保教管理辦法5篇

第1篇 某企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作,提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì),防止各類事故發(fā)生,保護環(huán)境,減少職業(yè)危害,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè),銷售企業(yè)可參照執(zhí)行。

第二章 主要內(nèi)容及組織要求

第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度;安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;各類事故案例;hse體系相關知識等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項;崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。

第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。

第五條 煉化企業(yè)領導和各二級單位的主要負責人,必須接受專門的安全培訓,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業(yè)人事部門組織,其主要內(nèi)容為:

(一) 國家、地方和上級部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度;

(二)本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責;

(三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定;

(四)事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例;

(五)職業(yè)危害及其預防措施;

(六)hse體系相關知識;

(七)安全環(huán)保先進理念、文化和經(jīng)驗。

第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。

第七條 各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過安全環(huán)保教育,并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。

(一) 對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育,由企業(yè)人事部門和安全監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內(nèi)容為:

1、國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度;

2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;

3、防火、防爆基本知識,特種設備及附件的安全管理;

4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

5、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等;

6、hse體系相關知識。

(二) 對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育,由煉化企業(yè)人事部門和環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內(nèi)容為:

1、國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準;

2、企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術(shù);

3、清潔生產(chǎn)基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)方案;

4、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等;

第八條 各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門組織實施,經(jīng)考試合格方能上崗,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時,每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內(nèi)容為:

(一) 國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準,上級部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;

(二) 本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責;

(三) 安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

(四) 事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。

第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級單位人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織實施,每年至少進行一次,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內(nèi)容為:

(一) 國家、上級部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;

(二) 安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識;

(三) 本班組和相關崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項,本崗位的安全生產(chǎn)職責;

(四) 典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。

第三章 新入廠員工三級安全環(huán)保教育

第十條 凡新入廠員工(包括合同工、學徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實習人員等)必須進行三級安全環(huán)保教育,經(jīng)煉化企業(yè)公司級(廠級)、車間級、班組級三級安全環(huán)保教育,其時間不少于72學時(實習人員不少于24學時),并經(jīng)考試合格后,方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。

第十一條 煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經(jīng)理(廠長)負責,由人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同負責組織,其時間不少于40學時(實習生不少于8學時)。其主要內(nèi)容為:

(一) 國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);

(二) 通用安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、消防及氣防知識;

(三) 本企業(yè)(廠)生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的特點和關鍵生產(chǎn)裝置重點生產(chǎn)部位介紹;

(四) 上級部門和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度;

(五) 本企業(yè)環(huán)境保護的主要措施,運行與排放情況;

(六) 典型事故案例及教訓,預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。 新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到車間。

第十二條 車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責,車間安全環(huán)保技術(shù)人員組織實施,時間不少于24學時(實習生不少于8學時)。其主要內(nèi)容為:

(一) 本車間的生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況;

(二) 本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程;

(三) 安全環(huán)保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法,預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施;

(四) 事故應急處理措施及典型事故案例學習等。 新員工經(jīng)車間級安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到班組。

第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織,班組安全員負責教育,可采用講解、演習相結(jié)合等方式,時間不得少于8學時。其主要內(nèi)容為:

(一) 本崗位(工種)的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項;

(二) 本崗位(工種)設備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用,防護用品的使用與保管方法;

(三) 本崗位所負責的環(huán)保措施,運行與排放情況;

(四) 本崗位(工種)安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等;

(五) 本車間應急預案及本崗位的具體操作。

新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后,方可進入崗位,按有關規(guī)定安排相應工作和實習。

第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保

第2篇 職業(yè)健康安全環(huán)保教育管理辦法

1 目的

根據(jù)國家法律法規(guī)要求,并結(jié)合公司的實際情況,有計劃、按系統(tǒng)地進行安全、環(huán)保教育。通過教育培訓,加強企業(yè)領導者的安全管理責任感,提高全體員工安全生產(chǎn)的意識,普及全員的安全操作技能,提升整體勞動衛(wèi)生健康、環(huán)保素養(yǎng)以及安全操作水平。

2適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

3職責

3.1管理部

3.1.1 負責下達年度培訓計劃,并組織或督促相關部門實施。

3.1.2 組織并要求新員工(包括正式學校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實習生、非全日制工等)進行公司級安全教育;

3.1.3 管理和使用教育培訓資金。

3.2環(huán)安部

3.2.1 負責實施新員工(包括正式學校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實習生、非全日制工、外來人員等)的公司級安全教育。

3.2.2 負責組織復工、變換工種、職業(yè)危害作業(yè)人員、專兼職安全管理人員等安全培訓。

3.3各單位

負責組織和實施本單位新員工的分廠(部門)級、科段(班組)級的安全教育以及各單位的日常安全培訓。

4引用文件

4.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令〔第70號〕)

4.2《關于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓考核工作的意見》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔2002年〕)

4.3《關于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔2002年〕)

4.4國發(fā)80號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓規(guī)定》

4.5《職業(yè)培訓管理》

5術(shù)語或定義

5.1安全教育

是安全管理的重要組成部分,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。公司通過開展安全教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識和技能,增強潛在事故預防和應急處理能力。

5.2安全教育的形式主要有專門教育(三級教育)、“四新”教育、經(jīng)常性教育。

5.3三級安全教育的對象是指對新進企業(yè)員工、調(diào)動工作崗位、重新上崗、長病假(三個月以上)后復崗的員工、工傷康復后復工員工,這些員工必須接受公司安全教育(一級)、部門(車間)安全教育(二級)和工段/班組崗位安全教育(三級)。

5.4“四新”教育:對采用“新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料(以下簡稱“四新”)”進行培訓教育。

5.5經(jīng)常性安全教育,它貫穿于企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中,包括對各類、各級生產(chǎn)、管理人員的定期與不定期安全教育培訓。

5.6特種作業(yè)

是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

6工作程序

6.1新員工安全教育

6.1.1管理部根據(jù)規(guī)定以書面形式將職工(包括正式學校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實習生、非全日制工等)的調(diào)動、分配、實習通知發(fā)送到環(huán)安部或接收單位。

6.1.2職工的工作單位或接收單位、環(huán)安部從管理部處收到(以oa郵件形式)職工調(diào)動或接收通知,了解需要上安全課的人數(shù)、時間、地點、崗位及其它要求。

6.1.3環(huán)安部根據(jù)要求與實際進行培訓入職前公司級安全教育培訓,負責準備相應的培訓教材。

6.1.4環(huán)安部按規(guī)定開展公司級安全培訓,各單位開展部門級和工段(班組)級安全培訓,各單位兼職安全管理員負責本單位及工段(班組)的安全培訓。各級安全培訓內(nèi)容如下:

6.1.4.1 公司級安全教育內(nèi)容(一級)

(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務;

(四)有關事故案例等。

6.1.4.2部門級安全教育內(nèi)容(二級)

(一)工作環(huán)境及危險因素;

(二)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

(六)本車間(班組)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

(七)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;

(八)有關事故案例;

(九)其他需要培訓的內(nèi)容。

6.1.4.3 工段或班組級安全教育內(nèi)容(三級)

(一)崗位安全操作規(guī)程;

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

(三)有關事故案例;

(四)其他需要培訓的內(nèi)容。

6.1.5三級安全培訓要求教育覆蓋率與合格率達100%。

6.1.6新員工安全教育培訓考試

6.1.6.1 新員工(包括正式學校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實習生、非全日制工等)教育完畢由環(huán)安部、用人單位對每一位新員工進行相應的書面考試,新員工經(jīng)安全考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.1.6.2 要求考試合格率100%,考試不合格的管理部通知不合格新員工重新培訓考試,考試滿三次未合格人員由環(huán)安部通知管理部取消錄用資格。

6.1.7公司安全培訓需要填寫“三級安全教育登記卡”,登記卡要求一式兩份,三級安全教育登記卡一份由環(huán)安部保留,一份由用人單位保留。登記卡不得涂改,終身存檔保留。

6.2變換工種安全培訓

6.2.1職工變換工種,在入職新崗位前,必須經(jīng)過安全培訓。職工從后勤到車間、從車間到車間之間變換工種的,視同新員工,由管理部組織,按新員工的三級安全培訓規(guī)定開展培訓,遵守新員工的安全培訓規(guī)定。職工在車間或部門內(nèi)部變換工種的,由本單位組織開展二級、三級安全培訓。

6.2.2變換工種二級、三級安全培訓內(nèi)容由各單位參照公司三級安全培訓內(nèi)容開展,重點培訓新崗位安全生產(chǎn)的應知應會要點。

6.2.3變換工種教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.3復工安全教育

6.3.1復工是指因病假、產(chǎn)假或因工傷治療結(jié)束后回崗位上班等離開工作崗位3個月以上重新上崗的人員。

6.3.2病假3個月以上,6個月以下的復工人員上崗前必須進行二級、三級即部門級和工段(科長)、班組級安全教育。病假6個月以上的復工人員上崗前必須進行一級、二級、三級即公司級、部門級和工段(班組)級安全教育

6.3.3復工人員的安全教育內(nèi)容由各單位參照公司三級安全教育內(nèi)容開展,重點培訓上崗后的意識培訓及新崗位安全生產(chǎn)應知應會知識培訓。

6.3.4復工教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.4班組長安全教育

6.4.1對新?lián)紊a(chǎn)班組長,每年要有計劃地進行安全生產(chǎn)現(xiàn)場教育。

6.4.2班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場教育內(nèi)容:

6.4.2.1 班組安全管理。

6.4.2.2 班組現(xiàn)場標準化管理。

6.4.2.3 班組崗位操作規(guī)程。

6.4.2.4 班組長安全生產(chǎn)現(xiàn)場教育覆蓋率與合格率達100%,并建立教育檔案以備查。

6.5安全管理人員安全教育內(nèi)容

6.5.1國家有關勞動安全、職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)和標準。

6.5.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、安全文化,工傷保險法律、法規(guī)。

6.5.3職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。

6.5.4安全教育考核合格者,由政府勞動行政部門發(fā)給任職資格證。

6.6職業(yè)健康教育

6.6.1教育對象:是指從事職業(yè)危害作業(yè)人員,以及有關單位一把手、工藝員和相關醫(yī)務人員。

6.6.2職業(yè)危害作業(yè)人員是指接觸公司各生產(chǎn)車間的粉塵、噪聲、柴油、煤油、高溫、低溫以及其他接觸有毒有害化學品等作業(yè)人員。

6.6.3教育內(nèi)容

6.6.3.1 職業(yè)危害作業(yè)工藝流程及分布情況、危害機理、預防方法以及自救、呼救的常識。

6.6.3.2 有關單位一把手、工藝員要重點了解國家和行業(yè)的有關法律、法規(guī)、標準,掌握

6.6.3.3 工藝員應掌握預防職業(yè)危害的技術(shù)措施,以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設備時應具備的職業(yè)健康相關知識。

6.6.4職業(yè)危害作業(yè)人員安全生產(chǎn)現(xiàn)場教育覆蓋率與合格率達100%,并建立教育檔案以備查。

6.7特種作業(yè)人員培訓、復審教育

6.7.1管理部負責組織公司內(nèi)特種作業(yè)人員參加培訓、復審教育。

6.7.2考核和發(fā)證

6.7.2.1 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓后,必須進行考核,經(jīng)考核合格取得操作證者,方可獨立作業(yè)。

6.7.2.2 考核的內(nèi)容,由發(fā)證部門根據(jù)現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術(shù)考核辦法和有關規(guī)定確定。

6.7.2.3 考核分為安全技術(shù)理論和實際操作兩部分。理論考試和實際操作都必須達到合格要求。考核不合格的,可進行補考;補考仍不合格者,須重新進行培訓。

6.7.2.4 特種作業(yè)人員考核合格后,根據(jù)不同的工種由有關部門予以發(fā)證。

6.7.3復審

6.7.3.1 取得操作證的特種作業(yè)人員,必須定期進行復審。

6.7.3.2 復審期限,除機動車輛駕駛?cè)藛T,按國家有關規(guī)定執(zhí)行外,其他特種作業(yè)人員必須根據(jù)根據(jù)證件復審期按時進行復審。

6.7.3.3 復審內(nèi)容包括復試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作、進行體格檢查、對事故責任者檢查。

6.7.3.4 復審不合格者,可在兩個月內(nèi)再進行一次復審,仍不合格者,收繳操作證。凡未經(jīng)復審者,不得繼續(xù)獨立進行特種作業(yè)。

6.8企業(yè)負責人安全教育內(nèi)容

6.8.1國家有關勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度。

6.8.2工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化。

6.8.3有關事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。

6.9全員教育

6.9.1教育培訓內(nèi)容要求:安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù);安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。

6.9.2全員安全教育周期要求為一年至少開展一次,培訓目標值要求為80%以上。

6.10外來人員安全教育培訓

6.10.1對新進入公司進行項目合作的外來人員,環(huán)安部負責對施工人員的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的進行首次安全教育培訓,再由項目所在相關部門/分廠進行二次現(xiàn)場安全教育培訓。

6.10.2教育內(nèi)容:

6.10.2.1首次安全教育培訓內(nèi)容包括:國家法律法規(guī)、公司制度內(nèi)容、公司的生產(chǎn)特點、施工安全注意事項等。

6.10.2.2 二次現(xiàn)場安全教育培訓內(nèi)容包括:部門要求、施工安全注意事項、本單位的職業(yè)健康危害因素分布情況等。

7記錄

7.1職工調(diào)動通知

7.2培訓記錄表

7.3三級安全教育登記卡

8修改記錄頁

修改記錄頁

zj/yp 10 002

序號

更改、處置通知單編號

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更改人

更改時間

1

新編

姚盈

2022年11月

第3篇 煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作,提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì),防止各類事故發(fā)生,保護環(huán)境,減少職業(yè)危害,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè),銷售企業(yè)可參照執(zhí)行。

第二章 主要內(nèi)容及組織要求

第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度;安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;各類事故案例;hse體系相關知識等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項;崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。

第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。

第五條 煉化企業(yè)領導和各二級單位的主要負責人,必須接受專門的安全培訓,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業(yè)人事部門組織,其主要內(nèi)容為:

(一)國家、地方和上級部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度;

(二)本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責;

(三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定;

(四)事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例;

(五)職業(yè)危害及其預防措施;

(六)hse體系相關知識;

(七)安全環(huán)保先進理念、文化和經(jīng)驗。

第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。

第七條 各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過安全環(huán)保教育,并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。

(一)對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育,由企業(yè)人事部門和安全監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內(nèi)容為:

1、國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度;

2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;

3、防火、防爆基本知識,特種設備及附件的安全管理;

4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

5、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等;

6、hse體系相關知識。

(二)對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育,由煉化企業(yè)人事部門和環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內(nèi)容為:

1、國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準;

2、企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術(shù);

3、清潔生產(chǎn)基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)方案;

4、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等;

第八條 各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門組織實施,經(jīng)考試合格方能上崗,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時,每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內(nèi)容為:

(一)國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準,上級部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;

(二)本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責;

(三)安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

(四)事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。

第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級單位人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織實施,每年至少進行一次,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內(nèi)容為:

(一)國家、上級部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;

(二)安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識;

(三)本班組和相關崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項,本崗位的安全生產(chǎn)職責;

(四)典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。

第三章 新入廠員工三級安全環(huán)保教育

第十條 凡新入廠員工(包括合同工、學徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實習人員等)必須進行三級安全環(huán)保教育,經(jīng)煉化企業(yè)公司級(廠級)、車間級、班組級三級安全環(huán)保教育,其時間不少于72學時(實習人員不少于24學時),并經(jīng)考試合格后,方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。

第十一條 煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經(jīng)理(廠長)負責,由人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同負責組織,其時間不少于40學時(實習生不少于8學時)。其主要內(nèi)容為:

(一)國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);

(二)通用安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、消防及氣防知識;

(三)本企業(yè)(廠)生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的特點和關鍵生產(chǎn)裝置重點生產(chǎn)部位介紹;

(四)上級部門和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度;

(五)本企業(yè)環(huán)境保護的主要措施,運行與排放情況;

(六)典型事故案例及教訓,預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。

新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到車間。

第十二條 車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責,車間安全環(huán)保技術(shù)人員組織實施,時間不少于24學時(實習生不少于8學時)。其主要內(nèi)容為:

(一)本車間的生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況;

(二)本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程;

(三)安全環(huán)保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法,預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施;

(四)事故應急處理措施及典型事故案例學習等。

新員工經(jīng)車間級安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到班組。

第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織,班組安全員負責教育,可采用講解、演習相結(jié)合等方式,時間不得少于8學時。其主要內(nèi)容為:

(一)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項;

(二)本崗位(工種)設備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用,防護用品的使用與保管方法;

(三)本崗位所負責的環(huán)保措施,運行與排放情況;

(四)本崗位(工種)安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等;

(五)本車間應急預案及本崗位的具體操作。

新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后,方可進入崗位,按有關規(guī)定安排相應工作和實習。

第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保教育臺帳。

第十五條 未經(jīng)三級安全環(huán)保教育或考試不合格者,不得分配工作。

第十六條 每個單位都應建立員工三級安全環(huán)保教育卡片,卡片由各煉化企業(yè)統(tǒng)一制作,在車間存檔。在工作變動時,卡隨人走。

第十七條 新員工應按規(guī)定時間接受培訓,經(jīng)過一個時期實際工作后,再由人事部門組織對其進行全面考核,合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證,方可頂崗操作。

第十八條 員工在內(nèi)部調(diào)動工作崗位時,接收單位應對其進行車間、班組級換崗安全環(huán)保教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

第十九條 員工離開操作崗位(休產(chǎn)假、病假、外出學習等)半年以上重新上崗時,必須重新進行車間、班組安全環(huán)保教育。

第四章 其他人員安全環(huán)保教育

第二十條 凡臨時工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員,進現(xiàn)場前必須接受入廠安全環(huán)保教育。

第二十一條 對臨時工的安全環(huán)保教育,由招收單位和使用部門負責,時間不少于8學時。教育內(nèi)容為:入廠安全禁令、本單位生產(chǎn)特點、從事工作的性質(zhì)、安全環(huán)保注意事項、事故教訓、有關安全制度、應急防護方法及緊急撤離通道等,并在工作中要指定專人負責管理和檢查。

第二十二條 對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全環(huán)保教育,由項目主管部門負責組織,經(jīng)工廠和相關車間進行一、二級施工安全環(huán)保教育,經(jīng)考試合格后,方可進行現(xiàn)場施工和作業(yè)。

第二十三條 進入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育,由接待部門負責,參觀人員應有專人帶領。其內(nèi)容為本廠的有關規(guī)定、安全環(huán)保注意事項、應急防護方法及緊急撤離通道等。

第五章 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育

第二十四條 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛(船舶)駕駛等特種作業(yè)人員,由企業(yè)主管部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓,考試合格取得特種作業(yè)操作證后,方可從事作業(yè)。

第二十五條 特種作業(yè)人員應按當?shù)卣鞴懿块T要求定期參加培訓和復審,成績記入安全環(huán)保教育臺帳。

第六章 班組安全活動

第二十六條 班組在班前會上要進行安全講話,根據(jù)交接班的情況,班長安排當班期間安全環(huán)保的有關工作,結(jié)合存在問題,布置對策。班后會上要總結(jié)分析當班安全環(huán)保狀況。

第二十七條 各單位必須開展以班組、車間或科室為單位的安全活動,每次安全活動時間不得少于30分鐘,安全活動時間不能挪作他用。班組安全活動每月不少于2次,并做好記錄。

第二十八條 安全活動的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關文件,操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識;結(jié)合典型事故匯編,討論分析典型事故,總結(jié)吸取教訓;開展事故預想模擬演習和崗位練兵,組織各種安全應知應會知識的學習和考試;檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預防環(huán)境污染;開展安全環(huán)保技術(shù)講座、攻關和其他安全環(huán)?？蒲谢顒拥取?/p>

第二十九條 安全活動應做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。各單位安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對活動形式、內(nèi)容提出具體要求。車間領導或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對安全活動記錄全面檢查一次并寫評語;安全環(huán)保監(jiān)督管理部門每月對班組進行抽查。

第三十條 車間領導、管理人員和操作服務人員必須按時參加安全活動,廠領導及處室有關人員必須定期參加班組安全活動。

第七章 其它規(guī)定

第三十一條 各單位根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點,及時組織進行有關的安全環(huán)保教育。

第三十二條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程,進行專門教育。有關人員經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。

第三十三條 發(fā)生事故和嚴重未遂事故時,各單位應組織事故現(xiàn)場教育,汲取教訓,防止類似事故發(fā)生。對事故責任者要停職進行教育,教育合格后方可恢復工作。

第三十四條 各單位應充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現(xiàn)場會等形式,開展經(jīng)常性安全環(huán)保教育活動。

第三十五條 煉化企業(yè)各管理部門組織各級管理人員輪訓時,應有安全環(huán)保方面內(nèi)容。

第三十六條 車間每年組織全體員工進行一次安全環(huán)保知識考試,成績填入安全作業(yè)證并記入車間教育臺帳,作為上崗依據(jù)之一。

第三十七條 對認真開展安全環(huán)保教育,并在防止事故、預防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,給與表彰和獎勵。凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)保教育造成事故、環(huán)境污染或嚴重職業(yè)危害的,予以處罰并追究有關領導的責任。

第八章 附 則

第三十八條 各煉化企業(yè)應根據(jù)本辦法的要求,制定本單位的安全環(huán)保教育實施細則。

第三十九條 本規(guī)定由煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。

第四十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

第4篇 企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法

第一章 總? 則

第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作，提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì)，防止各類事故發(fā)生，保護環(huán)境，減少職業(yè)危害，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè)，銷售企業(yè)可參照執(zhí)行。

第二章 主要內(nèi)容及組織要求

第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度；安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；各類事故案例；hse體系相關知識等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項；崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。

第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。

第五條 煉化企業(yè)領導和各二級單位的主要負責人，必須接受專門的安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業(yè)人事部門組織，其主要內(nèi)容為：

(一) 國家、地方和上級部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度；

(二)?本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責；

(三)?重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；

(四)?事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例；

(五)?職業(yè)危害及其預防措施；

(六)?hse體系相關知識；

(七)?安全環(huán)保先進理念、文化和經(jīng)驗。

第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。

第七條 各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過安全環(huán)保教育，并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。

(一) 對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育，由企業(yè)人事部門和安全監(jiān)督管理部門共同組織，其主要內(nèi)容為：

1、國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度；

2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化；

3、防火、防爆基本知識，特種設備及附件的安全管理；

4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

5、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等；

6、hse體系相關知識。

(二) 對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育，由煉化企業(yè)人事部門和環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織，其主要內(nèi)容為：

1、國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準；

2、企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術(shù)；

3、清潔生產(chǎn)基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)方案；

4、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等；

第八條 各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門組織實施，經(jīng)考試合格方能上崗，安全環(huán)保教育時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內(nèi)容為：

(一) 國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準，上級部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度；

(二) 本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責；

(三) 安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；

(四) 事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。

第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級單位人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織實施，每年至少進行一次，安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內(nèi)容為：

(一) 國家、上級部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定；

(二) 安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識；

(三) 本班組和相關崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項，本崗位的安全生產(chǎn)職責；

(四) 典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。

第三章 新入廠員工三級安全環(huán)保教育

第十條 凡新入廠員工（包括合同工、學徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實習人員等）必須進行三級安全環(huán)保教育，經(jīng)煉化企業(yè)公司級（廠級）、車間級、班組級三級安全環(huán)保教育，其時間不少于72學時（實習人員不少于24學時），并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。

第十一條 煉化企業(yè)公司級（廠級）安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經(jīng)理（廠長）負責，由人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同負責組織，其時間不少于40學時（實習生不少于8學時）。其主要內(nèi)容為：

(一) 國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)；

(二) 通用安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、消防及氣防知識；

(三) 本企業(yè)（廠）生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的特點和關鍵生產(chǎn)裝置重點生產(chǎn)部位介紹；

(四) 上級部門和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度；

(五) 本企業(yè)環(huán)境保護的主要措施，運行與排放情況；

(六) 典型事故案例及教訓，預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。? 新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級（廠級）安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到車間。

第十二條 車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責，車間安全環(huán)保技術(shù)人員組織實施，時間不少于24學時（實習生不少于8學時）。其主要內(nèi)容為：

(一) 本車間的生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況；

(二) 本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程；

(三) 安全環(huán)保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法，預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施；

(四) 事故應急處理措施及典型事故案例學習等。? 新員工經(jīng)車間級安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到班組。

第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織，班組安全員負責教育，可采用講解、演習相結(jié)合等方式，時間不得少于8學時。其主要內(nèi)容為：

(一) 本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；

(二) 本崗位（工種）設備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用，防護用品的使用與保管方法；

(三) 本崗位所負責的環(huán)保措施，運行與排放情況；

(四) 本崗位（工種）安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等；

(五) 本車間應急預案及本崗位的具體操作。

新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后，方可進入崗位，按有關規(guī)定安排相應工作和實習。

第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保

第5篇 公司煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作,提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì),防止各類事故發(fā)生,保護環(huán)境,減少職業(yè)危害,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè),銷售企業(yè)可參照執(zhí)行。

第二章 主要內(nèi)容及組織要求

第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度;安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;各類事故案例;hse體系相關知識等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項;崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。

第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。

第五條 煉化企業(yè)領導和各二級單位的主要負責人,必須接受專門的安全培訓,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業(yè)人事部門組織,其主要內(nèi)容為:

(一)國家、地方和上級部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度;

(二)本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責;

(三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定;

(四)事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例;

(五)職業(yè)危害及其預防措施;

(六)hse體系相關知識;

(七)安全環(huán)保先進理念、文化和經(jīng)驗。

第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。

第七條 各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過安全環(huán)保教育,并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。

(一)對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育,由企業(yè)人事部門和安全監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內(nèi)容為:

1.國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度;

2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;

3.防火、防爆基本知識,特種設備及附件的安全管理;

4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

5.事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等;

6.hse體系相關知識。

(二)對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育,由煉化企業(yè)人事部門和環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內(nèi)容為:

1.國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準;

2.企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術(shù);

3.清潔生產(chǎn)基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)方案;

4.事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等;

第八條 各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門組織實施,經(jīng)考試合格方能上崗,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時,每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內(nèi)容為:

(一)國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準,上級部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;

(二)本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責;

(三)安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

(四)事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。

第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級單位人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織實施,每年至少進行一次,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內(nèi)容為:

(一)國家、上級部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;

(二)安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識;

(三)本班組和相關崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項,本崗位的安全生產(chǎn)職責;

(四)典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。

第三章 新入廠員工三級安全環(huán)保教育

第十條 凡新入廠員工(包括合同工、學徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實習人員等)必須進行三級安全環(huán)保教育,經(jīng)煉化企業(yè)公司級(廠級)車間級、班組級三級安全環(huán)保教育,其時間不少于72學時(實習人員不少于24學時),并經(jīng)考試合格后,方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。

第十一條 煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經(jīng)理(廠長)負責,由人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同負責組織,其時間不少于40學時(實習生不少于8學時)。其主要內(nèi)容為:

(一)國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);

(二)通用安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、消防及氣防知識;

(三)本企業(yè)(廠)生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的特點和關鍵生產(chǎn)裝置重點生產(chǎn)部位介紹;

(四)上級部門和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度;

(五)本企業(yè)環(huán)境保護的主要措施,運行與排放情況;

(六)典型事故案例及教訓,預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。

新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到車間。

第十二條 車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責,車間安全環(huán)保技術(shù)人員組織實施,時間不少于24學時(實習生不少于8學時)。其主要內(nèi)容為:

(一)本車間的生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況;

(二)本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程;

(三)安全環(huán)保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法,預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施;

(四)事故應急處理措施及典型事故案例學習等。

新員工經(jīng)車間級安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到班組。

第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織,班組安全員負責教育,可采用講解、演習相結(jié)合等方式,時間不得少于8學時。其主要內(nèi)容為:

(一)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項;

(二)本崗位(工種)設備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用,防護用品的使用與保管方法;

(三)本崗位所負責的環(huán)保措施,運行與排放情況;

(四)本崗位(工種)安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等;

(五)本車間應急預案及本崗位的具體操作。

新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后,方可進入崗位,按有關規(guī)定安排相應工作和實習。

第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保教育臺賬。

第十五條 未經(jīng)三級安全環(huán)保教育或考試不合格者,不得分配工作。

第十六條 每個單位都應建立員工三級安全環(huán)保教育卡片,卡片由各煉化企業(yè)統(tǒng)一制作,在車間存檔。在工作變動時,卡隨人走。

第十七條 新員工應按規(guī)定時間接受培訓,經(jīng)過一個時期實際工作后,再由人事部門組織對其進行全面考核,合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證,方可頂崗操作。

第十八條 員工在內(nèi)部調(diào)動工作崗位時,接收單位應對其進行車間、班組級換崗安全環(huán)保教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

第十九條 員工離開操作崗位(休產(chǎn)假、病假、外出學習等)半年以上重新上崗時,必須重新進行車間、班組安全環(huán)保教育。

第四章 其他人員安全環(huán)保教育

第二十條 凡臨時工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員,進現(xiàn)場前必須接受入廠安全環(huán)保教育。

第二十一條 對臨時工的安全環(huán)保教育,由招收單位和使用部門負責,時間不少于8學時。教育內(nèi)容為:入廠安全禁令、本單位生產(chǎn)特點、從事工作的性質(zhì)、安全環(huán)保注意事項、事故教訓、有關安全制度、應急防護方法及緊急撤離通道等,并在工作中要指定專人負責管理和檢查。

第二十二條 對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全環(huán)保教育,由項目主管部門負責組織,經(jīng)工廠和相關車間進行一、二級施工安全環(huán)保教育,經(jīng)考試合格后,方可進行現(xiàn)場施工和作業(yè)。

第二十三條 進入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育,由接待部門負責,參觀人員應有專人帶領。其內(nèi)容為本廠的有關規(guī)定、安全環(huán)保注意事項、應急防護方法及緊急撤離通道等。

第五章 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育

第二十四條 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛(船舶)駕駛等特種作業(yè)人員,由企業(yè)主管部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓,考試合格取得特種作業(yè)操作證后,方可從事作業(yè)。

第二十五條 特種作業(yè)人員應按當?shù)卣鞴懿块T要求定期參加培訓和復審,成績記入安全環(huán)保教育臺賬。

第六章 班組安全活動

第二十六條 班組在班前會上要進行安全講話,根據(jù)交接班的情況,班長安排當班期間安全環(huán)保的有關工作,結(jié)合存在問題,布置對策。班后會上要總結(jié)分析當班安全環(huán)保狀況。

第二十七條 各單位必須開展以班組、車間或科室為單位的安全活動,每次安全活動時間不得少于30分鐘,安全活動時間不能挪作他用。班組安全活動每月不少于2次,并做好記錄。

第二十八條 安全活動的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關文件,操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識;結(jié)合典型事故匯編,討論分析典型事故,總結(jié)吸取教訓;開展事故預想模擬演習和崗位練兵,組織各種安全應知應會知識的學習和考試;檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預防環(huán)境污染;開展安全環(huán)保技術(shù)講座、攻關和其他安全環(huán)?？蒲谢顒拥取?/p>

第二十九條 安全活動應做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。各單位安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對活動形式、內(nèi)容提出具體要求。車間領導或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對安全活動記錄全面檢查一次并寫評語;安全環(huán)保監(jiān)督管理部門每月對班組進行抽查。

第三十條 車間領導、管理人員和操作服務人員必須按時參加安全活動,廠領導及處室有關人員必須定期參加班組安全活動。

第七章 其 它 規(guī) 定

第三十一條 各單位根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點,及時組織進行有關的安全環(huán)保教育。

第三十二條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程,進行專門教育。有關人員經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。

第三十三條 發(fā)生事故和嚴重未遂事故時,各單位應組織事故現(xiàn)場教育,汲取教訓,防止類似事故發(fā)生。對事故責任者要停職進行教育,教育合格后方可恢復工作。

第三十四條 各單位應充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現(xiàn)場會等形式,開展經(jīng)常性安全環(huán)保教育活動。

第三十五條 煉化企業(yè)各管理部門組織各級管理人員輪訓時,應有安全環(huán)保方面內(nèi)容。

第三十六條 車間每年組織全體員工進行一次安全環(huán)保知識考試,成績填入安全作業(yè)證并記入車間教育臺賬,作為上崗依據(jù)之一。

第三十七條 對認真開展安全環(huán)保教育,并在防止事故、預防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,給予表彰和獎勵。凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)保教育造成事故、環(huán)境污染或嚴重職業(yè)危害的,予以處罰并追究有關領導的責任。

第八章 附 則

第三十八條 各煉化企業(yè)應根據(jù)本辦法的要求,制定本單位的安全環(huán)保教育實施細則。

第三十九條 本規(guī)定由煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。

第四十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

(發(fā)文日期:2006年9月5日)