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第1篇 民用建筑節(jié)能管理規(guī)定辦法
民用建筑節(jié)能管理規(guī)定【1】
第一條 為了加強民用建筑節(jié)能管理,提高能源利用效率,改善室內熱環(huán)境質量,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱民用建筑,是指居住建筑和公共建筑。
第三條 國務院建設行政主管部門負責全國民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府建設行政主管部門負責本行政區(qū)域內民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作。
第四條 國務院建設行政主管部門根據(jù)國家節(jié)能規(guī)劃,制定國家建筑節(jié)能專項規(guī)劃;省、自治區(qū)、直轄市以及設區(qū)城市人民政府建設行政主管部門應當根據(jù)本地節(jié)能規(guī)劃,制定本地建筑節(jié)能專項規(guī)劃,并組織實施。
第五條 編制城鄉(xiāng)規(guī)劃應當充分考慮能源、資源的綜合利用和節(jié)約,對城鎮(zhèn)布局、功能區(qū)設置、建筑特征,基礎設施配置的影響進行研究論證。
第六條 國務院建設行政主管部門根據(jù)建筑節(jié)能發(fā)展狀況和技術先進、經濟合理的原則,組織制定建筑節(jié)能相關標準,建立和完善建筑節(jié)能標準體系;省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門應當嚴格執(zhí)行國家民用建筑節(jié)能有關規(guī)定,可以制定嚴于國家民用建筑節(jié)能標準的地方標準或者實施細則。
第七條 鼓勵民用建筑節(jié)能的科學研究和技術開發(fā),推廣應用節(jié)能型的建筑、結構、材料、用能設備和附屬設施及相應的施工工藝、應用技術和管理技術,促進可再生能源的開發(fā)利用。
第八條 鼓勵發(fā)展下列建筑節(jié)能技術和產品:
(一)新型節(jié)能墻體和屋面的保溫、隔熱技術與材料;
(二)節(jié)能門窗的保溫隔熱和密閉技術;
(三)集中供熱和熱、電、冷聯(lián)產聯(lián)供技術;
(四)供熱采暖系統(tǒng)溫度調控和分戶熱量計量技術與裝置;
(五)太陽能、地熱等可再生能源應用技術及設備;
(六)建筑照明節(jié)能技術與產品;
(七)空調制冷節(jié)能技術與產品;
(八)其他技術成熟、效果顯著的節(jié)能技術和節(jié)能管理技術。
鼓勵推廣應用和淘汰的建筑節(jié)能部品及技術的目錄,由國務院建設行政主管部門制定;省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門可以結合該目錄,制定適合本區(qū)域的鼓勵推廣應用和淘汰的建筑節(jié)能部品及技術的目錄。
第九條 國家鼓勵多元化、多渠道投資既有建筑的節(jié)能改造,投資人可以按照協(xié)議分享節(jié)能改造的收益;鼓勵研究制定本地區(qū)既有建筑節(jié)能改造資金籌措辦法和相關激勵政策。
第十條 建筑工程施工過程中,縣級以上地方人民政府建設行政主管部門應當加強對建筑物的圍護結構(含墻體、屋面、門窗、玻璃幕墻等)、供熱采暖和制冷系統(tǒng)、照明和通風等電器設備是否符合節(jié)能要求的監(jiān)督檢查。
第十一條 新建民用建筑應當嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標準要求,民用建筑工程擴建和改建時,應當對原建筑進行節(jié)能改造。
既有建筑節(jié)能改造應當考慮建筑物的壽命周期,對改造的必要性、可行性以及投入收益比進行科學論證。節(jié)能改造要符合建筑節(jié)能標準要求,確保結構安全,優(yōu)化建筑物使用功能。
寒冷地區(qū)和嚴寒地區(qū)既有建筑節(jié)能改造應當與供熱系統(tǒng)節(jié)能改造同步進行。
第十二條 采用集中采暖制冷方式的新建民用建筑應當安設建筑物室內溫度控制和用能計量設施,逐步實行基本冷熱價和計量冷熱價共同構成的兩部制用能價格制度。
第十三條 供熱單位、公共建筑所有權人或者其委托的物業(yè)管理單位應當制定相應的節(jié)能建筑運行管理制度,明確節(jié)能建筑運行狀態(tài)各項性能指標、節(jié)能工作諸環(huán)節(jié)的崗位目標責任等事項。
第十四條 公共建筑的所有權人或者委托的物業(yè)管理單位應當建立用能檔案,在供熱或者制冷間歇期委托相關檢測機構對用能設備和系統(tǒng)的性能進行綜合檢測評價,定期進行維護、維修、保養(yǎng)及更新置換,保證設備和系統(tǒng)的正常運行。
第十五條 供熱單位、房屋產權單位或者其委托的物業(yè)管理等有關單位,應當記錄并按有關規(guī)定上報能源消耗資料。
鼓勵新建民用建筑和既有建筑實施建筑能效測評。
第十六條 從事建筑節(jié)能及相關管理活動的單位,應當對其從業(yè)人員進行建筑節(jié)能標準與技術等專業(yè)知識的培訓。
建筑節(jié)能標準和節(jié)能技術應當作為注冊城市規(guī)劃師、注冊建筑師、勘察設計注冊工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊建造師等繼續(xù)教育的必修內容。
第十七條 建設單位應當按照建筑節(jié)能政策要求和建筑節(jié)能標準委托工程項目的設計。
建設單位不得以任何理由要求設計單位、施工單位擅自修改經審查合格的節(jié)能設計文件,降低建筑節(jié)能標準。
第十八條 房地產開發(fā)企業(yè)應當將所售商品住房的節(jié)能措施、圍護結構保溫隔熱性能指標等基本信息在銷售現(xiàn)場顯著位置予以公示,并在《住宅使用說明書》中予以載明。
第十九條 設計單位應當依據(jù)建筑節(jié)能標準的要求進行設計,保證建筑節(jié)能設計質量。
施工圖設計文件審查機構在進行審查時,應當審查節(jié)能設計的內容,在審查報告中單列節(jié)能審查章節(jié);不符合建筑節(jié)能強制性標準的,施工圖設計文件審查結論應當定為不合格。
第二十條 施工單位應當按照審查合格的設計文件和建筑節(jié)能施工標準的要求進行施工,保證工程施工質量。
第二十一條 監(jiān)理單位應當依照法律、法規(guī)以及建筑節(jié)能標準、節(jié)能設計文件、建設工程承包合同及監(jiān)理合同對節(jié)能工程建設實施監(jiān)理。
第二十二條 對超過能源消耗指標的供熱單位、公共建筑的所有權人或者其委托的物業(yè)管理單位,責令限期達標。
第二十三條 對擅自改變建筑圍護結構節(jié)能措施,并影響公共利益和他人合法權益的,責令責任人及時予以修復,并承擔相應的費用。
第二十四條 建設單位在竣工驗收過程中,有違反建筑節(jié)能強制性標準行為的,按照《建設工程質量管理條例》的有關規(guī)定,重新組織竣工驗收。
第二十五條 建設單位未按照建筑節(jié)能強制性標準委托設計,擅自修改節(jié)能設計文件,明示或暗示設計單位、施工單位違反建筑節(jié)能設計強制性標準,降低工程建設質量的,處20萬元以上50萬元以下的罰款。
第二十六條 設計單位未按照建筑節(jié)能強制性標準進行設計的,應當修改設計。未進行修改的,給予警告,處10萬元以上30萬元以下罰款;造成損失的,依法承擔賠償責任;兩年內,累計三項工程未按照建筑節(jié)能強制性標準設計的,責令停業(yè)整頓,降低資質等級或者吊銷資質證書。
第二十七條 對未按照節(jié)能設計進行施工的施工單位,責令改正;整改所發(fā)生的工程費用,由施工單位負責;可以給予警告,情節(jié)嚴重的,處工程合同價款2%以上4%以下的罰款;兩年內,累計三項工程未按照符合節(jié)能標準要求的設計進行施工的,責令停業(yè)整頓,降低資質等級或者吊銷資質證書。
第二十八條 本規(guī)定的責令停業(yè)整頓、降低資質等級和吊銷資質證書的行政處罰,由頒發(fā)資質證書的機關決定;其他行政處罰,由建設行政主管部門依照法定職權決定。
第二十九條 農民自建低層住宅不適用本規(guī)定。
第三十條 本規(guī)定自2006年1月1日起施行。原《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》(建設部令第76號)同時廢止。
南寧市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定【2】
第一章 總 則
第一條 為加強民用建筑節(jié)能管理,降低民用建筑使用過程中的能源消耗,提高能源利用效率,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國建筑法》、《民用建筑節(jié)能條例》等規(guī)定,結合本市實際,制定本規(guī)定。
第二條 在本市行政區(qū)域內從事民用建筑的新建、改建、擴建,既有建筑的節(jié)能改造,建筑用能系統(tǒng)的運行管理等活動,以及對民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
第三條 市、縣建設行政主管部門負責所轄區(qū)域民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作。城區(qū)建設行政主管部門依據(jù)職責分工開展民用建筑節(jié)能管理的工作。
市、縣建筑節(jié)能管理機構在市、縣建設行政主管部門的指導下具體實施民用建筑節(jié)能的日常管理工作;市、縣工程質量監(jiān)督機構具體負責民用建筑節(jié)能施工質量監(jiān)督管理工作。
發(fā)展和改革、規(guī)劃等有關部門,根據(jù)各自的職責,依法做好民用建筑節(jié)能的相關管理工作。
第四條 鼓勵和支持節(jié)能服務機構開展節(jié)能咨詢、設計、測評、審計、認證等服務。
鼓勵行業(yè)協(xié)會在民用建筑節(jié)能規(guī)劃,節(jié)能標準的編制和實施,節(jié)能技術推廣,能源消費統(tǒng)計,節(jié)能宣傳培訓和信息咨詢等方面發(fā)揮作用。
第二章 一般規(guī)定
第五條 市、縣建設行政主管部門應當會同相關部門,組織編制市、縣民用建筑節(jié)能規(guī)劃,報本級人民政府批準后實施。各縣民用建筑節(jié)能規(guī)劃應當根據(jù)本市民用建筑節(jié)能規(guī)劃編制,并報市建設行政主管部門備案。
民用建筑節(jié)能規(guī)劃應當對新建民用建筑的節(jié)能要求、既有建筑的節(jié)能改造、節(jié)能科技推廣、可再生能源在建筑中的推廣應用、建筑用能系統(tǒng)的運行管理等工作提出具體目標、安排和保障措施。
第六條 鼓勵采用太陽能、淺層地能等可再生能源,用于建筑物的熱水供應、空調、照明等方面。
重點鼓勵推廣應用適合本地氣候、地理地質條件,與建筑一體化的太陽能供應生活熱水技術、利用土壤源及水源熱泵技術、利用太陽能與熱泵復合技術等可再生能源在建筑中應用的技術。
第七條 市建設行政主管部門應當加強建筑節(jié)能產品和施工工藝的推廣應用工作,及時發(fā)布本市鼓勵推廣應用的建筑節(jié)能產品和施工工藝的目錄。
建設、設計和施工單位應當按照國家和自治區(qū)的規(guī)定使用新型墻體材料,選用的新型墻體材料應當符合建筑節(jié)能標準的要求,并不得使用實心粘土磚。
第八條 民用建筑工程應當按照規(guī)范開展檢測工作。
民用建筑節(jié)能檢測機構應當具有相應檢測資質或者具備法定條件。檢測機構在我市行政區(qū)域內開展業(yè)務前,應當將其具備法定條件的相關材料報市建設行政主管部門備案。
第九條 下列民用建筑應當進行能效測評和標識,并按照國家、自治區(qū)有關規(guī)定公示測評結果,接受社會監(jiān)督:
(一)新建、改建、擴建國家機關辦公建筑和大型公共建筑;
(二)實施節(jié)能綜合改造并申請財政支持的國家機關辦公建筑和大型公共建筑;
(三)申請國家、自治區(qū)或本市節(jié)能示范工程的建筑;
(四)申請綠色建筑評價標識的建筑;
(五)國家、自治區(qū)規(guī)定應當進行建筑能效測評和標識的其他建筑。
第十條 市、縣人民政府應當安排民用建筑節(jié)能專項資金,主要用于支持建筑節(jié)能的科學研究、既有建筑節(jié)能改造、可再生能源的推廣和應用,以及民用建筑節(jié)能示范工程、節(jié)能項目的推廣。
民用建筑節(jié)能資金的管理、使用辦法由市建設行政主管部門會同相關部門制定,并報市人民政府批準后實施。
第三章 新建、改建、擴建民用建筑的節(jié)能管理
第十一條 發(fā)展和改革、經濟等投資主管部門對下列民用建筑項目進行固定資產投資項目審批、核準或者備案工作時,應當會同項目所在地的市或縣建設行政主管部門進行民用建筑節(jié)能評估,并依據(jù)國家及自治區(qū)合理用能標準、節(jié)能設計規(guī)范和民用建筑節(jié)能評估意見,做出批準或者不予批準的審查意見:
(一)大型公共建筑項目;
(二)建筑面積在20萬平方米以上(含)的居住建筑項目。
對未按規(guī)定取得節(jié)能審查批準意見的固定資產投資項目,投資主管部門不予批準、核準或備案。
第十二條 市、縣規(guī)劃主管部門依法對民用建筑進行規(guī)劃審查時,應當綜合考慮能源利用和建筑節(jié)能的要求,并就建筑設計方案是否符合民用建筑節(jié)能強制性標準征求同級建設行政主管部門的意見;建設行政主管部門應當自收到征求意見材料之日起10日內提出意見。
征求意見時間不計算在規(guī)劃許可的期限內。建設行政主管部門的意見作為規(guī)劃審查的重要依據(jù)之一。
第十三條 新建下列民用建筑,應當從建筑物使用功能、規(guī)模、場地條件等方面,對可再生能源的應用進行研究論證,并至少選擇一種可再生能源在建筑中的規(guī)?；瘧?
(一)有集中供應熱水要求的醫(yī)院、賓館酒店建筑;
(二)用于學生、教師集體宿舍及企業(yè)職工集體宿舍的建筑;
(三)總建筑面積在2萬平方米以上的住宅小區(qū);
(四)根據(jù)國家、自治區(qū)、南寧市的有關規(guī)定,應當采用可再生能源的民用建筑。
第十四條 可再生能源應用設施應當與建筑物主體工程同步設計、同步施工、同步驗收。
第十五條 建設、設計、施工圖審查、施工、監(jiān)理等單位應當嚴格執(zhí)行民用建筑節(jié)能標準,遵守有關建筑節(jié)能的法律、法規(guī)、規(guī)章。
第十六條 建設單位應當在設計和施工招標文件及相關合同中明確民用建筑節(jié)能技術要求和產品技術指標,向施工和監(jiān)理單位提供節(jié)能審查合格的施工圖設計文件,并按照民用建筑節(jié)能工程質量驗收規(guī)范組織驗收。
第十七條 民用建筑工程施工圖設計文件應當明確建筑節(jié)能措施及目標內容,有完整的建筑節(jié)能設計計算書和可再生能源利用設計,并在施工圖中作出建筑節(jié)能設計說明。
第十八條 施工圖審查機構應當根據(jù)民用建筑節(jié)能強制性標準對施工圖設計文件進行審查,未經審查或者經審查不符合民用建筑節(jié)能強制性標準的,不得出具施工圖審查合格報告書。
第十九條 經施工圖審查機構審查合格的建筑工程項目,施工圖審查機構或者建設單位應當將施工圖審查合格報告及相關資料報送工程所在地建設行政主管部門進行施工圖審查備案。材料齊全的,建設行政主管部門應當在5個工作日內作出是否予以備案的意見。
未經審查備案或者經審查不合格的施工圖設計文件不得使用,建設行政主管部門不得頒發(fā)施工許可證,工程不得開工。
任何單位和個人不得擅自變更經審查備案的施工圖設計文件,不得降低建筑節(jié)能標準。施工圖設計文件確需修改的,應當按照規(guī)定重新審查和備案。
第二十條 施工單位應當履行以下質量責任和義務:
(一)在節(jié)能工程施工前,編制建筑節(jié)能工程施工技術專項方案,并經施工單位技術負責人及總監(jiān)理工程師同意并簽字認可。
(二)對從事建筑節(jié)能工程施工作業(yè)的專業(yè)人員進行技術交底和必要的實際操作培訓。
(三)按照審查合格的施工圖設計文件和民用建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范進行施工。
第二十一條 監(jiān)理單位應當履行以下監(jiān)理責任和義務:
(一)在監(jiān)理規(guī)劃中明確建筑節(jié)能要求,并編制建筑節(jié)能監(jiān)理細則,制定詳細的監(jiān)理措施和要求。
(二)發(fā)現(xiàn)施工單位不按照施工圖設計文件和建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范進行施工的,應當要求施工單位改正;施工單位拒不改正的,應當及時報告建設單位,并向工程質量監(jiān)督機構報告。
(三)對采用列入禁止使用目錄的技術、工藝、設備、材料和產品的行為,應當采取措施予以制止;制止無效的,應當及時報告工程質量監(jiān)督機構。
(四)在墻體、屋面等重要部位的保溫工程施工時,監(jiān)理工程師應當按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求實施監(jiān)理。
第二十二條 施工單位、房地產開發(fā)企業(yè)應當分別在房屋建筑施工、銷售(預售)現(xiàn)場公示民用建筑節(jié)能信息,明示房屋的節(jié)能措施、保溫工程保修期等信息。
第二十三條 民用建筑工程竣工驗收前,建設單位應當組織設計、施工、監(jiān)理等單位,按有關法律法規(guī)和驗收規(guī)范進行建筑節(jié)能分部工程驗收,形成建筑節(jié)能分部工程質量驗收報告,報工程所在地的市或縣建筑節(jié)能管理機構和工程質量監(jiān)督機構備案。
未進行建筑節(jié)能分部工程驗收或者驗收不合格的,不得進行單位工程竣工驗收,工程不得投入使用。
第四章 既有民用建筑節(jié)能改造
第二十四條 各級建設行政主管部門應當會同有關部門對本行政區(qū)域內既有民用建筑的建設年代、結構形式、用能系統(tǒng)、能源消耗指標、壽命周期等組織調查統(tǒng)計和分析,并根據(jù)民用建筑節(jié)能規(guī)劃,制定既有民用建筑節(jié)能改造計劃,明確節(jié)能改造的目標、范圍和要求,經本級人民政府批準后組織實施。
既有民用建筑節(jié)能改造應當以國家機關辦公建筑和大型公共建筑作為改造重點。
第二十五條 既有民用建筑節(jié)能改造應當制定節(jié)能改造方案并經充分論證。節(jié)能改造應當遵循下列原則:
(一)對改造的必要性、可行性以及投入收益比進行科學論證;
(二)建筑圍護結構改造應當與用能系統(tǒng)改造同步進行;
(三)符合建筑節(jié)能強制性標準;
(四)確保結構安全,不影響建筑使用功能。
第二十六條 國家機關辦公建筑的節(jié)能改造費用,由同級人民政府納入本級財政預算。其他建筑的節(jié)能改造費用由民用建筑所有權人或者使用權人自籌。
鼓勵社會資金投資既有民用建筑的節(jié)能改造,投資人可以按約定分享建筑節(jié)能改造所獲得的收益。
第五章 民用建筑用能系統(tǒng)運行管理
第二十七條 民用建筑所有權人、使用權人應當保證建筑用能系統(tǒng)的正常運行。
國家機關辦公建筑和大型公共建筑的所有權人、使用權人應當建立健全建筑節(jié)能管理制度和操作規(guī)程,對建筑用能系統(tǒng)進行監(jiān)測、維護,并定期將分項用電量報送建筑所有地的市或縣建設行政主管部門。
第二十八條 建設行政主管部門應當建立民用建筑能耗調查統(tǒng)計制度。對本行政區(qū)域內國家機關辦公建筑和大型公共建筑用電情況進行調查和統(tǒng)計分析,并將調查所得的國家機關辦公建筑和大型公共建筑制冷、照明的能源消耗情況向社會公布。
國家機關辦公建筑和大型公共建筑的所有權人、使用權人應當對建設行政主管部門的調查統(tǒng)計工作予以配合。
第二十九條 市、縣發(fā)展和改革部門應當會同同級建設行政主管部門根據(jù)建筑物的類別、使用功能和規(guī)模等,確定本行政區(qū)域內國家機關辦公建筑和大型公共建筑重點用電單位及其年度用電限額。
對用電超過限額標準的,市、縣建設行政主管部門應當要求其限期進行節(jié)能改造;逾期未改造的,應當向社會公布超限額用電單位或者個人的名單。
第三十條 對使用空調采暖、制冷的公共建筑實行室內溫度控制制度。除特殊用途外,公共建筑室內溫度控制應當符合國家有關規(guī)定。
第六章 法律責任
第三十一條 違反本規(guī)定第七條,建設單位、設計、施工單位未按照有關規(guī)定采用新型墻體材料,或者使用實心粘土磚的,由縣級以上建設行政主管部門責令限期改正,逾期不改正的,按實心粘土磚使用量,處以每立方米十元罰款。
第三十二條 檢測機構違反本規(guī)定第八條第二款,未辦理備案手續(xù)即開展業(yè)務的,由市建設行政主管部門責令限期改正,拒不改正的,可處三千元以上五千元以下罰款。
第三十三條 建筑物所有人、使用權人違反本規(guī)定第二十八條,拒不配合建設行政主管部門進行調查統(tǒng)計或者不如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的,由建設行政主管部門根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》等有關規(guī)定依法查處。
第三十四條 建設、設計、施工、監(jiān)理、檢測、施工圖審查等單位違反本規(guī)定的,有關建設行政主管部門可以將其違法違規(guī)行為作為不良記錄予以公示。
第三十五條 對違反本規(guī)定的行為,根據(jù)有關法律、法規(guī)應當追究法律責任的,從其規(guī)定。
第七章 附 則
第三十六條 本規(guī)定所稱大型公共建筑,是指單體建筑面積在2萬平方米以上的公共建筑。
第三十七條 農民自建低層住宅的建筑節(jié)能工作不適用本規(guī)定。
第三十八條 本規(guī)定自2009年10月1日起施行。
第2篇 風電場節(jié)能管理辦法
第一章總則
第一條 為規(guī)范。。。風電場(以下簡稱風場)的節(jié)能管理工作,提高電場員工的節(jié)能意識,確保節(jié)能措施的有效執(zhí)行,以保證電場安全、經濟運行,結合風場生產管理特點,特制定本規(guī)定。
第二條本制度適用于風場,有關施工單位(或部門)的相關工作應符合本制度。
第三條對于本制度未能提及的某些細節(jié)問題,為進一步明確責任,便于操作,有關部門可依據(jù)本制度制定相關的管理實施細則。經場領導批準后執(zhí)行。
第二章管理機構與職責
第四條風場成立風場節(jié)能領導小組,領導風場的節(jié)能工作,場長(主持工作的副場長)任組長,總工程師任副組長,成員由生產部、工程等部門負責人擔任。下設節(jié)能辦公室,負責節(jié)能日常工作,辦公室主任由生產部負責人擔任,成員由生產部人員擔任。
第五條節(jié)能辦公室的主要職責為:
(一) 負責節(jié)能工作的宣傳,提高全員的節(jié)能意識;
(二) 負責節(jié)能措施的制定與實施;
(三) 負責對各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核;
(四) 負責節(jié)能日常工作。
第三章管理規(guī)定
第六條節(jié)能措施
(一)加強領導,加大節(jié)能的宣傳力度,提高全員的節(jié)能意識。
(二)優(yōu)化風場電量預測,完善風速測報系統(tǒng),利用其預報成果及時調整風場日常檢修維護工作,提高風能利用率。
(三)加強發(fā)電設備運行、檢修管理,采用新技術,提高設備發(fā)電可靠性,提高風能利用率。
1、推行規(guī)范化檢修,努力縮短檢修工期,同時多臺風機檢修,合理分配檢修機組,縮短停機小時數(shù),在大風季節(jié)盡量不安排風機大面積檢修維護工作。
2、推行風機故障預測,爭取實行“診斷檢修”,提高機電設備可用小時數(shù)。
(四)加強場內輸電、配電、遠動及通信的運行維護及檢修管理,提高設備可靠性,確保風機正常穩(wěn)定運行,避免風機受累停用現(xiàn)象。
(七)加強生產、生活用電管理,降低廠用電率。
1、做好場用電系統(tǒng)優(yōu)化、經濟運行工作,減少各配用電設備的空載損耗。
2、加強生產辦公用電的管理,杜絕電能浪費,做到“人走燈滅”。
3、嚴格生活用電管理制度,禁止高能耗設備的使用,合理使用生活用電器的使用時間,做到“人走斷電”。
4、做好防竊電工作。
第七條考核指標
(一)增發(fā)電量:年發(fā)電量減去多年平均設計標準年發(fā)電量。
(二)增發(fā)電量還應該考慮因系統(tǒng)安全需要機組備用及不可預見性災害所造成電量損失。
(三)場用電率:按照。。。。公司給定的場用電率考核。
第八條獎勵與懲罰
(一)每年對節(jié)能工作總結一次,對增發(fā)電量工作優(yōu)秀的部門和個人按場有關規(guī)定給予一定獎勵。
(二)對管理不善或采取節(jié)能措施不力造成損失的部門和個人,視情況給予一定的處罰。
第四章監(jiān)督檢查與考核
第九條公司監(jiān)督安全生產部對本制度的執(zhí)行,安全生產部檢查監(jiān)督各工區(qū)對本制度的執(zhí)行。
第十條對因違反本制度造成管理不善,按管理事件進行考核;對違反本制度導致不安全事件發(fā)生的,按不安全事件考核辦法加重考核。
第五章 反饋
第十一條 本制度應根據(jù)執(zhí)行情況和反饋意見及時進行修訂和完善,一般一年審查一次,三年全面修訂一次。
第六章附則
第十二條 本制度未提及的內容,按照。。。集團公司和。。。。風力發(fā)電有限公司相關文件要求執(zhí)行。
第十三條 本制度解釋權屬風場安全生產部。
第十四條 本制度自發(fā)布之日起生效。
第3篇 企業(yè)公司機關節(jié)能管理辦法
企業(yè)(公司)機關節(jié)能管理辦法
為了落實公司《節(jié)約能源的管理辦法》,使集團機關成為高效、勤儉、節(jié)能的表率,現(xiàn)結合機關具體情況,制定本辦法,請各單位遵照執(zhí)行。
1、照明應使用日光燈或節(jié)能燈,每日辦公區(qū)8:30方可開啟照明,中午11:30關閉,下午13:00開啟照明,17:00關閉。各辦公區(qū)和部室應根據(jù)實際需要對無人或暫時無人辦公的區(qū)域和通道,根據(jù)電源開關的控制范圍適時關閉開啟。同時,對因設備原因不能分別控制的辦公區(qū)域燈具,應在保證安全的前提下,采取物理方法斷開電路。衛(wèi)生間及洗漱臺應盡量采用自然光,必要時(指有來賓等)可開啟照明。(三層辦公區(qū)北側開關由人力部負責,南側開關由辦公室負責,衛(wèi)生間電源由值班員負責,四層辦公區(qū)由連鎖發(fā)展部和銷售事業(yè)部各自負責本部門的開關。各部室由使用人各負其責。
2、空調的使用。夏季盡量使用自然風降溫,當室外溫度高于32攝氏度,室內溫高于29攝氏度方可開啟,最低控制在25攝氏度以上,冬季室溫低于15攝氏度時方可開啟,最高控制在24攝氏度以下?？照{不用時不得處于待機狀態(tài)。(各部室由使用人負責,辦公區(qū)由空調所在位置部室負責,三層南側柜機由保衛(wèi)物業(yè)部負責,北側柜機由人力資源部負責,值班室由值班員負責,東側掛式空調由黨群工作部負責,四層中部立式空調由銷售事業(yè)部負責。)
3、計算機的使用,當操作人員需離開1小時以上時應關閉計算機,一日工作終了應徹底關閉計算機,禁止顯示器長期處于待機狀態(tài)。
4、熱水器的管理,每星期五17:00由值班人員在綠燈熄滅后,關閉熱水器電源。每星期一早6:00由值班人開啟熱水器電源。熱水器關閉期間值班人員可到營業(yè)區(qū)取水飲用。
5、考勤機的管理,每天8:00由值班人開啟,9:00由值班員關閉,下午16:30由值班員開啟,17:00由值班員關閉。
6、紙張的管理,按集團行文要求,上行文按例行標準復印及打印,平行文及下行文均須雙面使用,并盡可能使用代用品(如原東安集團便箋)。文件的傳送應盡可能使用oa辦公自動化系統(tǒng)、網絡傳送或短信的方式,充分利用集團網絡資源。同時,在辦公區(qū)將設立廢紙回收箱,大家可將辦公的廢舊紙張、雜志、書籍、報紙及其他紙制品集中收集出售,收入沖減相關費用。
7、節(jié)油管理,汽車按單車建立耗能臺帳,分別統(tǒng)計每月的行駛里程和耗油量,按季考核公布。
請各部門根據(jù)以上職責,將工作落實到人,并不斷增強自身節(jié)能意識,樹立“節(jié)約光榮,浪費可恥”的思想,積極做好公司節(jié)能工作。
第4篇 某學院節(jié)能管理辦法
學院節(jié)能管理制度
為進一步加強我院水、電、煤、暖等能源的日常管理,保證教學、科研、生產和生活的正常運行,依據(jù)國家及省市的有關規(guī)定,根據(jù)邯鄲學院“建設節(jié)約型校園”整體思路,結合我院實際情況,制定本辦法。
一、能源管理內容
完善能源管理的長效機制,加強能源的計劃節(jié)約管理,明確能源是商品,必須有償使用的管理理念,加大能源收費力度,倡導推廣使用節(jié)能新產品、新技術,做好節(jié)能管理,減少能源浪費。
二、能源的日常管理
(一)后勤管理處是學校水、電、煤、暖等能源管理的主管部門,負責能源總指標的核定、能源維修工程的立項、能源收費、節(jié)能宣傳、能源服務契約的簽署、服務質量監(jiān)督及與社會相關部門的聯(lián)系和溝通。并依據(jù)《后勤服務托管協(xié)議》的內容,委托后勤管理處認真抓好對全校水電暖等能源設施、設備(包括各種節(jié)能設施)的運行維護及檢查、維修工作,確保安全供水、供電、供熱等,杜絕各類事故發(fā)生。
(二)學院新建基建項目應同時考慮相應的水電增容及配套設施建設,后勤管理處應參與圖紙會審和工程竣工驗收。
(三)院內單位添置大功率耗能設施、設備,應事先到后勤管理處辦理相關手續(xù),并落實相關經費后方可付諸實施。更改水電暖線路、設施的必須先將設計圖交后勤管理處審核后方可施工。為保證學校水電暖設施安全運行,任何單位和個人不得以任何理由私自更改水電暖線路或私接線路。
(四)在校園內從事經營的新增用戶,必須到后勤管理處申報,并與后勤管理處簽訂協(xié)議并交納抵押金后方可使用水電。
(五)后勤管理處定期對水電暖等運行情況進行檢查。任何單位和部門不得無故停止供水、供電、供熱。因設備檢修、工程施工等需要暫停供水、供電、供熱的,需提前通知用戶,停水、停電超過三天的必須采取臨時供水、供電措施。需要臨時用水、用電的,需到后勤管理處辦理相關手續(xù)。
(六)管理部門要對二次供水水箱每年至少安排二次以上的清洗和消毒,并對管理人員進行定期的健康檢查。嚴禁在埋設供水、供電、供暖線路的地面上及兩側安全距離內修建與供水、供電、供暖無關的建筑物、構筑物或堆放物料、取土等作業(yè)。
(七)各水電用戶應愛護水電計量及節(jié)能設施,如出現(xiàn)問題應及時通知后勤管理處,由后勤管理處安排處理,任何人不得私裝、私拆,否則在參照相應行業(yè)規(guī)則估碼計量收費的同時按違章論處,并由用戶承擔一切損失。
(八)對院內經營單位和其他應交水電暖等費用的部門或居民用戶,一律實行按表計量和實際采暖面積計量,定期交納相關費用。逾期不交者,每日按應交水電暖費用加收3‰的滯納金,并責成有關部門對其停止供水、供電和停止供熱。
(九)對基建、維修項目施工等臨時性用水用電的管理,實行“后勤管理處開工審批――裝表計量――工程管理部門完工通報――收費部門按實際用量結算水電費”的工作程序并嚴格執(zhí)行。
(十)后勤管理處應建立水電表檔案和同期檢驗制度,保證計量準確、維修及時。
(十一)后勤管理處應建立采暖面積基礎數(shù)據(jù)檔案,確保采暖費計算的準確性。
(十二)建立冬季供熱質量監(jiān)督機制,提高供熱服務質量。
(十三)對有下列情形之一者,后勤管理處除按最大用量計算追繳水電費及供熱費(含滯納金)外,有權停止供水、供電、供熱并通報全校:
1、違反學院能源管理規(guī)定,并造成不良影響的;
2、在院內從事經營活動,不按規(guī)定辦理用水、用電手續(xù)或不按時交納水電費及采暖費超過一個月的;
3、利用科研、教學、行政辦公用水、用電從事經營活動,拒不交納水電費的;
4、采取各種手段竊水、竊電、竊熱的;
5、故意破壞水電計量設施的;
6、私改供熱線路,造成損失的,以及私放暖氣水,造成熱量損耗的。
(十三)竊用水電暖的計量按下列方法計算確定:
1、在學校供水、供電設施上,擅自接管、接線用水、用電的,所竊水電量按其設備額定容量乘以實際使用時間計算確定。
2、以其他行為竊水、竊電的,所竊電量按計費電能表所標定電流值(對裝有限流器的,按限流器整定電流值)所指的容量(千伏安視同千瓦)乘以實際竊用時間計算確定;所竊水量按相應口徑水表單位時間最大流量乘以實際竊用時間計算確定。
3、竊用水電時間無法查明時,其竊用時間至少以一百八十天計算,對每日竊電時間:動力用戶按12小時,照明用戶按6小時計算。
4、竊暖按實際建筑面積計算。
(十四)竊用學校水、電、暖者,除按上述規(guī)定補交水、電、暖費外,還應承擔補交水電費三倍的違約使用水電暖費。對拒絕承擔違章責任的,后勤管理處將依據(jù)相應管理規(guī)定予以處理。因違章用水、用電、用熱或竊水竊電竊熱造成的水電暖設施損壞的,責任人必須承擔水電暖設施的修復費用或進行賠償。因違章用水、用電、用熱導致他人財產、人身安全受到侵害的,受害人有權要求停止侵害、賠償損失,并訴諸法律。
(十五)任何單位和個人均有權監(jiān)督用戶遵守學校能源管理的規(guī)章制度。對檢舉、查獲竊用或違章使用能源的有關人員應予獎勵。
(十六)基建、綠化、噴灑體育場、沖洗車輛等原則上不得使用自來水,特殊情況必須使用自來水的,需報請能源管理部門批準,并裝表進行收費。
(十七)能源管理員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)設備損壞、計量表不準,有盜用能源現(xiàn)象等違章情況時要及時向主管部門提出書面報告,并通知能源維修部門立即處理,嚴格杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。
(十八)各部門在利用所屬房屋、設備進行多種經營創(chuàng)收時,必須明確規(guī)定水、電、采暖等能源為應上繳學校的成本,否則,所形成的一切協(xié)議學校均不承認,并追究部門領導責任。
三、能源的節(jié)約管理
(一)節(jié)能工作由后勤管理處負責,要將水、電、煤、氣、暖的費用收繳和支出有機結合起來進行科學化管理,即要“增收”又要“節(jié)支”,要提高資源利用率和使用率。學校各部門要積極開展節(jié)能宣傳、教育活動。提高廣大師生的節(jié)能意識,使節(jié)約成為一種習慣。
(二)設立專職節(jié)能監(jiān)督員,明確各公共區(qū)域能源管理責任人。
(三)確保水電計量設施的完備,建立消耗計量制度。
(四)加強能耗定額管理,杜絕浪費。
(五)以新型的節(jié)能環(huán)保設備更新高能耗設備。
(六)積極推廣節(jié)能新技術、新產品、新工藝、新方法。
1、繼續(xù)引入節(jié)能新機制――合同約定式能源管理方式。逐步在東、南校區(qū)安裝綜合
節(jié)電設施。
2、新建樓宇的設計要充分考慮節(jié)能因素,配備節(jié)能照明系統(tǒng)及節(jié)水系統(tǒng)。
3、根據(jù)不同情況,安裝紅外感應節(jié)電器、燈光節(jié)電器。
(七)逐步實現(xiàn)職工住宅用水、用電、用熱社會化。
(八)制定目標管理辦法,建立獎懲制度,完善激勵機制。
四、能源收費管理
第5篇 d理工大學公共建筑節(jié)能管理辦法
理工大學公共建筑節(jié)能管理辦法
為規(guī)范學生用水用電行為,保證學生用水用電安全,養(yǎng)成良好節(jié)約水電習慣,增強職工、學生節(jié)約能源意識,提高能源利用效率創(chuàng)建節(jié)約型校園,特制定本管理辦法。
一、用水用電制度
1.愛護水電管線及水、電器設備,不得在公寓樓內私自搭接電線、安裝插座。
2.學生不得私挪動宿舍插座,學生手機、學習機充電一律在宿舍有人的情況下進行。
3.宿舍做到按時熄燈、人走燈熄。停電時要檢查電源是否關閉,放假離校前認真檢查宿舍所有電器(尤其是廁所排氣扇)關閉情況,避免電器無人看管長時間工作而出現(xiàn)用電浪費及安全事故,
4.白天非特殊陰暗天氣原則上不開走廊燈。
5.宿舍內禁止學生私自使用自帶用電設備,宿舍安裝的照明燈學生不得私自更換功率更大的燈具。
6.宿舍無人時電扇應關掉,務必做到人走扇停。不能疲勞使用電扇,讓電扇連續(xù)工作。
7.養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習慣:
(1)睡覺之前、出門之前,應檢查水龍頭是否關閉,特別是停水時離開宿舍,更要認真檢查,避免來水時造成水資源浪費。
(2)嚴禁將茶葉、食物殘渣等廢棄物丟進蹲坑或洗手池,更不得將廢棄衣物、塑料袋、礦泉水瓶等物件扔進下水道,避免造成下水道堵塞,避免用水浪費。
(3)注意節(jié)約用水,洗手時不能把水龍頭開得過大;洗漱、洗衣,不讓水長流;學會一水多用。洗臉、洗腳后的水用于沖廁所。
8.公寓住宿學生均有管理、監(jiān)督、檢查、維修上報水、電設備、設施的義務與責任,發(fā)現(xiàn)水電設施、設備損壞,及時到樓管處報修,如遇緊急安全問題,及時當面告知公寓管理人員,以便及時安排維修,排除安全隱患。
9.公寓維修工是分管公寓樓水電設備維修直接責任人,接到報修任務需要及時予以處理,維修不了及時上報公寓維修科,并采取切實措施杜絕由此可能造成的安全事故和水電浪費現(xiàn)象的擴大。平時采取報修和主動巡修相結合,保證學生宿舍及公共用電、用水開關、水閥等正常使用,并經常做好安全檢查和維護,發(fā)揮開關作用,延長設備使用壽命。
二、管理考核辦法
1.樓管員和宿舍長是公寓樓、宿舍用水用電設施直接責任人,實行誰損壞,誰賠償原則。找不到當事人,由共用人一同承擔。用水用電設施損壞如未上報,一經發(fā)現(xiàn),則扣相應管理責任人工作考核分。
2.宿舍長是宿舍用水用電安全管理責任人,平時必須堅持用水用電安全排查,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修,如因責任人管理不到位出現(xiàn)安全事故,公寓將依制度追究相關責任人責任。
3.公寓樓、宿舍用水實行學校規(guī)定的定額,公寓公共部分用電由學校定額,宿舍用電為每學期100度免費,超出自負。
4.學生公寓每周對學生公寓和學生宿舍用水用電情況進行檢查,工作人員檢查與考核和個人工資掛鉤,學生檢查與學生宿舍內務違紀檢查掛鉤,具體見下《用水用電考核細則》。
三、學生用水用電考核細則
序號 考核項目扣分標準
1.未經同意私自搭接電線、裝插座5分
2.宿舍內使用電熱、冷設備10分、通報批評
3.未按規(guī)定關燈、扇、廁所排氣扇、水造成浪費 5分
4.私自更換大功率用電器 10分
5.向蹲坑及洗手池內扔廢棄物3分
6.私自拆、裝水龍頭10分
7.發(fā)現(xiàn)損壞未及時上報維修造成長流水3分
8.故意破壞水電設備設施10分 賠償并予以處罰
有扣分的宿舍,不能參加文明宿舍、優(yōu)良學風宿舍的評比,所扣分數(shù)計入學生綜合測評,影響學生獎學金、優(yōu)秀先評比。
四、公寓工作人員考核細則
1.公寓管理員、門衛(wèi)、保潔等工作人員使用違章電器,除沒收外罰款100-200元,第二次予以解聘,公寓公共區(qū)、管理員辦公室出現(xiàn)人走燈未熄或水未關現(xiàn)象,予以通報批評。
2.管理責任人未能及時上報水電設備損壞,維修不及時,造成不必要浪費水電、損毀公私財物現(xiàn)象,將視情節(jié)予以處罰并予以賠償。
3.維修工沒按工作要求及時處理報修和主動巡修,由此造成的水、電、暖氣、及沒有正常巡檢等的浪費和水電暖元器件的損壞,將是情節(jié)予以相應處罰。
學生公寓管理中心
第6篇 某大學用電節(jié)能管理辦法
大學用電節(jié)能管理辦法
第一章 總則
為進一步加強學校用電管理,提高電能使用效率,建立更加合理的用電節(jié)能管理機制,推進節(jié)約型校園建設,根據(jù)《公共機構節(jié)能條例》(國發(fā)[2008]531號)、《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》(國發(fā)[2007]15號)等文件要求,結合學校實際情況,制定本辦法。
學校按照 “統(tǒng)一供電、定額免費、分類管理、分級實施、收支兩條線”的原則實施用電節(jié)能管理工作。
凡由學校供電的單位和個人,均應遵守本辦法。
第二章 用電節(jié)能管理機構及職責
學校成立用電節(jié)能管理改革領導小組,組長由主管副校長擔任,成員由后勤管理處、資產管理處、基本建設處、財務處、審計處、教務處、研究生院、人事處、科學技術研究院、實驗室及設備管理處、機關行政辦公室、學生處、團委負責人組成,學校用電節(jié)能管理改革領導小組辦公室設在后勤管理處。
學校用電節(jié)能管理改革領導小組負責學校用電節(jié)能改革政策制定及相關重大問題決策;負責核準各單位用電補貼額度。
后勤管理處負責制定學校電力運行規(guī)劃和日常用電節(jié)能管理工作,定期核算各單位的用電補貼額度。
資產管理處負責按照學校電力運行規(guī)劃,對學校供電線路及設備、設施進行大中修繕和改造,并將施工項目的相關資料報后勤管理處備案。
基本建設處負責按照學校電力運行規(guī)劃,對學校新建項目供電線路及設備、設施進行建設,并將建設施工的相關資料報后勤管理處備案。
財務處負責向使用預付費電表的單位和個人售電,接受使用非預付費電表單位和個人的電費繳納,負責按照補貼額度為各單位辦理用電補貼賬戶及充值手續(xù)。
審計處負責學校電費收支情況的審計監(jiān)督。
教務處、研究生院和人事處負責協(xié)助后勤管理處完成學校各單位用電補貼額度的定期核算工作。
科學技術研究院負責制定與本管理辦法銜接和匹配的學?？蒲薪涃M管理相關規(guī)定。
實驗室及設備管理處負責協(xié)助后勤管理處,完成學校各單位用電補貼額度的定期核算工作和學校新購大功率用電設備的備案工作。
機關行政辦公室負責學校機關行政辦公用電的管理工作,并采取相應的節(jié)能措施,使機關行政辦公用電保持在補貼限額范圍內。
學生處、團委負責在學生中大力開展節(jié)電節(jié)能宣傳活動,增強學生的節(jié)電節(jié)能意識,幫助學生養(yǎng)成良好的節(jié)電節(jié)能行為和習慣。
各用電單位負責落實學校用電節(jié)能改革各項工作要求,并指定專人負責本單位用電節(jié)能管理工作。各用電單位要制定相應的用電節(jié)能管理措施,保證合理用電,厲行節(jié)約,杜絕浪費。
第三章 電力設施和用電設備管理
各用電單位和個人應按照學校要求,協(xié)助安裝并使用用電計量設施。用電計量設施如出現(xiàn)不能使用或損壞的情況時,用電單位應立即按相關流程(見附件1)報后勤管理處申請更換,用電個人應立即報后勤客戶服務中心申請更換。
學校所有供電接口必須有明確的責任人,所有固定用電設備、器具必須有明確的使用人。責任人負責用電設備、器具的用電管理;使用人負責用電設備、器具的安全保護和使用管理。各用電單位和個人嚴禁使用老化、壞損或列入國家明令淘汰的用電設備及器具。
各用電單位新購大功率用電設備應按相關流程(見附件2)報后勤管理處備案,并建立使用臺賬。
各用電單位和個人應自覺維護和正確使用學校電力設施和用電設備,保證其正常運行。嚴禁私自改造線路、破壞或更換用電計量設施。對偷電、漏電等違規(guī)用電的單位和個人,學校有關部門將依法依紀,予以追究。
第四章 電價和計量收費
學校的供電電價分為國家供電部門確定的基本電價和學校電價。學校電價根據(jù)國家供電部門的基本電價及校內供電線路、設備設施損耗和供電運行保障等支出進行核算確定(見附件3)。
使用預付費電表的單位和個人,按用電補貼審核及使用流程(見附件4),根據(jù)用電用途按相應電價到財務處結算中心購電。
對使用非預付費電表的單位和個人,由學校后勤動力服務公司負責定期抄錄其電表用電額度,并下達扣除用電補貼后的繳費通知單。被通知的單位和個人,應在收到繳費通知之日起七個工作日內,到財務處結算中心繳納電費,逾期每日按應繳電費的3‰收取滯納金。
第五章 用電分類和電費分擔
學校用電按用途分為以下幾類:
(一)家屬(個人)用電;
(二)后勤保障用電;
(三)學生宿舍用電;
(四)機關行政辦公及直屬單位用電;
(五)人才培養(yǎng)用電,包括公共教室用電、公共教學實驗室用電、學院教學實驗室用電、本科生、碩士生及博士生完成畢業(yè)設計及論文用電;
(六)科研實驗室用電;
(七)公共服務用電;
(八)各類經營性單位用電及基建、大中修項目建設單位用電。
家屬(個人)用電按照供電局確定的基本電價繳費,費用由各用戶承擔。
后勤保障用電按照學校電價繳費,費用由各用電單位承擔。
學生宿舍用電按宿舍計費,學校根據(jù)北京市教委關于學生用電定額標準給予用電補貼(見附件3),超出補貼部分按照供電局確定的基本電價繳費,費用由住宿學生承擔。
機關行政辦公及直屬單位用電:
(一)學校機關行政辦公用電,由學校機關行政辦公室負責管理。根據(jù)用電補貼核算標準(見附件3)核算各單位的用電補貼,超出部分按照學校電價繳費,費用由使用單位承擔。
(二)各學院機關行政辦公用電,根據(jù)用電補貼核算標準(見附件3)核算用電補貼,超出部分按照學校電價繳費,費用由使用單位承擔。
(三)校醫(yī)院、圖書館、體育部、附小等單位用電,根據(jù)各單位近三年用電平均量的90%核算用電補貼,超出部分按照學校電價繳費,費用由使用單位承擔。
人才培養(yǎng)用電:
(一)公共教室、公共教學實驗室及學院教學實驗室用電,按照三年用電平均量的90%核算用電補貼,超出部分按照學校電價繳費,費用由各使用管理單位承擔;
(二)本科生、碩士生及博士生完成畢業(yè)設計及論文用電,根據(jù)學院的學科特點和實驗用電情況進行分類補貼(見附件3),對各類學院的本科生、碩士生及博士生按人數(shù)核算用電補貼,超出部分按照學校電價繳費,費用由各學院承擔。
科研實驗室用電,按照學校電價繳費,費用由各實驗室承擔。購電使用的經費應符合科學技術研究院有關經費使用的規(guī)定。
公共服務用電,由物業(yè)管理部門依據(jù)物業(yè)管理用電規(guī)范負責管理,并積極采取相應的節(jié)能措施,有效降低能耗水平,相關用電費用由學校承擔。
各類經營性單位用電及基建、大中修項目建設單位用電,根據(jù)供電部門的相關政策核定繳費單價,費用由各用電單位承擔。
第六章 附則
本辦法中關于用電補貼標準及額度的確定,將根據(jù)學校用電環(huán)境的變化和實際情況進行適時調整。
本辦法發(fā)布之前,學校的有關規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準。
第7篇 重點用能單位節(jié)能管理辦法
第一章總則
第一條為加強重點用能單位的節(jié)能管理,提高能源利用效率,控制能源消費總量,促進生態(tài)文明建設,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等有關法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條本辦法所稱重點用能單位是指:
(一)年綜合能源消費量一萬噸標準煤及以上的用能單位;
(二)國務院有關部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門指定的年綜合能源消費總量五千噸以上不滿一萬噸標準煤的用能單位。
能源消費的核算單位是法人單位。
第三條重點用能單位應當貫徹執(zhí)行國家和地方有關節(jié)能的法律、法規(guī)、政策和標準,按照合理用能的原則,加強節(jié)能管理,降低能源消耗,接受所在地縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門的監(jiān)督管理。
第四條國家發(fā)展和改革委員會負責全國重點用能單位的節(jié)能監(jiān)督管理工作。國務院有關部門在各自的職責范圍內開展重點用能單位節(jié)能管理工作。
縣級以上地方各級人民政府管理節(jié)能工作的部門負責本行政區(qū)域內重點用能單位節(jié)能管理工作?？h級以上地方各級人民政府有關部門在各自的職責范圍內開展重點用能單位節(jié)能管理工作。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門,在開展重點用能單位節(jié)能管理工作過程中,根據(jù)本地區(qū)重點用能單位行業(yè)情況,充分發(fā)揮有關行業(yè)主管部門作用,共同推動重點用能單位節(jié)能管理工作。
第五條對重點用能單位實行節(jié)能目標責任制和節(jié)能考核評價制度。地市級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會同有關部門,將能耗總量控制和節(jié)能目標分解到重點用能單位,對重點用能單位分級開展節(jié)能目標責任評價考核,主要考核重點用能單位能耗總量控制和節(jié)能目標完成情況、能源利用效率及節(jié)能措施落實情況,逐級報送考核結果,并將考核結果向社會進行公布。
第二章管理措施
第六條重點用能單位應當每年制定并實施節(jié)能計劃和節(jié)能措施,確保完成能耗總量控制和節(jié)能目標。節(jié)能措施應當技術上可行、經濟上合理。
第七條重點用能單位應當建立健全能源管理制度,明確能源管理職責,制定能源利用全過程的管理要求或規(guī)范,確立淘汰落后、實施節(jié)能技術改造及獎懲等各方面管理機制,加強節(jié)能管理,減少能源損失,提高能源利用效率。
第八條重點用能單位應當建立節(jié)能目標責任制,根據(jù)政府管理節(jié)能工作的部門下達的能耗總量控制和節(jié)能目標任務要求,科學評估節(jié)能潛力,合理分解目標,落實到相應層級或崗位,并定期組織內部考核。
重點用能單位應當建立節(jié)能獎懲制度,將能耗總量控制和節(jié)能目標完成情況與獎懲掛鉤,對節(jié)能工作中取得突出成績的集體和個人給予表彰和獎勵,對浪費能源的集體和個人給予懲罰。
第九條重點用能單位應當按照《能源管理體系要求》等相關標準的要求,建立健全能源管理體系并使之有效運行。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門負責組織開展能源管理體系建設效果評價工作。鼓勵重點用能單位開展能源管理體系認證。
第十條重點用能單位應當成立節(jié)能工作領導小組,負責人由單位主要領導擔任。
重點用能單位應當聘任具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經驗以及中級以上技術職稱的人員擔任能源管理負責人。
重點用能單位應當明確能源管理部門,設立能源管理崗位,聘任能夠滿足節(jié)能工作需要的能源管理人員。能源管理人員負責貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)約能源工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和標準,加強日常節(jié)能管理,組織實施本單位內部能源審計、節(jié)能技術改造,開展能源計量和統(tǒng)計分析等。
重點用能單位應當將節(jié)能工作領導小組、能源管理負責人、能源管理人員報管理節(jié)能工作的部門和有關部門備案,上述信息發(fā)生變動的,應當及時將變動情況報管理節(jié)能工作的部門和有關部門備案
第十一條重點用能單位應當按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》等有關規(guī)定,配備和使用經依法檢定或校準的能源計量器具,加強能源計量數(shù)據(jù)的管理和使用,建立健全能源計量管理制度,完善能源計量體系,并接受質量技術監(jiān)督部門開展的能源計量審查等監(jiān)督檢查。
第十二條重點用能單位應當按照國家有關規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬,建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。統(tǒng)計資料的審核、簽署人員應當對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準確性和完整性負責。
第十三條重點用能單位應當由能源管理負責人負責組織能源利用狀況報告填報工作,并每年向縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門報送上年度的能源利用狀況報告。能源利用狀況報告應當包括能源消費情況、能源利用效率、能耗總量控制和節(jié)能目標完成情況、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內容。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門負責對重點用能單位報送的能源利用狀況報告進行審查,逐級報送審查結果,將數(shù)據(jù)質量存在問題的重點用能單位作為本年度節(jié)能監(jiān)察重點對象。
第十四條重點用能單位應當按照國家有關規(guī)定實施能源審計,分析現(xiàn)狀,查找問題,挖掘節(jié)能潛力,提出切實可行的節(jié)能措施,并向縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門報送能源審計報告。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門對重點用能單位的能源審計報告進行審核,并指導和督促重點用能單位落實節(jié)能措施。
第十五條重點用能單位應當結合現(xiàn)有能源管理信息化平臺,加強能源計量基礎能力建設,按照政府管理節(jié)能工作的部門、質量技術監(jiān)督部門要求建設能耗在線監(jiān)測系統(tǒng),提升能源管理信息化水平。
第十六條重點用能單位應當優(yōu)先采用《國家重點節(jié)能低碳技術推廣目錄》以及地方發(fā)布的相關目錄中的節(jié)能技術、生產工藝和用能設備,主動淘汰落后的和國家明令禁止使用的用能產品、設備和生產工藝。
重點用能單位應當每年安排一定數(shù)量資金用于節(jié)能技術研發(fā)、節(jié)能技術改造、能源計量器具配備和節(jié)能技術培訓等。
鼓勵重點用能單位開展產學研合作,加強節(jié)能技術研發(fā)與應用交流合作。鼓勵重點用能單位積極運用先進節(jié)能技術實施節(jié)能改造。
節(jié)能改造時涉及高耗能特種設備的,應當保障特種設備的安全性能,有關特種設備安全與節(jié)能法律、法規(guī)及規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十七條重點用能單位應當執(zhí)行單位產品能耗限額強制性國家標準和能源效率強制性國家標準。鼓勵重點用能單位制定嚴于國家標準、行業(yè)標準、地方標準的企業(yè)節(jié)能標準。
重點用能單位應當積極開展能效對標活動,持續(xù)提升能效水平,爭當本行業(yè)能效“領跑者”。鼓勵各行業(yè)協(xié)會在有關部門的指導下開展本行業(yè)內能效對標活動,組織本行業(yè)重點用能單位開展能效對標,對重點用能單位能效對標活動進行跟蹤指導和評估,并提供技術支持。
第十八條重點用能單位應當嚴格落實固定資產投資項目節(jié)能審查制度,未進行節(jié)能審查,或節(jié)能審查未通過的項目,建設單位不得開工建設,已經建成的不得投入生產、使用。
第三章獎懲措施
第十九條省級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會同有關部可結合重點用能單位節(jié)能目標責任考核結果,對在節(jié)能工作中取得顯著成績的重點用能單位和個人給予表彰和獎勵。對節(jié)能考核結果為未完成等級的重點用能單位,地市級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門應當責令其實施能源審計、報送能源審計報告、提出整改措施并限期整改。
國務院國資委將中央企業(yè)能耗總量控制和節(jié)能目標完成情況納入企業(yè)業(yè)績考核范圍,作為企業(yè)領導班子和領導干部綜合評價考核的重要內容,建立完善問責制度,對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。地方國資委相應加強對重點用能單位中的地方國有企業(yè)節(jié)能目標責任考核結果運用,落實獎懲機制。
第二十條省級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門對因在節(jié)能工作中取得顯著成績獲得表彰和獎勵的重點用能單位和個人,聯(lián)合有關部門給予守信激勵。
國家發(fā)展和改革委員會對違反本辦法規(guī)定的行為建立信用記錄,納入全國信用信息共享平臺,在“信用中國”網站向社會公開,對嚴重失信主體實施聯(lián)合懲戒措施。
第二十一條縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會同有關部門推動和引導社會有關方面加大對節(jié)能的資金投入,支持重點用能單位開展節(jié)能技術研究開發(fā)、節(jié)能技術和產品的示范與推廣、節(jié)能改造項目實施、能源計量器具配備、節(jié)能管理能力建設、節(jié)能宣傳培訓等。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會同有關部門利用節(jié)能有關專項資金支持重點用能單位實施節(jié)能重點工程時,優(yōu)先支持節(jié)能目標責任評價考核成績突出的重點用能單位。
第二十二條鼓勵銀行業(yè)金融機構加大對符合條件的節(jié)能產品生產、節(jié)能技術改造等節(jié)能項目的信貸投入。銀行業(yè)金融機構在開展能效信貸工作中,對符合信貸條件,達到先進能效標準的固定資產和項目、節(jié)能目標責任評價考核成績突出的重點用能單位融資需求優(yōu)先支持;對達不到能效國家標準的固定資產和項目融資需求,不予支持鼓勵重點用能單位通過發(fā)行綠色債券、上市融資等方式籌措資金,實施能效提升項目。
鼓勵和引導創(chuàng)業(yè)投資基金等對節(jié)能技術研究開發(fā)加大資金支持力度,鼓勵和引導社會有關方面資金通過成立產業(yè)投資基金等方式投資重點用能單位的節(jié)能改造。
第二十三條實行有利于節(jié)能的價格政策,鼓勵重點用能單位開展電力需求側管理、合同能源管理、節(jié)能自愿承諾等。
對高耗能行業(yè)的重點用能單位,結合其能耗指標等情況分別實行差別電價和階梯電價政策。
第二十四條各級科技部門、管理節(jié)能工作的部門會同有關部門推動新型節(jié)能技術裝備的研發(fā)和產業(yè)化,鼓勵重點用能單位加大節(jié)能技術裝備研發(fā)、產業(yè)化和應用推廣力度。
國家發(fā)展和改革委員會制定《國家重點節(jié)能低碳技術推廣目錄》,對重點用能單位研發(fā)的節(jié)能降碳效果顯著、技術先進、經濟適用、有成功實施案例的技術加大宣傳推廣力度。地方管理節(jié)能工作的部門可結合本地實際,制定節(jié)能技術推廣目錄。
第二十五條對入圍能效“領跑者”名單的重點用能單位,各級管理節(jié)能工作的部門會同有關部門優(yōu)先支持其開展節(jié)能技術改造、能源管理信息化建設等能效提升工作,廣泛宣傳推廣先進經驗,帶動行業(yè)能效水平整體提升。
第四章法律責任
第二十六條對節(jié)能管理制度不健全、節(jié)能措施不落實、能源利用效率低的重點用能單位,管理節(jié)能工作的部門應當開展現(xiàn)場調查組織實施用能設備能源效率檢測,責令實施能源審計,并提出書面整改要求,限期整改。重點用能單位無正當理由拒不落實整改要求或者整改沒有達到要求的,由管理節(jié)能工作的部門處十萬元以上三十萬元以下罰款。
對節(jié)能考核結果為未完成等級的重點用能單位,拒不落實管理節(jié)能工作的部門要求實施能源審計、報送能源審計報告、提出整改措施并限期整改的,由管理節(jié)能工作的部門處一萬元以上三萬元以下罰款。
第二十七條重點用能單位未按照本辦法規(guī)定設立能源管理崗位,指定相應的能源管理負責人并報管理節(jié)能工作的部門和有關部門備案的,由管理節(jié)能工作的部門責令改正;拒不改正的,處一萬元以上三萬元以下罰款。
第二十丿八條重點用能單位未按規(guī)定配備、使用能源計量器具的,按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》第七十四條有關規(guī)定進行處理;拒絕、阻礙能源計量監(jiān)督檢查的,按照《能源計量監(jiān)督管理辦法》相關規(guī)定進行處理。
第二十九條重點用能單位未能按規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬,提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的,按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及有關規(guī)定予以處理。
第三十條重點用能單位未按照本辦法規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告內容不實的,由管理節(jié)能工作的部門責令限期改正;逾期不改正的,處一萬元以上五萬元以下罰款。
第三十一條重點用能單位不按要求開展能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設和能耗在線監(jiān)測工作的,由管理節(jié)能工作的部門以書面形式責令限期整改;逾期不整改的或者沒有達到整改要求的,由管理節(jié)能工作的部門處一萬元以上三萬元以下罰款。
第三十二條重點用能單位超過單位產品能耗限額標準用能,限期治理,逾期不治理或者沒有達到治理要求的,由管理節(jié)能工作的部門提請執(zhí)行懲罰性電價。
第三十三條重點用能單位不按期淘汰落后生產工藝、用能設備和產品的,由管理節(jié)能工作的部門責令停止使用,沒收國家明令淘汰的用能設備,并按照《中華人民共和國循環(huán)經濟促進法》有關規(guī)定處以罰款;情節(jié)嚴重的,由管理節(jié)能工作的部門報請本級人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令停業(yè)整頓或者關閉。
第三十四條重點用能單位建設需經節(jié)能審查的固定資產投資項目存在以下情況的,依據(jù)《固定資產投資項目節(jié)能審查辦法》有關規(guī)定予以處罰:
(一)未按規(guī)定進行節(jié)能審查,或節(jié)能審查未獲通過,擅自開工建設或擅自投入生產、使用的;
(二)以拆分項目、提供虛假材料等不正當手段通過節(jié)能審查的;
(三)未落實節(jié)能審查意見要求的。
第三十五條國家工作人員在節(jié)能管理工作中有違法違規(guī)行為的,重點用能單位有權向本級人民政府管理節(jié)能工作的部門或者上級管理節(jié)能工作的部門投訴。
國家工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,有下列情形之的,由有管理權限的機構依法給子處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)泄露重點用能單位的技術及商業(yè)秘密的;
(二)利用職務之便非法謀取利益的;
(三)實施節(jié)能監(jiān)察時向被監(jiān)察單位收費或者變相收費的;
(四)有其他違法違規(guī)行為并造成較為嚴重后果的。
第五章附則
第三十六條本辦法由國家發(fā)展和改革委員會會同有關部門負責解釋。
第三十七條本辦法自2022年5月1日起施行。原國家經貿委1999年3月10日頒布的《重點用能單位節(jié)能管理辦法》(中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第7號)同時廢止
第8篇 z公司辦公室節(jié)能管理辦法
公司辦公室節(jié)能管理辦法
為降低辦公成本,節(jié)約能源,杜絕人為浪費,使員工自覺養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,特對辦公室節(jié)能降耗事宜制訂以下管理辦法。
一、公司各公共區(qū)域的水電設施設備,須保持完好,物管部門應經常進行巡查,若因未及時修理而造成公司損失的,將依照情節(jié)輕重追究相關人責任。
二、為節(jié)約用水、用電,使員工養(yǎng)成良好的行為習慣,規(guī)范使用水電責任區(qū)域及標準如下:
1、各辦公室的照明,上班期間由辦公室人員負責,下班后由清潔工及夜巡員工負責,須做到人走燈滅,如發(fā)現(xiàn)常明燈的行為,對其負責人處以100元/次的罰款。
2、各辦公室、會議室使用的空調、取暖器等高功率電器設備,必須隨當時的氣溫情況確定是否開啟,原則上28℃以上(含28℃)或低于12℃方可開啟,如有違反,一次性扣發(fā)當事人100元工資。
3、各部門辦公室使用的飲水機、電腦、空調等用電設施,由各部門人員負責,須在下班后關閉,如有未關閉現(xiàn)象,處以100元/次的罰款。
4、用完水后應隨手關閉水龍頭,如若發(fā)現(xiàn)常流水現(xiàn)象,處以100元/次的罰款;
5、公司員工如發(fā)現(xiàn)水龍頭應關閉而未關閉,應及時關閉,并立即通知使用部門,若不聞不問,事不關己,每次扣發(fā)當事人100元工資。
6、如果再次違反以上規(guī)定,則雙倍處罰;以此類推。
三、節(jié)約用紙。打印、復印采用雙面模式,草稿、公司內部資料盡量使用單面廢紙打印。
四、本制度從公布之日起實施。
第9篇 火力發(fā)電廠節(jié)能管理辦法
1? 目的
對華魯運行分場節(jié)能工作實施全過程管理和控制，提高能源利用水平，降低發(fā)電成本。
2、組織：
建立健全節(jié)能網，負責： 貫徹執(zhí)行公司主管部門的節(jié)能要求。 每季度向公司上報節(jié)能技術指標完成情況、原因分析、改進建議、節(jié)能技術改造項目完成情況及下季度節(jié)能技術改造計劃。
3? 節(jié)能管理人員的職責：
a)? 負責華魯運行分場節(jié)能管理日常工作；
b)? 對技術經濟指標進行分析和檢查，總結經驗，針對能源消耗存在的問題提出改進意見和措施；
c)? 開展節(jié)能宣傳教育，提高廣大運行人員的節(jié)能意識。組織實施節(jié)能培訓，對節(jié)能相關工作進行指導；d)? 提出節(jié)能獎勵分配方案。
4.3? 節(jié)能日常管理
4.? 指標管理
運行分場應定期對以下指標進行檢測，同設計值、歷史最好水平及國內外同類型機組最好水平（計劃值）進行比較，發(fā)現(xiàn)問題應及時進行分析和調整，找出差距，提出改進措施，不斷加以改進，保證指標的全面完成：
a)? 綜合指標：發(fā)電量、供熱量、供電標準煤耗率、廠用電率等；
注：上報的煤耗應真實。具備條件的火電廠的供電標準煤耗率應按正平衡法計算，反平衡校驗，盤煤校核。
b)? 鍋爐：效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風機單耗、點火用油等；
c)? 汽輪機：熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環(huán)水泵耗電率、高壓加熱器投入率等；
d)? 熱網：供熱回水率；
e)? 燃料：配煤合格率入爐燃料量及低位發(fā)熱量等；
f)? 化學：自用水率、補充水率；
g)? 熱工：熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和動作正確率。
5 運行管理
5.1? 要按公司要求，確定機組運行方式，進行電、熱負荷的合理分配，組織運行分場的經濟運行，使各項運行參數(shù)達到額定值。
5.2? 由于燃燒非單一煤種的火電廠，根據(jù)不同煤種及鍋爐設備特性，研究確定摻燒方式和摻燒配比，并組織有關崗位認真執(zhí)行。
5.3? 鍋爐司爐應掌握入爐煤的變化，根據(jù)煤種煤質分析報告及爐膛燃燒工況，及時調整燃燒，經常檢查各項參數(shù)與額定值是否符合，如有偏差應分析原因，及時解決。凡影響燃燒調整的設備缺陷，應及時通知檢修人員消除。應按照規(guī)程規(guī)定及時做好鍋爐的工作，保證鍋爐在最佳工況下運行。
