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安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審、修訂制度匯編(6篇范文)

更新時間:2024-05-15 查看人數(shù):81

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審、修訂制度

內(nèi)容

一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審

1. 制度定期審查:每年至少進行一次全面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審,以確保其與現(xiàn)行法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)實際操作保持一致。

2. 事件驅(qū)動修訂:發(fā)生安全事故或接近安全風(fēng)險時,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并對相關(guān)規(guī)章制度進行緊急修訂。

3. 員工反饋機制:鼓勵員工提出對規(guī)章制度的意見和建議,通過員工滿意度調(diào)查或定期會議收集反饋。

4. 外部專家評估:定期邀請行業(yè)專家或第三方機構(gòu)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面評估,確保其科學(xué)性和實用性。

二、操作規(guī)程的修訂

1. 實際操作反饋:根據(jù)一線員工的操作經(jīng)驗和問題反饋,定期調(diào)整和完善操作規(guī)程,確保其符合實際工作需求。

2. 技術(shù)更新同步:隨著生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)的更新,操作規(guī)程應(yīng)及時跟進,確保新技術(shù)的應(yīng)用得到規(guī)范指導(dǎo)。

3. 安全風(fēng)險評估:對新引入的操作方法或設(shè)備,進行安全風(fēng)險評估,相應(yīng)修訂規(guī)程,防止?jié)撛陲L(fēng)險。

4. 培訓(xùn)與考核結(jié)合:將操作規(guī)程的修訂與員工培訓(xùn)、技能考核相結(jié)合,確保員工了解并遵守新的規(guī)程。

標準

1. 規(guī)章制度的合法性:所有規(guī)章制度必須符合國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

2. 實用性原則:操作規(guī)程應(yīng)簡潔明了,易于理解,便于執(zhí)行,能夠解決實際操作中的問題。

3. 完整性與系統(tǒng)性:規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)形成完整的體系,覆蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié),相互之間協(xié)調(diào)一致。

4. 可持續(xù)改進:制度和規(guī)程應(yīng)具備動態(tài)調(diào)整機制,持續(xù)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

考試題及答案

1. 問:何時應(yīng)啟動安全生產(chǎn)規(guī)章制度的緊急修訂?

答:當發(fā)生安全事故或接近安全風(fēng)險時,應(yīng)啟動緊急修訂。

2. 問:員工如何參與安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂?

答:員工可以通過滿意度調(diào)查、定期會議等方式提供反饋,影響規(guī)章制度的修訂。

3. 問:在操作規(guī)程修訂中,哪一項不是必須考慮的因素?

答:員工的家庭情況(非工作相關(guān),無需考慮)。

4. 問:操作規(guī)程的修訂與哪個環(huán)節(jié)緊密相關(guān)?

答:與員工培訓(xùn)和技能考核緊密相關(guān),確保員工理解和執(zhí)行新的規(guī)程。

5. 問:安全生產(chǎn)規(guī)章制度的合法性基于什么?

答:基于國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審、修訂制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審、修訂制度

1 目的

為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理,及時評審和修訂,確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性,保證崗位所使用的為最新有效版本,制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評審和修訂管理。

3 引用文件

《公司安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》

4 職責(zé)

(1)安保部負責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。

(2)公司主要負責(zé)人負責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

(3)安保部負責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

(4)各部門、班組負責(zé)制定本部門、班組相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。

(5)公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織負責(zé)對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督。

5 內(nèi)容與要求

5.1 安全生產(chǎn)管理制度的制訂

(1)安保部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制,并送達相關(guān)部門進行會簽,征求修改意見。

(2)安保部根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。

(3)審批稿經(jīng)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審核后,由總經(jīng)理審批,發(fā)布實施。

5.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審與修訂

5.2.1 評審

(1)評審的頻次

正常情況下,每三年組織評審一次;當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。

①適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時;

②公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時;

③公司的生產(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時;

④當安全檢查、風(fēng)險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時;

⑤當上級管理部門提出相關(guān)整改意見時;

⑥當分析重大事故和重復(fù)性事故原因時,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;

⑦采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時;

⑧當生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時;

⑨其他相關(guān)事項。

(2)評審組織

安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。

(3) 評審內(nèi)容:

①與法律、法規(guī)符合性;

②與公司發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;

③與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;

④安全管理制度之間的相容性和匹配性。

(4)評審輸出

①評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

②評審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。

5.2 修訂

5.2.1 修訂頻次

正常情況下,每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。

1) 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;

2) 當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化;

3) 當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時;

4) 當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時;

5) 當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時;

6) 當安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時;

7) 當分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)生制度性因素時;

8) 其它相關(guān)事項;

5.2.2 修訂組織

安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收,嚴格執(zhí)行公司文件控制程序,保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。

5.2.4 修訂依據(jù)

(1)國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

(2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。

(3)制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

5.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組主任審批后,修訂版發(fā)布實施。

5.2.6 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

6 表單記錄

(1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂記錄

第2篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度

1、目的

建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法,確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

2、 范圍

全體員工、所有崗位

3、 職責(zé)

3.1主要負責(zé)人負責(zé)安全生產(chǎn)工作負責(zé),建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議;

3.2評審管理職能部門為相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會負責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作,編制評審報告

3.3安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后,負責(zé)文件的發(fā)放。

3.4各班組、班組對本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進行宣貫,傳達給相關(guān)方。

4、 程序

4.1制訂程序

4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序:

由各管理班組等編寫,由主要負責(zé)人審批,由安全科保管。

4.1.2安全操作規(guī)程的制訂程序:

由各管理班組編寫,由主要負責(zé)人審批,由安全科保管。

4.2內(nèi)容

4.2.1安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括:

a.正常開、停車操作程序;

b.各種操作參數(shù)、指標的控制;

c.安全注意事項和異常處理方法;

d.事故應(yīng)急處理措施;

e.接觸物品(油漆、天拿水、汽油等)的危險性;

f.個體安全防護措施;

4.2.1企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置投用前,組織編制新的操作規(guī)程。

4.2評審

4.2.1由主要負責(zé)人組織至少3年一次,或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。

4.2.2主要負責(zé)人負責(zé)我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證;并由評審管理職能部門負責(zé)執(zhí)行過程。

4.2.3主要負責(zé)人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評審管理職能部門負責(zé)我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。

4.2修訂

4.2.1在發(fā)生以下情況時,應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂:

(1)當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時

(2)當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時

(3)當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時

(4)當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時

(5)當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時

(6)當安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時

(7)當分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時

(8)其他相關(guān)事項

4.2.2文件修訂形式

(1)根據(jù)文件修改通知單(內(nèi)容),持有文件者進行手改,并填寫修改記錄

(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁,持有文件者進行換頁,并填寫修改記錄

(3)根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件,持有文件者憑原文件進行更換。

(4)對于改版、發(fā)放新文件,原文件收回,廢止。

4.5宣傳培訓(xùn)

4.5.1安全科及時組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第3篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、評審和修訂管理制度

1目的

為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的管理,及時評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的適用性和有效性,制定本制度。

2使用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。

3職責(zé)

3.1安全生產(chǎn)制度評審由綜合管理部負責(zé)組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)職能部門人員,對公司安全生產(chǎn)管理制度進行定期評審。

3.2車間主任負責(zé)組織對車間作業(yè)活動安全操作規(guī)程進行編制或修訂。

3.3公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程報審稿經(jīng)總經(jīng)理審批后,發(fā)布實施。

4控制程序

4.1評審和修訂的時機和頻次

4.1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達。

4.1.2安全生產(chǎn)行政管理部門發(fā)放安全管理相關(guān)文件、通知時。

4.1.3公司新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時,各相關(guān)部門編制相應(yīng)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程。

4.1.4當發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,由安全環(huán)??平M織相關(guān)部門及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。

4.1.5當公司安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)或管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時,綜合管理部應(yīng)組織先骨干部門及時對管理制度進行評審和修訂。

4.1.6公司綜合管理部每年定期進行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審和修訂工作。

4.2評審和修訂

4.2.1制度評審和修訂的原則;

a.制度評審的區(qū)域包括:目的、適用范圍、術(shù)語、責(zé)任、控制要點及方法、相關(guān)支持文件、相關(guān)記錄。

b.注意把公司制度評審與部門制度評審相結(jié)合,將公司制度和部門制度評審結(jié)合起來,做到“審點帶面”,從面推動公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)性。

c.注意制度評審意見的建設(shè)性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀/科學(xué)的建設(shè)性意見,要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標準、及其他要求。

d.注意制度評審的科學(xué)性。評審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和理論水平。要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準及其他要求進行評審,完善制度。

4.2.2評審組根據(jù)評審結(jié)果對公司相關(guān)制度出具修訂草案,提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

4.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,評審組將行館制度制定成冊,必下發(fā)各單位。

5. 附 則

5.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

5.2本制度由綜合管理部制定并負責(zé)解釋。

第4篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程制度

1.0目的

建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的編制、審批、發(fā)布、使用、評審、修訂、檢查落實方法,確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行。

2.0范圍

適用于公司全體員工、所有部門(車間)及崗位。

3.0職責(zé)

3.1 總經(jīng)理負責(zé)安全生產(chǎn)工作,負責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制, 組織編制本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并批準發(fā)布相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。

3.2 安全生產(chǎn)管理辦公室負責(zé)組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行評審,組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議及執(zhí)行情況、適用情況檢查、評估,編制評審(估)報告。

3.3 辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后,負責(zé)文件的發(fā)放。

3.4 各部門、車間、班組及時宣貫本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,在工作中遵守、使用

3.5安全管理辦公室負責(zé)將本公司適用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程傳達給相關(guān)方。

3.6各部門負責(zé)修訂意見的提出,安全管理辦公室負責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修訂,修訂后由總經(jīng)理批準發(fā)布,并發(fā)放到相應(yīng)的工作崗位。

4.0程序

4.1 編制程序

4.1.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制程序: 由安全主任協(xié)同各辦公室門、車間進行編寫,由安全管理辦公室審核,經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行,由辦公室保管。

4.1.2 安全操作規(guī)程的編制程序: 由安全主任助各部門、車間編寫,由安全管理辦公室審核,經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行,由辦公室保管。

4.2 內(nèi)容

4.2.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

至少包括目的、職責(zé)、工作內(nèi)容或程序、記錄等。

4.2.2 安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括:

4.2.2.1正常開、停設(shè)備操作程序;

4.2.2.2各種操作參數(shù)、指標的控制;

4.2.2.3安全注意事項和異常處理方法;

4.2.2.4事故應(yīng)急處理措施;

4.2.2.5接觸化學(xué)品的危險性;

4.2.2.6個體安全防護措施;

4.2.2.7風(fēng)險分析、評估、控制內(nèi)容。

4.2.3企業(yè)在新工藝、、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前,組織編制新的操作規(guī)程。

4.2.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的發(fā)布

4.2.4.1各部門編制的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程交安全管理辦公室審核,審核后,由總經(jīng)理批準,并發(fā)布實施。

4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的使用

4.3.1批準后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程由辦公室發(fā)放到相關(guān)的部門、崗位,各部門及各級人員應(yīng)遵守、使用。

4.4 評審

4.4.1 由安全生產(chǎn)管理辦公室至少 1年一次,或需要時組織“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由辦公室、安全管理辦公室提供評審會議所需的文件和資料。

4.4.2 由安全主任記錄評審結(jié)論。

4.4.3 安全管理辦公室負責(zé)公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。

4.5 修訂

4.5.1 在發(fā)生以下情況時,應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、 修訂:

4.5.1.1當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時 ;

4.5.1.2當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時 ;

4.5.1.3當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時 ;

4.5.1.4當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時;

4.5.1.5當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時;

4.5.1.6當安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時 ;

4.5.1.7當分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;

4.5.1.8根據(jù)評估、安全檢查反饋的問題;

4.5.1.9安全生產(chǎn)事故案例;

4.5.1.10績效評定結(jié)果;

4.5.1.11其他相關(guān)事項。

4.5.2 文件修訂形式

4.5.2.1根據(jù)文件修改通知單(內(nèi)容),持有文件者進行手改,并填寫修改記錄;

4.5.2.2根據(jù)發(fā)放的文件修改頁,持有文件者進行換頁,并填寫修改記錄;

4.5.2.3根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件,持有文件者憑原文件進行更換;

4.5.2.4對于改版、發(fā)放新文件,原文件收回,廢止。

4.6 宣傳培訓(xùn)

4.6.1 安全管理辦公室及時組織相關(guān)部門、管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

5.0關(guān)聯(lián)表單

5.1《安全管理制度匯編》

5.2《法律法規(guī)和規(guī)章制度安全培訓(xùn)記錄表》

5.3《安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度考核試卷》

5.4《安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》

5.5《法律法規(guī)和規(guī)章制度及操作規(guī)程檢查評估報告》

5.6《安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》

5.7《文件發(fā)放記錄》

5.8《文件修訂計劃》

5.9《文件修訂記錄》

6.0附則

6.1本制度解釋權(quán)歸辦公室

6.2本制度自發(fā)布之日起施行

第5篇 塑料板廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

第一章 總則

第一條 為了加強公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少安全事故,保證員工生命和財產(chǎn)安全,促進生產(chǎn)均衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

第二條 廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

第三條 專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。

第四條 公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援組機構(gòu),負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作,減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失。

第五條 安全生產(chǎn)管理堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,實行“劃分責(zé)任區(qū),落實責(zé)任制,追究責(zé)任人”的逐級負責(zé)制。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二章 人員安全管理

第六條 公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻,明示工作人員嚴格遵守制度,服從管理,按安全操作規(guī)程作業(yè),不得違章作業(yè)。

第七條 應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同,依法為工作人員辦理工傷社會保險,并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。

第八條 重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全操作技能,未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員,一律不準上崗作業(yè)。

第九條 及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,是每個作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復(fù)。

管理人員接到報告后,應(yīng)及時作出處理。

第十條 工作人員必須遵守勞動紀律。工作時不準看報,不準睡覺、干私活或擅離工作崗位,不準帶小孩上班。

第三章 用電系統(tǒng)安全管理

第十一條 電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗,掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。

第十二條 變壓器、配電柜應(yīng)有專人負責(zé)管理,定期接受供電部門校驗、檢修,變壓器發(fā)生故障,應(yīng)申請供電部門停電檢修,變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護欄,禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴禁超負荷運行;應(yīng)定期進行維護、檢修。

第十三條 進行電器安裝和檢修時,至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè),禁止單人作業(yè),禁止帶電作業(yè)。

第四章 獎勵與處罰

第十四條 在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報,消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻的有功人員,給予表彰和獎勵。

第十五條 生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程,經(jīng)教育仍不改正者,依照礦山有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰、行政處分。造成重大事故,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責(zé)任。

第十六條 管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力,放任下屬或違章指揮,致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時,組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的,報公司給予降級、撤級處分,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責(zé)任。

第五章 附 則

第十七條 本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定,有與國家相關(guān)法律不一致的,按國家法規(guī)執(zhí)行。

第十八條 本制度自下發(fā)之日起實行。

二零一一年就九月一日

安全生產(chǎn)操作規(guī)程

擠塑機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

第一條 操作人員必須熟悉本規(guī)程,經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格,穿戴好防護用品,方準操作本設(shè)備。

第二條 電源合閘時,應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠,熱電偶指示溫度是否正確,出現(xiàn)問題請維修人員排除,嚴禁操作工人亂動。

第三條 開車時應(yīng)檢查主機減速箱,牽引無極變速箱,收線無極變速箱潤滑是否正常,風(fēng)機通風(fēng)是否良好。

第四條 開車前要注意各段加熱溫度,是否達到工藝要求的實際溫度,保溫時間要足夠,初次加溫時間保溫不得少于3小時。

第五條 不得在塑化不好,燒焦有老化的情況下進行擠出生產(chǎn),以防事故發(fā)生,發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。

第六條 車速要由低至高,加到正常速度,嚴禁高速起車,觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常,以防電流過大,引起加熱器過燒。

第七條 升降線盤時,要注意升降極限位置,不得過高或過低,有電器限位時不得超越限位使用。

第八條 往料斗中加料時,注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。

第九條 檢查干試機周圍,應(yīng)配備橡膠絕緣墊板,否則不準開車。

第十條 開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好,接地電阻應(yīng)定期測定,不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異常現(xiàn)象,如有問題修好再用。

第十一條 禁止用手去觸摸干試機之高壓電器,電氣線路或接地線部位。

第十二條 線芯上有水禁止開車。

第十三條沒有停止之前,禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施,然后修理。

第十四條 開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮,避免誤操作造成危險。

第十五條 配備軟化設(shè)備、塑膠機臺的,操作人員不能任意移動、調(diào)整電器和機械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪,銅導(dǎo)管部位。

第十六條 開車結(jié)束后,應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉,操作手柄復(fù)原位,并做好交接班日記的記錄。

混料機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源,嚴禁帶電作業(yè),以免引起事故。

第二條 混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。

第三條 混料時嚴禁濕手閉合混料機的電源開關(guān),以免引起觸電事故。

第四條 混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源。

磨粉機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

開動磨粉機前,應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴密,調(diào)整好風(fēng)機和主軸的轉(zhuǎn)向,排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動主機后,應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細小顆粒料,再加正常料度料)然后開大風(fēng)量閥門,在保證進料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細度。帶有顎破和提升機系列開機前應(yīng)檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸,調(diào)整分析機轉(zhuǎn)速應(yīng)達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。

1、 開動斗式提升機

2、 開動顎式破碎機

3、 待料倉存有物料后,啟動分析機

4、啟動鼓風(fēng)機(空負荷啟動,待正常運轉(zhuǎn)后再加載)

5、啟動主機,在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。

操作順序簡易表示如下:

“啟動”提升機===破碎機===分析機===風(fēng)機===主機===給料機。

停機時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機:

1、先關(guān)閉給料機停止給料

2、給一分鐘后停止主機

3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機

4、最后關(guān)閉分析機

停機順序是:

給料機===主機===鼓風(fēng)機===分析機

注:提升機輸運料至料倉的過程中,先停止破碎機而后停止提升,此項應(yīng)由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準隨意加油,要確保生產(chǎn)安全,磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音,或負荷突然增大應(yīng)立即停機檢查,排除故障,以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機時必須將磨機內(nèi)余料取出,否則開機時電流過大,影響啟動。

第6篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

(一)

1、在安全副場長和礦安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,協(xié)助班組長做好本班組的班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié),切實搞好班組的的安全生產(chǎn)工作。

2、組織開展本班組的各種安全活動,認真做好安全活動記錄,向有關(guān)人員提出改進安全工作的意見和建議。

3、對新工人上崗進行崗位安全教育。

4、嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,及進制止生產(chǎn)過程中的“三違”行為,井及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、檢查監(jiān)督班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。

6、發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

(二)

1、牢固樹立安全意識,杜絕麻痹僥幸心理。

2、按照爆破指令單和爆破設(shè)計規(guī)定進行爆破作業(yè)。

3、嚴格遵守《爆破安全規(guī)程》、采石場作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程。

4、了解爆破的一般機理和炸藥、雷管的性能,熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。

5、刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實際操作能力和對突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

6、保管所領(lǐng)取的爆破器材,不得遺失或轉(zhuǎn)交他人,不準擅自銷毀和挪作它用。

7、爆破后檢查工作面,發(fā)現(xiàn)盲炮和其它不安全因素應(yīng)及時上報或處理。

8、爆破結(jié)束后,將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回爆破器材庫。

9、嚴格遵守勞動紀律,服從班、組長指揮,按質(zhì)按量完成任務(wù)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

(三)

1、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

2、精心作業(yè),嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況。

3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

5、正確操作、精心維護設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好安全文明生產(chǎn)。

6、上崗必須按規(guī)定妥善保管和正確使用各種防護器具,愛護安全設(shè)備、設(shè)施,

7、積極參加各種安全活動。

8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,勸阻和制止他人違章。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審、修訂制度匯編(6篇范文)

內(nèi)容一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審1.制度定期審查:每年至少進行一次全面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審,以確保其與現(xiàn)行法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)實際操作保持一致。2.事件驅(qū)動修訂:發(fā)生
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