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勞動(dòng)合同研究(3份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-16 07:15:14 查看人數(shù):78

勞動(dòng)合同研究

第1篇 研究生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同

2022研究生實(shí)習(xí)勞動(dòng)甲方(聘用方):

法定代表人:

辦公地址:

乙方(受聘方):

性別:學(xué)歷:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

就讀學(xué)校:

在京居住地址:

為明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自至止。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,甲方安排乙方到創(chuàng)新部門,從事運(yùn)營(yíng)助理崗位實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放以月為單位進(jìn)行結(jié)算,于每月十日以貨幣形式發(fā)放上月的工資,實(shí)習(xí)津貼為人民幣2500元/月。

四、工作時(shí)間及休息假日

甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

五、保險(xiǎn)福利待遇

在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

六、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作。

2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,努力學(xué)習(xí)。

3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。

4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

八、合同解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前15天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任并扣除實(shí)習(xí)期工資。乙方在實(shí)習(xí)期未滿1個(gè)月要求離職則扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)期工資的50%。

3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方工作造成損失或乙方無(wú)法達(dá)到工作要求的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

4、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵循甲方所有的規(guī)章制度,如有違反按制度執(zhí)行。

5、實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂正式勞動(dòng)合同。

九、其它事項(xiàng)

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。

3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、法律效力

本協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

第2篇 在讀研究生本科勞動(dòng)合同

2022在讀研究生本科勞動(dòng)甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本在讀研究生本科勞動(dòng)合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_______________期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________

第3篇 新型研究院解除勞動(dòng)合同書

合同編號(hào):______________

甲方:______________________________公司

乙方:___________(員工工號(hào):____________)

甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:________年________月________日;

二、__________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________________乙方:__________________________

法定代表人:_________________法定代表人:_________________

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