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第1篇 學(xué)生公寓公物維修管理規(guī)定（3）
學(xué)生公寓公物及維修管理規(guī)定(三)
為了給學(xué)生創(chuàng)造一個安全、有序的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,保證學(xué)校財產(chǎn)安全和公寓內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài),提高其使用效益,制定本規(guī)定。
一、公物管理
1、學(xué)生公寓所有公用設(shè)施、設(shè)備均系學(xué)院財產(chǎn),由學(xué)院后勤管理處統(tǒng)一調(diào)配和管理。
2、愛護學(xué)生公寓的公物,是每個學(xué)生和公寓工作人員的義務(wù)和責(zé)任。
3、技術(shù)人員定期對各種設(shè)施、設(shè)備進行檢查、維護保養(yǎng),保持良好的工作狀態(tài)。
4、未經(jīng)學(xué)生公寓及樓宇管理服務(wù)中心批準(zhǔn),學(xué)生不得將飲水機、電話、桌子、椅子等公物搬出公寓。
5、保持家具等公物的完好,不得在門窗、墻壁和家具上張貼、刻劃,由此造成的損壞或污染,由其本人清除或賠償。
二、維修管理
1、學(xué)生公寓工作人員每天對公寓的所有公用設(shè)施、設(shè)備進行巡查。如有損壞及時聯(lián)系維修。
2、學(xué)生寢室有需維修的項目,由學(xué)生到學(xué)生公寓值班人員處填寫報修單,值班人員及時聯(lián)系維修人員進行維修。
3、學(xué)生公寓公物的自然損壞,維修人員根據(jù)實際情況填寫《設(shè)施設(shè)備損壞報表》,維修費用由學(xué)院負(fù)責(zé)。
4、學(xué)生公寓公物的人為損壞,公寓管理人員查明原因,明確責(zé)任人,維修人員根據(jù)實際情況填寫《設(shè)施設(shè)備損壞報表》并進行維修,維修費用由責(zé)任人進行賠償;不能明確責(zé)任人,由寢室成員共同承擔(dān)。
5、維修人員應(yīng)嚴(yán)遵守學(xué)生公寓的有關(guān)管理規(guī)定,接到保修任務(wù)后,即使進行維修,做到小型日常維修當(dāng)日完成,大型維修向?qū)W生說明完成的時間并予以解釋。
6、值班人員要做好和保存報修登記,維修人員做好和保存維修記錄。
第2篇 中海物業(yè)公司辦公物品管理規(guī)定
zh物業(yè)公司辦公物品管理規(guī)定
一、辦公物品分辦公設(shè)備和辦公用品兩大類。辦公設(shè)備包括復(fù)印機、傳真機、照相機、碎紙機、電話、辦公桌椅、保險柜、文件柜、電腦、掃描儀及打印機等。辦公用品包括紙、筆、筆記本、各種表格、計算器、直尺、文件夾、文件筐等。
二、辦公設(shè)備由財務(wù)登記固定資產(chǎn),各部門建立明細帳并報行政部備查。所有辦公設(shè)備的責(zé)任人為該設(shè)備所在部門的主任。如該部門主任工作調(diào)動時,應(yīng)及時填寫設(shè)備清單移交給接任者簽收,財務(wù)監(jiān)督。
三、各部門要愛護公共財產(chǎn),如有遺失或損壞,則根據(jù)實際情況,由該部門主任或使用人負(fù)責(zé)折價賠償。
四、各部門應(yīng)在每月末將下月辦公用品的采購計劃報行政部,并指定一人負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放和文件資料的復(fù)印。凡領(lǐng)用價值達100元以上的文具,必須登記個人卡片,辭工或被辭退時要交還文具,如有損壞照價賠償。
五、辦公用品領(lǐng)用本著節(jié)約的原則。行政部按季度將各部門領(lǐng)用辦公用品和文件資料復(fù)印情況報送財務(wù),以便財務(wù)核算。
六、嚴(yán)禁因私打電話閑聊,禁止撥打'聲訊'服務(wù)臺。發(fā)現(xiàn)一次,如數(shù)追繳。如查不到具體人員,則由該辦公室全體人員分?jǐn)偂?/p>
七、因公需打長途電話,須填寫《長途電話申請單》,經(jīng)部門主任簽字同意后,由行政部主任負(fù)責(zé)撥打,并做好登記手續(xù)。
八、凡需復(fù)印、打印、發(fā)傳真,統(tǒng)一由行政部主任或主管簽批,方可執(zhí)行。具體操作人員有權(quán)拒絕受理未經(jīng)審閱的文件和資料。
第3篇 初級中學(xué)公物使用及管理規(guī)定-2
初級中學(xué)公物使用及管理規(guī)定(2)
1.凡學(xué)校的公物如:桌椅、門窗、玻璃、黑板、風(fēng)扇、水電設(shè)備、照明設(shè)備、攝像音響設(shè)備、電教儀備、計算機、教學(xué)用具、體育器材、衛(wèi)生器材、圖書、資料、校園花草樹木等都要倍加愛護,妥善管理。
2.凡是學(xué)校的公物,一律按部門分類編號登記入冊,并建立使用登記制度。各班級、辦公室公物需有專人簽名負(fù)責(zé)管理使用。
3.凡教室課桌椅、各辦公室的桌椅、辦公用品及必須的勞動工具都由總務(wù)處按需要在學(xué)期開學(xué)時發(fā)給。課桌椅、辦公室桌椅,按班按室按號登記入冊,由使用負(fù)責(zé)人簽名領(lǐng)用。
4.凡損壞公物者,按價賠償。故意損壞者,追究責(zé)任,并視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。原因不明者,由損壞公物的集體賠償。
5.凡屬自然損耗的用具(如掃帚、拖把、黑板擦等)原則上一學(xué)期發(fā)放一次。
6.室內(nèi)禁止一切球類活動,以免損壞公物,弄臟墻壁。
zz初級中學(xué)總務(wù)處
二
第4篇 外國語學(xué)校公物管理規(guī)定范本
外國語學(xué)校公物管理規(guī)定
為管好用好學(xué)校公物,確保教育教學(xué)生活正常運轉(zhuǎn),延長公物使用壽命,提高管理育人質(zhì)量,特制定本規(guī)定。
一、學(xué)校公物屬于國家財產(chǎn),管好用好公物是全校師生的共同責(zé)任,要關(guān)心學(xué)校,愛護公物,自覺同破壞公物現(xiàn)象作斗爭。把公物管理納入班級、處室考評的內(nèi)容。
二、損壞公物,要及時報告總務(wù)處或政教處。屬于正常損壞,經(jīng)總務(wù)處核實,可免予賠償。由于管理不善造成的損壞,按原價賠償,故意損壞的,加倍賠償,情節(jié)嚴(yán)重的按學(xué)校規(guī)定給予學(xué)生校紀(jì)處分。
三、教室、辦公室的公物,由班主任、年級組長或處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理。如有損壞、丟失,由責(zé)任人照價賠償,查不清責(zé)任的由該室成員集體賠償。錄音機直接配給英語、語文學(xué)科教師,使用期限為三年。
四、班級公物,實行使用包干。包干到學(xué)生個人,誰使用誰管理,誰損壞誰賠償,提倡自覺修理,自覺賠償。嚴(yán)禁隨意更換桌凳,更換的要先落實賠償,再調(diào)換桌凳?？倓?wù)處追查班級,班主任落實責(zé)任人,查不出來的由班集體負(fù)責(zé)賠償。
五、特種教室、體育館、實驗室、會議室、活動室的公物,由相關(guān)負(fù)責(zé)人管理。凡公物損壞或丟失的,總務(wù)處追查負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人追查責(zé)任人,查不出的由負(fù)責(zé)人賠償。總務(wù)處學(xué)期初要和負(fù)責(zé)人簽訂物品管理責(zé)任書,落實管理物品的質(zhì)量、數(shù)量,學(xué)期末要檢查驗收,對損壞、丟失的按規(guī)定賠償。
六、賠償由總務(wù)處寫出報告,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字,由財會室收費。交款應(yīng)持現(xiàn)金按時交財會室。
七、總務(wù)處是學(xué)校財產(chǎn)的直接管理部門,要建立采購、入庫、保管、使用、維修的一系列制度,完善資料,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報校產(chǎn)管理使用情況。
八、執(zhí)行嚴(yán)格的公物維修程序,由班主任、生活老師、各處室負(fù)責(zé)人在總務(wù)處書面申報登記,總務(wù)處鑒定損壞原因、責(zé)任,確定是否賠償后再維修、更換。維修人員須在兩天內(nèi)完成維修,不能維修的要及時上報、通報情況。
附:宜昌外校部分公物人為損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)隨物價變化調(diào)整)。
宜昌外校部分公物賠償標(biāo)準(zhǔn)
序號 品名 收費標(biāo)準(zhǔn)(元)
1 課桌(張) 120
第5篇 某某公司公物使用管理規(guī)定
某公司公物使用管理規(guī)定
第一條 公司提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約。員工要做到愛惜公物,物盡其用,反對奢侈和浪費。
第二條 公司的固定資產(chǎn)不挪作私用。員工不得用公款購買家庭、生活用品自用。集體需用的公物,須由公司統(tǒng)一安排,任何不經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自動用或取走。
第三條 消費性物品的購買,包括辦公室的設(shè)備、文具等,除公司另有安排外,必須由總務(wù)統(tǒng)一負(fù)責(zé)購買。購回的物品,由總務(wù)負(fù)責(zé)登記造冊,集中保管,計劃分配。
第四條 小件消費性物品的領(lǐng)用,各部室應(yīng)指派專人負(fù)責(zé),其他人不得承受意領(lǐng)取。大件物品的購買、領(lǐng)用,須按公司規(guī)定的開支審批權(quán)限,經(jīng)有審批權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能辦理。
第五條 員工違反本規(guī)定第二條內(nèi)容,情節(jié)較重的,以貪污或挪用公物論,處100元以上罰款直至開除。情節(jié)較輕或違反本規(guī)定其他條款的,處批評或50元以上、100元以下罰款。管理人員違反規(guī)定,致使公物流失的,由其本人負(fù)責(zé)追回,無法追回造成公司損失的,由責(zé)任人負(fù)經(jīng)濟責(zé)任。
