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第1篇 管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦法
ohs管理體系學(xué)習(xí)與培訓(xùn)由外部專家或技術(shù)咨詢單位對組織管理層和專門工作班子成員以及職工進行ohsms標(biāo)準培訓(xùn),是開始建立ohs管理體系時十分重要的工作。只有最高管理層深入理解該標(biāo)準,才能真正把建立ohs管理體系的工作放在重要位置,組織最高管理層才會做出應(yīng)有的承諾。只有專門工作班子成員全面理解標(biāo)準,建立ohs管理體系的工作才能夠得以正確規(guī)劃和推動。培訓(xùn)工作要分層次、分階段進行,培訓(xùn)必須是全員培訓(xùn),中層以上干部必須重點培訓(xùn),要運用各種形式開展宣傳,要廣泛、深入,做到人人皆知,人人參與,造成一個貫標(biāo)聲勢。作為組織領(lǐng)導(dǎo)和管理層,必須掌握ohsms標(biāo)準的基本內(nèi)容、原理、原則,理解標(biāo)準的內(nèi)涵。學(xué)習(xí)中應(yīng)抓住以下幾個要點:
(1) 深刻理解和掌握標(biāo)準中17個要素的邏輯內(nèi)涵。領(lǐng)導(dǎo)和承諾是核心,“方針”是導(dǎo)向,“組織、資源和文件”是基本資源支持,“風(fēng)險辯識評價和風(fēng)險控制”是實現(xiàn)事故預(yù)防的關(guān)鍵,“計劃和實施、監(jiān)測”是實現(xiàn)過程控制的基礎(chǔ),“審核和評審”是糾正完善及自我維護的保障。體現(xiàn)了以領(lǐng)導(dǎo)和承諾為核心,以方針目標(biāo)等要素為支持,以審核和評審實現(xiàn)自我監(jiān)督與持續(xù)改進的整體思想。
(2) 結(jié)合全員、全方位、全過程管理,突出整體思維觀;把“領(lǐng)導(dǎo)與承諾”和“一把手負責(zé)制”結(jié)合起來;把強調(diào)風(fēng)險評價和事前預(yù)防結(jié)合起來;把“計劃”及“實施與監(jiān)測”和強調(diào)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的“人、機、環(huán)”協(xié)調(diào)運行結(jié)合起來;把“審核與評審”與傳統(tǒng)的監(jiān)督檢查結(jié)合起來。
⑶ 結(jié)合本組織的實際學(xué)習(xí)標(biāo)準。學(xué)習(xí)標(biāo)準要做到理論聯(lián)系實際,與本組織的實際情況結(jié)合起來。只有從實際出發(fā),才能真正掌握標(biāo)準的內(nèi)涵,理解其實用價值。
第2篇 s人民醫(yī)院外出學(xué)習(xí)管理辦法
第四人民醫(yī)院外出學(xué)習(xí)管理辦法
外出學(xué)習(xí)是指外出參加國內(nèi)、外專業(yè)學(xué)術(shù)會議、學(xué)習(xí)班、專項研修、專業(yè)進修(境內(nèi))、外語學(xué)習(xí)等,是醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要內(nèi)容。(不含行政指令會議,嚴格控制行政指令會議,需院長、書記審批)
為了進一步規(guī)范外出學(xué)習(xí)的管理,合理使用繼續(xù)教育經(jīng)費,現(xiàn)對原我院制定的《外出學(xué)習(xí)管理辦法》進行重新修訂。
一、審批原則
科室應(yīng)于每年的十二月底制定聘任主治醫(yī)師職稱以上人員下年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,報送醫(yī)務(wù)科備案。計劃外的年度學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)活動、外出進修等原則上不予批準。人事代理人員中納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育者在各類繼續(xù)教育活動中享受同等待遇。
㈠會議及學(xué)術(shù)活動
1、省外會議:
⑴對口專業(yè)的國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目學(xué)習(xí)班,是科室發(fā)展急需技術(shù),原則上每科每次1人。
⑵對口專業(yè)學(xué)會的全國性學(xué)術(shù)年會,參加者原則上應(yīng)是被會議正式錄用的論文第一作者。論文第二作者只有在第一作者因故不能參加時才能參加。特色?？泼靠泼看蜗?人,重點學(xué)科每次限4人,超出人數(shù)個人自負費用或按規(guī)定程序報批后從個人科研經(jīng)費或限定繼續(xù)教育用途的院外捐助支出。
2、省內(nèi)會議:
⑾對口專業(yè)的省級以上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,每科每次限1人。
⑵對口專業(yè)學(xué)會的省級年會,參加者原則上應(yīng)是擔(dān)任省級學(xué)會常委以上人員,或被會議正式錄用的論文第一作者。原則上每科每次限3人,特色、重點學(xué)科每次限4人,超出的由科室自負、或由個人科研經(jīng)費支出。對于由我院有關(guān)科室主持或主辦的省內(nèi)學(xué)術(shù)會議,可適當(dāng)放寬開會人數(shù)。省內(nèi)會議每科每次不超過5人。本市范圍的學(xué)術(shù)活動,在工作安排允許的情況下,亦可酌情增加開會人數(shù)10人。
3、對于邀請性的學(xué)術(shù)活動,在邀請方負責(zé)一切費用的前提下,可酌情批準。超出規(guī)定參加會議次數(shù),需利用個人假期,不得占用工作時間出行。
4、已退休的醫(yī)務(wù)人員(含返聘者)參加各種學(xué)術(shù)會議,醫(yī)院不再負擔(dān)任何費用,特殊情況(如參加中華醫(yī)學(xué)系統(tǒng)雜志編委會或中華醫(yī)學(xué)會省級學(xué)會副主委以上工作會議)應(yīng)報醫(yī)務(wù)科和院長批準。
5、擔(dān)任全國性學(xué)會常委或省級學(xué)會副主委以上人員,每年外出參加會議可按需增加一次。
㈡、外出專業(yè)進修
1、凡按照計劃參加外出專業(yè)進修者,需到醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取專業(yè)書面申請表,經(jīng)科室行政主任同意、醫(yī)務(wù)科審核,院長審批,醫(yī)院批準后在人事科簽署外出進修協(xié)議后方予離院參加培訓(xùn)。
2、外出進修以不影響科室臨床工作安排為前提,進修時間不得超過一年。試用期人員不得提出進修申請。外出進修期間,不能安排其他外出項目學(xué)習(xí)。
㈢外語培訓(xùn)
1、實行以自學(xué)為主的原則
2、凡已獲準醫(yī)院同意外派或公派出國進修者,可給予短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外語
3、凡未經(jīng)批準自行到外單位學(xué)習(xí)外語者,不得利用工作時間參加學(xué)習(xí),學(xué)費自理。
二、審批程序
㈠二級分科的臨床科室須經(jīng)所在大科行政主任同意,醫(yī)務(wù)科審核備案,主管院長審批。
㈡;其他醫(yī)技人員須經(jīng)所在科室行政主任同意,醫(yī)務(wù)科審核備案,主管院長審批。
㈢副主任護師以上護理人員須經(jīng)科室護長、科室行政主任同意,護理部審核備案,主管院長審批。
㈣行政人員外出學(xué)習(xí)(工作會議除外),科級以下人員需所在科室負責(zé)人同意后,主管院長審批,人事科備案。行政科室正、副科長(主任),由醫(yī)院辦公室審核后,院長審批。
三、外出學(xué)習(xí)報銷規(guī)定
報銷規(guī)定原則上全院統(tǒng)一標(biāo)準執(zhí)行,如果從個人科研經(jīng)費支出的可適當(dāng)放寬標(biāo)準。
㈠副高b1職稱以上人員每人每年可外出學(xué)習(xí)一次,往返交通費用以不超出當(dāng)時往返北京的正常機票價標(biāo)準為限,超出部分自理。確需參加第二次,則需自負差旅費及會務(wù)費的50%。超出兩次以上,費用、時間自理,并不得占用工作時間出行,不得跨年累積和轉(zhuǎn)讓他人。
㈡副高b1職稱以下和中級職稱人員每人每年可外出學(xué)習(xí)一次,報銷往返火車硬臥。超出參加會議規(guī)定次數(shù)費用、時間自理,不得占用工作時間出行,不得跨年累積或轉(zhuǎn)讓他人。
(三)行政職能科室的正、副科長參照副高b1職稱以上人員外出學(xué)習(xí)規(guī)定執(zhí)行。
(四)外出參加學(xué)術(shù)會議或?qū)W習(xí)班費用需從科研經(jīng)費支出者,須由科教科審核批準,然后到醫(yī)務(wù)科登記備案。
(五)會議費報銷;國家級會議800元、省級會議500元、市級會議300元。住宿費副高b1職稱以上崗位人員150元/天,其他人員按原標(biāo)準執(zhí)行。
若會務(wù)費中包括考察費,原則上不允許參加該次會議,因工作需要確需參加的,會務(wù)費按50%報銷,住宿費不再另外報銷。
(六)外出進修學(xué)習(xí)報銷學(xué)習(xí)費、住宿費按原標(biāo)準執(zhí)行,資料費不予報銷。
四、外出學(xué)習(xí)的其它規(guī)定
㈠凡是外出參加學(xué)術(shù)會議或?qū)W習(xí)班的人員回院后必須完成以下手續(xù)
1、必須在本科室以上的專業(yè)科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)傳達,填寫醫(yī)務(wù)科制定的外出學(xué)習(xí)匯報表格,科主任寫上已傳達的證明意見(如參加會議者系科主任本人,則由本科室副高以上醫(yī)師簽署證明意見)。
2、專業(yè)學(xué)習(xí)、進修研修者,回院后必須提交整理一份結(jié)合學(xué)習(xí)收獲,今后準備改進或開展新工作計劃,由科主任簽名后上交醫(yī)務(wù)科存檔,作為年度考核及評聘參考。
㈡凡外出學(xué)習(xí)人員,一律不能自行訂購儀器、設(shè)備、教學(xué)資料用品、試劑等,違者費用自理。
㈢凡外出專業(yè)進修(含國內(nèi)、國外)一個月以上者,回院后必須向人事科交一份述職報告(要求不少于1000字,主要介紹本人學(xué)習(xí)的內(nèi)容、考核情況收獲、和今后改進工作的計劃)后方能辦理報銷手續(xù)。
五、報銷程序
臨床專業(yè)人員外出學(xué)習(xí)回院后,憑院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、科主任審批過的會議通知、已在科室傳達的證明,經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核后,到財務(wù)科辦理報銷手續(xù)。
機關(guān)職能科室人員,須經(jīng)醫(yī)院辦公室審批后,到財務(wù)科辦理報銷手續(xù)。
假期參閱“職工假期福利的管理辦法”。
六、本規(guī)定自2022年1月1日起執(zhí)行。原《外出學(xué)習(xí)管理辦法》同時廢止。
第3篇 ohs管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦法
ohs管理體系學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
由外部專家或技術(shù)咨詢單位對組織管理層和專門工作班子成員以及職工進行ohsms標(biāo)準培訓(xùn),是開始建立ohs管理體系時十分重要的工作。只有最高管理層深入理解該標(biāo)準,才能真正把建立ohs管理體系的工作放在重要位置,組織最高管理層才會做出應(yīng)有的承諾。只有專門工作班子成員全面理解標(biāo)準,建立ohs管理體系的工作才能夠得以正確規(guī)劃和推動。培訓(xùn)工作要分層次、分階段進行,培訓(xùn)必須是全員培訓(xùn),中層以上干部必須重點培訓(xùn),要運用各種形式開展宣傳,要廣泛、深入,做到人人皆知,人人參與,造成一個貫標(biāo)聲勢。作為組織領(lǐng)導(dǎo)和管理層,必須掌握ohsms標(biāo)準的基本內(nèi)容、原理、原則,理解標(biāo)準的內(nèi)涵。
學(xué)習(xí)中應(yīng)抓住以下幾個要點:
(1)深刻理解和掌握標(biāo)準中17個要素的邏輯內(nèi)涵。領(lǐng)導(dǎo)和承諾是核心,“方針”是導(dǎo)向,“組織、資源和文件”是基本資源支持,“風(fēng)險辯識評價和風(fēng)險控制”是實現(xiàn)事故預(yù)防的關(guān)鍵,“計劃和實施、監(jiān)測”是實現(xiàn)過程控制的基礎(chǔ),“審核和評審”是糾正完善及自我維護的保障。體現(xiàn)了以領(lǐng)導(dǎo)和承諾為核心,以方針目標(biāo)等要素為支持,以審核和評審實現(xiàn)自我監(jiān)督與持續(xù)改進的整體思想。
(2)結(jié)合全員、全方位、全過程管理,突出整體思維觀;把“領(lǐng)導(dǎo)與承諾”和“一把手負責(zé)制”結(jié)合起來;把強調(diào)風(fēng)險評價和事前預(yù)防結(jié)合起來;把“計劃”及“實施與監(jiān)測”和強調(diào)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的“人、機、環(huán)”協(xié)調(diào)運行結(jié)合起來;把“審核與評審”與傳統(tǒng)的監(jiān)督檢查結(jié)合起來。
(3)結(jié)合本組織的實際學(xué)習(xí)標(biāo)準。學(xué)習(xí)標(biāo)準要做到理論聯(lián)系實際,與本組織的實際情況結(jié)合起來。只有從實際出發(fā),才能真正掌握標(biāo)準的內(nèi)涵,理解其實用價值。
第4篇 人民醫(yī)院外出學(xué)習(xí)管理辦法
第四人民醫(yī)院外出學(xué)習(xí)管理辦法外出學(xué)習(xí)是指外出參加國內(nèi)、外專業(yè)學(xué)術(shù)會議、學(xué)習(xí)班、專項研修、專業(yè)進修(境內(nèi))、外語學(xué)習(xí)等,是醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要內(nèi)容。(不含行政指令會議,嚴格控制行政指令會議,需院長、書記審批)為了進一步規(guī)范外出學(xué)習(xí)的管理,合理使用繼續(xù)教育經(jīng)費,現(xiàn)對原我院制定的《外出學(xué)習(xí)管理辦法》進行重新修訂。
一、審批原則科室應(yīng)于每年的十二月底制定聘任主治醫(yī)師職稱以上人員下年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,報送醫(yī)務(wù)科備案。計劃外的年度學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)活動、外出進修等原則上不予批準。人事代理人員中納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育者在各類繼續(xù)教育活動中享受同等待遇。㈠會議及學(xué)術(shù)活動
1、 省外會議:
⑴ 對口專業(yè)的國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目學(xué)習(xí)班,是科室發(fā)展急需技術(shù),原則上每科每次1人。
⑵ 對口專業(yè)學(xué)會的全國性學(xué)術(shù)年會,參加者原則上應(yīng)是被會議正式錄用的論文第一作者。論文第二作者只有在第一作者因故不能參加時才能參加。特色專科每科每次限2人,重點學(xué)科每次限4人,超出人數(shù)個人自負費用或按規(guī)定程序報批后從個人科研經(jīng)費或限定繼續(xù)教育用途的院外捐助支出。
2、 省內(nèi)會議:⑾對口專業(yè)的省級以上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,每科每次限1人。
⑵ 對口專業(yè)學(xué)會的省級年會,參加者原則上應(yīng)是擔(dān)任省級學(xué)會常委以上人員,或被會議正式錄用的論文第一作者。原則上每科每次限3人,特色、重點學(xué)科每次限4人,超出的由科室自負、或由個人科研經(jīng)費支出。對于由我院有關(guān)科室主持或主辦的省內(nèi)學(xué)術(shù)會議,可適當(dāng)放寬開會人數(shù)。省內(nèi)會議每科每次不超過5人。本市范圍的學(xué)術(shù)活動,在工作安排允許的情況下,亦可酌情增加開會人數(shù)10人。
3、 對于邀請性的學(xué)術(shù)活動,在邀請方負責(zé)一切費用的前提下,可酌情批準。超出規(guī)定參加會議次數(shù),需利用個人假期,不得占用工作時間出行。
4、 已退休的醫(yī)務(wù)人員(含返聘者)參加各種學(xué)術(shù)會議,醫(yī)院不再負擔(dān)任何費用,特殊情況(如參加中華醫(yī)學(xué)系統(tǒng)雜志編委會或中華醫(yī)學(xué)會省級學(xué)會副主委以上工作會議)應(yīng)報醫(yī)務(wù)科和院長批準。
5、 擔(dān)任全國性學(xué)會常委或省級學(xué)會副主委以上人員,每年外出參加會議可按需增加一次。㈡、外出專業(yè)進修
1、 凡按照計劃參加外出專業(yè)進修者,需到醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取專業(yè)書面申請表,經(jīng)科室行政主任同意、醫(yī)務(wù)科審核,院長審批,醫(yī)院批準后在人事科簽署外出進修協(xié)議后方予離院參加培訓(xùn)。
2、 外出進修以不影響科室臨床工作安排為前提,進修時間不得超過一年。試用期人員不得提出進修申請。外出進修期間,不能安排其他外出項目學(xué)習(xí)。㈢外語培訓(xùn)
1、 實行以自學(xué)為主的原則
2、 凡已獲準醫(yī)院同意外派或公派出國進修者,可給予短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外語
3、 凡未經(jīng)批準自行到外單位學(xué)習(xí)外語者,不得利用工作時間參加學(xué)習(xí),學(xué)費自理。
二、 審批程序㈠二級分科的臨床科室須經(jīng)所在大科行政主任同意,醫(yī)務(wù)科審核備案,主管院長審批。㈡;其他醫(yī)技人員須經(jīng)所在科室行政主任同意,醫(yī)務(wù)科審核備案,主管院長審批。㈢副主任護師以上護理人員須經(jīng)科室護長、科室行政主任同意,護理部審核備案,主管院長審批。㈣行政人員外出學(xué)習(xí)(工作會議除外),科級以下人員需所在科室負責(zé)人同意后,主管院長審批,人事科備案。行政科室正、副科長(主任),由醫(yī)院辦公室審核后,院長審批。
三、 外出學(xué)習(xí)報銷規(guī)定報銷規(guī)定原則上全院統(tǒng)一標(biāo)準執(zhí)行,如果從個人科研經(jīng)費支出的可適當(dāng)放寬標(biāo)準。㈠副高b1職稱以上人員每人每年可外出學(xué)習(xí)一次,往返交通費用以不超出當(dāng)時往返北京的正常機票價標(biāo)準為限,超出部分自理。確需參加第二次,則需自負差旅費及會務(wù)費的50%。超出兩次以上,費用、時間自理,并不得占用工作時間出行,不得跨年累積和轉(zhuǎn)讓他人。㈡副高b1職稱以下和中級職稱人員每人每年可外出學(xué)習(xí)一次,報銷往返火車硬臥。超出參加會議規(guī)定次數(shù)費用、時間自理,不得占用工作時間出行,不得跨年累積或轉(zhuǎn)讓他人。
(三) 行政職能科室的正、副科長參照副高b1職稱以上人員外出學(xué)習(xí)規(guī)定執(zhí)行。
(四) 外出參加學(xué)術(shù)會議或?qū)W習(xí)班費用需從科研經(jīng)費支出者,須由科教科審核批準,然后到醫(yī)務(wù)科登記備案。
(五) 會議費報銷;國家級會議800元、省級會議500元、市級會議300元。住宿費副高b1職稱以上崗位人員150元/天,其他人員按原標(biāo)準執(zhí)行。若會務(wù)費中包括考察費,原則上不允許參加該次會議,因工作需要確需參加的,會務(wù)費按50%報銷,住宿費不再另外報銷。
(六) 外出進修學(xué)習(xí)報銷學(xué)習(xí)費、住宿費按原標(biāo)準執(zhí)行,資料費不予報銷。
四、 外出學(xué)習(xí)的其它規(guī)定㈠凡是外出參加學(xué)術(shù)會議或?qū)W習(xí)班的人員回院后必須完成以下手續(xù)
1、 必須在本科室以上的專業(yè)科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)傳達,填寫醫(yī)務(wù)科制定的外出學(xué)習(xí)匯報表格,科主任寫上已傳達的證明意見(如參加會議者系科主任本人,則由本科室副高以上醫(yī)師簽署證明意見)。
2、 專業(yè)學(xué)習(xí)、進修研修者,回院后必須提交整理一份結(jié)合學(xué)習(xí)收獲,今后準備改進或開展新工作計劃,由科主任簽名后上交醫(yī)務(wù)科存檔,作為年度考核及評聘參考。㈡凡外出學(xué)習(xí)人員,一律不能自行訂購儀器、設(shè)備、教學(xué)資料用品、試劑等,違者費用自理。㈢凡外出專業(yè)進修(含國內(nèi)、國外)一個月以上者,回院后必須向人事科交一份述職報告(要求不少于1000字,主要介紹本人學(xué)習(xí)的內(nèi)容、考核情況收獲、和今后改進工作的計劃)后方能辦理報銷手續(xù)。
五、 報銷程序臨床專業(yè)人員外出學(xué)習(xí)回院后,憑院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、科主任審批過的會議通知、已在科室傳達的證明,經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核后,到財務(wù)科辦理報銷手續(xù)。機關(guān)職能科室人員,須經(jīng)醫(yī)院辦公室審批后,到財務(wù)科辦理報銷手續(xù)。假期參閱“職工假期福利的管理辦法”。
六、 本規(guī)定自起執(zhí)行。原《外出學(xué)習(xí)管理辦法》同時廢止。
