部長管理工作11篇

第1篇 鐵路項目工區(qū)工程管理部副部長（分管設(shè)計、咨詢、調(diào)度、驗工管理）工作職責(zé)

鐵路項目工區(qū)工程管理部副部長(分管設(shè)計、咨詢、調(diào)度、驗工管理)工作職責(zé)

1 負(fù)責(zé)編制項目形象進(jìn)度計劃,參與編制項目年度投資計劃。

2 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織施工圖圖紙審核工作,并匯總各專業(yè)審查意見。

3 負(fù)責(zé)組織梳理影響施組實施的問題庫,并制定推進(jìn)計劃表。依據(jù)工程總體工期計劃,組織編制重點工程節(jié)點工期計劃。

4 負(fù)責(zé)編制實施性施工組織設(shè)計,并組織實施施組的動態(tài)管理,通過周報、月報、季驗工收集相關(guān)信息,每半年調(diào)整一次施組,每季度根據(jù)施組的執(zhí)行情況制定回歸施組措施。

5 負(fù)責(zé)對施工單位的日常考核和質(zhì)量評價。

6 負(fù)責(zé)設(shè)計變更的日常管理,組織、參與設(shè)計變更調(diào)查及編制。

7 負(fù)責(zé)設(shè)計文件、圖紙和技術(shù)資料登記、分發(fā)、保管和移交歸檔。

8 負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)、施工過渡(含大臨)及開通方案的編制以及實施。

9 負(fù)責(zé)工程調(diào)度、信息管理。

10 負(fù)責(zé)組織編寫工程技術(shù)總結(jié)。

11 參與工程驗工,負(fù)責(zé)組織驗工核量工作,審核各專業(yè)工程師驗工資料。

第2篇 建筑安全部部長安全管理工作職責(zé)要求

建筑公司安全部部長(副部長)安全管理工作職責(zé)及要求崗位名稱:安全部部長(副部長)所屬部門:安全部直接上級領(lǐng)導(dǎo):公司生產(chǎn)副經(jīng)理(或總工程師)工作目的:負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作。

工作要求:熟悉國家職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)及規(guī)范,現(xiàn)場經(jīng)驗豐富,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé):

1、在生產(chǎn)副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的歸口管理,在安全管理上行使一票否決權(quán)。

2、組織貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和方針政策,遵章守法。

3、組織制定公司年度職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)計劃,并督促實施。

分解職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)組織公司全員以及分包隊伍的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),針對采用新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備進(jìn)行的專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)組織開展多種形式的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)活動,不斷增強(qiáng)全員職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)意識。

6、負(fù)責(zé)與項目經(jīng)理或分包單位簽訂《項目安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

7、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)辦理工傷社會保險及人身意外傷害保險。

9、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證的年審工作,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)各種報表的統(tǒng)計和上報。

10、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全和環(huán)境、交通事故的調(diào)查、處理。

11、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)月活動,組織安全生產(chǎn)檢查及安全評比工作。

12、負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全、文明工地管理工作。

13、建立并不斷完善安全管理制度和管理流程。

14、協(xié)助人力資源部,負(fù)責(zé)對電工、起重工、叉車、行車、電梯等特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證。

第3篇 物業(yè)管理部部長崗位工作職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2. 組織本部門人員進(jìn)行前期樓宇的接管驗收,業(yè)主入住資料準(zhǔn)備。協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。

3. 協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,以便于開展各項工作。

4. 定期對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

5. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理部的崗位確定和編制人員招聘計劃,協(xié)助辦公室做好物業(yè)服務(wù)中心人員的招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作。

6. 負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)工作所需的物品采購計劃,上報公司相關(guān)部門,并負(fù)責(zé)所購物品的保管和發(fā)放工作。

7. 負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行。

8. 全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作,保證物業(yè)服務(wù)中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,為住戶提供良好的管理與服務(wù)。

9. 負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實崗位責(zé)任制,制定工作要求,工作目的,建立各項管理制度。

10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查物業(yè)服務(wù)中心各項工作及基層人員的工作完成情況。

11. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

第4篇 z公寓物業(yè)管理項目部部長工作職責(zé)

公寓物業(yè)管理項目部部長工作職責(zé)

1.在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)生公寓物業(yè)管理項目部全面工作,執(zhí)行公司各項管理制度,完成公司及學(xué)院所交給的各項工作任務(wù);

2.熟知學(xué)生公寓戶型、面積、結(jié)構(gòu),以及入住學(xué)生的基本概況,了解掌握學(xué)生公寓物業(yè)管理項目部發(fā)展動態(tài),為總經(jīng)理提供可靠數(shù)據(jù)及信息,以利于公司發(fā)展與狀大;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)項目部與物業(yè)產(chǎn)權(quán)人,物業(yè)使用人之間的關(guān)系。協(xié)調(diào)物業(yè)使用人和建設(shè)(供應(yīng)商)施工方的關(guān)系;負(fù)責(zé)解決各部門提出的相關(guān)問題;

4.負(fù)責(zé)項目部文件簽發(fā)及重大投訴處理工作;

5.負(fù)責(zé)制定本部門管理模式,編制百分制考核表、物業(yè)管理項目部各崗位職責(zé)、項目部管理架構(gòu)圖、崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn);

6.負(fù)責(zé)向甲方報告月工作計劃、工作總結(jié)、管理日報、月報、能耗報表;使甲方及時了解物業(yè)管理工作情況;

7.貫徹實施物業(yè)公司專業(yè)部門制定的工程、保安、保潔、環(huán)衛(wèi)綠化工作方案,并根據(jù)本項目的特點提出修訂建議;

8.負(fù)責(zé)本部門管理員的日?？记?工作考評工作;控制好公寓項目部人力成本、耗材成本、能源成本,嚴(yán)格執(zhí)行項目預(yù)算定額;

9.負(fù)責(zé)向人力資源部提出隊長、班長、一級保安、高級技工等人選建議,對不適合本項目工作員工向人力資源部提出調(diào)整申請;

10.負(fù)責(zé)全體員工在職培訓(xùn)工作(利用假期4次/年),負(fù)責(zé)新上崗員工三級崗前培訓(xùn)工作;

11.負(fù)責(zé)公寓物業(yè)管理項目部與各部門勾通協(xié)調(diào)工作,充分依靠保安、保潔、工程維修的根本保證作用,調(diào)動本項目部所有員工的積極性,做好學(xué)院后勤社會化物業(yè)服務(wù)保障工作;

12.負(fù)責(zé)配合學(xué)工部舍務(wù)老師工作,組織實施學(xué)院制定的學(xué)生公寓管理方案,共同管理好學(xué)生公寓工作。

第5篇 安質(zhì)部質(zhì)量管理副部長工作崗位責(zé)任制

第一條 協(xié)助部長搞好全礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理及煤質(zhì)管理工作。

第二條 積極參加全礦和部內(nèi)組織的各項檢查工作,對查出的質(zhì)量問題及煤質(zhì)問題,及時做出合理的處理意見。

第三條 主動督促各基層單位處理質(zhì)量問題,并及時向部長反饋各基層單位質(zhì)量問題的處理結(jié)果。

第四條 根據(jù)每月下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,負(fù)責(zé)認(rèn)真編制每月的煤質(zhì)計劃。

第五條 主動服務(wù)于基層,協(xié)助基層單位解決生產(chǎn)中存在的困難和質(zhì)量問題。

第六條 參加礦、部內(nèi)組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)水平。

第七條 完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的臨時工作。

第6篇 先期質(zhì)量管理副部長工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.新項目品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)研發(fā)品質(zhì)管理策劃并推進(jìn)實施，建立并健全研發(fā)過程的品質(zhì)管理規(guī)范，推進(jìn)研發(fā)過程中各項質(zhì)量問題的管理改善；

2.客戶監(jiān)察管理：管理應(yīng)對客戶監(jiān)察及品質(zhì)檢討，組織內(nèi)部提前監(jiān)察，推進(jìn)不符合項的及時解決關(guān)閉；

3.品質(zhì)窗口管理：對應(yīng)斌各管理客戶品質(zhì)需求及投訴，結(jié)合內(nèi)部實際改善方向，整理對應(yīng)客戶，推進(jìn)及時解決關(guān)閉；

4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)，提高員工的勝任力、安定性和素質(zhì)能力，并制定相應(yīng)的管理監(jiān)督、教育培訓(xùn)和改善機(jī)制。

職位要求：

1.專業(yè)：產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.經(jīng)歷：5年以上汽車行業(yè)新項目產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗；

3.專業(yè)知識與技能：掌握研發(fā)品質(zhì)管理相關(guān)知識，并能在實際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用；掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)知識及審核要求（如vda等），并能在實際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用和持續(xù)改善；

4.素質(zhì)：良好的分析判斷與決策能力；良好的語言表達(dá)能力和撰寫能力，出色的人際關(guān)系能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力熟悉法律法規(guī)相關(guān)知識，具備較強(qiáng)的保密意識；

5.其他：掌握一門外語（英語優(yōu)先），口語流利，書面流暢。

第7篇 建筑安全部部長（副部長）安全管理工作職責(zé)要求

建筑公司安全部部長(副部長)安全管理工作職責(zé)及要求

崗位名稱:安全部部長(副部長)

所屬部門:安全部

直接上級領(lǐng)導(dǎo):公司生產(chǎn)副經(jīng)理(或總工程師)

工作目的:負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作。

工作要求:熟悉國家職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)及規(guī)范,現(xiàn)場經(jīng)驗豐富,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé):

1、在生產(chǎn)副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的歸口管理,在安全管理上行使一票否決權(quán)。

2、組織貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和方針政策,遵章守法。

3、組織制定公司年度職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)計劃,并督促實施。分解職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)組織公司全員以及分包隊伍的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),針對采用新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備進(jìn)行的專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)組織開展多種形式的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)活動,不斷增強(qiáng)全員職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)意識。

6、負(fù)責(zé)與項目經(jīng)理或分包單位簽訂《項目安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

7、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)辦理工傷社會保險及人身意外傷害保險。

9、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證的年審工作,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)各種報表的統(tǒng)計和上報。

10、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全和環(huán)境、交通事故的調(diào)查、處理。

11、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)月活動,組織安全生產(chǎn)檢查及安全評比工作。

12、負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全、文明工地管理工作。

13、建立并不斷完善安全管理制度和管理流程。

14、協(xié)助人力資源部,負(fù)責(zé)對電工、起重工、叉車、行車、電梯等特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證。

第8篇 運(yùn)營部長（污水廠運(yùn)營管理）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司污水處理廠運(yùn)營項目的片區(qū)管理；

負(fù)責(zé)匯總、分析、審查區(qū)域下屬項目的運(yùn)營數(shù)據(jù)，指導(dǎo)各運(yùn)營項目成本管控情況；

處理對外、對內(nèi)事務(wù)，區(qū)域內(nèi)與運(yùn)營相關(guān)的商務(wù)談判；

其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

職位要求：

大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水處理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

8年以上污水處理管理經(jīng)驗，不限于工業(yè)污水、市政污水、農(nóng)村污水；

了解污水處理基本工藝，熟悉水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的水處理領(lǐng)域人脈資源；

具備良好的突發(fā)事件的處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

適應(yīng)出差。

第9篇 生產(chǎn)管理部長（嘉興）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、對公司生產(chǎn)管理進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，人員管理及各項生產(chǎn)活動；

2、掌控生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督；

6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

職位要求

1、3年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗，有大型電機(jī)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處事從容果斷；

3、性格沉穩(wěn)，細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊意識強(qiáng)；

4、工作認(rèn)真上進(jìn)，善于思考有觀點；

5、熟練使用常用辦公軟件。

6、工作地點浙江嘉興

第10篇 運(yùn)營管理部部長崗位工作職責(zé)

一、協(xié)助生產(chǎn)副廠長工作,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行和管理工作。落實生產(chǎn)管理規(guī)定,搞好調(diào)度指揮,抓好工藝管理、設(shè)備管理及協(xié)調(diào)工作,完成公司布置的生產(chǎn)任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃、物資采購計劃,設(shè)備大修計劃、設(shè)備工藝技改計劃、員工培訓(xùn)計劃和獎懲考核計劃。召集有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行會議,貫徹執(zhí)行公司的工作要求,組織制定運(yùn)管部各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、負(fù)責(zé)設(shè)備、藥品、備品備件等物資的采購。

四、負(fù)責(zé)運(yùn)管部的行政管理,保持良好的工作秩序。

五、負(fù)責(zé)運(yùn)管部各種教育培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃,定期組織業(yè)務(wù)考核,提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

六、負(fù)責(zé)運(yùn)管部安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司的安全要求,定期組織安全教育、搞好安全檢查,堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行突發(fā)事件的組織、指揮和調(diào)度。

八、協(xié)助領(lǐng)公司導(dǎo)完成對外交流、參觀接待工作。

第11篇 運(yùn)營管理部副部長崗位工作職責(zé)

一、協(xié)助運(yùn)管部部長全面負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)運(yùn)行和管理工作。當(dāng)部長因事不在崗時全面行使部長職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備運(yùn)行操作管理,抓好各項管理制度的落實,組織落實設(shè)備、工藝的運(yùn)行操作、設(shè)備的例保工作,保證生產(chǎn)需要。

三、負(fù)責(zé)落實運(yùn)行管理部員工的教育培訓(xùn)工作。

四、協(xié)助部長抓好生產(chǎn)運(yùn)行的安全工作。按照運(yùn)管部制定的安全管理工作計劃,定期組織安全教育,搞好安全檢查,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

五、組織落實各運(yùn)行班組月度生產(chǎn)運(yùn)行消耗品計劃的編制。

六、組織落實年度和月度運(yùn)行記錄統(tǒng)計表的編制匯總。

七、組織落實所有運(yùn)行班組上報的各類設(shè)備和儀器、儀表的故障信息匯總工作。

八、協(xié)助部長負(fù)責(zé)設(shè)備、藥品、備品備件等生產(chǎn)物資的采購。

九、協(xié)助部長負(fù)責(zé)突發(fā)事件的組織、指揮和人員調(diào)度,及時進(jìn)行處置。

十、落實公司生產(chǎn)管理規(guī)定,搞好調(diào)度指揮,抓好工藝管理及協(xié)調(diào)工作,完成運(yùn)管部布置的生產(chǎn)任務(wù)。

十一、負(fù)責(zé)值班長的績效考核和年終考核。