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第1篇 導購員（汕頭東山生活廣場）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、完成店鋪內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫存跟蹤等工作；
2、維護好店鋪的營運標準，同時為顧客提供良好的顧客服務；
3、按照公司的收銀流程及標準完成收銀工作。
職位要求：
1、 初中及以上學歷，20歲及以上；
2、 能接受輪班工作制，有良好的服務意識；
3、 具有商場工作經(jīng)驗優(yōu)先，經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)越者，可直接應聘高級導購職位。
工作時間:
8小時，月休4天，輪班制。
薪資待遇：
1、底薪+獎金+全勤獎
2、完善社保、公積金、節(jié)假日福利
3、帶薪年假，帶薪病假，團建活動
第2篇 國際高端輕奢女裝導購員（合肥濱湖銀泰）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、促成銷售達成，保證銷售任務指標完成；
2、對貨品質(zhì)量進行監(jiān)督，及時反饋市場信息；
3、傳導公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；
4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護，負責店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全
崗位要求：
1、高中以上學歷，20－35歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；
2、上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力；
3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用，公司將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間：
1、福利制度：按國家規(guī)定入職即購買五險一金，節(jié)假日福利齊全；
2、培訓學習：系統(tǒng)的貨品、陳列及服裝銷售技術培訓、心態(tài)類培訓；
3、晉升通道：銷售→資深銷售→店助→見習店經(jīng)理→店經(jīng)理→營運督導（專員）→營運主管→營運經(jīng)理。
品牌介紹：
maryling已在全球擁有上百家專門店，遍及意大利、英國、德國、俄羅斯、中東地區(qū)。自2010年進入中國市場后，已強勢入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場、萬象城體系、卓展體系等國內(nèi)一線高端商場），門店數(shù)量已迅疾擴張至70余家。
團隊組成：
意大利米蘭-產(chǎn)品設計研發(fā)生產(chǎn)中心
maryling總部
負責maryling成衣、飾品的設計研發(fā)與生產(chǎn)
負責每年在時裝周與每季新品的發(fā)布會
英國倫敦-英國商業(yè)中心
負責英國及歐洲其他地區(qū)（harrods/harvey nichols/matches/selfridges）
中國香港-亞太總部
主要針對日本、韓國、臺灣、新加坡、香港、澳門的市場的開設與管理.
中國深圳-中國大陸總部
中國大陸市場的營銷活動市場拓展、店鋪運營、團隊建設，泛亞太區(qū)的流程支持
第3篇 導購員促銷員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
阿里斯頓熱水器崗位職責描述崗位要求家電導購
阿里斯頓熱能集團很早就將目光投向中國市場的歐洲企業(yè)之一，阿里斯頓熱能集團深信中國有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?986年集團首先將歐洲流行的電熱水器引入中國市場，在中國推出其主打品牌阿里斯頓ariston的電熱水器系列產(chǎn)品。阿里斯頓電熱水器帶給人們?nèi)碌氖褂酶惺?，很快人們接受了這種衛(wèi)生、方便、舒適的熱水方式，產(chǎn)品迅速暢銷，銷量增長迅猛。阿里斯頓熱能集團從此確立了在中國長期發(fā)展的信心。時至今日，集團的所有業(yè)務部門均已落戶中國。每年生產(chǎn)超過160萬臺熱水器和壁掛爐產(chǎn)品，位居國內(nèi)前列。全中國超過30個分支機構，500個售后服務網(wǎng)點，超過800名員工和2，100名專業(yè)服務工程師全心全意為中國家庭提供新科技技術及貼心的售后服務提高生活品質(zhì)。
職責描述：
1、負責阿里斯頓熱水器蘇寧賣場店面銷售工作；
2、有設計師或裝修公司資源了解市場、行業(yè)信息，收集競爭品牌活動信息，匯報給公司；
3、駐店＋外勤渠道拓展，熟悉并參與小區(qū)活動、團購會、大型展銷會；
4、確保門店銷售目標達成；
5、負責店面顧客的接待工作，為顧客講解公司品牌、產(chǎn)品及當下優(yōu)惠活動信息；
6、負責客戶購買后的相關售后工作；
7、完成店面銷售報表及對店面形象的維護。
職位要求：
1、25-50歲，形象良好，性格開朗，主動溝通能力強，普通話流利，
2、有店面導購、營業(yè)員相關工作經(jīng)驗，服務態(tài)度佳；
3、1年以上國美、蘇寧等電器賣場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:3k~6k＝(無責底薪＋績效＋社保＋崗位津貼及補助＋彈性工作時間＋提成上不封頂)
工作地點：武漢蘇寧中山店/武漢蘇寧唐家墩蘇寧
第4篇 導購員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責店面運營。
2、商品營銷推介，及客戶關系維護。
3、商品宣傳，品牌維護。
崗位要求：
1、性格開朗，善于溝通。
2、工作積極熱情，有責任心。
3、高中以上文憑。
4、有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班地點：金陽居然之家、紅星美凱龍、國貿(mào)、佳誠家居建材城、體育館雙龍建材城等。
上班時間：根據(jù)各商場的開門時間來安排。
第5篇 國際高級女裝導購員（長沙友誼百貨maryling店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、促成銷售達成，保證銷售任務指標完成；
2、對貨品質(zhì)量進行監(jiān)督，及時反饋市場信息；
3、傳導公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；
4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護，負責店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。
崗位要求：
1、高中以上學歷，20－35歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；
2、上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力；
3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用，公司將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間：
1、福利制度：按國家規(guī)定入職即購買五險一金，節(jié)假日福利齊全；
2、培訓學習：系統(tǒng)的貨品、陳列及服裝銷售技術培訓、心態(tài)類培訓；
3、晉升通道：銷售→資深銷售→店助→見習店經(jīng)理→店經(jīng)理→營運督導（專員）→營運主管→營運經(jīng)理
mary ling品牌介紹：
maryling已在全球擁有上百家專門店，遍及意大利、英國、德國、俄羅斯、中東地區(qū)。自2010年進入中國市場后，已強勢入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場、萬象城體系、卓展體系等國內(nèi)一線高端商場），門店數(shù)量已迅疾擴張至70余家。
團隊組成：
意大利米蘭-產(chǎn)品設計研發(fā)生產(chǎn)中心
maryling總部
負責maryling成衣、飾品的設計研發(fā)與生產(chǎn)
負責每年在時裝周與每季新品的發(fā)布會
英國倫敦-英國商業(yè)中心
負責英國及歐洲其他地區(qū)（harrods/harvey nichols/matches/selfridges）
中國香港-亞太總部
主要針對日本、韓國、中國臺灣、新加坡、中國香港、中國澳門的市場的開設與管理.
中國深圳-中國大陸總部
中國大陸市場的營銷活動市場拓展、店鋪運營、團隊建設。泛亞太區(qū)的流程支持
第6篇 展廳導購員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、個人珠寶銷售目標的達成和客戶咨詢；
2、珠寶貨品陳列與管理；
3、門店日常運作及維護；
4、與顧客建立長期的合作關系；
5、顧客接待與投訴的處理工作；
6、對珠寶貨品安全的負責；
7、準時參加公司舉辦的培訓活動、會議及業(yè)務考核。
崗位要求：
1.男女不限，年齡18-30歲；
2.儀表端正，性格活潑開朗，樂于與人溝通，有激情，有夢想；
3.熱愛銷售崗位，能承受工作壓力，上進心強，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4.珠寶相關行業(yè)和零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
第7篇 服裝店導購員/服裝銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1：銷售目標的達成；
2：做好店鋪貨品陳列的細節(jié)維護工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；
3：利用各種銷售技巧，營造賣場的顧客參與感，提高顧客購買欲；
4：時刻保持良好服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極主動；
5：完成上級交代的任務。
職位要求：
1：熱愛服裝，有上進心，希望通過努力改變自已的人生；
2：有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3：具有較強的溝通能力和服務意識，能吃苦耐勞。
第8篇 七匹狼雄峰城-導購員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責現(xiàn)場日常人員、運營工作，以確保零售目標的實現(xiàn)
2、負責協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作，訂貨的檢查確認，銷售活動的推廣和實施
3、負責與陳列專員協(xié)調(diào)溝通，并配合落實賣場陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負責
4、負責店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平?
5、負責協(xié)助店長店鋪內(nèi)設備、資產(chǎn)的管理，賣場環(huán)境的維護
二、職位要求：
1、一年或以上服裝行業(yè)導購員工作經(jīng)驗；
2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神，開朗樂觀及能承受一定工作壓力；
團隊氛圍好，一起加入我們吧！??！
有意向可直接聯(lián)系： 謝小姐185 6640 8456
第9篇 龍華山姆會員商店導購員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
此崗位屬深圳總部直招，如有深圳來電請勿拒接，上班地點在全國各大沃爾瑪山姆會員店賣場，可就近分配，工作環(huán)境，高端，舒適。
崗位職責：
你是否對銷售感興趣？是否想鍛煉自己的口才能力？是否想要高薪工作？山姆會員店的平臺提供給您。
我們主要負責進口的家居用品的銷售，男女不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)培訓；
具有良好的親和力，性格開朗，喜歡與人溝通交流：具有較強的表達能力；誠實開朗，有高度的工作責任心、上進心；有較好的可塑性，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
福利待遇
1、上班時間做6休1；公司免費提供住宿，宿舍家電齊全。
2、一經(jīng)錄用，公司提供良好的學習、成長、晉升平臺與公平地競爭機會。
3、工資構成：1、底薪+提成 2、或直接拿提成10%-15%，多勞多得，充分發(fā)揮員工的能力和潛力。優(yōu)秀員工可達萬元以上工資。普遍員工5000以上。能力強者3月后可晉升銷售主管等職位。晉升條件公平競爭。
4、職業(yè)發(fā)展通道：促銷專員-門店主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
