第1篇 某選礦廠管理規(guī)定
第一節(jié) 總則
第一條 為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊(duì)伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于公司選礦廠所有在職員工。
第二節(jié) 員工基本行為準(zhǔn)則
第三條 遵守作息時(shí)間,按時(shí)出勤,按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議。
第四條 工作時(shí)間,保持良好的精神狀態(tài),工作積極認(rèn)真,注重效率。
第五條 遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。
第六條 遵守國(guó)家和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。
第八條 文明、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、友善。
第三節(jié) 違反考勤紀(jì)律的處罰
第九條 無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。
第十條 對(duì)曠工的處罰:
(一)員工不得無(wú)故礦工,礦工一天,罰款200元;
(二)員工無(wú)故礦工超過(guò)5天者,停職辭退。
(三)如遇在崗員工請(qǐng)假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。
第十一條 對(duì)虛假考勤和出具假病事假證明的直接責(zé)任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。
第十二條 員工每月請(qǐng)假不得4天,同一崗位不能兩人同時(shí)請(qǐng)假,如有特殊情況請(qǐng)長(zhǎng)假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)。
第四節(jié) 違反崗位紀(jì)律的處罰
第十三條 在上班期間若脫崗、串崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰300元,第三次停職辭退。
第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元;第二次停職辭退。
第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結(jié)派、挑撥離間,破壞團(tuán)結(jié),如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。
第十六條 在廠員工必須講究衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。
第十七條 員工在工作當(dāng)中,因人為原因造成機(jī)械設(shè)備故障或損毀,視實(shí)際情況,按設(shè)備修理價(jià)或更換價(jià)的30%-50%賠償。
第十八條 在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財(cái)物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價(jià)10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報(bào)復(fù)者,一經(jīng)發(fā)生罰款200元,如有不服或情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
第十九條 有管理責(zé)任的管理人員,如對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。
第二十條 主任、班長(zhǎng)調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據(jù)實(shí)際情況處罰,嚴(yán)重者調(diào)離崗位交公司處理。
第二十一條 鍋爐工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十二條 球磨工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作,給料數(shù)量、鋼球配比、礦漿濃度、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,玩忽職守,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十三條 藥臺(tái)工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作,油酸、純堿、水玻璃等均按規(guī)定要求操作,不得有撒、漏。如有違規(guī)違章,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十四條 浮選工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作,跑槽、壓礦、尾礦泵等嚴(yán)格按操作要求操作,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高技能。不得進(jìn)行違規(guī)操作,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十五條 過(guò)濾工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作,給礦要均勻,不得忽大忽小,以免發(fā)生出濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十六條 干燥工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作,開車前檢查干燥機(jī)的托棍、擋輪是否正常,潤(rùn)滑系統(tǒng)油料是否充足,油質(zhì)是否良好;檢查引風(fēng)機(jī),鼓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)是否正常;掌握好窯溫溫度,不得出現(xiàn)濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十七條 電鉗工在作業(yè)時(shí),要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,要愛護(hù)配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理或上報(bào),并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配件按原價(jià)賠償并視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十八條 尾礦壩看護(hù)人員,做好抽水和壩、池的看護(hù)任務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、處理,如未及時(shí)上報(bào)造成事故,視情況給予相應(yīng)處罰。
第二十九條 化驗(yàn)員要準(zhǔn)確分析,如化驗(yàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、弄虛作假、不按時(shí)抽樣,每次罰款200元。
第五節(jié) 附則
第三十一條 有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長(zhǎng),如對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。
第三十二條 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行,由總公司負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
第2篇 車河選礦廠硝酸使用安全管理規(guī)定
一、 鹽酸、硝酸出、入庫(kù)必須做好登記記錄，形成報(bào)表報(bào)有關(guān)部門。
二、 裝卸、使用時(shí)，必須正確穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
三、 裝卸工、操作工必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，合格后方可上崗。
四、 裝卸及稀釋時(shí)必須為兩人或兩人以上，搞好互保聯(lián)保工作，必須監(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)離崗。
五、 嚴(yán)禁用手或者身體任何部位觸摩鹽酸、硝酸，以防止被燒傷。
六、 鹽酸、 硝酸儲(chǔ)罐區(qū)、使用點(diǎn)必須懸掛有安全標(biāo)志，以示警示，非工作人員嚴(yán)禁靠近。
七、 硝酸儲(chǔ)罐存放點(diǎn)必須遠(yuǎn)離熱源、火種，避免撞擊、摩擦、震動(dòng)。
八、 硝酸保管單位，使用單位加強(qiáng)對(duì)硝酸罐、硝酸輸送管道進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)作好整改。
九、濃硝酸稀釋操作規(guī)程：
1.一定要做好人的防護(hù)措施：應(yīng)該穿防酸服，帶防酸堿手套。
2.稀釋一定是濃硝酸倒入水中，不可以將水注入酸中
3.硝酸稀釋放入，一定要少量的倒入，然后慢慢攪拌，待冷卻后再加入硝酸。
4.攪拌的時(shí)候要小心，不要過(guò)猛，以免將硝酸濺出。
5.如果硝酸濺到身上，立即用大量水沖洗，然后用碳酸氫鈉或者碳酸鈉的稀溶液洗。
十、鹽酸使用安全管理規(guī)定
工程控制： 密閉操作，注意通風(fēng)。盡可能機(jī)械化、自動(dòng)化。提供安全淋浴和洗眼設(shè)備。
呼吸系統(tǒng)防護(hù)：可能接觸煙霧時(shí)，佩戴防毒口罩。
眼睛防護(hù)： 一般不需特殊防護(hù)，高濃度接觸可戴化學(xué)安全防護(hù)眼鏡。
身體防護(hù)： 穿耐酸堿工作服
手防護(hù)： 高濃度接觸時(shí)，戴耐酸堿防護(hù)手套。
十一、其他：工作現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙、進(jìn)食和飲水。工作畢，淋浴更衣，注意個(gè)人清潔衛(wèi)生。
第3篇 選礦廠管理規(guī)定
第一節(jié) 總則
第一條? 為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊(duì)伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于公司選礦廠所有在職員工。
第二節(jié)? 員工基本行為準(zhǔn)則
第三條? 遵守作息時(shí)間，按時(shí)出勤，按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議。
第四條? 工作時(shí)間，保持良好的精神狀態(tài)，工作積極認(rèn)真，注重效率。
第五條? 遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。
第六條? 遵守國(guó)家和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條? 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。
第八條? 文明、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、友善。
第三節(jié)? 違反考勤紀(jì)律的處罰
第九條? 無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退，每次罰款50元。三次以上（含三次）開除出選廠，停職辭退。
第十條? 對(duì)曠工的處罰：
（一）員工不得無(wú)故礦工，礦工一天，罰款200元；
（二）員工無(wú)故礦工超過(guò)5天者，停職辭退。
（三）如遇在崗員工請(qǐng)假，下一班必須替班，如若不服從安排，按礦工處理，一天罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。
第十一條? 對(duì)虛假考勤和出具假病事假證明的直接責(zé)任人，第一次罰款100元；第二次罰款500元，第三次停職辭退。
第十二條? 員工每月請(qǐng)假不得4天，同一崗位不能兩人同時(shí)請(qǐng)假，如有特殊情況請(qǐng)長(zhǎng)假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)。
第四節(jié)? 違反崗位紀(jì)律的處罰
第十三條? 在上班期間若脫崗、串崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元，睡崗第一次罰款100元，第二次罰300元，第三次停職辭退。
第十四條? 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元；第二次停職辭退。
第十五條? 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人，拉幫結(jié)派、挑撥離間，破壞團(tuán)結(jié)，如有違反，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次停職辭退。
第十六條? 在廠員工必須講究衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元，崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元，班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。
第十七條? 員工在工作當(dāng)中，因人為原因造成機(jī)械設(shè)備故障或損毀，視實(shí)際情況，按設(shè)備修理價(jià)或更換價(jià)的30%-50%賠償。
第十八條? 在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財(cái)物者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價(jià)10倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重著給予辭退。不服從管理，威脅、辱罵、打擊報(bào)復(fù)者，一經(jīng)發(fā)生罰款200元，如有不服或情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
第十九條? 有管理責(zé)任的管理人員，如對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止，未盡管理責(zé)任，將按違紀(jì)人員同等處罰。
第二十條? 主任、班長(zhǎng)調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者，根據(jù)實(shí)際情況處罰，嚴(yán)重者調(diào)離崗位交公司處理。
第二十一條? 鍋爐工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作，不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十二條? 球磨工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作，給料數(shù)量、鋼球配比、礦漿濃度、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè)，如不按規(guī)定要求操作，玩忽職守，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十三條? 藥臺(tái)工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作，油酸、純堿、水玻璃等均按規(guī)定要求操作，不得有撒、漏。如有違規(guī)違章，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十四條? 浮選工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作，跑槽、壓礦、尾礦泵等嚴(yán)格按操作要求操作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高技能。不得進(jìn)行違規(guī)操作，如有違章違規(guī)，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十五條? 過(guò)濾工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作，給礦要均勻，不得忽大忽小，以免發(fā)生出濕料、燙料，如有違章違規(guī)，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十六條? 干燥工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作，開車前檢查干燥機(jī)的托棍、擋輪是否正常，潤(rùn)滑系統(tǒng)油料是否充足，油質(zhì)是否良好；檢查引風(fēng)機(jī)，鼓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)是否正常；掌握好窯溫溫度，不得出現(xiàn)濕料、燙料，如有違章違規(guī)，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十七條? 電鉗工在作業(yè)時(shí)，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，要愛護(hù)配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理或上報(bào)，并做好記錄工作，如未按要求操作，造成配件損壞或者發(fā)生事故，配件按原價(jià)賠償并視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十八條? 尾礦壩看護(hù)人員，做好抽水和壩、池的看護(hù)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、處理，如未及時(shí)上報(bào)造成事故，視情況給予相應(yīng)處罰。
第二十九條? 化驗(yàn)員要準(zhǔn)確分析，如化驗(yàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、弄虛作假、不按時(shí)抽樣，每次罰款200元。
第五節(jié) 附則
第三十一條? 有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長(zhǎng)，如對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止，未盡管理責(zé)任，將按違紀(jì)人員同等處罰。
第三十二條? 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條? 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行，由總公司負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
第4篇 選礦廠硝酸使用安全管理規(guī)定
一、 鹽酸、硝酸出、入庫(kù)必須做好登記記錄,形成報(bào)表報(bào)有關(guān)部門。
二、 裝卸、使用時(shí),必須正確穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
三、 裝卸工、操作工必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn),合格后方可上崗。
四、 裝卸及稀釋時(shí)必須為兩人或兩人以上,搞好互保聯(lián)保工作,必須監(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng),不準(zhǔn)離崗。
五、 嚴(yán)禁用手或者身體任何部位觸摩鹽酸、硝酸,以防止被燒傷。
六、 鹽酸、 硝酸儲(chǔ)罐區(qū)、使用點(diǎn)必須懸掛有安全標(biāo)志,以示警示,非工作人員嚴(yán)禁靠近。
七、 硝酸儲(chǔ)罐存放點(diǎn)必須遠(yuǎn)離熱源、火種,避免撞擊、摩擦、震動(dòng)。
八、 硝酸保管單位,使用單位加強(qiáng)對(duì)硝酸罐、硝酸輸送管道進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)作好整改。
九、濃硝酸稀釋操作規(guī)程:
1.一定要做好人的防護(hù)措施:應(yīng)該穿防酸服,帶防酸堿手套。
2.稀釋一定是濃硝酸倒入水中,不可以將水注入酸中
3.硝酸稀釋放入,一定要少量的倒入,然后慢慢攪拌,待冷卻后再加入硝酸。
4.攪拌的時(shí)候要小心,不要過(guò)猛,以免將硝酸濺出。
5.如果硝酸濺到身上,立即用大量水沖洗,然后用碳酸氫鈉或者碳酸鈉的稀溶液洗。
十、鹽酸使用安全管理規(guī)定
工程控制: 密閉操作,注意通風(fēng)。盡可能機(jī)械化、自動(dòng)化。提供安全淋浴和洗眼設(shè)備。
呼吸系統(tǒng)防護(hù):可能接觸煙霧時(shí),佩戴防毒口罩。
眼睛防護(hù): 一般不需特殊防護(hù),高濃度接觸可戴化學(xué)安全防護(hù)眼鏡。
身體防護(hù): 穿耐酸堿工作服
手防護(hù): 高濃度接觸時(shí),戴耐酸堿防護(hù)手套。
十一、其他:工作現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙、進(jìn)食和飲水。工作畢,淋浴更衣,注意個(gè)人清潔衛(wèi)生。
