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第1篇 索賠崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
服從全國調配?。。。?/p>
職位描述：
1、負責售后索賠舊件接收、審核鑒定、鑒定管理作；
2、負責服務站索賠業(yè)務指導工作，給服務站索賠員進行培訓；
3、負責索賠數據分析以及文檔和ppt整理編輯工作；
4、負責新品索賠相關工作，工時編制，保修手冊編制；
5、參與制定年、季、月度的索賠方案并督導
崗位要求：
1、本科以上學歷，有較強的溝通和協(xié)調能力
2、2年以上相關崗位工作經驗，具有索賠稽查審計能力，延保業(yè)務策劃企劃的能力，熟悉汽車構造、汽車零部件基本原理，
3、熟練使用ofice等辦公軟件，熟練制作ppt、e_cl，有應用文寫作能力優(yōu)先考慮
第2篇 車險品質監(jiān)控崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
（1）負責車物與人傷理賠制度的擬寫及監(jiān)督執(zhí)行；
（2）負責事業(yè)部及分公司理賠案件的核查；
（3）負責理賠舉報案件的調查與處理；
（4）負責組織實施理賠案件的反欺詐調查減損工作；
（5）負責對理賠案件進行數據與案例分析；
（6）協(xié)助相關職能部門開展理賠案件的審計、內控、合規(guī)、風險管理等工作并跟蹤整改落實。
職位要求：
（1）醫(yī)學、車輛、保險等相關專業(yè)全日制本科以上學歷；
（2）具有3年以上查勘定損或車物、人傷核損（或醫(yī)院臨床工作經歷）、核賠或車險理賠品質稽查等工作經驗；
（3）具有較強的責任心和組織溝通協(xié)調能力。
第3篇 肯德基儲備經理-松崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
【您將從事——】
- 餐廳基礎工作的歷練學習，現場人員管理，訂貨排班，成本控制，設備維護等營運系統(tǒng)管理工作
- 餐廳路線的巡視，食品安全管控，餐廳食物的制作標準
- 最初1-2年，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學習財務管理、人力資源管理、服務管理、物流管理與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續(xù)學習3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經理，成為百勝的核心人物。
【您將獲得——】
1、全面的個人成長：系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對1導師輔導，讓你在2-3年內成為百勝核心人物——餐廳經理！成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”！
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
3、快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長！
薪資福利：
→公司提供具有行業(yè)競爭力的薪資福利及保障體系，首年年薪5.5萬起；
→在深圳，我們?yōu)樗袉T工提供租房補貼；
→完善的調薪機制：年度普調+晉升調薪；
→每周工作5天，每天工作8小時；
→入職即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；
→入職即辦理“六險一金”（含商業(yè)醫(yī)療保險，員工門診及住院費用報銷90%或以上）；
→享受免息購房貸款及房息補貼、股權計劃（限餐廳經理及以上）；
→其他還有享受每年免費體檢、家族活動、員工出游等諸多福利
加入我們，做百勝未來的領導者，領導百勝的未來！在百勝，你就是耀眼的明星！
崗位要求：
具備以下條件，即可申請：
- 30周歲以下，擁有大專及以上學歷，專業(yè)不限
- 熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務業(yè)
- 適應倒班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
第4篇 電瓶渠道經理崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.建立和維護經銷商網絡以發(fā)展和匹配目標業(yè)務范圍
2.制定經銷商開發(fā)計劃，達成區(qū)域銷售目標和關鍵業(yè)務指標
3.針對經銷商銷售團隊和終端客戶提供產品知識、銷售技巧和業(yè)務管理的培訓，不斷提高團隊的銷售能力
4.負責區(qū)域內修理廠門店開發(fā)
5.反饋市場信息，競爭對手業(yè)務活動等
6.執(zhí)行公司的市場和品牌推廣計劃
職位要求：
1.5年以上銷售經驗，3年以上獨立開發(fā)、管理經銷商經驗
2.汽車電瓶行業(yè)，汽車零部件行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
第5篇 非車險核賠崗崗位職責描述崗位要求
三、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，你的發(fā)展完全取決于你的努力，一年內晉升主管（月均工資4萬），三年可晉升經理（月均工資12萬）5年可以達到業(yè)務總監(jiān)（月均工資30萬）
四、公司每年都會有多次國內外旅游例如：美國塞班島、韓國、港澳游、三亞游等。
篇3:車險售后服務專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、熟練掌握保險公司續(xù)保政策；
2、按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃；
3、了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治觯?/p>
4、根據公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
職位要求：
1、年齡20-45周歲，高中及以上學歷，保險或統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉投保流程，了解車險基本條款，有4s店續(xù)保工作經驗優(yōu)先考慮；
3、可以熟練使用各種辦公軟件；
4、具有較強的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現問題及時解決；
5、做事積極主動、認真負責、能承受一定工作壓力、有團隊合作經驗。
工作時間：
08:30-17:30
周末雙休，享受國家法定節(jié)假日
第6篇 產業(yè)研究與咨詢崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責區(qū)域產業(yè)規(guī)劃研究；撰寫產業(yè)研究方案
2.負責項目產業(yè)規(guī)劃咨詢，為政府提供相關產業(yè)布局方案。
職位要求：
1.學歷：本科以上學歷
2.專業(yè)：區(qū)域規(guī)劃、市場營銷、工商管理或其他相關專業(yè)
3.資格證書：相關工作領域中級以上專業(yè)技術職稱；英語六級以上水平
4.工作經驗：三年以上本崗位或相關崗位工作經驗；熟悉中關村產業(yè)發(fā)展或在中關村產業(yè)協(xié)會、中介組織任職者優(yōu)先
5.其他：具有豐富的市場營銷、資產管理等相關工作領域知識；良好的計劃組織能力、溝通能力和協(xié)調能力；具備資源整合意識和技巧；優(yōu)秀的預期應對力和內外客戶服務能力。
第7篇 大案定損崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
負責大要案的定損；監(jiān)督大要案的處理；調查已形成損失的案件并重新定損、追償；控制欺詐案件；降低大要案損失。
職位要求：
1.負責對大要案確定損失
2.負責統(tǒng)一開展疑難案件及大要案的調查和監(jiān)控管理
3.監(jiān)督指導分公司的疑難案件及大要案的處理及調查取證等工作
4.借助外力或直接安排對于可疑投保和賠案的調查
5.對公司已經形成損失的賠案進行重新定損并追償
6.對于涉嫌欺詐的案件予以拒賠，以保險調查工作的技術專業(yè)化和職業(yè)化來對抗保險欺詐
7.參加部門定期、不定期組織的理賠業(yè)務檢查工作
8.完成上級領導交辦的其它工作任務
第8篇 報價崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、落實區(qū)域零配件數據本地化工作；
2、收集配件市場信息及時更新系統(tǒng)數據；
3、對非系統(tǒng)點選配件進行報價作業(yè)；
4、為分公司核價、核損人員案件處理提供技術指導、培訓等支持，必要時趕赴現場指導。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、汽車、保險等專業(yè)畢業(yè)；
3、具有2年以上保險公司車物核損工作經驗；
4、具有大型產險公司總部集中核損工作經驗者優(yōu)先考慮。
第9篇 車源外拓崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、完成車源拓展量及成交量等銷售任務，有策略和計劃的提升市場占有率和銷售利潤；
2、制定月度營銷政策，負責預算的制定和執(zhí)行控制工作；
3、管理客戶關系，處理客戶投訴，提高客戶滿意度；
4、在銷售中傳播車易拍平臺價值，了解和挖掘客戶需求，做好產品需求的歸納總結工作；
5、接受公司統(tǒng)一二手車行業(yè)知識、銷售職能和產品培訓，保證團隊標準化服務；
6、完成領導安排的其他工作。
【職位要求】
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，汽車、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上汽車或汽車相關互聯(lián)網行業(yè)的銷售經驗；
3、了解汽車4s店經營運作模式，有一定的4s店及集團經銷商客戶資源；
4、具有極強的團隊領導力，客戶關系管理能力強；
5、優(yōu)秀的語言表達能力，團隊協(xié)作能力強；
6、勤奮，自驅力強，解決問題能力強。
第10篇 商發(fā)制造-測試技術-測控技術崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
主要負責部件性能試驗器建設中的穩(wěn)態(tài)數采建設以及后續(xù)穩(wěn)態(tài)數采的操作維護
崗位要求：
1.專業(yè)：測試、控制、電子類；
2.學歷：全日制本科及以上；
3.工作年限：具有3年（碩士2年）以上的航空發(fā)動機空氣系統(tǒng)測試經驗；
4.具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業(yè)務溝通交流的經歷和經驗；
5.英語：四級及以上，能閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力
工作地點：臨港
第11篇 財經游學運營崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責在線平臺的運營，對接各大旅行社及游學機構；
2、協(xié)調路線安排，規(guī)劃游學課程內容體系和特色旅游點；
3、根據市場需求完善海外游學項目研發(fā)體系，定期組織公開課引流，宣講項目，并負責對外推介。
崗位要求:
1、具有一定在線運營經驗，國外留學背景者優(yōu)先；
2、能夠擔當項目運營管理，對國內外游學熟悉，善于整合各類資源；
3、具有互聯(lián)網經驗，有在線營銷或市場運營經驗優(yōu)先；
4、溝通能力強，具有一定親和力，形象氣質佳，英語流利者優(yōu)先；
5、具有一定的國外游學或留學經驗，對客戶認知度，善于對接各大旅行社和游學機構；
6、了解高凈值客戶需求，關注網絡資源及自媒體宣傳；
7、喜歡發(fā)掘客戶旅游的興趣點，能夠規(guī)劃海外游學路線，對參訪細節(jié)能夠有效把控。
第12篇 組織發(fā)展崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、參與公司組織架構的設計與完善，制定公司的人力資源規(guī)劃；
2、結合人力資源規(guī)劃，根據公司季度、月度經營業(yè)績目標，協(xié)助公司戰(zhàn)略計劃達成；
3、 建立并優(yōu)化干部管理體系；
4、 完善公司職位職級體系設計；
5、 關鍵職位崗位要求模型開發(fā)、評價中心開發(fā)；
6、 后備人才選拔及培養(yǎng)。
職位要求：
1、統(tǒng)招碩士及以上學歷，專業(yè)不限，一985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上組織發(fā)展模塊工作經驗，有職級體系設計經驗優(yōu)先；
3、熟練掌握office辦公軟件，ppt、e_cel能力突出；
4、有較強的口頭表達和書面表達能力，有較強的組織協(xié)調能力及抗壓能力。
第13篇 車險快賠崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、擬定車險快賠集中規(guī)則、作業(yè)流程和操作規(guī)范；
2、根據車險快賠作業(yè)規(guī)范，實施快賠定損等集中作業(yè)；
3、為分公司快賠人員案件處理提供技術指導、培訓等支持，必要時趕赴現場指導；
4、監(jiān)控分公司快賠工作，并對分公司存在問題及時提出改進意見；
5、提出車物核損作業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化建議。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、汽車、保險等專業(yè)畢業(yè)；
3、具有2年以上保險公司車物定損、核損等工作經驗；
4、具有大型產險公司總部集中核損工作經驗者優(yōu)先考慮。
第14篇 售后服務崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責售后服務部門日常事務和管理工作；制定優(yōu)化部門制度流程，落實執(zhí)行公司各級文件制度；組建售后服務團隊。
2、制定售后年度績效目標、計劃并分解和執(zhí)行，動員團隊全力完成目標；
3、建立客戶管理檔案，加強客戶溝通，建立穩(wěn)固的客戶關系；加強售后跟蹤和技術服務；
4、收集市場同行和競爭對手的信息，向領導提出合理化建議，為公司售后服務策略的制定提供支持，溝通市場部策劃組織營銷活動，擴大品牌知名度并及時收集維修客戶信息，提升售后業(yè)績。
職位要求：?？埔陨蠈W歷，25 -45歲。有c1以上駕駛證二年以上，有品牌售后管理相關工作經驗3年以上者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)異者薪資可另行確定
第15篇 外事出訪崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責
1.負責公司因公出國（境）管理，開展出國（境）審批手續(xù)及簽證辦理工作，落實相關出國（境）管理制度；
2.負責與相關上級單位就外事工作的對接、溝通和協(xié)調；
3.負責公司外事接待，統(tǒng)籌安排公司重要外事接待活動，負責聯(lián)絡、具體安排、材料準備等工作；
4.其他外事出訪相關工作。
二、職位要求
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.具備外事、文秘等相關工作經歷者優(yōu)先；
3.耐心、細心，具有較強的責任感、服務奉獻精神和團隊協(xié)作意識，抗壓能力強；
4.中英文聽說讀寫能力優(yōu)秀，溝通協(xié)調能力強，具備公文寫作能力，熟練運用辦公軟件；
5.具有較高的政治素質和良好的思想品德。
