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第1篇 z區(qū)重點工程建設(shè)考核管理辦法
區(qū)2005年重點工程建設(shè)考核管理辦法
為確保重點工程順利實施,進一步發(fā)揮重點工程對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的支撐拉動作用,現(xiàn)對2005年重點工程建設(shè)提出如下考核管理辦法。
一、考核對象
重點工程項目責(zé)任單位和責(zé)任人;組織實施重點工程責(zé)任單位和責(zé)任人;為重點工程服務(wù)的責(zé)任單位和責(zé)任人。
二、考核內(nèi)容
(一)重點項目認定條件。項目選擇:結(jié)轉(zhuǎn)項目要求實施進度快、完成投資量大或當(dāng)年能夠竣工;新開工項目要求前期工作充分、投資主體明確、資金基本落實,具備上半年開工建設(shè)條件。項目規(guī)模:農(nóng)業(yè)項目2000萬元以上;工業(yè)項目基本在1億元以上;服務(wù)業(yè)項目1000萬元以上;基礎(chǔ)設(shè)施項目5000萬元以上;市區(qū)實事項目1000萬元以上(個別特殊工程可適當(dāng)調(diào)低規(guī)模標(biāo)準(zhǔn));房地產(chǎn)項目3000萬元以上;社會事業(yè)項目1000萬元以上;利用外資項目年度利用外資200萬美元以上。
(二)考核目標(biāo)。項目建設(shè)單位:主要考核工程進度、工程管理、質(zhì)量安全等內(nèi)容。組織、服務(wù)單位:主要考核項目數(shù)量、質(zhì)量、工作實績等內(nèi)容。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
對重點工程單個項目實行百分考核制,同時根據(jù)重點項目的不同規(guī)模和完成年度投資計劃的難易程度,增設(shè)項目實施難度系數(shù)。
(一)基本分
1、工程進度(80分)。完成年度工程進度要求和計劃投資目標(biāo)得滿分,沒有達到年度工程進度要求的分別按比例扣分。對超額完成年度計劃投資和進度要求的項目,完成投資額每超10%加3分,最高加分不超過10分。
2、工程管理(10分)。項目班子落實、執(zhí)行基本建設(shè)程序、工程建設(shè)實行招投標(biāo)、施工管理措施扎實得滿分,否則相應(yīng)扣分。
3、質(zhì)量安全(10分)。工程質(zhì)量安全管理制度健全、責(zé)任落實得3分,否則相應(yīng)扣分;工程質(zhì)量優(yōu)良或工程質(zhì)量控制目標(biāo)優(yōu)良得7分,合格得5分(需經(jīng)有權(quán)部門認定或出具證明材料)。凡工程實施過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或重大安全事故,造成人身傷亡和財產(chǎn)損失的,實行一票否決,取消年度先進參評資格。
(二)難度系數(shù)
1、項目規(guī)模難度系數(shù):根據(jù)重點項目的規(guī)模以及完成年度投資計劃的難易程度,增設(shè)單個項目實施難度系數(shù)。凡重點項目年度完成投資2億元以上(含2億元),難度系數(shù)2.0;1.5億元-2億元(含1.5億元),難度系數(shù)1.4;1億元-1.5億元(含1億元), 難度系數(shù)1.3;7000萬元-1億元(含7000萬元),難度系數(shù)1.2;4000-7000萬元(含4000萬元),難度系數(shù)1.1;4000萬元以下,難度系數(shù)為1.0?；镜梅殖艘皂椖侩y度系數(shù),為單個項目最終得分。
2、項目數(shù)量難度系數(shù):對縣(市、區(qū))和市直項目實施部門主要考核列入重點工程各類項目整體完成情況。綜合各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門列入重點工程項目單項得分,加權(quán)平均后,為縣(市、區(qū))和市直項目實施部門基本得分。在此基礎(chǔ)上,適當(dāng)考慮各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門列入重點工程的項目個數(shù),設(shè)置項目數(shù)量系數(shù)。項目最少的縣(市、區(qū))和市直項目實施部門數(shù)量系數(shù)為1.0,以此為標(biāo)準(zhǔn),其余縣(市、區(qū))和市直項目實施部門每多一個項目,數(shù)量系數(shù)遞增0.025,縣(市、區(qū))和市直項目實施部門基本得分乘以數(shù)量系數(shù),即為縣(市、區(qū))和市直項目實施部門最終得分。
四、扶持措施
(一)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行鹽政辦發(fā)[2002]79號文件精神,建立重點項目審批、服務(wù)事項辦理綠色通道,全面推行首問負責(zé)制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制、一次投訴查實待崗制、項目否決報備制、政務(wù)公開制,努力提高機關(guān)工作效率,為重點工程建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。重點工程項目涉及立項、征地拆遷、規(guī)劃定點、消防審查、相關(guān)許可證件發(fā)放、三通一平等前期準(zhǔn)備以及工程建設(shè)直至竣工投運過程的相關(guān)服務(wù),實行特事特辦,限時服務(wù),簡化程序,優(yōu)先辦理。
(二)加強環(huán)境督查。建立重點工程外部環(huán)境跟蹤聯(lián)系制度,加大跟蹤監(jiān)督力度,進一步優(yōu)化工程建設(shè)環(huán)境,確保重點工程順利實施。
(三)享受優(yōu)惠政策。凡工業(yè)項目、政府出資的城市基礎(chǔ)設(shè)施項目一律享受下列優(yōu)惠政策:
1、免交城市市政公用基礎(chǔ)設(shè)施配套費。
2、即交即退散裝水泥專項資金(工程必須使用散裝水泥)。
3、即交即退墻改專項基金(工程必須按工藝要求使用新型墻體材料)。
4、按建筑面積5元/平方米征收教育附加費。
5、根據(jù)項目實施情況,按規(guī)定優(yōu)先安排財政貼息。
6、其它行政事業(yè)性收費(規(guī)劃、建設(shè)、消防等有關(guān)單位)按現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)的下限再下浮50%收取。
7、涉及項目的中介服務(wù)性收費(環(huán)境影響評價和工程監(jiān)理等有關(guān)單位)按現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)的下限再下浮30%收取。
凡2002年1月1日后在市區(qū)(含市經(jīng)濟開發(fā)區(qū))區(qū)域內(nèi)新投資的工業(yè)項目,還可按《河西區(qū)人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于工業(yè)項目收費減免的實施辦法〉的通知》(鹽辦發(fā)[2002]57號文)規(guī)定,享受其它優(yōu)惠政策?？h(市、區(qū))可參照執(zhí)行。
五、獎項設(shè)置
重點工程考核共設(shè)四個獎項:
(一)先進單位獎。共24名,其中 “農(nóng)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“工業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“服務(wù)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“基礎(chǔ)設(shè)施十大重點工程先進單位獎”、“市區(qū)實事十大重點工程先進單位獎”、“房地產(chǎn)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“社會事業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“利用外資十大重點工程先進單位獎”各3名。各類十大重點工程分別考評,按單個項目最終得分從高到低,每類取前3名。綜合得分相同時,按年度完成投資額由大到小排列名次;一大工程中,有多個承辦單位的,屬同一項目時,主要考核主體工程,不屬同一項目時,分別考核打分;一個責(zé)任單位承擔(dān)多個項目的,按每個項目分值加權(quán)平均后計算得分。
(二)優(yōu)秀組織獎。共6名,其中縣(市、區(qū))3名,市直項目實施部門3名。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),計算得出各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門最終得分,并由高到低各取前3名。
(三)優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎。共6名,其中市直服務(wù)部門3個,縣(市、區(qū))服務(wù)部門3名。圍繞協(xié)調(diào)到位、服務(wù)承諾、工作效率等內(nèi)容,考核宣傳、執(zhí)法、綜合經(jīng)濟、國土、規(guī)劃、環(huán)保等部門推進、支持重點工程建設(shè)情況,綜合評定后,分別從市直和縣(市、區(qū))中產(chǎn)生工作力度大、成績突出的先進服務(wù)部門各3名。
(四)先進個人獎。共120名,其中項目實施單位100名;市、縣相關(guān)部門和單位20名。
先進集體和先進個人由市委、市政府給予表彰獎勵。
六、考核管理
(一)建立項目責(zé)任制。按照市長工作分工,對每一項重點工程進行分管歸類,明確由分管市長掛鉤總負責(zé),縣(市、區(qū))人民政府或市有關(guān)主管部門主要負責(zé)人為項目責(zé)任人,項目單位主要負責(zé)人為項目第一責(zé)任人。
(二)實行目標(biāo)管理制度。市政府分季度對每一類重點工程進行會辦督查,市重點工程辦公室具體負責(zé)項目實施的協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等工作。
(三)重點工程由市發(fā)展計劃委員會負責(zé)考核評比,考核結(jié)果報市委、市政府審定。
本辦法由市發(fā)展計劃委員會負責(zé)解釋。
第2篇 市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)管理辦法
__市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為切實加強我市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科、重點后備學(xué)科建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)科建設(shè)在醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展中的重要作用,全面提升我市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科技術(shù)水平,特制定本辦法。
第二條 市醫(yī)療衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)旨在進一步調(diào)整重點學(xué)科建設(shè)布局,與國家人口與健康重點發(fā)展方向接軌,從本市防病、醫(yī)療的重點領(lǐng)域和急需加強的學(xué)科領(lǐng)域著手,在本市醫(yī)療衛(wèi)生單位有重點地選拔一批學(xué)科作為市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科,并選擇一部分學(xué)科作為重點后備學(xué)科加以建設(shè)。
第三條 醫(yī)學(xué)重點學(xué)科是指在我市范圍內(nèi),該學(xué)科在技術(shù)水平、科學(xué)研究、人才梯隊培養(yǎng)和科室管理等方面處于明顯領(lǐng)先。醫(yī)學(xué)重點后備學(xué)科是指尚達不到重點學(xué)科建設(shè)條件,但在某個方面具有一定基礎(chǔ)及發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科。
第四條 列為市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科的建設(shè)目標(biāo)是通過申報、立項,經(jīng)過3年一輪的重點扶持和建設(shè),力爭造就幾個在寧波市內(nèi)有影響力的具有明顯優(yōu)勢的重點學(xué)科;重點后備學(xué)科通過三年的扶持和建設(shè),經(jīng)評估為優(yōu)秀的,列為下一輪的重點學(xué)科。
第二章 申報條件和對象
第五條 申報重點學(xué)科的基本條件:
(一)建設(shè)目標(biāo)必須對人類的健康促進和提高疾病預(yù)防、診斷、治療的質(zhì)量具有重要價值,具有先進性、科學(xué)性和可行性。
(二)重點學(xué)科總體質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平達到本市內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)先水平,社會反映情況良好。
(三)該學(xué)科必須已列入本單位的重點建設(shè)計劃。
(四)重視學(xué)科的內(nèi)部管理,已制定一系列有效的管理制度,保障措施完善。
(五)學(xué)科帶頭人必須取得副高以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡副高在50周歲以下,正高職稱在55周歲以下。
(六)學(xué)科帶頭人近五年來在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)獲得過縣局級科技進步獎或縣局級以上立項課題(排名前二位)。
第六條 申報對象為全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位,包括社會辦醫(yī)療機構(gòu)。
第三章 評審與立項
第七條 學(xué)科申報采取學(xué)科申請、單位遴選、擇優(yōu)推薦的方式。申請者填寫申請書,并按要求提供相關(guān)的材料,經(jīng)所在單位審核后上報至市衛(wèi)生局。
第八條 學(xué)科評審遵循公開、公正、公平和擇優(yōu)的原則,實行專家評審制。市衛(wèi)生局根據(jù)專家評審組意見,綜合評定后確定建設(shè)對象,每個重點學(xué)科最多確定一家承擔(dān)單位。
第四章 學(xué)科建設(shè)與管理
第九條 對列入局級建設(shè)計劃的學(xué)科:
(一)由市衛(wèi)生局與其承建單位簽訂為期三年的建設(shè)合同,承建單位應(yīng)根據(jù)入圍學(xué)科的建設(shè)目標(biāo),制訂詳細的建設(shè)計劃和實施細則,并組織實施。所在單位應(yīng)在經(jīng)費、設(shè)備及日常管理等方面為學(xué)科建設(shè)積極創(chuàng)造條件。
(二)學(xué)科帶頭人調(diào)離單位或因故離開本學(xué)科組1年以上的,由學(xué)科所在單位15天內(nèi)向市衛(wèi)生局提出更換學(xué)科帶頭人的申請并經(jīng)市衛(wèi)生局審核后確定。未報告的,發(fā)現(xiàn)后取消該學(xué)科建設(shè)資格。學(xué)科建設(shè)中發(fā)生因其他原因無法完成計劃合同等情況的,應(yīng)由所在單位向市衛(wèi)生局報告,終止其建設(shè)計劃。市衛(wèi)生局根據(jù)實際情況確定是否退還建設(shè)經(jīng)費。
(三)建設(shè)單位每年11月底須向市衛(wèi)生局報送年度學(xué)科建設(shè)實施情況和下一步建設(shè)計劃,并按需隨時報告重點學(xué)科列入建設(shè)計劃后的發(fā)展情況和動態(tài)信息。市衛(wèi)生局組織專家對列入建設(shè)計劃的學(xué)科進行年度考核評估,建設(shè)結(jié)束后由市衛(wèi)生局組織專家對學(xué)科建設(shè)進行終末考核驗收。
第五章 經(jīng)費管理
第十條 學(xué)科建設(shè)單位設(shè)立醫(yī)學(xué)重點學(xué)科、重點后備學(xué)科建設(shè)專項經(jīng)費,經(jīng)費主要來源為各類財政安排的專項補助經(jīng)費及單位配套資金。
第十一條 市衛(wèi)生局對各醫(yī)療衛(wèi)生單位申報列入市級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和重點后備學(xué)科予以經(jīng)費補助。
第十二條 重點學(xué)科、重點后備學(xué)科建設(shè)經(jīng)費應(yīng)專項核算,專款專用。按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定,學(xué)科負責(zé)人在本單位科研管理部門和財務(wù)部門共同監(jiān)督下使用。
第十三條 對獲得重點學(xué)科建設(shè)的承擔(dān)單位,局建設(shè)期內(nèi)補助一個學(xué)科總計30萬元,重點后備學(xué)科減半補助。各單位必須以不低于1:2比例予以配套,確保學(xué)科建設(shè)順利進行。
第十四條 對列入__市級的醫(yī)學(xué)重點學(xué)科、重點后備學(xué)科,分準(zhǔn)入評審、年度評審和終末期評審。根據(jù)評審情況分年度核撥補助經(jīng)費。
對獲得寧波市級以上的重點學(xué)科、重點?？萍爸攸c扶植學(xué)科等,建設(shè)期內(nèi)分別按相應(yīng)資助經(jīng)費1:1配套補助。對同時獲得__市、__市級及以上立項的學(xué)科,按高一級部門的標(biāo)準(zhǔn)給予資助經(jīng)費。
第六章 考核與評估
第十五條 學(xué)科建設(shè)考核評估主要是對完成的科研、臨床、學(xué)科隊伍建設(shè)等工作業(yè)績情況進行檢查,包括學(xué)術(shù)方向、隊伍建設(shè)、學(xué)術(shù)水平與影響力、儀器開放、科研業(yè)績、臨床技術(shù)服務(wù)、學(xué)科內(nèi)部管理制度的建立、經(jīng)費使用、學(xué)科診療環(huán)境、科室布局等。
第十六條 學(xué)科帶頭人考核主要是對學(xué)術(shù)水平和管理能力等的考核,包括組織管理和培養(yǎng)指導(dǎo)能力、統(tǒng)領(lǐng)學(xué)科隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力、科研業(yè)績、臨床技術(shù)服務(wù)能力等。
第十七條 對終末期評估成績突出的學(xué)科,優(yōu)先向上一級部門推薦,并給與一定的政策支持。
第十八條 年度評審不及格不給予學(xué)科資助經(jīng)費,給予警告并限期整改,第二年度評估不及格取消學(xué)科建設(shè),追繳已撥建設(shè)經(jīng)費。
第七章 附則
第十九條 本辦法自發(fā)布之日起實施。
第二十條 本辦法由__市衛(wèi)生局負責(zé)解釋。
第3篇 消防重點單位與重要部位消防器材管理辦法
第一章? 總則
第一條?? 為全面提高陜西省地方（集團）有限公司（以下簡稱公司）消防重點單位和重要部位消防安全等級，確保公司系統(tǒng)生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、家屬區(qū)消防安全。根據(jù)中華人民共和國《消防法》、國家標(biāo)準(zhǔn)《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》（gb50140-2005）、《國家電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)電力設(shè)備典型消防規(guī)程》（dl5027-93）、國家公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《滅火器的維修與報廢規(guī)程》（ga95-2007）和《公司系統(tǒng)生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、家屬區(qū)消防安全管理辦法》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合集團公司實際，制定本辦法。
第二條?? 本辦法適用于集團公司的消防重點單位和重要部位的消防器材管理。
第三條?? 集團公司保衛(wèi)部是集團公司消防工作的歸口管理部門，負責(zé)制定消防器配置標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一購置，并對下屬各單位的消防器材管理工作進行檢查和監(jiān)督；集團各級保衛(wèi)部門負責(zé)本單位消防器材的設(shè)置、使用、檢查和維護工作。
第二章? 消防器材配置標(biāo)準(zhǔn)
第四條?? 集團公司消防器材按照防火單位的危險等級、火災(zāi)種類和滅火器的滅火級別配置。
第五條?? 110kv變電站（工業(yè)建筑中危險級）
（一）控制室：5kg強化水型滅火器4具，滅火器箱1個。（主控制室控制屏數(shù)大于24個，滅火器數(shù)量增加為8具）
（二）高壓室：5kg干粉滅火器4具，35kg干粉推車1臺，滅火器箱1個。
（三）設(shè)備區(qū)：8kg干粉滅火器4具，35kg干粉推車2臺，滅火器箱1個。
（四）輔助廠房：5kg干粉滅火器4具，滅火器箱1個。（輔助廠房建筑在2層以上，滅火器數(shù)量增加為8具。）
（五）消防器具：消防砂箱（砂箱數(shù)與主變數(shù)相同），消防鏟8把，消防斧2把，消防鉛桶12個。
第六條?? 35kv變電站（工業(yè)建筑中危險級）
（一）控制室：5kg強化水型滅火器4具，滅火器箱1個。
（二）高壓室：5kg干粉滅火器4具，35kg干粉推車1臺，滅火器箱1個。
（三）設(shè)備區(qū)：8kg干粉滅火器4具，35kg干粉推車1臺，滅火器箱1個。
（四）輔助廠房：5kg干粉滅火器4具，滅火器箱1個。（輔助廠房建筑在2層以上，滅火器數(shù)量增加為8具。）
（五）消防器具：消防砂箱或沙池（砂箱數(shù)與主變數(shù)相同），消防鏟6把，消防斧2把，消防鉛桶8個。
新建110kv、35kv典型設(shè)計消防器材配置適用此標(biāo)準(zhǔn)。（標(biāo)準(zhǔn)配置表附后）
第七條?? 辦公區(qū)（民用建筑中危險級）
（一）七層以下辦公樓每樓層配置4kg干粉滅火器4具，滅火器箱1個，高層住宅樓按設(shè)計規(guī)范滅火器數(shù)量要求配置。
（二）配電室：4kg強化水型滅火器4具，35kg干粉推車1臺，滅火器箱1個。
（三）調(diào)度室、機房：4kg強化水型滅火器4具，滅火器箱1個。
（四）庫房：根據(jù)實際面積大小配置5kg干粉滅火器4-6具。（有露天倉庫的配置5kg干粉滅火器4具，35kg干粉推車1個，滅火器箱1個）。
（五）修試中心：5kg干粉滅火器4具，35kg干粉推車1個，滅火器箱1個。
第八條?? 供電所（民用建筑輕危險級）。配置5kg干粉滅火器6具，設(shè)有物資庫房、修試所的相應(yīng)增加5kg干粉滅火器2-4具。
第九條?? 物資公司應(yīng)急物資倉庫（工業(yè)建筑中危險級），其中：室內(nèi)倉庫4個，露天倉庫一個，配電室一個。
配置：35kg干粉推車10個，8kg干粉滅火器16具，4kg強化水型滅火器4具，5kg干粉滅火器12具，滅火器箱8個。
第十條?? 公司系統(tǒng)家屬區(qū)（民用建筑輕危險級）。七層以下家屬樓每單元配置4kg干粉滅火器3具（1、3、5層掛鉤、托架放置）。高層住宅樓按設(shè)計規(guī)范滅火器數(shù)量要求配置，設(shè)有配電室、鍋爐房的按辦公區(qū)配電室標(biāo)準(zhǔn)配置。
辦公樓設(shè)有消防栓的，滅火器數(shù)量相應(yīng)減按70%配置；
設(shè)有滅火系統(tǒng)的，相應(yīng)減按50%配置；
設(shè)有消防栓和滅火系統(tǒng)的，相應(yīng)減按30%配置。
第三章? 消防器材設(shè)置
第十一條?? 滅火器應(yīng)設(shè)置在位置明顯、相對固定和便于取用且不得影響安全疏散的地點，同時應(yīng)設(shè)置指示其位置的標(biāo)志；設(shè)置位置有視線障礙的，應(yīng)設(shè)置發(fā)光標(biāo)志，每個設(shè)置點滅火器不應(yīng)少于2具多于5具。
第十二條?? 滅火器擺放應(yīng)穩(wěn)固，其銘牌朝外，手提式滅火器宜設(shè)置在滅火器箱內(nèi)或掛鉤、托架上，其頂部離地面高度不應(yīng)大于1.50m,底部離地面高度不宜小于0.8m，滅火器箱不得上鎖。
第十三條?? 滅火器不得露天放置，推車式滅火器應(yīng)防止在遮陽防曬、擋雨防潮的消防小間內(nèi)。
第十四條?? 變電站消防砂箱或沙池不小于2立方米并保持充和干燥，消防鏟、消防斧、消防鉛桶涂成紅色。
第四章? 消防器材購置辦法
第十五條?? 按照手提式干粉滅火器10年、推車式12年的使用年限規(guī)定，集團公司滅火器材集中采購每10年一次，配置按照“確保重點、兼顧一般”的原則。下列消防重點單位和重要部位的滅火器材購置由集團公司統(tǒng)一撥付資金購置。
（一）110kv 、35kv變電站。
（二）供電單元各市、縣分公司辦公區(qū)的調(diào)度室機房、修試所、物資庫房、配電室、供電所。
（三）物資總公司應(yīng)急物資倉庫。
第十六條?? 購置采取集中統(tǒng)一招標(biāo)，確定供貨廠家、型號、價格，各市分公司、物資總公司分散采購的方式進行。
第十七條?? 辦公區(qū)樓層、家屬區(qū)等其余防火部位的滅火器材配置，由所屬單位保衛(wèi)部門或物業(yè)管理部門按照配置標(biāo)準(zhǔn)核算后自行配置。
第五章? 消防器材使用
第十八條?? 手提式滅火器使用方法（適用強化水型、干粉滅火器）。使用時將滅火器迅速提到火場，在距起火點5米處，放下滅火器，先撕掉安全鉛封，撥掉保險銷，然后右手緊握壓把，左手握住噴射軟管前端的噴嘴(沒有噴射軟管的，左手可扶住滅火器底圈)對準(zhǔn)燃燒處噴射。
滅火時，應(yīng)把噴嘴對準(zhǔn)火焰根部，由近而遠，左右掃射，并迅速向前推進，直至火焰全部撲滅。
第十九條?? 推車滅火器使用方法 。一般由兩人操作，使用時將滅火器迅速拉到或推到火場，在離起火點10米處停下。一人將滅火器放穩(wěn)，然后撕下鉛封，撥下保險銷，迅速打開氣體閥門或開啟機構(gòu)；一人迅速展開噴射軟管，一手握住噴射槍槍管，另一只手勾動扳機，將噴嘴對準(zhǔn)燃燒場，撲滅火災(zāi)。
第六章? 消防器材檢查與維護
第二十條?? 建立《滅火器維護管理檔案》，登記配置類型、數(shù)量、時間、設(shè)置部位和維護管理的責(zé)任人，明確維護管理責(zé)任人的職責(zé)。
第二十一條?? 保衛(wèi)部門或消防管理責(zé)任部門專責(zé)人每月對器材維護情況檢查一次，檢查內(nèi)容包括：責(zé)任人維護職責(zé)的落實情況，滅火器壓力值是否處于正常壓力范圍（指針是否指在綠區(qū)），保險銷和鉛封是否完好，擺放是否穩(wěn)固，有無埋壓，滅火器箱不得上鎖，避免日光曝曬和強輻射熱，滅火器是否在有效期內(nèi)等，檢查要在消防臺帳進行記錄。
第二十二條?? 保衛(wèi)部門或物業(yè)管理部門每12個月對所屬防火區(qū)域滅火器進行一次功能性檢查，主要的檢查內(nèi)容是：滅火器筒體是否有銹蝕、變形現(xiàn)象；銘牌是否完整清晰；噴嘴是否有變形、開裂、損傷；噴射軟管是否暢通、是否有變形和損傷；滅火器壓力表的外表面是否變形、損傷，指針是否指在綠區(qū)；滅火器壓把、閥體等金屬件是否有嚴(yán)重損傷、變形、銹蝕等影響使用的缺陷；滅火器的橡膠、塑料件是否變形、變色、老化或斷裂；在相同批次的滅火器中抽取一具滅火器進行滅火性能測試。滅火器經(jīng)功能性檢查發(fā)現(xiàn)存在問題的及時予以維修、更換。
第二十三條?? 正常情況下滅火器配置后每兩年集中送廠家維修、檢測、換藥一次，集團公司統(tǒng)一配置的防火重點單位和重要部位滅火器材，維修資金由集團公司每兩年分塊向各市分公司、物資總公司撥付，維修采取供貨廠家分批在各市分公司集中維修的方式進行。
第七章? 消防器材報廢處理
第二十四條?? 滅火器從出廠日期算起，達到如下年限的，必須報廢：
（一）手提式強化水滅火器--8 年。
（二）手提式干粉滅火器（貯氣瓶式）--10 年。
（三）推車式干粉滅火器（貯氣瓶式）--12 年。
第二十五條?? 滅火器出現(xiàn)下列情形之一的，必須報廢：
（一）水壓試驗不合格的。
（二）筒體嚴(yán)重銹蝕（漆皮大面積脫落，銹蝕面積大于、等于筒體總面積的三分之一）或連接部位、筒底嚴(yán)重銹蝕的。
（三）內(nèi)扣式器頭沒有（或未安裝）卸氣螺釘和固定螺釘?shù)摹?/p>
（四）筒體嚴(yán)重變形的。
（五）沒有生產(chǎn)廠名稱和出廠年月的（含貼花脫落，或雖有貼花，但已看不清 生產(chǎn)廠名稱和出廠年月的）
（六）未取得生產(chǎn)許可證廠家生產(chǎn)的。
（七）公安部或各?。ㄊ?、區(qū)）公安消防部門命令禁止銷售和維修的。
第二十六條?? 滅火器經(jīng)維修廠家確認報廢后，報所屬單位保衛(wèi)部門同意，在筒體無壓力的狀況下對報廢滅火器進行打孔、壓扁和鋸切，報廢滅火器的型號、數(shù)量、報廢日期要在消防管理臺帳上記錄。
第八章? 附? 則
第二十七條?? 集團公司下屬各單位遵照本辦法執(zhí)行。
第二十八條?? 本辦法由集團公司保衛(wèi)部負責(zé)解釋。
第二十九條?? 本辦法自發(fā)布之日起施行。2011年12月5日發(fā)布的《陜西省地方電力（集團）有限公司系統(tǒng)生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、家屬區(qū)消防器材配置標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》（陜地電發(fā)[2011]258號）同時廢止。
第4篇 某縣重點項目年度目標(biāo)獎勵管理辦法
第一條為建立完善重點項目推進激勵機制,充分激發(fā)和調(diào)動全縣各級各部門抓重點項目的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力推動全縣重點項目建設(shè)再上新臺階,結(jié)合實際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱重點項目,是指事關(guān)縣域經(jīng)濟社會長遠發(fā)展,帶有全局性和戰(zhàn)略性,經(jīng)縣委、縣政府研究確定納入重點督辦的項目。
第三條縣委、縣政府將重點項目工作納入年度目標(biāo)管理,對重點項目推進情況實行跟蹤督查、單獨考核和專項獎勵。
第四條重點項目獎勵按照“貢獻與回報對等,責(zé)任與效益統(tǒng)一”的原則執(zhí)行。
第五條獎勵對象及范圍
1.獎勵對象:重點項目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和協(xié)作單位。
各項目的協(xié)作單位由牽頭單位提出報責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審定。項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上應(yīng)作為第一協(xié)作單位。
2.獎勵范圍:按時完成年度形象進度要求的重點項目。
第六條考核和獎勵
1.考核:重點項目年度目標(biāo)考核,由縣督查辦牽頭組織實施,并于次年一季度前將考核結(jié)果報縣委、縣政府審定。
2.獎勵:全面完成年度形象進度要求的,按照項目類別予以分類計獎。
續(xù)建項目獎勵5萬元;新建項目獎勵10萬元;重大建設(shè)項目獎勵15萬元;特別重大建設(shè)項目由縣委、縣政府采取“一事一議”的方式給予特別獎勵。按時完成年度形象進度要求項目涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn),按征地面積和拆遷戶數(shù)給予單獨獎勵。
獎金由縣財政預(yù)算列支。
第七條獎勵分配
全縣重點項目獎勵分配方案由縣督查辦擬定后報縣委、縣政府審定執(zhí)行;各重點項目獎勵分配方案由牽頭單位擬定后報責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
各重點項目獎勵分配原則上按照責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位1:3:6的比例分配。
各單位內(nèi)部獎勵分配可以單個項目獎勵的平均數(shù)為基數(shù)(項目獎勵金額÷負責(zé)該項目的人數(shù)),按照項目第一責(zé)任人2倍、第二責(zé)任人1.5倍、其余責(zé)任人按貢獻大小的原則進行分配。
第八條本辦法由縣委縣政府督查辦公室負責(zé)解釋。
第九條本辦法自公布之日起施行。
第5篇 重點部位管理制度辦法
第一條 凡要害部位,各單位要明確范圍,掌握要害部位工作人員的思想動態(tài)。根據(jù)本單位具體情況,嚴(yán)格要害部位的各項保衛(wèi)制度。
第二條 要害部位工作人員,應(yīng)挑選政治上可靠,作風(fēng)正派,責(zé)任心強的人員擔(dān)任。對調(diào)入要害部位的工作人員,人事部門要事先征得保衛(wèi)部門的同意。
第三條 要害部位工作人員應(yīng)經(jīng)常進行檢查,消除各種災(zāi)害事故隱患,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,努力做好要害部位的治安保衛(wèi)工作。
第四條 要按標(biāo)準(zhǔn)落實重點要害部位的人防、物防和技防等安全防范措施。
第五條 重點要害部位要采取重點守護、重點查看、重點巡查的措施,發(fā)現(xiàn)可疑情況,要及時處理。
第六條 非要害部位工作人員,一律禁止入內(nèi)。如因工作需要,須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)出證到安全保衛(wèi)部辦理進入手續(xù),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,并登記出入時間。
第七條 重點部位禁止吸煙或帶入火種。
第6篇 重點用能單位節(jié)能管理辦法
第一章總則
第一條為加強重點用能單位的節(jié)能管理,提高能源利用效率,控制能源消費總量,促進生態(tài)文明建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條本辦法所稱重點用能單位是指:
(一)年綜合能源消費量一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤及以上的用能單位;
(二)國務(wù)院有關(guān)部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門指定的年綜合能源消費總量五千噸以上不滿一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的用能單位。
能源消費的核算單位是法人單位。
第三條重點用能單位應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)節(jié)能的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),按照合理用能的原則,加強節(jié)能管理,降低能源消耗,接受所在地縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門的監(jiān)督管理。
第四條國家發(fā)展和改革委員會負責(zé)全國重點用能單位的節(jié)能監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)開展重點用能單位節(jié)能管理工作。
縣級以上地方各級人民政府管理節(jié)能工作的部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)重點用能單位節(jié)能管理工作?？h級以上地方各級人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)開展重點用能單位節(jié)能管理工作。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門,在開展重點用能單位節(jié)能管理工作過程中,根據(jù)本地區(qū)重點用能單位行業(yè)情況,充分發(fā)揮有關(guān)行業(yè)主管部門作用,共同推動重點用能單位節(jié)能管理工作。
第五條對重點用能單位實行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和節(jié)能考核評價制度。地市級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會同有關(guān)部門,將能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)分解到重點用能單位,對重點用能單位分級開展節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核,主要考核重點用能單位能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)完成情況、能源利用效率及節(jié)能措施落實情況,逐級報送考核結(jié)果,并將考核結(jié)果向社會進行公布。
第二章管理措施
第六條重點用能單位應(yīng)當(dāng)每年制定并實施節(jié)能計劃和節(jié)能措施,確保完成能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)。節(jié)能措施應(yīng)當(dāng)技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理。
第七條重點用能單位應(yīng)當(dāng)建立健全能源管理制度,明確能源管理職責(zé),制定能源利用全過程的管理要求或規(guī)范,確立淘汰落后、實施節(jié)能技術(shù)改造及獎懲等各方面管理機制,加強節(jié)能管理,減少能源損失,提高能源利用效率。
第八條重點用能單位應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制,根據(jù)政府管理節(jié)能工作的部門下達的能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)任務(wù)要求,科學(xué)評估節(jié)能潛力,合理分解目標(biāo),落實到相應(yīng)層級或崗位,并定期組織內(nèi)部考核。
重點用能單位應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能獎懲制度,將能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)完成情況與獎懲掛鉤,對節(jié)能工作中取得突出成績的集體和個人給予表彰和獎勵,對浪費能源的集體和個人給予懲罰。
第九條重點用能單位應(yīng)當(dāng)按照《能源管理體系要求》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立健全能源管理體系并使之有效運行。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門負責(zé)組織開展能源管理體系建設(shè)效果評價工作。鼓勵重點用能單位開展能源管理體系認證。
第十條重點用能單位應(yīng)當(dāng)成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)人由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
重點用能單位應(yīng)當(dāng)聘任具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中級以上技術(shù)職稱的人員擔(dān)任能源管理負責(zé)人。
重點用能單位應(yīng)當(dāng)明確能源管理部門,設(shè)立能源管理崗位,聘任能夠滿足節(jié)能工作需要的能源管理人員。能源管理人員負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)約能源工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強日常節(jié)能管理,組織實施本單位內(nèi)部能源審計、節(jié)能技術(shù)改造,開展能源計量和統(tǒng)計分析等。
重點用能單位應(yīng)當(dāng)將節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組、能源管理負責(zé)人、能源管理人員報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案,上述信息發(fā)生變動的,應(yīng)當(dāng)及時將變動情況報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案
第十一條重點用能單位應(yīng)當(dāng)按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,配備和使用經(jīng)依法檢定或校準(zhǔn)的能源計量器具,加強能源計量數(shù)據(jù)的管理和使用,建立健全能源計量管理制度,完善能源計量體系,并接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門開展的能源計量審查等監(jiān)督檢查。
第十二條重點用能單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬,建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。統(tǒng)計資料的審核、簽署人員應(yīng)當(dāng)對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。
第十三條重點用能單位應(yīng)當(dāng)由能源管理負責(zé)人負責(zé)組織能源利用狀況報告填報工作,并每年向縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門報送上年度的能源利用狀況報告。能源利用狀況報告應(yīng)當(dāng)包括能源消費情況、能源利用效率、能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門負責(zé)對重點用能單位報送的能源利用狀況報告進行審查,逐級報送審查結(jié)果,將數(shù)據(jù)質(zhì)量存在問題的重點用能單位作為本年度節(jié)能監(jiān)察重點對象。
第十四條重點用能單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定實施能源審計,分析現(xiàn)狀,查找問題,挖掘節(jié)能潛力,提出切實可行的節(jié)能措施,并向縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門報送能源審計報告。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門對重點用能單位的能源審計報告進行審核,并指導(dǎo)和督促重點用能單位落實節(jié)能措施。
第十五條重點用能單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)有能源管理信息化平臺,加強能源計量基礎(chǔ)能力建設(shè),按照政府管理節(jié)能工作的部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要求建設(shè)能耗在線監(jiān)測系統(tǒng),提升能源管理信息化水平。
第十六條重點用能單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用《國家重點節(jié)能低碳技術(shù)推廣目錄》以及地方發(fā)布的相關(guān)目錄中的節(jié)能技術(shù)、生產(chǎn)工藝和用能設(shè)備,主動淘汰落后的和國家明令禁止使用的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝。
重點用能單位應(yīng)當(dāng)每年安排一定數(shù)量資金用于節(jié)能技術(shù)研發(fā)、節(jié)能技術(shù)改造、能源計量器具配備和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)等。
鼓勵重點用能單位開展產(chǎn)學(xué)研合作,加強節(jié)能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用交流合作。鼓勵重點用能單位積極運用先進節(jié)能技術(shù)實施節(jié)能改造。
節(jié)能改造時涉及高耗能特種設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)保障特種設(shè)備的安全性能,有關(guān)特種設(shè)備安全與節(jié)能法律、法規(guī)及規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十七條重點用能單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額強制性國家標(biāo)準(zhǔn)和能源效率強制性國家標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵重點用能單位制定嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。
重點用能單位應(yīng)當(dāng)積極開展能效對標(biāo)活動,持續(xù)提升能效水平,爭當(dāng)本行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”。鼓勵各行業(yè)協(xié)會在有關(guān)部門的指導(dǎo)下開展本行業(yè)內(nèi)能效對標(biāo)活動,組織本行業(yè)重點用能單位開展能效對標(biāo),對重點用能單位能效對標(biāo)活動進行跟蹤指導(dǎo)和評估,并提供技術(shù)支持。
第十八條重點用能單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查制度,未進行節(jié)能審查,或節(jié)能審查未通過的項目,建設(shè)單位不得開工建設(shè),已經(jīng)建成的不得投入生產(chǎn)、使用。
第三章獎懲措施
第十九條省級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會同有關(guān)部可結(jié)合重點用能單位節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果,對在節(jié)能工作中取得顯著成績的重點用能單位和個人給予表彰和獎勵。對節(jié)能考核結(jié)果為未完成等級的重點用能單位,地市級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其實施能源審計、報送能源審計報告、提出整改措施并限期整改。
國務(wù)院國資委將中央企業(yè)能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)完成情況納入企業(yè)業(yè)績考核范圍,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價考核的重要內(nèi)容,建立完善問責(zé)制度,對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。地方國資委相應(yīng)加強對重點用能單位中的地方國有企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果運用,落實獎懲機制。
第二十條省級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門對因在節(jié)能工作中取得顯著成績獲得表彰和獎勵的重點用能單位和個人,聯(lián)合有關(guān)部門給予守信激勵。
國家發(fā)展和改革委員會對違反本辦法規(guī)定的行為建立信用記錄,納入全國信用信息共享平臺,在“信用中國”網(wǎng)站向社會公開,對嚴(yán)重失信主體實施聯(lián)合懲戒措施。
第二十一條縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會同有關(guān)部門推動和引導(dǎo)社會有關(guān)方面加大對節(jié)能的資金投入,支持重點用能單位開展節(jié)能技術(shù)研究開發(fā)、節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品的示范與推廣、節(jié)能改造項目實施、能源計量器具配備、節(jié)能管理能力建設(shè)、節(jié)能宣傳培訓(xùn)等。
縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會同有關(guān)部門利用節(jié)能有關(guān)專項資金支持重點用能單位實施節(jié)能重點工程時,優(yōu)先支持節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核成績突出的重點用能單位。
第二十二條鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對符合條件的節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)、節(jié)能技術(shù)改造等節(jié)能項目的信貸投入。銀行業(yè)金融機構(gòu)在開展能效信貸工作中,對符合信貸條件,達到先進能效標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)和項目、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核成績突出的重點用能單位融資需求優(yōu)先支持;對達不到能效國家標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)和項目融資需求,不予支持鼓勵重點用能單位通過發(fā)行綠色債券、上市融資等方式籌措資金,實施能效提升項目。
鼓勵和引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資基金等對節(jié)能技術(shù)研究開發(fā)加大資金支持力度,鼓勵和引導(dǎo)社會有關(guān)方面資金通過成立產(chǎn)業(yè)投資基金等方式投資重點用能單位的節(jié)能改造。
第二十三條實行有利于節(jié)能的價格政策,鼓勵重點用能單位開展電力需求側(cè)管理、合同能源管理、節(jié)能自愿承諾等。
對高耗能行業(yè)的重點用能單位,結(jié)合其能耗指標(biāo)等情況分別實行差別電價和階梯電價政策。
第二十四條各級科技部門、管理節(jié)能工作的部門會同有關(guān)部門推動新型節(jié)能技術(shù)裝備的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化,鼓勵重點用能單位加大節(jié)能技術(shù)裝備研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化和應(yīng)用推廣力度。
國家發(fā)展和改革委員會制定《國家重點節(jié)能低碳技術(shù)推廣目錄》,對重點用能單位研發(fā)的節(jié)能降碳效果顯著、技術(shù)先進、經(jīng)濟適用、有成功實施案例的技術(shù)加大宣傳推廣力度。地方管理節(jié)能工作的部門可結(jié)合本地實際,制定節(jié)能技術(shù)推廣目錄。
第二十五條對入圍能效“領(lǐng)跑者”名單的重點用能單位,各級管理節(jié)能工作的部門會同有關(guān)部門優(yōu)先支持其開展節(jié)能技術(shù)改造、能源管理信息化建設(shè)等能效提升工作,廣泛宣傳推廣先進經(jīng)驗,帶動行業(yè)能效水平整體提升。
第四章法律責(zé)任
第二十六條對節(jié)能管理制度不健全、節(jié)能措施不落實、能源利用效率低的重點用能單位,管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當(dāng)開展現(xiàn)場調(diào)查組織實施用能設(shè)備能源效率檢測,責(zé)令實施能源審計,并提出書面整改要求,限期整改。重點用能單位無正當(dāng)理由拒不落實整改要求或者整改沒有達到要求的,由管理節(jié)能工作的部門處十萬元以上三十萬元以下罰款。
對節(jié)能考核結(jié)果為未完成等級的重點用能單位,拒不落實管理節(jié)能工作的部門要求實施能源審計、報送能源審計報告、提出整改措施并限期整改的,由管理節(jié)能工作的部門處一萬元以上三萬元以下罰款。
第二十七條重點用能單位未按照本辦法規(guī)定設(shè)立能源管理崗位,指定相應(yīng)的能源管理負責(zé)人并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正;拒不改正的,處一萬元以上三萬元以下罰款。
第二十丿八條重點用能單位未按規(guī)定配備、使用能源計量器具的,按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》第七十四條有關(guān)規(guī)定進行處理;拒絕、阻礙能源計量監(jiān)督檢查的,按照《能源計量監(jiān)督管理辦法》相關(guān)規(guī)定進行處理。
第二十九條重點用能單位未能按規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬,提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的,按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及有關(guān)規(guī)定予以處理。
第三十條重點用能單位未按照本辦法規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告內(nèi)容不實的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處一萬元以上五萬元以下罰款。
第三十一條重點用能單位不按要求開展能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)和能耗在線監(jiān)測工作的,由管理節(jié)能工作的部門以書面形式責(zé)令限期整改;逾期不整改的或者沒有達到整改要求的,由管理節(jié)能工作的部門處一萬元以上三萬元以下罰款。
第三十二條重點用能單位超過單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)用能,限期治理,逾期不治理或者沒有達到治理要求的,由管理節(jié)能工作的部門提請執(zhí)行懲罰性電價。
第三十三條重點用能單位不按期淘汰落后生產(chǎn)工藝、用能設(shè)備和產(chǎn)品的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令停止使用,沒收國家明令淘汰的用能設(shè)備,并按照《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》有關(guān)規(guī)定處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由管理節(jié)能工作的部門報請本級人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停業(yè)整頓或者關(guān)閉。
第三十四條重點用能單位建設(shè)需經(jīng)節(jié)能審查的固定資產(chǎn)投資項目存在以下情況的,依據(jù)《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查辦法》有關(guān)規(guī)定予以處罰:
(一)未按規(guī)定進行節(jié)能審查,或節(jié)能審查未獲通過,擅自開工建設(shè)或擅自投入生產(chǎn)、使用的;
(二)以拆分項目、提供虛假材料等不正當(dāng)手段通過節(jié)能審查的;
(三)未落實節(jié)能審查意見要求的。
第三十五條國家工作人員在節(jié)能管理工作中有違法違規(guī)行為的,重點用能單位有權(quán)向本級人民政府管理節(jié)能工作的部門或者上級管理節(jié)能工作的部門投訴。
國家工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,有下列情形之的,由有管理權(quán)限的機構(gòu)依法給子處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)泄露重點用能單位的技術(shù)及商業(yè)秘密的;
(二)利用職務(wù)之便非法謀取利益的;
(三)實施節(jié)能監(jiān)察時向被監(jiān)察單位收費或者變相收費的;
(四)有其他違法違規(guī)行為并造成較為嚴(yán)重后果的。
第五章附則
第三十六條本辦法由國家發(fā)展和改革委員會會同有關(guān)部門負責(zé)解釋。
第三十七條本辦法自2022年5月1日起施行。原國家經(jīng)貿(mào)委1999年3月10日頒布的《重點用能單位節(jié)能管理辦法》(中華人民共和國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會令第7號)同時廢止
第7篇 區(qū)年度重點工程建設(shè)考核管理辦法
×區(qū)2005年重點工程建設(shè)考核管理辦法
區(qū)2005年重點工程建設(shè)考核管理辦法
為確保重點工程順利實施,進一步發(fā)揮重點工程對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的支撐拉動作用,現(xiàn)對2005年重點工程建設(shè)提出如下考核管理辦法。
一、考核對象
重點工程項目責(zé)任單位和責(zé)任人;組織實施重點工程責(zé)任單位和責(zé)任人;為重點工程服務(wù)的責(zé)任單位和責(zé)任人。
二、考核內(nèi)容
(一)重點項目認定條件。項目選擇:結(jié)轉(zhuǎn)項目要求實施進度快、完成投資量大或當(dāng)年能夠竣工;新開工項目要求前期工作充分、投資主體明確、資金基本落實,具備上半年開工建設(shè)條件。項目規(guī)模:農(nóng)業(yè)項目2000萬元以上;工業(yè)項目基本在1億元以上;服務(wù)業(yè)項目1000萬元以上;基礎(chǔ)設(shè)施項目5000萬元以上;市區(qū)實事項目1000萬元以上(個別特殊工程可適當(dāng)調(diào)低規(guī)模標(biāo)準(zhǔn));房地產(chǎn)項目3000萬元以上;社會事業(yè)項目1000萬元以上;利用外資項目年度利用外資200萬美元以上。
(二)考核目標(biāo)。項目建設(shè)單位:主要考核工程進度、工程管理、質(zhì)量安全等內(nèi)容。組織、服務(wù)單位:主要考核項目數(shù)量、質(zhì)量、工作實績等內(nèi)容。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
對重點工程單個項目實行百分考核制,同時根據(jù)重點項目的不同規(guī)模和完成年度投資計劃的難易程度,增設(shè)項目實施難度系數(shù)。
(一)基本分
1、工程進度(80分)。完成年度工程進度要求和計劃投資目標(biāo)得滿分,沒有達到年度工程進度要求的分別按比例扣分。對超額完成年度計劃投資和進度要求的項目,完成投資額每超10%加3分,最高加分不超過10分。
2、工程管理(10分)。項目班子落實、執(zhí)行基本建設(shè)程序、工程建設(shè)實行招投標(biāo)、施工管理措施扎實得滿分,否則相應(yīng)扣分。
3、質(zhì)量安全(10分)。工程質(zhì)量安全管理制度健全、責(zé)任落實得3分,否則相應(yīng)扣分;工程質(zhì)量優(yōu)良或工程質(zhì)量控制目標(biāo)優(yōu)良得7分,合格得5分(需經(jīng)有權(quán)部門認定或出具證明材料)。凡工程實施過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或重大安全事故,造成人身傷亡和財產(chǎn)損失的,實行一票否決,取消年度先進參評資格。
(二)難度系數(shù)
1、項目規(guī)模難度系數(shù):根據(jù)重點項目的規(guī)模以及完成年度投資計劃的難易程度,增設(shè)單個項目實施難度系數(shù)。凡重點項目年度完成投資2億元以上(含2億元),難度系數(shù)2.0;1.5億元-2億元(含1.5億元),難度系數(shù)1.4;1億元-1.5億元(含1億元), 難度系數(shù)1.3;7000萬元-1億元(含7000萬元),難度系數(shù)1.2;4000-7000萬元(含4000萬元),難度系數(shù)1.1;4000萬元以下,難度系數(shù)為1.0。基本得分乘以項目難度系數(shù),為單個項目最終得分。
2、項目數(shù)量難度系數(shù):對縣(市、區(qū))和市直項目實施部門主要考核列入重點工程各類項目整體完成情況。綜合各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門列入重點工程項目單項得分,加權(quán)平均后,為縣(市、區(qū))和市直項目實施部門基本得分。在此基礎(chǔ)上,適當(dāng)考慮各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門列入重點工程的項目個數(shù),設(shè)置項目數(shù)量系數(shù)。項目最少的縣(市、區(qū))和市直項目實施部門數(shù)量系數(shù)為1.0,以此為標(biāo)準(zhǔn),其余縣(市、區(qū))和市直項目實施部門每多一個項目,數(shù)量系數(shù)遞增0.025,縣(市、區(qū))和市直項目實施部門基本得分乘以數(shù)量系數(shù),即為縣(市、區(qū))和市直項目實施部門最終得分。
四、扶持措施
(一)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行鹽政辦發(fā)[2002]79號文件精神,建立重點項目審批、服務(wù)事項辦理綠色通道,全面推行首問負責(zé)制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制、一次投訴查實待崗制、項目否決報備制、政務(wù)公開制,努力提高機關(guān)工作效率,為重點工程建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。重點工程項目涉及立項、征地拆遷、規(guī)劃定點、消防審查、相關(guān)許可證件發(fā)放、三通一平等前期準(zhǔn)備以及工程建設(shè)直至竣工投運過程的相關(guān)服務(wù),實行特事特辦,限時服務(wù),簡化程序,優(yōu)先辦理。
(二)加強環(huán)境督查。建立重點工程外部環(huán)境跟蹤聯(lián)系制度,加大跟蹤監(jiān)督力度,進一步優(yōu)化工程建設(shè)環(huán)境,確保重點工程順利實施。
(三)享受優(yōu)惠政策。凡工業(yè)項目、政府出資的城市基礎(chǔ)設(shè)施項目一律享受下列優(yōu)惠政策:
1、免交城市市政公用基礎(chǔ)設(shè)施配套費。
2、即交即退散裝水泥專項資金(工程必須使用散裝水泥)。
3、即交即退墻改專項基金(工程必須按工藝要求使用新型墻體材料)。
4、按建筑面積5元/平方米征收教育附加費。
5、根據(jù)項目實施情況,按規(guī)定優(yōu)先安排財政貼息。
6、其它行政事業(yè)性收費(規(guī)劃、建設(shè)、消防等有關(guān)單位)按現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)的下限再下浮50%收取。
7、涉及項目的中介服務(wù)性收費(環(huán)境影響評價和工程監(jiān)理等有關(guān)單位)按現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)的下限再下浮30%收取。
凡2002年1月1日后在市區(qū)(含市經(jīng)濟開發(fā)區(qū))區(qū)域內(nèi)新投資的工業(yè)項目,還可按《河西區(qū)人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于工業(yè)項目收費減免的實施辦法〉的通知》(鹽辦發(fā)[2002]57號文)規(guī)定,享受其它優(yōu)惠政策?？h(市、區(qū))可參照執(zhí)行。
五、獎項設(shè)置
重點工程考核共設(shè)四個獎項:
(一)先進單位獎。共24名,其中 “農(nóng)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“工業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“服務(wù)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“基礎(chǔ)設(shè)施十大重點工程先進單位獎”、“市區(qū)實事十大重點工程先進單位獎”、“房地產(chǎn)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“社會事業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“利用外資十大重點工程先進單位獎”各3名。各類十大重點工程分別考評,按單個項目最終得分從高到低,每類取前3名。綜合得分相同時,按年度完成投資額由大到小排列名次;一大工程中,有多個承辦單位的,屬同一項目時,主要考核主體工程,不屬同一項目時,分別考核打分;一個責(zé)任單位承擔(dān)多個項目的,按每個項目分值加權(quán)平均后計算得分。
(二)優(yōu)秀組織獎。共6名,其中縣(市、區(qū))3名,市直項目實施部門3名。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),計算得出各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門最終得分,并由高到低各取前3名。
(三)優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎。共6名,其中市直服務(wù)部門3個,縣(市、區(qū))服務(wù)部門3名。圍繞協(xié)調(diào)到位、服務(wù)承諾、工作效率等內(nèi)容,考核宣傳、執(zhí)法、綜合經(jīng)濟、國土、規(guī)劃、環(huán)保等部門推進、支持重點工程建設(shè)情況,綜合評定后,分別從市直和縣(市、區(qū))中產(chǎn)生工作力度大、成績突出的先進服務(wù)部門各3名。
(四)先進個人獎。共120名,其中項目實施單位100名;市、縣相關(guān)部門和單位20名。
先進集體和先進個人由市委、市政府給予表彰獎勵。
六、考核管理
(一)建立項目責(zé)任制。按照市長工作分工,對每一項重點工程進行分管歸類,明確由分管市長掛鉤總負責(zé),縣(市、區(qū))人民政府或市有關(guān)主管部門主要負責(zé)人為項目責(zé)任人,項目單位主要負責(zé)人為項目第一責(zé)任人。
(二)實行目標(biāo)管理制度。市政府分季度對每一類重點工程進行會辦督查,市重點工程辦公室具體負責(zé)項目實施的協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等工作。
(三)重點工程由市發(fā)展計劃委員會負責(zé)考核評比,考核結(jié)果報市委、市政府審定。
本辦法由市發(fā)展計劃委員會負責(zé)解釋。
第8篇 重點危險場所安全管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強公司為加強對重點危險場所安全管理,杜絕群體傷害事故的發(fā)生,根據(jù)集團公司《重大危險源和重點危險場所安全管理辦法》,結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。
第二條 本制度適用于各作業(yè)區(qū)對所轄范圍內(nèi)重點危險場所(區(qū)域)的控制和管理。
第三條 術(shù)語、定義
重點危險場所:指在長期的安全管理實踐中,公認屬于高風(fēng)險的場所(區(qū)域或設(shè)施)。作業(yè)時人員眾多,發(fā)生事故的潛在的危險性較大并較難控制。這些設(shè)施或場所一旦管理不善易導(dǎo)致傷亡或多人傷害的事故。主要包括:
1、可能存在爆炸危險的場所。
2、可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故導(dǎo)致多人傷害的場所;
3、可能發(fā)生大量有毒有害介質(zhì)產(chǎn)生及泄漏的生產(chǎn)單元、設(shè)施或場所。
4、其它可能造成多人傷害的生產(chǎn)單元、設(shè)備設(shè)施或場所。
第二章 重點危險場所的確定
第三條 重點危險場所由公司安全環(huán)保處提出,會同相關(guān)作業(yè)區(qū)和管理科室評審確定,安全環(huán)保處備案,列入該辦法《重點危險場所明細表》。
第四條 由于重大隱患得到整改或新技術(shù)、新工藝、新材料的采用后消除的重點危險場所,分公司要及時申報刪減,安全環(huán)保處修改制度。
第五條 由于工藝改變、新增設(shè)備及崗位出現(xiàn)新的重點危險場所,分公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序報安全環(huán)保處備案,納入本辦法進行管理。
第三章 重點危險場所的通用管理要求與標(biāo)準(zhǔn)
第十一條 安全環(huán)保處應(yīng)定期組織對重點危險場所受控情況進行安全評價,監(jiān)督、檢查重點危險場所所在作業(yè)區(qū)對重點危險場所的管理情況;組織審定公司重點控制的危險場所并更新《重點危險場所明細表》;監(jiān)督重點危險場所重大隱患按要求整改。各作業(yè)區(qū)確定本單位其它需重點控制的危險場所單獨建立臺賬,制定作業(yè)區(qū)對危險場所的管理辦法。
第十二條 生產(chǎn)設(shè)備處及時論證危險場所重大安全隱患治理項目的立項并組織實施,持續(xù)改善危險場所的安全生產(chǎn)條件。
第十三條 人事企管處組織危險場所作業(yè)人員相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)取證。
第十三條 相關(guān)專業(yè)科室按照“安全第一,生產(chǎn)第二”的原則組織生產(chǎn)、設(shè)備、能源等專業(yè)管理制度的落實,及時組織設(shè)備消缺,按規(guī)定組織特種設(shè)備、防雷設(shè)施的檢測檢驗。
第十三條 重點危險場所所在作業(yè)區(qū)是安全管理的責(zé)任主體,負責(zé)辦法的貫徹落實及相關(guān)方的安全告知;按照相關(guān)制度管理辦法編制安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖、安全檢查制度、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備檢修、維護、點檢標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場處置預(yù)案等文件,并進行有針對性的培訓(xùn);對重點危險場所各類準(zhǔn)入的外協(xié)單位進行監(jiān)督管理。
第十條 相關(guān)方要熟悉重點危險場所的危險源,按照所在作業(yè)區(qū)的要求,認真落實相關(guān)管理制度,服從所在作業(yè)區(qū)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)、管理。
第十三條 對于存在液態(tài)金屬噴濺危險、有毒有害介質(zhì)泄漏以及其它可能造成群體傷害危險的區(qū)域內(nèi),除工藝要求必須多人員作業(yè)的外,原則上不得設(shè)置其它人員聚集場所,必須設(shè)置的,要有可靠的高于國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的安全防護設(shè)施和裝置,并按照相關(guān)制度補充應(yīng)急預(yù)案,定期演練;在有液態(tài)金屬噴濺的區(qū)域加強人員防護設(shè)施和保護用品;在有毒有害泄漏危險的區(qū)域保證配置相關(guān)檢測儀器。
第十三條 對于危險因素長期存在的場所,要劃定正常、異常、緊急狀態(tài)下的控制范圍和現(xiàn)場作業(yè)人數(shù)限額;危險場所內(nèi)職務(wù)最高者負責(zé)現(xiàn)場作業(yè)人數(shù)的控制。
第十三條 重點危險場所工藝技術(shù)改變、操作參數(shù)的調(diào)整、新技術(shù)的試驗與應(yīng)用、新材料的使用必須由分公司經(jīng)理組織安全性評價后方可實施。
第十三條 重點危險場所必須確保2個以上的安全通道,保持暢通。
第十三條 當(dāng)重點危險場所潛在的危險程度增加時,應(yīng)及時報告分公司安全環(huán)保部門組織人員制定措施和監(jiān)護運行方案,待危險消除后方可停止運行監(jiān)護方案。
第十三條 每季度由重點危險場所所在作業(yè)區(qū)進行一次綜合檢查評價形成書面小結(jié),于每季度末月25日報安全管理部門,主要包括安全管理現(xiàn)狀、檢修時的安全措施、隱患處理、安全投入、人員變動和教育情況、安全措施的有效性、存在的缺陷與不足、需要公司協(xié)調(diào)解決的問題等;安全環(huán)保處每半年組織人員對重點危險場所進行一次排查,并形成書面報告?zhèn)浒浮?/p>
第十三條 現(xiàn)場實行定置管理,物品、材料、備件擺放整齊,定置點設(shè)置合理并有標(biāo)示牌,存在燃燒、爆炸危險的場所,應(yīng)保持防火通道,做到嚴(yán)禁抽煙、無火種、通訊暢通。
第十三條 現(xiàn)場安全防護設(shè)施齊全,安全警示標(biāo)志醒目,安全通道暢通,對相關(guān)方的《安全告知》清晰明確,報警裝置完好有效;設(shè)備設(shè)施標(biāo)識清楚,電氣線路布置符合規(guī)范、整齊有序,設(shè)備衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn);員工按標(biāo)準(zhǔn)著裝,崗位防護設(shè)施符合國家及集團公司有關(guān)規(guī)定。
第四章 隱患處理
第十三條 重點危險場所追求“零隱患”理念,按照“三定四不推”原則及時檢查處理隱患。各部門按照優(yōu)先安排保證重點危險場所安全隱患處理資金。
各級單位安排的安全檢查應(yīng)優(yōu)先安排重點危險場所的安全檢查,對查出的問題與整改結(jié)果及時逐級上報。
第五章 附則
第十三條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行
第十三條 附《重點危險場所明細表》
第9篇 某縣重點項目工作經(jīng)費管理辦法
第一條為建立完善重點項目推進激勵機制,充分激發(fā)和調(diào)動全縣各級各部門抓重點項目的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力推動全縣重點項目建設(shè)再上新臺階,結(jié)合實際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱重點項目,是指事關(guān)縣域經(jīng)濟社會長遠發(fā)展,帶有全局性和戰(zhàn)略性,經(jīng)縣委、縣政府研究確定納入重點督辦的項目。
第三條縣委、縣政府將重點項目推動所需工作經(jīng)費納入財政預(yù)算,統(tǒng)一安排。
第四條重點項目工作經(jīng)費的使用對象為重點項目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和協(xié)作單位。
第五條經(jīng)費撥付標(biāo)準(zhǔn)
1.非政府投資項目:按照投資額的萬分之二撥付。
2.政府投資項目:按照投資額的萬分之四撥付。
3.重大建設(shè)項目:按照投資額的萬分之四點五撥付。
4.特別重大建設(shè)項目:由縣委、縣政府研究決定撥付。
單個重點項目的工作經(jīng)費最低不少于2萬元、最高不超過10萬元;承擔(dān)多個重點項目的部門年度工作經(jīng)費總額不得超過80萬元。
第六條經(jīng)費撥付。工作經(jīng)費在項目啟動時先撥付三分之一,開工后再撥付三分之一,全面完成年度形象進度要求后撥付剩余三分之一。
第七條經(jīng)費使用。各重點項目工作經(jīng)費的使用原則上由項目牽頭單位提出方案,報責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
第八條經(jīng)費用途。僅限于解決項目推進中遇到的各種困難和問題。
第九條本辦法由縣委縣政府督查辦公室負責(zé)解釋。
第十條本辦法自公布之日起試行(兩年)。
第10篇 消防重點部位管理辦法
一、目的
加強益民消防重點部位安全管理工作,維護消防設(shè)備設(shè)施,預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。維護業(yè)主(使用人)的生命、財產(chǎn)安全。
二、適用范圍
適用于在日常消防巡查的基礎(chǔ)上對增加消防重點部位安全檢查工作。消防重點部位分為設(shè)備房、宿舍、商戶、倉庫及停車場。設(shè)備用房包括:消防監(jiān)控中心、水泵房、恒壓泵房、電梯機房、高低壓電房、發(fā)電機房、變壓器房、空調(diào)機房、層間電房.
三、職責(zé)
1.工程部負責(zé)設(shè)備房消防安全的巡查及餐飲單元設(shè)備設(shè)施和工程部宿舍的消防安全檢查。
2.物業(yè)部負責(zé)物業(yè)宿舍和各區(qū)租戶的消防安全巡查。
3.倉管員負責(zé)倉庫的消防安全巡查。
4.保安部負責(zé)保安宿舍、車場、各區(qū)消防設(shè)施(滅火器消防栓)消防安全檢查。
四、內(nèi)容
(一)設(shè)備房
1、運行班各崗位當(dāng)班人員負責(zé)所管轄區(qū)域的消防水泵房、恒壓泵房、高低壓電房、變壓器房、發(fā)電機房、空調(diào)機房消防安全巡查,周期為每天一次,并記錄于《益民服裝城消防重點部位巡查表(設(shè)備房)》。巡查發(fā)現(xiàn)的存在問題由巡查人員負責(zé)在巡查表填寫,匯總后由工程部跟進整改。工程部主管每月查閱巡查表并簽名。
2、運行班值班電工負責(zé)層間電房的消防安全巡查,周期為每周一次,并記錄于《益民服裝城消防重點部位巡查表(設(shè)備房)》。巡查發(fā)現(xiàn)的存在問題由巡查人員負責(zé)在巡查表填寫,匯總后由工程部跟進整改。工程部主管每月查閱巡查表并簽名。
3、 消防中心負責(zé)消防監(jiān)控中心的消防安全巡查,周期為每天一次,并記錄于《益民服裝城消防重點部位巡查表(設(shè)備房)》。巡查發(fā)現(xiàn)的存在問題由巡查人員負責(zé)在巡查表填寫,匯總后由工程部跟進整改。工程部主管每月查閱巡查表并簽名。
4、 各值班電工負責(zé)電梯機房消防安全巡查,周期為每天一次,并記錄于《益民服裝城消防重點部位巡查表(設(shè)備房)》。巡查發(fā)現(xiàn)的存在問題由巡查人員負責(zé)在巡查表填寫,匯總后由工程部跟進整改。工程部主管每月查閱巡查表并簽名。
(二) 倉庫
1、倉管員負責(zé)服務(wù)中心倉房消防安全巡查,周期為每天一次(倉庫管理員休息時除外),并記錄于《益民服裝城消防重點部位巡查表(倉庫)》。巡查發(fā)現(xiàn)的存在問題由巡查人員負責(zé)在巡查表填寫,匯總后由工程部跟進整改。
(三) 車場
1、 保安部負責(zé)車場消防安全巡查,周期為每天一次,并記錄于《益民服裝城消防重點部位巡查表(車場)》。巡查發(fā)現(xiàn)的存在問題由巡查人員負責(zé)在巡查表填寫,匯總后由工程部跟進整改。保安部主管每月查閱巡查表并簽名。
(四)宿舍
1、保安部負責(zé)保安宿舍消防安全巡查,周期為每天一次,并記錄于《益民服裝城消防重點部位巡查表(宿舍)》。巡查發(fā)現(xiàn)的存在問題由巡查人員負責(zé)在巡查表填寫,匯總后由工程部跟進整改。保安部主管每月查閱巡查表并簽名。
2、工程部負責(zé)工程宿舍消防安全巡查,周期為每天一次,并記錄于《益民服裝城消防重點部位巡查表(宿舍)》。巡查發(fā)現(xiàn)的存在問題由巡查人員負責(zé)在巡查表填寫,匯總后由工程部跟進整改。工程部主管每月查閱巡查表并簽名。
五、檢查要求
(一)設(shè)備房
1、滅火器/防煙面罩:是否配置、是否過期、是否完好。
2、應(yīng)急燈/疏散指示:是否配置、功能是否正常。
3、 煙/溫感:外觀是否完好、安裝是否牢固。
4、 電源控制箱:接線是否規(guī)范。
5、消防電話:外觀是否完好、安裝是否牢固、功能是否正常。
(三)倉庫
1、滅火器/防煙面罩:是否配置、是否過期、是否完好。
2、應(yīng)急燈:是否配置、功能是否正常。
3、煙/溫感:外觀是否完好、安裝是否牢固。
4、 電源控制箱:接線是否規(guī)范。
5、消防電話:外觀是否完好、安裝是否牢固、功能是否正常。
(四) 車庫
1、 滅火器/防煙面罩:是否配置、是否過期、是否完好。
2、應(yīng)急燈/疏散指示:是否配置、功能是否正常。
3、 消防通道:是否保持暢通。
4、煙/溫感:外觀是否完好、安裝是否牢固。
5、消火栓/消防沙箱:外觀是否完好、配件是否齊全。
(五)宿舍
1、 滅火器/防煙面罩:是否配置、是否過期、是否完好。
2、應(yīng)急燈/疏散指示:是否配置、功能是否正常。
3、 煙/溫感:外觀是否完好、安裝是否牢固。
4、 電源控制箱:接線是否規(guī)范。
5、消防電話:外觀是否完好、安裝是否牢固、功能是否正常。
6、各重點部位消防設(shè)備設(shè)施(煙/溫感、消火栓、噴淋、破玻、警鈴、廣播等)按消防維保合同要求由維保單元實施,并記錄填寫《___月度/季度檢查登記表》,工程部/消防中心跟進。
消防安全管理重點部位清單
序號
消防安全重點部位名稱
主要消防安全風(fēng)險
防范措施
1
各區(qū)變壓房和低壓配電房
重要設(shè)備房
自動吊掛滅火裝置、消防栓和滅火器
2
各區(qū)空調(diào)配電房和電梯機房
重要設(shè)備房
滅火器、消防栓
3
e區(qū)發(fā)電機房
重要設(shè)備房
滅火器、消防栓和消防電話
4
e區(qū)高壓房
重要設(shè)備房
滅火器、消防栓和消防電話
5
各區(qū)商戶閣樓
可燃物較多
自動噴淋滅火系統(tǒng)、消防栓、滅火器、
6
倉庫
電、易燃物品
消防栓、滅火器
7
消防監(jiān)控中心
重要設(shè)備房
自動噴淋滅火系統(tǒng)、滅火器、報警系統(tǒng)
8
水泵房
重要設(shè)備房
自動噴淋滅火系統(tǒng)、消防栓、滅火器、
9
各區(qū)電井房
重要設(shè)備房
火災(zāi)探測器、消防栓、滅火器、
10
可燃物較多
火災(zāi)探測器、自動噴淋滅火系統(tǒng)、滅火器
11
易燃易爆物
自動噴淋滅火系統(tǒng)、消防栓、滅火器、玻破等報警系統(tǒng)
12
重要滅火部門、設(shè)備房
滅火器、火災(zāi)探測器、消防電話
13
易燃物較多
七氟丙烷氣體滅火系統(tǒng)、消防電話、滅火器
14
易燃易爆液體
七氟丙烷氣體滅火系統(tǒng)、消防電話、滅火器、沙箱
15
重要設(shè)備房
火災(zāi)探測器、滅火器、應(yīng)急照明、消火栓
16
核心防火部門
火災(zāi)探測器、滅火器、應(yīng)急照明
17
電、重要設(shè)備房
滅火器、火災(zāi)探測器
18
重要設(shè)備房
滅火器、消防電話
19
重要設(shè)備房
滅火器、火災(zāi)探測器
20
重要設(shè)備房
滅火器、火災(zāi)探測器
21
重要設(shè)備房
滅火器、火災(zāi)探測器
22
人員密集場所
滅火器、火災(zāi)探測器、消火栓
第11篇 區(qū)年重點工程建設(shè)考核管理辦法
×區(qū)2005年重點工程建設(shè)考核管理辦法
區(qū)2005年重點工程建設(shè)考核管理辦法
為確保重點工程順利實施,進一步發(fā)揮重點工程對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的支撐拉動作用,現(xiàn)對2005年重點工程建設(shè)提出如下考核管理辦法。
一、考核對象
重點工程項目責(zé)任單位和責(zé)任人;組織實施重點工程責(zé)任單位和責(zé)任人;為重點工程服務(wù)的責(zé)任單位和責(zé)任人。
二、考核內(nèi)容
(一)重點項目認定條件。項目選擇:結(jié)轉(zhuǎn)項目要求實施進度快、完成投資量大或當(dāng)年能夠竣工;新開工項目要求前期工作充分、投資主體明確、資金基本落實,具備上半年開工建設(shè)條件。項目規(guī)模:農(nóng)業(yè)項目2000萬元以上;工業(yè)項目基本在1億元以上;服務(wù)業(yè)項目1000萬元以上;基礎(chǔ)設(shè)施項目5000萬元以上;市區(qū)實事項目1000萬元以上(個別特殊工程可適當(dāng)調(diào)低規(guī)模標(biāo)準(zhǔn));房地產(chǎn)項目3000萬元以上;社會事業(yè)項目1000萬元以上;利用外資項目年度利用外資200萬美元以上。
(二)考核目標(biāo)。項目建設(shè)單位:主要考核工程進度、工程管理、質(zhì)量安全等內(nèi)容。組織、服務(wù)單位:主要考核項目數(shù)量、質(zhì)量、工作實績等內(nèi)容。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
對重點工程單個項目實行百分考核制,同時根據(jù)重點項目的不同規(guī)模和完成年度投資計劃的難易程度,增設(shè)項目實施難度系數(shù)。
(一)基本分
1、工程進度(80分)。完成年度工程進度要求和計劃投資目標(biāo)得滿分,沒有達到年度工程進度要求的分別按比例扣分。對超額完成年度計劃投資和進度要求的項目,完成投資額每超10%加3分,最高加分不超過10分。
2、工程管理(10分)。項目班子落實、執(zhí)行基本建設(shè)程序、工程建設(shè)實行招投標(biāo)、施工管理措施扎實得滿分,否則相應(yīng)扣分。
3、質(zhì)量安全(10分)。工程質(zhì)量安全管理制度健全、責(zé)任落實得3分,否則相應(yīng)扣分;工程質(zhì)量優(yōu)良或工程質(zhì)量控制目標(biāo)優(yōu)良得7分,合格得5分(需經(jīng)有權(quán)部門認定或出具證明材料)。凡工程實施過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或重大安全事故,造成人身傷亡和財產(chǎn)損失的,實行一票否決,取消年度先進參評資格。
(二)難度系數(shù)
1、項目規(guī)模難度系數(shù):根據(jù)重點項目的規(guī)模以及完成年度投資計劃的難易程度,增設(shè)單個項目實施難度系數(shù)。凡重點項目年度完成投資2億元以上(含2億元),難度系數(shù)2.0;1.5億元-2億元(含1.5億元),難度系數(shù)1.4;1億元-1.5億元(含1億元), 難度系數(shù)1.3;7000萬元-1億元(含7000萬元),難度系數(shù)1.2;4000-7000萬元(含4000萬元),難度系數(shù)1.1;4000萬元以下,難度系數(shù)為1.0?；镜梅殖艘皂椖侩y度系數(shù),為單個項目最終得分。
2、項目數(shù)量難度系數(shù):對縣(市、區(qū))和市直項目實施部門主要考核列入重點工程各類項目整體完成情況。綜合各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門列入重點工程項目單項得分,加權(quán)平均后,為縣(市、區(qū))和市直項目實施部門基本得分。在此基礎(chǔ)上,適當(dāng)考慮各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門列入重點工程的項目個數(shù),設(shè)置項目數(shù)量系數(shù)。項目最少的縣(市、區(qū))和市直項目實施部門數(shù)量系數(shù)為1.0,以此為標(biāo)準(zhǔn),其余縣(市、區(qū))和市直項目實施部門每多一個項目,數(shù)量系數(shù)遞增0.025,縣(市、區(qū))和市直項目實施部門基本得分乘以數(shù)量系數(shù),即為縣(市、區(qū))和市直項目實施部門最終得分。
四、扶持措施
(一)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行鹽政辦發(fā)[2002]79號文件精神,建立重點項目審批、服務(wù)事項辦理綠色通道,全面推行首問負責(zé)制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制、一次投訴查實待崗制、項目否決報備制、政務(wù)公開制,努力提高機關(guān)工作效率,為重點工程建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。重點工程項目涉及立項、征地拆遷、規(guī)劃定點、消防審查、相關(guān)許可證件發(fā)放、三通一平等前期準(zhǔn)備以及工程建設(shè)直至竣工投運過程的相關(guān)服務(wù),實行特事特辦,限時服務(wù),簡化程序,優(yōu)先辦理。
(二)加強環(huán)境督查。建立重點工程外部環(huán)境跟蹤聯(lián)系制度,加大跟蹤監(jiān)督力度,進一步優(yōu)化工程建設(shè)環(huán)境,確保重點工程順利實施。
(三)享受優(yōu)惠政策。凡工業(yè)項目、政府出資的城市基礎(chǔ)設(shè)施項目一律享受下列優(yōu)惠政策:
1、免交城市市政公用基礎(chǔ)設(shè)施配套費。
2、即交即退散裝水泥專項資金(工程必須使用散裝水泥)。
3、即交即退墻改專項基金(工程必須按工藝要求使用新型墻體材料)。
4、按建筑面積5元/平方米征收教育附加費。
5、根據(jù)項目實施情況,按規(guī)定優(yōu)先安排財政貼息。
6、其它行政事業(yè)性收費(規(guī)劃、建設(shè)、消防等有關(guān)單位)按現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)的下限再下浮50%收取。
7、涉及項目的中介服務(wù)性收費(環(huán)境影響評價和工程監(jiān)理等有關(guān)單位)按現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)的下限再下浮30%收取。
凡2002年1月1日后在市區(qū)(含市經(jīng)濟開發(fā)區(qū))區(qū)域內(nèi)新投資的工業(yè)項目,還可按《河西區(qū)人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于工業(yè)項目收費減免的實施辦法〉的通知》(鹽辦發(fā)[2002]57號文)規(guī)定,享受其它優(yōu)惠政策?？h(市、區(qū))可參照執(zhí)行。
五、獎項設(shè)置
重點工程考核共設(shè)四個獎項:
(一)先進單位獎。共24名,其中 “農(nóng)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“工業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“服務(wù)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“基礎(chǔ)設(shè)施十大重點工程先進單位獎”、“市區(qū)實事十大重點工程先進單位獎”、“房地產(chǎn)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“社會事業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“利用外資十大重點工程先進單位獎”各3名。各類十大重點工程分別考評,按單個項目最終得分從高到低,每類取前3名。綜合得分相同時,按年度完成投資額由大到小排列名次;一大工程中,有多個承辦單位的,屬同一項目時,主要考核主體工程,不屬同一項目時,分別考核打分;一個責(zé)任單位承擔(dān)多個項目的,按每個項目分值加權(quán)平均后計算得分。
(二)優(yōu)秀組織獎。共6名,其中縣(市、區(qū))3名,市直項目實施部門3名。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),計算得出各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門最終得分,并由高到低各取前3名。
(三)優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎。共6名,其中市直服務(wù)部門3個,縣(市、區(qū))服務(wù)部門3名。圍繞協(xié)調(diào)到位、服務(wù)承諾、工作效率等內(nèi)容,考核宣傳、執(zhí)法、綜合經(jīng)濟、國土、規(guī)劃、環(huán)保等部門推進、支持重點工程建設(shè)情況,綜合評定后,分別從市直和縣(市、區(qū))中產(chǎn)生工作力度大、成績突出的先進服務(wù)部門各3名。
(四)先進個人獎。共120名,其中項目實施單位100名;市、縣相關(guān)部門和單位20名。
先進集體和先進個人由市委、市政府給予表彰獎勵。
六、考核管理
(一)建立項目責(zé)任制。按照市長工作分工,對每一項重點工程進行分管歸類,明確由分管市長掛鉤總負責(zé),縣(市、區(qū))人民政府或市有關(guān)主管部門主要負責(zé)人為項目責(zé)任人,項目單位主要負責(zé)人為項目第一責(zé)任人。
(二)實行目標(biāo)管理制度。市政府分季度對每一類重點工程進行會辦督查,市重點工程辦公室具體負責(zé)項目實施的協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等工作。
(三)重點工程由市發(fā)展計劃委員會負責(zé)考核評比,考核結(jié)果報市委、市政府審定。
本辦法由市發(fā)展計劃委員會負責(zé)解釋。
第12篇 重點項目建設(shè)經(jīng)費支持管理辦法(范本)
為提升內(nèi)涵建設(shè)水平,打造學(xué)校品牌,學(xué)校將進一步加大重點項目建設(shè)力度,對專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè)等重點建設(shè)項目給予相應(yīng)的建設(shè)經(jīng)費。為規(guī)范重點項目建設(shè)經(jīng)費使用與管理,指導(dǎo)各項目組合理使用經(jīng)費,確保建設(shè)工作順利開展,特制定本辦法。
一、重點(特色)專業(yè)及新專業(yè)建設(shè)經(jīng)費支持辦法
(一)經(jīng)費支持額度
學(xué)校每學(xué)年將對各級改革試點專業(yè)、重點專業(yè)和新增專業(yè)給予經(jīng)費支持,具體標(biāo)準(zhǔn)為:校級改革試點專業(yè)1萬元/學(xué)年、校級重點專業(yè)1.5萬元/學(xué)年、省級改革試點專業(yè)2萬元/學(xué)年、省級重點專業(yè)2.5萬元/學(xué)年、國家級改革試點專業(yè)4萬元/學(xué)年,國家級重點專業(yè)8萬元/學(xué)年。湖北省新興(支柱)產(chǎn)業(yè)計劃項目建設(shè)專業(yè)按省級改革試點專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)予以支持。新增專業(yè)每學(xué)年支持經(jīng)費0.5萬元,支持期限為2年。
對有專項經(jīng)費支持的項目,學(xué)校不再另行給予建設(shè)經(jīng)費;對有多個“稱號”的專業(yè),按其最高標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費支持。經(jīng)費支持從批復(fù)文件下達后的下一學(xué)年開始。重點專業(yè)在尚未進入高一層次試點專業(yè)之前經(jīng)費支持的年限為3年,3年后經(jīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會檢查評估以后確定是否繼續(xù)支持及支持經(jīng)費額度。
(二)經(jīng)費使用范圍
1、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃費用支出;
2、編印各類專業(yè)教學(xué)文件支出;
3、專業(yè)實踐教學(xué)體系建設(shè)支出;
4、專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)支出;
5、校企合作及人才培養(yǎng)模式改革費用支出;
6、專業(yè)教學(xué)研究費用支出;
7、專業(yè)建設(shè)工作量酬金;
8、其他相關(guān)建設(shè)費用。
(三)重點(特色)專業(yè)建設(shè)人員組成
重點(特色)專業(yè)建設(shè)人員原則上以專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會人員為主,職能部門要融入到專業(yè)建設(shè)中,不斷優(yōu)化專業(yè)建設(shè)團隊。
二、教學(xué)團隊建設(shè)獎勵辦法
教學(xué)團隊建設(shè)重在平時,學(xué)校對校級、省級和國家級教學(xué)團隊給予一次性獎勵,標(biāo)準(zhǔn)分別為0.5萬元、1萬元和3萬元,不再另撥建設(shè)經(jīng)費。
三、實訓(xùn)基地建設(shè)獎勵辦法
學(xué)校對實訓(xùn)基地建設(shè)也采取一次性獎勵,具體標(biāo)準(zhǔn)為:省級實訓(xùn)基地建設(shè)立項獎勵0.5萬元,驗收通過后(以文件為準(zhǔn))追加獎勵1萬元;國家級實訓(xùn)基地建設(shè)立項獎勵1萬元,驗收通過后(以文件為準(zhǔn))追加獎勵2萬元。
四、課程建設(shè)經(jīng)費支持辦法
精品課程按《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院精品課程建設(shè)經(jīng)費管理辦法(試行)》和《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于精品課程建設(shè)、課程開發(fā)費用支持和獎勵的補充規(guī)定》的規(guī)定給予建設(shè)經(jīng)費與獎勵;學(xué)?！笆濉眱?yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)經(jīng)費參照校級精品課程的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、重點項目建設(shè)及獎勵經(jīng)費的使用與管理
(一)對按照學(xué)年支持經(jīng)費的項目,項目負責(zé)人接到項目建設(shè)立項或驗收批準(zhǔn)文件后,按規(guī)定支持經(jīng)費額度制訂經(jīng)費使用計劃,經(jīng)院(部)領(lǐng)導(dǎo)審批后報送教務(wù)處,教務(wù)處審核通過后,由項目負責(zé)人到財務(wù)處按項目建設(shè)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)分期支取支持經(jīng)費。支持期結(jié)束后,項目負責(zé)人按照經(jīng)費使用情況按規(guī)定的經(jīng)費額度提出經(jīng)費報銷意見,經(jīng)所在院(部)領(lǐng)導(dǎo)審核,按學(xué)校經(jīng)費報銷管理規(guī)定審批報銷。
(二)對一次性獎勵的項目,教務(wù)處在接到項目建設(shè)立項或驗收批準(zhǔn)文件后,綜合各項目并按照經(jīng)費獎勵辦法集中造表,報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)核發(fā)。相關(guān)職能部門分別按照建設(shè)項目獎勵總額的10%給予獎勵。
(三)教務(wù)處將會同相關(guān)職能部門對項目建設(shè)情況進行檢查,核定項目建設(shè)成果或增量,對建設(shè)不力或停滯不前的項目,學(xué)校將停撥當(dāng)年建設(shè)經(jīng)費,責(zé)令整改,直至取消稱號,終止經(jīng)費支持。
(四)項目負責(zé)人應(yīng)作好經(jīng)費使用記錄,建設(shè)期終檢查驗收時須作出經(jīng)費使用的詳盡報告,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處實施對經(jīng)費使用情況的審計。
六、附則
(一)國家級、省級、校級有專項經(jīng)費支持的項目不列入本管理辦法。
(二)各級技能競賽獲獎獎勵按照學(xué)院相關(guān)文件執(zhí)行。
(三)教育部、教育廳新設(shè)立的重點建設(shè)項目參照相關(guān)辦法執(zhí)行。
(四)本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。
(五)本管理辦法由教務(wù)處負責(zé)解釋。
第13篇 ×區(qū)重點工程建設(shè)考核管理辦法
區(qū)2005年重點工程建設(shè)考核管理辦法
為確保重點工程順利實施,進一步發(fā)揮重點工程對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的支撐拉動作用,現(xiàn)對2005年重點工程建設(shè)提出如下考核管理辦法。
一、考核對象
重點工程項目責(zé)任單位和責(zé)任人;組織實施重點工程責(zé)任單位和責(zé)任人;為重點工程服務(wù)的責(zé)任單位和責(zé)任人。
二、考核內(nèi)容
(一)重點項目認定條件。項目選擇:結(jié)轉(zhuǎn)項目要求實施進度快、完成投資量大或當(dāng)年能夠竣工;新開工項目要求前期工作充分、投資主體明確、資金基本落實,具備上半年開工建設(shè)條件。項目規(guī)模:農(nóng)業(yè)項目2000萬元以上;工業(yè)項目基本在1億元以上;服務(wù)業(yè)項目1000萬元以上;基礎(chǔ)設(shè)施項目5000萬元以上;市區(qū)實事項目1000萬元以上(個別特殊工程可適當(dāng)調(diào)低規(guī)模標(biāo)準(zhǔn));房地產(chǎn)項目3000萬元以上;社會事業(yè)項目1000萬元以上;利用外資項目年度利用外資200萬美元以上。
(二)考核目標(biāo)。項目建設(shè)單位:主要考核工程進度、工程管理、質(zhì)量安全等內(nèi)容。組織、服務(wù)單位:主要考核項目數(shù)量、質(zhì)量、工作實績等內(nèi)容。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
對重點工程單個項目實行百分考核制,同時根據(jù)重點項目的不同規(guī)模和完成年度投資計劃的難易程度,增設(shè)項目實施難度系數(shù)。
(一)基本分
1、工程進度(80分)。完成年度工程進度要求和計劃投資目標(biāo)得滿分,沒有達到年度工程進度要求的分別按比例扣分。對超額完成年度計劃投資和進度要求的項目,完成投資額每超10%加3分,最高加分不超過10分。
2、工程管理(10分)。項目班子落實、執(zhí)行基本建設(shè)程序、工程建設(shè)實行招投標(biāo)、施工管理措施扎實得滿分,否則相應(yīng)扣分。
3、質(zhì)量安全(10分)。工程質(zhì)量安全管理制度健全、責(zé)任落實得3分,否則相應(yīng)扣分;工程質(zhì)量優(yōu)良或工程質(zhì)量控制目標(biāo)優(yōu)良得7分,合格得5分(需經(jīng)有權(quán)部門認定或出具證明材料)。凡工程實施過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或重大安全事故,造_身傷亡和財產(chǎn)損失的,實行一票否決,取消年度先進參評資格。
(二)難度系數(shù)
1、項目規(guī)模難度系數(shù):根據(jù)重點項目的規(guī)模以及完成年度投資計劃的難易程度,增設(shè)單個項目實施難度系數(shù)。凡重點項目年度完成投資2億元以上(含2億元),難度系數(shù)2.0;1.5億元-2億元(含1.5億元),難度系數(shù)1.4;1億元-1.5億元(含1億元), 難度系數(shù)1.3;7000萬元-1億元(含7000萬元),難度系數(shù)1.2;4000-7000萬元(含4000萬元),難度系數(shù)1.1;4000萬元以下,難度系數(shù)為1.0?；镜梅殖艘皂椖侩y度系數(shù),為單個項目最終得分。
2、項目數(shù)量難度系數(shù):對縣(市、區(qū))和市直項目實施部門主要考核列入重點工程各類項目整體完成情況。綜合各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門列入重點工程項目單項得分,加權(quán)平均后,為縣(市、區(qū))和市直項目實施部門基本得分。在此基礎(chǔ)上,適當(dāng)考慮各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門列入重點工程的項目個數(shù),設(shè)置項目數(shù)量系數(shù)。項目最少的縣(市、區(qū))和市直項目實施部門數(shù)量系數(shù)為1.0,以此為標(biāo)準(zhǔn),其余縣(市、區(qū))和市直項目實施部門每多一個項目,數(shù)量系數(shù)遞增0.025,縣(市、區(qū))和市直項目實施部門基本得分乘以數(shù)量系數(shù),即為縣(市、區(qū))和市直項目實施部門最終得分。
四、扶持措施
(一)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行鹽政辦發(fā)[2002]79號文件精神,建立重點項目審批、服務(wù)事項辦理綠色通道,全面推行首問負責(zé)制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制、一次投訴查實待崗制、項目否決報備制、政務(wù)公開制,努力提高機關(guān)工作效率,為重點工程建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。重點工程項目涉及立項、征地拆遷、規(guī)劃定點、消防審查、相關(guān)許可_發(fā)放、三通一平等前期準(zhǔn)備以及工程建設(shè)直至竣工投運過程的相關(guān)服務(wù),實行特事特辦,限時服務(wù),簡化程序,優(yōu)先辦理。
(二)加強環(huán)境督查。建立重點工程外部環(huán)境跟蹤聯(lián)系制度,加大跟蹤監(jiān)督力度,進一步優(yōu)化工程建設(shè)環(huán)境,確保重點工程順利實施。
(三)享受優(yōu)惠政策。凡工業(yè)項目、政府出資的城市基礎(chǔ)設(shè)施項目一律享受下列優(yōu)惠政策:
1、免交城市市政公用基礎(chǔ)設(shè)施配套費。
2、即交即退散裝水泥專項資金(工程必須使用散裝水泥)。
3、即交即退墻改專項基金(工程必須按工藝要求使用新型墻體材料)。
4、按建筑面積5元/平方米征收教育附加費。
5、根據(jù)項目實施情況,按規(guī)定優(yōu)先安排財政貼息。
6、其它行政事業(yè)性收費(規(guī)劃、建設(shè)、消防等有關(guān)單位)按現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)的下限再下浮50%收取。
7、涉及項目的中介服務(wù)性收費(環(huán)境影響評價和工程監(jiān)理等有關(guān)單位)按現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)的下限再下浮30%收取。
凡2002年1月1日后在市區(qū)(含市經(jīng)濟開發(fā)區(qū))區(qū)域內(nèi)新投資的工業(yè)項目,還可按《河西區(qū)人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于工業(yè)項目收費減免的實施辦法〉的通知》(鹽辦發(fā)[2002]57號文)規(guī)定,享受其它優(yōu)惠政策?？h(市、區(qū))可參照執(zhí)行。
五、獎項設(shè)置
重點工程考核共設(shè)四個獎項:
(一)先進單位獎。共24名,其中 “農(nóng)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“工業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“服務(wù)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“基礎(chǔ)設(shè)施十大重點工程先進單位獎”、“市區(qū)實事十大重點工程先進單位獎”、“房地產(chǎn)業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“社會事業(yè)十大重點工程先進單位獎”、“利用外資十大重點工程先進單位獎”各3名。各類十大重點工程分別考評,按單個項目最終得分從高到低,每類取前3名。綜合得分相同時,按年度完成投資額由大到小排列名次;一大工程中,有多個承辦單位的,屬同一項目時,主要考核主體工程,不屬同一項目時,分別考核打分;一個責(zé)任單位承擔(dān)多個項目的,按每個項目分值加權(quán)平均后計算得分。
(二)優(yōu)秀組織獎。共6名,其中縣(市、區(qū))3名,市直項目實施部門3名。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),計算得出各縣(市、區(qū))和市直項目實施部門最終得分,并由高到低各取前3名。
(三)優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎。共6名,其中市直服務(wù)部門3個,縣(市、區(qū))服務(wù)部門3名。圍繞協(xié)調(diào)到位、服務(wù)承諾、工作效率等內(nèi)容,考核宣傳、執(zhí)法、綜合經(jīng)濟、國土、規(guī)劃、環(huán)保等部門推進、支持重點工程建設(shè)情況,綜合評定后,分別從市直和縣(市、區(qū))中產(chǎn)生工作力度大、成績突出的先進服務(wù)部門各3名。
(四)先進個人獎。共120名,其中項目實施單位100名;市、縣相關(guān)部門和單位20名。
先進集體和先進個人由市委、市政府給予表彰獎勵。
六、考核管理
(一)建立項目責(zé)任制。按照市長工作分工,對每一項重點工程進行分管歸類,明確由分管市長掛鉤總負責(zé),縣(市、區(qū))人民政府或市有關(guān)主管部門主要負責(zé)人為項目責(zé)任人,項目單位主要負責(zé)人為項目第一責(zé)任人。
(二)實行目標(biāo)管理制度。市政府分季度對每一類重點工程進行會辦督查,市重點工程辦公室具體負責(zé)項目實施的協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等工作。
(三)重點工程由市發(fā)展計劃委員會負責(zé)考核評比,考核結(jié)果報市委、市政府審定。
本辦法由市發(fā)展計劃委員會負責(zé)解釋。
第14篇 重點項目建設(shè)經(jīng)費支持管理辦法
為提升內(nèi)涵建設(shè)水平,打造學(xué)校品牌,學(xué)校將進一步加大重點項目建設(shè)力度,對專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè)等重點建設(shè)項目給予相應(yīng)的建設(shè)經(jīng)費。為規(guī)范重點項目建設(shè)經(jīng)費使用與管理,指導(dǎo)各項目組合理使用經(jīng)費,確保建設(shè)工作順利開展,特制定本辦法。
一、重點(特色)專業(yè)及新專業(yè)建設(shè)經(jīng)費支持辦法
(一) 經(jīng)費支持額度學(xué)校每學(xué)年將對各級改革試點專業(yè)、重點專業(yè)和新增專業(yè)給予經(jīng)費支持,具體標(biāo)準(zhǔn)為:校級改革試點專業(yè)1萬元/學(xué)年、校級重點專業(yè)
1.5 萬元/學(xué)年、省級改革試點專業(yè)2萬元/學(xué)年、省級重點專業(yè)
2.5 萬元/學(xué)年、國家級改革試點專業(yè)4萬元/學(xué)年,國家級重點專業(yè)8萬元/學(xué)年。湖北省新興(支柱)產(chǎn)業(yè)計劃項目建設(shè)專業(yè)按省級改革試點專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)予以支持。新增專業(yè)每學(xué)年支持經(jīng)費0.5萬元,支持期限為2年。對有專項經(jīng)費支持的項目,學(xué)校不再另行給予建設(shè)經(jīng)費;對有多個“稱號”的專業(yè),按其最高標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費支持。經(jīng)費支持從批復(fù)文件下達后的下一學(xué)年開始。重點專業(yè)在尚未進入高一層次試點專業(yè)之前經(jīng)費支持的年限為3年,3年后經(jīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會檢查評估以后確定是否繼續(xù)支持及支持經(jīng)費額度。
(二) 經(jīng)費使用范圍
1、 專業(yè)發(fā)展規(guī)劃費用支出;
2、 編印各類專業(yè)教學(xué)文件支出;
3、 專業(yè)實踐教學(xué)體系建設(shè)支出;
4、 專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)支出;
5、 校企合作及人才培養(yǎng)模式改革費用支出;
6、 專業(yè)教學(xué)研究費用支出;
7、 專業(yè)建設(shè)工作量酬金;
8、 其他相關(guān)建設(shè)費用。
(三) 重點(特色)專業(yè)建設(shè)人員組成重點(特色)專業(yè)建設(shè)人員原則上以專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會人員為主,職能部門要融入到專業(yè)建設(shè)中,不斷優(yōu)化專業(yè)建設(shè)團隊。
二、 教學(xué)團隊建設(shè)獎勵辦法教學(xué)團隊建設(shè)重在平時,學(xué)校對校級、省級和國家級教學(xué)團隊給予一次性獎勵,標(biāo)準(zhǔn)分別為0.5萬元、1萬元和3萬元,不再另撥建設(shè)經(jīng)費。
三、 實訓(xùn)基地建設(shè)獎勵辦法學(xué)校對實訓(xùn)基地建設(shè)也采取一次性獎勵,具體標(biāo)準(zhǔn)為:省級實訓(xùn)基地建設(shè)立項獎勵0.5萬元,驗收通過后(以文件為準(zhǔn))追加獎勵1萬元;國家級實訓(xùn)基地建設(shè)立項獎勵1萬元,驗收通過后(以文件為準(zhǔn))追加獎勵2萬元。
四、 課程建設(shè)經(jīng)費支持辦法精品課程按《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院精品課程建設(shè)經(jīng)費管理辦法(試行)》和《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于精品課程建設(shè)、課程開發(fā)費用支持和獎勵的補充規(guī)定》的規(guī)定給予建設(shè)經(jīng)費與獎勵;學(xué)?！笆濉眱?yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)經(jīng)費參照校級精品課程的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、 重點項目建設(shè)及獎勵經(jīng)費的使用與管理
(一) 對按照學(xué)年支持經(jīng)費的項目,項目負責(zé)人接到項目建設(shè)立項或驗收批準(zhǔn)文件后,按規(guī)定支持經(jīng)費額度制訂經(jīng)費使用計劃,經(jīng)院(部)領(lǐng)導(dǎo)審批后報送教務(wù)處,教務(wù)處審核通過后,由項目負責(zé)人到財務(wù)處按項目建設(shè)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)分期支取支持經(jīng)費。支持期結(jié)束后,項目負責(zé)人按照經(jīng)費使用情況按規(guī)定的經(jīng)費額度提出經(jīng)費報銷意見,經(jīng)所在院(部)領(lǐng)導(dǎo)審核,按學(xué)校經(jīng)費報銷管理規(guī)定審批報銷。
(二) 對一次性獎勵的項目,教務(wù)處在接到項目建設(shè)立項或驗收批準(zhǔn)文件后,綜合各項目并按照經(jīng)費獎勵辦法集中造表,報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)核發(fā)。相關(guān)職能部門分別按照建設(shè)項目獎勵總額的10%給予獎勵。
(三) 教務(wù)處將會同相關(guān)職能部門對項目建設(shè)情況進行檢查,核定項目建設(shè)成果或增量,對建設(shè)不力或停滯不前的項目,學(xué)校將停撥當(dāng)年建設(shè)經(jīng)費,責(zé)令整改,直至取消稱號,終止經(jīng)費支持。
(四) 項目負責(zé)人應(yīng)作好經(jīng)費使用記錄,建設(shè)期終檢查驗收時須作出經(jīng)費使用的詳盡報告,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處實施對經(jīng)費使用情況的審計。
六、 附則
(一) 國家級、省級、校級有專項經(jīng)費支持的項目不列入本管理辦法。
(二) 各級技能競賽獲獎獎勵按照學(xué)院相關(guān)文件執(zhí)行。
(三) 教育部、教育廳新設(shè)立的重點建設(shè)項目參照相關(guān)辦法執(zhí)行。
(四) 本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。
(五) 本管理辦法由教務(wù)處負責(zé)解釋。
第15篇 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目認定和管理辦法
##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目認定和管理辦法(試行)
為推動“科教興豫”戰(zhàn)略深入實施,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,培育新的經(jīng)濟增長點,增加稅收,促進就業(yè),省政府決定在高新技術(shù)領(lǐng)域里實施一批產(chǎn)業(yè)化重點項目(以下簡稱重點項目)。為了做好重點項目認定和管理,確保重點項目順利實施,根據(jù)省政府豫政[1998]60號文件精神及國家和省其他有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第一條 重點項目應(yīng)具備下列基本條件:
1、項目具有良好的產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化前景,產(chǎn)品市場需求廣闊,有較強市場競爭能力,能在較短時間內(nèi)產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益,對優(yōu)化全省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有帶動作用;
2、項目產(chǎn)品符合國家技術(shù)和產(chǎn)業(yè)政策,屬于電子信息、生物工程、新材料、新能源、高效節(jié)能與環(huán)保、用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)等國家和省重點發(fā)展的高新技術(shù)領(lǐng)域;
3、項目有一定的工作基礎(chǔ),已完成研究開發(fā),技術(shù)成熟,具備產(chǎn)業(yè)化條件;
4、優(yōu)先考慮能增加出口或替代進口的項目。
第二條 重點項目應(yīng)以企業(yè)為主體承擔(dān),實行項目法人責(zé)任制。承擔(dān)單位有較高的管理水平和技術(shù)開發(fā)能力,運行機制靈活、高效,企業(yè)資信狀況好:領(lǐng)導(dǎo)班子科技意識強,有較強的市場開拓能力。
第三條 重點項目的申報工作由承擔(dān)單位所在市地科委、國家級高新區(qū)管委會或省直有關(guān)委辦廳局負責(zé)。申報的重點項目要充分聽取當(dāng)?shù)赜嬑?、?jīng)貿(mào)委及有關(guān)產(chǎn)業(yè)部門的意見。
第四條 項目承擔(dān)單位需填報《##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目申報書》(見附件一)、可行性研究報告以及其他有關(guān)材料,經(jīng)所在市地科委、高新區(qū)管委會或有關(guān)省直委辦廳局嚴(yán)格把關(guān),并簽署推薦意見后報送省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室設(shè)在省科委,省計委、經(jīng)貿(mào)委、財政廳派員參加辦公室工作。
第五條 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審后,分領(lǐng)域組織相關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟、管理方面的專家組成重點項目評審組,對通過初審的項目進行評審。根據(jù)專家評審意見,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合平衡后,分批提出重點項目計劃建議。
第六條 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組對建議的重點項目計劃進行審定,交由省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達執(zhí)行,并向有關(guān)方面發(fā)布。
第七條 經(jīng)認定的重點項目享受《##省扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(豫政[1998]60號文)的有關(guān)優(yōu)惠政策(除第七條外)。其中部分項目可獲得省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項資金貼息支持。專項資金管理辦法另行制訂。
第八條 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)重點項目的組織協(xié)調(diào)、計劃編制、合同審查、進度檢查、中期評估、項目驗收等工作。
第九條 組織項目申報的市地和有關(guān)委辦廳局負責(zé)日常的監(jiān)督管理協(xié)調(diào),保證項目的正常進展。項目承擔(dān)單位要按要求及時向省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和組織申報部門提交項目實施進展情況的報告和統(tǒng)計報表;向有關(guān)財政、財務(wù)和監(jiān)察部門報送資金使用情況報告。
第十條 重點項目實行動態(tài)管理,對沒有按時完成目標(biāo)任務(wù)者,要限期改進,逾期仍不能達到預(yù)定目標(biāo)者,中止對項目的支持,并撤銷其重點項目資格,停止享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
第十一條 重點項目驗收的程序如下:
1、由項目承擔(dān)單位填寫《##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目驗收審批書》(見附件二),并提交項目實施總結(jié)報告及相應(yīng)的證明材料,經(jīng)組織申報單位申報簽署意見后報省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家對重點項目實施情況進行驗收,對驗收合格者,頒發(fā)《##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目驗收合格證》,獲得合格證者,可視為已投產(chǎn),開始享受《##省扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(豫政[1998]60號文)第七條規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策;對驗收不合格的項目,分別予以責(zé)成整改或取消重點項目資格的處理。驗收結(jié)果及處理意見報告省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。
第十二條 建立省高新技術(shù)專家委員會。專家委員會每半年或一年舉行一次全體會議,對前段重點項目計劃執(zhí)行情況、下段##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向及其他重大問題提出咨詢意見。
第十三條 對取得顯著效益的重點項目,項目承擔(dān)單位應(yīng)從項目所獲利潤中拿出一定比例獎勵有突出貢獻的人員。
第十四條 本辦法由省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
第十五條 本辦法從發(fā)布之日起實施。
