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第1篇 勞動合同安全協議書
公司名稱:_________________股份有限公司(簡稱甲方)
公司員工姓名:_________________(簡稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經雙方協商簽定本協議書。
第一條:甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經安全生產技術考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員,根據其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。
第二條:乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。
第三條:違約責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。
第四條:本協議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協議未盡事宜雙方協商解決,不能達成協商的提交當地勞動仲裁
第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字):_________________
乙方(簽字):_________________
第2篇 塔吊工作勞動合同安全協議
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,確保你與他人的生命安全。作為工程的主要運輸工具—塔吊,對工程進度的快慢起著決定性作用。需要對塔吊司機實施安全管理,要求塔吊司機必須經過嚴格安全專業(yè)培訓,持證上崗,具體要求如下:
一、司機在掌握塔吊類型、性能后方可作業(yè)。
二、每天上塔吊前,要先試一下開關箱里的漏電是否好用,然后在爬行過程中逐步檢查標準間螺栓緊固程度,如有松動應處理。
三、隨時檢查各限位的靈敏程度,如有不靈應立即調試。
四、對齒輪箱、滑輪、鋼絲繩進行定期保養(yǎng)(一星期一次)。設備的好壞,保養(yǎng)是關鍵的一步。
五、應注意的問題:
1)嚴禁隨便調整安全裝置及電氣。
2)嚴禁斜向提、拉重物。
3)禁止用回轉機構或起重小車移動地面重物、牽引工作,禁止提升回轉半徑以外的重物。
4)禁止起吊粘附或埋在地下的物體,禁止起吊與其它物體相連的重物。
5)起吊視界不明的物體,應有專人指揮。
6)注意風速,當風速接近最大風速20m/s時應停止工作。
7)塔吊不工作時,不要將重物懸掛在吊鉤上。
8)不工作時將變幅小車運行至吊臂根部,并將吊鉤開起靠近小車,以利于臂架隨風轉動。
9)停止工作時,應切斷電流。
10)塔機應定人,非機組人不得進入駕駛室擅自操作。
11)操作者應準確估計出吊載的重量和工作幅度數值,將可能出現的超載和超力矩等。
12)牢記起重吊裝“十不吊”
(1)超負荷不吊;
(2)歪位斜吊不吊;
(3)指揮信號不明不吊;
(4)安全裝置失靈不吊;
(5)重物超過人頭不吊;
(6)光線陰暗看不清不吊;
(7)埋在地下的物體不吊;
(8)吊場上站人不吊;
(9)捆綁不牢不穩(wěn)不吊;
(10)重物邊緣鋒利無防護措施不吊。
以上要求塔吊司機必須遵守,如出現設備損壞及人身傷亡,一切后果公司將追究法律責任。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
第3篇 勞動合同安全告知書簡易
__________集團有限公司,其業(yè)務涵蓋公路零擔運輸、整車包車等業(yè)務,是國內大型陸路運輸企業(yè)。員工作業(yè)主要以車輛駕駛、物資裝卸搬運為主。其操作過程中潛在具有行車道路安全、重物搬運及機械傷害等有可能影響到人身健康安全的因素。對此,為確保員工人身及公司財產安全,所有員工需遵守以下安全條例:
一、認真遵守國家、省、市和公司有關安全管理規(guī)定,提高個人安全意識,并將安全理念納入到個人的日常工作之中;
二、經常排查本工作崗位的安全隱患,發(fā)現重大安全隱患應及時上報主管領導,并積極進行整改,杜絕各類安全生產事故發(fā)生;
三、發(fā)生安全事故不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場毀滅有關證據等,否則依照有關規(guī)定追究責任;
四、自覺加強安全知識學習,提高自身素質。有責任接受集團、區(qū)域及公司安排的各類安全培訓教育活動;
五、叉車司機、電工、焊工等特種作業(yè)必須持有效證件上崗;
六、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為;
七、自覺遵守各項消防安全規(guī)程,嚴禁在倉庫等禁火區(qū)吸煙,嚴禁酒后作業(yè),嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無安全培訓上崗作業(yè);
八、自覺遵守交通安全法規(guī),嚴禁酒后駕車,嚴禁疲勞駕駛,嚴禁無證駕駛,嚴禁未經駕駛技能考核的司機上崗;
九、自覺遵守公司的安全管理規(guī)定,自覺穿戴防砸鞋等各類防護用品;
十、自覺遵守宿舍安全制度,不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品;
十一、自覺遵守公司其他各類安全規(guī)章制度。
以上安全告知,本人已經知悉,并在以后的工作中嚴格遵守。
員工簽名:_________________
第4篇 煤礦勞動合同安全責任書
甲方:_________________
乙方:_________________
1、乙方在施工中用大型設備時,必須充分考慮樓層的承載和防震能力,在確保安全的前提下方可使用,堅決禁止違章指揮和冒險作業(yè)。
2、制定礦井安全學習培訓計劃,定期對職工進行安全技術知識培訓學習。
3、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作,保證瓦斯監(jiān)控的正常運行,準確的打印出每天的瓦斯日報表。
4、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖,井上下對照圖,通風系統(tǒng)圖,避災線路圖并按期填繪。
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5、根據我校現行情況,學生住宿密度較大,數量之多。學生住宿中的安全,是我校校領導和有關部門非常重視,和關注的問題。為保證宿舍樓內的安全,由_________________中學學生公寓管理處與住宿生簽定協議如下:__________________________________
6、協助礦長抓好礦井安全管理工作。
7、技術負責人在任職期間,由于不履行職責造成事故的,必須承擔一切責任,情節(jié)嚴重的報請司法機關追究法律責任。
8、每月下井不少于五班次。
9、此書有效期為_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
10、各車間要建立以生產崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度,與生產班組簽訂消防安全責任書,做到消防工作層層有人抓,處處有人管,不留死角。
11、本責任書未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
煤礦發(fā)定代表人:_________________目標責任人:_________________
_________________年_________________月_________________日