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安全目標管理主要措施【5篇】

更新時間:2024-11-20 查看人數:89

安全目標管理主要措施

第1篇 安全目標管理主要措施

一、安全生產方針

認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,一切從安全出發(fā),并放在首位,以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設備、設施本質安全為目標,不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善,為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境,并以追求0工傷、0職業(yè)病的安全健康為目標。

二、方針目標管理

根據公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃,為確保年度安全管理目標的實現,公司安全部負責組織每年度公司安全方針及目標管理方案的制訂,報公司總經理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開,以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

三、主要措施

1、安全資金投入

由企管部負責組織制定安全投入年度計劃(安全、消防、設備、物料、行政部門參與),并報公司領導審批后納入年度預算。財務部設立專門的安全投入臺帳,安全資金必須專款專用,執(zhí)行嚴格的使用計劃,不得挪作他用,企管部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監(jiān)督檢查,確保安全資金投入按規(guī)定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控,形成危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設備、行政部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

(1)、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產知識培訓率為100%;(責任部門:管理部、安全部、各部門)

(2)、生產部門班組長、工段長參加安全生產知識培訓率為100%;(責任部門:生產部門、安全辦)

(3)、新員工經“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%;(責任部門:人力資源部、保衛(wèi)部、安全辦、各部門)

(4)、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%;(責任部門:各部門)

(5)、特種作業(yè)人員(特種設備及特種作業(yè)人員由安全部負責組織培訓,特種設備維修資格證由設備部組織培訓,汽車駕駛證由車管部負責組織培訓)經專門安全教育培訓,持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%;(責任部門:安全部、設備部、車管部及各部門)

(6)、危險性較大的作業(yè)人員經崗位安全操作規(guī)程和設備操作技能培訓合格后,定人定崗上崗作業(yè)率為100%;(責任部門:各部門)

(7)、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓率為100%;(責任部門:各部門)

(8)、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%;(責任部門:各部門)

(9)、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%;(責任部門:各部門)

(10)、具有較大的危險因素和嚴重職業(yè)危害的生產作業(yè)場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業(yè)安全健康警示標識、警示說明率為100%。(責任部門:各部門)

4、特種設備、交通運輸車輛管理

(1)、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備(壓力0.1mp以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等)和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%;(責任部門:設備部、各部門設備室、車管部)

(2)、特種設備使用前,按規(guī)定申請注冊登記,取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%;(責任部門:設備部、各部門設備室)

(3)、在用特種設備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%;(責任部門:設備部、各部門設備室、車管部)

(4)、交通運輸車輛年檢率為100%。(責任部門:車管部)

5、安全檢查

(1)、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產、消防安全大檢查,對檢查出的違規(guī)現象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:安委會、各部門)

(2)、公司各部門組織安全生產檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次(并有檢查記錄),對檢查出的違規(guī)現象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:各部門)

(3)、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產現場進行安全督促檢查(并有檢查記錄),對檢查出的違規(guī)現象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:安全部、保衛(wèi)部及各部門)

(4)、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢,對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。(責任部門:設備部、各部門設備室)

第2篇 放射線工程安全目標管理措施

放射線工程安全目標管理

1、項目安全管理目標

(1)事故控制目標

a、杜絕死亡,重傷事故,輕傷事故頻率5‰。

b、杜絕火災,機械設備事故。

(2)達標目標

依照《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)每次檢查均達到合格(優(yōu)良)。

(3)文明施工目標

本項目必須創(chuàng)市安全文明工地。

2、項目安全責任目標考核辦法

(1)安全責任目標管理是安全生產工作的主要內容之一,施工現場應實行目標管理,做到目標分解責任到人、責任到事,考核到人。安全責任目標考核分項目終結考核、年度、月度考核三種,項目經理由上級考核,項目其它人員由項目考核組考核。

(2)月度考核時間定為次月2日,年度考核定為次年元月15日前,項目終結考核為項目竣工退場后一個月內。

(3)安全責任目標考核結果分優(yōu)良、合格、不合格三級。

(4)安全責任目標考核內容為總目標分解后的項目管理人員各自的安全責任目標內容和具體的安全工作。

(5)項目管理人員各自安全責任目標和具體的工作內容逐一檢查,并結合項目部和上級部門的定期安全檢查評價,沒有達到目標的為不合格,達到目標的為合格,良好地達到目標的為優(yōu)良。

(6)結果由安全員負責記錄存檔。

3、各級人員安全責任目標的職責和權限

(1)項目經理

a、確定安全管理目標,確保項目工程安全施工,對工程項目的安全全面負責;

b、貫徹執(zhí)行各項有關安全生產的法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和制度,落實施工組織設計中的安全技術措施和資源的配置;

c、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促、檢查工作;

d、每月組織定期檢查并對工程項目部的安全管理目標進行評價和協調;

e、組織對重大事故隱患的整改,發(fā)生傷亡事故及時上報。

(2)項目工程師

a、編制施工組織設計和專業(yè)性較強工程施工組織設計(方案);

b、確定危險部位和過程,對風險較大和專業(yè)性較強的工程項目應組織安全技術論證;

c、 審批分部分項安全技術交底,并監(jiān)督落實;

d、負責項目安全技術培訓教育工作。

(3)安全員

a、協助項目經理制定月度安全管理目標達標計劃;

b、貫徹各項安全技術措施,組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收;

c、堅持日常檢查,參加月度安全大檢查,協助項目經理對各級管理人員的月度達標任務進行評價;

d、對檢查出的事故隱患,及時監(jiān)督整改和驗收;

e、參加對進入現場使用的各種安全用品及機械設備進行驗收;

f、協助上級部門的安全檢查,如實匯報工程項目的安全狀況;

g、收集整理安全管理資料。

(4)工長

a、貫徹項目安全管理目標,對施工全過程進行控制;

b、嚴格監(jiān)督實施所轄工種班組的安全技術操作規(guī)程;

c、認真執(zhí)行分部分項工程有針對性的安全技術交底;

d、具體實施安全管理目標達標計劃。

(5)技術員

a、編制分部分項工程安全技術交底并監(jiān)督落實;

b、協助項目其它管理施工班組的安全監(jiān)督;

c、認真落實月度達標任務。

第3篇 水電廠安全目標管理控制措施

1 目的

保證所確立的安全目標符合相關法律、法規(guī)和上級有關要求并切實可行,通過落實實現安全目標的措施,保證安全目標的可控、在控,實現安全生產的穩(wěn)定。

2 適用范圍

本程序適用于工棚水電廠的安全目標管理。

3 術語

分級控制原則:企業(yè)控制重傷及事故,不發(fā)生人身死亡事故;不發(fā)生重大設備事故;不發(fā)生電廠垮壩和水淹廠房事故;不發(fā)生

重大火災事故;不發(fā)生計算機網絡及監(jiān)控系統癱瘓造成的事故。

分廠控制輕傷和障礙,不發(fā)生重傷和事故;班組控制未遂和異常,不發(fā)生輕傷和障礙。

4 職責

4.1

廠長是企業(yè)安全第一責任人,負責上級安全目標分解本企業(yè)安全總體目標和階段性目標的確立。

4.2

副廠長是分管工作范圍內安全第一責任人,負責分管范圍內企業(yè)安全總體目標的分解和階段性目標的確立,組織分管部門及單位實施安全目標的管理,以保證安全目標的實現,對廠長負責。

4.3

技術科為本程序的歸口主管部門,負責全廠人身安全目標和控制措施的制定及實施,協調和監(jiān)督全廠設備、環(huán)境、交通、消防等安全目標和控制措施的制定,指導廠內各部門單位按分級控制原則制定安全目標和控制措施,對全廠安全目標的實施進行檢查、總結及評比考核工作。

4.4 其它部門和生產分場

按分級控制原則制定本部門和單位的安全目標及控制措施,并做好組織實施和內部檢查、總結及評比考核工作。

5 工作程序

5.1 安全目標確立的原則,符合《安全生產法》及相關法律、法規(guī)要求。

符合保人身、保設備、保電網的“三?!痹瓌t。符合生產實際,切實可行,能夠通過全體員工努力得以實現的原則。具有先進性、針對性、可操作性和相對穩(wěn)定性。

5.2 安全目標的確立

5.2.1

每年初由技術科根據上一年度的安全目標完成情況本年度安全生產任務情況、上級下達的安全目標,制定本年度的安全目標和控制措施,提交廠務會和經職代會討論通過,廠長批準后,

行文發(fā)布實施。完成時間一般為職代會后15日內發(fā)布。此前,安監(jiān)部門可行文就當年安全目標、重點工作提出要求,并通過全廠安全工作會議予以宣傳,提供各單位制定安全目標和控制措施的方向。

5.2.2

每年安全工作會議上廠長與生產分廠簽定《安全生產責任書》明確其安全目標。

5.2.3

各部門單位根據《安全生產責任書》按分級控制的原則確立和補充各自具體安全目標和制定控制措施。完成時間一般為1月底之前。

5.2.4各班組根據本分廠或部門確立的安全目標及控制措施,按照安全目標分級控制的原則,制定本班組的安全目標及控制措施;

同時要將上級安全目標進行分解,形成安全指標,落實到每一位職工身上。完成時間一般為1月底之前。

5.3 安全目標的控制

5.3.1

安全目標一經確立,要進行廣泛的宣傳,使全體職工都清楚安全目標及其采取的控制措施,明確自己在確保目標實現過程中應承擔的責任和履行的義務,做到凡事有人負責。

5.3.2 逐級落實安全生產責任制,嚴格按《安全目標獎管理辦法》

考核各項責任狀和任務書的執(zhí)行情況;逐級認真檢查監(jiān)督安全目標控制措施的實施并按《安全生產獎懲規(guī)定》進行考核,做到凡事有人檢查和監(jiān)督。

5.2.3

有效的將年度安全目標分解為階段性目標,每周分級進行講評,每月進行階段性分析,每季度進行全面總結,做到實現持續(xù)改進。

5.2.4

針對實現安全目標的薄弱環(huán)節(jié),適時組織專項糾正;定期進行安全性評價和不符合的糾正;積極開展標準化作業(yè)和危險點分析預控;強化關鍵環(huán)節(jié)的管理人員的上崗到位把好關;強化反事故措施落實監(jiān)督和效果評價;積極探討事前風險分析,倡導安全保守決策。

5.2.5

嚴格遵守國家法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定,及時完善規(guī)程、標準,做到凡事有章可循;

5.2.6

積極做好日常安全生產指導、檢查和監(jiān)督,不斷規(guī)范基礎管理,做到凡事有據可查。

5.3

運行部安全生產目標;

不發(fā)生未遂和異常事件

不發(fā)生設備二類障礙

不發(fā)生環(huán)境污染事故

不發(fā)生全廠停電事故

5.4安全目標的考核

5.4.1設立安全目標季度事故零目標獎,按照分級控制事故的原則,對在季度內未發(fā)生事故的單位給與三倍的抵押金獎勵;對發(fā)生事故的單位,根據事故性質,給予一定經濟處罰。

5.4.2

建立安全生產獎懲規(guī)定,對保證安全目標的實現做出重大貢獻者給予獎勵,對影響安全目標實現或構成威脅者以及未完成安全指標者給與經濟處罰。

5.4.3

安全目標的檢查及總結和評比

5.3.6.1

技術科要定期或不定期地對各單位安全目標完成情況進行指導性檢查,及時糾正各單位在執(zhí)行過程中存在或暴露的問題,并進行通報或曝光,以便更好地吸取教訓,實現安全生產的可控在控。

5.4.4

每年末各單位各部門要對本單位本部門安全目標完成情況進行總結,技術科要對全廠的安全目標完成情況進行總結分析,從中找出值得推廣的良好實踐和有待改進的地方,為下一年度的安全目標確立奠定基礎。

5.4.5

每年末對安全目標完成情況進行評比,對安全目標完成好的分場進行物質和精神獎勵,授予安全生產先進分場榮譽稱號;對為安全目標的實現做出特出貢獻的十名員工授予安全標兵榮譽稱號,并頒發(fā)證書和獎金。

5.4.6

每年根據安全生產工作實際開展安全生產競賽,按計劃進行定期檢查、評比及處罰和獎勵。

第4篇 工棚水電廠安全目標管理控制措施

1 目的

保證所確立的安全目標符合相關法律、法規(guī)和上級有關要求并切實可行,通過落實實現安全目標的措施,保證安全目標的可控、在控,實現安全生產的穩(wěn)定。

2 適用范圍

本程序適用于工棚水電廠的安全目標管理。

3 術語

分級控制原則:企業(yè)控制重傷及事故,不發(fā)生人身死亡事故;不發(fā)生重大設備事故;不發(fā)生電廠垮壩和水淹廠房事故;不發(fā)生

重大火災事故;不發(fā)生計算機網絡及監(jiān)控系統癱瘓造成的事故。

分廠控制輕傷和障礙,不發(fā)生重傷和事故;班組控制未遂和異常,不發(fā)生輕傷和障礙。

4 職責

4.1

廠長是企業(yè)安全第一責任人,負責上級安全目標分解本企業(yè)安全總體目標和階段性目標的確立。

4.2

副廠長是分管工作范圍內安全第一責任人,負責分管范圍內企業(yè)安全總體目標的分解和階段性目標的確立,組織分管部門及單位實施安全目標的管理,以保證安全目標的實現,對廠長負責。

4.3

技術科為本程序的歸口主管部門,負責全廠人身安全目標和控制措施的制定及實施,協調和監(jiān)督全廠設備、環(huán)境、交通、消防等安全目標和控制措施的制定,指導廠內各部門單位按分級控制原則制定安全目標和控制措施,對全廠安全目標的實施進行檢查、總結及評比考核工作。

4.4 其它部門和生產分場

按分級控制原則制定本部門和單位的安全目標及控制措施,并做好組織實施和內部檢查、總結及評比考核工作。

5 工作程序

5.1 安全目標確立的原則,符合《安全生產法》及相關法律、法規(guī)要求。

符合保人身、保設備、保電網的“三保”原則。符合生產實際,切實可行,能夠通過全體員工努力得以實現的原則。具有先進性、針對性、可操作性和相對穩(wěn)定性。

5.2 安全目標的確立

5.2.1

每年初由技術科根據上一年度的安全目標完成情況本年度安全生產任務情況、上級下達的安全目標,制定本年度的安全目標和控制措施,提交廠務會和經職代會討論通過,廠長批準后,

行文發(fā)布實施。完成時間一般為職代會后15日內發(fā)布。此前,安監(jiān)部門可行文就當年安全目標、重點工作提出要求,并通過全廠安全工作會議予以宣傳,提供各單位制定安全目標和控制措施的方向。

5.2.2

每年安全工作會議上廠長與生產分廠簽定《安全生產責任書》明確其安全目標。

5.2.3

各部門單位根據《安全生產責任書》按分級控制的原則確立和補充各自具體安全目標和制定控制措施。完成時間一般為1月底之前。

5.2.4各班組根據本分廠或部門確立的安全目標及控制措施,按照安全目標分級控制的原則,制定本班組的安全目標及控制措施;

同時要將上級安全目標進行分解,形成安全指標,落實到每一位職工身上。完成時間一般為1月底之前。

5.3 安全目標的控制

5.3.1

安全目標一經確立,要進行廣泛的宣傳,使全體職工都清楚安全目標及其采取的控制措施,明確自己在確保目標實現過程中應承擔的責任和履行的義務,做到凡事有人負責。

5.3.2 逐級落實安全生產責任制,嚴格按《安全目標獎管理辦法》

考核各項責任狀和任務書的執(zhí)行情況;逐級認真檢查監(jiān)督安全目標控制措施的實施并按《安全生產獎懲規(guī)定》進行考核,做到凡事有人檢查和監(jiān)督。

5.2.3

有效的將年度安全目標分解為階段性目標,每周分級進行講評,每月進行階段性分析,每季度進行全面總結,做到實現持續(xù)改進。

5.2.4

針對實現安全目標的薄弱環(huán)節(jié),適時組織專項糾正;定期進行安全性評價和不符合的糾正;積極開展標準化作業(yè)和危險點分析預控;強化關鍵環(huán)節(jié)的管理人員的上崗到位把好關;強化反事故措施落實監(jiān)督和效果評價;積極探討事前風險分析,倡導安全保守決策。

5.2.5

嚴格遵守國家法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定,及時完善規(guī)程、標準,做到凡事有章可循;

5.2.6

積極做好日常安全生產指導、檢查和監(jiān)督,不斷規(guī)范基礎管理,做到凡事有據可查。

5.3

運行部安全生產目標;

不發(fā)生未遂和異常事件

不發(fā)生設備二類障礙

不發(fā)生環(huán)境污染事故

不發(fā)生全廠停電事故

5.4安全目標的考核

5.4.1設立安全目標季度事故零目標獎,按照分級控制事故的原則,對在季度內未發(fā)生事故的單位給與三倍的抵押金獎勵;對發(fā)生事故的單位,根據事故性質,給予一定經濟處罰。

5.4.2

建立安全生產獎懲規(guī)定,對保證安全目標的實現做出重大貢獻者給予獎勵,對影響安全目標實現或構成威脅者以及未完成安全指標者給與經濟處罰。

5.4.3

安全目標的檢查及總結和評比

5.3.6.1

技術科要定期或不定期地對各單位安全目標完成情況進行指導性檢查,及時糾正各單位在執(zhí)行過程中存在或暴露的問題,并進行通報或曝光,以便更好地吸取教訓,實現安全生產的可控在控。

5.4.4

每年末各單位各部門要對本單位本部門安全目標完成情況進行總結,技術科要對全廠的安全目標完成情況進行總結分析,從中找出值得推廣的良好實踐和有待改進的地方,為下一年度的安全目標確立奠定基礎。

5.4.5

每年末對安全目標完成情況進行評比,對安全目標完成好的分場進行物質和精神獎勵,授予安全生產先進分場榮譽稱號;對為安全目標的實現做出特出貢獻的十名員工授予安全標兵榮譽稱號,并頒發(fā)證書和獎金。

5.4.6

每年根據安全生產工作實際開展安全生產競賽,按計劃進行定期檢查、評比及處罰和獎勵。

第5篇 職業(yè)健康安全目標管理方案措施

1、目的

為了對公職業(yè)健康危險源實施有效的管理和控制,確保員工健康及生命安全,財產不受損害,使生產過程和規(guī)定的職業(yè)健康安全措施和各種職業(yè)健康安全制度得到有效貫徹執(zhí)行,杜絕和預防生產場所和施工過程重、特大安全事故的發(fā)生,特制定職業(yè)健康安全目標和管理方案及控制措施。對識別確定的一般安全風險,將通過加強監(jiān)督管理,制定應急防范措施,加強監(jiān)督檢查,均可得到有效控制。對重要安全風險制定應急預案,開展積極預防控制,并實施職業(yè)安全目標管理考核。

2、適用范圍

本方案適用風電場200mw工程職業(yè)健康管理

職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 方 案及 措 施

序號

業(yè)務活動

危險源及其風險

管理方案

措施

負責人

危險源

風險

1

生產過程

業(yè)

發(fā)生職業(yè)病

1、要求施工單位嚴格遵守職業(yè)健康安全預防各項措施;

2、要求施工單位加強毒物、噪聲、粉塵等職業(yè)危害因素的崗位日常監(jiān)測,發(fā)現不符合項督促整改落實,定期對職業(yè)危害崗位人員定期體檢;

3、要求施工單位按照職業(yè)健康安全教育計劃對接觸職業(yè)危害因素的崗位人員落實教育培訓;

4、要求施工單位進行危害崗位辨識,對職業(yè)危害崗位帖掛警示標志;

5、要求施工單位加強勞動防護用品管理;

a、安全教育培訓合格率100%;

b、特種人員持證上崗率100%;

c、危害崗位因素監(jiān)測合格率100%、接觸職業(yè)危害因素員工體檢率100%;

d、員工職業(yè)病發(fā)病率為零

e、定期檢查滅火設備有效性

2

重大危險源管理

業(yè)

人身傷亡

財產損失

環(huán)境影響

1、要求施工單位制定各重大危險源管理制度和應急預案;各危險源所屬單位班組加強重大危險源的管理;

2、要求施工單位對重大危險源崗位操作人員進行經常性的安全教育;

3、要求施工單位嚴格按各崗位操作規(guī)程進行操作;

4、要求施工單位針對重大危險源事故應急演練;

5、要求施工單位對各重大危險源進行必要的監(jiān)控;

6、要求施工單位在重大危險源區(qū)域特殊作業(yè)時嚴格作業(yè)審批制度;

7、要求施工單位油罐區(qū)設置安裝正確消防滅火設施,并確保各裝置齊全有效;

a、安全教育培訓合格率100%;

b、特種作業(yè)人員持證上崗

100%;

c、隱患排查率100%;

3

吊裝作業(yè)

業(yè)

人身傷亡;財產損失。

1、要求施工單位執(zhí)行特種作業(yè)審批制度,加強員工崗位安全教育培訓;動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等特種作業(yè)時現場設專人監(jiān)督管理;

2、要求施工單位各類作業(yè)人員必須持證上崗;

3、要求施工單位施工人員須戴安全帽,穿勞保服、勞保鞋,焊工須穿焊工服,焊接施工時,戴焊工帽,其它時間戴安全帽;

4、要求施工單位施工現場配有安全標語牌、操作規(guī)程牌、安全警示牌,必要時設置安全護欄,以控制車輛及行人的行動;

a、特種作業(yè)人員持證上崗

100%;

b、安全作業(yè)證辦證率100%;

c、勞保用品配置率100%;

d、配置專職(兼職)安全員;

4

設備

電器

人身傷亡;財產損失。

1、要求施工單位執(zhí)行《安全管理制度》,加強設備管理及消缺人員技術培訓,提高設備技術人員技術水平;

2、要求施工單位設備采購人員確保設備及備品備件的采購質量;

3、要求施工單位加強設備消缺保養(yǎng),設備消缺確保檢修質量;

4、要求施工單位建立健全設備臺帳,嚴格執(zhí)行設備更新及報廢制度;

5、要求施工單位重大設備拆裝履行手續(xù);

a、安全技術教育培訓率100%;

b、設備檢修率99%;

c、設備完好率96%以上;

d、隱患排查治理率100%

5

生產過程

業(yè)

人身傷亡

財產損失

1、要求施工單位按照制定《消防安全管理制度》,對生產現場消防工作進行控制管理,責任到人。并定期進行檢查,發(fā)現事故隱患限時整改并及時報告;

2、要求施工單位加強全員消防知識和消防技能的培訓,加強全員的防范意識;

3、要求施工單位對火災危險點進行滅火器材的配置,并有專人負責保管;對消防器材定期更換,保證齊全、有效、使用方便;

4、要求施工單位對危險點設立安全警示牌、注意要點;

5、要求施工單位嚴禁違章操作,加強人員勞動紀律管理;在禁止吸煙的場所,杜絕吸煙;

6、在危險點附近動火前,應制定有效的安全措施,方可施工;

a、安全教育培訓合格率100%;

b、特種作業(yè)人員持證上崗

100%;

c、重大事故發(fā)生率為零;

d、滅火器配置率100%;

6

生產過程

物體打擊事故

人身傷亡

財產損失

1、要求施工單位明確責任;誰施工,誰負責;建立崗位責任制;

2、要求施工單位定期對起重設備、工器具等進行檢查;其各項技術性能須符合要求;

3、起重設備操作人員持證上崗,經驗豐富;設備啟動前對周圍環(huán)境進行審查;在無風險的情況下才能進行吊裝作業(yè)。

4、施工作業(yè)現場勞動保護用品穿戴齊全。

5、施工現場配有安全標語牌、操作規(guī)程牌、安全警示牌,必要時設置安全護欄,以控制車輛及行人的行動。

a、安全教育培訓合格率100%;

b、特種作業(yè)人員持證上崗

100%;

c、隱患排查治理率100%

7

生產過程

人身傷亡 財產損失

1、要求施工單位施工設備采用專機專人進行操作、保養(yǎng)、維修;

2、要求施工單位操作人員必須持證上崗,并且設崗位責任制和違章作業(yè)處罰條例;

3、要求施工單位不定期檢查設備排除故障;

4、要求施工單位旋轉設備啟動時必須鳴笛;

5、要求施工單位施工作業(yè)現場所有工作人員勞動保護用品穿戴齊全;

6、要求施工單位施工現場配有安全標語牌、操作規(guī)程牌、安全警示牌,必要時設置安全護欄,以控制車輛及行人的行動;

a、安全教育培訓合格率100%;

b、特種作業(yè)人員持證上崗

100%;

c、安全防護用品配置100%,

安全警示標語標志配置100%;

8

生產過程

業(yè)

人身傷亡 財產損失

1、要求施工單位電工、電焊工、信號工、特種設備操作工等特殊工種必須取得國家特種作業(yè)操作證;

2、要求施工單位所有特種設備必須經過市質監(jiān)局備案,取得特種設備使用證,并定期進行檢驗;

3、要求施工單位組織特種作業(yè)人員進行崗位培訓,安全教育;

4、要求施工單位施工人員必須樹立牢固的風險、危險意識,提高警惕,謹慎作業(yè);

5、要求施工單位杜絕違章指揮,嚴禁違章作業(yè);

6、要求施工單位施工作業(yè)現場所有工作人員勞動保護用品穿戴齊全;

7、施工現場配有安全標語牌、操作規(guī)程牌、安全警示牌,必要時設置安全護欄,以控制車輛及行人的行為;

a、安全教育培訓合格率100%;

b、特種作業(yè)人員持證上崗

100%;

c、隱患排查治理率100%

9

生產過程

人身傷亡

財產損失

1、要求施工單位所采用電線、裝置和裝備應符合行業(yè)有關標準;

2、要求施工單位所有用電設備(器具)的安裝和維護須由專業(yè)電工來完成;

3、要求施工單位臨時接線,開關盒,插座盒,金屬柜和設備的外圍要設立醒目的標記操作電壓的最大值;

4、要求施工單位施工現場用電設備、電源線要整理整齊,破損處要進行絕緣處理,以防搭鐵或漏電傷人;

5、要求施工單位在全部停電或部分停電的電氣設備上工作必須完成停電、驗電、放電,裝設接地線,掛標識牌等技術措施;

6、要求施工單位焊接地點周圍5m內,清除一切可燃易爆物品,移動焊機、更換保險、改裝二次回路等,必須切斷電源后方可進行;

7、要求施工單位電動工具連接線,不允許強行打折,硬物擠壓以防連接線損壞漏電;

8、要求施工單位在潮濕地操作時要采取絕緣措施,電焊操作不得使人、機器設備或其他金屬構件等成為焊接回路,以防焊接電流造成人身傷害或設備事故;

9、要求施工單位所有電器設備應有接地保護裝置;

10、要求施工單位在需要時用保險絲的線路中,需使用電壓值和電流值與線路電壓電流相符的保險絲,嚴禁使用荷載電壓和電流超出線路最大電壓和電流值的導線代替保險絲;

11、要求施工單位線路必須有配電箱和電源總開關,以便于在發(fā)生危險時切斷所發(fā)生危險區(qū)供電或整個線路供電;

12、要求施工單位嚴禁使用帶水或潮濕物品擦拭用電器;

13、要求施工單位不得在接地線或輸電線上懸掛物品;

14、要求施工單位職工發(fā)現有人觸電,要首先設法切斷電源,切記不能用手、腳去摸傷者,造成再次觸電;

15、要求施工單位如電源控制器較遠,應就近使用木、竹等絕緣器具給觸電者切斷電源。雨雪天氣要采取措施防止再次觸電;

16、要求施工單位切斷電源后,應立即檢查傷者傷情,重點檢查呼吸和心跳;形式嚴重馬上送往醫(yī)院搶救;

a、安全教育培訓合格率100%;

b、特種作業(yè)人員持證上崗

100%;

c、隱患排查治理率100%。

10

生產施工過程

人身傷亡

財產損失

1、要求各參建單位司機須經過培訓并取得相應駕駛證書,嚴禁無證駕駛;

2、要求各參建單位司機須嚴格遵守交通法、交通管理規(guī)程;嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛;嚴禁超員和超載;定期對車輛進行檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現異?,F象及時修理,確保車況良好;

3、司機和車輛乘員應在車輛開動前系好安全帶;

4、車輛應備有:滅火器、安全帶、備用輪胎、工具箱等;

5、車輛的行駛速度須遵守施工現場限速要求;

6、在施工便道行駛時,行車速度應慢,尤其在視線不可及的轉彎路段,應靠近右側緩慢行駛,時刻做好剎車的準備;

7、發(fā)生交通事故,要立即停車;搶救傷者,保護現場(搶救傷員需移動現場時,必須做好標記);及時撥打120或110向當地公安部門和公司報告、接受事故調查處理;

a、安全教育培訓合格率100%;

b、車輛駕駛人員持證上崗

100%;

c、車輛定期維護保養(yǎng)檢查;

d、隱患排查治理率100%。

11

日常管理活動

人身傷亡∕傷害

1、要求各參建單位配置高溫防暑藥品及防暑物品;

2、要求施工單位嚴禁高溫作業(yè);

3、要求各參建單位火爐取暖區(qū)域要設置良好的通風;夜間加派巡檢人員檢查各區(qū)域安全情況;

4、要求施工單位組織高溫中暑應急演練和煤氣中毒應急演練;

a、安全教育培訓合格率100%;

b、隱患區(qū)域排查治理率100%;

c、防暑藥(物)品配置合理;

d、組織演練;

安全目標管理主要措施【5篇】

一、安全生產方針認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,一切從安全出發(fā),并放在首位,以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設備、設施本質安全為目標,不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改
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