體的月度、年度生產加工計劃，建立完善各種責任制度，落實保障措施，組織貫徹實施，全面完成公司下達的生產任務。
3. 負責生產裝置設備的使用、維護、保養(yǎng)、檢修等基礎管理工作。在做好本車間的檢修記錄的同時，對外車間及外單位進行的設備維修、更換零部件等，做好維修驗收、履行手續(xù)，負責相關資料存管。
4. 負責車間安全文明生產管理，執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和要求。完善安全教育措施、做好并完善各種安全預案、組織日常安全檢查，及時安排故障、隱患，并負責管轄區(qū)域內消防設施、器材的維護衛(wèi)生工作；對車間不能解決的安全問題，立即上報處理，對車間的安全防火及事故負安全責任。
5. 負責嚴格執(zhí)行企業(yè)制定頒布的各項規(guī)章制度，抓好車間精神文明建設。結合月度車間考核，對遵章守紀、愛崗敬業(yè)、勞動積極、任務完成到位的員工，有權提出表揚并給予適當?shù)莫剟睿粚`反制度的員工，給予批評及適當?shù)慕洕鷳土P。
6. 負責全面了解掌握每天、每班的產量、質量、消耗、費用、工藝、設備運轉情況及發(fā)生的各種問題，確保生產順利進行。裝置日常生產管理。及時抓好班組和工種崗位之間的配置協(xié)調。
7. 負責生產統(tǒng)計及經濟運行分析管理，各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表精確，報送及時。負責組織領導全車間的質量管理。
8. 抓好各項工藝指標落實，嚴格控制工藝質量，掌握質量動態(tài)，對特殊情況下出現(xiàn)的質量波動，做到早發(fā)現(xiàn)并及時加以糾正，確保產品質量達到規(guī)定的合格標準要求。
9. 負責車間員工生產知識學習和技能提升的培訓管理，不斷提高員工的實際操作水平。
10. 按規(guī)定要求參加公司及職能部門組織的各種會議和活動。
11. 負責按公司的規(guī)定要求，做好員工工資的發(fā)放，履行簽收手續(xù)。
12. 完成公司及職能部門交辦的臨時性工作任務。
三、 責任
1. 對車間的工作負有全面管理的領導責任。
2. 對車間的工作進度和質量負責。
3. 對車間的各種經濟技術計劃負直接責任。
4. 對車間的安全生產負責。
5. 對如期完成生產計劃負直接責任。
6. 對車間精神文明建設工作負有完全責任。
7. 對因車間的管理失誤、失職、瀆職所造成的經濟損失負完全責任。
四、 權限
1. 對車間的全面工作有指揮權。
2. 對車間的生產有管理權。
3. 對車間所有人員有人事管理權、考核獎懲權和效益工資的支配權（不得挪作他用）。
4. 對車間員工有調整工作崗位權和技能培訓權及提職晉級推薦權。
5. 對表現(xiàn)差及違規(guī)違紀人員有權令其停職檢查或按程序送交公司處理權。
第3篇 石化生產車間管理職能職責
一、 管理范圍
___車間主要負責公司___裝置、裝置配套循環(huán)水場的生產運行管理,負有車間生產技術、設備、安全、質量、環(huán)保、節(jié)能降耗責任及人力資源管理的綜合職能。
二、 職能職責
1. 在公司總經理及分管副總經理的領導下,在公司職能部門的指導、管理下,負責裝置的生產管理等工作,對公司和分管領導負責。
2. 根據(jù)企業(yè)下達的月度、年度生產任務目標和計劃,制定車間具體的月度、年度生產加工計劃,建立完善各種責任制度,落實保障措施,組織貫徹實施,全面完成公司下達的生產任務。
3. 負責生產裝置設備的使用、維護、保養(yǎng)、檢修等基礎管理工作。在做好本車間的檢修記錄的同時,對外車間及外單位進行的設備維修、更換零部件等,做好維修驗收、履行手續(xù),負責相關資料存管。
4. 負責車間安全文明生產管理,執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和要求。完善安全教育措施、做好并完善各種安全預案、組織日常安全檢查,及時安排故障、隱患,并負責管轄區(qū)域內消防設施、器材的維護衛(wèi)生工作;對車間不能解決的安全問題,立即上報處理,對車間的安全防火及事故負安全責任。
5. 負責嚴格執(zhí)行企業(yè)制定頒布的各項規(guī)章制度,抓好車間精神文明建設。結合月度車間考核,對遵章守紀、愛崗敬業(yè)、勞動積極、任務完成到位的員工,有權提出表揚并給予適當?shù)莫剟?對違反制度的員工,給予批評及適當?shù)慕洕鷳土P。
6. 負責全面了解掌握每天、每班的產量、質量、消耗、費用、工藝、設備運轉情況及發(fā)生的各種問題,確保生產順利進行。裝置日常生產管理。及時抓好班組和工種崗位之間的配置協(xié)調。
7. 負責生產統(tǒng)計及經濟運行分析管理,各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表精確,報送及時。負責組織領導全車間的質量管理。
8. 抓好各項工藝指標落實,嚴格控制工藝質量,掌握質量動態(tài),對特殊情況下出現(xiàn)的質量波動,做到早發(fā)現(xiàn)并及時加以糾正,確保產品質量達到規(guī)定的合格標準要求。
9. 負責車間員工生產知識學習和技能提升的培訓管理,不斷提高員工的實際操作水平。
10. 按規(guī)定要求參加公司及職能部門組織的各種會議和活動。
11. 負責按公司的規(guī)定要求,做好員工工資的發(fā)放,履行簽收手續(xù)。
12. 完成公司及職能部門交辦的臨時性工作任務。
三、 責任
1. 對車間的工作負有全面管理的領導責任。
2. 對車間的工作進度和質量負責。
3. 對車間的各種經濟技術計劃負直接責任。
4. 對車間的安全生產負責。
5. 對如期完成生產計劃負直接責任。
6. 對車間精神文明建設工作負有完全責任。
7. 對因車間的管理失誤、失職、瀆職所造成的經濟損失負完全責任。
四、 權限
1. 對車間的全面工作有指揮權。
2. 對車間的生產有管理權。
3. 對車間所有人員有人事管理權、考核獎懲權和效益工資的支配權(不得挪作他用)。
4. 對車間員工有調整工作崗位權和技能培訓權及提職晉級推薦權。
5. 對表現(xiàn)差及違規(guī)違紀人員有權令其停職檢查或按程序送交公司處理權。
