檔案合同書（16份范本）

第1篇 人事檔案保管合同書

甲方：_____________________

乙方：_____________________

經甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方保管檔案達成以下協(xié)議：

1.甲方根據《檔案法》和_________部、人事部有關規(guī)定，為乙方保管檔案。乙方應在簽訂本協(xié)議及繳交檔案保管費后，按有關規(guī)定及時將檔案及相關資料轉入甲方，否則甲方不予提供相關服務。

2.經乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，只為乙方提供出具檔案保管證明以及借閱檔案的服務，不提供其他服務。此外，乙方的就業(yè)及與其他機構的關系、工資福利、社保醫(yī)療、人身權益及人身意外等均應自理。

3.乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育管理的有關規(guī)定。

4.本協(xié)議期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本協(xié)議期滿，乙方應及時與甲方續(xù)簽或將檔案轉出;否則，視為乙方繼續(xù)委托甲方保管檔案，甲方可依規(guī)定的收費標準每年向乙方計收檔案保管費，并保留追收乙方欠費的權力。

5.乙方應于簽訂本協(xié)議時向甲方繳交檔案保管費_________元，協(xié)議期內如檔案調出，費用不予退還。

6.本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

7.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_______ 地址：_________________

_________年____月____日 _________年____月____日

第2篇 人事檔案寄存合同書

甲方：

乙方：

(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：

一、甲方的責任：

1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);

2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等當?shù)匾?guī)定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);

4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。

二、乙方的責任：

1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。

2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。

3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：_______ 乙方代表：_______

電話：_______ 電話：_______

簽約日期：年____月____日 簽約日期：年____月____日

第3篇 檔案人員勞動合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

雙方經協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

一.協(xié)議期間：________

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關系(定期協(xié)議)。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。

二.工作項目：________乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：________(廚工工作)

1.餐點的采購與制備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點調配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

7.其它工作。_______________

三.工作地點：________乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作：________

1._________(本公司)。

2.經協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。

四.工作時間：________

1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

2.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

3.甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

五.休假

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。

2.法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。

3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規(guī)定辦理。

4.起假及休假以一小時為請假單位。

六.請假：________

1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。

2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。

3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。

4.各項請假日數(shù)的計算，______公司的年度計算。

七.工資：

1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。

3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。

八.退休：乙方繼續(xù)服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

九.變更、解除和終止：________

1.經雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。

2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：_________________

3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：_________________

4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。

十.職業(yè)及專業(yè)訓練：________

1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>

2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

十一.工作規(guī)則：________

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

十二.獎懲：________乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

十三.補充與附件：________

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十四.爭議的處理：________

1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(蓋章)：_________________ 乙方(蓋章)：_________________

法定代表人(簽字)：_________________ 法定代表人(簽字)：_________________

委托代理人(簽字)：_________________ 委托代理人(簽字)：_________________

聯(lián)系地址：_________________ 聯(lián)系地址：_________________

電話：_________________ 電話：_________________

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_________________

第4篇 委托管理人事檔案合同書

__________人才服務中心(以下稱甲方)與委托單位__________(以下稱乙方)就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下：

一、 甲方受乙方委托，將其聘用的__________人事檔案存入甲方。

二、 甲方管理責任

1.負責辦理人事檔案接收手續(xù)，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調出甲方時按原工作身份介紹到新的檔案接收單位(存檔人員為非北京戶籍人員的，與乙方解除聘用關系后，檔案不得在北京市內調轉，其檔案須轉回原籍人才服務機構或變更新的委托單位，重新簽訂存檔合同)。

2.保管人事檔案，負責向有關組織、單位出具檔案中已記載的材料。

3.負責按檔案記載以及國家和北京市有關規(guī)定為乙方提供相關人事服務和管理。

4.甲方在未得到乙方的書面通知時，不得應存檔個人要求改變存檔合同、調轉人事檔案或出具有關人事證明。

5.甲方不負責其它管理及保險責任。

三、 乙方管理責任

1.應按國家有關規(guī)定為存檔人員辦理各項社會保險。

2.負責收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時交甲方歸檔。

3.乙方對聘用的應屆大中專畢業(yè)生在見習期(一年)滿后應及時到甲方領取轉正定級表，做出考核鑒定意見后，送交甲方辦理轉正定級手續(xù)。

4.存檔個人到甲方辦理各種手續(xù)時，乙方應為其向甲方出具介紹信。

5.乙方應按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費。如發(fā)生欠費，須在甲方提供相關服務或檔案要求轉出時補齊費用。

6.乙方與存檔個人解除聘用關系后，乙方應在一個月內，按甲方規(guī)定的書面格式通知甲方，同時出具存檔人員聘用期間的工作鑒定，交回此合同并注明存檔人員存檔費繳納截至時間。

四、 本合同自雙方簽字之日起生效。

五、 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：_________________

(簽字蓋章)

乙方：_________________

(簽字蓋章)

_______年_____月_____日

單位立戶號：___________

存檔號：_______________

第5篇 寄存檔案合同書模板通用版

市技術工人交流服務中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：

乙方因 ，從 年 月 日至 年 月 日止，自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責任：

1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)

2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、 工齡 、檔案 工資 級別。

3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了 養(yǎng)老保險 和 失業(yè)保險 等當?shù)匾?guī)定繳納的 社會保險 金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料)

4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。

二、乙方的責任：

1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和 意外事故 等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。

2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。

3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。

(簽字蓋章) (簽字蓋章)

甲 方 乙 方

年 月 日簽訂

第6篇 寄存檔案合同書范本通用版

甲方：________________

乙方：________________

________市技術工人交流服務中心(甲方)和 ________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：

乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責任

1.甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)

2.甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、 工齡 、檔案 工資 級別。

3.甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了 養(yǎng)老保險 和 失業(yè)保險 等當?shù)匾?guī)定繳納的 社會保險 金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料)

4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。

二、乙方的責任

1.存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和 意外事故 等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。

2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。

3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方：________________(簽字蓋章)

乙方：________________(簽字蓋章)

日期：_________年_______月______日

第7篇 檔案專業(yè)人員勞動合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

雙方經協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

一.協(xié)議期間：________

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關系(定期協(xié)議)。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。

二.工作項目：________乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：________(廚工工作)

1.餐點的采購與制備

2.食物的貯藏與管理

3.廚房設備的清洗與整理

4.餐具定期清洗.消毒

5.餐點調配與烹飪

6.分配的清潔工作

7.其它工作。_______________

三.工作地點：________乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作：________

1._________(本公司)。

2.經協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。

四.工作時間：________

1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

2.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

3.甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

五.休假

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。

2.法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。

3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規(guī)定辦理。

4.起假及休假以一小時為請假單位。

六.請假：________

1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。

2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。

3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。

4.各項請假日數(shù)的計算，______公司的年度計算。

七.工資：

1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。

3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。

八.退休：乙方繼續(xù)服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

九.變更、解除和終止：________

1.經雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。

2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：_________________

3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：_________________

4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。

十.職業(yè)及專業(yè)訓練：________

1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>

2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

十一.工作規(guī)則：________

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

十二.獎懲：________乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

十三.補充與附件：________

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十四.爭議的處理：________

1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(蓋章)：_________________ 乙方(蓋章)：_________________

法定代表人(簽字)：_________________ 法定代表人(簽字)：_________________

委托代理人(簽字)：_________________ 委托代理人(簽字)：_________________

聯(lián)系地址：_________________ 聯(lián)系地址：_________________

電話：_________________ 電話：_________________

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_________________

_________年____月____日 _________年____月____日

第8篇 流動人員人事檔案保管合同書

甲方：

乙方：

經協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責任，就檔案保管事宜商訂如下：

一、 甲方：

1、 負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。

2、 負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續(xù)。

二、 乙方：

1、 在合同簽定時，按合同期（每月 元）一次性向甲方交納檔案保管費共 元（中途終止合同，保管費不再退回）。

2、 應及時把合同期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

三、 甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險（如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）以及本合同以為的其他管理責任。

四、 合同期滿，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽；不續(xù)簽時，乙方應在期滿后一個月內將檔案轉出；逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責任。

五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。

七、 本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

蓋章： 蓋章：

經辦人簽名：

年 月 日

《流動人員人事檔案保管合同書》續(xù)簽表

續(xù)

簽

一

期

經協(xié)商，雙方同意按原簽定《檔案保管合同書》續(xù)簽合同， 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，

續(xù)簽期內保管費每月 元。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

經辦人簽名： 簽名：

年 月 日

續(xù)

簽

二

期

經協(xié)商，雙方同意按原簽定《檔案保管合同書》續(xù)簽合同， 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，

續(xù)簽期內保管費每月 元。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

經辦人簽名： 簽名：

年 月 日

續(xù)

簽

三

期

經協(xié)商，雙方同意按原簽定《檔案保管合同書》續(xù)簽合同， 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，

續(xù)簽期內保管費每月 元。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

經辦人簽名： 簽名：

年 月 日

托管人情況登記表

身份證號碼

姓 名

相

片

性 別

出 生 年 月

籍 貫

戶口所在地

文 化 程 度

所 學 專 業(yè)

技 術 職 稱

政 治 面 目

婚否

聯(lián) 系 人

聯(lián) 系 電 話

家： 辦公：

聯(lián) 系 地 址

郵 政 編 碼

配 偶 姓 名

配 偶 工 作 單 位

簡

歷

父 姓

母 名

、 及

兄 工

弟 作

、 單

姐 位

妹

的

備 注

第9篇 寄存檔案合同書

甲方：________________

乙方：________________

________市技術工人交流服務中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：

乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責任

1.甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；

2.甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、 工齡 、檔案 工資 級別。

3.甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了 養(yǎng)老保險 和 失業(yè)保險 等當?shù)匾?guī)定繳納的 社會保險 金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續(xù)工齡（乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料）；

4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。

二、乙方的責任

1.存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和 意外事故 等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。

2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。

3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方：________________（簽字蓋章）

乙方：________________（簽字蓋章）

日期：_________年_______月______日

第10篇 單位委托保管人事關系及人事檔案合同書范本

編號：

甲方：

乙方：

丙方：

根據根椐《 市人事代理實施意見》，甲方受乙方委托保管丙方的人事關系及人事檔案，三方訂立合同如下：

一、委托保管期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險以及住房公積金。

三、委托保管期間，被代管人個人身份不變。有關工齡計算、轉正定級、檔案工資調整、申報專業(yè)技術職務、年報統(tǒng)計、出國(境)政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險等事宜，由甲方依據有關規(guī)定辦理。

四、甲方與丙方不存在隸屬關系。丙方的一切法律行為甲方概不負責。

五、委托保管期間，丙方新的檔案材料，乙方應及時轉交甲方審核，并存入丙方檔案。

六、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應事先征得對方同意，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。

七、委托保管期滿，本合同即中止執(zhí)行。乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留丙方人事關系。

八、管理費標準按省、市有關部門的規(guī)定執(zhí)行。

九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 丙方(蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第11篇 委托保管人事檔案合同書

甲方(受托方)：_________________

乙方(委托方)：_________________

根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任

甲方為乙方提供下列_________項服務：

代管人事行政關系、人事檔案;

負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;

辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);

出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);

代管黨組織關系;

辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;

接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評;

單純保管人事檔案。

二、乙方的責任

遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

三、其他

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

經辦人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

第12篇 戶口和檔案保管合同書

甲方：___________________________ 協(xié)議編號：___________________

身份證號碼：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

法定代表人：_____________________

甲乙雙方經過友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，就戶口和檔案保管事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

第一條 甲方原系乙方的學生，畢業(yè)后與乙方已無隸屬關系，應按乙方的規(guī)定辦理有關離校手續(xù)?，F(xiàn)因甲方個人原因，申請委托乙方保管其戶口和檔案。

第二條 甲方申請保存戶口和檔案的期限為：_____年____月____日至______年____月____日止。保存期間甲方可提出提前終止本協(xié)議的要求，辦理轉出手續(xù)。

第三條 乙方應妥善保管甲方的戶口和檔案。除發(fā)生本協(xié)議第九條約定的情形，乙方不得自行處理甲方的戶口和檔案。

第四條 甲方在乙方保存戶口和檔案期間，可以獲得乙方提供的就業(yè)服務。

第五條 乙方應為甲方開具有關戶口、學歷以及其他與甲方就業(yè)和升學有關的證明。乙方不為甲方開具不符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的證明。

第六條 在本協(xié)議生效期間，甲方與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書落實就業(yè)單位的，乙方應為甲方辦理《就業(yè)報到證》及戶口和檔案轉出手續(xù)。

第七條 甲方應向乙方提供甲方本人的聯(lián)系地址和通訊方式，聯(lián)系地址和通訊方式發(fā)生變更的，甲方應及時通知乙方。

第八條 甲方因違法、違規(guī)以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果由甲方自行承擔，與乙方無關。

第九條 協(xié)議生效期間，甲方因患病或意外傷害所需醫(yī)療費用由甲方自行承擔。

第十條 如甲方發(fā)生以下情形之一的，乙方可終止保管甲方戶口和檔案，并將甲方戶口和檔案遷回其入學前戶口所在地。

(1)甲方被追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

(2)甲方申請自費出國(境)留學或出國(境)工作的;

(3)甲方申請結婚或存在事實婚姻的;

(4)乙方保管甲方戶口和檔案超過____年的;

(5)甲方有其他違法行為的。

第十一條合同各方應嚴格按合同的約定履行自己的義務，如果本合同任何一方違反本合同及有關法律法規(guī)的規(guī)定導致本合同未獲履行和未獲完全履行，違約方應承擔由此引起的全部責任，向守約方支付違約金人民幣_____元(大寫：____);違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應當賠償守約方遭受的損失，而且守約方有權提前解除或終止本協(xié)議書。

第十二條 由于不可抗拒因素：如火災，水災，地震，雷擊等自然災害或者罷工、戰(zhàn)爭、政府強制措施、政府政策變更或國家法定節(jié)假日等原因而影響本協(xié)議的執(zhí)行，雙方不負違約責任，根據事故影響的時間可將協(xié)議履行時間相應延長。

第十三條 本協(xié)議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第十四條 本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第______種方式解決：

(1)將爭議提交______仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院提起訴訟。

第十五條 本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。

第十六條 本協(xié)議—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方(簽字)：____________________ 乙方(蓋章)：____________________

授權代理人：(簽字)______________ 授權代理人：(簽字)______________

地址：____________________________ 地址：____________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：______________________

第13篇 單位委托保管人事關系及人事檔案合同書

編號：

甲方：

乙方：

丙方：

根據根椐《句容市人事代理實施意見》[市政府句政發(fā)〔2002〕71號通知轉發(fā)]，甲方受乙方委托保管丙方的人事關系及人事檔案，三方訂立合同如下：

一、委托保管期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險以及住房公積金。

三、委托保管期間，被代管人個人身份不變。有關工齡計算、轉正定級、檔案工資調整、申報專業(yè)技術職務、年報統(tǒng)計、出國（境）政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險等事宜，由甲方依據有關規(guī)定辦理。

四、甲方與丙方不存在隸屬關系。丙方的一切法律行為甲方概不負責。

五、委托保管期間，丙方新的檔案材料，乙方應及時轉交甲方審核，并存入丙方檔案。

六、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應事先征得對方同意，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。

七、委托保管期滿，本合同即中止執(zhí)行。乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留丙方人事關系。

八、管理費標準按省、市有關部門的規(guī)定執(zhí)行。

九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 丙方（蓋章）

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第14篇 流動人員人事檔案保管合同書范本

甲方：

乙方：

經協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責任，就檔案保管事宜商訂如下：

一、 甲方：

1、 負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。

2、 負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續(xù)。

二、 乙方：

1、 在合同簽定時，按合同期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費共 元(中途終止合同，保管費不再退回)。

2、 應及時把合同期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

三、 甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責任。

四、 合同期滿，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽不續(xù)簽時，乙方應在期滿后一個月內將檔案轉出逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責任。

五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。

七、 本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

蓋章： 蓋章：

經辦人簽名：

年 月 日

第15篇 寄存檔案合同書范本

甲方：________________

乙方：________________

________市技術工人交流服務中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：

乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責任

1.甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)

2.甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

3.甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等當?shù)匾?guī)定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料)

4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。

二、乙方的責任

1.存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。

2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。

3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方：________________(簽字蓋章)

乙方：________________(簽字蓋章)

日期：_________年_______月______日

第16篇 人事代理保管人事檔案關系合同書

農業(yè)部人力資源開發(fā)中心（以下簡稱甲方）、中國農科院

所（以下簡稱乙方）、 同志（以下簡稱丙方）就保管人事檔案關系事宜訂立合同如下：

一、甲方責任

1、甲方從乙方與丙方終止或解除合同之日起接收丙方人事檔案關系；

2、代理丙方人事檔案關系，出具相關的人事、勞資證明；

3、根據用人單位的需求，應丙方要求和存檔期間實際情況推薦就業(yè)單位；

4、按照丙方要求，為丙方代收代繳社會基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金；

5、按國家有關規(guī)定負責為丙方申報專業(yè)技術職務任職資格；

6、按國家規(guī)定為丙方調整檔案工資；

7、按國家有關規(guī)定協(xié)助丙方辦理因私、因公出國（境）的有關手續(xù)；

8、接轉丙方黨組織關系；

二、乙方的責任

從乙方與丙方終止或解除合同之日起負責將丙方的人事檔案關系和材料完整地移交甲方。

三、丙方的責任

1、丙方從人事檔案關系轉到甲方當月起繳納檔案管理費，每年收取人事檔案費180元；

2、如果調離，人事檔案必須由工作聘用單位出具商調函。

本合同如有未盡事宜，可按甲方的有關人事代理規(guī)定辦理。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

甲方簽章 乙方簽章 丙方簽字

年 月 日 年 月 日 年 月 日