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第1篇 井下文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域管理辦法
為使礦井的文明生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平提高,促進(jìn)文明生產(chǎn),創(chuàng)造安全、規(guī)范、整潔的工作環(huán)境,形成文明有序的工作秩序,運(yùn)輸區(qū)根據(jù)宣東礦業(yè)公司重新修訂的《井下文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域管理辦法》制定以下管理辦法:
一、井下文明生產(chǎn)責(zé)任范圍劃分
1、-230膠帶大巷一臺(tái)皮帶機(jī)頭到二臺(tái)皮帶機(jī)頭文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由8點(diǎn)班的-230機(jī)頭、機(jī)尾、裝載站崗位人員負(fù)責(zé)。
2、-230膠帶大巷二臺(tái)皮帶機(jī)巷、第一聯(lián)絡(luò)巷、第二聯(lián)絡(luò)巷及 三叉口文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由清理消塵組人員負(fù)責(zé)。
3、-200膠帶巷、205尾巷文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由下運(yùn)一組李樹龍班負(fù)責(zé)。
4、一采區(qū)膠帶上山、一采區(qū)煤倉(cāng)上口文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū) 由下運(yùn)二組于連和班負(fù)責(zé)。
5、一采區(qū)膠帶上山、102二臺(tái)皮帶機(jī)巷、一采區(qū)一聯(lián)絡(luò)巷由下運(yùn)三組王慶利班負(fù)責(zé)。
6、大巷變電所、本區(qū)內(nèi)所管轄范圍內(nèi)的電纜吊掛、車間、機(jī)電設(shè)備的完好、配電點(diǎn)和變電所周圍5米范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由電修組王志軍班負(fù)責(zé)。
7、裝載站的文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由井下三班負(fù)責(zé)。
8、本區(qū)所管轄范圍內(nèi)的水管、風(fēng)管、消塵管、噴霧 及所有安全設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的完好、車間的文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由機(jī)組機(jī)武貴禮班負(fù)責(zé)。
二、責(zé)任區(qū)標(biāo)準(zhǔn)
各班組所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)內(nèi)文明生產(chǎn)必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
1、各種材料、設(shè)備工具集中存放,分類擺放整齊,掛牌明示,各種責(zé)任牌、標(biāo)志牌、指示牌及安全文化牌吊掛規(guī)范準(zhǔn)確
2、巷道清理干凈,無浮喳、雜物;巷道無淤泥、無積水(淤泥、積水:長(zhǎng)度>5米,深度>0.1米 )。
3、管、線吊掛整齊,管線上無積塵,供風(fēng)、供水、排水管路,符合《規(guī)程》規(guī)定,保證不漏氣、不漏水。
4、機(jī)電設(shè)備安裝位置合理,掛牌管理;衛(wèi)生清潔無積塵,開關(guān)、綜保、上架,所用儀表顯示數(shù)值準(zhǔn)確。
5、帶式輸送機(jī)機(jī)頭;機(jī)尾牢固、鋪設(shè)平、穩(wěn),直運(yùn)行可靠。
6、皮帶巷內(nèi)有風(fēng)流凈化裝置;轉(zhuǎn)載點(diǎn)有噴霧設(shè)施;保證正常使用;-230膠巷水溝暢通,蓋板齊全、穩(wěn)固、平整。
7、各班組按要求定期消塵,-230大巷、膠軌聯(lián)絡(luò)巷、大巷變電所及本責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)的配電點(diǎn)5米范圍內(nèi)每五天徹底消塵一次,裝載站、-200皮帶巷、205尾巷、一采區(qū)皮帶上山、102 皮帶巷、一采區(qū)第一聯(lián)絡(luò)巷、一采區(qū)煤倉(cāng)上口每天徹底消塵一次。
三、責(zé)任區(qū)管理
1、區(qū)成立文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各班組成立以班組長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工作小組,負(fù)責(zé)本班組的日常工作。
2、區(qū)根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)每10天評(píng)比一次,評(píng)比結(jié)果做為評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù);對(duì)不符合的要給予處理。
3、備用的材料、設(shè)備集中堆放在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi),不能放在自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的負(fù)責(zé)清理所放材料、設(shè)備5米范圍的文明生產(chǎn)。替換下來的材料、設(shè)備及時(shí)出口。
4、責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處理或上報(bào)。
四、考核和獎(jiǎng)罰
1、按新圪嶗煤礦附銳貴洋洗選廠《文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域管理辦法》執(zhí)行。
第2篇 安全責(zé)任區(qū)管理辦法
笫一章???? 總? 則
第一條? 為了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全管理責(zé)任區(qū)承包制度，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全意識(shí)，全面落實(shí)安全責(zé)任區(qū)管理措施，根據(jù)《金川集團(tuán)工程建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》制定本辦法。
笫二章???? 安全責(zé)任區(qū)分工及職責(zé)
笫二條? 公司以部室、分公司（一級(jí)項(xiàng)目部）為單位劃分安全責(zé)任區(qū)，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和黨委書記為責(zé)任區(qū)總負(fù)責(zé)人，副總經(jīng)理為責(zé)任區(qū)分管負(fù)責(zé)人，分公司（一級(jí)項(xiàng)目部）經(jīng)理為責(zé)任區(qū)第一負(fù)責(zé)人。
笫三條? 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和黨委書記責(zé)任區(qū)職責(zé)
（一）宣傳國(guó)家安全法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，傳達(dá)貫徹安全會(huì)議精神，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，針對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行形勢(shì)教育。
（二）指導(dǎo)責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)工作，督促各級(jí)人員落實(shí)安全職責(zé)。履行安全巡查職責(zé)，并督促責(zé)任區(qū)人員落實(shí)巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患，跟蹤處理。
（三）協(xié)調(diào)解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為。
（四）參加安全責(zé)任區(qū)例會(huì)，分析、評(píng)價(jià)、布置、督促、檢查責(zé)任區(qū)的安全措施和事故防范工作。
笫四條? 責(zé)任區(qū)分管負(fù)責(zé)人職責(zé)
（一）宣傳國(guó)家安全法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度和安全文化，聽取和轉(zhuǎn)達(dá)基層安全生產(chǎn)意見和建議，了解職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工安全意識(shí)和態(tài)度進(jìn)行教育。
（二）指導(dǎo)責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)工作，督促各級(jí)人員落實(shí)安全職責(zé)，履行安全巡查職責(zé)，并督促責(zé)任區(qū)人員落實(shí)巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患，跟蹤處理。
（三）協(xié)調(diào)解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為。
（四）責(zé)任區(qū)分管負(fù)責(zé)人每月組織召開安全例會(huì)，根據(jù)公司的安排在安委會(huì)或生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)上匯報(bào)責(zé)任區(qū)安全工作。
（五）督促、指導(dǎo)責(zé)任區(qū)制定事故應(yīng)急救援預(yù)案并進(jìn)行演練。
第五條? 責(zé)任區(qū)第一負(fù)責(zé)人職責(zé)
（一）宣傳國(guó)家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和創(chuàng)建特色安全文化，貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)安全工作要求和工作安排，了解職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工安全意識(shí)和態(tài)度進(jìn)行教育。
（二）督促本單位各級(jí)人員落實(shí)安全職責(zé)，履行安全巡查職責(zé)，并督促責(zé)任區(qū)人員落實(shí)巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患，跟蹤處理。
（三）協(xié)調(diào)解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為。
（四）責(zé)任區(qū)第一負(fù)責(zé)人，每月向責(zé)任區(qū)分管負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位責(zé)任區(qū)工作。
（五）制定本單位現(xiàn)場(chǎng)事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期進(jìn)行演練。
第三章? 責(zé)任區(qū)例會(huì)制度
笫六條? 建立安全責(zé)任區(qū)例會(huì)制度，責(zé)任區(qū)分管負(fù)責(zé)人為召集人，責(zé)任區(qū)對(duì)應(yīng)的部室、分公司（一級(jí)項(xiàng)目部）的負(fù)責(zé)人和經(jīng)理為成員。
笫七條? 安全責(zé)任區(qū)例會(huì)每月不少于一次，會(huì)議可與安全會(huì)議合并召開，責(zé)任區(qū)會(huì)議記錄與安全例會(huì)記錄合并使用。主要任務(wù)是：傳達(dá)落實(shí)安全工作會(huì)議精神，聽取責(zé)任區(qū)第一負(fù)責(zé)人安全工作匯報(bào)，分析評(píng)價(jià)責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，總結(jié)上次例會(huì)以來責(zé)任區(qū)工作及隱患整改情況，安全制度執(zhí)行情況。
第四章???? 安全責(zé)任區(qū)巡檢制度
笫八條? 為及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)不安全因素和事故隱患，監(jiān)督責(zé)任區(qū)安全規(guī)章制度的落實(shí)，有效制止違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，建立安全責(zé)任區(qū)巡檢制度。
笫九條? 按照分級(jí)管理的原則，安全責(zé)任區(qū)巡檢分為三級(jí)：一是公司領(lǐng)導(dǎo)及部室負(fù)責(zé)人責(zé)任區(qū)安全巡檢；二是分公司（一級(jí)項(xiàng)目部）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員責(zé)任區(qū)安全巡檢；三是班組及崗位人員責(zé)任區(qū)巡檢。
第十條? 公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人每月對(duì)責(zé)任區(qū)巡檢不少于一次，分公司（一級(jí)項(xiàng)目部）領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)責(zé)任區(qū)巡檢不少于兩次，分公司（一級(jí)項(xiàng)目部）管理人員每周對(duì)責(zé)任區(qū)巡檢不少于一次，班組長(zhǎng)每天對(duì)責(zé)任區(qū)巡檢不少于一次。
笫十一條? 巡檢的主要內(nèi)容
（一）檢查各級(jí)人員安全職責(zé)履行情況，抽查職工必知必會(huì)和安全技能的掌握情況及職工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和安全制度的執(zhí)行情況；
(二)檢查施工、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、安全防護(hù)設(shè)施和文明施工情況，重點(diǎn)檢查危險(xiǎn)性較大區(qū)域及崗位的安全防護(hù)；
（三）職業(yè)病危害的防治措施落實(shí)情況，安全防護(hù)用具和勞動(dòng)用品的配備及使用管理情況；
（四）巡查責(zé)任區(qū)應(yīng)急預(yù)案及措施的演練及實(shí)施情況；
（五）查責(zé)任區(qū)范圍的事故隱患查出的整改、處理情況。
第五章???? 安全責(zé)任區(qū)評(píng)價(jià)制度
笫十二條? 安全責(zé)任區(qū)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)分為綜合評(píng)價(jià)和專項(xiàng)評(píng)價(jià)。
綜合性評(píng)價(jià)內(nèi)容：
（一）責(zé)任區(qū)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；
（二）責(zé)任區(qū)職工規(guī)章制度和規(guī)程執(zhí)行情況；
（三）責(zé)任區(qū)隱患排查和整改情況；
（四）責(zé)任區(qū)職工安全培訓(xùn)教案及培訓(xùn)效果；
（五）責(zé)任區(qū)其它安全生產(chǎn)情況。
專項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容：對(duì)金川集團(tuán)公司和公司部署的階段性工作的評(píng)價(jià)。
第十三條? 責(zé)任區(qū)現(xiàn)狀安全評(píng)價(jià)每次確定1-2個(gè)單元，在月例會(huì)上進(jìn)行，要做好會(huì)議記錄或形成會(huì)議紀(jì)要。
第六章???? 責(zé)任區(qū)掛鉤考核與責(zé)任追究制度
第十四條? 為督促各級(jí)人員落實(shí)責(zé)任區(qū)管理職責(zé)，有效防止事故發(fā)生，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任，建立責(zé)任區(qū)掛鉤考核與責(zé)任追究制度。
第十五條? 每月由安全環(huán)保部提出考核意見，提交公司績(jī)效考評(píng)小組通過后進(jìn)行考核與責(zé)任追究。
第十六條? 考核與責(zé)任追究項(xiàng)目:
（一）責(zé)任區(qū)發(fā)生傷亡事故、火災(zāi)及未遂事故等；
（二）責(zé)任區(qū)發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)、違章違紀(jì)行為；
（三）責(zé)任區(qū)安全巡檢發(fā)現(xiàn)的隱患未督促限期整改或隱患未及時(shí)整改導(dǎo)致事故；
（四）沒有按規(guī)定履行責(zé)任區(qū)安全職責(zé)。
笫七章???? 安全責(zé)任區(qū)重大事宜研究制度
第十七條? 責(zé)任區(qū)內(nèi)遇到的重大事宜，單靠一個(gè)或兩個(gè)部門無法解決時(shí)，根據(jù)事宜的復(fù)雜程度，責(zé)任區(qū)內(nèi)必須定期召開一次或幾次會(huì)議進(jìn)行研究解決，將研究結(jié)果上報(bào)公司安委會(huì)來協(xié)調(diào)，形成最后的決策下發(fā)有關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行整改。安委會(huì)每季度召開一次。
笫八章???? 附?? 則
第十八條? 本辦法由公司安委會(huì)解釋。
第十九條? 本辦法自下發(fā)之日起施行。
附??? 件： 安全責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)圖
第3篇 皮帶運(yùn)輸區(qū)井下文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域管理辦法
為使礦井的文明生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平提高，促進(jìn)文明生產(chǎn)，創(chuàng)造安全、規(guī)范、整潔的工作環(huán)境，形成文明有序的工作秩序，運(yùn)輸區(qū)根據(jù)宣東礦業(yè)公司重新修訂的《井下文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域管理辦法》制定以下管理辦法：
一、井下文明生產(chǎn)責(zé)任范圍劃分
1、-230膠帶大巷一臺(tái)皮帶機(jī)頭到二臺(tái)皮帶機(jī)頭文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由8點(diǎn)班的-230機(jī)頭、機(jī)尾、裝載站崗位人員負(fù)責(zé)。
2、-230膠帶大巷二臺(tái)皮帶機(jī)巷、第一聯(lián)絡(luò)巷、第二聯(lián)絡(luò)巷及 三叉口文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由清理消塵組人員負(fù)責(zé)。
3、-200膠帶巷、205尾巷文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由下運(yùn)一組李樹龍班負(fù)責(zé)。
4、一采區(qū)膠帶上山、一采區(qū)煤倉(cāng)上口文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū) 由下運(yùn)二組于連和班負(fù)責(zé)。
5、一采區(qū)膠帶上山、102二臺(tái)皮帶機(jī)巷、一采區(qū)一聯(lián)絡(luò)巷由下運(yùn)三組王慶利班負(fù)責(zé)。
6、大巷變電所、本區(qū)內(nèi)所管轄范圍內(nèi)的電纜吊掛、車間、機(jī)電設(shè)備的完好、配電點(diǎn)和變電所周圍5米范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由電修組王志軍班負(fù)責(zé)。
7、裝載站的文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由井下三班負(fù)責(zé)。
8、本區(qū)所管轄范圍內(nèi)的水管、風(fēng)管、消塵管、噴霧 及所有安全設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的完好、車間的文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由機(jī)組機(jī)武貴禮班負(fù)責(zé)。
二、責(zé)任區(qū)標(biāo)準(zhǔn)
各班組所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)內(nèi)文明生產(chǎn)必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
1、各種材料、設(shè)備工具集中存放，分類擺放整齊，掛牌明示，各種責(zé)任牌、標(biāo)志牌、指示牌及安全文化牌吊掛規(guī)范準(zhǔn)確
2、巷道清理干凈，無浮喳、雜物；巷道無淤泥、無積水（淤泥、積水：長(zhǎng)度＞5米，深度＞0.1米 ）。
3、管、線吊掛整齊，管線上無積塵，供風(fēng)、供水、排水管路，符合《規(guī)程》規(guī)定，保證不漏氣、不漏水。
4、機(jī)電設(shè)備安裝位置合理，掛牌管理；衛(wèi)生清潔無積塵，開關(guān)、綜保、上架，所用儀表顯示數(shù)值準(zhǔn)確。
5、帶式輸送機(jī)機(jī)頭；機(jī)尾牢固、鋪設(shè)平、穩(wěn)，直運(yùn)行可靠。
6、皮帶巷內(nèi)有風(fēng)流凈化裝置；轉(zhuǎn)載點(diǎn)有噴霧設(shè)施；保證正常使用；-230膠巷水溝暢通，蓋板齊全、穩(wěn)固、平整。
7、各班組按要求定期消塵，-230大巷、膠軌聯(lián)絡(luò)巷、大巷變電所及本責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)的配電點(diǎn)5米范圍內(nèi)每五天徹底消塵一次，裝載站、-200皮帶巷、205尾巷、一采區(qū)皮帶上山、102 皮帶巷、一采區(qū)第一聯(lián)絡(luò)巷、一采區(qū)煤倉(cāng)上口每天徹底消塵一次。
三、責(zé)任區(qū)管理
1、區(qū)成立文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組成立以班組長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工作小組，負(fù)責(zé)本班組的日常工作。
2、區(qū)根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)每10天評(píng)比一次，評(píng)比結(jié)果做為評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)；對(duì)不符合的要給予處理。
3、備用的材料、設(shè)備集中堆放在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)，不能放在自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的負(fù)責(zé)清理所放材料、設(shè)備5米范圍的文明生產(chǎn)。替換下來的材料、設(shè)備及時(shí)出口。
4、責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處理或上報(bào)。
四、考核和獎(jiǎng)罰
1、按宣礦字[2007]20號(hào)文關(guān)于《井下文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域管理辦法》執(zhí)行.
皮帶運(yùn)輸區(qū)
2009年4月1日
第4篇 鑄造廠衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理實(shí)施辦法
一.總則
1.為了進(jìn)一步做好鑄造廠衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理工作。創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,促進(jìn)文明生產(chǎn),增進(jìn)職工身體健康,制定本辦法。
2.本辦法適用于各班組,辦公室的責(zé)任管理區(qū)。
3.環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任管理,實(shí)行 以分工負(fù)責(zé)和落實(shí)到責(zé)任人相結(jié)合的原則。各班組必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)、切實(shí)搞好各自負(fù)責(zé)的管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、垃圾、生產(chǎn)中的邊角余料及廢舊雜物。各類應(yīng)按照指定地點(diǎn)和定置管理的規(guī)定堆放,不允許隨意堆放。
4.各班組應(yīng)大力宣傳社會(huì)主義精神文明和國(guó)家的環(huán)境保護(hù)衛(wèi)生法規(guī);宣傳省、市、公司、鑄造廠的愛國(guó)衛(wèi)生條例和有關(guān)規(guī)定;自覺遵守社會(huì)公德,普及衛(wèi)生常識(shí)和環(huán)境優(yōu)化的科學(xué)知識(shí),增強(qiáng)全體員工的人人講文明,處處講衛(wèi)生的觀念,每天一小掃,每周必大掃的制度?！皹淞㈣T造廠潔我榮,鑄造廠污我恥”的新風(fēng)尚。
二.衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分
5.各班組責(zé)任區(qū)廠房?jī)?nèi)按就近,相鄰和生產(chǎn)使用區(qū)段的原則劃分;廠房外按班組生產(chǎn)區(qū)管轄地段和就近的原則劃分。(公司愛委會(huì)地段除外)
6.各班組責(zé)任管理區(qū)段范圍
(1).清砂班責(zé)任人:___
清砂跨室內(nèi)全部、清砂跨室外廠房墻南至中央大道北側(cè)西至金鈑北路東側(cè),北至鐵路以南。東至鑄造廠造型車間西大門以西。
(2).落砂班責(zé)任人:___
落砂機(jī)周圍安全通道南邊第二根柱子西;安全通道北邊第三根柱子以西,碾砂區(qū)和烘砂區(qū)至爐料區(qū)去室外北邊至鐵道。
(3).造型段 責(zé)任人:___
安全通道南側(cè)西邊第二根柱子以東至東墻;安全通道北邊東墻至東平車道以東;西第三根柱子至第四根柱子、原潮模班,北夸第六根柱子至大爐過跨平車以東。
(4).配砂班 責(zé)任人:__
安全通道北邊西第四根柱子至20t碾;東過跨平車以西至15t;北跨5t碾。
(5).大爐班 責(zé)任人: ___
安全通道北邊西第七根柱子至十一根柱子北跨爐料區(qū)。室外、鋼材、爐料、生鐵區(qū)。
(6).有色班 責(zé)任人 : ___
北跨東門至第六根柱子以東,精鑄室內(nèi),室外北邊至鐵路,東至鑄熱路,精鑄室外。
(7).行車班 責(zé)任人 : ___
休息室里外 、 行車每周二的清掃。
(8). 機(jī)修班責(zé)任人 :___
機(jī)修班室內(nèi)衛(wèi)生,工作場(chǎng)地及休息室。室外衛(wèi)生北至中央大道、西至原散熱器路、南至散熱器廠,廠房外西車棚。
(9).木模班責(zé)任人 : ___
木模班室內(nèi)衛(wèi)生,工作場(chǎng)地及休息室。室外衛(wèi)生、北至中央道,東至鑄熱南路、南至散熱器廠,廠房外東車棚。
(10).綜合班 責(zé)任人 :___
鑄造廠辦公樓各辦公室及走廊。
(11).服務(wù)班 責(zé)任人:___
室內(nèi):大車間安全通道,過跨平車,車間東頭紅土間;木模庫(kù)、材料庫(kù)、男女澡堂、辦公樓下廁所,車間東面廁所,割廢鋼場(chǎng)地
室外:分廠辦公樓外通道、自行車棚、吸煙室、開水間及木模庫(kù)、材料庫(kù)南至中央大道、東至鑄熱路西側(cè)。
三.責(zé)任區(qū)衛(wèi)生的職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)
1.在鑄造廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按劃分范圍和環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理與考核。
2.辦公室室內(nèi)(包括休息室、更衣室、吸煙室) 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):
(1).門窗干凈無灰塵、無污漬。
(2).地面干凈、無紙屑、煙頭、無堆雜物
(3).室內(nèi)垃圾、痰盂及時(shí)傾到。
(4).辦公室用品擺放整齊,辦公桌上無亂堆亂放。
(5)墻角.無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、墻壁無亂涂亂畫、無亂掛物品、辦公柜上無亂堆雜物。
3.責(zé)任區(qū)衛(wèi)生職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn):
(1).衛(wèi)生區(qū)劃分明確,有明顯標(biāo)示。
(2).衛(wèi)生區(qū)地面干凈,無紙屑、煙頭、痰跡、綠地?zé)o雜草、無雜物、無廢金屬材料、無基建垃圾。
(3).車輛擺放整齊有序,工作區(qū)、責(zé)任區(qū)不允許自行車和電動(dòng)車存放。
(4).衛(wèi)生殘角,垃圾要及時(shí)清運(yùn),保持潔凈。
(5).樓梯、走廊、安全通道無紙屑、煙頭、無雜物、扶手無灰塵,地面潔凈。
(6).責(zé)任區(qū)的垃圾桶或垃圾箱要及時(shí)清掃,傾到、無蚊蠅孽生,并噴灑藥物消毒。
(7).廁所衛(wèi)生無漬物、無奇臭、無污水,無蚊蠅。
四.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:
1.認(rèn)真執(zhí)行本辦法的先進(jìn)班組和個(gè)人,經(jīng)鑄造廠檢查組考評(píng)和推薦,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
(1).全年檢查與考評(píng)在8次前三名的班組和個(gè)人。
(2).全年衛(wèi)生工作成績(jī)突出,特殊貢獻(xiàn)的班組和各人。
2.未執(zhí)行本辦法的班組和個(gè)人經(jīng)鑄造廠檢查組考評(píng)和提名,給予批評(píng)和處罰。
(1).全年檢查與考評(píng)在6次后三名的班組和個(gè)人。
(2).衛(wèi)生不合格不及時(shí)整改的,影響鑄造廠名譽(yù)的班組和個(gè)人。
本辦法自2010年10月起執(zhí)行,解釋權(quán)歸鑄造廠。
第5篇 安全責(zé)任區(qū)管理辦法范本
笫一章 總 則
第一條 為了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全管理責(zé)任區(qū)承包制度,強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全意識(shí),全面落實(shí)安全責(zé)任區(qū)管理措施,根據(jù)《金川集團(tuán)工程建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》制定本辦法。
笫二章 安全責(zé)任區(qū)分工及職責(zé)
笫二條 公司以部室、分公司(一級(jí)項(xiàng)目部)為單位劃分安全責(zé)任區(qū),公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和黨委書記為責(zé)任區(qū)總負(fù)責(zé)人,副總經(jīng)理為責(zé)任區(qū)分管負(fù)責(zé)人,分公司(一級(jí)項(xiàng)目部)經(jīng)理為責(zé)任區(qū)第一負(fù)責(zé)人。
笫三條 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和黨委書記責(zé)任區(qū)職責(zé)
(一)宣傳國(guó)家安全法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,傳達(dá)貫徹安全會(huì)議精神,弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,針對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行形勢(shì)教育。
(二)指導(dǎo)責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)工作,督促各級(jí)人員落實(shí)安全職責(zé)。履行安全巡查職責(zé),并督促責(zé)任區(qū)人員落實(shí)巡查制度,發(fā)現(xiàn)隱患,跟蹤處理。
(三)協(xié)調(diào)解決安全問題,督促安全隱患整治,制止、糾正職工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為。
(四)參加安全責(zé)任區(qū)例會(huì),分析、評(píng)價(jià)、布置、督促、檢查責(zé)任區(qū)的安全措施和事故防范工作。
笫四條 責(zé)任區(qū)分管負(fù)責(zé)人職責(zé)
(一)宣傳國(guó)家安全法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度和安全文化,聽取和轉(zhuǎn)達(dá)基層安全生產(chǎn)意見和建議,了解職工思想動(dòng)態(tài),對(duì)職工安全意識(shí)和態(tài)度進(jìn)行教育。
(二)指導(dǎo)責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)工作,督促各級(jí)人員落實(shí)安全職責(zé),履行安全巡查職責(zé),并督促責(zé)任區(qū)人員落實(shí)巡查制度,發(fā)現(xiàn)隱患,跟蹤處理。
(三)協(xié)調(diào)解決安全問題,督促安全隱患整治,制止、糾正職工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為。
(四)責(zé)任區(qū)分管負(fù)責(zé)人每月組織召開安全例會(huì),根據(jù)公司的安排在安委會(huì)或生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)上匯報(bào)責(zé)任區(qū)安全工作。
(五)督促、指導(dǎo)責(zé)任區(qū)制定事故應(yīng)急救援預(yù)案并進(jìn)行演練。
第五條 責(zé)任區(qū)第一負(fù)責(zé)人職責(zé)
(一)宣傳國(guó)家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和創(chuàng)建特色安全文化,貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)安全工作要求和工作安排,了解職工思想動(dòng)態(tài),對(duì)職工安全意識(shí)和態(tài)度進(jìn)行教育。
(二)督促本單位各級(jí)人員落實(shí)安全職責(zé),履行安全巡查職責(zé),并督促責(zé)任區(qū)人員落實(shí)巡查制度,發(fā)現(xiàn)隱患,跟蹤處理。
(三)協(xié)調(diào)解決安全問題,督促安全隱患整治,制止、糾正職工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為。
(四)責(zé)任區(qū)第一負(fù)責(zé)人,每月向責(zé)任區(qū)分管負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位責(zé)任區(qū)工作。
(五)制定本單位現(xiàn)場(chǎng)事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期進(jìn)行演練。
第三章 責(zé)任區(qū)例會(huì)制度
笫六條 建立安全責(zé)任區(qū)例會(huì)制度,責(zé)任區(qū)分管負(fù)責(zé)人為召集人,責(zé)任區(qū)對(duì)應(yīng)的部室、分公司(一級(jí)項(xiàng)目部)的負(fù)責(zé)人和經(jīng)理為成員。
笫七條 安全責(zé)任區(qū)例會(huì)每月不少于一次,會(huì)議可與安全會(huì)議合并召開,責(zé)任區(qū)會(huì)議記錄與安全例會(huì)記錄合并使用。主要任務(wù)是:傳達(dá)落實(shí)安全工作會(huì)議精神,聽取責(zé)任區(qū)第一負(fù)責(zé)人安全工作匯報(bào),分析評(píng)價(jià)責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,總結(jié)上次例會(huì)以來責(zé)任區(qū)工作及隱患整改情況,安全制度執(zhí)行情況。
第四章 安全責(zé)任區(qū)巡檢制度
笫八條 為及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)不安全因素和事故隱患,監(jiān)督責(zé)任區(qū)安全規(guī)章制度的落實(shí),有效制止違章作業(yè),防止事故發(fā)生,建立安全責(zé)任區(qū)巡檢制度。
笫九條 按照分級(jí)管理的原則,安全責(zé)任區(qū)巡檢分為三級(jí):一是公司領(lǐng)導(dǎo)及部室負(fù)責(zé)人責(zé)任區(qū)安全巡檢;二是分公司(一級(jí)項(xiàng)目部)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員責(zé)任區(qū)安全巡檢;三是班組及崗位人員責(zé)任區(qū)巡檢。
第十條 公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人每月對(duì)責(zé)任區(qū)巡檢不少于一次,分公司(一級(jí)項(xiàng)目部)領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)責(zé)任區(qū)巡檢不少于兩次,分公司(一級(jí)項(xiàng)目部)管理人員每周對(duì)責(zé)任區(qū)巡檢不少于一次,班組長(zhǎng)每天對(duì)責(zé)任區(qū)巡檢不少于一次。
笫十一條 巡檢的主要內(nèi)容
(一)檢查各級(jí)人員安全職責(zé)履行情況,抽查職工必知必會(huì)和安全技能的掌握情況及職工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和安全制度的執(zhí)行情況;
(二)檢查施工、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、安全防護(hù)設(shè)施和文明施工情況,重點(diǎn)檢查危險(xiǎn)性較大區(qū)域及崗位的安全防護(hù);
(三)職業(yè)病危害的防治措施落實(shí)情況,安全防護(hù)用具和勞動(dòng)用品的配備及使用管理情況;
(四)巡查責(zé)任區(qū)應(yīng)急預(yù)案及措施的演練及實(shí)施情況;
(五)查責(zé)任區(qū)范圍的事故隱患查出的整改、處理情況。
第五章 安全責(zé)任區(qū)評(píng)價(jià)制度
笫十二條 安全責(zé)任區(qū)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)分為綜合評(píng)價(jià)和專項(xiàng)評(píng)價(jià)。
綜合性評(píng)價(jià)內(nèi)容:
(一)責(zé)任區(qū)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;
(二)責(zé)任區(qū)職工規(guī)章制度和規(guī)程執(zhí)行情況;
(三)責(zé)任區(qū)隱患排查和整改情況;
(四)責(zé)任區(qū)職工安全培訓(xùn)教案及培訓(xùn)效果;
(五)責(zé)任區(qū)其它安全生產(chǎn)情況。
專項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容:對(duì)金川集團(tuán)公司和公司部署的階段性工作的評(píng)價(jià)。
第十三條 責(zé)任區(qū)現(xiàn)狀安全評(píng)價(jià)每次確定1-2個(gè)單元,在月例會(huì)上進(jìn)行,要做好會(huì)議記錄或形成會(huì)議紀(jì)要。
第六章 責(zé)任區(qū)掛鉤考核與責(zé)任追究制度
第十四條 為督促各級(jí)人員落實(shí)責(zé)任區(qū)管理職責(zé),有效防止事故發(fā)生,嚴(yán)肅追究事故責(zé)任,建立責(zé)任區(qū)掛鉤考核與責(zé)任追究制度。
第十五條 每月由安全環(huán)保部提出考核意見,提交公司績(jī)效考評(píng)小組通過后進(jìn)行考核與責(zé)任追究。
第十六條 考核與責(zé)任追究項(xiàng)目:
(一)責(zé)任區(qū)發(fā)生傷亡事故、火災(zāi)及未遂事故等;
(二)責(zé)任區(qū)發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)、違章違紀(jì)行為;
(三)責(zé)任區(qū)安全巡檢發(fā)現(xiàn)的隱患未督促限期整改或隱患未及時(shí)整改導(dǎo)致事故;
(四)沒有按規(guī)定履行責(zé)任區(qū)安全職責(zé)。
笫七章 安全責(zé)任區(qū)重大事宜研究制度
第十七條 責(zé)任區(qū)內(nèi)遇到的重大事宜,單靠一個(gè)或兩個(gè)部門無法解決時(shí),根據(jù)事宜的復(fù)雜程度,責(zé)任區(qū)內(nèi)必須定期召開一次或幾次會(huì)議進(jìn)行研究解決,將研究結(jié)果上報(bào)公司安委會(huì)來協(xié)調(diào),形成最后的決策下發(fā)有關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行整改。安委會(huì)每季度召開一次。
笫八章 附 則
第十八條 本辦法由公司安委會(huì)解釋。
第十九條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
附 件: 安全責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)圖
