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第1篇 職業(yè)中專圖書館管理規(guī)定
職業(yè)學校圖書館管理規(guī)定
一、圖書借閱
(一)凡向本館借書一律憑借書證向管理員辦理借閱手續(xù),辦理借書證須交免冠照片一張。
(二)本館對教職工實行開架借閱,教職工每人一次最多可借八本圖書,其中小說二本,借期一個月,參考書六本,借期半年。
(三)學生每次只能借一本圖書,借期三周。
(四)工具書、貴重書籍只在館內(nèi)閱讀,不予外借,教師如有特殊需要,須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準才能借出。
(五)愛護書籍,不得涂改、撕毀書籍或書卡,如有違犯,視情節(jié)輕重,予以書價1-5倍罰款。
(六)及時辦理還書續(xù)借手續(xù),過期不還者,過期一天罰款5角,遺失書籍的,按該書原價的2-5倍罰款。
(七)凡調(diào)離學校的教職工或畢業(yè)的學生,必須及時還清所借圖書材料。
(八)入室注意清潔,保持安靜,請勿喧嘩、交談、亂丟紙屑雜物。
(九)借閱時間:按學校規(guī)定閱覽時間借閱。
二、閱覽室管理
(一)閱覽室的圖書供師生學習、參考、研究用,室內(nèi)圖書材料不外借,閱后一律放回原處。
(二)進入閱覽室后保持安靜,不得高聲談話,不得來回走動,不帶飲料、食品等進入閱覽室。
(三)師生須愛護圖書,不折疊,不亂涂亂畫,以延長圖書使用壽命。圖書管理員應(yīng)隨時整理書架上圖書,保持圖書整潔。
(四)閱覽室每次開放后均應(yīng)進行一次清潔、整理工作,如有圖書丟失,應(yīng)及時追查并做出處理。
(五)閱覽室內(nèi)嚴禁吸煙,以保持空氣清新。
(六)確定做好防盜、防火、防潮和防蛀等工作。
本規(guī)定自2022年9月1日起實行,由__市zz職業(yè)技術(shù)學校行政部負責解釋。
第2篇 某圖書館考勤管理規(guī)定
圖書館考勤管理規(guī)定
為進一步完善圖書館考勤管理制度,加強勞動紀律,確保工作、學習、借閱正常有序,根據(jù)《z醫(yī)學院教職工考勤管理暫行規(guī)定》的有關(guān)條款,結(jié)合我館實際,特制定本細則。
第1條 圖書館嚴格執(zhí)行《z醫(yī)學院教職工考勤管理暫行規(guī)定》包醫(yī)院辦字[2005]11號,實行館、部兩級考勤管理制度。
第2條 考勤管理簽到、上報由各部主任負責抽查、檢查、監(jiān)督、統(tǒng)計、上報等工作。
第3條 考勤管理檢查每月不得少于2次,必須有檢查記錄,以作為職工年度考核依據(jù)。
第4條 圖書館實行出勤簽到制度,職工上下班需本人簽字(4次/日)。
第5條職工所有假別都必須由本人書面填寫請假單,并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別。特殊情況必須來電、函請示,并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別。未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
第6條 全年事假累計不得超過20天,超過天數(shù)按曠工處理。
第7條 病假無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰。
第8條 職工違紀分為:遲到、早退、曠工、脫崗、怠崗等。管理程序如下:
1、遲到:指未按規(guī)定時間達到工作崗位(或作業(yè)地點)。遲到30分鐘以內(nèi)的,每次扣10元;遲到30分鐘及以上的扣半天校內(nèi)津貼;遲到一小時的扣全天校內(nèi)津貼;
2、早退:指提前離開工作崗位下班。每早退10分鐘(不足10分鐘按10分鐘計),扣罰10元;早退30分鐘以上按曠工半天處理。
3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序履行請假手續(xù)而未正常上班。除按《z醫(yī)學院教職工考勤管理暫行規(guī)定》的有關(guān)條款處理外,一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的,扣發(fā)其相應(yīng)的校內(nèi)津貼。
4、脫崗:指職工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位。脫崗一次罰款20元;造成重大損失的,由責任人自行承擔。
5、怠崗:指職工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準在上班期間做與本崗位無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元;造成重大損失的,由責任人自行承擔。
第9條批假權(quán)限
1、一般職工病事假在1天以內(nèi)由部主任批準;3天以內(nèi)經(jīng)部主任簽署意見后,由分管館長批準;3―7天以內(nèi)由館長批準;7天以上經(jīng)館長簽署意見后,由分管院長批準。
2、正副部主任病事假在1天以內(nèi)由分管館長批準;2――3天由館長批準;3天以上經(jīng)館長簽署意見后,由分管院長批準。
3、其它假別由部主任簽署意見后報館長審批,并送辦公室備案。
第10條 職工上班直接在外公干的,返回時必須進行登記,并交由部主任簽字確認;上班后外出公干的,外出前先由部主任簽字同意后方可外出。未得到部主任確認私自外出的,視為曠工。
第11條 加班
1、職工要在正常工作時間內(nèi)努力工作,提高工作效率,按時完成規(guī)定的任務(wù),不提倡加班。
2、特殊情況非加班不可的,必須填寫《加班審批表》,部主任簽字后報館長批準。未經(jīng)批準,一律不予承認加班。
3、經(jīng)過批準的加班,辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假,有一天抵沖一天,多余部分發(fā)給加班工資,不作調(diào)休處理。
第12條 辦公室對每月的考勤進行核查統(tǒng)計,考勤統(tǒng)計表由館長簽字后交學院人事處。
第13條 凡扣發(fā)的津貼70%留作部室自主支配經(jīng)費,30%作為全館獎勵基金。
第14條 本細則自下發(fā)之日起施行,由辦公室負責解釋。
第15條 以上規(guī)定請全體教師自覺遵守,互相勸導(dǎo),共同監(jiān)督。
第3篇 學校圖書館管理規(guī)定模版
學校圖書館管理規(guī)定【1】
第一章 總 則
第一條為加強學校圖書館(室)規(guī)范化建設(shè),促進教育教學工作,依據(jù)有關(guān)政策法規(guī),制定本辦法。
第二條學校圖書館(室)應(yīng)當根據(jù)中小學教育特點和教育教學中心工作,積極為師生提供教育信息和教學參考資料,為教育教學服務(wù)。
第三條 學校圖書館(室)必須按照全面實施素質(zhì)教育的要求,利用書刊資料對學生進行思想品德、文化科學知識等方面的教育,指導(dǎo)學生課外閱讀,促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
第二章組織與管理
第四條 “濟南市學校圖書館工作委員會”是我市學校圖書館工作協(xié)調(diào)組織,辦公室設(shè)在基礎(chǔ)教育處,負責我市學校圖書館建設(shè)和管理工作。
各縣(市)區(qū)教育行政部門應(yīng)當指定機構(gòu)或?qū)Ｈ素撠煂W校圖書館(室)工作。
第五條 市及各縣(市)區(qū)教育圖書代辦站是教育行政部門所屬并授權(quán)的教育圖書報刊征訂發(fā)行機構(gòu),具體負責所屬學校圖書館(室)裝備用書供應(yīng)和有關(guān)管理工作。
第六條 市教育圖書代辦站對縣(市)區(qū)教育圖書代辦站實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和財務(wù)監(jiān)督。各縣(市)區(qū)教育圖書代辦站應(yīng)當配備專人從事該項工作。
第七條 市和各縣(市)區(qū)教育圖書代辦站應(yīng)當為學校裝備用書提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第八條 學校圖書館(室)應(yīng)當根據(jù)學校規(guī)模和工作實際配備必要的專職人員。農(nóng)村規(guī)模較小的中小學可配兼職圖書管理員。
第九條 提倡學校圖書館試行校長領(lǐng)導(dǎo)下的館長負責制。學校圖書館(室)應(yīng)當由一名教務(wù)主任具體負責。
第十條 圖書館(室)負責人和工作人員,小學應(yīng)當具備中等以上文化程度,中學應(yīng)當具備大專以上文化程度,并具有圖書館專業(yè)知識。達不到要求的應(yīng)當參加全市統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得合格證書后方可從事圖書館工作。
第十一條 圖書館(室)工作人員應(yīng)當主動為學生學習和教師開展教育教學改革及教研活動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第十二條 市教育圖書代辦站應(yīng)當定期對各縣(市)區(qū)及市屬學校圖書館(室)圖書裝備進行專項檢查,對成績顯著的單位和個人,給予通報表揚;對工作不力、管理不善的,應(yīng)當及時提出批評并督促整改。
第三章 書刊資料及征訂與發(fā)行
第十三條 學校圖書館(室)新購圖書,必須是經(jīng)省、市教育行政部門審定并列入學校裝備用書目錄的優(yōu)秀圖書。
第十四條 學校書刊資料的配備應(yīng)當兼顧學生、教師的不同需求,重點采購各科教學使用的教學參考工具書、教育教學研究的理論書,有利于學生自主學習、擴展知識的學習輔導(dǎo)資料及有益于青少年身心健康成長的科普讀物和文學作品。
第十五條 圖書的購置應(yīng)當把質(zhì)量放在第一位。制定購書計劃時應(yīng)當注意征求、采納教研組、備課組和一線教師的意見,各類教育教學工具書、參考書和學習資料不少于新書購置量的60%。其它用書應(yīng)當精選。
第十六條 學校圖書館(室)購書應(yīng)當依據(jù)市教育局提供的目錄,分年度制定購書計劃,報教育主管部門圖書代辦站審查批準,由市教育局統(tǒng)一訂購。
第十七條 學校圖書館(室)購書經(jīng)費不得少于當年公用經(jīng)費的2%,學校必須予以保證,做到?？顚Ｓ?。學校應(yīng)當根據(jù)實際和教育教學需要,從事業(yè)收入中安排不少于3%的資金補充購書經(jīng)費。
第十八條 縣(市)區(qū)圖書代辦站應(yīng)當按要求每年分兩次與市圖書供應(yīng)社結(jié)算書款。市屬學校應(yīng)在提書的同時進行財務(wù)結(jié)算。
第十九條 學校應(yīng)當向?qū)W生做好優(yōu)秀圖書報刊的宣傳推薦工作,對有益于學生身心健康的優(yōu)秀圖書報刊,在自愿的前提下做好學生個人的征訂工作。
第四章 書刊管理
第二十條 學校圖書館(室)應(yīng)當建立書刊總括登錄和個別登錄兩種帳目。中學圖書館應(yīng)當設(shè)書名目錄和分類目錄,條件好的館可增設(shè)著者目錄;小學圖書館(室)應(yīng)當設(shè)分類目錄。
省、市級規(guī)范化學校及規(guī)模較大的學校應(yīng)當積極開發(fā)、引進先進的圖書館管理系統(tǒng),實行數(shù)字化管理。
第二十一條 圖書按《中國圖書館圖書分類法》分類,編目要以《文獻著錄總則》為依據(jù),做到歸類正確、反映充分、前后一致、方便檢索。
第二十二條 新書到館后,一般情況下應(yīng)當在一周內(nèi)完成登記、分類、編目、上架工作,不得積壓。
第二十三條 學校圖書館(室)應(yīng)當有計劃、適時地剔除內(nèi)容陳舊過時、破損嚴重、副本量過多、無參考實用價值以及不利于青少年身心健康的藏書。
第二十四條 學校圖書館(室)應(yīng)當建立健全書庫管理、書刊外借、閱覽、丟失賠償、圖書注銷等規(guī)章制度,完善圖書館(室)工作職責。
第二十五條 圖書館(室)工作人員應(yīng)當積極向師生宣傳圖書館的各種規(guī)章制度并進行愛護書刊的教育。
第二十六條 教師資料室應(yīng)當對教師整日開放。圖書室、學生閱覽室應(yīng)當根據(jù)需要在午休和課余時間向?qū)W生開放。
第二十七條 中學圖書館(室)應(yīng)當對學生發(fā)放借書證,實行個人或集體借閱。規(guī)模較小的農(nóng)村中小學應(yīng)當充分發(fā)揮班級圖書角、圖書箱的作用,組織學生開展讀書活動。
第二十八條 學校圖書館(室)應(yīng)當積極配合學科教師組織形式多樣的讀書活動,對學生進行課外閱讀指導(dǎo),培養(yǎng)學生的讀書興趣,提高學生的閱讀能力。
第二十九條 學校圖書館(室)應(yīng)當依據(jù)高效、安全、互聯(lián)、共享的原則,加快電子圖書、電子閱覽室建設(shè),配備現(xiàn)代化設(shè)備,實現(xiàn)信息資源共享。
第五章 館舍、設(shè)備
第三十條 中學圖書館(室)應(yīng)當設(shè)置書庫、教師資料室、教師閱覽室和學生閱覽室。小學圖書館(室)應(yīng)當設(shè)置藏書室和學生閱覽室,并配備通風、照明、防火、防潮、防蛀等設(shè)施。
第三十一條 圖書館(室)應(yīng)當配備必要的書架、閱覽桌椅、報刊架、書柜、目錄柜、文件柜、陳列柜、裝訂等設(shè)備。并逐步配備微機及視聽、復(fù)制等現(xiàn)代化設(shè)備。
第三十二條 按專用圖書館(室)設(shè)計建筑的房屋作圖書室,使用面積應(yīng)當符合省定標準。非專用圖書館(室)設(shè)計建筑的房屋作圖書室,位置應(yīng)當設(shè)在平房或樓房一層,且與閱覽室相通或相鄰。
第三十三條 按專用圖書館(室)設(shè)計建筑的房屋作閱覽室,使用面積應(yīng)當符合省定標準。中小學教師閱覽室應(yīng)當按不少于教職工人數(shù)的1/3設(shè)座;學生閱覽室中學按不少于在校生人數(shù)的1/12設(shè)座,小學按不少于在校生人數(shù)的1/20設(shè)座。
報紙、雜志中學應(yīng)當在70種以上,小學應(yīng)當在50種以上;工具書、教學參考書種類中學應(yīng)當在150種以上,小學應(yīng)當在100種以上。
第三十四條 閱覽室應(yīng)當整潔、安靜,懸掛適量名人畫像、格言、制度等,充分體現(xiàn)教育氛圍和人文關(guān)懷。
第六章附 則
第三十五條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的各級各類學校(普通中小學、職業(yè)學校、中等專業(yè)學校、特殊教育學校、市屬高校)。
第三十六條 本辦法由市教育局負責解釋。
第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
學校圖書館管理規(guī)定【2】
1、圖書、資料嚴格編目、登記制度,借出收回簿冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。
2、圖書、資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應(yīng)定期核查。
3、圖書閱覽室管理員是本室的安全員和義務(wù)消防員,負責檢查本室的防火安全工作,并進行經(jīng)常性的防火安全宣傳,對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告,迅速整改。
4、室內(nèi)嚴格控制一切用火,嚴禁吸煙和帶入其他火種,不準在室內(nèi)存放易燃及其他可燃物品。內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法。發(fā)生火警時會撲救、會報警。
5、經(jīng)常檢查各種電器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。照明燈泡與圖書、資料等可燃物品應(yīng)保持不小于0.5米的距離。
6、室內(nèi)不準使用電爐、電烙鐵、電烘箱等設(shè)備。不準隨便亂拉電線。嚴禁超負荷用電。
7、圖書室管理員下班時要認真做好清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。門窗要有防盜設(shè)施。人離時要隨手關(guān)窗鎖門,并注意切斷電源,做好安全防范工作。
8、師生進入圖書閱覽室時,必須遵守《閱覽規(guī)則》。
9、圖書館的門鎖鑰匙必須妥善保管,不經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準,不得外借給家屬、親友、同學使用。
10、節(jié)假日期間,實行封閉式管理。由學校值班人員負責防火、防盜安全工作。
中學圖書館管理制度【3】
為充分利用圖書館現(xiàn)有的人力、物力、財力資源為教育工作服務(wù),對圖書館工作人員、藏書、設(shè)備、技術(shù)方法等實行科學管理。特制定本制度。
一、制定完善的規(guī)章條例。
1、讀者服務(wù)的規(guī)章制度:分別制定教師、學生的借還書制,閱覽制度。不僅對借閱時間、外借件數(shù)、損失的賠償作出一定的規(guī)定,還對不同讀者對象的借閱范圍、借閱方式、借閱內(nèi)容作出了一定的規(guī)定。
2、業(yè)務(wù)工作制度:對采編、流通、閱覽、參考咨詢、業(yè)務(wù)研究等部門的職責范圍和各個工作環(huán)節(jié)、操作過程進行詳細說明。避免由于各行其是,眾說不一造成的基礎(chǔ)工作的混亂,藏書的混亂,流通率低的現(xiàn)象。
二、規(guī)定圖書館工作標準。
1、圖書館各個工作環(huán)節(jié)操作過程實現(xiàn)標準化。
實行計算機管理圖書。有圖書、報刊驗收記錄,圖書分類登記齊全,有報刊登記簿,圖書剔舊記錄,記載詳細,帳物相符。按《中圖法》分類圖書,分類正確,按《標準》著錄目錄卡,編制規(guī)范,排列合理,差錯率不超過百分之三。圖書室、閱覽室分類按束書號排架。
2、圖書館設(shè)備實現(xiàn)標準化。
藏書數(shù)量,書庫面積,閱覽室面積、座位數(shù)要達到省教委規(guī)定的標準。
三、做好統(tǒng)計工作。
從圖書館活動過程的數(shù)量方面反映圖書館活動的基本情況,做好以下幾項統(tǒng)計:藏書統(tǒng)計、讀者統(tǒng)計、借閱統(tǒng)計、服務(wù)效果的統(tǒng)計、工作人員工作量的統(tǒng)計、圖書館基本資源統(tǒng)計。
四、加強對工作人員的管理。
明確分工,建立崗位責任制。提高工作效能。善于總結(jié)、積累經(jīng)驗,不斷提高管理水平。
