安全管理制度安全操作規(guī)程崗位職責(zé)評審修訂管理制度有哪些
篇1
某某廠房工程安全管理制度安全技術(shù)操作規(guī)程主要包括以下幾方面：
1. 工程前期準(zhǔn)備：進行詳細的風(fēng)險評估，制定安全計劃，確保所有參與人員了解并接受安全培訓(xùn)。
2. 施工現(xiàn)場管理：設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)志，規(guī)定作業(yè)區(qū)域，實施定期的安全檢查。
3. 設(shè)備操作規(guī)程：對所有機械設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)，操作人員需持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作手冊。
4. 應(yīng)急預(yù)案：建立完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、墜落、觸電等事故的應(yīng)對措施。
5. 個人防護裝備：所有工人都應(yīng)配備并正確使用個人防護裝備，如安全帽、防護眼鏡、防護鞋等。
6. 環(huán)境保護：遵守環(huán)保法規(guī)，控制噪音、塵土和其他污染物的排放。
篇2
一、安全管理制度1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員、員工的安全職責(zé)和義務(wù)。
2. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各崗位的操作步驟和安全措施。
3. 危險源辨識與風(fēng)險評估：定期識別和評估潛在的安全隱患。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對各類事故的應(yīng)急響應(yīng)計劃。
5. 安全教育培訓(xùn)：對員工進行安全知識和技能的培訓(xùn)。
6. 審核與檢查：定期進行安全審核和現(xiàn)場檢查，確保制度執(zhí)行。
7. 事故報告與處理：建立事故報告機制，確保事故及時妥善處理。二、崗位職責(zé)評審1. 職責(zé)定義：清晰界定每個崗位的工作范圍和責(zé)任。
2. 能力匹配：評估員工的能力是否勝任崗位要求。
3. 崗位描述更新：定期審查并更新崗位描述，適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
4. 績效考核：將崗位職責(zé)與績效考核指標(biāo)相結(jié)合。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供提升能力所需的培訓(xùn)和發(fā)展機會。
6. 反饋與改進：收集員工反饋，不斷優(yōu)化崗位職責(zé)設(shè)定。三、修訂管理制度1. 制度評審：定期對現(xiàn)有制度進行全面審查。
2. 變更管理：記錄和管理制度的變更，確保合規(guī)。
3. 制度更新：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、法規(guī)變動等因素更新制度。
4. 溝通與培訓(xùn)：在制度修訂后，對員工進行新制度的培訓(xùn)。
5. 執(zhí)行監(jiān)督：確保修訂后的制度得到有效執(zhí)行。
6. 持續(xù)改進：通過反饋和評估，持續(xù)改進管理制度。
篇3
氣體店安全管理制度安全操作規(guī)程主要包括以下幾個方面：
1. 氣體存儲管理：確保各類氣體按照其性質(zhì)、危險等級和存儲要求分類存放，避免相互反應(yīng)或引發(fā)事故。
2. 設(shè)備維護與檢查：定期對儲氣罐、管道、閥門等設(shè)備進行保養(yǎng)和檢查，確保其安全性能。
3. 應(yīng)急預(yù)案：制定并演練應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、泄漏等突發(fā)情況的應(yīng)對措施。
4. 員工培訓(xùn)：對員工進行安全知識培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。
5. 安全操作規(guī)程：明確每個崗位的操作步驟，防止誤操作導(dǎo)致安全事故。
6. 環(huán)境監(jiān)控：設(shè)置必要的監(jiān)測設(shè)備，實時監(jiān)控店內(nèi)環(huán)境，如氧氣濃度、有害氣體濃度等。
7. 訪客管理：對外來人員進行安全教育，并限制其進入危險區(qū)域。
安全管理制度安全操作規(guī)程崗位職責(zé)評審修訂管理制度
安全管理制度、安全操作規(guī)程及崗位職責(zé)評審和修訂的管理制度
1.目的
為了明確評審和修訂安全管理、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的時機和頻次,定期評審和修訂,確保其有效性和適用性,保證崗位所使用的為最新有效版本,特制定本制度。
2適用范圍
本程序適用于公司范圍內(nèi)安全管理制度、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的評審和修訂。
3職責(zé)
3.1安環(huán)企管處應(yīng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)處、室的負(fù)責(zé)人組成評審組對安全管理制度進行評審。
3.2各相關(guān)處、室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制本部門安全操作規(guī)程和相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé),并由安全生產(chǎn)副經(jīng)理審批,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4控制程序
4.1評審和修訂的時機和頻次
4.1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神時。
4.1.2景德鎮(zhèn)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、景德鎮(zhèn)市安監(jiān)局或其他部門發(fā)放安全管理相關(guān)文件、通知時。
4.1.3公司新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時,生產(chǎn)處應(yīng)有針對性的對生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程以及相關(guān)人員崗位職責(zé)進行修訂。
4.1.4當(dāng)發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,由安環(huán)企管處組織相關(guān)處室人員對安全管理制度進行修訂,確保安全管理制度的適用性和有效性。
4.1.5生產(chǎn)處應(yīng)每一年年底或次年年初組織相關(guān)處室進行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的適用性評審工作。
4.2評審和修訂
4.2.1制度評審和修訂的原則。
4.2.1.1制度評審的內(nèi)容包括:目的、適用范圍、術(shù)語、責(zé)任、控制要點及方法,相關(guān)文件、相關(guān)記錄。
4.2.1.2注意把公司制度評審與處室制度評審相結(jié)合,將公司制度和處室制度評審相結(jié)合,將公司制度和部門制度評審結(jié)合起來,做到審點帶面,從而推動公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)完善。
4.2.1.3注意制度評審意見的建設(shè)性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀、科學(xué)的建設(shè)性意見,要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.2.1.4注意制度評審的科學(xué)性。評審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和理論水平,要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行評審,完善制度。
4.2.2評審組根據(jù)評審結(jié)果對公司相關(guān)制度出具修訂草案,提交公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,評審組將相關(guān)制度制定成冊,并下發(fā)各部門組織實施。
