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第1篇 某物業(yè)保安崗位配備管理規(guī)定怎么寫
物業(yè)保安崗位配備管理規(guī)定
1 目的:對保安崗位的配備進(jìn)行有效管理,以便及時(shí)處置突發(fā)事件,保證所管理區(qū)域安全。
2 范圍:保安人員所用對講機(jī)、手電或應(yīng)急燈、巡更棒、橡膠棒的管理 3. 職責(zé):3.1保安隊(duì)長負(fù)責(zé)保安崗位配置的管理。
3. 2保安人員負(fù)責(zé)正確使用崗位配置。
4 工作程序:
4.1對講機(jī)的使用及管理:
4.1.1佩帶:上班期間,對講機(jī)一律掛置于右后側(cè)腰裝帶上或持于左手。
4.1.2管理:保安隊(duì)長負(fù)責(zé)對隊(duì)員所持對講機(jī)建立臺帳,對每臺對講機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號。
各班長對本班對講機(jī)的使用情況要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。
4.1.3使用:使用人嚴(yán)格按規(guī)定使用對講機(jī),嚴(yán)禁私自改變頻率;
嚴(yán)禁用對講機(jī)談與工作無關(guān)的事宜;
嚴(yán)禁用對講機(jī)相互開玩笑、講臟話;
對講機(jī)未使用時(shí),任何持機(jī)者不準(zhǔn)隨意使用其他功能鍵,以免發(fā)出強(qiáng)烈電流聲,影響他人通訊聯(lián)絡(luò)。
嚴(yán)禁任何隊(duì)員用手提對講機(jī)繩或搖晃天線。
4.1.4呼叫:保安隊(duì)長負(fù)責(zé)制定崗位代號,凡遇工作之事需呼叫對方,一律使用代號,呼叫時(shí)口齒清晰,使用普通話,用語標(biāo)準(zhǔn)、簡練,有禮貌,語氣輕松自然,嚴(yán)禁大呼大叫,拿腔拿調(diào),裝腔作勢,萎靡不振。
4.1.5交接:上下崗位交接時(shí),各班長要認(rèn)真檢查對講機(jī)的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告隊(duì)長,以便妥善處理。
4.1.6責(zé)任:持機(jī)者因使用不當(dāng),造成丟失、損壞(機(jī)頭、電池、天線、功能鍵等)者,按價(jià)值給予賠償。
在交接中應(yīng)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即報(bào)告,當(dāng)場處理。
4.1.7 在22:00時(shí)至次日07:00時(shí)每個(gè)崗位不少于每小時(shí)報(bào)更一次,對講機(jī)的通話聲應(yīng)調(diào)小,盡量不影響業(yè)主正常休息。
4.3 橡膠棒的使用規(guī)定:
4.3.1 橡膠棒由保安班長保管,應(yīng)做好備案登記;
4.3.2 使用時(shí)要注意愛護(hù),不得隨意擺弄或轉(zhuǎn)借他人使用。
無特殊情況不準(zhǔn)使用,防止損壞、丟失,如有丟失、損壞照價(jià)賠償;
4.3.3 當(dāng)生命、財(cái)產(chǎn)受到不法侵害時(shí)方能使用橡膠棒,橡膠棒使用后要詳細(xì)登記上報(bào)備查;
4.3.4 橡膠棒只用于自衛(wèi)或制止犯罪行為,使用時(shí)應(yīng)避免敲擊頭部和要害部位。
4.4手電及應(yīng)急燈的使用規(guī)定:持有隊(duì)員在使用前應(yīng)檢查并保證手電或應(yīng)急燈處于正常使用狀態(tài),使用時(shí)應(yīng)避免直射對方的眼睛,只有在緊急情況下方能開啟應(yīng)急燈警報(bào)器。
4.5巡更棒的使用及管理:
4.5.1 巡更棒是巡邏人員采集各巡邏點(diǎn)數(shù)據(jù)(到點(diǎn)時(shí)間和次數(shù))的主要裝備,由班長統(tǒng)一管理;
4.5.2 巡更棒只能用于采集數(shù)據(jù),禁作他用;
4.5.3 巡更棒的使用嚴(yán)格按相關(guān)使用說明書進(jìn)行;
4.5.4 巡更棒每周按時(shí)送管理處讀取數(shù)據(jù)一次。
第2篇 煤氣崗位防火管理規(guī)定
一、距離要求
（1）在《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》規(guī)定，煤氣發(fā)生爐與相鄰廠房應(yīng)滿足10m的防火間距，與民事使用的建筑要在25米以上的間距。這是根據(jù)嚴(yán)格計(jì)算得來的一種安全距離。但是對于小于6000立方／小時(shí)的小型煤氣站，相鄰的廠房之間可以連接，但是要設(shè)置防火用墻，阻止燃燒。
（2）煤氣發(fā)生爐是重點(diǎn)火災(zāi)危險(xiǎn)場所，在劃定的禁火區(qū)域內(nèi)，設(shè)立禁火警示標(biāo)志。
（3）煤氣生產(chǎn)區(qū)（煤氣廠房周圍10米內(nèi)、管道輸送沿線為禁火區(qū)），嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)將一切火種帶入上述崗位區(qū)域，不準(zhǔn)設(shè)立吸煙室。
（4）禁止機(jī)動車輛進(jìn)入禁火區(qū)。特殊情況須進(jìn)入上述區(qū)域應(yīng)配裝阻火器或采取其它安全措施。
二、動火要求
（1）因檢修等需要進(jìn)行動火作業(yè)，必須申請辦理動火證。動火現(xiàn)場應(yīng)有人監(jiān)護(hù)，并備有適用的消防器材或滅火措施。嚴(yán)禁無動火證作業(yè)，沒有焊工作業(yè)證人員嚴(yán)禁作業(yè)。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行煤氣崗位檢修操作票制度。
三、規(guī)范要求
（1）作業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真按照安全規(guī)程操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工藝指標(biāo)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
（2）不按要求穿戴勞動保護(hù)用品，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
（3）禁火區(qū)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用明火、電爐子，禁止進(jìn)行可產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的作業(yè)。
（4）不準(zhǔn)用鐵器工具敲擊設(shè)備管道，不準(zhǔn)撞擊摩擦、不準(zhǔn)將易燃物、硫化物、酸類及其他雜物帶入生產(chǎn)崗位。
（5）嚴(yán)禁在發(fā)生爐、配電室及設(shè)備管道上放置和烘烤衣物，崗位使用的各種易燃材料，不得隨意亂扔亂放。
（6）巡檢時(shí)必須由2人共同完成，并佩戴便攜式co報(bào)警器；2人前后間隔距離為5米。
（7）嚴(yán)禁非本崗位人員進(jìn)入煤氣爐生產(chǎn)區(qū)，外來人員必須經(jīng)同意，在指定人員引導(dǎo)下方可進(jìn)入，同時(shí)做好記錄。
四、煤氣爐本體及附屬設(shè)備要求
（1）設(shè)備防靜電接地系統(tǒng)應(yīng)保持完好，每年安排檢驗(yàn)檢測。
（2）空氣呼吸器必須按要求保證在25公斤壓力以上，以便出現(xiàn)煤氣泄漏、發(fā)生火情時(shí)應(yīng)急使用。
（3）煤氣發(fā)生爐場所設(shè)置的手持和固定煤氣檢測報(bào)警儀，必須保證完好狀態(tài)，隨時(shí)監(jiān)測區(qū)域內(nèi)co濃度，更好地滿足消防安全。
（4）煤氣崗位所用電器設(shè)備、照明、控制裝置，必須符合防火防爆要求，不得產(chǎn)生明火，不能用普通器材代替
（5）各種消防器材按要求配備，并且處在完好使用狀態(tài)。
（6）消防通道嚴(yán)禁堆放各種雜物，必須保證暢通。
（7）生產(chǎn)車間、廠房內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好。
第3篇 液氯包裝崗位安全管理規(guī)定
第1條 氯屬于ⅱ級(高度危害)物質(zhì),直接接觸氯氣生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)人員,必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,方可上崗操作。
第2條 氯氣生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸?shù)痊F(xiàn)場,應(yīng)配備搶險(xiǎn)器材,如六角螺帽、專業(yè)扳手、手錘、竹簽、木塞等有效的防護(hù)用具及消防器材,如過濾式防毒面具、隔離式防毒面具、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)靴等。
第3條 定期清理滯留在反應(yīng)設(shè)備和管道內(nèi)的反應(yīng)生成物,消除堵塞。
第4條 生產(chǎn)氯氣的車間(作業(yè)場所),空氣中氯氣含量最高允許濃度為1㎎∕㎡.
第5條 充裝的液氯鋼瓶,必須執(zhí)行《氣瓶安全檢測規(guī)定》
第6條 設(shè)備、管道檢修時(shí),必須切斷物料來源和傳動設(shè)備電源,,然后泄壓,放盡物料,進(jìn)行氣體置換后,取樣分析氣體合格,方可操作。操作時(shí)應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)。需動火時(shí),必須事前辦理動火手續(xù)。
第7條 液氯的充裝壓力不得超過1.1mpa。
第8條 嚴(yán)禁將油類、棉紗等易燃物和與氯氣易發(fā)生反應(yīng)的物品放在鋼瓶的附近。
第9條 應(yīng)采用經(jīng)過退火處理的紫銅管連接鋼瓶。紫銅管應(yīng)經(jīng)耐壓試驗(yàn)合格。
第10條 開啟瓶閥要緩慢操作,關(guān)閉時(shí)亦不能用力過猛或強(qiáng)力關(guān)閉。
第11條 液氯鋼瓶的充裝安全應(yīng)遵守如下規(guī)定:
1. 充裝前要校準(zhǔn)計(jì)量衡器,檢查臺面和計(jì)量杠桿。充裝用的?器每三個(gè)月檢定一次,確保準(zhǔn)確。
2. 充裝前必須有專人對鋼瓶進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)無缺陷和異物,方可充裝。
3. 鋼瓶充裝系數(shù)為1.25㎏∕l,嚴(yán)禁超裝。
4. 充裝后的鋼瓶必須復(fù)驗(yàn)充裝量。兩次稱重誤差不得超過充裝量得1%。復(fù)磅時(shí)應(yīng)換人換衡器。
5. 充裝后的重量均應(yīng)登記,作為使用期中的跟蹤檔案。
6. 出庫前應(yīng)有產(chǎn)品合格證。合格證必須注明:瓶號、容量、重量、充裝日期、充裝人和復(fù)磅人姓名或代號。
7. 鋼瓶有以下情況時(shí)不得充裝:
① 漆色、字樣和氣體不符合規(guī)定或漆色、字樣脫落,不易識別氣體類別。
② 鋼印標(biāo)記不全或不能識別。
③ 新瓶無合格證。
④ 超過技術(shù)檢驗(yàn)期限。
⑤ 安全附件不全、損壞或不符合規(guī)定。
⑥ 瓶閥和后封頭絲堵上緊后,螺口外漏不足三扣。
⑦ 瓶體溫度超過40℃時(shí)。
⑧ 液氯鋼瓶外觀有嚴(yán)重變形、腐蝕及凹凸不平現(xiàn)象。
第11條液氯鋼瓶的儲存安全應(yīng)遵守如下規(guī)定:
1. 鋼瓶禁止露天存放,也不準(zhǔn)使用易燃、可燃材料搭設(shè)的棚架存放,必須儲存在專用庫房內(nèi)。
2. 空瓶和充裝后的重瓶必須分開放置,禁止混放。
3. 每天包裝完的重瓶不允許放在現(xiàn)場,必須要求司機(jī)拉走。
4. 充裝量為500㎏和1000㎏的重瓶,應(yīng)橫向臥放,防止?jié)L動,并留出吊運(yùn)間距和通道。存放高度不得超過兩層。
第12條 液氯鋼瓶的運(yùn)輸安全應(yīng)遵守如下規(guī)定:
1. 鋼瓶裝卸、搬運(yùn)時(shí)必須戴好瓶帽、防震圈、嚴(yán)禁撞擊。
2. 充值量為50㎏的鋼瓶裝卸時(shí),要用橡膠板襯墊,用手推車搬運(yùn)時(shí),應(yīng)加以固定。
3. 充裝量為500㎏和1000㎏的鋼瓶裝卸時(shí),應(yīng)采取起重機(jī)械,起重量應(yīng)大于瓶體重量的一倍,并掛鉤牢固。嚴(yán)禁使用叉車裝卸。
4. 起重機(jī)械的卷揚(yáng)機(jī)要采用雙制動裝置,使用前必須進(jìn)行檢查,確保正常,嚴(yán)禁外來人員動用起重機(jī)械,每天使用完起重機(jī)械必須斷電后方可離崗。
5. 夜間裝卸時(shí),場地必須有足夠的照明。
第13條 液氯充裝過程中的泄露應(yīng)急措施:
1. 液氯鋼瓶泄露時(shí),嚴(yán)禁想瓶體噴水,應(yīng)立即轉(zhuǎn)動氣瓶,使泄露部位朝上,位于氯的氣相空間。
2. 瓶閥密封填料泄露時(shí),應(yīng)查壓緊螺帽是否松動或擰緊壓緊螺帽;瓶閥出口泄露時(shí),應(yīng)查瓶閥是否關(guān)緊或關(guān)緊瓶閥,或用銅螺帽密封瓶閥口。
3. 瓶體泄露點(diǎn)為空洞時(shí),可使用竹簽、木塞、止漏器堵漏處理。
第4篇 直接作業(yè)崗位安全管理規(guī)定
第一條為規(guī)范生產(chǎn)中直接作業(yè)崗位的安全操作,保障員工的人身安全和設(shè)備的正常使用,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定系公司所有設(shè)備安全操作規(guī)程、各工種安全管理規(guī)定的總則,適合所有員工、所有設(shè)備的安全操作。具體設(shè)備、工種的特別安全操作事項(xiàng)由具體設(shè)備、工種的安全操作規(guī)程規(guī)范。
第三條在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,相關(guān)部門應(yīng)編制工藝規(guī)程、設(shè)備安全操作規(guī)程、各工種安全操作規(guī)程,員工應(yīng)嚴(yán)格規(guī)程進(jìn)行操作。
第四條工藝規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、各工種安全操作規(guī)程由工藝及設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)修訂。原則上每年修訂一次。修訂完的規(guī)程應(yīng)經(jīng)過分公司總經(jīng)理批準(zhǔn),并報(bào)總公司備案。重要內(nèi)容的修訂需經(jīng)總公司主管部門批準(zhǔn)。
第五條臨時(shí)改變或調(diào)整工藝指標(biāo),應(yīng)由工藝管理部門或以書面下達(dá),操作人員應(yīng)遵守工藝紀(jì)律,不得擅自改變工藝指標(biāo)。
第六條臨時(shí)改變或調(diào)整操作規(guī)程,應(yīng)由工藝管理部門或安全管理部門以書面下達(dá),操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)程,不得擅自改變操作方法。
第七條操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《操作工的六嚴(yán)格》規(guī)定,不得擅自離開自己的崗位。
第八條設(shè)備上的安全附件不得隨意拆棄和解除,聲、光報(bào)警等信號不得隨意切斷。
第九條在現(xiàn)場檢查時(shí),不準(zhǔn)踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設(shè)施。去危險(xiǎn)部位檢查,必須有人監(jiān)護(hù)。
第十條嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入操作崗位和動用設(shè)備、設(shè)施和工具。
第十一條 正確判斷和處理異常情況,緊急情況下,可以先處理后報(bào)告。
第十二條 在工藝過程或機(jī)電處在異常、緊急狀態(tài)時(shí),不準(zhǔn)隨意進(jìn)行交接班。
第十三條 停機(jī)后再開車的設(shè)備,應(yīng)先檢查并確認(rèn)水、電、氣符合開車要求,各種原料、材料、輔助材料的供應(yīng)備齊、合格后,由班組長下令開車。
第十四條 開車前及開車后,應(yīng)檢查閥門開閉狀態(tài)及盲板抽加狀況,保證裝置流程暢通,相關(guān)機(jī)電設(shè)備及電氣儀表應(yīng)處在完好、顯示正確的狀態(tài)。
第十五條 生產(chǎn)、使用危險(xiǎn)物品,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險(xiǎn)和毒害程度,采用必要的排氣、通風(fēng)、泄壓、防爆、阻止回火、倒除靜電、緊急放料和自動報(bào)警等措施。輸送有毒有害物料,采取防止泄漏的措施。
第十六條 保溫、保壓、輸送危險(xiǎn)物品的設(shè)備應(yīng)符合相應(yīng)的開車運(yùn)行要求,必要時(shí)應(yīng)重新置換、清洗和分析,使之合格。
第十七條 保證安全消防設(shè)施完好,通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
第十八條 設(shè)備開車前或運(yùn)行過程中,必要時(shí)可停止一切檢查作業(yè),無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場。
第十九條 重要設(shè)備開車前應(yīng)制定開車方案。
第二十條 各種條件具備后開車,開車過程中要加強(qiáng)有關(guān)崗位之間的聯(lián)絡(luò),嚴(yán)格按開車方案中的步驟進(jìn)行,嚴(yán)格遵守開關(guān)先后順序、升降溫、升降壓、加減負(fù)荷的幅度等要求。
第二十一條 開車過程中要嚴(yán)密注意工藝的變化和設(shè)備運(yùn)行的情況,加強(qiáng)與有關(guān)崗位和部門的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)處理,出現(xiàn)緊急情況時(shí)應(yīng)立即停車或中止開車,并向上級報(bào)告,嚴(yán)禁強(qiáng)行開車、強(qiáng)行運(yùn)行。
第二十二條 重要的設(shè)備,停車時(shí),編制停車方案。正常停車應(yīng)按要求的步驟進(jìn)行。
第二十三條 設(shè)備卸壓時(shí),應(yīng)注意易燃、易爆、易中毒等化學(xué)危險(xiǎn)物品排放和散發(fā),防止造成事故。
第二十四條 冬季停車后,應(yīng)采取防凍保溫措施。應(yīng)注意低位、死角及水、蒸汽、管線、閥門、疏水器和保溫伴管的情況,防止凍壞。
第二十五條 發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況,應(yīng)先盡最大努力作出妥善處理,同時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告,必要時(shí),先處理后報(bào)告。
第二十六條 發(fā)生爆炸、著火、大量泄漏等事故時(shí),應(yīng)首先切斷氣(物料)源,同時(shí)盡快通知相關(guān)崗位并向上級報(bào)告。
第二十七條 車間應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要,按規(guī)定的存放時(shí)間、地點(diǎn)和最高允許存放量存放危險(xiǎn)物品。
第二十八條 對于危險(xiǎn)物品的存放場所,應(yīng)有安全技術(shù)措施;使用危險(xiǎn)物品的相關(guān)的操作人員,應(yīng)穿戴相關(guān)的個(gè)人防護(hù)用品。
第二十九條 生產(chǎn)中的主要安全技術(shù)措施。改革工藝技術(shù),采用安全的生產(chǎn)條件,防止和減少危險(xiǎn)品溢散;盡量以密閉、隔離、通風(fēng)操作代替敞開式操作;加強(qiáng)設(shè)備管理,杜絕跑、冒、漏。
第三十條 個(gè)人防護(hù)措施。配備專用的勞動防護(hù)用品和器具;公用的防護(hù)用品和器具由專人保管,定期檢修,保持有效;禁止直接接觸劇毒物品,不準(zhǔn)在生產(chǎn)、使用場所飲食;正確穿戴勞動防護(hù)用品,工作結(jié)束后必須更換工作服、清洗后方可離開作業(yè)場所。在劇毒物品場所,備有一定數(shù)量的應(yīng)急解毒藥品。
第三十一條 著裝規(guī)定。在生產(chǎn)區(qū)域,所有人員不得穿拖鞋。女工不得穿高跟鞋和裙子,男工不得穿背心和短褲。
第三十二條 壓縮氣體和液化氣體使用時(shí),氣瓶內(nèi)應(yīng)留有余壓,且不低于0.05兆帕,以防止其他物質(zhì)竄入。
第三十三條 有酸堿設(shè)備和儲存容器的地點(diǎn),要有足夠的照明設(shè)施,夜間無照明,禁止操作。
第三十四條 凡從事酸堿作業(yè)的操作工、搬運(yùn)工、裝卸工等必須按規(guī)定配戴好勞動保護(hù)用品(防酸手套、護(hù)目鏡、面罩、圍裙等)防止化學(xué)灼傷。
第三十五條 凡使用酸堿的單位,要指定專人管理。零星的酸堿容器,不許隨地亂放。存放地點(diǎn)要掛有酸堿危險(xiǎn)的標(biāo)志牌。
第三十六條 如稀酸堿濺到衣服和皮膚上時(shí),應(yīng)用大量流動凈水沖洗。濺到眼睛內(nèi)時(shí),應(yīng)認(rèn)真用凈水沖洗15分鐘以上,嚴(yán)重的,應(yīng)馬上去醫(yī)院治療。
第5篇 崗位工種保健管理規(guī)定
為防止有毒有害物質(zhì)對人體健康危害的輔助性保護(hù)措施，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，消除跑、冒、滴、漏，改善勞動條件，保證職工的身體健康。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，以及集團(tuán)公司健康管理相關(guān)規(guī)定制定本規(guī)定。
1.劃分保健等級，主要根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場各類有毒有害因素性質(zhì)，監(jiān)測濃度（強(qiáng)度）、接觸時(shí)間和方式，按四個(gè)等級劃分，一等：10元/日、二等:9元/日、三等：7元/日、四等：5元/日。勞務(wù)公司保健不做調(diào)整。
2.實(shí)施細(xì)則
2.1因技術(shù)改造、工藝、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化，需調(diào)整保健等級時(shí)，必須由所在單位提出申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)公司黨政聯(lián)席會議決定。
2.2因公外出、外勤（如蘭州辦事處、河口南貨運(yùn)站等），已支付差旅費(fèi)補(bǔ)助的不再支付保健。
2.3因故離開工作崗位仍在公司者，如：文體活動、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等按四等保健發(fā)放。
2.4不出勤（病假、事假、公休假、產(chǎn)假、探親等）從離開崗位之日起停發(fā)保健。
2.5生產(chǎn)車間因故停產(chǎn)后繼續(xù)按原保健等級發(fā)給兩個(gè)月，從第三個(gè)月起根據(jù)實(shí)際情況，由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，降1-2個(gè)等級；中小試驗(yàn)結(jié)束后或中斷時(shí)，繼續(xù)按原保健等級發(fā)給一個(gè)月，從第二個(gè)月起，一律降一個(gè)等級發(fā)放。
2.6借調(diào)到其它車間、部門工作，由借調(diào)單位考勤，按借調(diào)單位保健等級發(fā)放。
2.7干部參加化工崗位倒班者，按該崗位保健等級發(fā)放。干部值班不提高保健等級。
2.8二十四小時(shí)以內(nèi)的加班加點(diǎn)，不另發(fā)保健。
2.9除生產(chǎn)部、機(jī)械工程部、安全環(huán)保監(jiān)察部、技改辦、建安公司、電氣車間、儀表車間、質(zhì)檢中心及各生產(chǎn)車間外，其它單位和部門在雙休日加班不支付保?。ń?jīng)公司批準(zhǔn)的法定節(jié)假日出勤除外）。
2.10已確診的職業(yè)病患者，在住院期間，支付伙食補(bǔ)助費(fèi)的不支付保健，無伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付保健，在家休息期間，按原保健等級發(fā)放。急性中毒與工傷患者，在住院期間，支付伙食補(bǔ)助費(fèi)的不支付保健，無伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付保健，出院后憑出院證（通知書）準(zhǔn)許的休息天數(shù)發(fā)給保健，急性中毒未住院者，按第一張?jiān)\斷書準(zhǔn)許的休息天數(shù)發(fā)給保健。
2.11專職從事放射性、同位素工作人員連續(xù)工作一年以上者，在調(diào)整或停止工作后，按原保健等級發(fā)給三個(gè)月，三個(gè)月后按所調(diào)崗位保健等級發(fā)放，休假不足三個(gè)月的按正常出勤發(fā)放保健，超過三個(gè)月停發(fā)保健。
3.各級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本規(guī)定嚴(yán)格管理，不得任意改變，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違犯本規(guī)定者，納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
4.各單位應(yīng)責(zé)成專人負(fù)責(zé)享受保健崗位人員、天數(shù)的考勤，保健發(fā)放電子版報(bào)安環(huán)部留存，并經(jīng)安環(huán)部審核認(rèn)可后報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營部。
5.獨(dú)立法人的子分公司參照此規(guī)定及等級標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整本單位崗位（工種）保健等級，并報(bào)安環(huán)部審核、備案后執(zhí)行。
6.保健費(fèi)不得與其他津貼、獎(jiǎng)金捆在一起再行分配。
7.本規(guī)定自二〇一一年七月一日之日起執(zhí)行，原有的保健制度同時(shí)廢止。
8、本規(guī)定由安全環(huán)保監(jiān)察部解釋。
第6篇 保安崗位配備管理規(guī)定（二）
e物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導(dǎo)書
文件名稱:保安崗位配備管理規(guī)定
1、目的
對保安崗位的配備進(jìn)行有效管理,以便及時(shí)處置突發(fā)事件,保證所管理區(qū)域安全。
2、范圍
保安人員所用對講機(jī)、手電或應(yīng)急燈、巡更棒、橡膠棒的管理
3、職責(zé)
3.1保安隊(duì)長負(fù)責(zé)保安崗位配置的管理。
3.2保安人員負(fù)責(zé)正確使用崗位配置。
4、工作程序
4.1對講機(jī)的使用及管理
4.1.1佩帶:上班期間,對講機(jī)一律掛置于右后側(cè)腰裝帶上或持于左手。
4.1.2管理:保安隊(duì)長負(fù)責(zé)對隊(duì)員所持對講機(jī)建立臺帳,對每臺對講機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號。各班長對本班對講機(jī)的使用情況要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。
4.1.3使用:使用人嚴(yán)格按規(guī)定使用對講機(jī),嚴(yán)禁私自改變頻率;嚴(yán)禁用對講機(jī)談與工作無關(guān)的事宜;嚴(yán)禁用對講機(jī)相互開玩笑、講臟話;對講機(jī)未使用時(shí),任何持機(jī)者不準(zhǔn)隨意使用其他功能鍵,以免發(fā)出強(qiáng)烈電流聲,影響他人通訊聯(lián)絡(luò)。嚴(yán)禁任何隊(duì)員用手提對講機(jī)繩或搖晃天線。
4.1.4呼叫:保安隊(duì)長負(fù)責(zé)制定崗位代號,凡遇工作之事需呼叫對方,一律使用代號,呼叫時(shí)口齒清晰,使用普通話,用語標(biāo)準(zhǔn)、簡練,有禮貌,語氣輕松自然,嚴(yán)禁大呼大叫,拿腔拿調(diào),裝腔作勢,萎靡不振。
4.1.5交接:上下崗位交接時(shí),各班長要認(rèn)真檢查對講機(jī)的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告隊(duì)長,以便妥善處理。
4.1.6責(zé)任:持機(jī)者因使用不當(dāng),造成丟失、損壞(機(jī)頭、電池、天線、功能鍵等)者,按價(jià)值給予賠償。在交接中應(yīng)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即報(bào)告,當(dāng)場處理。
4.1.7 在22:00時(shí)至次日07:00時(shí)每個(gè)崗位不少于每小時(shí)報(bào)更一次,對講機(jī)的通話聲應(yīng)調(diào)小,盡量不影響業(yè)主正常休息。
4.3 橡膠棒的使用規(guī)定
4.3.1橡膠棒由保安班長保管,應(yīng)做好備案登記;
4.3.2使用時(shí)要注意愛護(hù),不得隨意擺弄或轉(zhuǎn)借他人使用。無特殊情況不準(zhǔn)使用,防止損壞、丟失,如有丟失、損壞照價(jià)賠償;
4.3.3當(dāng)生命、財(cái)產(chǎn)受到不法侵害時(shí)方能使用橡膠棒,橡膠棒使用后要詳細(xì)登記上報(bào)備查;
4.3.4橡膠棒只用于自衛(wèi)或制止犯罪行為,使用時(shí)應(yīng)避免敲擊頭部和要害部位。
4.4手電及應(yīng)急燈的使用規(guī)定
持有隊(duì)員在使用前應(yīng)檢查并保證手電或應(yīng)急燈處于正常使用狀態(tài),使用時(shí)應(yīng)避免直射對方的眼睛,只有在緊急情況下方能開啟應(yīng)急燈警報(bào)器。
4.5巡更棒的使用及管理
4.5.1巡更棒是巡邏人員采集各巡邏點(diǎn)數(shù)據(jù)(到點(diǎn)時(shí)間和次數(shù))的主要裝備,由班長統(tǒng)一管理;
4.5.2巡更棒只能用于采集數(shù)據(jù),禁作他用;
4.5.3巡更棒的使用嚴(yán)格按相關(guān)使用說明書進(jìn)行;
4.5.4巡更棒每周按時(shí)送管理處讀取數(shù)據(jù)一次。
5、相關(guān)文件
6、質(zhì)量記錄
第7篇 門崗秩序維護(hù)崗位管理規(guī)定
1、目的
為了規(guī)范化管理各小區(qū)門崗秩序維護(hù)人員值班工作，加強(qiáng)對大門出入口的人、車、物等檢查和控制，提高秩序維護(hù)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
2、適用范圍
適用于成都飛宇物業(yè)管理有限公司管理的各物業(yè)管理處門崗秩序維護(hù)工作。
3、職責(zé)
3.1 管理部負(fù)責(zé)對各管理處門崗秩序維護(hù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。
3.2 管理處經(jīng)理（秩序維護(hù)主管）負(fù)責(zé)秩序維護(hù)工作的具體組織、實(shí)施和考核。
3.3 秩序維護(hù)值勤人員按操作規(guī)范要求實(shí)施。
4、工作步驟和方法
4.1 上崗值勤
4.1.1各門崗秩序維護(hù)人員上崗前自我檢查，按規(guī)定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，按秩序維護(hù)值勤交接班管理規(guī)定做好接班工作。
4.1.2 門崗秩序維護(hù)人員上崗值勤要精神飽滿，勤觀察，勤思考，保持高度的警惕性，堅(jiān)守崗位。
4.2 人員出入管理。
4.2.1 各門崗秩序維護(hù)人員上崗3個(gè)月內(nèi)，一般應(yīng)熟悉管理處所有業(yè)主（住戶）人員基本情況，包括：姓名、住樓室號、人口狀況、相貌特征、常規(guī)出入小區(qū)時(shí)間等。
4.2.2 各門崗值班秩序維護(hù)人員應(yīng)與業(yè)主（住戶）保持良好的關(guān)系和提供熱情服務(wù)。
1) 當(dāng)熟悉業(yè)主（住戶）出入大門時(shí)，應(yīng)主動向其問好、致意；若感覺生疏時(shí)，應(yīng)上前詢問，確認(rèn)后放行；
2）當(dāng)發(fā)現(xiàn)雙手提（拿）著重物的業(yè)主進(jìn)出大門有困難時(shí)，應(yīng)主動詢問是否需要提供幫助，當(dāng)需要時(shí)，可聯(lián)絡(luò)有關(guān)人員提供幫助；
4.2.3 外來人員進(jìn)入小區(qū)（大樓）應(yīng)嚴(yán)加控制，填寫《外來人員進(jìn)出登記表》
1）對來訪人員問清所找業(yè)主的姓名、樓室號，秩序維護(hù)人員與業(yè)主（住戶）對講聯(lián)系確認(rèn)后放行，然后填寫《外來人員進(jìn)出登記表》，樓室號、時(shí)間、進(jìn)入人員數(shù)量，并注意其離開時(shí)間或告知來訪人員離開小區(qū)時(shí)盡可能通知一下，必要時(shí)可呼有關(guān)人員陪同；
2）若遇上級領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)或參觀或執(zhí)法的人員進(jìn)入小區(qū)時(shí)，應(yīng)確認(rèn)其有效身份證件，并報(bào)告管理處經(jīng)理，要有管理處經(jīng)理口頭和書面批準(zhǔn)，然后將外來人數(shù)、單位等情況記錄在《外來人員進(jìn)出登記表》上備查 ；
3）對于送貨（快遞）人員進(jìn)入小區(qū)時(shí)，秩序維護(hù)人員應(yīng)查看“送貨單” 并與業(yè)主（住戶）對講聯(lián)系，確認(rèn)后可進(jìn)入；離開小區(qū)時(shí)，要檢查帶出貨物，確認(rèn)業(yè)主（住戶）的簽名，在《外來人員進(jìn)出登記表》上做好登記；
4）對于裝修人員到小區(qū)工作，必須持黃、白兩個(gè)《臨時(shí)出入證》，按期限憑證出入小區(qū)。進(jìn)小區(qū)時(shí)，黃色《臨時(shí)出入證》交秩序維護(hù)人員，仔細(xì)核對?臨時(shí)出入證?上的照片、姓名、印章、簽發(fā)時(shí)間等方可進(jìn)入，凡無證者或證件過期者一律不得放入小區(qū)；出小區(qū)時(shí)，憑白色《臨時(shí)出入證》再領(lǐng)回黃色《臨時(shí)出入證》，在《外來人員進(jìn)出登記表》上做好登記；
5）對于服務(wù)人員（如公用事業(yè)類、售后服務(wù)等）進(jìn)入小區(qū)，應(yīng)對其進(jìn)行身份確認(rèn)，包括其公司發(fā)出的“派工單”或“施工單”，必要時(shí)打電話至其單位確認(rèn)后放行，并在《外來人員進(jìn)出登記表》上做好登記（包括大件工具），必要時(shí)要報(bào)告管理處經(jīng)理；
6)? 除上述人員外，其他服務(wù)業(yè)人員〔如郵遞人員、送奶員、保姆等〕需要經(jīng)常出入小區(qū)人員，秩序維護(hù)也應(yīng)在《外來人員進(jìn)出登記表》上做好進(jìn)出登記；
7）遇可疑人員須仔細(xì)盤查，必要時(shí)可向公安機(jī)關(guān)報(bào)告；
8）對于產(chǎn)品推銷等一切閑雜人員一律禁止進(jìn)入小區(qū)（大樓）。
4.3 車輛出入小區(qū)的管理
4.3.1 各門崗秩序維護(hù)人員應(yīng)維持小區(qū)/大樓門口交通秩序，指揮和疏導(dǎo)進(jìn)出車輛，引導(dǎo)要及時(shí)，手勢要規(guī)范；
4.3.2 各門崗秩序維護(hù)人員應(yīng)熟悉管轄區(qū)所有業(yè)主和住戶車輛情況，包括：姓名、住樓室號、車牌號、車顏色、常規(guī)出入小區(qū)時(shí)間等。
4.3.3 若看到前擋風(fēng)玻璃上放有本小區(qū)的“停車證”，并確認(rèn)是業(yè)主的車輛進(jìn)出小區(qū)時(shí)，可自然放行，停放在規(guī)定的車位上；
4.3.4 外來車輛進(jìn)入小區(qū)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格控制，并填寫《車輛進(jìn)出登記表》
1〕外來車輛進(jìn)入小區(qū)停放時(shí)，秩序維護(hù)人員應(yīng)發(fā)放《臨時(shí)停車證》給駕駛員，詢問來訪人員所找業(yè)主的姓名、樓室號，秩序維護(hù)人員與業(yè)主（住戶）對講聯(lián)系確認(rèn)后放行，然后填寫《車輛進(jìn)出登記表》，并通知車管員或相關(guān)人員引導(dǎo)停放在臨時(shí)車位上；當(dāng)車輛離開小區(qū)時(shí)，應(yīng)收回《臨時(shí)停車證》，根據(jù)記錄的停車時(shí)間按《車輛管理操作規(guī)范》規(guī)定收取停車費(fèi)，；
2〕若是搬遷、運(yùn)送貨物的大貨車或三輪車進(jìn)入小區(qū)時(shí)，進(jìn)門時(shí)問清來車單位和業(yè)主姓名及樓室號，與業(yè)主（住戶）對講確認(rèn)后，發(fā)放《臨時(shí)停車證》， 登記《車輛進(jìn)出記錄表》，通知巡邏人員或相關(guān)人員引導(dǎo)停放在臨時(shí)車位上；出門時(shí)要收回《臨時(shí)停車證》，憑貨物單或業(yè)主出據(jù)證明放行，并嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有損壞物業(yè)事故，立即報(bào)告管理處處理。
3〕特種車輛進(jìn)入小區(qū)，秩序維護(hù)應(yīng)對其進(jìn)行身份確認(rèn)，包括其公司發(fā)出的“派工單”或“施工單”，必要時(shí)打電話至其單位確認(rèn)后放行，并在《車輛進(jìn)出記錄表》上做好登記，必要時(shí)要報(bào)告管理處經(jīng)理；
4.4 物品進(jìn)出小區(qū)管理
4.4.1凡是業(yè)主（住戶）的大件貴重物品由外來人員搬出時(shí)，門崗秩序維護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格檢查，核對業(yè)主（住戶）填寫的出門憑證，必要時(shí)與業(yè)主（住戶）對講確認(rèn)，并填寫《外來人員進(jìn)出登記表》。對于辦公樓中辦公人員攜帶大件物品出門時(shí)，應(yīng)要求出示并收取其公司有效的出門憑證方可放行；
4.4.2 若是公司員工攜帶公司物品出門時(shí)，秩序維護(hù)要求其出示并收取部門或管理處負(fù)責(zé)人出具的“出門憑證” 方可放行；
4.4.3 對送貨人員或送貨車輛出門離開小區(qū)時(shí)，秩序維護(hù)人員要查看帶出貨物，并在《外來人員進(jìn)出登記表》或《車輛進(jìn)出記錄表》備注欄上做好記錄，如：帶出貨物、物品數(shù)量等記錄后放行，必要時(shí)與業(yè)主取得聯(lián)系；
4.4.4 對于上門維修和售后服務(wù)人員離開小區(qū)時(shí)，應(yīng)查看其帶出物品與帶進(jìn)物品相符后方可放行，做好記錄。
4.4.5 對裝修、售后服務(wù)人員攜帶材料、大件工具離開小區(qū)時(shí)，應(yīng)查看其帶出物品與帶進(jìn)物品相符后方可放行；若屬調(diào)換、退貨，要有業(yè)主（裝修負(fù)責(zé)人）簽字證明后放行，并在《外來人員進(jìn)出登記表》或《車輛進(jìn)出記錄表》 上做好記錄。
4.4.6 門崗秩序維護(hù)人員檢查出的違章裝修材料、物品，必須嚴(yán)格阻止其進(jìn)入小區(qū)，不聽勸阻立即報(bào)告管理處。
4.5 突發(fā)事件處理
4.5.1 秩序維護(hù)人員平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)秩序維護(hù)技能訓(xùn)練，提高應(yīng)急施策的能力，沉著冷靜，機(jī)智勇敢，及時(shí)穩(wěn)妥地處理好各種問題；應(yīng)熟悉小區(qū)地形，掌握房屋布局、設(shè)備設(shè)施的性能和運(yùn)作概況，一旦遇到突發(fā)事件，可以迅速趕往現(xiàn)場。
4.5.2 如遇突發(fā)事件時(shí)（如：火災(zāi)、案情、事故等），應(yīng)果斷處理，保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告管理處和有關(guān)部門，按“突發(fā)事件預(yù)案”操作執(zhí)行。
1）發(fā)生治安刑事案件，立即報(bào)警110，并報(bào)告管理處經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)；秩序維護(hù)人員應(yīng)配合公安人員把好大門，加強(qiáng)人員進(jìn)出控制，妥善保護(hù)發(fā)生案件現(xiàn)場，以免證據(jù)破壞；
2）發(fā)生火災(zāi)，門崗秩序維護(hù)人員應(yīng)報(bào)警119并報(bào)告管理處經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)；
3）如遇雷雨、洪水、冰雹、臺風(fēng)、地震等自然災(zāi)害，門衛(wèi)值班秩序維護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“各類自然災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案”；
4）如遇轄區(qū)內(nèi)業(yè)主有急重病人求助時(shí)，門崗秩序維護(hù)人員可協(xié)助報(bào)急救120；
5）如遇轄區(qū)內(nèi)發(fā)生打架斗毆等事件時(shí)，門崗秩序維護(hù)人員要呼巡邏秩序維護(hù)前往，進(jìn)行勸阻，切忌卷入。
4.5.3 轄區(qū)內(nèi)發(fā)生任何事件，門崗秩序維護(hù)人員必須有人看守電話，保持與公司和外部的聯(lián)系，切記不能崗上無人。
4.6 業(yè)主投訴處理
當(dāng)接到業(yè)主投訴電話或業(yè)主本人到值班室投訴時(shí)，秩序維護(hù)人員應(yīng)熱情接待、記錄，按《業(yè)主溝通、訪問、投訴處理管理程序》處理。
4.7 門崗秩序維護(hù)工作記錄
4.7.1 門崗秩序維護(hù)人員要嚴(yán)肅認(rèn)真做好《外來人員進(jìn)出登記表》和《車輛進(jìn)出記錄表》。
4.7.2管理員負(fù)責(zé)每月將《外來人員進(jìn)出登記表》和《車輛進(jìn)出記錄表》歸檔保存。
4.8 秩序維護(hù)文明值勤、門崗秩序維護(hù)服務(wù)監(jiān)督、秩序維護(hù)器械管理、門崗秩序維護(hù)交接班分別按《秩序維護(hù)文明值勤操作規(guī)范》、《秩序維護(hù)服務(wù)檢查細(xì)則》、《秩序維護(hù)用品、用具、器械管理規(guī)定》、《秩序維護(hù)值勤交接班操作規(guī)范》執(zhí)行。
第8篇 倉庫消防安全管理規(guī)定崗位消防安全責(zé)任制
1、防火三級檢查制度的內(nèi)容
(1)倉儲部經(jīng)理每月檢查一次;
(2)倉庫主管每周檢查一次;
(3)倉管員每日檢查一次。
2、火災(zāi)事故三不文放過原則
(1)事故原因分析不清不放過;
(2)事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過;
(3)沒有防范措施不放過。
3、汽車應(yīng)配備的滅火裝置
(1)干粉滅火機(jī)
(2)泡沫滅火機(jī)
(3)石棉被
4、倉庫消防設(shè)施和器材管理
(1)倉庫應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)的消防技術(shù)規(guī)范、設(shè)置、配備消防設(shè)施及器材,根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》規(guī)定:庫房消防設(shè)施有以下規(guī)定:
a.庫房內(nèi)應(yīng)設(shè)消防室內(nèi)給水,同一庫房內(nèi)應(yīng)采用統(tǒng)一規(guī)格的消火栓、水槍和水帶,每條水帶長度不應(yīng)超過25米。
b.超過四層的庫房,其室內(nèi)消防管理網(wǎng)應(yīng)設(shè)消防水泵接合器,接合器150米內(nèi)應(yīng)設(shè)室外消火栓或消防池。
c.每座占地面積超過1000o的棉、毛、絲、麻、化纖、毛皮及其制品庫房內(nèi)設(shè)置閉式自動噴水滅火設(shè)備。關(guān)于庫房內(nèi)消防器材的配備與設(shè)置,應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》(gbj-14090)的規(guī)定。
(2)倉庫的消防設(shè)施器材應(yīng)當(dāng)有人管理,負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置,保證完好有效,嚴(yán)禁圈占,埋壓和挪用。
(3)庫區(qū)的消防車道和倉庫的安全出疏散樓梯等消防通道,嚴(yán)禁堆放物品。
5、倉庫監(jiān)時(shí)用火的要求
(1)要持有消防部門的動火證
(2)要設(shè)專人看管
(3)要有防范措施
6、發(fā)生火警后如何報(bào)警
發(fā)生火警后立即撥通119,并向警員撥講清以下內(nèi)容:
(1)講清門牌號碼、單位、著火部位
(2)講清什么物品著火
(3)講清火勢大小
(4)講清報(bào)警用的電話號碼和報(bào)警人的姓名
7、如何保護(hù)火災(zāi)、火警現(xiàn)場
(1)要根據(jù)火場大小的范圍劃定保護(hù)區(qū)域
(2)要指定專人看護(hù)現(xiàn)場,無關(guān)人員不得進(jìn)入現(xiàn)場
(3)火災(zāi)撲來后不要翻動現(xiàn)場實(shí)物或在火災(zāi)剛發(fā)生時(shí)對移動的物品要記清稱動前的位置,形態(tài)
(4)對重大疑點(diǎn)要特別監(jiān)護(hù),及時(shí)向公安部門提供情況
8、班后防火“五不走”的內(nèi)容
(1)交接班不交接清楚不走;
(2)用火設(shè)備火源不熄滅不走
(3)用電設(shè)備不拉閘斷電不走
(4)可燃物不清理干凈不走
(5)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情不報(bào)告不處理好不走
9、防火“六不準(zhǔn)”的內(nèi)容
(1)在嚴(yán)禁吸煙的地方,不準(zhǔn)任何人吸煙;
(2)生產(chǎn)、生活用火要有專人看管,用火不準(zhǔn)超量;
(3)值班人員要盡職盡責(zé),不準(zhǔn)違反規(guī)定擅離職守;
(4)安裝使用電器設(shè)備,不準(zhǔn)違反規(guī)定;
(5)教育員工不準(zhǔn)帶處人進(jìn)入庫區(qū);
(6)各種消防設(shè)備和滅火工具不準(zhǔn)損壞和挪用。
10、倉庫管理“十不準(zhǔn)要求”
(1)不準(zhǔn)設(shè)辦公室
(2)不準(zhǔn)設(shè)休息室
(3)不準(zhǔn)住入
(4)不準(zhǔn)可燃材料搭建擱層
(5)不依次為使用碘鎢燈
(6)不準(zhǔn)使用日光燈
(7)不準(zhǔn)使用電爐子
(8)不準(zhǔn)使用電烙鐵
(9)不準(zhǔn)使用電熨斗
(10)不準(zhǔn)使用60瓦以上的燈泡
第9篇 大廈物業(yè)崗位防火管理規(guī)定
貿(mào)易大廈物業(yè)崗位防火管理規(guī)定
一、弱電機(jī)房防火制度
1.機(jī)房重地嚴(yán)禁無關(guān)人員禁止入內(nèi)。
2.設(shè)備安裝必須符合防火要求。
3.機(jī)房內(nèi)禁止吸煙和明火作業(yè),嚴(yán)禁存放易燃、易爆及其它與工作無關(guān)的物品。
4.用過的廢紙、過期的文件或其它可燃物要及時(shí)清理。
5.經(jīng)常進(jìn)行防火安全檢查,定期對設(shè)備進(jìn)行清理、檢查、保養(yǎng)。
6.下班前要對所有房間進(jìn)行消防安全檢查,切斷應(yīng)切斷的電源,關(guān)閉門窗,方可離開。
二、電話總機(jī)房防火制度
1.機(jī)房內(nèi)禁止吸煙和明火作業(yè),嚴(yán)禁存放易燃、易爆和本機(jī)無關(guān)的物品,無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。
2.嚴(yán)禁用汽油清洗機(jī)件。
3.室內(nèi)電器設(shè)備要有專人負(fù)責(zé),定期檢查維修各種電源插銷,必須要有明顯標(biāo)志。
4.值班人員要堅(jiān)守崗位,精神集中,不得擅離職守,要不斷巡視,做好紀(jì)錄。注意各種部件的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。
5.保持室內(nèi)清潔,走道暢通,滅火器材存放位置不得隨意挪動。
6.消防器材放置在指定地點(diǎn),嚴(yán)禁隨意移動,機(jī)房人員必須熟悉消防器材的位置,掌握消防器材的使用方法,負(fù)責(zé)撲救初起火災(zāi)。
7.離開機(jī)房時(shí),應(yīng)關(guān)閉照明設(shè)備,確認(rèn)無問題后方可離開。
三、電傳、打字、復(fù)印室防火制度
1.電傳、打字、復(fù)印室內(nèi)(包括商務(wù)中心)禁止吸煙,并用中英文制作標(biāo)牌貼出。
2.室內(nèi)工作人員要及時(shí)清理電傳紙條等易燃物品。使用電器設(shè)備不得超負(fù)荷,插頭(接頭)線路絕緣要良好。
3.工作人員下班前要對整個(gè)房間進(jìn)行安全檢查、關(guān)閉電源、門窗后方能離開。
4.工作人員要熟記滅火器材的存放位置和使用方法,經(jīng)常保持其清潔靈敏,并不得隨意挪動。
四、消防泵房防火制度
1.嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入泵房,泵房內(nèi)不準(zhǔn)私人會客。
2.嚴(yán)禁攜帶劇毒物品進(jìn)入泵房。
3.泵房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
4.泵房內(nèi)不得隨意使用明火,必要時(shí)需經(jīng)保安部同意辦理動火手續(xù)后方可使用。
五、電梯機(jī)房防火制度
1.電梯機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,禁止存放各種油料、紙張和易燃、易爆物品,嚴(yán)禁兼作庫房和其它工作間用。
2.機(jī)房、梯箱頂部和梯井底部要定期清掃,及時(shí)清除布毛、紙屑、垃圾等可燃物。
3.嚴(yán)禁使用汽油等易燃液體清洗機(jī)件,使用可燃液體清洗機(jī)件時(shí),應(yīng)采取有效措施,以防著火,擦布等要妥善處理好,不得亂扔亂放。
4.嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)動用明火作業(yè),如需明火作業(yè)時(shí)應(yīng)經(jīng)部門主管簽字認(rèn)可后,到保安部領(lǐng)取動火證后,方可作業(yè)。
5.消防器材應(yīng)放置在指定的位置,嚴(yán)禁隨意移動,機(jī)房工作人員必須熟悉消防器材放置的地點(diǎn),掌握消防器材的使用方法,負(fù)責(zé)撲救初起小火。
6.電梯機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。
六、鍋爐房防火制度
1.房內(nèi)禁止喝酒、睡覺,嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。
2.工作人員要堅(jiān)守崗位,必須遵守鍋爐房的安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁擅離職守。
3.禁止在鍋爐房附近堆放易燃、易爆物品,不準(zhǔn)在鍋爐房內(nèi)存房和分裝易燃、易爆物品及烘烤衣物。
4.要經(jīng)常檢查、測試安全閥、氣壓表、水位計(jì)等,保持靈敏有效。
5.對鍋爐房的爐體、各種管道、閥門、煙道、水位表等,做定期檢查記錄在案,發(fā)現(xiàn)有裂縫、空隙或漏熱等不良情況,要立即報(bào)告工程部進(jìn)行檢修,必要時(shí),先切斷電源、煤氣。
6.建立崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行,逐級逐人逐項(xiàng)落實(shí),做到層層把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,每班做好檢查紀(jì)錄,防止因錯(cuò)誤操作或失職而發(fā)生重大事故。
7.工作人員必須能熟練使用各種滅火器材,消防器材應(yīng)放置在安全可靠位置,不準(zhǔn)隨意挪動。
8.鍋爐房內(nèi)氣體管道閥門及噴油管是重點(diǎn)防火部位,應(yīng)加強(qiáng)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)
9.一旦鍋爐房發(fā)生火警,立即關(guān)閉供氣閥門及電源。
10.密切跟消防控制中心聯(lián)絡(luò)并匯報(bào)最新情況。
11.一旦大樓起火,值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,聽候指揮部的指令。
七、變、配電室及發(fā)電機(jī)房防火制度
1.室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè),嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品,以及與本室無關(guān)的一切物品,嚴(yán)禁在室內(nèi)會客,無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。
2.值班電話要保持暢通,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況要及時(shí)果斷處理。
3.值班人員班前、班中禁止飲酒,勤聽、勤看、勤聞、勤檢查設(shè)備,逢節(jié)假日要全面檢查,確保供電安全。
4.嚴(yán)禁用汽油、煤油等易燃液體擦洗設(shè)備。
5.保持室內(nèi)清潔,走道暢通,禁止在門口、走道等處堆放物品。
6.消防器材應(yīng)放置在指定地點(diǎn),并掌握消防器材的使用方法。
7.有火情時(shí),應(yīng)聽從滅火指揮部的命令,及時(shí)切斷電源,投入緊急發(fā)電運(yùn)行。
8.當(dāng)班時(shí),遇有火情應(yīng)首先通知消防中心,并采取措施,以防火勢蔓延,當(dāng)接到火警通知時(shí),應(yīng)按預(yù)定安排各就各位。
八、天然氣調(diào)壓站防火制度
1.站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè),無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。
2.工作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和交接班制度,經(jīng)常檢查站內(nèi)設(shè)備有無漏氣現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除并報(bào)告。
3.對各種儀表設(shè)施要定期檢查,節(jié)假日期間要重點(diǎn)檢查,責(zé)任到人,確保安全。
4.室內(nèi)要鋪設(shè)膠皮地面,以防打火引起火災(zāi)。
5.應(yīng)在調(diào)壓站附近明顯處設(shè)置'嚴(yán)禁煙火'標(biāo)志。調(diào)壓站周圍嚴(yán)禁使用明火,要經(jīng)常打開窗戶,保持站內(nèi)空氣流通。
6.嚴(yán)禁在調(diào)壓站內(nèi)拉設(shè)臨時(shí)電路,配備的電器設(shè)備(包括電燈)應(yīng)采用防爆裝置等。
7.站內(nèi)配備的滅火器要放在明顯易取處,保持清潔,不準(zhǔn)隨意移動和損壞。
8.應(yīng)掌握調(diào)壓站內(nèi)煤氣報(bào)警器的使用方法,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)工程部修理。
9.為了保證維修安全,配備防靜電工作服、工作鞋。
10.如發(fā)現(xiàn)火警,立即通知天然氣公司,并關(guān)閉燃?xì)忾y門。
11.如果樓內(nèi)發(fā)生火警,工程部應(yīng)根據(jù)滅火指揮部的命令
,關(guān)閉調(diào)壓站天然氣閥門,并堅(jiān)守崗位,以備作進(jìn)一步協(xié)助。
九、危險(xiǎn)品庫防火制度
1.除執(zhí)行一般庫房的防火制度外,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《化學(xué)危險(xiǎn)物品管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定。
2.性質(zhì)特別危險(xiǎn)的物品,必須單獨(dú)儲存,性質(zhì)互相抵觸的、滅火方法不同的物品,應(yīng)分開隔離儲存。
3.遇水發(fā)生危險(xiǎn)的物品,不得堆放在露天或低洼容易受潮的地方,遇熱分解自燃物品應(yīng)儲存在陰涼、通風(fēng)的庫房內(nèi)。
4.對存放的物品必須定期進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)包裝容易不良破損、殘缺及物質(zhì)變質(zhì)分解等情況,應(yīng)立即采取措施。
5.定期檢查庫房內(nèi)電氣、照明設(shè)備,做好修理、更換工作。
6.在庫房內(nèi)開啟裝有易燃、易爆物品的容器時(shí),嚴(yán)禁使用能夠產(chǎn)生火花的工具。
7.庫房區(qū)域嚴(yán)禁明火。
十、車庫、車場防火制度
1.按時(shí)清掃車庫、車場地面上的垃圾和廢棄物,以防遇有火種發(fā)生火災(zāi)。
2.車庫、車場禁止堆放各種包裝物及汽油等其它易燃品。
3.禁止將擦車用的油棉絲和車內(nèi)臟物往車庫或車場里亂扔亂倒,要放在加蓋的金屬桶內(nèi),并定期清理。
4.禁止在車庫、車場內(nèi)維修、保養(yǎng)車輛。
5.車庫、車場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
6.司機(jī)要按順序停放車輛并保持距離,不準(zhǔn)在通道上停車。
7.出現(xiàn)火情要及時(shí)疏散車輛,并組織撲救,迅速報(bào)警。
8.每個(gè)司機(jī)要熟練掌握滅火器材的使用方法。
十一、更衣室防火制度
1.嚴(yán)禁吸煙,杜絕一切火種。
2.更衣柜內(nèi)禁止存放易燃、易爆物品。
3.不得在室內(nèi)亂丟紙張及其它可燃品。
4.不準(zhǔn)亂拉臨時(shí)線及在室內(nèi)使用任何電熱器具。
十二、庫房防火制度
1.庫房應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)防火工作。
2.庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火,且嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入庫房。
3.物品入庫時(shí)認(rèn)真檢查是否帶有火種,特別是對草、紙及布包裝的物品,需嚴(yán)格檢查,如有可疑應(yīng)另行存放,進(jìn)行觀察。
4.庫房內(nèi)的照明燈具及其線路應(yīng)按照電力設(shè)計(jì)規(guī)范,由正式電工安裝、維修,引進(jìn)庫房內(nèi)的電線必須安裝在金屬或硬質(zhì)難燃塑料套管內(nèi),禁止亂拉臨時(shí)線。
5.庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用碘鎢燈、電爐子、電烙鐵、電鐘、交流收音機(jī)和電視機(jī)等電器設(shè)備,不準(zhǔn)超負(fù)荷作業(yè)。
6.每年至少要兩次對庫房內(nèi)的燈具、線路等設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)因電線老化、破損、絕緣不良可能引起打火、短路等不安全因素,必須及時(shí)更換、維修。
7.物品應(yīng)按'五距'要求碼放:
a、頂距:貨垛距頂五十厘米;
b、燈距:貨距燈五十厘米;
c、墻距:貨距墻五十至八十厘米;
d、柱距:垛與柱子十至二十厘米;
e、垛距:貨與垛之間為一百厘米,主要通道寬度不應(yīng)小于一點(diǎn)五米。
8.要保持庫內(nèi)通道和入口暢通,消防器材要放在指定地點(diǎn),不得隨意移動,在消防器材一米范圍內(nèi)不得堆放物品。
9.庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室、休息室,不準(zhǔn)住人,不準(zhǔn)用可燃材料搭建隔層。
10.工作人員必須熟悉消防器材放置地點(diǎn),掌握消防器材的使用方法,負(fù)責(zé)報(bào)警和撲救初期火災(zāi)。
十三、餐廳防火制度
1.在餐廳服務(wù)中,要注意賓客亂丟棄未熄滅的煙頭、火柴梗;收臺布時(shí)防止夾帶火種而引起險(xiǎn)情;在清理垃圾時(shí),要將煙缸里的煙頭用水浸濕后,再倒入垃圾桶。
2.餐廳的出入口及通道不準(zhǔn)堆放物品或堵塞,且保持暢通;所有門鑰匙要有專人管理,以備一旦發(fā)生緊急情況時(shí)使用。
3.餐廳要對各種電器設(shè)備經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。
4.服務(wù)人員要掌握滅火器材的使用,在發(fā)生火災(zāi)時(shí),按指令疏散客人并積極參加撲救。
十四、中控室防火制度
1.室內(nèi)線路、電器設(shè)備的安裝要符合防火要求。
2.室內(nèi)禁止亂拉、亂接臨時(shí)電線和使用電加熱器具。
3.室內(nèi)禁止吸煙和使用明火。
4.嚴(yán)禁在室內(nèi)堆放、存放易燃易爆物品。
5.定期對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),擦拭機(jī)器不得使用易燃液體。
6.嚴(yán)格按規(guī)程操作,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),立即通知專業(yè)人員予以排除。
7.保持室內(nèi)衛(wèi)生,做好防塵、防靜電工作。
第10篇 大學(xué)附屬醫(yī)院科研助手崗位管理規(guī)定
大學(xué)附屬醫(yī)院科研助手崗位管理規(guī)定
根據(jù)學(xué)校有關(guān)通知精神,為鼓勵(lì)和支持研究人員更好地開展科研工作,順利完成科研項(xiàng)目,特設(shè)科研助手崗位,并制定管理規(guī)定如下:
一、科研助手為科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在科研項(xiàng)目研究期間聘請并支付勞動報(bào)酬、協(xié)助其完成科研項(xiàng)目的工作人員(以下簡稱助手)。
二、研究人員所主持的科研項(xiàng)目需配備助手,且其經(jīng)費(fèi)具有支付助手勞動報(bào)酬能力的,可申請配備助手。
三、助手人選要求:由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要,選定相應(yīng)學(xué)歷、資歷、身體健康人員。
四、助手工作職責(zé):協(xié)助做好科研項(xiàng)目相關(guān)工作,完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的工作任務(wù)。
五、助手聘用期限:由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)科研項(xiàng)目需要決定。
六、助手福利待遇:由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參考院內(nèi)合同人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),與擬聘人協(xié)商后,報(bào)人事部門確定。所需經(jīng)費(fèi)包括工資、社會保險(xiǎn)等,均由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在其科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中支付。
七、審批程序及合同管理:科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將選定助手的申請材料報(bào)人事部門審核,由人事部門呈報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批。批準(zhǔn)后,人事部門按規(guī)定與助手簽訂聘用合同,原則上聘用合同一年一簽,若少于一年以月為計(jì)算單位,按院內(nèi)合同人員進(jìn)行管理。助手聘用期間歸屬科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所在科室管理。
八、助手的相關(guān)待遇由醫(yī)院統(tǒng)一發(fā)放,參加社會保險(xiǎn)的手續(xù)由人事部門統(tǒng)一辦理。所需經(jīng)費(fèi)經(jīng)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,由財(cái)務(wù)部門定期從科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的科研經(jīng)費(fèi)中扣除。
九、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。
十、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第11篇 百貨公司部長主任行政科室人員崗位紀(jì)律管理規(guī)定
百貨公司部長、主任及行政科室人員崗位紀(jì)律管理規(guī)定
為了發(fā)揮部長、主任及行政科室人員模范帶頭作用,提高崗位工作效率,使企業(yè)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、精細(xì)化。特制定部長、主任及行政科室人員崗位紀(jì)律及日常工作管理規(guī)定,要求大家對每項(xiàng)規(guī)定要嚴(yán)格遵守,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、上崗要求
1、上崗時(shí)間一律以一樓石英鐘時(shí)間為準(zhǔn)。
2、行政科室人員必須在早晨點(diǎn)名前五分鐘到服務(wù)臺前整隊(duì),然后到指定點(diǎn)名場所參加點(diǎn)名。
3、上晚班人員上、下班,早班人員上午下班,下午上下班,正常班人員上午下班,下午上下班。必須準(zhǔn)時(shí)到營運(yùn)部簽到。簽到要求,(1)必須由本人親自簽到,對未履行簽到手續(xù)者按曠工處理。(2)不許代替他人簽到,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對代簽人與被代簽人員均視同遲到或早退,分別給予10元處罰。
二、外出規(guī)定
1、出差要求
因公事出差,要求各營運(yùn)部由一位部長帶隊(duì)同去,另一部長在單位主持工作。填好出差動態(tài)表由本部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后,提前一天送交到公司辦公室,以備核查。如發(fā)現(xiàn)未能履行上述手續(xù)而先外出后補(bǔ)單者一律按事假對待,并不享受本次外出補(bǔ)貼,更不允許未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自外出,如私自外出,按曠工處理。
2、市調(diào)要求
因業(yè)務(wù)需要作市場調(diào)查,先經(jīng)本部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)填寫好市場調(diào)查外出動態(tài)表。由本部負(fù)責(zé)人簽字后,方可外出。經(jīng)檢查沒有按規(guī)定填寫市調(diào)動態(tài)表而私自外出的,按曠工處理。
3、離崗要求。
工作時(shí)間個(gè)人確實(shí)有事需要離崗時(shí),由本人書寫離崗假條,部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后送交辦公室,對于離崗的往返時(shí)間辦公室做好詳細(xì)紀(jì)錄,以備考核。離崗處理辦法:正常履行離崗手續(xù)的,累計(jì)200分鐘扣半天工資;累計(jì)400分鐘扣一天工資,以此類推。如未履行請假手續(xù)而中途私自脫離崗位30分鐘以內(nèi)者,按中途脫崗對待罰款20元,30分鐘以上按曠工對待。
三、請假規(guī)定
有事(病)需請假,本人提前向本部門負(fù)責(zé)人申請,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由本人填寫請假條,并由主管負(fù)責(zé)人簽字后,提前一天將假條送交辦公室。(主任請假由本部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);部長請假由公司辦公室主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn))。如遇特殊情況,不能提前請假,應(yīng)先打電話與主管負(fù)責(zé)人請假,并說明請假原因經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可以委托同事代理填寫假條。委托代理人第一時(shí)間填寫假條交主管負(fù)責(zé)人簽字后送交公司辦公室,否則按曠工處理。周六、周日要求不許休假,特殊情況上報(bào)公司審批。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假的按曠工對待。
四、用車規(guī)定
因業(yè)務(wù)需要用車外出、進(jìn)貨,由營運(yùn)部長向公司辦公室主管負(fù)責(zé)人提前申請,經(jīng)審批后統(tǒng)一安排外出車輛。不經(jīng)批準(zhǔn)任何人不許私自雇用車輛或乘坐公交外出。如私自雇用車輛或乘坐公交外出者,費(fèi)用自負(fù)不予報(bào)銷。
五、部長、主任值勤規(guī)定
1、要求各部部長,要以身做則,起模范帶頭作用。所有部長必須在早7:30前到崗(經(jīng)批準(zhǔn)休假、出差等特殊情況除外)由每個(gè)營運(yùn)部每天派一位部長配合公司領(lǐng)導(dǎo)(早7:30-7:50)在公司門口迎接員工,另一位部長與員工一起進(jìn)店,負(fù)責(zé)主持早會工作。
2、要求部長、主任全部按公司規(guī)定時(shí)間上、下班,任何人決不允許私自上連班,如有私自上連班,一經(jīng)查出,處以20元罰款,并通報(bào)批評。如有特殊情況需要中午連班,必須經(jīng)公司辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
3、各營運(yùn)部正、副部長必須分別按早、晚班值勤,如有特殊情況不能值勤需經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意(如有出差、休假)方可安排主任代替值勤,否則不允許安排主任代替值勤。如不按規(guī)定值勤,一經(jīng)查出,處以20元罰款,并通報(bào)批評。
此規(guī)定自公布之日起正式執(zhí)行
第12篇 某物業(yè)保安崗位配備管理規(guī)定
物業(yè)保安崗位配備管理規(guī)定
1 目的:
對保安崗位的配備進(jìn)行有效管理,以便及時(shí)處置突發(fā)事件,保證所管理區(qū)域安全。
2 范圍:
保安人員所用對講機(jī)、手電或應(yīng)急燈、巡更棒、橡膠棒的管理
3 職責(zé):
3.1保安隊(duì)長負(fù)責(zé)保安崗位配置的管理。
3.2保安人員負(fù)責(zé)正確使用崗位配置。
4 工作程序:
4.1對講機(jī)的使用及管理:
4.1.1佩帶:上班期間,對講機(jī)一律掛置于右后側(cè)腰裝帶上或持于左手。
4.1.2管理:保安隊(duì)長負(fù)責(zé)對隊(duì)員所持對講機(jī)建立臺帳,對每臺對講機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號。各班長對本班對講機(jī)的使用情況要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。
4.1.3使用:使用人嚴(yán)格按規(guī)定使用對講機(jī),嚴(yán)禁私自改變頻率;嚴(yán)禁用對講機(jī)談與工作無關(guān)的事宜;嚴(yán)禁用對講機(jī)相互開玩笑、講臟話;對講機(jī)未使用時(shí),任何持機(jī)者不準(zhǔn)隨意使用其他功能鍵,以免發(fā)出強(qiáng)烈電流聲,影響他人通訊聯(lián)絡(luò)。嚴(yán)禁任何隊(duì)員用手提對講機(jī)繩或搖晃天線。
4.1.4呼叫:保安隊(duì)長負(fù)責(zé)制定崗位代號,凡遇工作之事需呼叫對方,一律使用代號,呼叫時(shí)口齒清晰,使用普通話,用語標(biāo)準(zhǔn)、簡練,有禮貌,語氣輕松自然,嚴(yán)禁大呼大叫,拿腔拿調(diào),裝腔作勢,萎靡不振。
4.1.5交接:上下崗位交接時(shí),各班長要認(rèn)真檢查對講機(jī)的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告隊(duì)長,以便妥善處理。
4.1.6責(zé)任:持機(jī)者因使用不當(dāng),造成丟失、損壞(機(jī)頭、電池、天線、功能鍵等)者,按價(jià)值給予賠償。在交接中應(yīng)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即報(bào)告,當(dāng)場處理。
4.1.7 在22:00時(shí)至次日07:00時(shí)每個(gè)崗位不少于每小時(shí)報(bào)更一次,對講機(jī)的通話聲應(yīng)調(diào)小,盡量不影響業(yè)主正常休息。
4.3 橡膠棒的使用規(guī)定:
4.3.1橡膠棒由保安班長保管,應(yīng)做好備案登記;
4.3.2使用時(shí)要注意愛護(hù),不得隨意擺弄或轉(zhuǎn)借他人使用。無特殊情況不準(zhǔn)使用,防止損壞、丟失,如有丟失、損壞照價(jià)賠償;
4.3.3當(dāng)生命、財(cái)產(chǎn)受到不法侵害時(shí)方能使用橡膠棒,橡膠棒使用后要詳細(xì)登記上報(bào)備查;
4.3.4橡膠棒只用于自衛(wèi)或制止犯罪行為,使用時(shí)應(yīng)避免敲擊頭部和要害部位。
4.4手電及應(yīng)急燈的使用規(guī)定:
持有隊(duì)員在使用前應(yīng)檢查并保證手電或應(yīng)急燈處于正常使用狀態(tài),使用時(shí)應(yīng)避免直射對方的眼睛,只有在緊急情況下方能開啟應(yīng)急燈警報(bào)器。
4.5巡更棒的使用及管理:
4.5.1巡更棒是巡邏人員采集各巡邏點(diǎn)數(shù)據(jù)(到點(diǎn)時(shí)間和次數(shù))的主要裝備,由班長統(tǒng)一管理;
4.5.2巡更棒只能用于采集數(shù)據(jù),禁作他用;
4.5.3巡更棒的使用嚴(yán)格按相關(guān)使用說明書進(jìn)行;
4.5.4巡更棒每周按時(shí)送管理處讀取數(shù)據(jù)一次。
z城管理部保安部
第13篇 征稽處單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置管理規(guī)定、制度
一、征稽處職責(zé)范圍
1、宣傳、貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)路費(fèi)，車輛購置附加費(fèi)征收政策，定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)分解，下達(dá)“兩費(fèi)”征收計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，完成征費(fèi)任務(wù)，督促按時(shí)足額上解入庫。
3、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會，勞動人事，工資獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制，綜合分析并提出改進(jìn)措施和意見。
5、根據(jù)《審計(jì)條例》，按照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。
7、負(fù)責(zé)全區(qū)（市）征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理，保證微機(jī)臺帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
8、抓好精神文明建設(shè)，做好思想政治工作。
二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置
三、處長職責(zé)
1、帶領(lǐng)全處職工宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家公路規(guī)費(fèi)征收政策，定期檢查全市征稽系統(tǒng)對國家費(fèi)，政策的執(zhí)行情況，堅(jiān)持原則，為政清廉，帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi)，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，努力完成上級下達(dá)的費(fèi)（稅）計(jì)劃任務(wù)。
3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制，不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，提高管理水平，充分發(fā)揮副處長和各職能部門的作用、支持工作。
4、負(fù)責(zé)組織分解，下達(dá)公路規(guī)費(fèi)征收計(jì)劃，并督促按時(shí)足額上解入庫。
5、負(fù)責(zé)公路規(guī)費(fèi)收、支會計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會，勞動人事，工資獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度。
6、根據(jù)《審計(jì)條例》，按照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
7、定期召開辦公會議和處務(wù)會議，檢查總結(jié)工作，研究布置，及時(shí)地解決工作中出現(xiàn)的新問題，注重人才的培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高費(fèi)收內(nèi)來，綜合檔案和稽查管理水平。
8、關(guān)心群眾生活，注意工作方法，團(tuán)結(jié)同志，在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇，解決職工的后顧之憂。
9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系，協(xié)助黨委書記抓好精神文明建設(shè)，做好職工思想政治工作，充分調(diào)動職工積極性，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)和征費(fèi)管理水平。
四、處副處長職責(zé)
1、按照具體分工，抓好各項(xiàng)分管工作，并對處長負(fù)責(zé)，當(dāng)好助手和參謀，積極搞好配合，確保工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
2、抓好各分管科室的管理工作，針對各個(gè)時(shí)期情況定期擬定出工作計(jì)劃，在征得處長的意見后，再組織實(shí)施。
3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度，對各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的情況，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、注重集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工協(xié)助問題，在副職分管工作中出現(xiàn)交叉的情況下，要做好相互研究，通氣工作。
5、對處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)改革、文明建設(shè)等重大問題，要積極參與，共同決策，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
6、共同抓好全處職工政治思想工作。協(xié)助處工會、團(tuán)組織開展活動，協(xié)助黨委開展群眾性的思想政治工作，發(fā)揮群團(tuán)組織作用。
7、處長因公出差，不在處時(shí)，受處長之托，代為處長主持全處工作。
五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)
1、認(rèn)真宣傳和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)計(jì)劃的測算和分解，定期檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作，及時(shí)上解入庫費(fèi)款，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作，嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。
5、開展規(guī)費(fèi)征收政策研究工作，制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核辦法，對各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6、及時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動態(tài)信息，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。
8、負(fù)責(zé)對全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。
9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的配合問題，探討“兩費(fèi)”征收的新辦法和新手段。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作，組織本科人員進(jìn)行經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、正確掌握、執(zhí)行國家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策，及時(shí)測算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋碚鞣壓ぷ魅粘ｊ攣瘢斡胝鞣壓ぷ髦卮笪侍獾木霾擼焙昧斕疾文薄br>;
3、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征收業(yè)務(wù)的管理和協(xié)調(diào)工作，擬出期間工作計(jì)劃，按時(shí)完成規(guī)費(fèi)征收計(jì)劃和上解任務(wù)。
4、準(zhǔn)確掌握全市規(guī)費(fèi)征收政策和計(jì)劃進(jìn)度情況及動態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。
5、加強(qiáng)對全市征稽部門費(fèi)收政策法規(guī)的執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、規(guī)費(fèi)會計(jì)員職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守會計(jì)法規(guī)，執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)管理工作。
2、遵照“規(guī)費(fèi)會計(jì)核算辦未能”規(guī)范地制訂各項(xiàng)會計(jì)憑證、帳表、整理、保管好財(cái)務(wù)欄案，并按規(guī)定時(shí)間送交檔案室存檔。
3、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)收入票據(jù)審核、及時(shí)記帳、算帳、對帳，做到帳帳、帳款相符。
4、認(rèn)真審核各所規(guī)費(fèi)收入情況，做好全市規(guī)費(fèi)收入?yún)R總、分析工作，按時(shí)編報(bào)規(guī)費(fèi)報(bào)表。
5、收集、整理規(guī)費(fèi)征收資料及信息，及時(shí)向上級報(bào)告情況和動態(tài)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)費(fèi)會計(jì)財(cái)務(wù)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
八、規(guī)費(fèi)征收管理科出納員職責(zé)
1、遵守會計(jì)法規(guī)、協(xié)同會計(jì)搞好規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)管理工作。
2、遵照“規(guī)費(fèi)會計(jì)核算辦法”認(rèn)真做好記帳、算帳工作，確保帳務(wù)整潔、規(guī)范。
3、及時(shí)與銀行核對帳款，做到日清日結(jié)，帳帳相符，帳款相符。定期編制銀行對帳調(diào)節(jié)表。
4、按規(guī)定及時(shí)催促各所上解規(guī)費(fèi)收入費(fèi)款，辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù)，做好規(guī)費(fèi)收入入庫工作。
5、執(zhí)行上級解款計(jì)劃，按規(guī)定做好費(fèi)款上解工作。
6、收集、整理規(guī)費(fèi)征收資料和信息，及時(shí)向上級報(bào)告情況和動態(tài)。
7、完成上級交給的其他任務(wù)。
九、規(guī)費(fèi)征收管理科票證員職責(zé)
1、認(rèn)真做好各種票據(jù)的管理工作，建立票據(jù)領(lǐng)發(fā)帳薄，嚴(yán)格執(zhí)行省局關(guān)于票據(jù)領(lǐng)用、發(fā)放的規(guī)章制度。
2、掌握各所票證使用情況，及時(shí)制定票證發(fā)放計(jì)劃，負(fù)責(zé)在省局領(lǐng)取所需票據(jù)，保證各所規(guī)費(fèi)征收業(yè)務(wù)的票證使用。
3、認(rèn)真保管庫存票據(jù)，做好存放整潔、帳目清晰，領(lǐng)取方便，不出差錯(cuò)，做到領(lǐng)、存、發(fā)、銷相符。
4、指導(dǎo)各所票證使用工作，及時(shí)清理過期舊票，編造清單，報(bào)請上級核銷。
5、收集、整理規(guī)費(fèi)征收資料及信息，及時(shí)向上級報(bào)告情況及動態(tài)。
6、完成上級交辦的其它任務(wù)。
十、規(guī)費(fèi)征收管理科統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)。
2、建立健全各種統(tǒng)計(jì)臺帳，做到資料齊全、準(zhǔn)確。
3、按上級要求指導(dǎo)各所統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)催促各所按期如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確完整、簽署審核意見，并及時(shí)整理、匯總，保質(zhì)、保量地向上級上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、掌握和熟悉本轄區(qū)車輛狀況，能準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供關(guān)于車輛的各種數(shù)據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
十
一、規(guī)費(fèi)微機(jī)管理員職責(zé)
1、根據(jù)“省規(guī)費(fèi)征稽系統(tǒng)微機(jī)管理規(guī)定”，負(fù)責(zé)管理和使用計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)只允許供“規(guī)費(fèi)管理系統(tǒng)”使用。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于規(guī)費(fèi)的政策、法規(guī)，不斷地研制開發(fā)，修正充實(shí)，完善規(guī)費(fèi)征收管理系統(tǒng)，促進(jìn)規(guī)費(fèi)征收管理工作的現(xiàn)代化。
3、定期維護(hù)軟、硬件，指導(dǎo)、監(jiān)督各所微機(jī)員按操作程序正確使用微機(jī)，重大問題，及時(shí)上報(bào)，并做好現(xiàn)場記錄。
4、嚴(yán)格遵守微機(jī)各項(xiàng)管理制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意自發(fā)和變更現(xiàn)有的征費(fèi)程序。
5、定期存盤備份，做好微機(jī)技術(shù)資料的保管工作，按要求匯總、打印各類報(bào)表、資料，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)將微機(jī)技術(shù)資料借給外單位和提供系統(tǒng)軟件。
6、負(fù)責(zé)全處微機(jī)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作以及微機(jī)輔助使用品的管理發(fā)放工作。
7、完成處、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
十
二、審計(jì)稽查科職責(zé)
1、宣傳貫徹執(zhí)行國家公路規(guī)費(fèi)征收政策和審計(jì)法規(guī)，參與制定本單位規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各所的審計(jì)稽查工作，以及對轄區(qū)各專業(yè)單位和費(fèi)收代征單位的審計(jì)稽查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期組織下屬審計(jì)稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)對公路規(guī)費(fèi)征收、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和征繳養(yǎng)路費(fèi)合同等執(zhí)行情況及其征稽工作效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并對基本建設(shè)項(xiàng)目投資來源、開工、復(fù)工和?？厣唐穼?shí)行審簽制度。
4、對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、對嚴(yán)重違反征收政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，并提出調(diào)查報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)本單位審計(jì)結(jié)論的整改情況，準(zhǔn)確、規(guī)范、完整報(bào)送稽查、審計(jì)各類資料、報(bào)表。
7、與有關(guān)部門協(xié)助管理和指導(dǎo)全處的行政執(zhí)法工作。
8、積極完成公路規(guī)費(fèi)征收工作，以及上級交辦的各項(xiàng)工作。
十
三、處審計(jì)稽查科科長職責(zé)
1、宣傳和貫徹國家審計(jì)法規(guī)，根據(jù)上級要求，負(fù)責(zé)組織全處內(nèi)審工作和稽查工作。
2、負(fù)責(zé)本科的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及紀(jì)律、作風(fēng)的管理，抓好“雙文明”建設(shè)工作。
3、審核、編制、綜合各種審計(jì)稽查數(shù)據(jù)資料及報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)內(nèi)審結(jié)論的整改情況，會同有關(guān)部門，對嚴(yán)重違法、違紀(jì)案件進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
5、與有關(guān)部門管理和指導(dǎo)行政執(zhí)法工作，負(fù)責(zé)組織下屬單位審計(jì)稽查人員的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)編制本科室的年、季、月工作計(jì)劃書，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。
7、完成好上級交辦的各項(xiàng)工作，按要求完成本科室年終總結(jié)。
十
四、審計(jì)稽查員職責(zé)
1、宣傳和貫徹國家法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家審計(jì)法規(guī)，依法審計(jì)，忠于職守，堅(jiān)持原則，不循私情。
2、按要求編制、收集、整理、匯總、審計(jì)稽查報(bào)表或其他資料，及時(shí)進(jìn)行匯總分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。
3、定期參加各項(xiàng)內(nèi)審和稽查工作，若發(fā)現(xiàn)有關(guān)重大違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，要及時(shí)的向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、搞好行政執(zhí)法的咨詢、復(fù)議、整理和保管有關(guān)行政執(zhí)法的檔案資料。
5、按要求參加處、科室各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守本單位的規(guī)章制度，努力提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)效率。
6、認(rèn)真完成本單位領(lǐng)導(dǎo)，上級內(nèi)審機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
十
五、處財(cái)務(wù)科職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》，嚴(yán)格辦理會計(jì)手續(xù)，實(shí)行會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
2、嚴(yán)格落實(shí)國家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕坐支，挪用應(yīng)繳資金，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。
3、按照《征稽單位會計(jì)核算辦法》規(guī)定，認(rèn)真做好記帳、算帳、報(bào)表工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、帳款相符。
4、按規(guī)定對本單位和部門的固定資產(chǎn)，低值易耗品、材料進(jìn)行全面盤點(diǎn)，做到帳帳、帳卡、帳物三相符。
5、定期檢查分析經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況，遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出管理，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。
6、按規(guī)定做好會計(jì)檔案管理工作，妥善保管會計(jì)憑證，帳簿和會計(jì)報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)組織所屬單位財(cái)會人員的培訓(xùn)和“達(dá)標(biāo)升級”工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十
六、財(cái)務(wù)科長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)本科室人員貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)、素質(zhì)。
2、認(rèn)真執(zhí)行“會計(jì)法”，加強(qiáng)全市會計(jì)工作的管理和核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督、健全財(cái)會制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、認(rèn)真編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算，合理組織、使用資金、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做到增收節(jié)支，保證財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
4、參與經(jīng)濟(jì)決策，考核執(zhí)行效果，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，提出合理化建設(shè)，為單位文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
5、負(fù)責(zé)組織所屬單位財(cái)會人員的培訓(xùn)工作和“達(dá)標(biāo)升級”工作，主持會計(jì)人員因故調(diào)動工作或因故離職時(shí)，財(cái)務(wù)工作移交的監(jiān)督工作。
6、布置、檢查經(jīng)費(fèi)費(fèi)經(jīng)費(fèi)使用及節(jié)支情況、措施、及時(shí)收集和推廣財(cái)務(wù)管理新經(jīng)驗(yàn)。
7、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
十
七、會計(jì)員職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)務(wù)政策、法令、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)的方針。
2、加強(qiáng)會計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，同一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為作斗爭。
3、嚴(yán)格按照真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的要求，編制會計(jì)憑證，會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，并符合財(cái)務(wù)會計(jì)制度的規(guī)定。
4、按規(guī)定做好記帳、算帳和扎帳工作，自覺專研業(yè)務(wù)知識，提高會計(jì)核算的質(zhì)量，保管好財(cái)務(wù)各種檔案資料。
5、認(rèn)真完成科、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
十
八、出納員職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度規(guī)定?，F(xiàn)金支出限于小額零用，庫存現(xiàn)金，符合限額，收入不得坐支。
2、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，堅(jiān)持簽字報(bào)銷制度，對經(jīng)過審核、簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。
3、登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳?，F(xiàn)金日記帳必須與庫存現(xiàn)金核對相符，銀行日記帳必須與銀行對帳單相核對一致，按要求每月編制銀行帳調(diào)節(jié)表，對未達(dá)帳要及時(shí)查詢。
4、保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、無差錯(cuò)?，F(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，確?，F(xiàn)金和有價(jià)證券的安全，如有短缺，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
5、完成科、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
十
九、處辦公室職責(zé)
1、深入實(shí)際，調(diào)查研究，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)，抓好行政管理工作，發(fā)揮參謀、助手、綜合和協(xié)調(diào)作用。
2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、撰寫、公文處理及綜合檔案管理工作，擬寫綜合性工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告，了解中心工作的進(jìn)展，貫徹情況，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)全處征稽行政執(zhí)法工作，具體抓好執(zhí)法文書領(lǐng)發(fā)、填制；費(fèi)收法規(guī)、政策宣傳；執(zhí)法監(jiān)督、指導(dǎo)、應(yīng)訴、復(fù)議；執(zhí)法人員培訓(xùn)、教育；執(zhí)法情況的報(bào)備等工作。
4、負(fù)責(zé)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、運(yùn)行、管理、維護(hù)等工作。
5、認(rèn)真搞好報(bào)刊和文件的收發(fā)工作，按要求辦好《宜昌征稽》、《宜昌征稽信息》等通訊報(bào)道工作。
6、組織全處各種行政性工作會議，負(fù)責(zé)會議的通知，會場的布置，做好會議記錄。
7、負(fù)責(zé)接待外來人員，做好來客的食宿安排。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度
征稽處單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置管理規(guī)定、制度
一、征稽處職責(zé)范圍
1、宣傳、貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)路費(fèi),車輛購置附加費(fèi)征收政策,定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費(fèi)”征收計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況,完成征費(fèi)任務(wù),督促按時(shí)足額上解入庫。
3、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會,勞動人事,工資獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,綜合分析并提出改進(jìn)措施和意見。
5、根據(jù)《審計(jì)條例》,按照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。
7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理,保證微機(jī)臺帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
8、抓好精神文明建設(shè),做好思想政治工作。
二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置
三、處長職責(zé)
1、帶領(lǐng)全處職工宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家公路規(guī)費(fèi)征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對國家費(fèi),政策的執(zhí)行情況,堅(jiān)持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級下達(dá)的費(fèi)(稅)計(jì)劃任務(wù)。
3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長和各職能部門的作用、支持工作。
4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)公路規(guī)費(fèi)征收計(jì)劃,并督促按時(shí)足額上解入庫。
5、負(fù)責(zé)公路規(guī)費(fèi)收、支會計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會,勞動人事,工資獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度。
6、根據(jù)《審計(jì)條例》,按照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
7、定期召開辦公會議和處務(wù)會議,檢查總結(jié)工作,研究布置,及時(shí)地解決工作中出現(xiàn)的新問題,注重人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高費(fèi)收內(nèi)來,綜合檔案和稽查管理水平。
8、關(guān)心群眾生活,注意工作方法,團(tuán)結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。
9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系,協(xié)助黨委書記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想政治工作,充分調(diào)動職工積極性,努力提高隊(duì)伍素質(zhì)和征費(fèi)管理水平。
四、處副處長職責(zé)
1、按照具體分工,抓好各項(xiàng)分管工作,并對處長負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,積極搞好配合,確保工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
2、抓好各分管科室的管理工作,針對各個(gè)時(shí)期情況定期擬定出工作計(jì)劃,在征得處長的意見后,再組織實(shí)施。
3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,對各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的情況,要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、注重集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工協(xié)助問題,在副職分管工作中出現(xiàn)交叉的情況下,要做好相互研究,通氣工作。
5、對處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)改革、文明建設(shè)等重大問題,要積極參與,共同決策,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
6、共同抓好全處職工政治思想工作。協(xié)助處工會、團(tuán)組織開展活動,協(xié)助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。
7、處長因公出差,不在處時(shí),受處長之托,代為處長主持全處工作。
五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)
1、認(rèn)真宣傳和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)計(jì)劃的測算和分解,定期檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作,及時(shí)上解入庫費(fèi)款,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。
5、開展規(guī)費(fèi)征收政策研究工作,制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核辦法,對各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6、及時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動態(tài)信息,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。
8、負(fù)責(zé)對全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。
9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的配合問題,探討“兩費(fèi)”征收的新辦法和新手段。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進(jìn)行經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、正確掌握、執(zhí)行國家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策,及時(shí)測算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋
第15篇 地產(chǎn)公司工程部崗位管理規(guī)定
某地產(chǎn)公司工程部崗位管理規(guī)定
1、崗位設(shè)置的原則:
(1)依據(jù)精干高效的原則
(2)靈活彈性、相對穩(wěn)定的原則
(3)因事設(shè)崗的原則
(4)崗位相關(guān)盡量復(fù)合的原則
2、工程部崗位管理規(guī)定
(1)工程部目前在只有一個(gè)項(xiàng)目的情況下共設(shè)崗位四個(gè),即工程部經(jīng)理兼項(xiàng)目經(jīng)理崗位一個(gè);土建、綠化工程兼土建綠化工程預(yù)算及資料管理一個(gè);電氣工程及相關(guān)配套市政工程管理兼預(yù)算及資料管理一個(gè);水暖工程及相關(guān)配套市政工程管理兼預(yù)算及資料管理一個(gè)。
(2)隨著項(xiàng)目的增加,工程部崗位隨之增加,每增加一個(gè)項(xiàng)目工程部增加四個(gè)崗位,分別為項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè),三個(gè)專業(yè)工程管理及預(yù)算、資料管理崗位。
(3)隨著項(xiàng)目的完工,工程部的崗位隨之減少,每完工一個(gè)項(xiàng)目工程部相應(yīng)減少四個(gè)崗位。
(4)工程部的崗位評價(jià)根據(jù)項(xiàng)目的開展情況和任務(wù)量的不同而有所區(qū)別:
a、工程部經(jīng)理:根據(jù)項(xiàng)目的數(shù)量進(jìn)行崗位權(quán)重的調(diào)整。
b、項(xiàng)目經(jīng)理和專業(yè)管理人員:根據(jù)項(xiàng)目的開展情況和任務(wù)量的情況進(jìn)行崗位全重的調(diào)整。具體可分為三種情況:
a、項(xiàng)目前期
b、項(xiàng)目施工階段
c、項(xiàng)目收尾階段
(5)本著穩(wěn)定隊(duì)伍、培養(yǎng)人才的策略,工程部內(nèi)部根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目情況進(jìn)行崗位輪換,以培養(yǎng)復(fù)合型人才和利于崗位的內(nèi)部晉升,增加工程部組織機(jī)構(gòu)的精干和高效性。
(6)工程部的崗位人員確定采取雙向選擇的辦法,既尊重個(gè)人的選擇,又要經(jīng)過組織評價(jià)的雙重辦法確定崗位人員。
a、對于剛被招致單位的人員,個(gè)人根據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行選擇,填寫應(yīng)聘申請單并經(jīng)人事部門、公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查、面試確定是否留用。劉用后工程部在試用期內(nèi)對其進(jìn)行全面考核與評價(jià)確定其最終上崗。
b、對于工程部內(nèi)現(xiàn)有崗位人員如有調(diào)整崗位意愿,填寫崗位變更申請后,由工程部對其進(jìn)行考核與評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審批確定崗位是否調(diào)整。
(7)工程部崗位的增加與取消:隨著項(xiàng)目的開展和工程量增加,或項(xiàng)目的完工和工程量的減少工程部的崗位會隨之增加或減少,工程部對實(shí)際情況作出全面評價(jià)后向主管副總或總經(jīng)理提交工程部崗位申請,批準(zhǔn)后進(jìn)行變更。
