有哪些
1. 建立安全文化：企業(yè)應建立一種積極的安全文化，強調每個人都是安全的守護者，從管理層到一線員工都承擔起安全責任。
2. 制定政策和目標：制定清晰的職業(yè)安全健康政策，并設定可衡量的安全目標，確保所有活動都符合這些目標。
3. 風險評估：定期進行風險評估，識別潛在的危險源，采取預防措施降低風險。
4. 培訓與發(fā)展：為員工提供必要的安全培訓，確保他們了解工作場所的風險及應對方法。
5. 事故報告和調查：建立事故報告機制，及時調查事故原因，防止類似事件再次發(fā)生。
6. 應急準備：制定應急計劃，包括疏散路線、急救措施和危機應對策略。
7. 審核和改進：定期審核安全管理體系，依據(jù)反饋進行持續(xù)改進。
模板
1. 管理層承諾：由最高管理層發(fā)布安全聲明，承諾對職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)支持。
2. 安全政策：明確闡述企業(yè)的安全理念、目標和責任分配。
3. 風險管理程序：詳細描述風險評估的方法、標準和頻率，以及風險控制措施的實施。
4. 員工參與：設立員工安全委員會，鼓勵員工參與安全活動，提出改進建議。
5. 培訓計劃：設計全面的安全培訓課程，包括新員工入職培訓和定期復訓。
6. 事故處理流程：規(guī)定事故報告的步驟，定義事故調查的職責和方法。
7. 應急預案：制定詳細的應急預案，包括應急響應團隊、通訊聯(lián)絡和資源分配。
8. 審核與評審：設置定期審核時間表，明確評審的指標和標準，記錄結果并制定改進措施。
標準
1. iso 45001:2018：這是國際標準化組織發(fā)布的全球公認的職業(yè)健康與安全管理標準，為企業(yè)提供了一個系統(tǒng)化、結構化的框架。
2. ohsas 18001：雖然已被iso 45001取代，但其理念和實踐仍對許多企業(yè)有指導意義。
3. 國家和地區(qū)法規(guī)：遵守所在國家和地區(qū)的法律法規(guī)，如美國的osha標準，中國的《安全生產法》等。
4. 行業(yè)最佳實踐：參照同行業(yè)的成功案例和最佳實踐，不斷優(yōu)化自身的安全管理體系。
以上內容旨在提供一個基礎的職業(yè)安全健康管理體系導則，企業(yè)應根據(jù)自身實際情況進行調整和完善，確保體系的有效性和適應性。通過持續(xù)的努力，我們可以創(chuàng)造一個更安全、更健康的工作環(huán)境，保障每一位員工的生命安全和職業(yè)健康。
職業(yè)安全健康管理體系導則規(guī)程范文
第1篇 職業(yè)安全健康管理體系導則規(guī)程
1 目的
1.1.本導則旨在保護工人免遭各種危害,消除各類與工作有關的傷害、不健康、疾病、事件和死亡。
1.2.為國家所采用時,本導則應該:
(a)在國家法律、法規(guī)的支持下,建立國家職業(yè)安全健康管理體系框架;
(b)為職業(yè)安全健康管理體系的實施工作提供指導,以更好地貫徹法規(guī)及標準要求,持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效;
(c)為制定職業(yè)安全健康管理體系國家導則和特制導則提供指導,以滿足不同規(guī)模和活動類型的組織的實際需求。
1.3.為組織所采用時,本導則旨在:
(a)指導組織將osh管理體系要素作為總體方針管理計劃的一部分,融入組織全面管理;
(b)鼓勵組織內全體人員,尤其是雇主、業(yè)主、管理人員、雇員及其代表,用適當?shù)穆殬I(yè)安全健康管理模式與方法,持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效。
2 國家職業(yè)安全健康管理體系框架
2.1.國家政策
2.1.1 國家應指定一個或幾個主管機構負責制定、實施和定期評審關于組織建立和推進職業(yè)安全健康管理體系的國家政策、負責與最代表雇主和雇員利益的組織以及其他相關機構進行協(xié)商。
2.1.2 在關于職業(yè)安全健康管理體系的國家政策中應確定一些總的原則和工作程序,目的是:
(a)促進職業(yè)安全健康管理體系的實施,使其納入組織的全面管理體系之中;
(b)促進并改善國家和組織為系統(tǒng)地認同、計劃、實施和改進職業(yè)安全健康活動而采用的相應自愿實施方案;
(c)促進組織內雇員及其代表的參與;
(d)避免不必要的官僚行為、行政干預與資源浪費的同時,實現(xiàn)職業(yè)安全健康績效的持續(xù)改進;
(e)促進勞動監(jiān)察機構、職業(yè)安全健康服務機構及其它服務機構為組織的職業(yè)安全健康管理體系工作提供協(xié)作與支持,并將這些機構的活動納入職業(yè)安全健康管理的總體框架中;
(f)定期評價國家職業(yè)安全健康管理政策和框架的有效性;
(g)通過合適的方法評價并對外界公布職業(yè)安全健康管理體系及其實施工作的有效性;
(h)確保組織的各項職業(yè)安全健康要求不僅適用于內部雇員,也同樣適用于組織的承包方和其雇員包括直接雇用的臨時工。
2.1.3 為確保實施計劃符合國家有關政策,主管機構應建立職業(yè)安全健康管理體系的國家框架,以便:
(a)明確實施此項國家政策時各類機構的作用與職責,并做出合理安排,確保各機構協(xié)調合作;
(b)發(fā)布并定期評審關于組織自愿參與和實施職業(yè)安全健康管理體系工作的國家導則;
(c)如可行,制定標準來選擇主管機構并授權其負責制定和推進職業(yè)安全健康管理體系特制導則;
(d)確保本導則可為雇主、雇員及其代表獲取,以便他們充分利用國家政策。
2.1.4 主管機構應做出安排并提供可靠的技術指導,以便勞動監(jiān)察機構、職業(yè)安全健康服務機構以及其它與職業(yè)安全健康相關的各類機構,包括醫(yī)療保健機構等積極鼓勵和幫助組織實施職業(yè)安全健康管理體系。
2.2.國家導則
2.2.1 自愿申請實施的職業(yè)安全健康管理體系國家導則應以第三章介紹的模式為基礎,并結合該國的具體條件和實踐經驗進一步細化。
2.2.2 國際勞工組織導則、國家導則和特制導則之間應保持一致,并有足夠的靈活性,以便組織直接或有選擇地采用。
2.3 特制導則
2.3.1 特制導則在反映國際勞工組織導則的總體目標的同時,應包括國家導則的一般要素,同時還應考慮到各組織或組織集團的具體條件及需求,尤其應考慮:
(a)組織的規(guī)模(大、中、小)和基礎結構;
(b)危害的類別與風險級別。
2.3.2 國家職業(yè)安全健康管理體系框架與其核心要素之間的關系如圖1所示。
圖1 國家職業(yè)安全健康管理體系框架核心要素
3 組織職業(yè)安全健康管理體系
遵守國家法律法規(guī)所提出的各項職業(yè)安全健康要求,保障雇員的職業(yè)安全與健康是雇主的責任和義務。雇主應在職業(yè)安全健康管理工作體系中發(fā)揮其堅強的領導作用并對職業(yè)安全健康活動作出相應的承諾和合理的安排。職業(yè)安全健康管理體系包括方針、組織、計劃與實施、評價和改進措施五個主要素,如圖2所示。
圖2 職業(yè)安全健康管理體系主要要素
3.1.職業(yè)安全健康方針
3.1.1 雇主應在征詢雇員及其代表的意見的基礎上,制定出書面的職業(yè)安全健康方針。該方針應:
(a)針對組織的特點,適合于組織的規(guī)模和活動的性質;
(b)簡明、工整、注有頒布日期,并通過雇主或高層管理人員簽名的方式生效;
(c)傳達到作業(yè)場所的全體雇員,并方便他們獲取;
(d)定期評審,確保其持續(xù)適用性;
(e)如可行,為相關方所獲取。
3.1.2 職業(yè)安全健康方針至少應包括下述關鍵原則或承諾:
(a)防止發(fā)生與工作有關的傷害、不健康、疾病和事件,以保護組織全體雇員的安全和健康;
(b)遵守國家相關的職業(yè)安全健康法律法規(guī),包括組織簽署并遵守的有關職業(yè)安全健康的章程、集體協(xié)議及其它要求;
(c)確保與雇員及其代表進行協(xié)商,并鼓勵他們積極參與實施職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動;
(d)持續(xù)改進職業(yè)安全健康體系績效。
3.1.3 職業(yè)安全健康管理體系應與組織其他管理體系協(xié)調一致或融為一體。
3.2.雇員參與
3.2.1 雇員參與是職業(yè)安全健康管理體系的關鍵要素之一。
3.2.2 雇主應確保與雇員及其職業(yè)安全健康代表進行協(xié)商與交流,并對他們進行職業(yè)安全健康知識和技能(包括與其工作有關的應急預案)的培訓。
3.2.3 雇主應做出安排,保證雇員及其安全健康代表有時間和資源來積極參與職業(yè)安全健康管理體系的組織、計劃、實施、評價和改進等活動。
3.2.4 如可行,雇主應根據(jù)國家相關法規(guī)的要求,建立職業(yè)安全健康委員會以及職業(yè)安全健康代表,使其履行相應的職能。
3.3.責任與義務
3.3.1 雇主應全面負責保護雇員的安全與健康,并在組織內設立職業(yè)安全健康管理的領導崗位。
3.3.2 雇主及高級管理層應規(guī)定各有關部門和人員的職責、義務與權力,以確保職業(yè)安全健康管理體系的有效建立、實施與運行以及組織的職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)。建立的組織應:
(a)保證職業(yè)安全健康管理分級負責,各級人員均已知曉并接受自己所承擔的職責;
(b)確定進行危害辨識、風險評價及其控制人員的職責、義務和權利,并傳達到全體雇員;
(c)如可行,進行有效的監(jiān)督管理,以確保雇員的安全健康得到保護;
(d)促進組織所有成員(包括雇員及其代表)間的合作與交流,以全面實施其職業(yè)安全健康管理體系要素;
(e)完全符合國家導則、特制導則及組織簽署并遵守的章程中有關職業(yè)安全健康的要求。
(f)制定明確的職業(yè)安全健康方針和可測量目標,并予以實施;
(g)做出切實的安排,以辨識、消除或控制與作業(yè)有關的各類危害和風險,保障雇員作業(yè)過程中的健康;
(h)制定事故預防和雇員健康改善方案;
(i)做出切實的安排,以確保組織在實現(xiàn)職業(yè)安全健康方針過程中雇員及其代表的全面參與;
(j)提供必要的資源,以確保負責職業(yè)安全健康事務的人員(包括安全健康委員會)能順利開展工作;
(k)做出有效的安排。以保證雇員及其代表能全面參與安全健康委員會(如果有的話)中的各項工作。
3.3.3 如可行,應在最高管理層任命一名或幾名人員作為管理者代表,負責:
(a)建立、實施、定期評審職業(yè)安全健康管理體系;
(b)定期向最高管理層報告職業(yè)安全健康管理體系的績效;
(c)推動組織全體雇員參加職業(yè)安全健康管理活動。
3.4.能力與培訓
3.4.1 雇主應確定必要的職業(yè)安全健康能力要求,制定并實施相應計劃,以確保全體雇員勝任其在職業(yè)安全健康方面的工作和職責。
3.4.2 雇主應具有或應能具有足夠的職業(yè)安全健康管理能力,以辨識、消除或控制與作業(yè)相關的危害和風險,實施職業(yè)安全健康管理體系。
3.4.3 在3.4.1提及的計劃中,培訓方案應:
(a)如可行,包括組織內所有雇員;
(b)由專業(yè)人員來完成;
(c)能定期提供及時有效的新雇員培訓和知識更新培訓;
(d)包括對受培訓人員理解能力與培訓效果的評價;
(e)進行定期評審,評審時應有職業(yè)安全健康委員會的參與(如果有的話),如可行,對培訓方案進行修改以保證它的針對性與有效性;
(f)適合組織的規(guī)模及活動的性質,可行時形成文件。
3.4.4 培訓應是免費的,如可能,培訓應在工作時間內進行。
3.5.職業(yè)安全健康管理體系文件化
3.5.1 組織應根據(jù)其規(guī)模及活動性質,建立并保持職業(yè)安全健康體系文件,其內容應包括:
(a) 組織的職業(yè)安全健康方針和目標;
(b)為實施職業(yè)安全健康管理體系所確定的關鍵崗位與職責;
(c)組織的重大職業(yè)安全健康危害/風險以及相應預防和控制措施;
(d)職業(yè)安全健康管理體系框架內的管理方案、程序、作業(yè)指導書和其它內部文件。
3.5.2 職業(yè)安全健康管理體系文件應:
(a)書寫工整,通俗易懂;
(b)定期評審,如可行,予以修改,傳達到所有相關人員,并方便他們獲取;
3.5.3 組織應建立、管理和保存職業(yè)安全健康記錄,記錄應具有可識別性和可追溯性,記錄的保存時間應予以規(guī)定。
3.5.4 在遵守保密要求的前提下,雇員有權獲取與其作業(yè)環(huán)境和健康相關的記錄。
3.5.5 職業(yè)安全健康記錄應包括:
(a)職業(yè)安全健康管理體系實施過程中產生的記錄;
(b)與工作有關的傷害、不健康、疾病和事件的記錄;
(c)有關國家職業(yè)安全健康法律法規(guī)方面的記錄;
(d)雇員在有害作業(yè)環(huán)境中的暴露量、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測與雇員健康監(jiān)護的記錄;
(e)主動與被動的監(jiān)測結果的記錄。
3.6.交流
3.6.1 組織應建立并保持有關的計劃和程序,目的是:
(a)對內、外部有關職業(yè)安全健康的信息予以接收、記錄和答復;
(b)確保組織內相關職能和層次間職業(yè)安全健康信息的順利交流;
(c)確保雇員及其代表所關心的職業(yè)安全健康問題及想法和建議被接收,并得到考慮和答復。
3.7.初始評審
3.7.1 如可行,應通過初始評審過程對組織現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關管理方案進行評價。如果組織尚未建立或欲重建職業(yè)安全健康管理體系,或該組織屬新建組織,則初始評審可作為其建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎。
3.7.2 初始評審工作應由專業(yè)人員進行,如可行,應與雇員及其代表進行協(xié)商交流。初始評審應該:
(a)查明現(xiàn)有適用的國家法律法規(guī)、國家導則、特制導則,以及組織簽署的有關職業(yè)安全健康的章程和其他要求;
(b)辨識、預測和評價現(xiàn)在或預期的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)組織中存在的危害/危險;
(c)確定現(xiàn)有的或欲采取的措施是否能消除危害或控制危險;
(d)分析雇員健康監(jiān)護數(shù)據(jù)。
3.7.3 初始評審的結果應:
(a)形成文件;
(b)作為建立職業(yè)安全健康管理體系中各項決策的依據(jù);
(c)為持續(xù)改進組織的職業(yè)安全健康管理體系提供一個能夠測量的基準。
3.8.體系策劃、實施與運行
3.8.1 此項工作旨在建立一個滿足下述要求的職業(yè)安全健康管理體系:
(a)至少遵守國家的法律和法規(guī);
(b)有助于實施組織的職業(yè)安全健康管理體系要素;
(c)持續(xù)改進其職業(yè)安全健康績效。
3.8.2 組織應根據(jù)初始評審、復評的結果或其它可獲取的資料,制定充分合理的職業(yè)安全健康管理體系策劃方案,策劃方案應有助于保護作業(yè)場所雇員的安全與健康,其內容應包括:
(a)明確的職業(yè)安全健康目標(如可行應量化)及其優(yōu)先順序;
(b)旨在實現(xiàn)目標的計劃,包括明確的職責和績效標準,表明做什么事,誰來做,什么時間做;
(c)可供選擇的測量標準,以確認目標的實現(xiàn);
(d)足夠的資源保證,包括人力、資金及技術支持。
3.8.3 職業(yè)安全健康策劃方案應覆蓋本導則第3章規(guī)定的和圖2所示的職業(yè)安全健康管理體系所有要素的實施與運行。
3.9.職業(yè)安全健康目標
3.9.1組織應依據(jù)職業(yè)安全健康方針和初始評審或復評的結果,制定可測量的職業(yè)安全健康目標。目標應:
(a)適合于組織的特點、規(guī)模和活動的性質;
(b)符合有關的職業(yè)安全健康法律法規(guī)的要求以及技術和經營上有關職業(yè)安全健康的要求;
(c)將重點放在持續(xù)改進雇員的職業(yè)安全健康防護措施上,以達到最好的職業(yè)安全健康績效;
(d)切合實際并可實現(xiàn);
(e)形成文件,并向組織內所有相關職能和層次的人員進行傳達;
(f)定期評審,如可行予以更新。
3.10.危害預防
3.10.1 預防與控制措施
3.10.1.1 應識別和評價各類影響雇員安全和健康的危害/風險,并按如下優(yōu)先順序進行預防和控制:
(a)消除危害/風險;
(b)通過工程控制或管理措施從源頭上控制危害/風險;
(c)制定安全作業(yè)制度,包括制定管理措施來最大限度地降低危害/風險的影響;
(d)當綜合上述方法仍然不能控制殘余危害/危險時,雇主應免費提供個體防護用品(包括防護服),采取措施確保其得到使用和維護。
3.10.1.2 危害預防和控制程序或管理方案應當予以制定,并且它應:
(a)適合于預防和控制組織所面臨的危害/風險;
(b)定期評審,如可行予以修訂;
(c)符合國家法律法規(guī)的要求,并得到有效的實施;
(d)考慮目前的認識水平,如可行考慮來自勞動監(jiān)察機構、職業(yè)安全健康服務機構及其他服務機構的報告或信息。
3.10.2 動態(tài)管理
3.10.2.1 組織應對因內部的變化(如新用工制度、引入新工藝、新操作程序、新組織或新材料)和外部的變化(如國家法律法規(guī)的修訂、組織間的兼并、職業(yè)安全健康知識和技術的更新)對職業(yè)安全健康管理產生的影響進行評價,并在變化前采取適當?shù)念A防措施。
3.10.2.2 組織在修改或引入新作業(yè)方法、材料、工藝或設備之前,應進行作業(yè)場所危害辨識和風險評價活動。風險評價時,應與雇員及其代表、以及安全健康委員會進行協(xié)商,并請他們參與。
3.10.2.3 組織應確保在實施各項變化時,組織內所有相關人員都得到通知并接受相應的培訓。
3.10.3 應急預案與響應
3.10.3.1 組織應建立并保持應急預案與響應計劃,這些計劃應辨識出潛在的事故和緊急情況,并提出相應的預防性措施。它們應與組織的規(guī)模和活動的性質相適應,并應:
(a)保證在作業(yè)場所發(fā)生緊急情況時,能提供必要的信息、內部交流和協(xié)作,以保護全體人員的安全;
(b)向有關的主管機構、鄰近單位和應急響應服務機構提供信息并與之建立聯(lián)系;
(c)闡明現(xiàn)場急救、醫(yī)療救援、消防和作業(yè)場所內全體人員疏散的措施和步驟;
(d)向組織內全體人員提供相關的信息和培訓,包括定期開展應急預案與響應程序的演練。
3.10.3.2 組織在制定應急預案與響應計劃時應與外部應急響應服務機構和其他機構溝通合作。
3.10.4 采購
3.10.4.1 組織應建立并保持程序以確保:
(a)符合組織在采購和租賃說明書中提出的安全健康方面的要求;
(b)在采購貨物與接受服務前,查明相關的法律法規(guī)和自身的職業(yè)安全健康要求;
(c)在使用前做出安排,符合各項安全健康要求。
3.10.5 承包
3.10.5.1 組織應當建立并保持程序,以確保組織的各項安全健康要求(或至少等效的要求)適用于承包商及其雇員。
3.10.5.2 針對作業(yè)場所內承包商所制定的程序應:
(a)包括評價和選擇承包商時的職業(yè)安全健康標準;
(b)確保作業(yè)開始前,組織與承包方在適當級別建立有效的交流與協(xié)調機制,該機制應包括危害及其預防與控制措施方面的;
(c)包括在作業(yè)場所內作業(yè)的承包方人員,發(fā)生與工作有關的傷害、不健康、疾病和事件的報告程序;
(d)如可行,在作業(yè)開始前和作業(yè)過程中,對承包方或其雇員提供安全健康教育培訓;
(e)定期監(jiān)測作業(yè)場所中承包方的職業(yè)安全健康績效;
(f)確保承包方執(zhí)行現(xiàn)場安全健康管理程序和作業(yè)規(guī)程。
3.11.績效監(jiān)測與測量
3.11.1 組織應制定并定期評審監(jiān)測、測量和記錄職業(yè)安全健康績效的程序,并明確組織中不同層次人員在績效監(jiān)測方面的責任、義務和權力。
3.11.2 組織應根據(jù)其規(guī)模和活動的性質以及職業(yè)安全健康目標來選擇績效標準。
3.11.3 適合于組織的定性和定量測量方法都應予以考慮。這些方法的選擇應:
(a)依據(jù)組織所辯識出的危害/風險并符合職業(yè)安全健康方針和目標的要求;
(b)能支持組織的評審活動,包括管理評審。
3.11.4 績效監(jiān)測與測量應該:
(a)能夠確定組織的職業(yè)安全健康方針和目標是否得到實施,風險是否得到控制;
(b)包括主動的和被動的監(jiān)測,而不僅僅限于與工作有關的傷害、不健康、疾病和事件的統(tǒng)計;
(c)將績效監(jiān)測與測量結果予以記錄。
3.11.5 監(jiān)測活動應提供:
(a)有關職業(yè)安全健康績效的反饋信息;
(b)日常的危害辨識、預防和控制措施是否有效的信息;
(c)改進危害辨識、危險控制和職業(yè)安全健康管理體系所需的決策依據(jù)。
3.11.6 主動的績效測量作為一種預防機制,應對必要的基本情況進行監(jiān)測,包括:
(a)監(jiān)測各項具體計劃、績效標準和目標是否實現(xiàn);
(b)系統(tǒng)檢查各項作業(yè)制度、廠房、車間與設備;
(c)監(jiān)測作業(yè)環(huán)境(包括作業(yè)組織)狀況;
(d)對雇員實施健康監(jiān)護,如可行通過適當?shù)捏w檢或對雇員的早期有害健康的癥狀進行跟蹤,以確定預防和控制措施的有效性;
(e)與國家法律法規(guī)及組織簽署的有關職業(yè)安全健康的集體協(xié)議及其他要求的遵循情況。
3.11.7 被動的績效測量包括對如下事項的確認、報告和調查:
(a)與工作有關的傷害、不健康(包括因病誤工記錄)、疾病與事件;
(b)其他損失,如財產損失;
(c)不良的職業(yè)安全健康績效和職業(yè)安全健康管理體系的失效情況。
(d)雇員康復計劃。
3.12.與工作有關的傷害、不健康、疾病和事件及其對安全健康績效影響的調查
3.12.1 對與工作有關的傷害、不健康、疾病和事件起因(及潛在原因)的調查應找出職業(yè)安全健康管理體系中存在的不足,調查結果應形成文件。
3.12.2 調查應由專業(yè)人員進行,如可行邀請雇員及其代表參與。
3.12.3 如果組織成立了安全健康委員會,則調查結果應與其交流,安全健康委員會應提出合理的建議。
3.12.4 調查結果及安全健康委員會提出的建議還應與負責采取糾正措施的人員交流,糾正措施作為管理評審的一項內容應在持續(xù)改進活動中予以考慮。
3.12.5 通過上述調查而采取的糾正措施應予以實施,以免重復發(fā)生與工作有關的傷害、不健康、疾病和事件。
3.12.6 在考慮保密性要求的前提下,外部調查機構,如監(jiān)察機構和社會保險機構等提出的調查報告可參照內部調查報告的處理方式進行處理。
3.13 審核
3.13.1 組織應制定計劃以定期開展審核活動,來判定職業(yè)安全健康管理體系及其要素的實施能否恰當、充分、有效地保護雇員的安全和健康,預防備類事件發(fā)生。
3.13.2 組織應制定有關審核的原則和程序,來明確審核人員能力要求、審核范圍、審核頻次、審核方法和報告方式。
3.13.3 審核應包括對組織的職業(yè)安全健康管理體系各要素或部分要素的評價。審核應覆蓋如下內容:
(a)職業(yè)安全健康方針;
(b)雇員參與;
(c)職責;
(d)能力與培訓;
(e)職業(yè)安全健康管理體系文件;
(f)信息交流;
(g)體系策劃、實施;
(h)預防與控制措施;
(i)動態(tài)管理;
(j)應急預案與響應;
(k)采購;
(l)承包;
(m)績效監(jiān)測與測量;
(n)與工作有關的傷害、不健康、疾病和事件及其對安全健康績效影響的調查;
(o)審核;
(p)管理評審;
(q)預防與糾正措施;
(r)持續(xù)改進;
(s)任何其他適用的審核標準或要素。
3.13.4 審核結論應確定所建立的職業(yè)安全健康管理體系各要素或部分要素是否達到下列要求:
(a)有效地滿足組織的職業(yè)安全健康方針和目標的要求;
(b)有效地促進全體雇員的參與;
(c)對組織績效評價結果及前次審核結果有所響應;
(d)能確保組織遵守(各項)相關的法律法規(guī);
(e)能實現(xiàn)持續(xù)改進和實施最佳職業(yè)安全健康管理。
3.13.5 審核應由組織內部或外部專業(yè)人員進行,審核人員應與被審核的活動無利害關系。
3.13.6 審核結果與結論應與負責糾正措施的人員交流。
3.13.7 如可行,雇員應參與選擇審核員以及作業(yè)場所審核的各階段,包括審核結果的分析。
3.14 管理評審
3.14.1 管理評審應:
(a)評價職業(yè)安全健康管理體系的總體策略是否滿足既定的績效目標;
(b)評價管理體系是否滿足組織及其投資方,包括雇員及政府主管機構的要求;
(c)評價是否需要對職業(yè)安全健康管理體系做出調整,包括對職業(yè)安全健康方針和目標的調整;
(d)及時確定改進措施,包括調整組織及績效測量方式。
(e)為制定有效的計劃和持續(xù)改進措施(包括重點考慮的事情)提供指導性意見;
(f)評價組織職業(yè)安全健康目標和糾正措施的完成情況;
(g)評價自前次管理評審以來后續(xù)措施的有效性。
3.14.2 組織應依據(jù)自身的需求與條件、確定雇主或最終責任人開展職業(yè)安全健康管理體系管理評審活動的頻次與范圍。
3.14.3 管理評審應考慮:
(a)與工作有關的傷害、不健康、疾病和事件的調查結果;績效監(jiān)測與測量的結果;審核活動的結果。
(b)可能影響組織的職業(yè)安全健康管理體系的內、外部因素及各種變化,包括組織的變化。
3.14.4 管理評審的結果應予以記錄,并向下列相關方正式通報:
(a)職業(yè)安全健康管理體系相關要素負責人員,以便他們能采取適當措施;
(b)職業(yè)安全健康委員會、雇員及其代表。
3.15 預防與糾正措施
3.15.1 組織應針對職業(yè)安全健康管理體系績效監(jiān)測與測量、審核和管理評審活動所提出的預防與糾正措施,制定實施方案并予以保持,方案應能:
(a)辨識并分析與相關職業(yè)安全健康法規(guī)和/或職業(yè)安全健康管理體系的各種安排不符合的根本原因;
(b)提出、制訂、實施糾正與預防措施,包括職業(yè)安全健康管理體系自身的調整,并檢查其有效性,同時形成文件。
3.15.2 如果評價職業(yè)安全健康管理體系或其它資料時發(fā)現(xiàn)危害預防與控制措施不夠充分或可能不充分時,應及時合理地調整預防與控制措施的優(yōu)先順序并予以實施,并將此過程形成文件。
3.16 持續(xù)改進
3.16.1 組織應制定實施方案并予以保持,以持續(xù)改進職業(yè)安全健康管理體系各有關要素及整個體系。方案中應考慮:
(a)組織的職業(yè)安全健康目標;
(b)危害辨識與風險評價的結果;
(c)績效監(jiān)測與測量的結果;
(d)與工作有關的傷害、疾病、不健康和事件的調查結果以及審核的結果與建議;
(e)管理評審的結果;
(f)組織所有成員,包括安全健康委員會(如果有的話),對持續(xù)改進的建議;
(g)國家法律法規(guī)的變化,組織自愿簽署的有關職業(yè)安全健康的章程和集體協(xié)議;
(h)所有新的相關信息;
(i)有關雇員健康保護與促進計劃實施的結果。
3.16.2 為不斷改善職業(yè)安全健康績效,本組織應與其它組織比較職業(yè)安全健康管理方法和績效。
術語表
本導則中術語含義如下:
主動監(jiān)測:檢查危害和風險的預防控制措施,以及職業(yè)安全健康管理體系的實施方案與所確定的標準的符合性。
審核:一個系統(tǒng)的、獨立的和文件化的過程,以獲取證據(jù)并客觀評價以確定所定目標的實現(xiàn)程度。該過程并不一定指獨立的外部審核(由來自組織外部的一個或多個審核員進行的審核)。
主管機構:負責制訂職業(yè)安全健康管理體系政策和框架并提供給相關指導職能的政府部門或其他團體。
專業(yè)人員:接受過相應的培訓,并具有足夠的知識、經驗和技能,能夠完成某一特定工作的人員。
持續(xù)改進:不斷加強職業(yè)安全健康管理體系工作,以全面改進組織的職業(yè)安全健康績效的循環(huán)過程。
承包方:在雇主的作業(yè)現(xiàn)場按照雙方協(xié)定的要求、期限及條件向雇主提供服務的個人或組織。
雇主:任何雇傭一個或多個雇員的自然人或法人。
危害:能對人體的健康造成傷害或損害的潛在因素。
危害評估:對各類危害的系統(tǒng)評價。
事件:與工作有關或工作過程中發(fā)生的未造成人員傷害的不安全事情。
組織:具有自身職能和行政管理的公司、商行、企事業(yè)單位、機構、學會、協(xié)會或其中一部分,不論其是聯(lián)營的、還是獨營的,公有的或是私有的。對于有一個以上運營單位的組織,其中的一個運營單位也可稱為組織。
職業(yè)安全健康管理體系:為建立職業(yè)安全健康方針和目標并實現(xiàn)這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。
被動監(jiān)測:對因危害和風險的預防與控制措施、職業(yè)安全健康管理體系中的不足而引起的傷害、不健康、疾病和事件等進行檢查、識別的過程。
風險:危害性事件發(fā)生的可能性與其對人的健康造成損傷或損害的嚴重度的結合。
風險評價:評價作業(yè)場所的危害對人體的安全與健康造成的危險程度的過程。
安全健康委員會:根據(jù)國家法律、法規(guī)和慣例,組織所建立的由雇員安全健康代表和雇主代表組成的委員會。
作業(yè)環(huán)境監(jiān)測:指識別和評價影響雇員身體健康的作業(yè)環(huán)境因素的通用術語。包括對組織的作業(yè)場所中的衛(wèi)生設施、職業(yè)衛(wèi)生條件、有害因素、集體及個體防護用品、雇員暴露于有害物質的水平及其控制措施等內容的評價。從保護雇員健康的觀點來看,作業(yè)環(huán)境監(jiān)測應集中于但不僅僅局限于人機工效、事故和疾病預防、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生狀況、作業(yè)組織及作業(yè)場所心理因素等方面。
雇員:定期或臨時為雇主工作的人員。
雇員健康監(jiān)測:為檢測和識別異常情況而對雇員健康進行評價的通用術語。監(jiān)測結果應用來保護和增進雇員個人、集體以及受作業(yè)環(huán)境影響的人員的健康,健康評價程序包括但不僅局限于對雇員進行體檢、生物學監(jiān)控、輻射檢查、問卷調查及健康記錄評估等內容。
雇員及其代表:導則中多次提及雇員及其代表,目的在于如果有雇員代表的話,他們可作為雇員參與的一種方式。在某些情況下,應包括所有雇員及所有雇員代表的參與。
雇員代表:根據(jù)1971年135號《工人代表公約》,經國家法律和慣例認可的任何人,如果他們是:
(a)工會代表,即由工會或其成員指定的或推選的代表;或
(b)選舉代表,即依照國家法律法規(guī)或集體協(xié)議的相關條款,由雇員自由選舉出的代表,其職責不包括被認為是工會專有特權的活動。
雇員的安全及健康代表:根據(jù)國家法律、法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場所職業(yè)安全健康問題上代表雇員利益的人。
工傷、不健康與疾病:作業(yè)時因暴露于化學的、生物的、物理的環(huán)境下,或因作業(yè)組織和心理等因素的作用而對健康產生的負面影響。
作業(yè)地點:在雇主的控制下,雇員必須工作的或必須去工作的物理區(qū)域。
第2篇 水泵房工段職業(yè)健康安全操作規(guī)程
1.未經公司有關部門和車間領導的同意,非崗位人員不得進入本工段(檢修人員例外),進出人員必須履行登記手續(xù)。
2.位員工上班前應穿戴好勞保用品,否則不準進入生產崗位,進入塔區(qū)必須戴好安全帽.
3. 班前班中不準飲酒,崗位上不準會客嚴格遵守勞動紀律處堅持工作崗位認真執(zhí)行安全規(guī)程,拒絕違章操作.
4.因工作和檢修需要,需進行危險作業(yè)和動火作業(yè)時,必須先辦理危險作業(yè)證和動火作業(yè)證,并按要求采取措施經批準后方可作業(yè).
5.因工作或檢修需要需進入儲水池 里面作業(yè),應作為危險作業(yè)看待,作業(yè)時2人以上在場。
6. 未經公司有關部門和車間領導的同意,非崗位人員不得進入本工段(檢修人員例外),進出人員必須履行登記手續(xù)。
7.嚴禁用水布及濕布放在軸承上作為冷卻軸承用。
8.機械在運轉過程中禁止修理,嚴禁用抹布和棉絲擦拭轉動設備及點饑通風口。
9.各備用設備必須隨時處于良好備用狀態(tài),有故障即使匯報、排除。
10.嚴禁急劇開、關閥門,閥門不應關得太緊,平時要注意閥門的保養(yǎng)。
11.電氣設備發(fā)生故障必須隨時找電工修理,非電工人員禁止拆修電氣設備。
12.嚴禁在蒸汽管道和暖氣包上烤曬衣服和放置燃品,以免引起火災。
13.消防器材應配置齊全完好,并定期檢查按期更換,做到人人會用,不得挪作它用。
14.上下樓梯要注意安全,冬季要及時排除積雪和積水,以免滑。
15.排誰溝和管道要加蓋,特別是儲水池口必須加蓋以防人員掉入受傷。
16.出現(xiàn)下列情況之一,必須緊急停車:
(1)。點饑及泵發(fā)出異常響聲時。
(2)水泵的閥們管道有破裂大量漏水時。
(3)廠泵房進水危及電機安全運行時。
(4)電機的溫升大于80℃時,應查明原因。
17、夏季高溫天氣應多服用下發(fā)的防暑降溫物品.
18、每年定期進行職業(yè)病健康體檢。
19、定期組織學習職業(yè)病健康防治知識。
20、 本崗位員工在工作期間必須戴上耳塞
第3篇 填口崗位職業(yè)健康安全規(guī)程
1、 本崗位司機應經本工種專業(yè)技術培訓，考試合格后持證上崗。
2、 上崗前需按規(guī)定穿戴好勞保用品。
3、 上崗前嚴禁飲酒，工作現(xiàn)場嚴禁吸煙。
4、 保證本崗位照明良好。
5、 冬季注意防滑，注意安全用火。
6、 清理填口堵料時，至少有兩人在場，出現(xiàn)意外時及時組織搶救。
7、 填口附近堆煤不宜過高，防止煤堆坍塌。
8、 夏季高溫天氣應多服用下發(fā)的防暑降溫物品.
9、 每年定期進行職業(yè)病健康體檢。
10、 定期組織學習職業(yè)病健康防治知識。
11、 本崗位員工在工作期間必須佩帶防塵口罩.
第4篇 測溫崗位職業(yè)健康安全規(guī)程
1、測溫時應注意裝煤車的行走動向和打開的裝煤孔。
2、禁止在煙大火大的地方測溫。
3、打開看火孔時，應站在上風側，禁止臉部正對看火孔。
4、禁止從爐上往下扔東西。
5、禁止坐在爐頂軌道上。
6、測溫時，看火孔蓋不得連續(xù)打開5個以上，測溫后立即蓋上，防止雜物煤灰等掉入火道。
7、禁火區(qū)動火按有關規(guī)定執(zhí)行。
8、在遇停水、停電時，應協(xié)助加熱組長做好停止或恢復加熱工作。
9、掌握調火崗位安全規(guī)程。
10、夏季高溫天氣應多服用下發(fā)的防暑降溫物品.
11、每年定期進行職業(yè)病健康體檢。
12、定期組織學習職業(yè)病健康防治知識。
13、本崗位員工在工作期間必須佩帶防毒口罩
第5篇 生產裝置職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度操作規(guī)程
第一節(jié) 預防中毒的技術措施
不論有毒物質以何種狀態(tài)存在,若逸散到空氣中(或與人體直接接觸)并超過國家容許濃度,就會對人體產生毒害作用。所以,預防毒害的出發(fā)點是減少有毒物質來源,降低有毒物質在空氣中的含量,以減少毒物與人體的接觸機會。
一切預防塵毒危害技術措施的基本原則是:1.減少有毒、有害物料的使用數(shù)量;2.減少塵毒散發(fā)面積;3.減少塵毒物質的擴散動力;4.通風除塵、空氣凈化以減少空氣中有害物質含量;5.減少操作人員在有塵毒環(huán)境中的暴露次數(shù)與暴露時間;6.加強個體保護(加強操作者呼吸器官、眼、口和皮膚的保護)。具體措施分術如下:
第一條、防毒的技術措施
1、用無毒或低毒物質代替有毒或高毒物質。
在化工生產中,使用無毒物質代替有毒物質;以低毒物質代替高毒或劇毒物質則是從根本上消除有毒物質危害的有效措施。
例如以酒精甲苯或石油副產品抽余油代替苯作溶劑;以環(huán)已基環(huán)乙醇酮代替刺激性較大的環(huán)乙醇等,這些稀釋料的毒性較所代替稀釋料的毒性要小的多。
在防腐噴漆中,以云母氧化鐵防銹底漆代替了大量含鉛的經丹防銹底漆,從而消除了鉛害。在鍍鋼、鍍鋅中以磷酸鈉代替氰化物等。
2、采用安全的工藝路線。
采用安全的危害性小的工藝路線以代替危害性較大的工藝路線,也是防止毒物危害的根本措施。這種工藝路線的改變,包括原料路線的改變和工藝方法的改變,借以消除有毒原料和有毒副產物所帶來的危害。
例如,在環(huán)氧乙烷生產中,以乙烯直接氧化制環(huán)氧乙烷代替了用乙烯、氯氣和水生成氯乙醇進而同石灰乳反應生產環(huán)氧乙烷的方法。從而消除了有毒有害的原料氯和中間產物氯化氫的危害。
有些工藝改造,消除了副產物帶來的危害,例如甲烷直接氯化制鹵烴,常有副產氯化氫生產,若有氧化法代替直接氧化,就可去掉副產氯化氫氣體的危害。
3、采用較安全的工藝條件。
在從事有毒物質的生產過程中,采用較安全的工藝條件(溫度、壓力),對于預防有毒物質危害具有十分重要的意義。
降低生產過程或操作環(huán)境的溫度會降低有毒物質的蒸發(fā)量,若降低系統(tǒng)壓力或形成負壓則會降低有毒物質的擴散逃逸能力,進而減少物質的蒸發(fā)量。在生產中有毒物料的儲存、運輸、包裝以及有毒氣體的發(fā)生裝置,均可采用這類措施。
4、以機械化、自動化代替笨重的手工操作,不僅減少工人的勞動強度,而且減少了工人與有毒物質的接觸機會,減少了毒物對人體的危害。
例如:以泵、壓縮機、皮帶、鏈頭等機械輸送代替人工搬運;以破碎機、球磨機等機械設備代替人工破碎、研磨;以各種機械攪拌代替人工攪拌以及機械化包裝代替人工包裝等等。
機械化是自動化的前提,在手工操作實現(xiàn)機械化的基礎上,進而實現(xiàn)自動化,使工人從繁重的體力勞動中得到更進一步的解放,并為勞動條件的改善打下良好的基礎。
包裝自動流水作業(yè)線可以解決曲折、低效率的運輸路線和運輸方法,降低室溫可以減少農藥的揮發(fā),改善環(huán)境,對于包裝過程中瓶子破損,灑漏出來的液體農藥可以集中過濾處理,不僅減少了室內空氣中毒物的含量,而且可以減少水的污染。
5、以密閉、隔離操作式代替敞開式操作。
在化工生產中,敞開式加料、攪拌、反應測溫、取樣、出料以及有害物質敞露存放等等過程中,均會造成大量有毒物質散發(fā)、外逸、毒化操作環(huán)境并危害人體。
對于能散發(fā)出來的大量有害物質的操作過程,采取密閉的方法,減少有害物質的擴散是十分有效的。如,有害物質的密閉輸送;化學反應在密閉容器中進行;反應的密閉加料、密閉出料過程中的密閉取樣等均可大大減少有害物質的擴散。
在密閉過程中,一方面是將散發(fā)有害物質的設備安全密封起來,一方面只是將散發(fā)源密閉。在生產過程和設備密閉有困難的情況下,可在操作方便的地方設一個封閉性較好的小室,操作者可在里面進行隔離操作。也可將整個生產過程與操作者隔離。從而使操作者減少與有害物質的接觸機會。
6、以連續(xù)化代替間歇式操作。
生產過程的連續(xù)化不但可以提高勞動生產率,同時也簡化了操作程序,為反應物料的密閉創(chuàng)造了條件,對防止有害物質泄漏,減少廠房空氣中有害物質的含量具有十分重要的意義,而間歇操作、生產間斷進行,需要經常的配料加料,頻繁地進行調節(jié)、分離、干燥除料、粉碎和包裝,幾乎所有的單元操作都要靠人工進行,反應設備時而敞開時而密閉或者無法密閉,尤其對危險性較大和使用大量有毒物質的工藝過程,使操作人員接觸毒物的機會增多,并且間歇操作增加了勞動強度。
若以連續(xù)化操作代替間歇操作,就消除了上述弊端,如采用板框式壓濾機進行物料過濾就是一種間歇操作,每壓濾一次物料工人就得拆一次濾板、濾框以及清理安放濾布等,直接接觸大量物料并消耗了大量體力,若采用連續(xù)操作的真空吸濾機,操作人員只需觀察吸濾機運轉情況,調整真空度就可以了。
7、采用新的生產技術。
在生產過程中不斷研究,采用新技術以消除塵毒物質對人體的危害。例如,采用電泳涂漆、表電噴漆代替手工噴漆,避免苯中毒。采用無氰電鍍法防止氰化物的中毒,采用硅整流代替汞整流,以金屬陽極代替汞銀電解消除汞害等。
電子計算機的應用,使生產在連續(xù)化、自動化的基礎上實現(xiàn)了全過程的程序控制,減少了毒物對人體的危害。
此外,在生產裝置設計中,考慮有毒區(qū)域和無毒區(qū)域的隔離;縮短流程,減少管通,閥門(加料、出料閥、放空閥、取樣閥)法蘭連接。
管道、設備采用化學方法進行預膜處理,在其內部形成一層化學薄膜以防腐蝕泄漏。還可以在管道、設備的物料中加入一種對物料性質沒有影響的增加劑,使其在泄漏處與空氣接觸自行固化而堵塞泄漏處。
不斷研究改進設備密封形式,研制采用耐高溫(低溫)、耐腐蝕、耐磨的新型增料和墊片,不斷提高設備設計制造水平,改善設備連接處的嚴密性,以及機械(端面)密封、粉料封閉、液封、氣流密封技術的采用均可防止有害物質的擴散。
此外,設備嚴格按計劃檢修,加強設備維護管理,杜絕跑、冒、滴、漏,是減少毒物危害十分重要的管理措施。
第二節(jié) 安全操作規(guī)程
應按制度匯編中《裝置停工安全制度》《裝置檢修安全制度》《裝置開工安全制度》的規(guī)定執(zhí)行。
1、取樣安全技術操作規(guī)程
1.1應積極配合化驗人員取樣,認真檢查所取樣品與取樣瓶、袋是否相對應,為保證樣品的準確性,應按規(guī)定對取樣瓶、袋進行置換。
1.2取氣體樣時,要站在上風向,先向外噴兩次,放盡所存殘液和氣體。
1.3取汽油、柴油等輕質油品時,取樣閥開度不宜過大,并將取樣口沒入液體中,以免液體飛濺,防止流速過快,產生靜電積聚。
1.4取樣時佩帶勞保用品的要求:
1.4.1取樣時,著公司統(tǒng)一發(fā)放的長袖工作服;
1.4.2取液化氣等能有凍傷傷害類樣時,要戴棉手套或布手套,受套長度要蓋過袖口;
1.4.3取酸、堿等有腐蝕性樣時,要戴長袖耐酸手套,戴防護眼鏡,不準穿涼鞋、四季鞋(有孔);
1.4.4取劇毒物品樣時,要穿特維強防護服、戴浸塑手套、戴防毒面具;
1.4.5取高溫物品樣時,要戴棉手套或布手套,受套長度要蓋過袖口,不準穿涼鞋、四季鞋(有孔);
1.5分餾崗位取油漿、原料油等重質、高溫油品時,取樣口易堵塞。應首先用蒸汽暖線或將閥門活動數(shù)次,待有液體流出時,及時關小閥門,嚴禁開度過大外濺引起重油自燃或造成燙傷事故。
1.6取樣時,取樣口堵塞,如果介質是易燃、可燃物品,不要用非防爆工具敲打,要先切斷上游閥門,用防爆工具拆下,處理好后,再裝上。
2、配劑安全技術操作規(guī)程
2.1嚴格按規(guī)定佩帶勞保用品,催化穩(wěn)定精制區(qū)使用防爆工具。
2.2嚴格控制配劑過程中應遵循的指標。
2.3嚴禁在配劑過程中帶入雜質等異物,以免引起管路堵塞。
2.4配劑完成應做好記錄。
2.5大桶(150kg及以上)搬運時,要至少有兩人參加。
3、刮油安全技術操作規(guī)程
為保證裝置內循環(huán)水池的清潔和裝置外排污水達標排放,每班對循環(huán)水明溝、每天零點班對污油井進行刮油。
3.1刮油時,按規(guī)定佩帶勞動防護用品。
3.2刮油操作時,輕拿輕放,避免器具與液體摩擦產生靜電,引發(fā)火災。
3.3刮油作業(yè)時清出的污油及時倒入污油車內,并定時清理污油車。
3.4刮油作業(yè)完成后,及時清理現(xiàn)場,做到工完料凈場地清
4、機泵加油安全技術操作規(guī)程
4.1嚴格執(zhí)行“三級過濾”。
4.2加油時,注意力要集中,確認好離身體機泵轉動部位有一定距離。
4.3車間女工上班時必須將長發(fā)放于安全帽內。
4.4加油時,拿漏斗的手(或離機泵最近的手)不得戴手套。
4.5在給熱油泵加油時,防止觸及高溫部位發(fā)生燙傷事故。
5、配電室工作安全操作規(guī)程
5.1在工作前工作人員要正確穿戴好勞保用品。例如:穿長袖工作服、系好鈕扣、拉好拉鏈等
5.2必須兩人以上才能工作,一人監(jiān)護,一人作業(yè),監(jiān)護人必須始終在現(xiàn)場,對工作人員認真監(jiān)護,及時糾正違反安全規(guī)程的操作。監(jiān)護人因事離開現(xiàn)場時,需停止作業(yè)或交由能勝任此工作的人員代替,并交待清楚工作情況。
5.3工作前必須辦證,并落實好安全措施,證明檢修設備確無電壓,對附近帶電位置能隔離的一定要隔離,能斷電的一定要斷電。
5.4在工作期間,工作人員一定要精力集中,身體的各部位不要觸及配電柜。
5.5工作結束后,工作人員應認真清理現(xiàn)場,清點工具,以免工具遺留在工作位置發(fā)生事故。
5.6在全部停電或部分停電的電器設備上工作,必須停電、驗點、懸掛標示牌、裝設遮攔后,方可工作。
第二節(jié) 中毒搶救措施
化工生產和檢修現(xiàn)場的急性中毒,多是在現(xiàn)場突然發(fā)生異常情況時,由于設備損壞或泄漏致使大量毒物外逸所造成的。我們若能及時、正確地搶救在化工生產、檢修現(xiàn)場中所發(fā)生的急性中毒事故,對于挽救重危中毒患者生命、減輕中毒程度、防止合并癥的產生具有十分重要的意義。并且爭取了時間,為進一步治療創(chuàng)造了有利條件。
第一條、一般急性中毒的現(xiàn)場搶救應遵循下列原則:
1、救護者應做好個人防護
急性中毒發(fā)生是毒物多由呼吸系統(tǒng)和皮膚侵入體內。因此,救護者應在進入毒區(qū)搶救之前,首先要做好個人呼吸系統(tǒng)和皮膚的防護,佩戴好供氧式防毒面具或氧氣呼吸器和防護服。如中毒者系墜入罐或貯槽中,則需穿好膠皮防護服,系上安全帶,然后進行搶救。否則,由于匆忙沒有采取防護措施,非但不能救護中毒者,救護者也會中毒,致使中毒事故擴大。
2、切斷中毒來源
救護人員進入事故現(xiàn)場后,除對中毒者進行救護外,同時應偵察毒物來源,采取果斷措施(如,關閉泄漏管道的閥門、加堵盲板、停止加送物料、堵塞泄漏的設備)切斷來源、防止毒物繼續(xù)外逸、開啟門、窗以及采取中和處理等措施降低有毒物質在空氣中的含量,為搶救工作創(chuàng)造有利條件。
3、采取有效措施防止毒物繼續(xù)侵入人體
(1)救護人員進入事故現(xiàn)場后,應迅速將中毒者移至新鮮空氣處。在搶救搬運過程中,要注意人身安全,不能強拖硬拉以防造成外傷,致使病情加重。
將重毒患者移至新鮮空氣處以后,要松解患者頸、胸部紐扣和腰帶,以保持呼吸暢通,同時要注意保暖和保持安靜,嚴密注意患者神志、呼吸系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)的功能變化。
(2)消除毒物防止沾染皮膚和粘膜。當皮膚受到腐蝕性毒物灼傷,不論其吸收與否,均應立即采取下列措施進行消毒,防止傷害加重。
a、迅速脫去被污染的衣服、鞋、襪、手套等。
b、立即清除被污染的衣服、皮膚、清除皮膚表面的化學刺激性毒物,沖洗時間要求達15至30分鐘左右。
c、如毒物系水溶性,現(xiàn)場無中和劑,可用大量清水沖洗。用中和劑清洗時,酸性物質用弱堿性溶液沖洗。堿性物質用弱酸性溶液沖洗。非水溶性刺激物的沖洗劑,需用無毒或低毒物質。注意防止沖洗劑促進毒物的吸收及沖洗劑本身所致的吸收重毒。
如遇水能反應的物質,應先用干布或其他能吸收液體的東西抹去沾染物,再用水沖洗。
d、對粘稠的毒物,可用大量肥皂水沖洗。尤其注意皮膚皺折,毛發(fā)和指甲內的污染。
e、較大面積的沖洗,要注意防止著涼、感冒、必要時可將沖洗劑保持適當溫度,但以不影響沖洗劑保持適當溫度,以不影響沖洗劑的作用和及時沖洗為原則。
(3)毒物經口引起人體急性中毒。若毒物為非腐蝕性者,應立即用催吐或洗胃等方法清除毒物。對某些毒物也可使其變成不溶的物質以防其吸收。如氯化鋇、碳酸鋇中毒,可口服硫酸鈉,使胃腸道內尚未吸收的鋇鹽成為硫酸鋇而沉淀。
4、促進生命器官功能恢復
中毒患者若停止呼吸,則要立即進行人工呼吸,人工呼吸方法有壓背式、振臂式和口對口(鼻)式三種。最好采用口對口式人工呼吸法。其方法是,搶救者用手捏住患者的鼻孔,以每分鐘12-16次的速度向患者口中吹氣或使用蘇生器。同時針刺人中、涌泉、太沖等穴位。注射呼吸中樞_,可可拉明或洛貝林。
心跳停止應立即進行人復蘇胸外擠壓。將患者放平仰臥在硬地或木床上。搶救者在患者一側或騎跨在患者身上,面向患者頭部,用雙手以沖擊式擠壓患者胸骨下部部位,每分鐘60-70次,擠壓時應注意不要用力過猛,以免發(fā)生肋骨骨折,血氣胸等。除擠壓外,心腔內注射三聯(lián)針(賢上腺素、異兩上腺素、去甲賢上腺素)或新三聯(lián)針(賢上腺素1毫克、利多卡因50毫克至100毫克繼之以5%碳酸氫鈉20-40毫升心腔內注射)。
5、及時解毒和促進毒物排出
發(fā)生急性中毒應及時采取各種解毒措施,降低或消除毒物對機體的作用。如采用各種金屬絡合劑(依地酸二鈉鈣及其同類化合物、硫基絡合物以及二乙基二硫化氨基甲酸鈉等其他絡合劑)與毒物的金屬離子絡合成穩(wěn)定的有機化合物,隨尿液排出體外。
又如氰化氫中毒,首先吸入亞硝酸異戌酯,并立即靜脈緩慢注射3%亞硝酸鈉10-15毫升,以同一針頭再注射25-50%硫代硫酸鈉50毫升;光氣中毒靜脈注射20%的烏洛托品20-40毫升;急性有機磷農藥中毒,可采用阿托品及氯磷定解磷定等膽堿酯酶復能劑靜脈注射。急性苯胺或硝基苯中毒,可用1%美蘭解毒劑治療。
一氧化碳急性中毒可立即吸入氧氣,不但可緩解機體缺氧,也能促進毒物排出。
采用中和毒物及其分解產物的措施,如甲醇中毒、酸中毒是主要監(jiān)床癥狀之一,可采用堿性藥物糾正。甲烷或碘甲烷在體內可分解成酸性產物,急性中毒時也可用堿性藥物治療。
此時,尚可利用利尿,換血療法以及腹膜透析或人工腎等方法,促進毒物盡速排出體外。
第6篇 電工職業(yè)健康安全操作規(guī)程
一、危險源辨識
序號
崗位
產品/活動/服務
危險源
可能導致事故
嚴重
程度
時態(tài)
狀態(tài)
發(fā)生的可能性
影響
范圍
現(xiàn)有控制措施
備注
1
電工
設備檢修
設備外殼漏電
觸電傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
確保設備接地良好,定期檢查
2
電工
設備檢修
潮濕作業(yè)
觸電傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
安全電壓、穿戴絕緣防護
3
電工
設備檢修
帶電作業(yè)
觸電傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
嚴禁帶電作業(yè),設備檢修必須停電掛牌
4
電工
設備檢修
未掛停電牌
觸電傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
同一線路多項施工,必須分別掛牌
5
電工
檢修設備
帶電搬遷
觸電傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
移動檢修箱換位置,必須停電
6
電工
高壓電氣檢修
檢修高壓電器設備無短路接地線
觸電傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
嚴格執(zhí)行手指口述安全確認制度
7
電工
電氣檢修
強送電或用強送電的方法查找故障
短路起火
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
設備必須查明故障再送電
8
電工
維修電動閥、氣動閥等
試驗時,機構不靈敏,閥門突然動作
擠傷
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
試驗時嚴禁將手放在轉動部位
9
電工
掃描架檢修、維護
氪輻射
傷人
一般
現(xiàn)在
正常
可能
局部
停電后檢修,運行中保持2米以上安全距離
10
電工
使用移動式電動工具
外殼漏電
觸電傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
定期搖測絕緣值
11
電工
停送電
開關絕緣下降
觸電傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
定期檢查開關完好
12
電工
送電
開關短路
爆炸傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
送電操作時,將面部側向一邊
13
電工
停電
未放電
觸電
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
空開停電,下方檢修必須驗電、放電
46
電工
高空作業(yè)
爬梯壞
傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
登高前檢查爬梯完好
15
電工
高空作業(yè)
未系安全帶
傷人
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
登高2米以上必須系掛安全帶
16
電工
高壓停送電
未佩戴絕緣用具
觸電
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
高壓操作必須穿戴絕緣防護
17
電工
設備運轉
過載
爆炸、火災
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
嚴禁設備超負荷運行,安設過載保護
18
電工
防滅火操作
不熟悉避災路線
燒傷、窒息
嚴重
現(xiàn)在
異常
可能
局部
定期消防演習,熟悉應急處置流程
二、危險源評價
序號
崗位
產品/活動/服務
危 險 源
地點
風險評價
危險性等級
控制措施
備注
1
電工
設備檢修
設備外殼漏電
施工現(xiàn)場
1
3
7
21
可能危險
確保設備接地良好,定期檢查
2
電工
設備檢修
潮濕作業(yè)
施工現(xiàn)場
1
3
7
21
可能危險
安全電壓、穿戴絕緣防護
3
電工
設備檢修
帶電作業(yè)
配電室
0.1
0.5
15
0.75
稍有危險
嚴禁帶電作業(yè),設備檢修必須停電掛牌
4
電工
設備檢修
未掛停電牌
配電室
0.1
0.5
7
0.35
稍有危險
同一線路多項施工,必須分別掛牌
5
電工
檢修設備
帶電搬遷
施工現(xiàn)場
1
1
7
7
稍有危險
移動檢修箱換位置,必須停電
6
電工
高壓電氣檢修
檢修高壓電器設備無短路接地線
配電室
0.1
0.5
15
0.75
稍有危險
嚴格執(zhí)行手指口述安全確認制度
7
電工
電氣檢修
強送電或用強送電的方法查找故障
配電室
0.1
0.5
40
2
稍有危險
設備必須查明故障再送電
8
電工
維修設備
試驗時,機構不靈敏,閥門突然動作
試驗現(xiàn)場
1
3
7
21
可能危險
試驗時嚴禁將手放在轉動部位
9
電工
掃描架檢修、維護
氪輻射
車間卷取部
6
1
3
18
稍有危險
停電后檢修,運行中保持2米以上安全距離
10
電工
使用移動式電動工具
外殼漏電
施工現(xiàn)場
1
3
7
21
可能危險
定期搖測絕緣值
11
電工
停送電
觸電
配電室
0.1
0.5
7
0.35
稍有危險
定期檢查開關完好
12
電工
停送電
短路
配電室
0.1
0.5
7
0.35
稍有危險
送電操作時,將面部側向一邊
13
電工
停電
未放電
配電室
0.1
0.5
7
0.35
稍有危險
空開停電,下方檢修必須驗電、放電
14
電工
高空作業(yè)
爬梯壞
施工現(xiàn)場
0.1
0.5
1
0.05
稍有危險
登高前檢查爬梯完好
15
電工
高空作業(yè)
未系安全帶
施工現(xiàn)場
0.2
1
1
0.2
稍有危險
登高2米以上必須系掛安全帶
16
電工
高壓停送電
未佩戴絕緣用具
配電室
0.1
0.5
15
0.75
稍有危險
高壓操作必須穿戴絕緣防護
17
電工
設備運轉
短路、過載
生產車間
1
1
1
1
稍有危險
嚴禁設備超負荷運行,安設過載保護
18
電工
防滅火操作
不熟悉避災路線
生產車間
1
0.5
40
20
可能危險
定期消防演習,熟悉應急處置流程
三、上崗條件
第1條 電氣操作工必須經過培訓合格后,持證上崗,無證不得上崗進行電氣操作。
第2條 具備高、低壓電氣操作基本知識,熟悉所維修范圍內的供電系統(tǒng)、電氣設備和電纜線路的主要技術特征,以及電纜的分布情況。
第3條 了解所負責維修的設備性能原理和保護裝置的運行狀況,有維修及故障處理等方面的技能和基礎理論知識,能獨立工作。
四、操作前防護準備
第1條 電氣設備維修工工作期間,應攜帶電工常用工具、與電壓等級相符的驗電筆,穿絕緣鞋、戴安全帽。
第2條 電氣維修工工作前應檢查、清點應帶的工具、儀表、零部件、材料,檢查驗電筆是否保持良好狀態(tài)。
第3條停送高壓電,必須執(zhí)行兩票制度,如遇非常停電事故,停電后立即通知調度室及動力部。
五、操作方法和要求
第1條 電工班前不得喝酒,遵守勞動紀律,上班時不做與本職工作無關的事情,遵守本操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。
第2條6kv以上的高壓停電一律執(zhí)行工作票制度,工作票由申請停送電單位填寫,送簽發(fā)人審批簽發(fā),嚴禁約時停送電,停送電必須由專人執(zhí)行,嚴格執(zhí)行誰停電,誰送電制度,中間嚴禁換人或讓他人代替。
第3條高壓停送電必須嚴格執(zhí)行兩票工作制和 “手指口述”安全確認制度等有關規(guī)定。操作人員必須戴絕緣手套或穿高壓絕緣靴,或站在絕緣臺上操作。停送電必須執(zhí)行停電、驗電、放電、掛接地線、掛牌、匯報程序。
第4條檢修、安裝、挪移機電設備、電纜時,禁止帶電作業(yè)。電氣設備在檢查、修理、搬移時應至少由兩人協(xié)同工作,相互監(jiān)護。檢修前必須首先切斷電源,經驗電確認已停電后再驗電、放電懸掛接地線,操作手把上掛有人工作,禁止合閘警示牌后,才允許觸及電氣設備。
第5條 高壓停送電及檢修操作步驟:
1、必須按順序停送電,嚴禁誤操作,停電后進行驗電、放電、接地,然后再掛“禁止合閘,有人工作”標示牌。
2、常接入的電壓表及高壓帶電指示燈作為設備是否帶電的根據(jù)。驗電筆必須是合格產品,在檢修設備進出線兩側分別驗電。驗電前應先在有電設備上試驗以證明驗電筆良好。
3、 電氣操作人員進行停電和檢修工作時必須遵守以下規(guī)定:測量設備的絕緣電阻,必須將電源斷開,驗明有無電壓,設備上無人工作時,方可采用電壓等級合適的搖表進行測量。
4、 工作地點兩旁必須懸掛“止步,高壓危險”的警示牌。
5、操作人員必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,站在絕緣膠墊上,操作前必須核對設備名稱和該設備的位置。
6、操作前必須進行檢查,確認該高壓柜所帶設備處于停車狀態(tài),電流表指示為零,不允許帶負荷拉閘。
7、高壓停電:聯(lián)系用電單位停電---穿絕緣靴、戴絕緣手套、戴絕安全帽---核對柜號---檢查負荷情況為零---監(jiān)護人唱票---操作人員復誦操作---斷路器分閘---分閘指示燈亮起---將手車搖出---手車搖出到位指示燈亮起---打開柜體護板---驗電---放電---掛四相短路接地線---掛停電牌---通知用電單位已停電。
8、高壓送電:核對停電牌---填寫工作票---聯(lián)系用電單位送電---穿絕緣靴、戴絕緣手套、戴絕安全帽---核對柜號---監(jiān)護人唱票---操作人員復誦操作---拆去接地線---鎖好柜體護板---搖進手車---手車搖進到位指示燈亮起---斷路器合閘---合閘指示燈亮起---通知用電單位已送電。
9、在操作手車時,嚴禁打開柜門進行操作手車的搖出搖入,手車應靈活自如,否則應考慮高壓真空斷路器或高壓真空接觸器可能處于合閘狀態(tài)而形成的機械閉鎖,必須進一步檢查。
10、在進入高壓柜內部進行檢查或檢修時,除按照上述規(guī)程要求停本高壓柜電源外,還必須停上級電源進線,確認處于分閘狀態(tài)后,必須合上接地刀閘或懸掛接地線,方可進入柜內檢修,并有專人監(jiān)護。
第6條 低壓停送電及檢修操作步驟:
1、必須按順序停送電,嚴禁誤操作,停電后進行驗電、放電、掛“禁止合閘,有人工作”標示牌,停電牌嚴禁放置在空開上方,一半應懸掛在空開手柄上,另一半由申請人保存;嚴禁一牌多用。停送電現(xiàn)場必須有兩人,做到一人操作一人監(jiān)護。
2、驗電時必須使用電壓等級且試驗合格的驗電器。常接入的電壓表不能作為設備是否帶電的根據(jù)。檢修人員得到停電人停電通知后,應就地試車,確認設備已停電。
3、嚴禁帶負荷拉閘;在電容器上工作時,必須先斷開電源,放電并接地后方可進行工作。
4、測量設備的絕緣電阻,必須將電源斷開,確認設備無電及無人接觸后,方可采用電壓等級合適的搖表進行測量。
5、嚴禁約時送電及其它任何不安全的方式停送電。
6、操作人員送電時不能面對開關,必須側身操作,以防發(fā)生電弧傷人事件。
7、供電回路送電以前,必須確認電氣設備完好。
第7條 在檢查和維修過程中,必須執(zhí)行“一人操作、一人監(jiān)護、相互提醒”的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)電氣設備有隱患和問題時,應立即停電進行處理。對在現(xiàn)場無法恢復的設備,必須停止運行,并向有關領導匯報。
第8條 維修后的設備,在試驗時,必須恢復設備外殼和安全防護裝置,身體嚴禁與轉動部位、帶電部位接觸,如電機、軟起動、變頻器、電動閥、氣動閥等。
第9條電氣設備檢修中,不得改變原有端子序號、接線方式,不得甩掉原有的保護裝置,整定值不得任意修改。
第10條 電氣設備的局部接地螺栓與接地引線的連接必須接觸可靠,不準有銹蝕。連接的螺母、墊片應鍍有防銹層,并有防松墊圈加以緊固。局部接地極和接地引線的截面尺寸、材質均應符合有關規(guī)程細則規(guī)定。
六、收尾工作
第1條停送電作業(yè)必須認真填寫停送電記錄。由停送電申請人填寫停送電設備的名稱、時間、原因,符合停送電標準后,由專業(yè)電工進行停送電操作,完成后填寫停送電操作人(沒電工證者不得操作和簽寫),以備查詢。
第2條 電工停送電完成后,由停送電申請人確認無誤,現(xiàn)場無安全隱患后,方可離開。
第3條檢修工作結束后,認真清理檢修現(xiàn)場。檢查清點工具及剩余材料、備品配件,特別是電氣設備上不得留有異物。
第7篇 木工鉆孔類崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程
1、首先檢查安全防護裝置是否良好齊全,鉆頭是否裝夾牢固,工作時不準戴手套和圍巾。
2、操作人員佩戴好防護眼鏡和防塵口罩。
3、開動鉆機之前應首先打開中央吸塵系統(tǒng)的吸氣門,檢查是否有足夠的吸力,再開動鉆機;停機前,先停鉆機,間隔30秒后再關閉吸氣門;
4、根據(jù)木料的性質,適當掌握鉆削壓力和速度。
5、任何加工件都必須有專用固定工具,不得用手直接撫摸或按住加工件鉆孔。
6換鉆頭時,必須停車,不得用手和棉紗等物摸擦在轉動的部位。
7、鉆下的木屑,不得用嘴吹,以防飛入眼內。
8、換取工件時,要停車進行。
9、作業(yè)完畢,對機器進行清理、保養(yǎng)。清理時,宜采用真空吸塵方式清除積塵。
10、工作場所禁止吸煙。不宜在工作場所喝水、進食和休息。
11、對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工,生產管理人員有權糾正,并視情節(jié)輕重開具違章通知單,并予以罰款,以示教育。
第8篇 鍋爐工段職業(yè)健康安全規(guī)程
1、操作工必須持證上崗,必須嚴格執(zhí)行鍋爐房管理規(guī)定。
2嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章操作拒絕違章指揮。
3、嚴格執(zhí)行來人凳記制度。
4、保證安全附件:水位表,安全閥,壓力表準確可靠。水位表定時沖洗,安全閥壓力表按期送檢校驗。
5、保證汽壓穩(wěn)定不要在用汽集中時放灰排污。
6、定期對鍋爐及部件進行檢驗,檢修。
7、使用燃氣鍋爐時,鍋爐房內嚴禁煙火,不準吸煙。
8、操作工人上崗止穿釘子鞋,禁帶火種。
9、鍋爐房要保持通風經常檢測空氣中可燃氣含量,防止燃燒爆炸事故的發(fā)生。
10、嚴格按照點火程序點火,不準違章操作。
11、點火失敗后應立即切斷煤氣源,打開300×400點火閥門使新鮮空氣進入爐膛,置換殘存在爐膛內的煤氣確認不會形成爆炸氣體時方可進行第二次點火操作。
12、經常檢查設備(引風機、鼓風機、給水泵)的接地裝置是否良好,防止觸電。
13、鍋爐發(fā)生嚴重缺水事故時應緊急關火停爐,嚴禁立即給鍋爐補水,同時開大引風機風門使爐膛迅速降溫防止爆炸事件的發(fā)生。
14、一臺燃氣鍋爐生產,另一臺鍋爐檢修時應用防爆工具一般不允許在室內動火,必須在室內動火時應反復檢測確定室內可燃氣體濃度極低遠離爆炸極限,并采取強制通風手段和可靠的消防措施后才能動火
15、突然停電應立即關閉煤氣總管和支管上的手動蝶閥。
16、定期檢驗報警鈴是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時更換修理。
17、操作臺上禁止堆放雜物,不得將記錄夾子安全帽、水杯等放置作臺上,防止誤碰急停開關導致停爐或因水灑入控制臺引起電線短路,造成事故。
18、夏季高溫天氣應多服用下發(fā)的防暑降溫物品.
19、每年定期進行職業(yè)病健康體檢。
20、定期組織學習職業(yè)病健康防治知識。
21、本崗位員工在工作期間必須佩帶防塵口罩
第9篇 調火工崗位職業(yè)健康安全規(guī)程
（1）勞保用品穿戴不整齊不能進行工作。
（2）地下室煤氣區(qū)嚴禁吸煙和隨意動火，需動火時，必須填寫動火申請書，經安環(huán)部批準后，由安全員現(xiàn)場監(jiān)督，采取防范措施后方可進行。清理煤氣管道及火把試驗時由組長負責安全。
（3）點煤氣火時，要先點火后開煤氣。
（4）打開看火孔蓋看火時，必須站在上風側，禁止臉部正對火眼。
（5）在爐頂工作時，要注意風向和裝煤車的行走方向。
（6）拔測焦餅中心溫度鋼管時，或拔清掃斜道的鏈子等物時，要戴石棉手套或墊石棉布，以免燙傷，并且要注意身邊的其他人不要被燙傷。事前與裝煤車司機聯(lián)系好，切斷煤車電源。
（7）看火鉤要帶橫梁，發(fā)現(xiàn)鐵器掉入立火道內立即處理。不準用腳踢看火孔蓋。
（8）每季度要檢查地下室煤氣管道及所屬設備是否跑漏煤氣。
（9）清洗交換考克時，要防止上反考克著火傷人。
（10）地下室及煙道走廊co含量不得超過30mg/nm3。
（11）地下室應安裝co報警器。
（12）進入煤氣區(qū)作業(yè)時，需兩人以上在場，并攜帶co檢測儀。不準單人處理煤氣設備。
（13）禁止在煙道走廊和地下室?guī)簹獬?、堵盲板?/p>
（14）地下室嚴禁放易燃、易爆品，非工作人員不準隨便進入地下室。
（15）地下室要加強通風。
（16）要掌握防毒面具和消防器材的使用方法。
（17）在測溫測壓時，注意四大車行走動向。
（18）測爐頭火道溫度時，要防止上升管及上升管水封溢水燒傷、燙傷。
（19）地下室禁止拉接臨時線路、照明。
（20）插、拔焦餅測溫管時，必須切斷煤車電源。
（21）在交換設施附近作業(yè)時，必須密切注意交換機換向，在換向期間應停止作業(yè)。
（22）禁止踩踏裝煤孔蓋。
（23）打開看火孔蓋后必須等待不往上噴火時，方可觀察立火道情況。
（24）在煤氣管道或系統(tǒng)工作時，應事先與換向工聯(lián)系好，交換前3分鐘要停止作業(yè)。
(25)不準單人處理煤氣設備。煤氣設備動火時應辦理動火手續(xù)，取得動火證。
(26)禁止在煙道走廊晾衣服或休息睡覺。
（27）兩側煙道嚴禁堆放易燃易爆物品。
（28）清洗交換考克時，要關閉加減考克。
（29）禁止坐在軌道上休息。
（30）從煙道出來時，要注意推焦車動向。
（31）禁止從爐上往下扔東西。
（32）煤氣總管壓力底于500pa，應停止加熱。
（33）停送煤氣時，必須執(zhí)行停送煤氣制度，附近禁止動火和有閑人逗留。
（34）送煤氣前必須將水封注滿水，平時保持溢流。
（35）禁止在煙大、火大的地方測溫。
（36）必須熟悉煤氣性質、防毒知識及中毒急救方法
(37)當停止加熱后，再恢復加熱前必需做爆發(fā)試驗，合格后，方可恢復加熱。
(38) 本崗位員工在工作期間必須佩帶防毒口罩
（39）夏季高溫天氣應多服用下發(fā)的防暑降溫物品
（40）每年定期進行職業(yè)病健康體檢
（41）定期組織學習職業(yè)病健康防治知識
第10篇 塔式起重機施工升降機駕駛職業(yè)健康安全操作規(guī)程
1、作業(yè)人員必須經過相關培訓考試合格并取得特種作業(yè)證后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能,對產生的職業(yè)危害及衛(wèi)生措施有基本了解。
2、起重機械駕駛員在生產現(xiàn)場區(qū)域作業(yè)時,必須嚴格遵守勞動紀律,服從管理,正確佩戴和使用防塵口罩、耳塞等勞動防護用品。
3、按時巡回檢查操作機械的運行情況,不得隨意拆卸和檢修機械,發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。
4、起重機械駕駛室應設置空調或風扇,若操作室內溫度達到37°c以上,嚴禁進行機械操作。同時,操作者應準備含鹽飲料(含鹽量為0.1%~0.2%)。
5、作業(yè)人員應進行嚴格的上崗前職業(yè)健康檢查,有高血壓、恐高癥、癲癇、暈厥史、梅尼埃病、心臟病及心電圖明顯異常(心律失常)、四肢骨關節(jié)及運動功能障礙等職業(yè)禁忌癥的從業(yè)人員禁止從事高處作業(yè)。
6、婦女月經期間禁忌從事gb/t3608規(guī)定的第ⅱ級(含ⅱ級)以上的作業(yè),懷孕期間禁忌從事高處作業(yè)。
7、作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時,應采用隔聲、消聲措施或縮短每個工作班的接觸噪聲時間。采取噪聲控制措施后,其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標準值時,應采取個體防護。
8、對生產現(xiàn)場經常性進行檢查,及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,做到文明、清潔生產,降低職業(yè)危害。
9、作業(yè)人員應每年至少進行一次職業(yè)健康體檢。
第11篇 油漆涂裝作業(yè)職業(yè)健康安全操作規(guī)程
1、作業(yè)人員必須經過相關培訓考試合格后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對產生的職業(yè)危害及衛(wèi)生措施有基本了解。
2、進入崗位操作前必須按照不同崗位，正確佩戴防毒口罩（面具）、手套、防護服等勞動防護用品并掌握基本的有毒有害氣體自救措施。
3、生產現(xiàn)場應保持通風良好，工作時盡量站在上風側，減少吸入有毒有害氣體的幾率。封閉空間必須要確保送風良好方可施工。
4、使用的油漆及稀釋劑等有毒有害物品應是正規(guī)廠家生產，并附有合格的化學品安全標簽和安全使用說明書。
5、油漆及稀釋劑等有毒有害物品應存放于專用倉庫。專用倉庫應陰涼干燥且通風良好，并且應建立嚴格的領、發(fā)料制度，按計劃發(fā)放材料，施工現(xiàn)場存放的油漆和稀釋劑用量不應超過當班用量。
6、施工現(xiàn)場應設置有毒氣體的警示標志。嚴禁勞動者在施工現(xiàn)場進食和吸煙，飯前班后應及時洗手和更換衣服。油漆濺到皮膚上時，不應用汽油或其他有機溶劑擦洗。
7、嚴格按照崗位工藝操作規(guī)程進行操作，避免因違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故，對未嚴格按工藝操作規(guī)程作業(yè)的人員，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
8、離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習慣，要對身體及衣服上粘附的污染物進行徹底清理，并及時清洗身體接觸有毒有害氣體的各個部位，避免污染物進入體內。
9、應定期檢測工作場所危害職業(yè)健康的有毒有害因素，如有超標，應采取整改措施。
10、對生產現(xiàn)場經常性進行檢查，及時消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，做到文明、清潔生產，降低職業(yè)危害。
11、勞動者一旦感覺不適，應停止作業(yè)，立即就診，并向醫(yī)護人員出示有關化學品標簽。勞動者若剛接觸油漆作業(yè)，前兩年每半年進行一次職業(yè)健康體檢，兩年后每一年進行一次健康體檢。
第12篇 上升管崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程
（1）按推焦計劃表清掃上升管時，必須穿戴好規(guī)定的勞動防護用品，用風或蒸汽壓火時，風管或氣管必須綁牢固，看清裝煤口附近是否有人，防止燒傷他人。
（2）集氣管嚴禁負壓操作，禁止未關閉橋管翻板就打開上升管。
（3）集氣管嚴禁負壓現(xiàn)象，嚴禁焦油盒內抽進空氣。
（4）集氣管著火時，嚴禁負壓滅火，嚴禁往集氣管內吹風滅火。
（5）嚴禁氨水流入炭化室。
（6）清掃橋管時，防止氨水燙傷和荒煤氣冒出著火傷人。
（7）清掃氨水噴頭時，必須檢查考克是否關死，清掃時禁止臉部正對噴咀。
（8）上升管走臺，禁止放易燃易爆物品。
（9）對需要清掃的上升管水封蓋，嚴禁打開用火燒。
（10）開上升管蓋時應輕拉，以免桿折傷人。
（11）嚴禁往爐上、爐下亂扔東西。
（12）上升管出現(xiàn)冒煙、冒火要隨時撲滅。
（13）放散管打開放散時，不準開放散管附近的上升管，操作人員應站在上風口處。
（14）夏季高溫天氣應多服用下發(fā)的防暑降溫物品
（15）每年定期進行職業(yè)病健康體檢
（16）定期組織學習職業(yè)病健康防治知識
（17）本崗位員工在工作期間必須佩帶防毒口罩
第13篇 攔焦車崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程
（1）攔焦車行駛方向軌道上如有障礙物不得開車。
（2）出完爐裝上煤后，發(fā)現(xiàn)有跑煙冒火現(xiàn)象要及時處理。但嚴禁用水滅火。
（3）出爐時，嚴禁機、焦側同時開門修理。
（4）對好導焦柵后，必須檢查卡頭是否卡好。
（5）對好導焦柵和啟門機發(fā)出可以信號后不許再移動導焦柵。
（6）禁止使用無信號的攔焦車或行車中不發(fā)信號。
（7）任何人不準從攔焦機往爐頂鉆或從爐頂下攔焦車，特殊情況必須經司機允許。
（8）工作中禁止打盹睡覺，更不準靠在爐柱上休息。
（9）行車時，不準將頭伸向爐門一側以防碰傷。
（10）禁止從焦側走臺到熄焦車上乘涼。
（11）當帶有紅焦的熄焦車通過時，應進攔焦車內或者爐端臺，防止將人燒傷。
（12）在大霧或由熄焦車引起的濃霧汽中行車時一定要緩起鳴笛以防傷人，人在爐臺行走時，一定要靠爐柱一邊行走。
（13）機械在運轉時，禁止加油清掃。
（14）導焦柵未到前限，安全鉤未鎖閉，嚴禁給推焦信號。
（15）爐門上好后，橫鐵上必須掛好安全鉤，嚴禁橫鐵把安全鉤卡在里面。
（16）使用除塵時，嚴禁翻板未關而行車
（17）導焦柵內的紅焦必須及時清除，
（18）機械在運轉過程中不得加油清掃。
（19）開關配電總閘時，必須戴上絕緣手套。
（20）試車前要確認無人檢查，檢修或加油時，方可試車。
（21）嚴禁非本崗位司機進行操作。
（22）非本車司機嚴禁開車，嚴禁司機將車交由他人操作。
（23）摘門前，應確認好爐號，防止摘錯門。
（24）發(fā)現(xiàn)設備聲音、溫度、電流異常，應立即停車進行檢查，禁止設備帶故障作業(yè)。
（25）設備檢修時，應在崗位進行安全監(jiān)護。
（26）及時清除設備積垢、油污，交接班時，切斷總電源。
（27）司機接班時，必須認真檢查攔焦車，確認車不存在故障，軌道良好，信號好用。
（28）倒換爐門時，必須將爐門準確放到爐門修理架，并確認安全。
（29）檢查、檢修或清掃設備時必須掛檢修牌，檢修牌未摘除，禁止動車。
（30）夏季高溫天氣應多服用下發(fā)的防暑降溫物品
（31）每年定期進行職業(yè)病健康體檢
（32）定期組織學習職業(yè)病健康防治知識
第14篇 架工職業(yè)健康安全操作規(guī)程
1、作業(yè)人員必須經過相關培訓考試合格并取得特種作業(yè)證后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能,對產生的職業(yè)危害及衛(wèi)生措施有基本了解。
2、操作人員在生產現(xiàn)場區(qū)域作業(yè)時,必須嚴格遵守勞動紀律,服從管理,正確佩戴和使用安全帶、安全帽等勞動防護用品。
3、從業(yè)人員應重視氣象預警信息,當遇到大風、大雪、暴雨、大霧等惡劣天氣時,禁止進行露天高處作業(yè)。
4、從業(yè)人員應進行嚴格的上崗前職業(yè)健康檢查,有高血壓、恐高癥、癲癇、暈厥史、梅尼埃病、心臟病及心電圖明顯異常(心律失常)、四肢骨關節(jié)及運動功能障礙等職業(yè)禁忌癥的從業(yè)人員禁止從事高處作業(yè)。
5、婦女禁忌從事腳手架的組裝和拆除作業(yè),月經期間禁忌從事gb/t3608規(guī)定的第ⅱ級(含ⅱ級)以上的作業(yè),懷孕期間禁忌從事高處作業(yè)。
6、高溫環(huán)境下作業(yè),應控制好作業(yè)時間,持續(xù)接觸熱后必要休息時間不應少于15min。休息時應脫離高溫作業(yè)環(huán)境。
7、夏季高溫季節(jié),當氣溫高于37°c時,作業(yè)人員一般情況應停止施工作業(yè),也可以降低勞動強度,采取輪流作業(yè)的方式,增加工間休息次數(shù)。同時,作業(yè)者應準備含鹽飲料(含鹽量為0.1%~0.2%)
8、嚴格按照崗位工藝操作規(guī)程進行操作,避免因違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故,對未嚴格按工藝操作規(guī)程作業(yè)的人員,一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
9、對生產現(xiàn)場經常性進行檢查,及時消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,做到文明、清潔生產,降低職業(yè)危害。
10、作業(yè)人員應至少每年進行一次職業(yè)健康體檢。
第15篇 濃縮機崗位職業(yè)健康安全規(guī)程
1、?本崗位司機應經本工種專業(yè)技術培訓，考試合格后持證上崗。
2、?上崗前需按規(guī)定穿戴好勞保用品。
3、?上崗前嚴禁飲酒，工作現(xiàn)場嚴禁吸煙。
4、?無關人員不得隨意進入本崗位，更不得隨意動閥門、按扭等。
5、?檢修或處理故障時，必須嚴格執(zhí)行“停電掛牌”制度，設專人監(jiān)護，并制定有效安全措施。
6、?不準私自拆卸安全裝置及電氣設施。
7、?嚴禁在濃縮機過橋上存放雜物，防止工具、雜物跌入池內。
8、?上下濃縮機爬梯時必須注意安全，防止跌傷，冬季及時清理積雪、積冰。
9、?嚴禁任何人在池沿坐、站，或進行其他作業(yè)。
10、?嚴格執(zhí)行巡檢制度，密切注意濃縮機運行情況，防止壓耙事故發(fā)生。
11、?夏季高溫天氣應多服用下發(fā)的防暑降溫物品.
12、?每年定期進行職業(yè)病健康體檢。
13、定期組織學習職業(yè)病健康防治知識。
14、本崗位員工在工作期間必須佩帶防塵口罩和耳塞。
