第1篇 產品研發(fā)經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1. 負責國內路線產品體驗把控；
2. 結合稻草人品牌和市場理念研發(fā)路線；
3. 負責市場需求調研、產品定位、目的地信息收集，進而開發(fā)國內旅行產品；
4. 包裝產品、保證市場銷售，負責產品線上推廣（產品文案、推廣戰(zhàn)略、促銷戰(zhàn)略）；
5. 為了保證產品落地和產品優(yōu)化，需要首發(fā)團路線帶隊、根據(jù)客戶體驗&市場銷售情況周期性優(yōu)化路線、完成路線帶隊指南。
職位要求：
1. 本科以上學歷，5年以上工作經驗，
2.對人敏感：旅行產品最關鍵的是對內在需求的掌握；
3. 市場意識強，了解客戶內在需求，零售和快消行業(yè)市場背景者優(yōu)先考慮；
4. 對目的呈現(xiàn)的能力：結合自己對世界的理解，將旅行目的地的內涵呈現(xiàn)；
5. 溝通能力強，主要在供應商溝通上以及跨部門合作；
6. 責任心：要對自己負責的產品線、產品區(qū)域負責到底；
7. 學習能力：舉一反三，從行業(yè)相關產品中抓住核心體驗，面對質量參差不齊的反饋信息，有自己的想法和判斷，進行篩選；
8. 熱愛生活，有旅行經驗者優(yōu)先。
第2篇 零食研發(fā)經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責新品規(guī)劃，通過對行情，客情，敵情，我情的分析，通過詳細的市場調查發(fā)現(xiàn)新機會；
2、產品企劃，可以從市場端，產品端，和營銷端完成新品企劃工作；
3、產品研發(fā)，依據(jù)企劃書，尋找和調配研發(fā)資源，完成研發(fā)工作，并且對研發(fā)交付質量進行確認；
4、管理標簽設計，產品檢測工作；
5、上市管理，在生產產品制造階段與內外部團隊協(xié)調，保證首次制造順利完成，并且交付；
6、銷售復盤監(jiān)督，對于上市后商品，需要持續(xù)跟蹤掌握銷售，銷售復盤和改進建議；
7、營運支持，與營運部門持續(xù)溝通，確保產品力持續(xù)提升和改進；
8、研發(fā)流程和體系建設，研發(fā)人員培養(yǎng)；
9、研發(fā)資源優(yōu)化。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，食品專業(yè)優(yōu)先；
2、有3-5年工作知名電商，或者知名食品企業(yè)產品經理，市場經理從業(yè)經歷；
3、善于發(fā)現(xiàn)新機會，分析能力強，視角獨特；
4、產品企劃能力，新品策劃能力強，有成功案例；
5、有項目管理能力，樂于持續(xù)改進產品企劃研發(fā)流程；
6、電腦熟練，善于ppt制作，善于表達，邏輯清晰；
7、抗壓能力強，能夠適合出差；
8、有管理3-5人團隊經驗者優(yōu)先；
9、熟悉堅果、炒貨，餅干、肉類零食、巧克力、膨化食品研發(fā)者均可考慮；
第3篇 水果產品研發(fā)經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.?根據(jù)公司發(fā)展方向，負責新品（果切、果汁、果飲、小吃等）項目研發(fā)及營養(yǎng)健康研究工作；
2.?負責新品研發(fā)完整運行和實施，主要包括研發(fā)項目立項，配方及工藝設計、小試、中試、試產跟進及后期等相關工作；
3.?隨時了解餐飲市場的發(fā)展信息，開發(fā)潮流新產品。
崗位要求
1.?大專及以上學歷，烹飪、食品科學、連鎖餐飲等相關專業(yè)；
2.?有連鎖飲品、奶茶、西餐等行業(yè)2年以上飲品研發(fā)經驗；或原料廠家相關飲品應用工作經驗；
3.?熟悉果茶、奶茶等產品制作，熟悉各類原材料，能開發(fā)新品；
4.?有產品的搭配花樣和創(chuàng)意設計經驗；
5.?熟悉國家相關食品法律法規(guī)和食品安全標準；
6.?良好的執(zhí)行能力，具有團隊合作精神；
