第1篇 群眾安全監(jiān)督員管理辦法
一、原則
1、合法合規(guī)的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》的相關(guān)要求，根據(jù)云腳煤礦實(shí)際情況，特制定本辦法。
2、群眾安全監(jiān)督員由生產(chǎn)一線(xiàn)的工人，尤其是從事特殊工種、關(guān)鍵崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾安全監(jiān)督員，并明確檢查監(jiān)督職責(zé)。
3、堅(jiān)持協(xié)同工作的原則，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)按照煤礦的統(tǒng)一工作部署，在安委會(huì)的指導(dǎo)下，配合安全管理部門(mén)開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，自覺(jué)接受安全管理部門(mén)和專(zhuān)職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、堅(jiān)持因地制宜管理有效的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員可按一線(xiàn)員工的5~10%比例掌握，不搞教條化，按實(shí)際工作需要確定。每道生產(chǎn)工序一般設(shè)一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，因工作變動(dòng)要及時(shí)補(bǔ)設(shè)。
5、堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面覆蓋的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線(xiàn)，要突出重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)設(shè)備、關(guān)鍵工序，特別是在協(xié)作隊(duì)伍中要設(shè)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，把群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督延伸覆蓋到每個(gè)崗位，每個(gè)工序，不留死角。
二、群眾安全監(jiān)督員的任職條件
1、遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作；
2、堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)，敢于抵制違反安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)行為；
3、身體健康，眼光敏銳，反應(yīng)迅速，勤于動(dòng)腦，能夠勝任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作；
4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程，具有一定得事故隱患識(shí)別能力和處置經(jīng)驗(yàn)。
三、群眾安全監(jiān)督員職權(quán)
1、受煤礦委托，代表煤礦利益，履行群眾安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能，兼職開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作；
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真落實(shí)煤礦安全規(guī)定，對(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任；
3、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)，檢查班組執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、管理人員糾正違章作業(yè)；
4、參與煤礦并監(jiān)督班組安全隱患排查與治理；
5、收集工人對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向主管部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)班組安全生產(chǎn)情況；
6、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和在危及職工生命安全的緊急下，應(yīng)立即向礦及煤礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并立即組織職工采取緊急避險(xiǎn)措施，有權(quán)制止違章指揮；
7、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)立即上報(bào)，并迅速參加搶險(xiǎn)、救援工作，協(xié)作保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
四、群眾安全監(jiān)督員的考核與待遇
1、煤礦每半年對(duì)群眾安全監(jiān)督員進(jìn)行考核一次，由安質(zhì)部牽頭，相關(guān)部門(mén)協(xié)助；
2、考核內(nèi)容：日常履職表現(xiàn)、實(shí)際效果和成績(jī)。
3、津貼發(fā)放由煤礦綜合部負(fù)責(zé)，根據(jù)考核結(jié)果，每月發(fā)放一次，每月津貼不少于100元。
第2篇 h礦群眾安全監(jiān)督員管理辦法
一、原則
1、合法合規(guī)的原則,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》的相關(guān)要求,根據(jù)云腳煤礦實(shí)際情況,特制定本辦法。
2、群眾安全監(jiān)督員由生產(chǎn)一線(xiàn)的工人,尤其是從事特殊工種、關(guān)鍵崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾安全監(jiān)督員,并明確檢查監(jiān)督職責(zé)。
3、堅(jiān)持協(xié)同工作的原則,群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)按照煤礦的統(tǒng)一工作部署,在安委會(huì)的指導(dǎo)下,配合安全管理部門(mén)開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,自覺(jué)接受安全管理部門(mén)和專(zhuān)職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、堅(jiān)持因地制宜管理有效的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員可按一線(xiàn)員工的5~10%比例掌握,不搞教條化,按實(shí)際工作需要確定。每道生產(chǎn)工序一般設(shè)一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,因工作變動(dòng)要及時(shí)補(bǔ)設(shè)。
5、堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面覆蓋的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線(xiàn),要突出重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)設(shè)備、關(guān)鍵工序,特別是在協(xié)作隊(duì)伍中要設(shè)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,把群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督延伸覆蓋到每個(gè)崗位,每個(gè)工序,不留死角。
二、群眾安全監(jiān)督員的任職條件
1、遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;
2、堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí),敢于抵制違反安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)行為;
3、身體健康,眼光敏銳,反應(yīng)迅速,勤于動(dòng)腦,能夠勝任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;
4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程,具有一定得事故隱患識(shí)別能力和處置經(jīng)驗(yàn)。
三、群眾安全監(jiān)督員職權(quán)
1、受煤礦委托,代表煤礦利益,履行群眾安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能,兼職開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作;
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真落實(shí)煤礦安全規(guī)定,對(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任;
3、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),檢查班組執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、管理人員糾正違章作業(yè);
4、參與煤礦并監(jiān)督班組安全隱患排查與治理;
5、收集工人對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向主管部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)班組安全生產(chǎn)情況;
6、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和在危及職工生命安全的緊急下,應(yīng)立即向礦及煤礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并立即組織職工采取緊急避險(xiǎn)措施,有權(quán)制止違章指揮;
7、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)立即上報(bào),并迅速參加搶險(xiǎn)、救援工作,協(xié)作保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
四、群眾安全監(jiān)督員的考核與待遇
1、煤礦每半年對(duì)群眾安全監(jiān)督員進(jìn)行考核一次,由安質(zhì)部牽頭,相關(guān)部門(mén)協(xié)助;
2、考核內(nèi)容:日常履職表現(xiàn)、實(shí)際效果和成績(jī)。
3、津貼發(fā)放由煤礦綜合部負(fù)責(zé),根據(jù)考核結(jié)果,每月發(fā)放一次,每月津貼不少于100元。
第3篇 群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理辦法
一、原則
1、合法合規(guī)的原則,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》的相關(guān)要求,根據(jù)國(guó)金礦業(yè)公司實(shí)際情況,特制定本辦法。
2、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員由生產(chǎn)一線(xiàn)的工人,尤其是從事特殊工種、關(guān)鍵崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾安全監(jiān)督員,并明確檢查監(jiān)督職責(zé)。
3、堅(jiān)持協(xié)同工作的原則,群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)按照公司的統(tǒng)一工作部署,在安委會(huì)的指導(dǎo)下,配合安全管理部門(mén)開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,自覺(jué)接受安全管理部門(mén)和專(zhuān)職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、堅(jiān)持因地制宜管理有效的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員可按一線(xiàn)員工的5~10%比例掌握,不搞教條化,按實(shí)際工作需要確定。每道生產(chǎn)工序一般設(shè)一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,因工作變動(dòng)要及時(shí)補(bǔ)設(shè)。
5、堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面覆蓋的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線(xiàn),要突出重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)設(shè)備、關(guān)鍵工序,特別是在協(xié)作隊(duì)伍中要設(shè)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,把群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督延伸覆蓋到每個(gè)崗位,每個(gè)工序,不留死角。
二、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的任職條件
1、遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;
2、堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí),敢于抵制違反安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)行為;
3、身體健康,眼光敏銳,反應(yīng)迅速,勤于動(dòng)腦,能夠勝任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;
4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程,具有一定得事故隱患識(shí)別能力和處置經(jīng)驗(yàn)。
三、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員職權(quán)
1、受公司委托,代表公司利益,履行群眾安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能,兼職開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作;
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真落實(shí)公司安全規(guī)定,對(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任;
3、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),檢查班組執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、管理人員糾正違章作業(yè);
4、參與公司并監(jiān)督班組安全隱患排查與治理;
5、收集工人對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向主管部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)班組安全生產(chǎn)情況;
6、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和在危及職工生命安全的緊急下,應(yīng)立即向礦及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并立即組織職工采取緊急避險(xiǎn)措施,有權(quán)制止違章指揮;
7、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)立即上報(bào),并迅速參加搶險(xiǎn)、救援工作,協(xié)作保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
四、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的考核與待遇
1、公司及礦部每半年對(duì)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行考核一次,由安質(zhì)部牽頭,相關(guān)部門(mén)協(xié)助;
2、考核內(nèi)容:日常履職表現(xiàn)、實(shí)際效果和成績(jī)。
3、津貼發(fā)放由公司綜合部負(fù)責(zé),根據(jù)考核結(jié)果,每月發(fā)放一次,每月津貼不少于100元。
本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
武川縣國(guó)金礦業(yè)公司
2010年1月1日
