制度及管理辦法15篇

第1篇 區(qū)一小清潔衛(wèi)生管理制度及辦法

區(qū)一小清潔衛(wèi)生管理制度及辦法為了確保校園干凈整潔,為全校師生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,特制定__小校清潔衛(wèi)生管理制度及辦法。具體如下:

一、制度:

1.每天對教室、公區(qū)、寢室進(jìn)行掃除,由學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)抽查,不清潔的責(zé)令其打掃干凈,并扣1分處理;

2. 每周星期二對清潔衛(wèi)生進(jìn)行一次大掃除,由學(xué)校清潔衛(wèi)生檢查小組檢查評比;

3．每天早自習(xí)后第一節(jié)課前各班進(jìn)行晨掃,保持教室公區(qū)及室外走廊無垃圾,抽查教室不干凈酌情扣0.5―1分/次。

4. 對隨地亂丟果皮、廢紙、食品包裝、亂倒剩菜、剩飯等損害環(huán)境衛(wèi)生的行為,抓住后酌情扣0.5―1分/次。

5. 在全校性的大型活動(dòng)中,抽調(diào)各班打掃衛(wèi)生死角或突擊部分區(qū)域,衛(wèi)生表現(xiàn)突出班加1―2分/次。

二、 評分標(biāo)準(zhǔn):教室:

1.地面干凈、無痰跡、灰塵、桌凳橫豎對齊成行,清潔用具堆放整齊。(1分)

2. 桌凳和門窗玻璃干凈,無灰塵、窗戶明亮(1分)

3．教室內(nèi)外墻壁干凈,無污跡,天花板上無蜘蛛網(wǎng)、灰塵。

4. 墻壁張貼規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、不雜亂,無亂定亂畫現(xiàn)象。(1分)

5. 教室前后黑板整潔(黑板槽干凈),紙?bào)麅?nèi)無垃圾(0.5分)

6. 教室內(nèi)講臺(tái)上下,電教柜、電視機(jī)干凈,無灰塵,教室內(nèi)外過道清潔,瓷磚無灰塵(1分)

7. 凡打掃完后未撮、未倒垃圾扣(0.5分)

第2篇 基建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及考核管理辦法

為全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),堅(jiān)持以“安全第一、質(zhì)量為本”為方針,緊緊圍繞建設(shè)本質(zhì)安全高效型現(xiàn)代化礦井為主線,嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),狠抓責(zé)任落實(shí),完善安全設(shè)施,提升裝備水平,改善作業(yè)環(huán)境,選樹典型,相互促進(jìn),鞏固提升,確保礦井投產(chǎn)前安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國家級標(biāo)準(zhǔn),特制定本辦法。

一、組織機(jī)構(gòu)

(一)公司成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理領(lǐng)導(dǎo)組

組 長: ___

副 組 長: ___ ___ ___ ___

___ ___ ___ ___

(二)領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改,負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)規(guī)劃、實(shí)施方案的制定。

2、督促落實(shí)安全質(zhì)量隱患的排查、整改。

3、對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作績效進(jìn)行考核、講評、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

4、積極配合上級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查并做好迎檢工作。

(三)各項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目部經(jīng)理為組長的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理領(lǐng)導(dǎo)組,制定本項(xiàng)目部的達(dá)標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施方案,及時(shí)排查治理各類安全質(zhì)量隱患。

二、安全管理

(一)杜絕一切可能發(fā)生的重大事故;消滅人身死亡事故和二級以上非傷亡事故。

(二)公司各工程合格品率達(dá)到100%、優(yōu)良品率達(dá)到60%、消滅不合格工程。

(三)投產(chǎn)前礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國家級水平。

五、檢查形式

(一)礦建工程

1、日常檢查

在日常工作中對礦建工程開展隨機(jī)性的專業(yè)檢查,由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對所查的安全質(zhì)量隱患進(jìn)行分類通報(bào)并做出處理和跟蹤落實(shí),對屬于否決扣分的問題做好統(tǒng)計(jì),于當(dāng)月30日前匯總后報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

2、月度檢查

每月下旬由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室牽頭,各專業(yè)組參加,對礦建工程進(jìn)行月度檢查,并按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分表》現(xiàn)場評分,于當(dāng)日下午5點(diǎn)前將評分結(jié)果報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

(二)土建工程

1、不定期檢查

每月由工程部組織對土建工程進(jìn)行不定期檢查,并按照《地面土建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查評分表》現(xiàn)場評分。

2、正式考核檢查

每月下旬由工程部牽頭,相關(guān)部門參加,對土建工程進(jìn)行正式考核檢查,并按照《地面土建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考核評分表》對土建工程進(jìn)行評分。

六、考核辦法

(一)礦建工程

礦建項(xiàng)目部以施工隊(duì)組作為考核單元,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分5個(gè)專業(yè),各專業(yè)實(shí)行百分制考核,施工隊(duì)組及項(xiàng)目部滿分100分。

1、專業(yè)分?jǐn)?shù)及系數(shù)

機(jī)電運(yùn)輸: 100分 系數(shù)為0.30

一通三防: 100分 系數(shù)為0.25

掘 進(jìn): 100分 系數(shù)為0.20

生產(chǎn)調(diào)度: 100分 系數(shù)為0.15

地測防治水:100分 系數(shù)為0.10

2、分?jǐn)?shù)計(jì)算

在月度檢查中,由各專業(yè)組按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分表》進(jìn)行現(xiàn)場評分。

(1)施工隊(duì)組專業(yè)得分

實(shí)行現(xiàn)場評分和專業(yè)否決分相結(jié)合的方法進(jìn)行考核,現(xiàn)場評分乘系數(shù)減專業(yè)否決分后為施工隊(duì)組專業(yè)得分。

(2)施工隊(duì)組月度得分

各專業(yè)得分之和減否決分后為施工隊(duì)組月度得分。

(3)項(xiàng)目部月度得分

將所轄施工隊(duì)組的月度得分平均值作為該項(xiàng)目部月度得分。

(4)項(xiàng)目部季度得分

將季度內(nèi)三個(gè)月的項(xiàng)目部月度得分平均值作為該項(xiàng)目部季度得分。

3、等級界定

礦建項(xiàng)目部以季度得分作為等級界定依據(jù),安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級分為特級、一級、二級、不合格四個(gè)級別。

得分在90分以上的為特級;

得分在80分以上的為一級;

得分在70分以上的為二級;

得分在70分以下的為不合格。

(上屬條款中所述“以上”含本數(shù),所述“以下”不含本數(shù))

4、否決扣分

⑴在施工中出現(xiàn)死亡事故或一級非傷亡事故的,直接界定為不合格。

⑵發(fā)生1起重大未遂事故或二級非傷亡事故的,扣施工隊(duì)組月度得分5分;凡瞞報(bào)、漏報(bào)、推遲不報(bào)的每次均扣施工隊(duì)組月度得分2分。

⑶凡出現(xiàn)下列情形之一者,每次均扣施工隊(duì)組月度得分2分:

①在上級部門檢查中出現(xiàn)重大隱患的;

②未按規(guī)定處理上級部門或公司查出的重大隱患的;

③出現(xiàn)重大隱患未上報(bào)的;

④未制定或不落實(shí)重大隱患安全防范措施的;

⑤出現(xiàn)一次停產(chǎn)整頓的;

⑥受到上級部門通報(bào)批評或經(jīng)濟(jì)處罰的。

⑷凡出現(xiàn)下列情形之一者,每次均扣施工隊(duì)組專業(yè)得分2分:

①在上級檢查中,出現(xiàn)限期整改問題的;

②未提供儀器、儀表等檢查用具的;

③未按時(shí)如實(shí)提供圖紙、資料的;

④在日常檢查中,查出的一般安全質(zhì)量隱患未按期整改的。

⑸否決扣分相關(guān)要求

①由調(diào)度室負(fù)責(zé)將日常檢查中查出的安全質(zhì)量隱患及整改情況匯總,于當(dāng)月25日前報(bào)安全監(jiān)察部。

②由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)將各礦建施工隊(duì)組的否決扣分情況匯總,于當(dāng)月30日前報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

(二)土建工程

1、檢查分?jǐn)?shù)及系數(shù)

不定期檢查和正式考核檢查實(shí)行百分制,項(xiàng)目部滿分100分。

不定期檢查: 100分 系數(shù)分0.40

正式考核檢查: 100分 系數(shù)分0.60

2、分?jǐn)?shù)計(jì)算

(1)項(xiàng)目部月度得分

實(shí)行不定期檢查和正式考核檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

項(xiàng)目部月度得分=不定期檢查得分×0.40+正式考核檢查得分×0.60

(2)項(xiàng)目部季度得分

將季度內(nèi)三個(gè)月的項(xiàng)目部月度得分平均值作為該項(xiàng)目部季度得分。

3、等級界定

土建項(xiàng)目部以季度得分及否決項(xiàng)目作為等級界定依據(jù),安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級分為特級、一級、二級、不合格四個(gè)級別。

得分在90分以上的為特級;

得分在80分以上的為一級;

得分在70分以上的為二級;

得分在70分以下的為不合格。

(上屬條款中所述“以上”含本數(shù),所述“以下”不含本數(shù))

4、否決項(xiàng)目

有下列情形之一者,界定為不合格:

①發(fā)生死亡或重傷1人以上事故的;

②施工區(qū)域內(nèi)安全保護(hù)措施不到位,對施工造成安全隱患的;

③被市級以上建設(shè)行政主管部門通報(bào)批評的;

④受到舉報(bào)、投訴或被新聞媒介曝光并經(jīng)查實(shí)的;

⑤發(fā)生惡性病疫或5人以上食物中毒的;

⑥發(fā)生火災(zāi)或治安、經(jīng)濟(jì)案件的;

⑦有拖欠民工工資情況的;

⑧未按規(guī)定編制專項(xiàng)安全施工方案的。

七、獎(jiǎng)罰辦法

(一)礦建項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰辦法

1、根據(jù)礦建項(xiàng)目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級界定結(jié)果,按季度進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

⑴對特級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)3萬元;

⑵對一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)1萬元;

⑶對二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào)批評;

⑷對不合格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部處罰2萬元。

2、施工隊(duì)組評比

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)每季度施工隊(duì)組排名情況,選出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)隊(duì)組,報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組同意后,組織監(jiān)理單位、礦建項(xiàng)目部、施工隊(duì)組負(fù)責(zé)人在該隊(duì)組召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會(huì),選樹典型、趕學(xué)先進(jìn)、以點(diǎn)帶面。對召開現(xiàn)場會(huì)的施工隊(duì)組所在項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)5000元,并授予該施工隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化流動(dòng)紅旗。

(二)土建項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰辦法

1、根據(jù)土建項(xiàng)目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級界定結(jié)果,按季度進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

⑴對特級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)1萬元;

⑵對一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)5千元;

⑶對二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項(xiàng)目部通報(bào)批評;

⑷對不合格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項(xiàng)目部處罰5千元。

八、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化講評

公司每季度召開一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化講評會(huì),主要講評內(nèi)容如下:

(一)通報(bào)項(xiàng)目部季度考核評比結(jié)果和獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)情況。

(二)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位。

(三)總結(jié)分析本季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,安排部署下階段的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

九、相關(guān)要求

(一)月度檢查前,由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織召開檢查預(yù)備會(huì),詳細(xì)安排檢查事宜,規(guī)范檢查行為。

(二)各檢查組必須配備相關(guān)專業(yè)人員,以保證檢查結(jié)果科學(xué)、合理、公正。

(三)各專業(yè)組成員必須參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度檢查,如有特殊事情不能參加的,必須提前向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室說明情況并指定替代人員。

(四)月度檢查覆蓋率必須達(dá)到100%,并按照“誰檢查,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,提高檢查質(zhì)量。

(五)實(shí)行檢查組長負(fù)責(zé)制和集體公開評分制,評分結(jié)果必須由所有參加檢查人員共同簽字。

(六)土建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評比、定級由工程部具體實(shí)施,于當(dāng)月30日前將評比結(jié)果報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

(七)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將檢查記錄存檔管理,作為各項(xiàng)目部、施工隊(duì)組月度、季度的考核、評比、定級依據(jù)。

(八)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)各項(xiàng)目部、施工隊(duì)組的考核得分,將評比結(jié)果、排名、獎(jiǎng)罰進(jìn)行匯總,于當(dāng)月30日前上報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組。

十、本辦法自2022年5月1日起執(zhí)行。

第3篇 安全、環(huán)保管理制度及考核辦法

1 概述

為貫徹《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》，落實(shí)“安全清潔生產(chǎn)、綜合預(yù)防為主”的工作方針，加強(qiáng)安全環(huán)保監(jiān)督管理工作，減少和避免安全環(huán)保事故，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全、防治污染，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本部門實(shí)際情況，為實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，制定本制度。

2 適用范圍

適用于本部門安全環(huán)保生產(chǎn)、防護(hù)及事故責(zé)任和現(xiàn)場搶救的管理。

3 安全管理

3 。1? 職責(zé)

3.1.1 生產(chǎn)副總是生產(chǎn)安全的直接負(fù)責(zé)人，安環(huán)部是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。

3.1.2 公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安環(huán)部的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。

3.1.3各部門主管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，配合安環(huán)部做好安全事故預(yù)防，安全制度制定與落實(shí)，安全隱患排查和糾正工作，并做好崗位日常安全培訓(xùn)工作。

3.1.4 各生產(chǎn)部門兼職安全員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

3.1.5 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

3.1.6 工程技術(shù)人員在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目過程中必須保證安全技術(shù)和安全設(shè)施到位，并作為項(xiàng)目建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容來實(shí)施。

3.1.7 公司專職安全員職責(zé)：

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法及勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

（2） 匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。

（3） 制定、修訂安全管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（4）組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的安全及勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

（6）負(fù)責(zé)外來建設(shè)施工承包商的安全管理工作。

（7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

（8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本公司的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

（9）對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

3.1.8 督促檢查公司各部門安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全環(huán)保事故隱患，實(shí)施公司制定的安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3.1.9 及時(shí)并如實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報(bào)告公司安全環(huán)保事故；

3.1.10 建立、修訂和保存特種作業(yè)人員檔案，進(jìn)行特種作業(yè)的組織管理和監(jiān)督工作，確保公司特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗；

3.1.11 配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對指出的安全環(huán)保隱患和提出的改進(jìn)建議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施并將結(jié)果報(bào)告安全環(huán)保監(jiān)督管理部門；

3.1.12 保護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場，應(yīng)確保受傷人員得到及時(shí)救治。協(xié)助安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進(jìn)行的調(diào)查和處理工作；

3.1.13公司實(shí)行安全環(huán)保事故責(zé)任追究制度，依照本制度和國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定，追究安全環(huán)保事故相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

3.1.14公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)工藝技術(shù)研究和先進(jìn)管理手段的推廣應(yīng)用工作，提高安全清潔生產(chǎn)技術(shù)管理水平。

3.2?? 實(shí)施程序

3.2.1 教育與培訓(xùn)制度

結(jié)合公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度綱要，應(yīng)具體執(zhí)行和實(shí)施以下幾點(diǎn)教育與培訓(xùn)制度

（1）對新職工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即入廠教育、部門教育、上崗教育）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

（2）各部門每年都必須結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行不少于20小時(shí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括崗位安全操作規(guī)程，安全普及知識(shí)教育，結(jié)合公司實(shí)際的常見安全事故預(yù)防及救護(hù)知識(shí)，勞動(dòng)保護(hù)等方面的內(nèi)容。

（3）對從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、有毒有害易燃易爆物品使用及管理等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。

（4）利用各種會(huì)議對管理干部和職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。

（5）對本公司重點(diǎn)安全防范部門和場所應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)及管理。

（6）各部門在制訂培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)必須包括安全方面的培訓(xùn)。

3.2.2 設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場所安全管理制度

（1）各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

（2）電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備。有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備。

（3）特種設(shè)備安全管理

①公司現(xiàn)有的屬于特種設(shè)備的有：鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車。

②特種設(shè)備的購置。因生產(chǎn)需要購置特種設(shè)備的部門，填報(bào)物資采購計(jì)劃，交設(shè)備部審核后報(bào)公司審批，由供應(yīng)部向有特種設(shè)備生產(chǎn)資質(zhì)的參加進(jìn)行購買。

③特種設(shè)備的安裝。特種設(shè)備應(yīng)由制造廠家或其委托或同意的具專業(yè)資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)安裝和調(diào)試；施工單位向使用單位進(jìn)行設(shè)備移交投用時(shí)，將特種設(shè)備的隨機(jī)資料維護(hù)保養(yǎng)合同及“設(shè)備自檢報(bào)告”一并移交公司生產(chǎn)部設(shè)備部，設(shè)備部建立特種設(shè)備檔案。

④特種設(shè)備的注冊登記。特種設(shè)備安裝調(diào)試完畢，安裝單位自檢合格后，由使用單位提出申請，公司生產(chǎn)部設(shè)備科報(bào)請?zhí)胤N設(shè)備監(jiān)測中心安排檢驗(yàn)，合格后持特種設(shè)備監(jiān)測中心出具的“檢驗(yàn)報(bào)告書”辦理“注冊登記”手續(xù)和取得“特種設(shè)備使用登記證”。對于到期需要重新檢驗(yàn)的特種設(shè)備，由設(shè)備科安排進(jìn)行檢驗(yàn)事宜，安環(huán)部負(fù)責(zé)監(jiān)管特種設(shè)備的使用情況。

⑤特種設(shè)別報(bào)廢和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移。特種設(shè)備使用年限到期或檢驗(yàn)判廢以及因其他原因無法再正常使用的設(shè)備，使用部門應(yīng)立即停止使用并向生產(chǎn)部設(shè)備部提出報(bào)廢申請，然后由設(shè)備部統(tǒng)一的發(fā)送質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理注銷手續(xù)；產(chǎn)權(quán)需轉(zhuǎn)移的特種設(shè)備，應(yīng)先設(shè)備科申報(bào)，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理相關(guān)手續(xù)。

⑥使用單位建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。特種設(shè)備均應(yīng)建立技術(shù)檔案，其原件由公司檔案室存檔保管，各使用部門保管其復(fù)印件，設(shè)備科保管技術(shù)檔案復(fù)印件。技術(shù)檔案基本內(nèi)容必須包括：

ⅰ檔案文件清單。

ⅱ設(shè)備及部件出廠時(shí)的隨機(jī)技術(shù)文件。

ⅲ安裝、維護(hù)、大修、改造的合同書和技術(shù)資料 。

ⅳ登記卡、特種設(shè)備使用登記證、檢驗(yàn)報(bào)告書、安全使用操作規(guī)程。

ⅴ運(yùn)行記錄、日常檢查記錄。

ⅵ故障及事故記錄、緊急情況救援預(yù)案。

ⅶ操作人員情況登記。

安環(huán)科在組織安全綜合大檢查時(shí)可對使用單位和設(shè)備科抽查設(shè)備檔案是否齊全。

⑦特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。對新分配到特種作業(yè)崗位還未取得特種作業(yè)上崗證的，車間與其簽訂“師帶徒”協(xié)議，由指定師傅對其進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)，直到車間考核確定本人具備單獨(dú)作業(yè)能力，方可向公司填報(bào)作業(yè)證培訓(xùn)申請。

（4）凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)。

（5）生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，為生產(chǎn)所設(shè)的坑、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所，必須有安全設(shè)施和安全標(biāo)志。并保證夜間有照明。

（6）雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，安環(huán)科應(yīng)要求施工單位簽定安全協(xié)議，主辦單位應(yīng)加強(qiáng)管理，并在合同條款中明確提出安全責(zé)任，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。

（7）公司員工，包括外來承包的被雇請的施工人員需明火作業(yè)者必須按安全動(dòng)火規(guī)定到安環(huán)科辦理相關(guān)手續(xù)。

（8）各分廠、車間、部門重視抓好安全工作，杜絕違章操作，若發(fā)生因違章操作而造成的安全事故，凡經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上（或有傷者住院的）扣除部門全體員工安全獎(jiǎng)，并根據(jù)事故情況對事故責(zé)任人、部門領(lǐng)導(dǎo)、部門安全員處以100-500元罰款；凡經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下，根據(jù)事故情況對事故責(zé)任人、部門領(lǐng)導(dǎo)、部門安全員處以100-300元罰款。

（9）現(xiàn)場管理要做到人有崗位、物有定位、整潔衛(wèi)生、標(biāo)識(shí)醒目。若檢查發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)有一次罰款30元。

（10）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。凡是經(jīng)生產(chǎn)部或安環(huán)科檢查發(fā)現(xiàn)職工有違反安全操作規(guī)程的，每次罰款50元，重復(fù)發(fā)生的加倍處罰，故意和造成不良后果的作停職教育處罰。

（11）抓好勞動(dòng)紀(jì)律，教育本車間職工遵守廠紀(jì)廠規(guī)。凡是被生產(chǎn)部、安環(huán)科、值班人員檢查發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律的按30元/次進(jìn)行處罰。

（12）嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。部門、車間一把手對本部門一切事故全權(quán)負(fù)責(zé)，并積極配合上級部門進(jìn)行事故調(diào)查分析和落實(shí)預(yù)防措施。

3.2.3 易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度

（1）易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行。要根據(jù)其性質(zhì)分類分庫單 獨(dú)存放，設(shè)專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)、退料手續(xù)。

（2）存放有毒有害危險(xiǎn)品的庫房，地面要做防滲漏處理，庫房內(nèi)要做好通風(fēng)、防火措施。要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

（3）有毒有害物品的安全管理的作業(yè)程序：

①有毒、有害物質(zhì)入庫前，保管人員必須進(jìn)行登記和檢查。

②對劇毒物品要有防盜措施。

③有明顯危險(xiǎn)品標(biāo)志及防火標(biāo)志。

④設(shè)置防火器 材，專人管理，定期檢查及時(shí)維修更換，保持靈敏有效、嚴(yán)禁挪作它用工程內(nèi)不準(zhǔn)存放有害物質(zhì)。

⑤廠區(qū)內(nèi)禁止焚燒有毒有害物質(zhì)。

3.2.4 個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防制度

（1）、勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康、防止工傷事故、預(yù)防職業(yè)病，保障身體健康的一項(xiàng)必要的預(yù)防措施，不是福利待遇，不能平均分配。

（2）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍和原則：

1）根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，由安全環(huán)?？聘鶕?jù)不同的勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，組織制定《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。

2）新入公司員工，由人事部開具“員工勞保領(lǐng)用通知”單，員工持此單到安全環(huán)保科核定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取老保本并建立臺(tái)帳后，到倉庫開單領(lǐng)用勞保，倉庫建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳。

3）員工在內(nèi)部調(diào)動(dòng)改變工種，由本人持調(diào)換工種證明，到安全環(huán)保部辦理勞動(dòng)防護(hù)用品變更手續(xù)。逾期不辦手續(xù)仍領(lǐng)用原工種勞保的，經(jīng)查獲，除令退回多領(lǐng)的勞保外，同時(shí)進(jìn)行違紀(jì)處理。

4）一個(gè)工種只能享受一種勞動(dòng)防護(hù)用品；對于從事多工種作業(yè)的員工，按其工作時(shí)間最長的工種發(fā)給防護(hù)用品。

5）凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工（如保衛(wèi)等）不再另行發(fā)放勞保服裝；專業(yè)服裝發(fā)放與勞保服裝期限相同，由所在部門專題報(bào)告、公司領(lǐng)導(dǎo)決定后方可購買。

6）對于需經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場參加勞動(dòng)或檢查工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員，應(yīng)按有關(guān)同工種、同勞動(dòng)條件、同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品。

7）在外學(xué)習(xí)（在其他工廠學(xué)習(xí)、培訓(xùn)除外）、病事假超過半年者，不得享受防護(hù)用品，領(lǐng)用周期順延。

8）非公司員工而在公司工作的人員，其勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)器具等由承包單位負(fù)責(zé)供給，可到倉庫出資購買。

9）為保證公司員工能按規(guī)定著裝上崗，在第一次領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，可增領(lǐng)一套工作服。

10）各部門所需防護(hù)器具（如防毒面具、安全帶等），由需要單位提出書面申請，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安全環(huán)保部核定后購買。

（3）勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管和使用管理

1）庫管于每月19日以前向安環(huán)部提供勞保用品的實(shí)際庫存數(shù)，安環(huán)部根據(jù)人事科提供的人力信息，作出勞保采購計(jì)劃，按規(guī)定程序?qū)徟螅晒╀N部負(fù)責(zé)采購。

2）勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量，必須符合國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有足夠的安全防護(hù)性能，采購前供貨商必須提供《生產(chǎn)經(jīng)營許可證》、《國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《產(chǎn)品合格證》才能成為可選擇的供貨對象，嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度購銷管理規(guī)定。貨物入庫時(shí)，由安全環(huán)?？七M(jìn)行質(zhì)量抽檢，驗(yàn)收后，方可按規(guī)定程序?qū)徍酥Ц敦浛?。對不符合?biāo)準(zhǔn)的一律不得發(fā)放。否則，除由購貨者退貨外，對責(zé)任人安排待崗處理。

3）倉庫管理人員，要認(rèn)真保管好勞動(dòng)防護(hù)用品，謹(jǐn)防變質(zhì)。

4）倉庫開單人員，對員工所領(lǐng)勞保用品的品種、數(shù)量負(fù)責(zé)及對領(lǐng)用周期的準(zhǔn)確性協(xié)助監(jiān)管，對虛報(bào)冒領(lǐng)者、挪用勞保用品者，除追回冒領(lǐng)物品外，按物品價(jià)格的5倍金額進(jìn)行處罰，對開單人員進(jìn)行同等處罰。

5）領(lǐng)用過程中，發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí)，經(jīng)安全環(huán)?？乞?yàn)證后，勞保倉庫無條件退換，因此發(fā)生的一切費(fèi)用由采購方承擔(dān)。

6）凡享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，沒有按規(guī)定穿戴，禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場。員工大會(huì)必須做到著裝整齊、清潔、規(guī)范。檢查中一旦發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴勞保上崗的作20元/人/次處理；凡因未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生的傷害，以違章論處。

7）對經(jīng)常接觸運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械、設(shè)備、部位的員工，勞保服裝要穿戴正確，衣服下擺、袖子必須扣緊。禁止穿長衣服、戴手套和圍巾接近、觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)部件。辮子、長發(fā)必須盤在工作帽內(nèi)。

8）對公用防護(hù)用品，由部門于每月7日前到倉庫按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一領(lǐng)取后，發(fā)到工段，工段往下發(fā)放要建立領(lǐng)用臺(tái)帳，任何人不得變相占為己有，如有遺失或亂扔亂砸造成損壞，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。

9）確需領(lǐng)用公用勞保用品時(shí)，必須提出申請，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安全環(huán)保部登記方能發(fā)放；擅自領(lǐng)用的，誰領(lǐng)用誰承擔(dān)費(fèi)用。

10）公司勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更時(shí)，領(lǐng)用時(shí)間計(jì)算：

領(lǐng)用時(shí)間=變更時(shí)時(shí)間? + （1-使用時(shí)間/原周期）×新周期

11）安全帽發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

安全帽領(lǐng)用周期不定，若正常損壞，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)書面證明、安全環(huán)?？坪藢?shí)后，交舊領(lǐng)新；若人為損壞或遺失,按下列公式折價(jià)賠償后，重新領(lǐng)用（勞保用品賠償都按此公式計(jì)算）。賠償金額（元）=采購價(jià)（元）×（使用周期-領(lǐng)用時(shí)間）/使用周期

12)由安全環(huán)?？茖Ω鲉挝粍诒Ｓ闷返念I(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2.5 檢查和隱患整改制度

（1）堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安環(huán)部組織全公司的檢查，每季度不少于一次，各生產(chǎn)單位每周檢查不少于一次，特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

（2）發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告生產(chǎn)部統(tǒng)一安排整改。

（3）公司檢查提出的整改必須及時(shí)進(jìn)行整改，逾期不改的，按安全考核細(xì)則處罰。公司檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)該部門存在重大安全隱患，并開具隱患整改通知的，每開一份處罰部門、車間負(fù)責(zé)人50-100元。罰車間安全員50-80元。

（4）上級主管部門來廠檢查開具隱患整改通知的，對該整改項(xiàng)所在部門、車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元，部門、車間安全員（設(shè)備主任）罰款50-80元。

（5）各部門、車間對事故隱患嚴(yán)格執(zhí)行“三不交”（即個(gè)人能整改的不交班組，班組能整改的不交車間，車間能整改的不交廠部），遇到重大安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)廠部進(jìn)行整改并采取防護(hù)措施。違反此規(guī)定的對部門、車間負(fù)責(zé)人手罰款100元。

（6） 車間、部門必須每月進(jìn)行至少一次的安全隱患排查，做好記錄，提出整改預(yù)防措施，并匯總上報(bào)到安環(huán)部。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)違反該規(guī)定的扣罰車間安全責(zé)任人50元/次。

（7） 崗位安全檢查應(yīng)每天進(jìn)行，交接班時(shí)應(yīng)交安全事項(xiàng)并有記錄，抽查發(fā)現(xiàn)末有記錄或記錄不全的，扣罰崗位責(zé)任人30元/次。

3.2.6 違章情況考核制度（指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）

（1）各部門、車間每月職工違章次數(shù)累計(jì)（指公司或值班干部檢查發(fā)現(xiàn)的）不得超過5次，超過5次時(shí)，將對所在部門、車間負(fù)責(zé)人處罰50元/次。

（2）公司檢查發(fā)現(xiàn)有職工違章的，對首次違章將作當(dāng)場批評指正，車間內(nèi)部通報(bào)，并由車間對其教育，如該職工本月內(nèi)再次違章，加倍處罰，全廠通報(bào)。嚴(yán)重者作調(diào)離崗位或下崗處理。

（3）對各部門、車間、職工的安全考核將登記備案，作為年度各種先進(jìn)評優(yōu)的考核依據(jù)。

3.2.7安全事故處理制度

（1）工傷事故界定、現(xiàn)場處理

1）工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：

①從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

②在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

③在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。

④乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加公司指派的各種活動(dòng)發(fā)生非本人責(zé)任的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。

2）發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。

①事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照事故現(xiàn)場圖片資料。

②立即向安環(huán)部和主管部門領(lǐng)導(dǎo)、主管副總報(bào)告，重要事故應(yīng)立即向總經(jīng)理匯報(bào)。必須在事故發(fā)生半小時(shí)內(nèi)將事故基本信息向安全環(huán)保部、主管部門領(lǐng)導(dǎo)和分管副總報(bào)告，逾期不報(bào)對部門負(fù)責(zé)人罰款100元/次；若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時(shí)報(bào)告。

③開展事故調(diào)查，分析事故原因。事故發(fā)生部門召開事故分析會(huì)，以事故單位領(lǐng)導(dǎo)為主，安全環(huán)保部和事故有關(guān)人員參加，召開事故分析會(huì)，找出原因、吸取教訓(xùn)、提出防范措施，對事故責(zé)任者提出處理意見，并寫出事故調(diào)查報(bào)告，事故報(bào)告報(bào)送安全環(huán)保部備案。報(bào)送時(shí)限：一般事故不超三天，重大事故不超五天。逾期不報(bào)對部門負(fù)責(zé)人罰款100元/次，因此造成的后果由部門承擔(dān)。公司安環(huán)部接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，制定整改防范措施。

④對事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

⑤以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。

（2）安全事故責(zé)任制度

1) 凡是違反操作規(guī)程、不穿戴勞保用品等違反廠規(guī)紀(jì)律造成安全生產(chǎn)事故、有直接經(jīng)濟(jì)損失的，其經(jīng)濟(jì)損失總額由所在部門承擔(dān)，在當(dāng)月總工資額中扣算，并且扣除所在部門員工的安全獎(jiǎng)。其中部門正副負(fù)責(zé)人要承擔(dān)個(gè)人平均負(fù)擔(dān)的雙倍計(jì)算賠償。對違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故致使職工住院的，醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支付承擔(dān)。保險(xiǎn)金下發(fā)后不能發(fā)至個(gè)人，收歸集體，年終不能實(shí)行困難或醫(yī)療補(bǔ)助。

2) 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對事故單位（科室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰，觸及刑律者依法論處。

3) 各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職權(quán)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按造成事故大小分別處以100-1000元經(jīng)濟(jì)處罰，造成嚴(yán)重后果的處以停職、開除，甚至追究刑事責(zé)任：

①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

④對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

⑤對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。

⑥延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。

⑨不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。

⑩施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

4) 傷亡人員按事故責(zé)任分別對待。如果屬于6.2.1事故原因而造成事故的，按與公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書》處理。如果是工傷事故由公司根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)責(zé)任。

3.2.8勞動(dòng)制度

(1)? 公司對遲到、早退進(jìn)行不定期抽查，查到有違反者處罰30元/次，上下班不準(zhǔn)代考勤，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者處罰30元/次。

（2）查到串崗、離崗、睡崗的處罰30元/次，重復(fù)發(fā)現(xiàn)或?qū)医滩桓牡募颖短幜P，并要連帶處罰部門、車間責(zé)任人。造成不良后果的作停職教育處罰。

（3）工作期間要嚴(yán)格穿戴好勞保用品，凡是查到不穿戴勞保用品上崗的要扣除其班組崗位安全獎(jiǎng)，并對相關(guān)部門責(zé)任人作扣分處理，重復(fù)出現(xiàn)的要加倍處罰，屢教不改的作停職處理。

3.2.9安全操作制度

各崗位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，凡查到有違規(guī)操作行為的要扣除本崗位班組安全獎(jiǎng)，嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的加倍處罰，并連帶處罰本部門領(lǐng)導(dǎo)和安全責(zé)任人。

3.2.10安全設(shè)施、安全措施制度

（1）本部門區(qū)域范圍內(nèi)的一切消防器材未經(jīng)安環(huán)部同意不準(zhǔn)隨意移動(dòng)（除應(yīng)急情況下），違者處罰該消防器材維護(hù)人員30元/次。

（2）廠區(qū)內(nèi)所有消防栓不得破壞和隨意使用，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰30元/次。

（3）各部門、車間的一切安全設(shè)施、措施一定要隨時(shí)確保完好，如有特殊情況的需經(jīng)生產(chǎn)部、安環(huán)部批準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行改動(dòng)，但動(dòng)用后必須恢復(fù)原位，如平臺(tái)、欄桿、吊鉤、防護(hù)裝置、孔、坑蓋板等。

3.2.11安全臺(tái)帳考核制度

（1）各部門、車間按規(guī)定要求每月進(jìn)行一次安全檢查，召開一次安全會(huì)議，并認(rèn)真做好記錄，如果一經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)無臺(tái)帳、記錄或不全的對車間、部門一把手要處以罰款30元/次。

(2）每月由安環(huán)部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全考核情況和處理意見。

4 環(huán)保管理

4．1環(huán)保設(shè)施

4.1. 1環(huán)保設(shè)施概述

環(huán)保設(shè)施包括：污水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、固體廢物處理設(shè)施。

4.1.2環(huán)保設(shè)施要求

擁有環(huán)保設(shè)施的單位，必須做到：

（1）經(jīng)環(huán)保設(shè)施處理后，“三廢”排放應(yīng)達(dá)到國家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)。

（2）設(shè)施處理量不得低于相應(yīng)生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)處理量。

（3）設(shè)施處理過程中所產(chǎn)生的物質(zhì)，應(yīng)妥善處理或處置。

（4）環(huán)保設(shè)施的管理，要納入本單位管理體系，配備操作人員及管理人員，并建立健全崗位責(zé)任、操作規(guī)程、運(yùn)行費(fèi)用核算等各項(xiàng)管理制度。

4.? 2環(huán)保設(shè)施和環(huán)保事故管理

（1）防治污染的措施，有下列情況之一者，必須報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)匦姓h(huán)保部門審查和批準(zhǔn)，并報(bào)公司安全環(huán)?？苽浒福?/p>

①須暫停運(yùn)轉(zhuǎn)的；

②須拆除或者閑置的；

③須改造更新的。

若未經(jīng)審查、批準(zhǔn)和備案而擅自拆除或閑置的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣該單位主要責(zé)任人200元，并對該部門扣款500元～5000元。

（2）防治污染設(shè)施因事故停止運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)立即采取措施，停止“三廢”排放，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)?？坪彤?dāng)?shù)匦姓h(huán)保部門。凡是由于違反國家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定而發(fā)生特大環(huán)境污染事故的，除追究該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人責(zé)任外，扣該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人各200元，并對該部門扣款1000元～10000元；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，追究該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人的責(zé)任，并扣該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人各100元，并對該部門扣款500元～5000元。

（3）已有治理污染設(shè)施，由于管理不善，致使7天（含7天）以上運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣該單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人各100元，扣該設(shè)施維修人員、操作人員人均50元。

（4）各部門的污染治理設(shè)施應(yīng)有完整的運(yùn)行操作記錄，無運(yùn)行操作記錄的，扣該單位主要負(fù)責(zé)人50元；不按規(guī)定記錄或記錄不完整的，扣操作人員人均20元。

（5）各部門生產(chǎn)的生產(chǎn)性廢水，必須做到全封閉循環(huán)使用，如發(fā)現(xiàn)污染物外排跡象，將對排污部門處以30～200元的扣款；如造成重大污染事故或被上級環(huán)保部門檢查到有污染環(huán)境的事故發(fā)生，每發(fā)生一次，扣該單位1000～10000元，并承擔(dān)對環(huán)境造成的污染賠償損失。

（6）公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對公司的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督管理和考核，各部門環(huán)保員負(fù)責(zé)對本單位的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行管理和對設(shè)施運(yùn)行情況的考核。

（7）安全環(huán)保部、督察組有權(quán)對環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)測，被檢查和監(jiān)測的單位必須如實(shí)反映情況，提供有關(guān)資料，不得拒絕或防礙檢查和監(jiān)測工作的正常進(jìn)行。

（8）具有下列情況之一的單位和個(gè)人，由安全環(huán)保部報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

①對環(huán)保處理設(shè)施提出合理的建議和技術(shù)改造，效果顯著的；

②對設(shè)計(jì)、制造環(huán)保處理設(shè)施有創(chuàng)新或發(fā)明，效益顯著的；

③對環(huán)保處理設(shè)施工藝和設(shè)備進(jìn)行科學(xué)研究有發(fā)明創(chuàng)造的。

本管理制度自頒發(fā)之日開始實(shí)施。

第4篇 安全管理評比制度及操作辦法

為了搞好現(xiàn)場安全管理工作，對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和文明施工面貌進(jìn)行科學(xué)的、合理的評價(jià)，搞好施工現(xiàn)場的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合裝飾行業(yè)特點(diǎn)及我公司的項(xiàng)目情況，制定檢查安全生產(chǎn)檢查評比方案。

一、目的：

為了加各項(xiàng)目安全文明施工管理，提高總公司的安全文明施工管理水平，實(shí)現(xiàn)安全文明施工管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，促進(jìn)工程建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、順利地進(jìn)行，制定本制度。

二、范圍：

本制度適用于總公司下屬的各項(xiàng)目安全管理工作的檢查、考評。

三、依據(jù)：

1. 《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-2011》

2.《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)消防標(biāo)準(zhǔn)》京建施[2003]4號(hào)

3. 《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》京建施[2003]3號(hào)

四、安全檢查方式：

1、各項(xiàng)目需配有專職安全員，安排日常巡查、專項(xiàng)檢查、周檢。每月組織一次安全大檢查，項(xiàng)目部聯(lián)合各專業(yè)分包單位安全管理人員參加。

2、公司安全管理部落實(shí)檢查評比，進(jìn)行各項(xiàng)目安全文明施工抽測檢查，并根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，填寫檢查評比表格。

五、安全檢查內(nèi)容：

以查計(jì)劃、查管理、查隱患、查反事故措施為主,具體檢查內(nèi)容如下：

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定完善情況；

2、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況；

3、作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)志、事故搶救設(shè)施、現(xiàn)場照明、文明施工情況；

4、崗位操作人員安全教育培訓(xùn)、考試、合格上崗情況；

5、各工序的安全技術(shù)措施是否有針對性和可操作性；

6、各專業(yè)分包單位工人安全防護(hù)用品的購置、發(fā)放、使用記錄和臺(tái)帳。

7、現(xiàn)場施工人員三級安全教育是否定到位，個(gè)人防護(hù)用品佩戴是否標(biāo)準(zhǔn)；

8、各種生產(chǎn)設(shè)備、機(jī)械安全防護(hù)情況；

9、各工段、班組每周安全日活動(dòng)及日常安全活動(dòng)開展情況；

10、安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況；

11、施工現(xiàn)場存在的事故隱患、三違現(xiàn)象及處理情況；

12、施工現(xiàn)場倉儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品使用、保管、防火情況；

13、總包單位對各專業(yè)分包的安全管理人員的安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查情況。

六、考評執(zhí)行落實(shí)

依照<建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-2011>;落實(shí)檢查標(biāo)準(zhǔn)，由質(zhì)量安全部落實(shí)實(shí)施。

依照各分項(xiàng)評比單分?jǐn)?shù)，匯于總評分表，綜合考評總分?jǐn)?shù)。

七、檢查和評分辦法

為了提高施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全管理工作的各項(xiàng)有關(guān)要求，不斷完善施工現(xiàn)場管理。項(xiàng)目部組織施工班組實(shí)施自檢、互檢、工序交接檢制度；項(xiàng)目部實(shí)施月檢，公司實(shí)施抽檢、評比。各項(xiàng)管理為100分進(jìn)行對照檢評，檢評總分的匯總公式為：

項(xiàng)目實(shí)評分之和

檢評總分＝----------×100％

檢評項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分之和

檢評分不滿70分為不合格工地；d級

檢評分滿70～79分為合格工地；c級

檢評分滿80～89分為良好工地；b級

檢評分滿90分以上為優(yōu)秀工地；a級

良好、優(yōu)秀工地其質(zhì)量、安全項(xiàng)目必須在80分以上，所有受檢項(xiàng)目必須合格。

質(zhì)量安全管理部抽查記錄，作為該項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查的評分參考，被檢項(xiàng)目所屬項(xiàng)目經(jīng)理及其有關(guān)人員，需在現(xiàn)場跟隨檢查。檢查結(jié)果的通報(bào)，作為考核所屬項(xiàng)目經(jīng)理及其有關(guān)人員工作業(yè)績的原始記錄。上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由總公司給予項(xiàng)目業(yè)績考核評定。

八、檢查評分表

第5篇 產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量管理制度及考核辦法

生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理的任務(wù)是：建立能夠穩(wěn)定生產(chǎn)合格和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)系統(tǒng)，抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)出合格或優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

1、加強(qiáng)原材料采購的質(zhì)量驗(yàn)收，不購買無生產(chǎn)許可資質(zhì)企業(yè)生產(chǎn)的材料，控制所有原材料，不經(jīng)檢驗(yàn)，一律不準(zhǔn)入庫結(jié)算。

2、建立健全崗位責(zé)任制和各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)工藝檢查，各工序嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作規(guī)程。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)工序的質(zhì)量控制，使生產(chǎn)處于受控狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。在配料、烘干 處設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn)，

5、對各控制點(diǎn)要嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和檢驗(yàn)。主要控制原料使用量的計(jì)量、添加劑用量（嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)b2760標(biāo)準(zhǔn)）、理化指標(biāo)；制面控制點(diǎn)：主要控制投料比例；烘干制點(diǎn)：主要控制溫度和時(shí)間。

6、對生產(chǎn)中使用的面板、機(jī)器、定期定時(shí)清洗、殺菌，以滿足技術(shù)規(guī)范要求、確保產(chǎn)品質(zhì)量。

7、加強(qiáng)設(shè)備的維修和保養(yǎng)，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。

8、對生產(chǎn)中存在的問題，迅速采取措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

9、加強(qiáng)產(chǎn)品防護(hù)，防止物料與食品的交叉污染。

10、原輔材料，成品、半成品要明確標(biāo)識(shí)，單獨(dú)存放；防止交叉污染。

11、車間員工不經(jīng)消毒或穿著不潔凈工作衣，不得進(jìn)入車間從事生產(chǎn)活動(dòng)；

12、生產(chǎn)場所要嚴(yán)格按車間衛(wèi)生管理制度要求執(zhí)行。

13、對主要原材料的購進(jìn)要求運(yùn)輸容器及工具嚴(yán)格消毒處理，密封運(yùn)輸，確認(rèn)原材料的質(zhì)量安全。

考核辦法

各項(xiàng)指標(biāo)考核由技術(shù)總工負(fù)責(zé)，

具體考核內(nèi)容：（1）各工序工藝執(zhí)行情況。

（2）產(chǎn)品防護(hù)情況。

（3）車間衛(wèi)生。

考核辦法：（1）崗位員工不按操作規(guī)程和技術(shù)要求操作者及時(shí)糾正，經(jīng)濟(jì)損失由崗位員工負(fù)責(zé)；

（2）工作中質(zhì)量事故由車間負(fù)責(zé)人及崗位員工負(fù)責(zé)并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；

（3）每周組織一次衛(wèi)生檢查，兩次不合格單位扣除部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第6篇 機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

為了加強(qiáng)我礦機(jī)電設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理提高設(shè)備使用效率，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、機(jī)構(gòu)及人員管理

1、 機(jī)電設(shè)備管理科負(fù)責(zé)我礦機(jī)電設(shè)備的資料管理、在用設(shè)備的檢測檢驗(yàn)，根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)修改圖紙資料，驗(yàn)收，發(fā)放、建檔、移交、計(jì)劃、檢查、調(diào)撥、檢修等管理工作。

2、 礦屬各使用單位必須相應(yīng)設(shè)置分管機(jī)電工作隊(duì)長一名，

（機(jī)運(yùn)隊(duì)，綜采隊(duì)，綜掘隊(duì)）負(fù)責(zé)本單位機(jī)電設(shè)備計(jì)劃、領(lǐng)用、建賬、檢修、回收等管理工作。

3、 使用單位根據(jù)設(shè)備性能特點(diǎn)，技術(shù)要求，負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)輸、安裝、保護(hù)值整定、維修管理。并有檢修記錄，內(nèi)容包括檢修人員名單、檢修內(nèi)容、更換零、配件明細(xì)及保養(yǎng)內(nèi)容，月底將檢修記錄交回機(jī)電科存檔。

4、 對管轄范圍的機(jī)電設(shè)備實(shí)行包機(jī)制度，包運(yùn)轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修，包機(jī)到人，每臺(tái)設(shè)備應(yīng)有完好牌、設(shè)備標(biāo)志牌。填寫內(nèi)容要求完整規(guī)范，與實(shí)際相符。

5、 不使用的、更換的設(shè)備及時(shí)回收地面，交設(shè)備管理員放置指定地點(diǎn)。對野蠻裝卸造成損壞的，加倍處罰。

二、 檢查制度

1、 機(jī)電礦長負(fù)責(zé)組織、安排指導(dǎo)全礦機(jī)電設(shè)備的檢查工作。

機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

2、 機(jī)電設(shè)備管理科根據(jù)煤礦機(jī)電設(shè)備的防爆、完好標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行每月三次的定期機(jī)電設(shè)備檢查。

三、 檢查內(nèi)容

1、 各類司機(jī)是否遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》有無違章操作，證件是否符合要求。

2、 機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，有無超負(fù)荷運(yùn)行，拼設(shè)備使用，是否存在安全隱患。

3、 各類防爆設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象。

4、 各類電氣設(shè)備三大保護(hù)是否齊全有效，擺放整齊，有無淋水。

5、 各類開關(guān)、綜保的熔斷選擇、過流繼電器的整定、過熱繼電器的保護(hù)整定是否靈敏可靠。

6、 風(fēng)電閉鎖裝置、瓦電閉鎖裝置是否失效。

7、 電纜的吊掛間距

（包括四小線）標(biāo)志牌是否符合要求，有無破損，電纜的接線工藝是否符合規(guī)定。

8、 小絞車的安全制動(dòng)保護(hù)裝、鋼絲繩是否有斷絲、開股，鉤頭是否符合規(guī)定。

9、 各類信號(hào)裝置是否清晰、準(zhǔn)確。

10、 人車落閘試驗(yàn)是否靈敏可靠。

11、 軌道的鋪設(shè)是否符合要求，一坡三擋是否符合規(guī)定。

12、 副井主提升各種保護(hù)裝置是否齊全、靈敏、有效。

13、 礦燈的完好率、紅燈率、連續(xù)正常使用時(shí)間是否符合要求。

14、 高壓電氣設(shè)備的維修和調(diào)整有無工作票和施工措施。

機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

15、 設(shè)備是否處于帶病或甩掉保護(hù)運(yùn)行。

16、 乳化液配比是否合格，液壓支架有無漏液。

17、 采煤機(jī)滾筒、掘進(jìn)機(jī)炮頭有無缺損截齒，噴水嘴是否堵塞。

18、 液力耦合器的易熔塞、防爆片是否符合要求。

19、 各種潤滑油油位、油質(zhì)是否符合要求。

20、 各種記錄是否齊全、準(zhǔn)確、規(guī)范。

四、 檢查結(jié)果

1、 每次將檢查中存在的問題，以書面形式給被檢查單位下發(fā)整改通知書，提出整改建議，提出處罰建議。

2、 復(fù)查前次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對具備條件拒不整改的，加重處罰。

4、 每月將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總整理。

五、 機(jī)電設(shè)備管理獎(jiǎng)罰辦法

1、 各使用單位要建立設(shè)備臺(tái)帳，包機(jī)人責(zé)任制，每月25至30日和機(jī)電設(shè)備管理科電氣管理員核對臺(tái)帳，不按規(guī)定核對臺(tái)帳的罰款200元。不建立設(shè)備臺(tái)帳的罰隊(duì)長200元，包機(jī)人變更后不及時(shí)更換包機(jī)人標(biāo)志牌，有一處罰該隊(duì)隊(duì)長50元。

2、 機(jī)電設(shè)備管理科不定期的對各單位設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)超負(fù)荷、拼設(shè)備、違章運(yùn)行的現(xiàn)象，設(shè)備使用發(fā)生埋壓機(jī)頭、水淋電氣設(shè)備等，罰款100-500元，對私自挪用設(shè)備的發(fā)現(xiàn)一次罰單位500-1000元，對責(zé)任者罰50-100元。

3、 設(shè)備非正常損壞，視情節(jié)作如下處罰：

（1）能修復(fù)的設(shè)備由使用單位維修；

機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

（2）不能修復(fù)的設(shè)備按設(shè)備原值的100%處罰；

（3）電機(jī)燒毀，按維修費(fèi)100%處罰；

（4）設(shè)備運(yùn)輸過程中，造成丟失按原值的100%處罰；

4、 回收設(shè)備易損部件避免撞壞或丟失可拆下來單獨(dú)回收，與設(shè)備同

時(shí)交回，經(jīng)設(shè)備管理員清點(diǎn)驗(yàn)收，少交一件按原件2倍處罰。

5、 回收設(shè)備及零部件必須在設(shè)備管理員指定地點(diǎn)碼放整齊，發(fā)現(xiàn)一

件亂放罰款100元，每延期一天加罰50元。

6、 限期回收的設(shè)備，不按期回收影響檢修，耽誤生產(chǎn)的加倍處罰。

7、 各單位整機(jī)回收刮板機(jī)，各個(gè)部件必須和設(shè)備管理員賬面數(shù)量相符，丟失或少件按原值賠償，聯(lián)接環(huán)、刮板、大鏈等不允許在井下亂扔或泡在水中，發(fā)現(xiàn)以上情況視情節(jié)給予100-200元處罰。

8、 配件領(lǐng)用必須實(shí)行以舊換新制度，不交舊件的按該件原值的50%

罰款。

9、 回收小水泵必須將出水管拆除，發(fā)現(xiàn)水泵帶被割斷塑料水管，一

臺(tái)罰款100元。

10、 電氣管理員每月對使用中的水泵使用狀況至少進(jìn)行三次檢查，對不正確使用水泵的提出糾正意見，拒不執(zhí)行的罰當(dāng)班司機(jī)100-500元，無人看管正在運(yùn)行水泵的，對使用單位處罰200-500元。

11、 井下電氣設(shè)備查出一臺(tái)失爆，罰該單位200-500元。

12、 各單位使用的設(shè)備，標(biāo)志牌齊全，填寫準(zhǔn)確、規(guī)范，開關(guān)必須上架，在檢查中發(fā)現(xiàn)不完好的，限期整改，限期不整改的，給予該單位100-500元罰款，如仍不解決處理，加倍處罰。

機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

13、 按規(guī)定對機(jī)電設(shè)備組織有計(jì)劃的檢修，刮板機(jī)、皮帶機(jī)日檢時(shí)間4小時(shí)，綜采設(shè)備日檢時(shí)間6小時(shí)，認(rèn)真做好檢修記錄，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行，限期不整改的，對該單位處以100-500元罰款。

14、 礦井主要提升、運(yùn)輸系統(tǒng)的日常維修每天要保證2-4小時(shí)的檢查，并認(rèn)真做好記錄，月底交機(jī)電設(shè)備管理科存檔，達(dá)不到要求的，對該隊(duì)100-500元處罰。

15、 嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電設(shè)備管理科下達(dá)的機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃，檢修記錄要詳實(shí)，不執(zhí)行檢修計(jì)劃，記錄填寫不規(guī)范的，視情節(jié)100-300元罰款。

第7篇 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取制度及管理辦法

1、總則

1.1為了加強(qiáng)我單位施工安全，建立安全生產(chǎn)投入的長效機(jī)制，改善施工作業(yè)環(huán)境，保障施工人員的人身安全，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定制定本辦法。

1.2本辦法適用我單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和管理。

1.3安全生產(chǎn)費(fèi)用是指項(xiàng)目部和各工區(qū)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改善本項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境的資金。

2、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)及方式

2.1 提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用列入工程造價(jià)，不得刪減。

3、安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理

3.1 安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在以下范圍內(nèi)使用：

3.1.1安全設(shè)施及安全生產(chǎn)技術(shù)措施費(fèi)用，完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。

安全防護(hù)措施、設(shè)備包括：

1、四口五臨邊防護(hù)設(shè)施；

2、施工現(xiàn)場安全圍擋設(shè)施；

3、施工配電及用電安全防護(hù)設(shè)施、接地保護(hù)、觸電保護(hù)等裝置，變壓器、配電盤周邊防護(hù)設(shè)施、電器防爆設(shè)施，防水電纜及備用電源；

4、各類機(jī)電設(shè)備安全裝置；

5、防風(fēng)、防腐、防火、防塵、防水、防輻射、防雷電、防危險(xiǎn)氣體等設(shè)備設(shè)施及備品。

6、起重機(jī)械、提升設(shè)備上的各種保護(hù)及保險(xiǎn)裝置。

7、鍋爐壓力容器、壓縮機(jī)的保險(xiǎn)和信號(hào)裝置。

8、防治邊幫滑坡設(shè)備設(shè)施。

9、作業(yè)中防治物體、人員墜落設(shè)施的安全網(wǎng)、棚、護(hù)欄等。

10、起重、報(bào)批作業(yè)及穿越村鎮(zhèn)、公路、河流、地下管線進(jìn)行施工、運(yùn)輸作業(yè)所增設(shè)的防護(hù)、隔離、欄桿等設(shè)施。

11、各種安全警示警告標(biāo)志。

12、航道臨時(shí)防護(hù)及航標(biāo)設(shè)置等

13、安全防護(hù)通訊設(shè)備

14、其他安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施

3.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

3.1.3以保證安全生產(chǎn)為目的，為從業(yè)人員配備的勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用支出。

3.1.4安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。

3.1.5重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改支出。

3.1.6從業(yè)人員安全教育、安全技能培訓(xùn)費(fèi)用支出。

安全教育培訓(xùn)包括：新員工“三級”安全教育，全員日常安全教育，上崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，采用新工藝、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)操作技能培訓(xùn)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證等。

3.1.7國家實(shí)行行政許可的設(shè)施、特種設(shè)備的安全監(jiān)督檢驗(yàn)、驗(yàn)收檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)費(fèi)用支出。

3.1.8安全檢驗(yàn)儀器設(shè)備，施工現(xiàn)場有毒、有害氣體檢測儀器設(shè)備的購置、校驗(yàn)費(fèi)用支出。

3.1.9危險(xiǎn)性較大的工程安全專項(xiàng)施工方案及專家論證審查費(fèi)用支出。

3.1.10其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

3.2本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施，或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

3.3為施工現(xiàn)場作業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，所需保險(xiǎn)費(fèi)用直接列入成本（費(fèi)用），不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

3.4為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

3.5對于投標(biāo)報(bào)價(jià)中工程量清單已（或隱含在投標(biāo)報(bào)價(jià)中工程量清單）明確、后續(xù)變更已明確的工程內(nèi)容所需費(fèi)用，不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

3.6提取安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)核算，按規(guī)定范圍安排使用。

3.7提取和使用的安全生產(chǎn)費(fèi)用要結(jié)合工程特點(diǎn)、工期要求和工程進(jìn)度有計(jì)劃進(jìn)行。3.8應(yīng)當(dāng)確保安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ茫谪?cái)務(wù)管理中列出詳細(xì)的安全費(fèi)用使用支出清單備查。安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍涵蓋項(xiàng)目參見附表《安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍項(xiàng)目明細(xì)表》。

3.9安全生產(chǎn)費(fèi)用不得以任何形式挪用。

4、管理程序

4.1 項(xiàng)目部和各架子隊(duì)的安全生產(chǎn)費(fèi)用必須保證科學(xué)、合理、真實(shí)、完整。財(cái)務(wù)部門必須保存原始發(fā)票、協(xié)議、支付憑證，不可分割的必須提供發(fā)生安全生產(chǎn)費(fèi)用部位的費(fèi)用構(gòu)成。

4.2 各架子隊(duì)和財(cái)務(wù)部門每月末30日前提供當(dāng)月發(fā)生的安全生產(chǎn)費(fèi)用的臺(tái)帳，交安質(zhì)部備案。

5、財(cái)務(wù)監(jiān)督

5.1應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并按規(guī)定使用。在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中應(yīng)當(dāng)披露安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用的具體情況。

5.2項(xiàng)目部財(cái)務(wù)、安質(zhì)部門對各架子隊(duì)的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.3未按本辦法提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全投入不到位明顯落后工程進(jìn)度要求或挪用安全生產(chǎn)費(fèi)用、弄虛作假的單位，項(xiàng)目部將依據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》予以處罰。

6、附則

6.1安全生產(chǎn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理，應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

6.2本辦法解釋權(quán)屬我單位項(xiàng)目部安質(zhì)部，各部門、各架子隊(duì)執(zhí)行過程對該辦法的修改建議應(yīng)及時(shí)反饋，以便修訂。

6.3本辦法自發(fā)布之日起施行。

第8篇 工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理制度及辦法

（1）本項(xiàng)目職業(yè)健康安全實(shí)行三級管理，即：一級管理由安全副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，二級管理為施工作業(yè)廠隊(duì)負(fù)責(zé)，三級管理由班組負(fù)責(zé)。

（2）根據(jù)本工程的特點(diǎn)及條件制定《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全責(zé)任制》、并按照頒布的《責(zé)任制》的要求，落實(shí)各級管理人員和操作人員的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，人人做好本崗位的職業(yè)健康安全工作。

（3）本項(xiàng)目開工前，由工程技術(shù)部在編制施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，制定實(shí)施性職業(yè)安全技術(shù)方案，對土方開挖、運(yùn)輸、混凝土澆筑、基礎(chǔ)處理、金結(jié)制作與安裝等作業(yè)，編制和實(shí)施專項(xiàng)職業(yè)健康安全措施，確保職業(yè)健康安全。

（4）實(shí)行逐級職業(yè)健康安全技術(shù)交底制，由項(xiàng)目經(jīng)理部組織有關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)的職業(yè)健康安全技術(shù)交底，凡參加交底的人員要履行簽字手續(xù)，并保存資料，安全環(huán)保部專職安全員對職業(yè)健康安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并作好記錄。

（5）加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全教育。

① 針對工程特點(diǎn)，對所有從事管理和生產(chǎn)的人員施工前進(jìn)行全面的職業(yè)健康安全教育，重點(diǎn)對專職安全員、班組長和從事特殊作業(yè)的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。

② 未經(jīng)安全、職業(yè)健康教育的施工管理人員和生產(chǎn)人員，不準(zhǔn)上崗，未進(jìn)行三級教育的新工人不準(zhǔn)上崗，變換工作或采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料而沒有進(jìn)行培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗。

③ 特殊工種的操作人員需進(jìn)行安全教育、考核及復(fù)驗(yàn)，嚴(yán)格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》且考核合格獲取操作證后方能持證上崗。對已取得上崗證的特種作業(yè)人員要進(jìn)行登記，按期復(fù)審，并設(shè)專人管理。

④ 通過職業(yè)健康安全教育，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，樹立員工的自我保護(hù)意識(shí)，并提高職工遵守職業(yè)健康安全紀(jì)律的自覺性，認(rèn)真執(zhí)行安全檢查操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，達(dá)到提高職工整體安全防護(hù)意識(shí)和自我防護(hù)能力。

（6）認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度。

項(xiàng)目經(jīng)理部要保證職業(yè)健康安全檢查制度的落實(shí)，規(guī)定檢查日期、參加檢查人員。安全環(huán)保部每旬進(jìn)行一次全面檢查，安全員每一天進(jìn)行1～2次巡視檢查。視工程情況，在施工準(zhǔn)備前、施工危險(xiǎn)性大、季節(jié)性變化、節(jié)假日前后等組織專項(xiàng)檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、勞動(dòng)保護(hù)問題，按照“三不放過”的原則立即制定整改措施，定人限期進(jìn)行整改和驗(yàn)收。

（7）按照公安部門的有關(guān)規(guī)定，對易燃、易爆物品、火工產(chǎn)品的采購、運(yùn)輸、加工、保管、使用等工作項(xiàng)目制定一系列規(guī)章制度，并接受當(dāng)?shù)毓膊块T的審查和檢查。炸藥必須存放在距工地或生活區(qū)有一定安全距離的倉庫內(nèi)，不得在施工現(xiàn)場堆放炸藥。

（8）按月進(jìn)行職業(yè)健康安全工作的評定，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰的制度。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部制定的安全事故報(bào)告制度，按要求及時(shí)報(bào)送安全報(bào)表和事故調(diào)查報(bào)告書。

（9）建立安全事故追究制度，對項(xiàng)目部內(nèi)部發(fā)生的每一起安全事故，都要追究到底，直到所有預(yù)防措施全部落實(shí)，所有責(zé)任人全部得到處理，所有職工都吸取了事故教訓(xùn)。

第9篇 設(shè)備潤滑油管理制度及考核辦法

（一） 管理制度

1、 各臺(tái)設(shè)備的潤滑由本機(jī)臺(tái)的操作工負(fù)責(zé)（電器設(shè)備除外）。

2、 設(shè)備操作工必須按規(guī)定時(shí)間，對設(shè)備進(jìn)行加潤滑油。

3、 凡按設(shè)計(jì)用油杯、黃油潤滑的設(shè)備，油杯、油管應(yīng)齊全完好，用機(jī)油潤滑的設(shè)備，油蓋應(yīng)齊全完好。

4、 用干凈的油桶加蓋，裝潤滑油，并放在清潔的地方。

5、 設(shè)備的各潤滑部位必須按規(guī)定的油量加油。

（二） 考核辦法

1、 有一臺(tái)設(shè)備潤滑不良（包括油杯缺油、潤滑部位干麼，油路不通，油管破裂，變速箱油量不足，油質(zhì)不符），扣款10元/次

2、 用油杯加黃油潤滑的設(shè)備，油杯、油管不齊全，不完好，扣工段10元/處，用機(jī)油（含mos2）潤滑油的設(shè)備油蓋不齊全、不完好，扣款10元處。

3、 裝潤滑油的油桶不干凈，無蓋、油桶放在不清潔的地方，扣款10元/處。

4、 油量過多使設(shè)備漏油，油杯外有黃油扣款5元/處。

第10篇 工藝管理制度及考核辦法

1、目的

為加強(qiáng)工藝管理工作，保證公司各單位工藝技術(shù)的有效控制，特制定本管理制度及考核辦法。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司各單位的工藝技術(shù)管理控制。

3、職責(zé)范圍

技術(shù)部是工藝技術(shù)控制的歸口管理單位，負(fù)責(zé)正常生產(chǎn)的工藝管理工作，組織工藝文件的編制、修訂、發(fā)放及監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)工藝記錄的審批登記管理。負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位工藝文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查與考核工作。

4、規(guī)定內(nèi)容

4.1 正常生產(chǎn)的工藝管理

4.1.1 各生產(chǎn)單位必須嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程執(zhí)行，并如實(shí)填寫原始記錄。

4.1.2 為確保工藝指標(biāo)的嚴(yán)格執(zhí)行，生產(chǎn)單位要對工藝指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行巡回檢查，并做好記錄。

4.1.3 技術(shù)部組織對各生產(chǎn)單位工藝執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場巡檢 , 每月對公司各生產(chǎn)單位進(jìn)行匯總,對查出的問題進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

4.2 工藝變更的管理

4.2.1 通過技術(shù)改造后,工藝需要變動(dòng)的,技術(shù)部應(yīng)重新編制或修訂工藝文件,。

4.2.2 安全環(huán)保部將根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)審核，必要時(shí)召集有關(guān)人員評審確定，組織對修改的內(nèi)容進(jìn)行會(huì)簽,報(bào)董事長（總經(jīng)理）或管理者代表批準(zhǔn)。

4.2.3 工藝控制指標(biāo)一經(jīng)確定，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，如因某種情況工藝指標(biāo)需進(jìn)行變更，應(yīng)及時(shí)書面申請報(bào)技術(shù)部，經(jīng)董事長（總經(jīng)理）或管理者代表批準(zhǔn)，試用一個(gè)月合格后，拿出試用報(bào)告，再按審批程序辦理執(zhí)行。

4.3 關(guān)鍵工序的確定及工藝指標(biāo)的管理

4.3.1 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝確定后，技術(shù)部應(yīng)依據(jù)關(guān)鍵工序的確定原則，組織生產(chǎn)車間對關(guān)鍵工序進(jìn)行確定。

4.3.2 關(guān)鍵工序確定后，由生產(chǎn)車間對關(guān)鍵工序以質(zhì)量控制點(diǎn)的方式進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

4.3.3 關(guān)鍵工序確定、標(biāo)識(shí)后，技術(shù)質(zhì)量部到現(xiàn)場進(jìn)行檢查核實(shí)。

4.3.4 關(guān)鍵工序工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況必須有記錄, 技術(shù)部每月抽檢覆蓋率為100%；一般工序工藝指標(biāo)，可根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對部分主要指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行記錄， 技術(shù)部每月抽檢覆蓋率要達(dá)到60%。

4.4 工藝記錄的管理

4.4.1 技術(shù)部是工藝記錄的職能管理單位,負(fù)責(zé)對工藝記錄的審核和備案工作。

4.4.3 生產(chǎn)車間的工藝記錄要真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范，并按月存放。超過保存期的按程序要求進(jìn)行及時(shí)消毀處理，做好記錄。

4.5 工藝文件的控制

4.5.1接收工藝文件的各單位,必須按照《文件管理制度》要求, 嚴(yán)格進(jìn)行接收登記、借閱和發(fā)放,并有具體人員負(fù)責(zé)管理。

4.5.2 工藝文件不允許復(fù)印和外借,各單位文件管理人員要對本單位的工藝文件定期進(jìn)行檢查，防止文件的外流和丟失。

4.5.3 技術(shù)部將對發(fā)放到各單位的工藝文件進(jìn)行檢查監(jiān)督管理。如發(fā)現(xiàn)文件保管不好，將對責(zé)任單位及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

4.5.4 工藝文件應(yīng)保持完整，不允許隨意涂改亂畫及缺頁現(xiàn)象。

4.5.5 因文件丟失或工作需要，要求補(bǔ)發(fā)工藝文件的單位,應(yīng)提交申請，寫明原因，經(jīng)生技部確認(rèn)后,報(bào)董事長（總經(jīng)理）或質(zhì)量管理者代表批準(zhǔn)，方可發(fā)放。

5、工藝管理考核辦法

為了使工藝管理工作能夠有效的運(yùn)行，不流于形式，對于違犯工藝管理規(guī)定的單位，將根據(jù)如下規(guī)定進(jìn)行處罰：

a. 對于違犯工藝管理規(guī)定，不按工藝安全操作規(guī)程嚴(yán)格進(jìn)行操作，導(dǎo)致工藝控制指標(biāo)超標(biāo)的，檢查發(fā)現(xiàn)后責(zé)令整改并通報(bào)批評，按每一超標(biāo)指標(biāo)30-50元的標(biāo)準(zhǔn)，對第一責(zé)任人、當(dāng)班班長進(jìn)行罰款；

b. 因上一工序原因?qū)е卤竟ば蚩刂浦笜?biāo)不合格，若能夠進(jìn)行及時(shí)查找原因并調(diào)整的不作處罰，否則，則依a條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。

c. 關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)工藝指標(biāo)如出現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象，通報(bào)批評并一次罰款100元。

d. 因工藝文件管理不善造成丟失的，丟失一本罰款100元；私自復(fù)印的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

e. 對一月內(nèi)造成指標(biāo)超標(biāo)3~5次（含3次）的操作工，月末加罰50元；對一月內(nèi)造成指標(biāo)超標(biāo)5~8次（含5次）以上的操作工，月末加罰50元，并下崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)一周；對一月內(nèi)造成指標(biāo)超標(biāo)8次（含8次）以上的操作工，月末加罰100元，并調(diào)離本崗位。

f. 因不安規(guī)定操作而造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格、系統(tǒng)降負(fù)荷、停車等嚴(yán)重后果的，依后果的嚴(yán)重程度、造成的影響大小以及發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額等要素，經(jīng)過經(jīng)理辦公會(huì)研究討論，對第一責(zé)任人、當(dāng)班班長、車間主任等相關(guān)責(zé)任人分別處以300元以上的罰款，并對各責(zé)任人作出下崗培訓(xùn)、留職查看、降級、降職、免職、開除等處罰。

第11篇 無煙工廠管理制度及控?zé)煂?shí)施辦法

一，目的

我公司的生產(chǎn)會(huì)使用大量易燃易爆的原材料，如四氫呋喃、糠醛、甲醇、乙醇、氯甲烷、氯乙烷等；同時(shí)在生產(chǎn)過程中也會(huì)產(chǎn)生易制爆物質(zhì)，一旦遇到明火，有可能會(huì)產(chǎn)生燃燒、爆炸等嚴(yán)重后果。為了從根本上消除火災(zāi)爆炸隱患，消除人的不安全因素，根據(jù)化工企業(yè)'十四個(gè)不準(zhǔn)'條例,經(jīng)總經(jīng)理會(huì)議研究決定，寧夏萬香源生物科技有限公司設(shè)立為無煙工廠，實(shí)施禁煙條令。

二，適用范圍

寧夏萬香源生物科技有限公司全體員工以及進(jìn)入廠區(qū)的來訪人員，（上級部門領(lǐng)導(dǎo)，特殊客人可在指定區(qū)域吸煙。）

三，禁煙區(qū)域

寧夏萬香源生物科技有限公司物業(yè)全范圍，包括各個(gè)建筑物、構(gòu)筑物（生產(chǎn)車間、辦公樓、更衣室、衛(wèi)生間、倉庫）、露天工業(yè)廣場，以及廠區(qū)外設(shè)的倉庫等。

四，違反禁煙條令的處罰辦法

1，在生產(chǎn)高危區(qū)域吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由人資部勸退并通報(bào)全公司。

2，在非生產(chǎn)高危區(qū)域吸煙者，一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)一次的，記大過一次通報(bào)全公司，考核當(dāng)事人1000元、考核當(dāng)事人車間500元。一年內(nèi)累計(jì)被發(fā)現(xiàn)二次的，考核當(dāng)事人車間1000元，當(dāng)事人由人資部勸退并通報(bào)全公司。

3，車間生產(chǎn)現(xiàn)場有煙蒂且無法確認(rèn)責(zé)任人的，考核當(dāng)事班組500元，考核當(dāng)事車間1000元并進(jìn)行通報(bào)。

五，控?zé)煂?shí)施方法

1、請領(lǐng)導(dǎo)考慮是否可以讓車間可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立吸煙區(qū)（生產(chǎn)高危區(qū)域禁設(shè)），但必須報(bào)經(jīng)安環(huán)部審核同意方可設(shè)立。

2、吸煙區(qū)禁止長時(shí)間逗留。生產(chǎn)崗位每班分為前后兩個(gè)時(shí)段，由班長安排每人可去吸煙區(qū)一次。嚴(yán)禁長時(shí)間離崗影響正常生產(chǎn)運(yùn)行。

3，設(shè)立安檢環(huán)節(jié)，杜絕火種進(jìn)入廠區(qū)。在門衛(wèi)處設(shè)立檢查崗，要求入廠人員將火機(jī)、煙存放在門衛(wèi)室(上級部門領(lǐng)導(dǎo)，特殊客人另行處理)，不得帶入工廠；在進(jìn)入車間時(shí)由車間安排進(jìn)行二次檢查，杜絕將火種帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。

4，在廠區(qū)門口，廠區(qū)內(nèi)顯著區(qū)域進(jìn)行顯著禁煙標(biāo)識(shí)，做到隨處可見，反復(fù)告知。以車間、部門為單位劃分責(zé)任區(qū)域，要求相關(guān)部門配合監(jiān)督檢查，并承擔(dān)連帶責(zé)任。

5，安裝監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)煙蒂可調(diào)取監(jiān)控查找責(zé)任人。

6，抽檢和自檢相結(jié)合，部門負(fù)責(zé)人對本部門人員是否攜帶火種每日進(jìn)行檢查，安環(huán)部及行政部門不定時(shí)抽檢，查處攜帶火種、現(xiàn)場吸煙者進(jìn)行行政處罰并處罰連帶責(zé)任人。

7，重點(diǎn)區(qū)域安裝煙感探測，自動(dòng)噴淋器等監(jiān)控設(shè)備

六，宣傳培訓(xùn)

1，安環(huán)部負(fù)責(zé)張貼宣傳資料，通知通告，懲罰通告等。

2，在員工逐漸形成習(xí)慣后，可以減少行政管控措施，引導(dǎo)員工從根本上認(rèn)識(shí)到禁煙的重要性。

七，附件

無煙工廠實(shí)施計(jì)劃進(jìn)度表

附件：重點(diǎn)防火防爆區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)

1? 甲類防爆區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)

a 閃點(diǎn)<28℃的液體；

b 爆炸下限<10％的氣體；

c 常溫下能自行分解或在空氣中氧化即能導(dǎo)致迅速自燃或爆炸的物質(zhì)；

d 常溫下受到水或空氣中水蒸氣的作用，能產(chǎn)生可燃?xì)怏w引起燃燒或爆炸的物質(zhì)；

e 遇酸、受熱、撞擊、摩擦、催化以及遇有機(jī)物易燃的無機(jī)物，極易引起燃燒或爆炸的強(qiáng)氧化劑；

f 受撞擊、摩擦或與氧化劑有機(jī)物接觸時(shí)能引起燃燒或爆炸的物質(zhì)；

g 在密閉設(shè)備內(nèi)操作溫度等于或超過物質(zhì)本身自燃點(diǎn)的生產(chǎn)。

2 乙類防爆區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)：

a 閃點(diǎn)≥28℃至閃點(diǎn)＜60℃的液體；

b 爆炸下限≥10％的氣體；

c 不屬于甲類的氧化劑；

d 不屬于甲類的化學(xué)易燃危險(xiǎn)固體；

e 助燃?xì)怏w；

f 能與空氣形成爆炸性混合物的浮游狀態(tài)的粉塵、纖維、閃點(diǎn)≥60℃的液體霧滴。

3 丙類防爆區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)

a 閃點(diǎn)≥60℃的液體；

b 可燃固體。

4 其他為非高危區(qū)域

第12篇 備件管理制度及考核辦法

（一） 管理制度

1、 配件的計(jì)劃管理制度

○1各工段必須在當(dāng)月20-22日將次月配計(jì)劃報(bào)廠設(shè)備組；

○2工段的月計(jì)劃必須在準(zhǔn)確掌握設(shè)備狀況，配件消耗周期，已領(lǐng)未耗和充分挖掘修舊潛力的基礎(chǔ)上編制。

○3設(shè)備組要根據(jù)各工段的月計(jì)劃結(jié)合庫存做好平衡工作，準(zhǔn)確及時(shí)編制配件申請計(jì)劃交礦主管部門下達(dá)廠自制配件計(jì)劃。

2、 配件的發(fā)放制度

○1堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度，廠設(shè)備組根據(jù)歷年同月工段備件消耗費(fèi)用定額于本月26日交廠財(cái)務(wù)組，財(cái)務(wù)組根據(jù)設(shè)備的費(fèi)用定額開出費(fèi)用卡。

○2各工段持配件費(fèi)用卡到設(shè)備組領(lǐng)取配件，超定額領(lǐng)用配件必須有書面的情況，交廠領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可領(lǐng)料。

○3下列配件實(shí)行以舊換新：有色金屬件，軸類零件，需澆合金的配件。

○4工段月計(jì)劃中無計(jì)劃的配件和超計(jì)劃數(shù)量領(lǐng)取配件，要有書面的情況說明。

3、 備件的倉庫及現(xiàn)場管理

○1庫存配件（含工段已領(lǐng)未耗）要做到堆放整齊，帳物相符，并做好防腐蝕、防銹工作。

○2堆放在作業(yè)現(xiàn)場的配件，要做到新舊分開堆放整齊，并做好有削表面配件的防腐、防銹工作。

○3凡有藥劑的廠房禁止堆放備件。

（二） 考核辦法

1、 工段沒有按時(shí)將配件月計(jì)劃報(bào)廠設(shè)備組扣款302元/次。

2、 為確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性，工段月計(jì)劃中所編數(shù)量比實(shí)際消耗數(shù)量超出1倍以上扣款5元/品種，因缺工段無計(jì)劃的配件，而影響生產(chǎn)（事故件除外）扣款50元/次。

3、 工段超定額使用配件經(jīng)分析，如屬工段管理上的責(zé)任，按超定額的10%扣款，并通報(bào)全廠。

4、 違反備件的倉庫及現(xiàn)場管理制度扣款10-50元/次。

第13篇 皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

膠帶機(jī)是礦井煤炭運(yùn)輸?shù)闹饕O(shè)備之一，為保證其高效安全地運(yùn)行，杜絕重大事故的發(fā)生，特制定本管理制度。

一、管理部門的職責(zé)

1、組織落實(shí)上級有關(guān)部門下達(dá)的膠帶機(jī)管理的政策、法規(guī)和規(guī)定。

2、根據(jù)礦井生產(chǎn)需要編、報(bào)新膠帶機(jī)及各部件購置計(jì)劃。

3、制定膠帶機(jī)的安全運(yùn)行及建立管理臺(tái)帳。

4、定期對使用單位的膠帶機(jī)進(jìn)行完好檢查，不定期對膠帶機(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，對查出的問題提出整改建議，并實(shí)施獎(jiǎng)罰。

二、設(shè)備的檢驗(yàn)與驗(yàn)收

1、設(shè)備出廠時(shí)必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并且各種證件齊全。

2、設(shè)備到貨后，由機(jī)電分管領(lǐng)導(dǎo)、庫管、安裝使用單位等參加開箱檢查與驗(yàn)收，清點(diǎn)備品、備件、工具、說明書及有關(guān)技術(shù)資料與合同要求是否相符、驗(yàn)收合格后方可在設(shè)備驗(yàn)收單上簽字，并由機(jī)電科將有關(guān)技術(shù)資料存檔。

3、驗(yàn)收合格后，應(yīng)分別建立臺(tái)帳，需入庫的應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù)。

4、膠帶到貨后，必須附有阻燃帶檢測部門出具的合格證，并交機(jī)電科存檔。

三、膠帶機(jī)的安裝與交接

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

1、設(shè)備安裝前，技術(shù)部組織有關(guān)單位對現(xiàn)場進(jìn)行會(huì)診，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)掛線定位后方可進(jìn)行施工。

2、安裝單位應(yīng)根據(jù)膠帶機(jī)的實(shí)際安裝長度，編制所需配件數(shù)量及膠帶長度計(jì)劃，計(jì)劃一式三份，一份交公司，一份交機(jī)電科，自留一份。

3、安裝單位必須按膠帶機(jī)的安裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝，配齊所有的安全保護(hù)設(shè)施。

4、膠帶機(jī)安裝完畢后，安裝單位提出申請，機(jī)電科組織安裝單位、使用單位進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格辦理驗(yàn)收單，各方簽字后交付使用單位使用，驗(yàn)收單一份存檔。

5、安裝剩余的備件，由施工單位負(fù)責(zé)裝車上井，及時(shí)交回倉庫統(tǒng)一保管。

四、膠帶機(jī)使用、管理的獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、處罰標(biāo)準(zhǔn)

（1）使用單位要建立完善的崗位責(zé)任制、包機(jī)制、操作規(guī)程及現(xiàn)場交接班制度，操作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和各類保護(hù)試驗(yàn)規(guī)定，并有完整的記錄，月底交機(jī)電科存檔。

（2）膠帶機(jī)必須保證完好狀態(tài)，做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

（3）對皮帶機(jī)每架進(jìn)行編號(hào)管理，不進(jìn)行編號(hào)或編號(hào)不清晰的每架罰款50元。

（4）膠帶機(jī)上下托輥齊全，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，膠帶機(jī)各類托輥不轉(zhuǎn)或缺少的，每個(gè)罰20元。

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

（4）皮帶機(jī)信號(hào)必須靈敏可靠，各開關(guān)達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)，杜絕失爆現(xiàn)象，通訊設(shè)備保持隨時(shí)暢通，電纜線吊掛整齊，每發(fā)現(xiàn)一處罰款100元，失爆200-500元。

（5）膠帶機(jī)清掃器一處不起作用或缺少罰200元。

（6）膠帶機(jī)防滑、防堆煤、防跑偏、溫度、速度、急停、撕裂、煙霧保護(hù)、灑水裝置“九大”保護(hù)必須齊全、靈活、可靠，砂箱、滅火器齊全，否則每一處罰100元。

（7）回收的膠帶必須按原使用的長度（保持原長）回收，嚴(yán)禁私自割斷，否則每次罰1000元。

（8）撤除的托輥、連桿、框架必須齊全，不變形，回收率100%，丟失和缺件按原值罰款。

（9）膠帶機(jī)機(jī)巷積煤摩皮帶托輥，每處罰使用單位200元。

（10）膠帶機(jī)機(jī)巷非行人側(cè)積煤厚度達(dá)到200以上，每米罰使用單位50元。

（11）膠帶機(jī)機(jī)尾滾筒被煤或其它物料掩埋，每次罰使用單位200元。限期不整改，加倍處罰。

（12）膠帶機(jī)巷雜物（包括廢托輥、廢機(jī)架、廢皮帶、小桿等廢料）分類存放整齊，及時(shí)外運(yùn)，否則每件罰使用單位50元，依件累加。（件數(shù)的最小長度為200）

（13）、膠帶機(jī)機(jī)巷備用的機(jī)件、托輥、機(jī)架、皮帶等，要碼放整齊，并掛牌標(biāo)示，否則每件罰使用單位50元。

（14）膠帶機(jī)嚴(yán)重跑偏、撒煤、磨底支架，每3m或磨一個(gè)底支架，

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

罰100元，依次累加。

（15）防皮帶跑偏，插入木、鐵桿磨皮帶，每次罰100元，限期不整改的，加倍處罰。

（16）膠帶機(jī)膠帶接頭卡子斷開長度超過10cm，每個(gè)罰50元。

（17）因管理不善造成撕扯皮帶、包角撕裂的，寬度超過原膠帶寬度20%的，按每米膠帶原值處罰，寬度在原膠帶寬度10%以下的，按每米膠帶原值的50%處罰。

（18）傳動(dòng)滾筒、機(jī)尾滾筒沾煤不及時(shí)清理的，每個(gè)罰款50元，嚴(yán)禁運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)清理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。

（19）皮帶司機(jī)應(yīng)堅(jiān)守崗位，持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一次脫崗，罰款200元。

（20）潤滑部位必須同期進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備因潤滑不到位出現(xiàn)故障的，每次罰責(zé)任人500元。

（21）嚴(yán)禁工作面、巷道內(nèi)的支護(hù)材料上皮帶，每發(fā)現(xiàn)一件罰款1000元。（鋼梁、單體、板梁等）

（22）綜采隊(duì)三機(jī)部件及各皮帶機(jī)部件因上皮帶拉入煤倉的，每次罰款1000元。

（23）工作面有水時(shí)，不積極采取治水、排水措施造成皮帶拉水煤的，一次罰款1000元，造成溜煤眼給煤機(jī)潰泄埋機(jī)尾的，每次罰款10000元。

（24）大塊矸石或大塊煤上皮帶運(yùn)輸?shù)?，每次罰款500元。

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

（1）、全礦膠帶機(jī)實(shí)行安全運(yùn)行，無重大機(jī)電事故和人身事故。綜合完好率達(dá)到90%以上給予有關(guān)管理人員和使用單位有關(guān)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，季度考核。

（2）、使用中的膠帶機(jī)實(shí)行綜合考核制，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，綜采綜掘工作面膠帶機(jī)評比中不低于90分。巖巷、煤巷及其它固定式不低于95分，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的單位給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）考評結(jié)果由機(jī)電科審核，每季度上報(bào)一次，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，上報(bào)礦長進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第14篇 安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度及考核辦法

一、目的

為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司及公司各項(xiàng)安全規(guī)定，堅(jiān)決遏制各類事故的發(fā)生。充分體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、利益共享、重獎(jiǎng)重罰、全員管理的原則，提高全員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，強(qiáng)化安全管理，切實(shí)搞好安全工作，確保公司各項(xiàng)工作指標(biāo)的全面完成，結(jié)合公司的具體情況，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)各級人員的安全責(zé)任，在安全生產(chǎn)工作中引入風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)崗位不同、責(zé)任大小，繳納風(fēng)險(xiǎn)金數(shù)額的不同，建議公司實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。

二、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的適用范圍及考核期

1、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金適用于公司內(nèi)全部在崗職工。

2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。

三、安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)管理的形式和實(shí)施辦法

1.安全目標(biāo)責(zé)任書和安全責(zé)任金交納制度的實(shí)行辦法。由公司瑜部門第一負(fù)責(zé)人簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；部門負(fù)責(zé)人與各級主管、班長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；各級主管、班長、兼職安全員分別與組長、員工逐級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，分解本部門的安全管理目標(biāo)，明確各自安全工作內(nèi)容，并分別交納安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)對全公司安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。

3、各職能部門負(fù)責(zé)人要按安全責(zé)任規(guī)定，定期或不定期深入基層，督促安全生產(chǎn)。

4、安管辦要貫徹落實(shí)公司和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對職工的安全教育，以人身安全為中心，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防各種事故的發(fā)生。

四、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納標(biāo)準(zhǔn)（有待細(xì)化）

五、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理

1.安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)行專戶管理，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”專用賬戶，做到專款專用。

2、每年一月底之前由安全管理辦公室匯總安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納表冊，參加安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的員工將安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納至財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部將收到的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金后進(jìn)行核算，并建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金清單，抄送安全管理辦公室備案。

3.因職務(wù)調(diào)整或其他原因應(yīng)退或補(bǔ)交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金的，由人力資源部、安全管理辦公室在分工計(jì)算范圍內(nèi)按照本規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總，報(bào)總經(jīng)理簽字后通知本人，予以調(diào)整，調(diào)整本金的人員必須在接到通知后5日內(nèi)補(bǔ)齊風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金，

4. 離職人員返還本人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金（除扣罰金額外的剩余部分）。

5.新增員工上半年入公司的，轉(zhuǎn)正后參加風(fēng)險(xiǎn)抵押；

六、考核辦法

1.考核工作由安全管理辦公室召集有關(guān)人員在部門自查的基礎(chǔ)上，對全公司進(jìn)行全面安全生產(chǎn)檢查和考核。

2.對各事業(yè)部、子公司的安全責(zé)任目標(biāo)十二項(xiàng)內(nèi)容中，每項(xiàng)考核未完成預(yù)定目標(biāo)的，扣罰各事業(yè)部子公司第一責(zé)任人8%的安全生產(chǎn)責(zé)任金。

3.各事業(yè)部、子公司內(nèi)按各自簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書來進(jìn)行目標(biāo)考核，未達(dá)成管理目標(biāo)的，按比例扣罰相應(yīng)責(zé)任人的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押金。未按要求簽訂安全責(zé)任目標(biāo)書及執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押金制度的，扣罰各事業(yè)部、子公司第一責(zé)任人20%安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押金。

4.年終凡圓滿完成各項(xiàng)安全工作任務(wù)，達(dá)成安全管理目標(biāo)的部門，所有繳納安全風(fēng)險(xiǎn)金的人員，除返還全部安全生產(chǎn)責(zé)任金外，還將獎(jiǎng)勵(lì)安全風(fēng)險(xiǎn)金繳納人同等繳納數(shù)額的獎(jiǎng)金；凡未達(dá)成安全管理目標(biāo)的部門，僅返還所有繳納安全風(fēng)險(xiǎn)金人員扣除后剩余的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金。

5.發(fā)生安全事故部門的還將按照《新銳集團(tuán)安全事故管理規(guī)定》的相應(yīng)內(nèi)容對事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

6.對瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)安全事故的，一次性扣除所在單位一次性扣除所在單位第一責(zé)任人10%風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

7.為維護(hù)專（兼）職安全管理人員的積極性，激勵(lì)安技人員熱愛本職工作，若年內(nèi)基層單位沒發(fā)生上報(bào)安全事故，公司將分別撥付1萬元，專門用于獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)安技工作者，由各單位支配。

六、附則

（一）本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期限: 年 月 日至 年 月 日。

（三）相關(guān)部門責(zé)任人員的安全生產(chǎn)責(zé)任金，于 年 月 日前交公司財(cái)務(wù)部。

（四）本責(zé)任書由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

第15篇 建筑裝飾項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的基本制度及實(shí)施辦法

在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)認(rèn)真貫徹十二項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的基本制度，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，使基礎(chǔ)管理工作制度化、法律化、標(biāo)準(zhǔn)化?！?/p>

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)必須實(shí)行逐級負(fù)責(zé)，全員管理的原則，明確各職能部門、管理人員和操作者在生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任，使安全責(zé)任逐級分解，確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

項(xiàng)目經(jīng)理部與各作業(yè)班組簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，根據(jù)考評細(xì)則逐月考核，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

作業(yè)班組工隊(duì)認(rèn)真落實(shí)各個(gè)班組以及職工各崗位安全職責(zé)，把好每道工序的安全關(guān)，并與施工人員簽訂互保責(zé)任書，制訂考評細(xì)則并根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。制度執(zhí)行情況作為各部門考核的內(nèi)容。

2、班前安全講話制

作業(yè)區(qū)（或作業(yè)班組）必須堅(jiān)持每日上班前集中安全講話，由負(fù)責(zé)人針對當(dāng)天的生產(chǎn)特點(diǎn)，提出安全要求和注意事項(xiàng)，做到警鐘常鳴，超前預(yù)防。并認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程的規(guī)定。做到工作中不傷害他人和不被他人傷害。制度落實(shí)情況必須進(jìn)行記錄，記錄情況作為月末考評依據(jù)。

3、周一安全學(xué)習(xí)日制

項(xiàng)目經(jīng)理部利用周一晚上時(shí)間，針對現(xiàn)場工作實(shí)際，組織各班組及公司人員進(jìn)行周一安全學(xué)習(xí)，總結(jié)上周生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)《安規(guī)》《規(guī)范》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的通知要求，制定近期目標(biāo)與措施。

各班組利用次日晚組織全體人員，學(xué)習(xí)有關(guān)《法律》《法規(guī)》及《裝修施工安全技術(shù)規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定、通知等。并提出合理化建議制訂落實(shí)安全生產(chǎn)措施，對職（民）工進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識(shí)教育，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，增強(qiáng)操作者的安全防護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)和防護(hù)能力?；顒?dòng)必須經(jīng)?；⒅贫然；顒?dòng)記錄作為月末考核的內(nèi)容。

4、安全設(shè)計(jì)制

項(xiàng)目開工前，技術(shù)部門必須編制施工安全設(shè)計(jì)，并下達(dá)各項(xiàng)目隊(duì)、勞務(wù)工隊(duì)執(zhí)行。安全設(shè)計(jì)內(nèi)容包括：不安全因素的預(yù)測及防護(hù)措施，關(guān)鍵部位安全防護(hù)的具體設(shè)計(jì)、大型臨時(shí)設(shè)施及機(jī)具的設(shè)計(jì)計(jì)算和施工圖紙等。凡上級指定或特殊的安全設(shè)計(jì)還需報(bào)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項(xiàng)目中的勞動(dòng)安全設(shè)施，必須符合國家和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

5、技術(shù)交底制

工程開工前，工程技術(shù)部門必須對作業(yè)隊(duì)下達(dá)文字性技術(shù)交底書。未進(jìn)行技術(shù)交底的工程，作業(yè)隊(duì)有權(quán)拒絕施工。交底書的內(nèi)容包括施工圖紙、技術(shù)規(guī)定、操作程序、工序間的配合、施工工藝、安全質(zhì)量要求等，下達(dá)技術(shù)交底書應(yīng)有交接人簽認(rèn)并填發(fā)文紀(jì)錄。

作業(yè)隊(duì)必須利用每周學(xué)習(xí)日認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高安全操作水平，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底書的內(nèi)容進(jìn)行操作施工。實(shí)施過程的安全控制作為部門、協(xié)作工隊(duì)的考核內(nèi)容。

6、臨時(shí)設(shè)施檢查驗(yàn)收制

各種臨時(shí)性構(gòu)筑物和大型非標(biāo)的起重運(yùn)輸、升高設(shè)備、機(jī)具等，嚴(yán)格按照安全設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)施建好后必須由施工技術(shù)、物資和安質(zhì)部門按照安全設(shè)計(jì)組織檢查驗(yàn)收，符合規(guī)定方可使用。

7、安全教育制

為切實(shí)搞好職工安全教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，使職工能認(rèn)真遵守企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到人人重視安全人人做到安全，都來貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，特制定本企業(yè)教育制度如下：

（一）、安全教育內(nèi)容

1、安全思想教育

政策教育：通過教育，使黨和政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定被全公司員工真正理解、接受，使其在日常活動(dòng)中自覺地貫徹執(zhí)行，牢固樹立安全第一的思想。

2、安全技術(shù)教育

包括一般的生產(chǎn)常識(shí)和技術(shù)知識(shí)教育、職工安全技術(shù)知識(shí)教育、專業(yè)安全技術(shù)教育，勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治教育。

3、安全規(guī)章制度教育

安全規(guī)章制度教育是指對職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和有關(guān)安全操作技術(shù)教育，通過教育，使職工樹立較強(qiáng)的法制觀念，把遵章守紀(jì)做為職工的自覺行動(dòng)。

（二）、安全教育的形式

1、三級安全教育

對勞務(wù)供方的工人以及變換工種的工人，在上崗前必須經(jīng)過'三級'安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

'三級'安全教育界分為入公司教育、項(xiàng)目開工前教育、崗位教育三類，通過三級教育使新工人從入公司起就牢固地樹立'安全第一、預(yù)防為主的思想',進(jìn)而掌握生產(chǎn)技術(shù)，熟悉安全操作規(guī)程，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育

凡新聘用的公司副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理都要經(jīng)過培訓(xùn)、考核、持證。

對中層干部由企業(yè)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)后由企業(yè)進(jìn)行考核，合格者允許上崗。

3、特種作業(yè)人員教育

對這類人員的培訓(xùn)由市級勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。

4、全員教育

安全教育不能僅局限于生產(chǎn)工人，對輔助性工作和技職管理人員也必須進(jìn)行經(jīng)常安全教育，一般采用活動(dòng)日和班前、班后會(huì)的形式。

（三）、安全教育的實(shí)施

1、由安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)理審批后實(shí)施。

2、對新入公司或轉(zhuǎn)崗職工由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織其參加'三級'安全教育進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后經(jīng)考試合格方可上崗。

3、定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部參加上級有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)班，提高領(lǐng)導(dǎo)者的安全意識(shí)，并記錄存檔。

4、每年根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，不合格者不許上崗。

5、項(xiàng)目經(jīng)理部必須定期對職（民）工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，通過安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例的教育，不斷提高職（民）工的安全意識(shí)，牢固樹立'安全第一、安全就是效益，安全就是責(zé)任，安全就是競爭力'的新觀念，提高職工執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺性。安全教育形式為：經(jīng)常性安全教育、三級教育、特種作業(yè)人員的安全教育等。安全教育必須做到'計(jì)劃、人員、內(nèi)容、時(shí)間'四落實(shí)，并建立科學(xué)完整的臺(tái)帳和基礎(chǔ)資料。

6、項(xiàng)目經(jīng)理部開展多種形式的安全教育活動(dòng)，如每月一次全體職工安全教育活動(dòng)，周一安全學(xué)習(xí)，班前安全講話，新進(jìn)場施工隊(duì)安全教育等。學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)施工安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《裝修施工安全技術(shù)規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度等?；顒?dòng)過程必須進(jìn)行記錄，記錄情況作為各部門、協(xié)作工隊(duì)考核的內(nèi)容。

8、交接班制

輪班制或要求交接班的工程，必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。交接班時(shí)，交班人應(yīng)向接班人將本班的設(shè)備、工具狀況、工作和安全情況以及提請下一班注意的問題進(jìn)行詳細(xì)交接，并載于接班紀(jì)錄中，雙方確認(rèn)后互相簽名。交接班必須實(shí)事求是，不得馬虎從事，更不許弄虛作假或隱瞞實(shí)情，給下一班留下事故隱患。工地代班人員，應(yīng)認(rèn)真檢查交接班情況，監(jiān)督交接班制度的實(shí)施。交接班記錄作為月末考核的內(nèi)容。

9、安全操作掛牌制

凡從事機(jī)械、電器設(shè)備作業(yè)的人員，必須執(zhí)行'三定'即：定人、定機(jī)、定責(zé)的專人保管和使用制度。并將安全注意事項(xiàng)以制度的形式工整的寫在牌上。并懸掛在作業(yè)場所或機(jī)身旁，隨時(shí)提醒操作人員認(rèn)真遵守，從而保證安全操作制度落實(shí)到實(shí)處。實(shí)施情況作為月末考核的內(nèi)容。

10、安全生產(chǎn)檢查制

認(rèn)真落實(shí)'安全第一，預(yù)防為主'的方針，通過了解、檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，預(yù)防各類事故發(fā)生。安全檢查包括例性檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查。項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)行日巡查、旬檢查、月度大檢查。作業(yè)班組實(shí)行'日自檢'.

為貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全檢查的有關(guān)規(guī)定，使安全工作落實(shí)到實(shí)處，特制定企業(yè)安全檢查制度。

企業(yè)必須在日常的生產(chǎn)工作中，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，日常的安全檢查由安全員負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果記錄備查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

安全檢查由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織，各管理部門參加，安全員負(fù)責(zé)做好檢查紀(jì)錄。紀(jì)錄寫明時(shí)間、地點(diǎn)（工點(diǎn)）檢查內(nèi)容、查處的問題、糾正的措施和時(shí)限，并明確糾正結(jié)果的驗(yàn)證人。包括重點(diǎn)施工階段檢查和節(jié)假日檢查，通過這些有針對性的檢查，防患于未然，將事故苗頭解決于萌芽之前。

對壓力容器、施工用電器設(shè)備和工具，企業(yè)要組織定期的安全檢查，在自檢合格后報(bào)請勞動(dòng)部門檢驗(yàn)所進(jìn)行定檢。

對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不合格，由檢查人向被檢查人下達(dá)整改通知書，限期整改，整后由檢查部門復(fù)檢。

對特種作業(yè)場所，公司項(xiàng)目部組織檢測，根據(jù)檢測結(jié)果，進(jìn)行整改，加強(qiáng)管理。

根據(jù)各次檢查結(jié)果，評比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體及個(gè)人，通過鼓勵(lì)先進(jìn)，使'安全第一'的思想在職工思想中扎根。

11、職工傷亡事故報(bào)告、處理制度、事故應(yīng)急預(yù)案

領(lǐng)導(dǎo)小組將保持高度的警惕性，24小時(shí)晝夜防范，并且我們已經(jīng)和開發(fā)區(qū)上級主管部門、公安局110接警中心和開發(fā)區(qū)醫(yī)院取得聯(lián)系，隨時(shí)出動(dòng)，應(yīng)急各種情況的發(fā)生。

a）事故或緊急情況發(fā)生后，應(yīng)逐級上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場，各工地班組長誚立即報(bào)告工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告付義東經(jīng)理，由付義東經(jīng)理報(bào)告上級主管部門。

b）重大事故發(fā)生后，應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。

同時(shí)，我們還根據(jù)建筑施工行業(yè)的特點(diǎn)，制定雨季防臺(tái)、防汛方案和冬季施工方案，責(zé)任分解，落實(shí)到人。對有關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識(shí)，以便應(yīng)付各種各樣的突發(fā)事件。

嚴(yán)格執(zhí)行事故逐級上報(bào)制度，決不允許出了事故隱瞞不報(bào)或降低事故等級的行為發(fā)生，否則將追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

事故處理堅(jiān)決執(zhí)行'四不放過'的原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律和制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)肅認(rèn)真，不冤枉無辜者，不放過責(zé)任者。對因忽視安全工作、違章指揮、違章作業(yè)、造成事故的責(zé)任者，必須按照損失和責(zé)任的大小給予行政處分與經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪、觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

12、安全生產(chǎn)資金保障制

安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一',要保讓建筑工程的優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，硬件設(shè)備當(dāng)然是必不可少的。

在抓建筑質(zhì)量的基礎(chǔ)上，同時(shí)更不能忽視一些硬件設(shè)備所發(fā)揮的作用。為此，我單位將拿出不低于上一年度建筑施工產(chǎn)值的1%的資金，投入到安全生產(chǎn)工作中，其中包括臨時(shí)設(shè)施、圍擋、文明設(shè)施、技術(shù)措施等施工現(xiàn)場費(fèi)用的支出，同時(shí)還將一部分資金用于勞動(dòng)保護(hù)用品及保健食品和意外傷害保險(xiǎn)等項(xiàng)目中。

除正常的教育專項(xiàng)資金投入外，在改善安全生產(chǎn)條件、施工現(xiàn)場的安全方面，仍要加大力度，提高企業(yè)安全技術(shù)裝備水平和防止事故能力，貫徹執(zhí)行安全制度政策，以切實(shí)保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰，堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)為主，懲罰為輔的原則。對在生產(chǎn)中避免事故做出突出成績的單位和個(gè)人，應(yīng)給與精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對因違章、違紀(jì)、違章指揮、違章蠻干造成事故的應(yīng)分清情況；視其情節(jié)給與批評教育，行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成犯罪的應(yīng)追究刑事責(zé)任。

項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)部門設(shè)立安全基金帳戶，收繳安全罰款資金，罰款資金作為年度安全評比先進(jìn)單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金。