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質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-23 11:21:01 查看人數(shù):45

質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述

第1篇 輪機(jī)/管系工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部工藝質(zhì)量管理工作,參加事業(yè)部生產(chǎn)調(diào)度會(huì),落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度令。

2.根據(jù)施工計(jì)劃制定施工圖紙、工藝文件的輸出計(jì)劃,并組織實(shí)施;監(jiān)控工作過(guò)程,解決工作中的問(wèn)題,糾正輸出計(jì)劃實(shí)施中的偏差。

3.負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)技術(shù)中心制定重點(diǎn)修理項(xiàng)目的工藝方案,指導(dǎo)關(guān)鍵、特殊工序的落實(shí)執(zhí)行;參與技改計(jì)劃并協(xié)調(diào)落實(shí),對(duì)生產(chǎn)提供有效技術(shù)支持。

4.審核工程質(zhì)量控制計(jì)劃、措施,并組織落實(shí);審核工程質(zhì)量報(bào)告。

5.深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工過(guò)程,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題;協(xié)助機(jī)電主管實(shí)施驗(yàn)船師、船東代表的技術(shù)意見(jiàn)和建議;組織處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等資料的跟蹤收集和管理。

7.參加對(duì)施工單位的質(zhì)量考評(píng)。

職位要求:

1.25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,輪機(jī)、管系船舶與海洋工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.三年及以上船舶行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的實(shí)際應(yīng)用能力、產(chǎn)品質(zhì)量管理水平,能進(jìn)行相關(guān)工程設(shè)計(jì)、工藝方案制定和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢驗(yàn)。英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

第2篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)策劃、部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)策劃及落實(shí);

?負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)的規(guī)章流程、程序文件、工作指導(dǎo)書(shū)和各類(lèi)操作規(guī)范等修訂和完善;

?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行周會(huì)召開(kāi),編制周報(bào),并跟蹤落實(shí);

?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行月會(huì)召開(kāi)、月報(bào)編制、發(fā)布。結(jié)合實(shí)際質(zhì)量數(shù)據(jù),運(yùn)用qc工具策劃改善課題,建立并

組織專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)針對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題項(xiàng)給出分析和對(duì)策,跟蹤落實(shí);

?跟蹤公司內(nèi)外部重大質(zhì)量異常處理和改善推進(jìn);

?負(fù)責(zé)品質(zhì)部在公司內(nèi)部質(zhì)量活動(dòng)的培訓(xùn)和案例實(shí)施;

?負(fù)責(zé)下級(jí)質(zhì)量人員的管理和考核;

?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

職位要求:

工作描述:

?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)策劃、部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)策劃及落實(shí);

?負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)的規(guī)章流程、程序文件、工作指導(dǎo)書(shū)和各類(lèi)操作規(guī)范等修訂和完善;

?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行周會(huì)召開(kāi),編制周報(bào),并跟蹤落實(shí);

?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行月會(huì)召開(kāi)、月報(bào)編制、發(fā)布。結(jié)合實(shí)際質(zhì)量數(shù)據(jù),運(yùn)用qc工具策劃改善課題,建立并

組織專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)針對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題項(xiàng)給出分析和對(duì)策,跟蹤落實(shí);

?跟蹤公司內(nèi)外部重大質(zhì)量異常處理和改善推進(jìn);

?負(fù)責(zé)品質(zhì)部在公司內(nèi)部質(zhì)量活動(dòng)的培訓(xùn)和案例實(shí)施;

?負(fù)責(zé)下級(jí)質(zhì)量人員的管理和考核;

?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

第3篇 整車(chē)pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)交付中心的物流倉(cāng)儲(chǔ)管理。確保車(chē)輛及時(shí)出入庫(kù),并對(duì)在庫(kù)車(chē)輛進(jìn)行必要的維護(hù),確保車(chē)輛安全;

車(chē)輛pdi及整備管理。配合交付團(tuán)隊(duì),及時(shí)、高質(zhì)量地完成交付前的車(chē)輛檢驗(yàn);

協(xié)調(diào)中央整車(chē)物流團(tuán)隊(duì),確保車(chē)輛準(zhǔn)時(shí)到店,提高車(chē)輛周轉(zhuǎn)效率;

協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團(tuán)隊(duì),對(duì)質(zhì)損及問(wèn)題車(chē)輛進(jìn)行有效的管理,確??焖俳鉀Q問(wèn)題;

協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成物流相關(guān)目標(biāo)。及時(shí)反饋物流相關(guān)問(wèn)題至店長(zhǎng)及中央團(tuán)隊(duì),并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出改進(jìn)建議;

負(fù)責(zé)交付中心物流團(tuán)隊(duì)的人員管理及激勵(lì);

管理待交付車(chē)輛鑰匙;

管理交付中心pdi及倉(cāng)儲(chǔ)外包供應(yīng)商。

崗位要求

大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2年以上整車(chē)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

熟悉整車(chē)倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸操作,有pdi經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠貫徹到日常工作中;

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)使命感強(qiáng);

出色的人際交往技能,及溝通、談判能力;

具有創(chuàng)造性思維,能獨(dú)立、迅速地解決關(guān)鍵問(wèn)題;

持有c2或以上級(jí)別駕照。

第4篇 車(chē)輛pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)交付中心的物流倉(cāng)儲(chǔ)管理。確保車(chē)輛及時(shí)出入庫(kù),并對(duì)在庫(kù)車(chē)輛進(jìn)行必要的維護(hù),確保車(chē)輛安全;

2、車(chē)輛pdi及整備管理。配合交付團(tuán)隊(duì),及時(shí)、高質(zhì)量地完成交付前的車(chē)輛檢驗(yàn);

3、協(xié)調(diào)中央整車(chē)物流團(tuán)隊(duì),確保車(chē)輛準(zhǔn)時(shí)到店,提高車(chē)輛周轉(zhuǎn)效率;

4、協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團(tuán)隊(duì),對(duì)質(zhì)損及問(wèn)題車(chē)輛進(jìn)行有效的管理,確??焖俳鉀Q問(wèn)題;

5、協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成物流相關(guān)目標(biāo)。及時(shí)反饋物流相關(guān)問(wèn)題至店長(zhǎng)及中央團(tuán)隊(duì),并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出改進(jìn)建議;

6、 負(fù)責(zé)交付中心物流團(tuán)隊(duì)的人員管理及激勵(lì);

7、管理待交付車(chē)輛鑰匙;

8、管理交付中心pdi及倉(cāng)儲(chǔ)外包供應(yīng)商;

經(jīng)驗(yàn)與背景:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、2年以上整車(chē)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉整車(chē)倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸操作,有pdi經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠貫徹到日常工作中;

5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)使命感強(qiáng);

6、出色的人際交往技能,及溝通、談判能力;

7、具有創(chuàng)造性思維,能獨(dú)立、迅速地解決關(guān)鍵問(wèn)題;

8、持有c2或以上級(jí)別駕照。

第5篇 汽車(chē)質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司建立符合iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系,推進(jìn)體系的有效運(yùn)行,符合客戶(hù)審核要求。

2. 建立符合汽車(chē)電子產(chǎn)品認(rèn)證要求的公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度、流程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控程序。

3. 收集體系文件執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,識(shí)別改進(jìn)的需求,制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施,促進(jìn)體系的有效運(yùn)行。

4. 組織公司汽車(chē)質(zhì)量體系的審核,與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核、外部審核與認(rèn)證;

5. 協(xié)助其他部門(mén)做好汽車(chē)相關(guān)體系、質(zhì)量意識(shí)的宣傳與培訓(xùn);

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

崗位要求:

1. 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,電子、通信、機(jī)電一體化、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5年以上汽車(chē)及零部件企業(yè)或汽車(chē)電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具備直接參與16949體系建立及認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉iatf16949、vda6.3/6.5等相關(guān)知識(shí)和五大工具,具有16949/vda6.3審核員資質(zhì)優(yōu)先考慮;

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、快速解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的適應(yīng)能力;

5. 工作認(rèn)真,有責(zé)任心,管理能力強(qiáng);

質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述5篇

職位描述:職責(zé)描述:?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)策劃、部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)策劃及落實(shí);?負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)的規(guī)章流程、程序文件、工作指導(dǎo)書(shū)和各類(lèi)操作規(guī)范等修訂和完善;?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行周會(huì)召開(kāi),編制周報(bào),并跟蹤落實(shí);?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行月會(huì)召開(kāi)、月報(bào)編制、發(fā)布。結(jié)合實(shí)際質(zhì)量數(shù)據(jù),運(yùn)用qc工具策劃改善課題,建立并組…
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