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第1篇 精品工程和創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范崗、示范段、示范面管理辦法
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，使我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在繼續(xù)保持省一級水平的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化，達(dá)到國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，為更好發(fā)揮精品工程以點(diǎn)帶面、典型帶動(dòng)的作用，努力實(shí)現(xiàn)2013年__煤礦“安全事故為零”及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，根據(jù)《義煤集團(tuán)、大有能源精品工程管理辦法》要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定__煤礦2013年精品工程管理辦法。
一、規(guī)劃、申報(bào)
1、采煤專業(yè)：23030、21122、21150綜放工作面達(dá)到精品工程要求。掘進(jìn)專業(yè)：21220上下巷掘進(jìn)工作面達(dá)到精品工程要求。機(jī)電專業(yè)：二水平以上地區(qū)的機(jī)電硐室全部達(dá)到精品硐室。運(yùn)輸專業(yè)：二水平以上地區(qū)（包括21區(qū)行人下山、21區(qū)軌道下山）軌道、設(shè)施達(dá)到精品工程要求。通風(fēng)專業(yè)：23030、21延伸瓦斯抽放泵站達(dá)到精品工程要求（詳見2013年精品工程規(guī)劃表）。
2、采煤、開掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)專業(yè)，每季度第一個(gè)月必須制定出本季度精品工程規(guī)劃，規(guī)劃的精品工程項(xiàng)目由各專業(yè)指定單位施工維護(hù)，負(fù)責(zé)人是專業(yè)組長，規(guī)劃要有項(xiàng)目進(jìn)度安排。各專業(yè)每季度精品工程規(guī)劃項(xiàng)目必須于季度第一個(gè)月5日前報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。
3、精品工程項(xiàng)目確定后，各專業(yè)必須按照規(guī)劃，對精品工程的進(jìn)展情況，每月至少進(jìn)行二次自查自糾，自查自糾必須做好記錄（存在的問題、扣分情況、參加驗(yàn)收人員必須簽字）。自查自糾結(jié)果，必須在20日前報(bào)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。
4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要根據(jù)各專業(yè)精品工程規(guī)劃和驗(yàn)收結(jié)果，于每月25日前組織一次由各相關(guān)科室和區(qū)隊(duì)參加的驗(yàn)收，對各專業(yè)申報(bào)的精品工程項(xiàng)目，嚴(yán)格按照公司精品工程評分辦法進(jìn)行驗(yàn)收，并做好記錄（存在問題及扣分情況、參加驗(yàn)收人員必須簽字），建檔保存。
二、各專業(yè)申報(bào)的精品工程項(xiàng)目要符合以下條件
（1）采煤工作面切眼長度大于50米，走向長度大于200米。
（2）掘進(jìn)工作面已掘進(jìn)長度大于200米。
（3）長度大于200米的斜坡軌道巷。
（4）長度大于200米的采區(qū)或主要皮帶巷。
（5）長度大于1000米的主要運(yùn)輸大巷。
（6）為礦井、水平、采區(qū)服務(wù)的機(jī)電硐室。
（7）精品采區(qū)：采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等相關(guān)項(xiàng)目必須達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范崗、示范段、示范面創(chuàng)建工作
為了鞏固、提高我礦原有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓典型、豎樣板，以點(diǎn)帶線、以線帶面，各單位要全面推進(jìn)開展示范崗、示范段、示范面創(chuàng)建工作。
標(biāo)準(zhǔn)化示范崗：各工種（崗位）工作區(qū)域前后不小于50米。
標(biāo)準(zhǔn)化示范段：采煤工作面示范段巷道長度不小于100米，掘進(jìn)（或修護(hù)）工作面巷道長度不小于200米，管路吊掛長度不小于500米，通風(fēng)設(shè)施前后5米范圍內(nèi)，其他如絞車房、信號硐室、皮帶頭前后20米范圍等。
標(biāo)準(zhǔn)化示范面：采、掘工作面或修護(hù)巷道施工范圍內(nèi)。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范崗、示范段、示范面的考核，由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室依據(jù)河南省礦井《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦
法》以及《__煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》嚴(yán)格考核，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)同精品工程，動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，做到上尺、上線、上儀器。
四、獎(jiǎng) 罰
1、各專業(yè)的精品工程如不及時(shí)申報(bào)，扣發(fā)專業(yè)組長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押金100元；不能按照精品工程要求進(jìn)行施工、自查驗(yàn)收的罰單位2000元，并扣發(fā)專業(yè)組長200元。
2、各專業(yè)不按要求及時(shí)匯總上報(bào)，遲一天，扣發(fā)專業(yè)組長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押金100元；無故不參加驗(yàn)收的，扣發(fā)專業(yè)組長、責(zé)任區(qū)隊(duì)長、支部書記、安全質(zhì)量隊(duì)長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押金100元，累計(jì)計(jì)算。
3、經(jīng)礦驗(yàn)收合格的每個(gè)工程獎(jiǎng)勵(lì)3000元，對專業(yè)組長獎(jiǎng)勵(lì)300元，經(jīng)公司驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的精品工程項(xiàng)目，公司頒發(fā)精品工程（硐室）牌板的項(xiàng)目，對每個(gè)項(xiàng)目責(zé)任專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，區(qū)隊(duì)長、支部書記、安全質(zhì)量隊(duì)長、項(xiàng)目專職管理人員各獎(jiǎng)勵(lì)500元，并對專業(yè)組長獎(jiǎng)勵(lì)500元。
4、礦驗(yàn)收后達(dá)不到精品工程要求的或保持不好滑坡的，每個(gè)工程處罰3000元。公司季度安全質(zhì)量大檢查復(fù)查時(shí)，對公司已命名精品工程的項(xiàng)目，復(fù)查達(dá)不到精品工程的項(xiàng)目，被收回公司頒發(fā)的精品工程牌板的單位罰款5000元，公司動(dòng)態(tài)檢查時(shí)，精品工程嚴(yán)重滑坡，每項(xiàng)處罰10000元，專業(yè)組長、責(zé)任區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長、支部書記、安全質(zhì)量隊(duì)長、項(xiàng)目專職負(fù)責(zé)人，各罰款500元。
5、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各單位每月必須計(jì)劃并按時(shí)完成一處示范崗或示范段、示范面。經(jīng)礦驗(yàn)收合格后每處分別給予1000元、2000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì)，不報(bào)送或經(jīng)礦驗(yàn)收后達(dá)不到示范崗、示范段、示范面要求的或保持不好滑坡的，每處給予同等罰款。
第2篇 樓盤示范單位管理辦法（3）
樓盤示范單位管理辦法(三)
本示范單位只用作樓盤銷售中戶型示范之用;
銷售人員在引導(dǎo)客戶看房之時(shí),注意約束客戶,請客戶勿隨意觸動(dòng)示范單位中所展示的家具、藝術(shù)品、標(biāo)識等物品;
在進(jìn)入示范單位時(shí)請務(wù)必更換拖鞋;
保潔員注意隨時(shí)保持示范單位的干凈整潔;
請時(shí)刻保持示范單位的通風(fēng)情況良好;
在有客戶看房的時(shí)候,請時(shí)刻注意示范單位中每一個(gè)部分的光亮情況良好,以達(dá)成客戶看房滿意的最佳效果。
公司銷售部
第3篇 精品工程和創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范崗示范段示范面管理辦法
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,全面提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,使我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在繼續(xù)保持省一級水平的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化,達(dá)到國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,為更好發(fā)揮精品工程以點(diǎn)帶面、典型帶動(dòng)的作用,努力實(shí)現(xiàn)2022年__煤礦“安全事故為零”及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),根據(jù)《義煤集團(tuán)、大有能源精品工程管理辦法》要求,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定__煤礦2022年精品工程管理辦法。
一、規(guī)劃、申報(bào)
1、采煤專業(yè):23030、21122、21150綜放工作面達(dá)到精品工程要求。掘進(jìn)專業(yè):21220上下巷掘進(jìn)工作面達(dá)到精品工程要求。機(jī)電專業(yè):二水平以上地區(qū)的機(jī)電硐室全部達(dá)到精品硐室。運(yùn)輸專業(yè):二水平以上地區(qū)(包括21區(qū)行人下山、21區(qū)軌道下山)軌道、設(shè)施達(dá)到精品工程要求。通風(fēng)專業(yè):23030、21延伸瓦斯抽放泵站達(dá)到精品工程要求(詳見2022年精品工程規(guī)劃表)。
2、采煤、開掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)專業(yè),每季度第一個(gè)月必須制定出本季度精品工程規(guī)劃,規(guī)劃的精品工程項(xiàng)目由各專業(yè)指定單位施工維護(hù),負(fù)責(zé)人是專業(yè)組長,規(guī)劃要有項(xiàng)目進(jìn)度安排。各專業(yè)每季度精品工程規(guī)劃項(xiàng)目必須于季度第一個(gè)月5日前報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。
3、精品工程項(xiàng)目確定后,各專業(yè)必須按照規(guī)劃,對精品工程的進(jìn)展情況,每月至少進(jìn)行二次自查自糾,自查自糾必須做好記錄(存在的問題、扣分情況、參加驗(yàn)收人員必須簽字)。自查自糾結(jié)果,必須在20日前報(bào)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。
4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要根據(jù)各專業(yè)精品工程規(guī)劃和驗(yàn)收結(jié)果,于每月25日前組織一次由各相關(guān)科室和區(qū)隊(duì)參加的驗(yàn)收,對各專業(yè)申報(bào)的精品工程項(xiàng)目,嚴(yán)格按照公司精品工程評分辦法進(jìn)行驗(yàn)收,并做好記錄(存在問題及扣分情況、參加驗(yàn)收人員必須簽字),建檔保存。
二、各專業(yè)申報(bào)的精品工程項(xiàng)目要符合以下條件
(1)采煤工作面切眼長度大于50米,走向長度大于200米。
(2)掘進(jìn)工作面已掘進(jìn)長度大于200米。
(3)長度大于200米的斜坡軌道巷。
(4)長度大于200米的采區(qū)或主要皮帶巷。
(5)長度大于1000米的主要運(yùn)輸大巷。
(6)為礦井、水平、采區(qū)服務(wù)的機(jī)電硐室。
(7)精品采區(qū):采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等相關(guān)項(xiàng)目必須達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范崗、示范段、示范面創(chuàng)建工作
為了鞏固、提高我礦原有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),抓典型、豎樣板,以點(diǎn)帶線、以線帶面,各單位要全面推進(jìn)開展示范崗、示范段、示范面創(chuàng)建工作。
標(biāo)準(zhǔn)化示范崗:各工種(崗位)工作區(qū)域前后不小于50米。
標(biāo)準(zhǔn)化示范段:采煤工作面示范段巷道長度不小于100米,掘進(jìn)(或修護(hù))工作面巷道長度不小于200米,管路吊掛長度不小于500米,通風(fēng)設(shè)施前后5米范圍內(nèi),其他如絞車房、信號硐室、皮帶頭前后20米范圍等。
標(biāo)準(zhǔn)化示范面:采、掘工作面或修護(hù)巷道施工范圍內(nèi)。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范崗、示范段、示范面的考核,由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室依據(jù)河南省礦井《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦
法》以及《__煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》嚴(yán)格考核,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)同精品工程,動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查,做到上尺、上線、上儀器。
四、獎(jiǎng) 罰
1、各專業(yè)的精品工程如不及時(shí)申報(bào),扣發(fā)專業(yè)組長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押金100元;不能按照精品工程要求進(jìn)行施工、自查驗(yàn)收的罰單位2000元,并扣發(fā)專業(yè)組長200元。
2、各專業(yè)不按要求及時(shí)匯總上報(bào),遲一天,扣發(fā)專業(yè)組長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押金100元;無故不參加驗(yàn)收的,扣發(fā)專業(yè)組長、責(zé)任區(qū)隊(duì)長、支部書記、安全質(zhì)量隊(duì)長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押金100元,累計(jì)計(jì)算。
3、經(jīng)礦驗(yàn)收合格的每個(gè)工程獎(jiǎng)勵(lì)3000元,對專業(yè)組長獎(jiǎng)勵(lì)300元,經(jīng)公司驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的精品工程項(xiàng)目,公司頒發(fā)精品工程(硐室)牌板的項(xiàng)目,對每個(gè)項(xiàng)目責(zé)任專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)5000元,區(qū)隊(duì)長、支部書記、安全質(zhì)量隊(duì)長、項(xiàng)目專職管理人員各獎(jiǎng)勵(lì)500元,并對專業(yè)組長獎(jiǎng)勵(lì)500元。
4、礦驗(yàn)收后達(dá)不到精品工程要求的或保持不好滑坡的,每個(gè)工程處罰3000元。公司季度安全質(zhì)量大檢查復(fù)查時(shí),對公司已命名精品工程的項(xiàng)目,復(fù)查達(dá)不到精品工程的項(xiàng)目,被收回公司頒發(fā)的精品工程牌板的單位罰款5000元,公司動(dòng)態(tài)檢查時(shí),精品工程嚴(yán)重滑坡,每項(xiàng)處罰10000元,專業(yè)組長、責(zé)任區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長、支部書記、安全質(zhì)量隊(duì)長、項(xiàng)目專職負(fù)責(zé)人,各罰款500元。
5、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各單位每月必須計(jì)劃并按時(shí)完成一處示范崗或示范段、示范面。經(jīng)礦驗(yàn)收合格后每處分別給予1000元、2000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì),不報(bào)送或經(jīng)礦驗(yàn)收后達(dá)不到示范崗、示范段、示范面要求的或保持不好滑坡的,每處給予同等罰款。
第4篇 h鎮(zhèn)中小學(xué)示范學(xué)校管理辦法
___鎮(zhèn)中小學(xué)示范學(xué)校管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)我鎮(zhèn)各級示范學(xué)校的管理,推進(jìn)示范校全面實(shí)施素質(zhì)教育,更好地發(fā)揮示范校在實(shí)施素質(zhì)教育中的示范作用,根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于達(dá)到我鎮(zhèn)獲得縣級以上的各類示范校建設(shè)基本條件和辦學(xué)水平,經(jīng)上級教育行政部門認(rèn)可,由上級教育教學(xué)教研和其它相關(guān)職能部門評估并授牌的普通中小學(xué)校。確定為縣級示范校的學(xué)校,其原行政隸屬關(guān)系和管理主體不變。
第三條 在示范校在辦學(xué)過程中,必須在以下方面切實(shí)發(fā)揮示范作用:
1.嚴(yán)格執(zhí)行國家的教育方針和政策法規(guī),在辦人民滿意教育工作中有特色,措施得力,成效顯著,產(chǎn)生良好社會(huì)影響。
2.樹立“以人為本,全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀,做好學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,積極推進(jìn)辦學(xué)模式和管理模式的改革和創(chuàng)新,提高學(xué)校發(fā)展的整體水平,體現(xiàn)辦學(xué)特色。
3.積極推進(jìn)和實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革,承擔(dān)教育教學(xué)改革的實(shí)驗(yàn)工作。開足開齊國家課程,開設(shè)地方課程和校本課程,組織學(xué)生開展豐富的實(shí)踐活動(dòng);改革傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式和考試評價(jià)模式,實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本變革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4.加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本研修,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,大力培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀教師和教育管理者隊(duì)伍。
5.加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,在學(xué)校管理制度建設(shè)、教師人事制度改革和學(xué)生考試評價(jià)制度改革等方面取得顯著的成效,建立完善的績效評估考核制度。
6.加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作,堅(jiān)持以教育科研為先導(dǎo),建立以校為本的教學(xué)研究制度,在“科研興?！敝邪l(fā)揮骨干帶頭作用。
7.加快教育信息化建設(shè)步伐,努力建設(shè)數(shù)字化校園,強(qiáng)化信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)資源共享。
8.積極為本地薄弱學(xué)校提供教師培訓(xùn)、教學(xué)研究、課程資源等方面的支持和幫助。
第二章 申報(bào)與認(rèn)定
第四條 確定為縣級以上各類示范學(xué)校,須經(jīng)申報(bào)、考察、評估、認(rèn)定等基本程序。
第五條 凡達(dá)到湖北省普通中小學(xué)校建設(shè)基本要求的普通中小學(xué)均可向縣政府教育督導(dǎo)室申報(bào)。其它與教育業(yè)務(wù)相關(guān)的職能部門組織、實(shí)施的示范學(xué)校評審,必須要取得教育主管部門的同意。
第六條 鎮(zhèn)中心學(xué)校要對申報(bào)學(xué)校加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助學(xué)校端正辦學(xué)思想,樹立現(xiàn)代教育觀念,建立體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)管理制度,促進(jìn)科學(xué)管理,推動(dòng)教學(xué)改革,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。
鎮(zhèn)中心學(xué)校要根據(jù)需要,聘請、組織專家組對申報(bào)學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場考察和指導(dǎo)?？疾?、指導(dǎo)應(yīng)就申報(bào)學(xué)?，F(xiàn)狀進(jìn)行客觀評價(jià),就學(xué)校建設(shè)發(fā)展提出具體指導(dǎo)意見,并形成書面考察指導(dǎo)報(bào)告。
第七條 根據(jù)學(xué)校整改到位的情況,鎮(zhèn)中心學(xué)校申請邀請上級專家組,按照各類示范校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)校進(jìn)行全面評估。評估采取聽、看、查、訪等方式進(jìn)行,并充分聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長和社會(huì)對學(xué)校的反映。
評估組要切實(shí)履行責(zé)任,評估完畢要向?qū)W校通報(bào)評估意見,一般包括評估工作簡述、評估結(jié)論與依據(jù)、主要經(jīng)驗(yàn)與建議三個(gè)部分。
第八條 評估組評審結(jié)果作為市教育行政部門認(rèn)定的重要依據(jù)。評估要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是,公平公正,不循私情。
第九條 上級督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在評估后六個(gè)月左右派出督學(xué)對學(xué)校進(jìn)行回訪,查看整改工作落實(shí)情況,并在羅田教育信息網(wǎng)上公示一周,若無問題報(bào)經(jīng)研究認(rèn)可后,由上級督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和教育行政部門下發(fā)正式文件予以確定并授牌。
第三章 檢查與評估
第十條 為促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,更好發(fā)揮示范輻射作用,對示范校實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
第十一條鎮(zhèn)中心學(xué)校要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則,對轄區(qū)內(nèi)的各類示范校進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查。
督導(dǎo)檢查要重在幫助學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),規(guī)范辦學(xué)行為,推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高辦學(xué)水平。
第十二條 建立示范校自評制度。完善自我評價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)自我評價(jià)、自我考核和自我提高的能力建設(shè)。市級示范校每年開展一次自我評價(jià),并將自評結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)人民政府文教辦公室。
第十三條 建立示范校復(fù)評制度。對示范校每三至五年復(fù)評一次并給予重新認(rèn)定。示范校的年度自評情況,將作為對學(xué)校重新認(rèn)定的重要參考依據(jù)。
示范校重審復(fù)評和認(rèn)定的結(jié)果分為保留資格、暫停資格和取消資格,由縣級教育督導(dǎo)部門和教育行政部門將結(jié)果向社會(huì)公布。
第十四條示范校重審復(fù)評和認(rèn)定督導(dǎo)評估按下列程序進(jìn)行:
1.所有示范校原則上四年內(nèi)須接受一次綜合性督導(dǎo)評估。
2.凡接受綜合督導(dǎo)評估的學(xué)校,要按照督導(dǎo)評估方案認(rèn)真進(jìn)行自查,并將自查報(bào)告報(bào)縣教育督導(dǎo)部門。
3.縣教育督導(dǎo)部門組織市督學(xué)和有關(guān)專家組成縣級示范校督導(dǎo)評估團(tuán),對學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)評估。評估團(tuán)向縣教育督導(dǎo)部門提交復(fù)評報(bào)告。
4.縣教育督導(dǎo)部門綜合評估情況,將評估意見和結(jié)果向被評估學(xué)校及其主管部門、當(dāng)?shù)卣▓?bào),并采用適當(dāng)方式予以公布。
5. 縣教育督導(dǎo)部門針對被評估學(xué)校存在的問題下達(dá)整改通知書,并對學(xué)校整改情況進(jìn)行回訪。
6. 縣教育督導(dǎo)部門根據(jù)重審復(fù)評結(jié)果給予認(rèn)定。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第十五條 建立示范校獎(jiǎng)懲機(jī)制是促進(jìn)示范校不斷完善、發(fā)展、提高的手段。示范校在辦學(xué)過程中,行為規(guī)范、實(shí)績突出、實(shí)施素質(zhì)教育的示范作用顯著的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。對暫停資格的示范校將責(zé)成其限期整改,整改仍不合格撤消其示范校稱號,并向全市通報(bào)。
第十六條 示范學(xué)校有下列行為之一者,給予通報(bào)批評,限期整改,整改不合格的,暫停示范校資格一年,一年后仍整改不合格的,取消市級示范校資格。
1.脫離本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)模建設(shè)校園或自行貸款新建、改建和擴(kuò)建學(xué)校的;
2.舉辦或變相舉辦重點(diǎn)班的;
3.不認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃,隨意增減課程、課時(shí)或違反規(guī)定組織學(xué)生節(jié)假日補(bǔ)課的;
4.下達(dá)升學(xué)指標(biāo),并以指標(biāo)完成情況評價(jià)和獎(jiǎng)罰校長、教師、學(xué)生的;
5.公布學(xué)生考試排名,并以此獎(jiǎng)罰教師、學(xué)生的;
6.在職教師對本?，F(xiàn)任教學(xué)段的學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課的或亂發(fā)教輔資料收取費(fèi)用的;
7.違反政策規(guī)定亂收費(fèi)的;
8.違反規(guī)定招收“擇校生”、借讀生的;
9.違反規(guī)定提前分文理科的;
10.班額過大,平均班額在60人以上的。
第十七條 有下列行為之一者,取消市級示范校資格:
1.學(xué)校舉辦或變相舉辦復(fù)讀學(xué)校(復(fù)讀班)或招收復(fù)讀生的;
2.參加教育行政部門組織的統(tǒng)考和競賽、檢查、評估等重大活動(dòng),學(xué)校集體舞弊或嚴(yán)重弄虛作假的;
3.違反政策亂收費(fèi),造成惡劣影響的;
4.發(fā)生重大安全責(zé)任事故,學(xué)校負(fù)有直接管理責(zé)任的;
5.發(fā)生違反師德規(guī)定,體罰、侮辱、褻瀆學(xué)生,造成嚴(yán)重后果的。
第十八條 依托縣級示范校所舉辦的民辦學(xué)校有違規(guī)辦學(xué)行為的,應(yīng)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,并追究舉辦民辦學(xué)校的縣級示范校的相關(guān)責(zé)任。
第十九條 被取消縣級示范校資格的學(xué)校,兩年后方可重新申報(bào)縣級示范校。
第二十條 暫?；蛉∠h級示范校資格的學(xué)校,不再執(zhí)行縣級示范校的相關(guān)政策。
第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第二十二條 本辦法由___鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
第5篇 電力企業(yè)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建管理辦法
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用,提高青工安全意識,強(qiáng)化安全技能培訓(xùn)和安全監(jiān)督管理,促進(jìn)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)水平的不斷提高,使安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,根據(jù)《上級公司青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)管理辦法》的具體要求,特制定本辦法。
第二條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年員工為主體,以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向,以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容,以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的主題是“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”。
第三條 開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng),是為了在青年員工中牢固樹立安全的“三個(gè)理念和一種意識”,落實(shí)“高嚴(yán)細(xì)實(shí)”的要求,提高青年員工的安全素質(zhì),推動(dòng)公司系統(tǒng)各單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,從而防止傷亡事故的發(fā)生,確保廣大員工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。
第四條 通過創(chuàng)建活動(dòng),深化青年員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,促進(jìn)青年員工進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)操作技能,提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力,做到防患于未然。通過創(chuàng)建活動(dòng),組織動(dòng)員廣大青年員工投身安全生產(chǎn)實(shí)踐,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,營造安全生產(chǎn)氛圍,提高安全生產(chǎn)技能,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
第二章 基本條件
第五條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的單位中35歲以下青年應(yīng)占全體職工的50%以上,負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
第六條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的單位必須文明從業(yè),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在同行領(lǐng)先。
第七條 具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施,經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動(dòng),在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第八條 創(chuàng)建集體內(nèi)簽訂了安全文明生產(chǎn)責(zé)任書,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位,安全生產(chǎn)的“責(zé)、權(quán)、利”明確,能夠及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施。定期開展安全大檢查和安全性評價(jià),廣泛開展安全監(jiān)督活動(dòng),對發(fā)現(xiàn)的不安全現(xiàn)象和隱患及時(shí)制止和處理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及崗位現(xiàn)場管理規(guī)范,無違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。
第九條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的單位安全教育制度健全,安全教育體系規(guī)范,崗位安全技術(shù)的培訓(xùn)有計(jì)劃,有措施,有內(nèi)容,有記錄。創(chuàng)建集體的成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。能夠熟練掌握安全技術(shù),在業(yè)務(wù)技術(shù)比武及以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的崗位練兵中成績突出,《安規(guī)》考試合格率達(dá)到100%。
第十條 要嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”和設(shè)備缺陷管理制等制度,“兩票三制”執(zhí)行率和合格率達(dá)到100%,并大力推行現(xiàn)場作業(yè)“一票(工作票)一卡(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡)”制度。設(shè)立了“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”,指定了“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督員”,懸掛了“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”標(biāo)志。
第三章 活動(dòng)組織
第十一條 各單位以“號”、“手”、“隊(duì)”活動(dòng)和青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為依托,由團(tuán)青組織會(huì)同有關(guān)職能部門組成創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施機(jī)構(gòu),制定方案,抓好落實(shí)。
第十二條 各單位團(tuán)組織是本單位創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)職能部門對創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行組織、指導(dǎo)、申報(bào)、考核、命名、表彰、監(jiān)督,各級團(tuán)組織應(yīng)定期深入創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場,及時(shí)了解和解決創(chuàng)建過程中遇到的問題,確立正確的活動(dòng)導(dǎo)向,保證創(chuàng)建活動(dòng)健康有序地開展。
第十三條 各單位團(tuán)組織要及時(shí)建立“青年安全生產(chǎn)示范崗”的管理檔案,不斷完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的程序,實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要注重調(diào)動(dòng)青年文明號集體、青年崗位能手和青年志愿者在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中的積極作用,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)。
第十四條 創(chuàng)建活動(dòng)要以加強(qiáng)各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作、提高設(shè)備健康水平為基礎(chǔ),積極創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理,不斷完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),組織青年員工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第四章 創(chuàng)建措施
第十五條 以網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地,廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高青年員工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊,懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語,開展事故反思活動(dòng),舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例教育,強(qiáng)化青年員工的安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性,自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。
第十六條 把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入青年員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)序列,通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式,組織青年員工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條 開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),幫助青年員工掌握安全生產(chǎn)操作技能。提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織青年員工開展科技攻關(guān),推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn),不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
第十八條 強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求,將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員,通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施,增強(qiáng)青年員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年員工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員,建立安全性評價(jià)制度,組織他們積極查找事故隱患,向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
第十九條 定期組織創(chuàng)建集體的全體員工開展安全大檢查,消除各種隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。采取舉辦安全生產(chǎn)金點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會(huì)、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式,并結(jié)合一年一度的青工百日安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),組織對口賽、專業(yè)賽,發(fā)動(dòng)青年員工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。
第五章 活動(dòng)考評
第二十條 申報(bào)“青年安全生產(chǎn)示范崗”必須具備創(chuàng)建
的基本條件,并經(jīng)所在單位同意后上報(bào)。
第二十一條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”的考評由上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)牽頭,會(huì)同業(yè)務(wù)職能部門聯(lián)合進(jìn)行。
第二十二條 申報(bào)上一級的“青年安全生產(chǎn)示范崗”應(yīng)是下一級評定的“青年安全生產(chǎn)示范崗”。
第二十三條 出現(xiàn)下列情況之一,創(chuàng)建單位的創(chuàng)建活動(dòng)重新開始:已經(jīng)命名的“青年安全生產(chǎn)示范崗”被取消榮譽(yù)稱號;發(fā)生人身傷亡事故;發(fā)生工程質(zhì)量事故;發(fā)生火災(zāi)、交通事故;發(fā)生違法違紀(jì)事件;發(fā)生人員責(zé)任事故及重要設(shè)備損壞事故;發(fā)生隱瞞一類障礙和輕傷及以上事故;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)未完成。
第二十四條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”實(shí)行動(dòng)態(tài)考核管理,每年由命名單位的團(tuán)青組織同有關(guān)職能部門對已命名的“青年安全生產(chǎn)示范崗”進(jìn)行一次復(fù)查考核,符合標(biāo)準(zhǔn)的給予重新認(rèn)定,否則予以撤消稱號。
第六章 附則
第二十五條 各單位根據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
第二十六條 本辦法由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
