規(guī)劃規(guī)程3篇

有哪些

在企業(yè)運(yùn)營中，規(guī)劃規(guī)程是不可或缺的一部分，它涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域，包括但不限于：

1. 項目規(guī)劃：定義項目目標(biāo)、時間表、資源分配和風(fēng)險管理。

2. 財務(wù)規(guī)劃：預(yù)算制定、成本控制和財務(wù)預(yù)測。

3. 人力資源規(guī)劃：招聘策略、員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃。

4. 市場營銷規(guī)劃：市場研究、產(chǎn)品定位和銷售策略。

5. 運(yùn)營規(guī)劃：生產(chǎn)流程優(yōu)化、供應(yīng)鏈管理和服務(wù)質(zhì)量提升。

6. 技術(shù)規(guī)劃：技術(shù)研發(fā)路線、it基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全策略。

標(biāo)準(zhǔn)

規(guī)劃規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 明確性：規(guī)程必須清晰明確，每個步驟和目標(biāo)都應(yīng)具體可行，避免模糊不清。

2. 實用性：規(guī)程需結(jié)合實際，考慮企業(yè)的資源、能力及市場環(huán)境，確保執(zhí)行的可行性。

3. 可衡量性：設(shè)定可量化的指標(biāo)，便于跟蹤進(jìn)度和評估效果。

4. 靈活性：規(guī)程應(yīng)適應(yīng)變化，留有調(diào)整空間以應(yīng)對不確定性。

5. 溝通性：規(guī)程需易于理解，確保所有相關(guān)人員都能準(zhǔn)確執(zhí)行。

6. 持續(xù)性：規(guī)劃應(yīng)具有長期視角，考慮企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，而非短期利益。

是什么意思

規(guī)劃規(guī)程的意思是指企業(yè)在實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中，制定的一系列詳細(xì)的操作指南和標(biāo)準(zhǔn)。這些規(guī)程不僅規(guī)定了各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)作方式，還設(shè)定了衡量成功與否的基準(zhǔn)。它們旨在提高效率，減少風(fēng)險，確保企業(yè)在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中保持穩(wěn)定和持續(xù)的發(fā)展。規(guī)劃規(guī)程的制定和執(zhí)行需要管理層的深入洞察，同時也要求各部門的緊密協(xié)作，共同為企業(yè)的繁榮奠定堅實的基礎(chǔ)。通過遵循這些規(guī)程，企業(yè)能夠更好地管理資源，優(yōu)化運(yùn)營，并確保所有活動都朝著既定的戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)。

規(guī)劃規(guī)程范文

第1篇 依法行政規(guī)劃規(guī)程

依法行政規(guī)劃

“十五”期間依法行政規(guī)劃

“九五”期間,全系統(tǒng)上下認(rèn)真貫徹實施《武寧縣“九五”期間依法治縣規(guī)劃》,取得了明顯成效,保障和促進(jìn)了全系統(tǒng)各項建設(shè)和社會發(fā)展“九五”計劃的實現(xiàn)。為了深入貫徹“依法治國”、建設(shè)社會主義法治國家的治國基本方略,進(jìn)一步推進(jìn)依法行政進(jìn)程,促進(jìn)全系統(tǒng)政治穩(wěn)定、事業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步,特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想:以_理論和 “三個化表”重要思想為指針,以憲法和法律為依據(jù),在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,綜合協(xié)調(diào)地推進(jìn)普法、行政執(zhí)法以及各種類型的依法行政工作,努力使我縣文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)管理走上法治化軌道,依法保障和促進(jìn)全系統(tǒng)事業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十五”計劃的順利實施。

(二)工作目標(biāo):通過全面開展依法行政工作,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事結(jié)合起來,依法調(diào)處各種社會矛盾,保障公民合法權(quán)益,建立良好法律秩序,規(guī)范各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),確保國家憲法和法律在我縣得到正確實施。行政執(zhí)法人員自覺依法行政,全體干職工法律素質(zhì)不斷提高,依法治理不斷深化,全系統(tǒng)各個方面的工作在法制軌道上健康發(fā)展。

二、主要任務(wù)和基本要求

(一)認(rèn)真實施“四五”普法規(guī)劃,提高全民法律素質(zhì)。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳_民主義法制理論和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本方略,學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律,學(xué)習(xí)宣傳與公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識,努力提高全體干職工的法律素質(zhì),培養(yǎng)大家權(quán)利義務(wù)相一致的現(xiàn)代法制觀念,增強(qiáng)遵紀(jì)守法、維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識,樹立崇尚憲法、尊重法律、維護(hù)法制的良好社會風(fēng)尚。

2、緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,積極開展法制宣傳教育。要宣傳與社會主義市場經(jīng)濟(jì)特別是整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的法律法規(guī);宣傳與加入wto相關(guān)的法律知識;宣傳與安全生產(chǎn)和維護(hù)社會穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī);宣傳社會發(fā)展迫切要求普及的各項法律、法規(guī)。每年要確定4―6個重點普及的法律法規(guī),增強(qiáng)普法和依法治理工作的實效。

3、堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合,推動依法治理工作向廣度和深度發(fā)展。要以法制宣傳教育為基礎(chǔ),以依法行政為重點,以法治化管理為目標(biāo),加大工作力度,加快依法治理進(jìn)程。

4、堅持依法治國和以德治國相結(jié)合,找準(zhǔn)法制教育與思想道德教育的結(jié)合點,提高全體干職工的法律素質(zhì)和道德修養(yǎng),推動系統(tǒng)社會治安的進(jìn)步。

(二)突出依法行政,維護(hù)法律權(quán)威。

1、認(rèn)真做好地方規(guī)范性文件的清理工作,對與新出臺的相關(guān)法律法規(guī)相低觸和與新形勢、新任務(wù)要求不相適應(yīng)的規(guī)范性文件,要依照法定程序及時予以廢止或修訂,使各項工作走上法制化、規(guī)范化軌道。

2、各單位要強(qiáng)化法制建設(shè),依法規(guī)范行政行為,嚴(yán)格界定職責(zé)權(quán)限,并自覺接受上級單位的監(jiān)督和群眾監(jiān)督,重視輿論監(jiān)督,強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《行政監(jiān)察法》和《行政復(fù)議法》,防止和糾正違法和不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,真正做到依法行政。

3、擴(kuò)大政務(wù)公開的領(lǐng)域和范圍,全面實行行政執(zhí)法公示制。凡具有社會管理和服務(wù)職能的單位,應(yīng)向社會公示辦事內(nèi)容、條件、程序和時限,對其實施的行政審批、行政許可、行政檢查、行政處罰和行政強(qiáng)制等行為,凡不涉及國家秘密的,都應(yīng)告知當(dāng)事人實施行政行為的依據(jù)和理由以及當(dāng)事人享有的法定權(quán)利。

4、進(jìn)一步建立建全行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制,完善執(zhí)法主體資格審查確認(rèn)制度和執(zhí)法工作考核制度,切實加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè),建立完善行政執(zhí)法人員的崗前和在崗培訓(xùn)制度,逐步形成持證上崗、定期輪崗、不合格者下崗直至辭退的管理新機(jī)制。

(三)深化依法治理,提高社會各項事業(yè)的法治化管理水平。

1、繼續(xù)實施依法治理“三大工程”,構(gòu)筑和完善以依法治理為主體、基層依法治理為基礎(chǔ)、行為依法治理為支柱的依法治理工作格局,推進(jìn)依法治理“三大工程”的進(jìn)程,提高依法治理工作的整體水平。

2、提高依法管理水平。各單位要結(jié)合工作職能和特點,認(rèn)真制定和完善依法治理實施方案。依法建章立制,把依法管理、依法辦事、依法生產(chǎn)經(jīng)營納入法制化、規(guī)范化軌道。同時,加大社會宣傳力度,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

3、開展專項依法治理活動,增強(qiáng)依法治理效果。找準(zhǔn)、抓住影響和制約本系統(tǒng)發(fā)展的一些突出問題和群眾關(guān)心熱點、難點問題,適時開展多種形式的專項依法治理活動。

三、保障措施

1、建立和完善由局總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各單位分別實施、分類管理的依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各支部要把依法治理工作列入重要議事日程,納入工作規(guī)范,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),明確依法治理工作職責(zé),逐年確定工作目標(biāo),實行“一把手負(fù)責(zé)制”,強(qiáng)化對依法治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一考核。

2、各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)劃,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,制定并認(rèn)真實施本地、本部門、本單位依法治理規(guī)劃和實施意見。

各單位要做好工作情況的總結(jié)匯報,做到工作有方案,有措施,有總結(jié)。

第2篇 建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收操作規(guī)程（二）

建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收操作規(guī)程(二)

(一)基本規(guī)程

1.規(guī)劃專項驗收在建設(shè)項目和要求配置的附屬設(shè)施已按《建筑裝飾工程施工驗收規(guī)范》的要求施工完畢后進(jìn)行。

2.小區(qū)內(nèi)的道路廣場工程和停車位項目驗收可在市政驗收階段予以驗收。

3.建設(shè)項目手續(xù)不全的,不予驗收。在驗收前已立案查處的違法建設(shè)項目,待履行完法律手續(xù)后再進(jìn)行驗收報備。在驗收時發(fā)現(xiàn)的違法建設(shè)應(yīng)同時進(jìn)行立案查處。

(二)規(guī)劃驗收評定標(biāo)準(zhǔn)

1.規(guī)劃驗收綜合評定為“符合規(guī)劃要求,同意報備”的指建設(shè)項目符合《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》批準(zhǔn)的指標(biāo)和要求。

2.規(guī)劃驗收綜合評定為“同意報備,不符合規(guī)劃指標(biāo)部分另案處理”的指建設(shè)項目因設(shè)計或施工原因引起的誤差,而造成實測指標(biāo)無法滿足審批要求的。

3.規(guī)劃驗收綜合評定為“不同意報備,違法建設(shè)部分整改合格后再行報備”的指建設(shè)項目超用地紅線、超層、超棟、改變使用功能或?qū)崪y指標(biāo)嚴(yán)重違反強(qiáng)制性規(guī)范、規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定等情形的。

第3篇 某某煤礦職業(yè)病危害防治規(guī)劃規(guī)程

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,加強(qiáng)我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理,改善勞動條件,保障職工的身體健康,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2022-2022年)的通知》(國辦發(fā)〔2009〕43號)精神,編制本規(guī)劃。

本規(guī)劃旨在闡明2022年-2022年期間,發(fā)達(dá)煤礦在職業(yè)病防治領(lǐng)域的指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo),明確主要任務(wù),落實保障措施,動員全員共同參與,保障職工的健康權(quán)益,促進(jìn)煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、工作現(xiàn)狀

發(fā)達(dá)煤礦歷來高度重視職工安全與健康工作,各單位加強(qiáng)粉塵和有毒有害物質(zhì)監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及個體防護(hù)用品配備等工作,著手建立技術(shù)支撐體系,加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),積極開展職業(yè)危害防治,煤礦全體職工職業(yè)危害防治責(zé)任意識不斷增強(qiáng),基礎(chǔ)工作不斷穩(wěn)固,職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進(jìn)步。

當(dāng)前,煤炭生產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入危害較為嚴(yán)重的領(lǐng)域,國家有關(guān)部委不斷加強(qiáng)職業(yè)健康管理,鞏固煤炭生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ),高起點開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作,全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié),切實保護(hù)勞動者健康權(quán)益,顯得尤為重要和迫切。

二、指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以保護(hù)勞動者健康為根本目的,認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求,落實各級責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,依靠科技進(jìn)步,立足煤礦實際,突出煤礦重點,全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作,促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。

(二)基本原則

1、預(yù)防為主,防治結(jié)合。

堅持標(biāo)本兼治、重在治本,綜合治理,控制職業(yè)病危害源頭,采取工程技術(shù)、個體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施,預(yù)防控制職業(yè)病危害。

2、突出重點,有序?qū)嵤?/p>

既著眼長遠(yuǎn),不斷完善制度和監(jiān)管體系,又立足當(dāng)前,著力解決目前防治工作中的突出問題。

煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,以防治煤礦塵肺病為重點,加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè),全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。

3、依法依規(guī),規(guī)范落實。

全面落實《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),落實關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求,規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。

4、宣傳動員,全員參與。

廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育,增強(qiáng)各單位的法律意識和社會責(zé)任感,提高勞動者的自我保護(hù)意識,充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。

(三)規(guī)劃目標(biāo)

建立煤礦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、用人單位負(fù)責(zé)、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機(jī)制,著力提高職業(yè)病綜合防治能力,增強(qiáng)用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識,改善工作場所作業(yè)環(huán)境。

--到2022年,煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到5%以內(nèi);杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生,有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故,主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制,基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。

--到2022年,存在職業(yè)病危害的用人單位負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,用人單位職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到100%以上,工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到90%以上,工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到70%以上,粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到80%以上。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評價率達(dá)到100%,控制效果評價率達(dá)到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%,接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達(dá)到85%。

--到2022年,職業(yè)病防治能力、應(yīng)急救援能力不斷提高,管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。

--到2022年,有勞動關(guān)系的勞動者工傷保險覆蓋率達(dá)到100%;職業(yè)病患者得到及時救治,各項權(quán)益得到有效保障。

三、主要任務(wù)

(一)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

一是要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。

二是加強(qiáng)各級管理人員培訓(xùn),配備必要的設(shè)備,創(chuàng)造必要的工作條件,不斷提高監(jiān)管能力和水平。

三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,采取切實可行的管理措施。

建立健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為我礦提供服務(wù)。

(二)著力抓好職業(yè)危害源頭控制

建設(shè)工程項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,從源頭控制職業(yè)危害;對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所,必須采取綜合防護(hù)措施,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。各級企業(yè)要配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備和專兼職人員,利用先進(jìn)的技術(shù)手段,及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度,以監(jiān)測促防治;必要時,委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測與評價。

(三)加強(qiáng)對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制

一是通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程,使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素,盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。

二是加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制,為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場所、環(huán)境和條件。

三是產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。

四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

五是配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備,制定應(yīng)急救援預(yù)案。

六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目,確保申報率達(dá)到100%。

(四)進(jìn)一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作

一是要對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,要依法組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知本人。

三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護(hù)用品,并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。

四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,要及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

五是及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷,做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置,確保職業(yè)病病人的權(quán)益。

(五)重點強(qiáng)化對煤礦企業(yè)和重點職業(yè)病的防治

1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點,實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產(chǎn)機(jī)械化水平,推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。

2、重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程,開展中毒隱患排查,對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進(jìn)行治理。

3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程,開展危害控制試點,落實關(guān)鍵防治技術(shù)和措施,降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據(jù)煤礦的發(fā)展,加強(qiáng)對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理,完善安全防護(hù)措施,降低作業(yè)場所的放射性危害;落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護(hù)管理制度。

4、加強(qiáng)對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測,及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢,研究職業(yè)病危險源的分布情況,開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。

(六)推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)

構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理,建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò),建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點,為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求,根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作,開展信息定期報告、分析和管理工作。

(七)完善企業(yè)工傷保險等各項制度

一是加強(qiáng)勞動用工和勞動合同管理,規(guī)范用工行為,在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù),依法參加工傷保險。

二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護(hù)政策。

三是按照規(guī)定參加工傷保險,提高工傷保險覆蓋率。

四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度,加強(qiáng)女職工的特殊勞動保護(hù)。

五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制,將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作,逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。

六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。

(八)加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育

一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃,健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。

二是加強(qiáng)對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn),強(qiáng)化對存在職業(yè)病危害主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn),積極推進(jìn)作業(yè)場所健康教育。

三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍,列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。

四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動,在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍,發(fā)揮工會監(jiān)督作用,鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各基層單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,把職業(yè)健康工作提上重要議事日程,并切實抓緊、抓好。煤礦主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人,要建立健全職業(yè)危害防治工作體系,嚴(yán)格管理,保障投入,認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,確保作業(yè)環(huán)境和防護(hù)達(dá)標(biāo)。要制定本單位職業(yè)病防治規(guī)劃,層層分解目標(biāo),明確具體措施,建立健全責(zé)任追究制。要逐步建立先進(jìn)的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系,形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；统掷m(xù)改進(jìn)機(jī)制。

(二)全面落實責(zé)任

一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責(zé)分工,依法認(rèn)真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)健康(衛(wèi)生)監(jiān)督檢查,組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關(guān)違法違規(guī)行為,參與、配合政府查處有關(guān)職業(yè)危害事故。工會負(fù)責(zé)群眾性勞動保護(hù)的宣傳教育和監(jiān)督檢查。

二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點,加大重點(煤炭)行業(yè)、重點企業(yè)、重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設(shè)置或指定有關(guān)部門,負(fù)責(zé)對本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。

三是對職業(yè)危害事故,要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則,依法調(diào)查處理,嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任。

(三)完善規(guī)章制度

落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風(fēng)險評估與風(fēng)險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護(hù)設(shè)施與個人防護(hù)用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診治等方面管理制度,狠抓各項制度的落實。

必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

(四)保證經(jīng)費投入

煤礦用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用,按照國家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的投入,保證必需的工作經(jīng)費。煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)煤爐職業(yè)安全健康和財務(wù)規(guī)定提取防治費用。

工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。