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有哪些
營銷中心代理公司會議管理規(guī)程銷售、策劃共用
一、會議類型及頻率
1. 定期周會:每周一次,回顧上周工作進展,規(guī)劃下周任務(wù)。
2. 月度總結(jié)會:每月末,總結(jié)業(yè)績,分析市場動態(tài)。
3. 季度戰(zhàn)略研討會:每季度初,討論策略調(diào)整,設(shè)定季度目標(biāo)。
4. 年度規(guī)劃大會:年初,制定全年銷售、策劃策略。
二、會議籌備
1. 議題確定:由部門負責(zé)人提前一周提出,確保議題相關(guān)性與緊迫性。
2. 會議通知:至少提前兩天通過內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)送,包括時間、地點、議程。
3. 資料準(zhǔn)備:相關(guān)數(shù)據(jù)、報告、提案應(yīng)在會議前發(fā)給參會人員預(yù)覽。
三、會議進行
1. 主持人職責(zé):引導(dǎo)討論,確保會議流程順暢。
2. 時間管理:每個議題討論時間限定,避免冗長。
3. 參與原則:鼓勵全員參與,積極發(fā)言,尊重他人觀點。
4. 記錄與決議:指定專人記錄會議紀要,重要決議需明確責(zé)任人和完成時限。
四、會議后續(xù)
1. 紀要整理:會議結(jié)束后一天內(nèi)完成紀要,發(fā)給所有參會人員。
2. 決議執(zhí)行:責(zé)任人跟蹤進度,定期匯報,確保執(zhí)行效果。
3. 反饋與改進:收集對會議的反饋,持續(xù)優(yōu)化會議流程。
模板
營銷中心代理公司會議管理規(guī)程
1. 定期會議模板:包括會議時間、地點、出席人員、議程、預(yù)期結(jié)果等要素。
2. 策劃討論模板:涵蓋項目背景、目標(biāo)、創(chuàng)意概念、執(zhí)行計劃等關(guān)鍵點。
3. 銷售報告模板:包括銷售額、客戶分析、市場趨勢、競爭態(tài)勢等數(shù)據(jù)展示。
標(biāo)準(zhǔn)
營銷中心代理公司會議管理規(guī)范
1. 專業(yè)性:會議內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,分析深入。
2. 高效性:會議時間緊湊,討論有針對性,決策迅速。
3. 共享性:信息透明,鼓勵知識分享,提升團隊協(xié)作。
4. 持續(xù)改進:定期評估會議效果,根據(jù)反饋調(diào)整會議管理方式。
本規(guī)程旨在提高營銷中心代理公司的會議效率,促進銷售、策劃部門間的溝通與協(xié)作,確保會議成果轉(zhuǎn)化為實際行動,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。各層級員工需嚴格遵守,共同維護高效、專業(yè)的會議文化。
營銷中心代理公司會議管理規(guī)程銷售、策劃共用范文
營銷中心代理公司會議管理(銷售、策劃共用)
a 年度工作例會
不遲于每年12月31日,例會內(nèi)容包括但不限于本年工作總結(jié)及次年工作計劃等;
b 季度工作例會
不遲于每季度最后一月第三周周六之前。例會內(nèi)容包括但不限于本季度工作總結(jié)及下季度工作計劃等;
c 月度工作例會
不遲到于每月最后一周周五(具體時間由甲乙雙方確定),例會內(nèi)容包括但不限于本月工作總結(jié)以及下月工作計劃等。
d 周工作例會
每周五18:30am,例會內(nèi)容包括但不限于本周工作總結(jié)及下周工作計劃
e專題會議
根據(jù)工作需要,代理公司與開發(fā)商可具體安排專題會議,
討論臨時性或?qū)n}性問題,具體時間地點由雙方協(xié)商確定。
f案場每日例會
代理公司每日應(yīng)舉行銷售案場工作例會,主要內(nèi)容為針對當(dāng)日銷售工作進行總結(jié)分析,代理公司應(yīng)制作每日工作例會的會議紀要,代理公司可選擇性參與。
備注:
a 例會與會人員應(yīng)包括但不限于甲乙雙方各職能口負責(zé)人
b 例會內(nèi)容須由代理公司指定人員記錄,形成會議紀要,會議
紀要由須甲乙雙方簽字核準(zhǔn)并遵照執(zhí)行,需制成公文發(fā)布的應(yīng)制成公文(公文格式由代理公司自行制定,報開發(fā)商備案),會議紀要原件又代理公司專人保管,另交復(fù)印件一份至開發(fā)商代表代表處。
c 工作例會的具體時間及地點根據(jù)工作需要由甲乙雙方共同確定;
d會議紀要與本制度具有同等效力,與本制度有抵觸之處,按照會議紀要執(zhí)行。
e 例會原則上不允許請假,特殊情況應(yīng)先向甲乙雙方負責(zé)人報備,否則罰款500元/次。
__羅浮山水項目會議紀要no.
會議時間:年月日會議地點:
會議主持人:會議記錄人:
與會人員:
會議議題:
會議內(nèi)容:
與會人員簽名: