第1篇 酒店鍋爐房安全管理措施
1、鍋爐房內(nèi)禁止喝酒,睡覺,嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。
2、工作人員要堅守崗位,必須嚴(yán)格遵守鍋爐房的安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁擅離職守。
3、禁止在鍋爐房附近堆放易燃,易爆物品,不準(zhǔn)在鍋爐房內(nèi)存放和分裝易燃,易爆物品及烘烤衣物。
4、要經(jīng)常檢查,測試安全閥,氣壓表,水位計等,保持靈敏有效。
5、對鍋爐的爐體,各種管道,閥門煙道,水位表等,要定期檢查,記錄在發(fā)現(xiàn)有裂縫,空隙或漏熱等不良情況時要立即報告工程部進(jìn)行檢修,必要時,先切斷電源,及燃料供給。
6、建立崗位責(zé)任制,要嚴(yán)格執(zhí)行,逐級逐人逐項落實,做到層層把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,每班做好檢查記錄,防止因錯誤操作或失職而發(fā)生重大事故。
7、工作人員必須能熟練使用各種滅火器材,消防器材應(yīng)放置在安全可靠位置,不準(zhǔn)隨意挪動。
8、鍋爐房內(nèi)日用燃料供給設(shè)施是重點防火部位,應(yīng)該嚴(yán)加重視。
9、一旦鍋爐房發(fā)生火警,立即關(guān)閉燃料供給閥門及電源。
第2篇 鍋爐房現(xiàn)場環(huán)境安全管理措施
1、鍋爐房是動力重地與鍋爐房無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入鍋爐房。
2、鍋爐房內(nèi)設(shè)施和設(shè)備非當(dāng)班人員不得動用。
3、無證司爐工水質(zhì)化驗人員不得獨立操作鍋爐水處理設(shè)備進(jìn)行水質(zhì)分析。
4、對入爐燃料要注意檢查以防危險品進(jìn)入造成事故。
5、重大事故隱患應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行處理并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、鍋爐房內(nèi)電氣、照明、電控設(shè)施不得隨意拆接。停爐后必須切斷電源。
7、鍋爐房內(nèi)應(yīng)照明充足道路暢通不得存放易燃易爆物品。
8、接班前按規(guī)定巡視檢查各種設(shè)備包括水位表、壓力表、溫度計等運(yùn)行情況交接班時要核對運(yùn)行記錄、清點用具并詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。
9、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)鍋爐有關(guān)方面的專業(yè)知識不斷提高水平,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
10、使用鍋爐要配備專職或兼職鍋爐安全管理人員要經(jīng)過考核取得《鍋爐管理人員資格證書》方能從事鍋爐管理工作。
11、接班人員按規(guī)定、班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房做好接班準(zhǔn)備工作并了解鍋爐運(yùn)行情況。
12、交接班者提前做好準(zhǔn)備工作進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查和調(diào)查保持鍋爐正常。
13、交接班時如果接班人員沒有到達(dá)現(xiàn)場,交班人員不得離開工作崗位。
14、交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運(yùn)行、水質(zhì)化驗和鍋爐排污等方面有關(guān)問題沒有辦理交接手續(xù)交接人員不得離開工作崗位。
第3篇 工業(yè)鍋爐房安全節(jié)能管理措施
摘要:本人多年從事特種設(shè)備的檢驗工作,本文從工業(yè)鍋爐房的人員管理、安全管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理和環(huán)保管理等四個方面,論述了如何搞好工業(yè)鍋爐房的綜合節(jié)能管理工作。為鍋爐房管理人員和鍋爐技術(shù)人員提供了參考意見。
關(guān)鍵詞:工業(yè)鍋爐房 人員管理 安全管理 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 環(huán)保衛(wèi)生
1 背景
能源,是國家生存和發(fā)展的命脈。但由于對不可再生的傳統(tǒng)煤、石油、天然氣等化石能源的過度開采和使用,所造成的環(huán)境污染問題越來越突出,全球普遍面臨的能源危機(jī)逐步升級。新修訂的《中華人民共和國節(jié)約能源法》確立了節(jié)約資源的基本國策,強(qiáng)調(diào)“能源開發(fā)與節(jié)能并舉,把節(jié)能放在首位”,號召國民在能源消耗利用上實行節(jié)能減排,并制定了節(jié)能減排約束性指標(biāo),推動能源資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)。《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》要求,到“十一五”末,萬元gdp(按2005年價格計算)能耗下降到0.98噸標(biāo)準(zhǔn)煤,比“十五”期末降低20%左右。
工業(yè)鍋爐既是高耗能特種設(shè)備,又是主要環(huán)境污染源之一,是節(jié)能減排的重點領(lǐng)域。
2 現(xiàn)狀
隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,工業(yè)鍋爐房作為動力源泉之一,已經(jīng)顯現(xiàn)出越來越重要的地位。但由于我國工業(yè)鍋爐燃燒設(shè)備、配套輔機(jī)的技術(shù)性能和質(zhì)量影響,控制儀表水平低,鍋爐房管理水平和司爐工技術(shù)素質(zhì)偏低以及配套使用的設(shè)備、閥門、儀表等質(zhì)量問題,造成鍋爐平均運(yùn)行熱效率僅為60%一70%,運(yùn)行效率與設(shè)計鑒定效率相差10%一15%,這就造成白白多燃燒了15%一20%的燃煤。僅此一項,預(yù)計每年浪費燃煤為5000—7000萬噸,排放煙塵800~1 000萬噸,不僅嚴(yán)重浪費能源,而且造成環(huán)境污染嚴(yán)重。因此,我們必須更加重視鍋爐房的綜合管理。在工業(yè)鍋爐企業(yè)的綜合管理方面,普遍存在企業(yè)管理人員和鍋爐作業(yè)人員不懂節(jié)能技術(shù)、不相信節(jié)能技術(shù)、不會管理、不愿意花錢改造的“四不”現(xiàn)象,節(jié)能監(jiān)督和管理缺位嚴(yán)重。工業(yè)鍋爐房綜合管理是一項系統(tǒng)工程,它綜合了鍋爐人員管理、安全管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理、環(huán)保管理等各項管理內(nèi)容,從而實現(xiàn)鍋爐綜合的、動態(tài)的、全過程的管理。
3 鍋爐房人員管理
鍋爐房人員管理主要是指司爐人員的結(jié)構(gòu)配備、考核、培訓(xùn)等。在人員配備上,應(yīng)中、青年相結(jié)合;技校、中?；蚋咧小⒋髮Ｏ嘟Y(jié)合;工人與技術(shù)人員、正式工和臨時工適當(dāng)調(diào)配,沒有司爐證的臨時工僅限于上煤除渣。作業(yè)人員缺乏節(jié)能意識和相關(guān)操作技術(shù),隨意操作,不合理地調(diào)節(jié)鼓引分機(jī)、爐排轉(zhuǎn)速、風(fēng)門。從近幾年頻繁出現(xiàn)的鍋爐爆炸事故中可以看出,一般的初中畢業(yè)生不再適宜任司爐工。各單位不能只用不管,除應(yīng)建立必要的崗位責(zé)任制外,還應(yīng)對他們進(jìn)行定期的考核和考試,定期安排他們參加有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn),不斷提高他們的工作能力和責(zé)任意識。
4 鍋爐房安全管理
鍋爐房安全管理主要包括設(shè)備安全和人身安全兩方面。設(shè)備安全管理主要是確保鍋爐在檢驗有效期內(nèi)使用和高低水位報警、低水位聯(lián)鎖保護(hù)裝置、超壓報警和聯(lián)鎖保護(hù)裝置、超溫報警裝置和熄火保護(hù)裝置等靈敏可靠,保證安全閥、壓力表的定期校驗,保證水位顯示裝置的可靠投入。如果這些裝置都能正常投用,那么鍋爐超壓、缺水、爆炸等事故就可避免。另外,人爐煤必須注意清除其中的雷管、易爆物以及鐵件;無論何種鍋爐,運(yùn)行中一旦確認(rèn)鍋爐嚴(yán)重缺水后,則嚴(yán)禁向鍋爐進(jìn)水,以防鍋爐發(fā)生爆炸事故。對于鍋爐輔機(jī)主要確保轉(zhuǎn)機(jī)潤滑油油質(zhì)合格,油位正常并防止冷卻水中斷,做到經(jīng)常檢查,及時添加潤滑油,確保冷卻水暢通;對于轉(zhuǎn)機(jī)的皮帶傳動部分必須加裝防護(hù)罩。為了防止鍋爐房供熱管道系統(tǒng)因水沖擊而爆管,必須注意管道疏水并掌握處理水沖擊的基本方法。設(shè)備安全搞好了,人身安全就有了基本保障,但再好設(shè)備還必須靠人去操縱、維護(hù),決定安全的主要因素是人而不是設(shè)備本身。所以鍋爐人員必須不斷增強(qiáng)安全意識和工作責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
5 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理
鍋爐經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理就是以鍋爐良好的運(yùn)行狀態(tài)和安全可靠性為前提,應(yīng)用先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)知識和科學(xué)的管理方法,提高鍋爐的技術(shù)性能和運(yùn)行狀態(tài),節(jié)約能源、減少浪費,使鍋爐的各項熱損失為最小而熱效率為最高,取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。具體包括燃料管理、燃燒管理和節(jié)能管理三個方面。把好購進(jìn)燃料的質(zhì)量關(guān),特別是原煤的質(zhì)量關(guān)。在價格一定情況下,第一是發(fā)熱量要盡可能高,對原煤其低位發(fā)熱量不得少于16747kj/kg;第二是含灰量和含硫量必須滿足:a ≤28%,s≤1%;另外,原煤粒度、水分均應(yīng)達(dá)到一定的要求,以利經(jīng)濟(jì)燃燒并實現(xiàn)環(huán)保的要求,因此,鍋爐房應(yīng)當(dāng)做好煤質(zhì)分析或外送檢測工作;另外必須建立專用儲煤場和用煤定額核算管理制度。對燃料管理的幾個環(huán)節(jié),計劃、采購、結(jié)算、儲存、運(yùn)行,做到事前燃料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明確,費用有預(yù)算,事中風(fēng)險控制,進(jìn)程動態(tài)監(jiān)控,事后經(jīng)濟(jì)活動分析。
燃燒管理就是要通過科學(xué)的方法使鍋爐熱效率為最高而各項熱損失σq;為最小。
鍋爐熱效率公式為:_l=100-q2+q3+q4+q5+q6)%
式中:q 一為排煙熱損失;q,一氣體不完全燃燒損失;q4一為完全燃燒熱損失;q 一為散熱損失;q一為灰渣物理熱損失。
從熱效率公式中清楚地表明,提高熱效率的途徑在于減少各項熱損失。節(jié)能管理主要是要抓好鍋爐及熱力管道系統(tǒng)汽、水的跑、冒、滴、漏處理和保溫以及清除鍋爐受熱面外部的煙垢和內(nèi)部的水垢,保持鍋爐受熱面內(nèi)外清潔,實現(xiàn)鍋爐的高效換熱。
為鼓勵和調(diào)動企業(yè)全體員工對節(jié)能的積極性,大力開展計劃用能、節(jié)約用能,以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益。為此,企業(yè)通過節(jié)能激勵機(jī)制設(shè)立節(jié)能獎勵基金,對節(jié)能工作中有顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵。
6 環(huán)保管理
環(huán)保管理主要是對鍋爐、除塵器的管理,其次是鍋爐環(huán)境衛(wèi)生工作的管理,其中與煤質(zhì)、燃燒緊密相關(guān)。用戶應(yīng)購買含揮發(fā)份高而灰分、硫分少且黏性較強(qiáng)的煤,這種煤產(chǎn)生的煙塵和so少。如果煤中含灰分多,則煤易細(xì)化,細(xì)少的碳粒就容易被氣流吹起而形成大量煙塵。司爐人員在鍋爐使用過程中,應(yīng)在干燥的煤中摻入5%~10% 的水,可以增加煤的粘性,減少爐膛未完全燃燒損失。還應(yīng)調(diào)整好煤層厚度。對于鏈條爐排鍋爐,一般控制煤層厚度為100~150mltl;往復(fù)爐排煤層厚度為70~120mm;固定爐排鍋爐煤層厚度為100~200mm。如果煤層厚度過高,會妨礙通風(fēng),易造成不完全燃燒損失。另外,司爐人員在觀察火候時,最好是通過觀察孔,盡量減少打開爐門的次數(shù),這樣可避免冷風(fēng)進(jìn)入爐膛。因為每打開一次爐門,爐膛內(nèi)的溫度都會下降,從而加劇了爐膛中的不完全燃燒,使煙氣中出現(xiàn)大量未完全燃燒的煤塵,造成黑煙滾滾。此外還應(yīng)采取有效方法治理鍋爐漏風(fēng)、漏灰,提高鍋爐密封性。加強(qiáng)環(huán)保管理最重要的是對除塵器的管理。對濕式水膜除塵裝置,主要是經(jīng)常檢查其簡體內(nèi)壁,如有缺角、凹陷和噴嘴堵塞等應(yīng)盡快修復(fù),從而確保運(yùn)行中簡體壁水膜形成而除塵效率高。對于干式除塵裝置,司爐人員必須堅持做到定期定時清除除塵器內(nèi)的積灰,這些積灰不及時清除,就會影響除塵器的效率。積灰清除完畢,應(yīng)將灰閘板插牢,關(guān)閉嚴(yán)密。若出現(xiàn)除塵器外殼穿孔,應(yīng)及時通知維修修補(bǔ),內(nèi)部裝置損壞,應(yīng)及時更新,不要帶病運(yùn)行。實踐表明,除塵器一旦漏風(fēng),其除塵效率會由原來的90%下降到50%,如果漏風(fēng)量達(dá)15%時,除塵器效率幾乎為零。此外,鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生也必須常抓不懈。一要爐膛不出現(xiàn)正壓;二要及時堵塞、處理漏灰;三要經(jīng)常打掃、沖洗和抹擦。鍋爐房衛(wèi)生不好,就會直接損害鍋爐房人員的身心健康,也會影響鍋爐設(shè)備的安全運(yùn)行和維修。
另外,要做好水處理系統(tǒng)的污水綜合利用。
7 結(jié)束語
綜上所述,鍋爐房的綜合管理除了人員管理,還有安全管理、燃燒管理和環(huán)保管理等。鍋爐房的科學(xué)管理,首先必須抓住人的管理,必須強(qiáng)調(diào)在保證鍋爐安全運(yùn)行的前提下,以提高鍋爐熱效率為中心,提高鍋爐經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率為目的,有效控制和降低運(yùn)行費用,達(dá)到節(jié)約能源、環(huán)境保護(hù),從而提高經(jīng)濟(jì)效益,只有這樣才能搞好工業(yè)鍋爐房的綜合管理。
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