有哪些
局機關(guān)衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 環(huán)境衛(wèi)生管理：保持辦公區(qū)域整潔，每日定時清掃，垃圾定點投放，確保無異味、無雜物。
2. 設(shè)施衛(wèi)生維護：定期對辦公設(shè)備進行清潔，如電腦、電話、打印機等，防止灰塵積聚影響使用。
3. 個人衛(wèi)生習慣：鼓勵員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，如勤洗手、不隨地吐痰、不在公共區(qū)域吸煙等。
4. 食堂衛(wèi)生規(guī)定：食堂需定期消毒，食材來源可靠，保證食品安全，餐具清洗消毒到位。
5. 衛(wèi)生間管理：保持衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生，定期清理，提供充足衛(wèi)生用品。
6. 健康防護：定期組織健康檢查，提供必要的防護用品，如口罩、消毒液等，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
上墻
為確保制度的有效執(zhí)行，以下內(nèi)容需上墻公示：
1. 衛(wèi)生管理制度全文，讓每位員工了解并遵守。
2. 清潔責任人及工作時間表，明確責任分工。
3. 垃圾分類指南，引導(dǎo)員工正確投放垃圾。
4. 食堂衛(wèi)生標準和食品安全規(guī)定，提高員工食品安全意識。
5. 健康防護提示，提醒員工注意個人衛(wèi)生防護。
重要性和意義
局機關(guān)衛(wèi)生管理制度的建立與實施，具有深遠的意義：
1. 提升工作效率：干凈整潔的工作環(huán)境有助于提高員工的工作滿意度和效率，減少因環(huán)境問題導(dǎo)致的疾病和不適。
2. 保障員工健康：良好的衛(wèi)生條件能有效預(yù)防疾病的傳播，保障員工的身體健康，降低病假率。
3. 展示單位形象：一個衛(wèi)生、有序的工作環(huán)境，對外展示了局機關(guān)的管理水平和專業(yè)素養(yǎng)，提升公眾信任度。
4. 遵守法規(guī)要求：符合國家和地方的環(huán)境衛(wèi)生法規(guī)，避免因衛(wèi)生問題引發(fā)的法律糾紛。
5. 塑造企業(yè)文化：衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行，體現(xiàn)了單位對員工的關(guān)心，有利于塑造積極、健康的企業(yè)文化。
通過上述衛(wèi)生管理制度的實施，我們期望營造一個安全、舒適、健康的工作環(huán)境，促進員工的身心健康，進而推動局機關(guān)的整體工作效能。
局機關(guān)衛(wèi)生管理制度范文
第1篇 v衛(wèi)生局機關(guān)管理制度
小編為大家整理了一篇衛(wèi)生局機關(guān)管理制度,僅供大家參考和閱讀。
一、學習制度
1、全體干部職工應(yīng)自覺學習國家法律、法規(guī)、政策和醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)等知識,不斷提高綜合素質(zhì),更好服務(wù)于工作。
2、全體干部職工的學習采取集中學習和自學相結(jié)合的形式。集中定期學習主要由辦公室組織,確定好學習主題,時間定在每個星期一的上午,因特殊情況不參加學習的,要提前請假。
3、全體干部職工要勤于學習,善于思考,要做好學習筆記,每人每月不少于一篇讀書筆記、心得體會或調(diào)研文章,由辦公室抽查。
二、考勤管理
1、局機關(guān)工作人員實行簽到制度,嚴格遵守作息時間規(guī)定,按時上下班,每天簽到截止時間為上班時間后10分鐘內(nèi)。遲到、早退、不簽到每次罰10元,連續(xù)三次遲到、不簽到和早退的人員作休假1天;發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象,代簽人與被代簽人均算休假1天;局紀委將組織人員不定期進行人員在崗情況檢查。
2、堅持請銷假制度,凡因私事需請假的,由本人書面申請,事先填好《請假審批表》交局辦公室。股室負責人簽定意見并報局分管領(lǐng)導(dǎo),3天以上需經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準。對不請假外出、擅自離崗不說明情況的每次扣罰日工資,并作休假1天處理;無故不請假,作曠工處理,曠工1天作休假3天處理,并扣罰當天工資2倍。
3、局機關(guān)各股室對所屬人員要實行去向告知制度,標示人員的去向,去向與實情不符,弄虛作假的每次扣罰當事人日工資。
4、機關(guān)工作人員考勤每月由辦公室負責統(tǒng)計一次,并張貼通報,每半年兌現(xiàn)一次。鼓勵干部、職工妥善安排休假,超假人員每天扣罰日工資。
5、局機關(guān)原則上不利用節(jié)假日加班,確因工作需要加班的,必須報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后加班,加班人員需事前向后勤分管領(lǐng)導(dǎo)說明加班事由,并填寫《加班登記表》,司機出車及臨時性工作等特殊情況可事后填寫《加班登記表》?！都影嗟怯洷怼方挥赊k公室負責統(tǒng)計,凡未見局領(lǐng)導(dǎo)簽字的一律無效。
6、非局機關(guān)工作人員(含家屬、朋友)不得在非上班時間來單位內(nèi)進行上網(wǎng)、玩游戲、打牌等娛樂活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次扣罰500元。
7、機關(guān)工作人員一個月內(nèi)請休假7-11個工作日的,扣除該月一半下鄉(xiāng)補助和防疫津貼,請休假超11個工作日的,扣除該月全部下鄉(xiāng)補助和防疫津貼。人秘股應(yīng)及時將情況報告后勤分管領(lǐng)導(dǎo)并當月兌現(xiàn)。
三、公務(wù)接待管理
1、機關(guān)公務(wù)接待本著厲行節(jié)約的原則,嚴禁鋪張浪費。機關(guān)公務(wù)接待應(yīng)征得局后勤分管領(lǐng)導(dǎo)同意,方可統(tǒng)一由辦公室負責安排,用餐安排原則上到辦公室選定的一般餐館,如需特殊安排的,需經(jīng)局長批準。
2、基層衛(wèi)生院人員來局辦事,如需用餐,統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)取餐票,每人次30元,如果人員數(shù)量多,也可統(tǒng)一安排。
3、公務(wù)接待來客本著既熱情又不浪費的原則,盡量減少陪客人數(shù),標準控制在人均40元左右,一般情況下不上水果和高檔煙酒。
4、招待費的簽單(含住宿費的簽單),由辦公室負責,特殊情況下,可由作陪人員簽單,簽單時必須注明招待單位、原因和金額,以備結(jié)帳時待查。
四、財務(wù)管理
1、各股室要愛惜公共財產(chǎn),對故意毀壞桌椅、電腦、電話、沙發(fā)等公共財物必須照價賠償;節(jié)約用水用電,辦公室人走燈熄,關(guān)緊門窗,違規(guī)者每次扣罰10元。
2、本著節(jié)約的原則,采購辦公用品及耗材,要向后勤分管領(lǐng)導(dǎo)報告,經(jīng)同意后,統(tǒng)一由辦公室安排購買。500元以上還須報告局長同意,數(shù)額較大須經(jīng)局班子會研究決定。
3、嚴格控制外出打印,無特殊情況,所有文件由局打印室打印、復(fù)印等,確須到外面打印、復(fù)印的,由各股室負責人報告局辦公室同意才能結(jié)算,否則,由各股室自行負責。
五、車輛管理
1、機關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一考核,局機關(guān)工作人員公務(wù)用車需報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后由辦公室根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。節(jié)假日用車需報局長審批后由辦公室安排。
2、車輛維修和保險:①機關(guān)公務(wù)車輛維修需到縣政府采購的定點維修店維修。凡需修理須按以下程序辦理:先經(jīng)辦公室確認,并到定點維修店列出修車預(yù)算,填寫《車輛維修單》經(jīng)局后勤分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可進行維修。在定點維修單位修理完畢,司機應(yīng)試車驗收簽字;定點單位無力承擔的大修,報經(jīng)局后勤分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,可到非定點單位維修。②車輛保險按政府采購的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一由辦公室辦理。
3、駕駛員應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī),公務(wù)車輛除出車外應(yīng)及時?；鼐謾C關(guān)車庫,保持良好的車狀、車容,保證隨時出車。嚴禁私自出車,若違反,油費等由駕駛員個人支付,如發(fā)生事故,由駕駛員個人負責,并按情節(jié)輕重給予處理。嚴禁違章駕駛,違章罰款由駕駛員個人負擔50%。
六、作風管理
1、機關(guān)干部職工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,認真開展黨的群眾路線教育,提高服務(wù)意識,密切聯(lián)系群眾,杜絕生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象,構(gòu)建“馬上就辦”體系。
2、嚴禁機關(guān)干部職工串辦公室聊天,嚴禁上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、看淘寶網(wǎng)等,嚴禁參與賭博等違法行為,自覺抵制丑惡現(xiàn)象。
3、全體干部職工出差、下鄉(xiāng)必須厲行節(jié)約,按規(guī)定食宿,堅決執(zhí)行上級有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定。
4、凡違反規(guī)定的,或被上級暗訪組發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人作出1000元罰款,并由股室負責人和當事人寫出書面檢討和整改意見,情況嚴重造成一定后果的,給予黨紀政紀處理,并調(diào)離該工作崗位,構(gòu)成犯罪的依法追究其法律責任。此管理制度自__年2月15日起執(zhí)行。
第2篇 p糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度
糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度
為了深化和鞏固創(chuàng)建成果,提高全局衛(wèi)生管理水平,創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境,樹立良好對外形象,使管理工作正?；?、規(guī)范化,根據(jù)糧食局實際,特制訂衛(wèi)生工作管理制度:
一、衛(wèi)生工作堅持經(jīng)常化、制度化,每天上班各部門打掃整個室內(nèi)衛(wèi)生,逢重大節(jié)假日,搞好衛(wèi)生突擊。
二、保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。辦公物品擺放整齊,保持窗明幾凈,四壁無灰塵,桌面清潔,地面無紙屑、無煙蒂。
三、廁所保持潔凈,定時沖洗,消毒,做到無蠅,無蛆,無積水,無臭味。
四、按照楊舍地區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,做好除四害的統(tǒng)一投藥組織定期消殺。
五、所有工作人員都應(yīng)自覺維護公共秩序、講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、愛護綠化和公共設(shè)施。
六、做好食堂衛(wèi)生工作,餐具每天消毒,嚴禁使用過期或變質(zhì)食品。食品倉庫、操作間整潔,設(shè)施布局合理,生熟分開,有三防設(shè)施,用餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。
七、每次定點打掃和衛(wèi)生突擊后,衛(wèi)生檢查領(lǐng)導(dǎo)小組進行檢查、考評、對好的表揚,對存在問題及時指出,限期整改,并將衛(wèi)生工作列入各部門考核內(nèi)容。
第3篇 糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度
糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度為了深化和鞏固創(chuàng)建成果,提高全局衛(wèi)生管理水平,創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境,樹立良好對外形象,使管理工作正常化、規(guī)范化,根據(jù)糧食局實際,特制訂衛(wèi)生工作管理制度:
一、衛(wèi)生工作堅持經(jīng)?；?、制度化,每天上班各部門打掃整個室內(nèi)衛(wèi)生,逢重大節(jié)假日,搞好衛(wèi)生突擊。
二、 保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。辦公物品擺放整齊,保持窗明幾凈,四壁無灰塵,桌面清潔,地面無紙屑、無煙蒂。
三、 廁所保持潔凈,定時沖洗,消毒,做到無蠅,無蛆,無積水,無臭味。
四、 按照楊舍地區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,做好除四害的統(tǒng)一投藥組織定期消殺。
五、 所有工作人員都應(yīng)自覺維護公共秩序、講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、愛護綠化和公共設(shè)施。
六、 做好食堂衛(wèi)生工作,餐具每天消毒,嚴禁使用過期或變質(zhì)食品。食品倉庫、操作間整潔,設(shè)施布局合理,生熟分開,有三防設(shè)施,用餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。
七、 每次定點打掃和衛(wèi)生突擊后,衛(wèi)生檢查領(lǐng)導(dǎo)小組進行檢查、考評、對好的表揚,對存在問題及時指出,限期整改,并將衛(wèi)生工作列入各部門考核內(nèi)容。
