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合伙人職責(zé)描述8篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):87

合伙人職責(zé)描述

第1篇 淘車全國購合伙人(云店店長)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

淘車為您提供:

百城海量車源 放眼全國選好車,319項質(zhì)檢,排查杜絕事故車,1年兩萬公里保修 足不出戶選好車, 本地一站全辦理 , 整套金融、物流、 后市場服務(wù),過戶 提檔全程包辦 ,全國比價,大數(shù)據(jù) ,精準定價,成交價 ,不高于展示價。

崗位職責(zé):

管理二手車云店團隊,負責(zé)店面日常運營,并對云店業(yè)績負責(zé),帶領(lǐng)團隊:

1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進行過溝通,了解客戶需求;

2.根據(jù)客戶需求,給客戶提供準確、合理的定制化方案;

3.對淘車電商平臺客戶成交率負責(zé);

4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車信息服務(wù);

5.完成云店交易目標和金融轉(zhuǎn)化率目標

崗位要求:

1.2年以上銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;

2.學(xué)習(xí)力強 具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力;

3.擅長數(shù)據(jù)分析,反應(yīng)敏捷,邏輯清晰,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力;

4.連鎖零售店、汽車4s店、二手車銷售管理相關(guān)背景優(yōu)先;

第2篇 總經(jīng)理/合伙人(4s店)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;

(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;

(3)負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;

(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;

(5)搭建平臺,為承接客戶購買服務(wù)做好準備;

(6)店內(nèi)其他事項等等。

職位要求:

(1)28-45周歲,大專及以上學(xué)歷,有5年含以上汽車4s店行業(yè)團隊管理經(jīng)驗;

(2)熟悉4s店流程,有較強的戰(zhàn)略理解與執(zhí)行能力,有一定商業(yè)思維,人際關(guān)系和諧,善于進行資源調(diào)配;

(3)誠實信用,責(zé)任心強,愿意加入公司合伙人計劃;

工作地點為日照、德州、新鄉(xiāng)、宜昌

第3篇 合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

招募對象:

1、熱愛旅游,喜歡旅游者;

2、不甘平庸,不甘上班拿穩(wěn)定薪水;

3、熟悉社交軟件,如微信朋友圈,新浪微博等;

4、有一定空閑時間,主動性強,有責(zé)任心,有耐心;

5、擁有本地人脈資源,溝通能力和業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

平臺優(yōu)勢:

1、年齡不限,經(jīng)驗不限;

2、時間自由,自己獨立安排,不收任何約束;

3、0風(fēng)險,低門檻,高回報,只要你會玩手機;

3、不賒不欠,您掙的每一分錢當時結(jié)算;

4、免費培訓(xùn)+高額獎勵+年底獎金。

工作描述:

1、加入合伙人微信群;

2、了解旅游產(chǎn)品;

3、根據(jù)客戶需求推薦相關(guān)旅游產(chǎn)品。

第4篇 海樂匯網(wǎng)咖招募合伙人店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

你想實現(xiàn)從“職業(yè)經(jīng)理人”華麗轉(zhuǎn)身為“老板”嗎?

你想“零資金”實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想,擁有自己的一份事業(yè)嗎?

你想通過自己的專業(yè)能力實現(xiàn)自己的人生目標,實現(xiàn)年薪“幾十萬”的財務(wù)自由嗎?

加入海樂匯,借助平臺和團隊創(chuàng)造自己想要的一切。

合作條件

1、每月基本工資10000元+目標超額20%的提成。

2、年終達成業(yè)績目標,公司再送10%的分紅權(quán),每年累計,最多給予本店30%的分紅權(quán)。

3、公司收回投資成本后,每年的分紅權(quán)轉(zhuǎn)為公司的注冊股份,最多給予本店60%的股份,既你的創(chuàng)業(yè)開店的夢想實現(xiàn)。

第5篇 汽車銷售合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1.熟悉汽車銷售、汽車金融業(yè)務(wù),結(jié)合公司提供的新車資源及金融產(chǎn)品,在當?shù)剡M行市場調(diào)研與業(yè)務(wù)拓展;

2.結(jié)合市場調(diào)研情況,擬定本區(qū)域可落地推行的銷售體系及推廣方案;

3.完成當?shù)仄Q(mào)、4s店、二手車交易市場渠道鋪設(shè)及建立合作關(guān)系,加強渠道維護及日常溝通對接,實現(xiàn)營銷目標;

4.根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,靈活多樣搭建營銷團隊,開發(fā)終端需求客戶。

二、崗位要求:

1.有汽車銷售行業(yè)廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

2.不甘于平凡,愿意挑戰(zhàn)自我,有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長。

三、薪資構(gòu)成:分段有責(zé)底薪+高達50%業(yè)務(wù)收入提成+年終分紅+合伙人股權(quán)激勵

四、公司提供資源信息:1.極具價格優(yōu)勢的上汽大眾、廣汽本田、上汽通用、東風(fēng)悅達等品牌系列類主流車型新車資源,二網(wǎng)批發(fā)、終端零售齊頭并進;2.新車金融、二手車金融、車抵貸金融、輕卡重卡金融等系列十余種金融產(chǎn)品,增強4s店、汽貿(mào)金融產(chǎn)品供給。

第6篇 品牌汽車4s店合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

有人說

你和誰在一起很重要

因為和什么樣的人在一起

你就有什么樣的人生

一個人若想成功

要么組建一個團隊

要么加入一個團隊

有人說

平臺很重要

每個人起點不同,有些人還在起跑線而別人已經(jīng)接近終點

一開始就擁有一個很好的平臺

站在巨人的肩膀上,我們能看到更遠

招募品牌汽車4s店合伙人

如果你

有創(chuàng)業(yè)激情而缺少資金

如果你

喜愛汽車,熱愛銷售

我的平臺,你來做

運營中的品牌汽車4s店招募合伙人

平臺優(yōu)勢

16年歷史的汽車銷售知名企業(yè),擁有重慶市和四川廣安、達州地區(qū)一級代理資質(zhì),旗下有超過20家的整車銷售直營門店,集維修服務(wù)、配件供應(yīng)于一體的售后服務(wù)體系,歷次榮獲主機廠“銷售金獎”、“全國優(yōu)秀經(jīng)銷商”殊榮。

合作優(yōu)勢

不用你出資金,不用你找場地,在汽車集團大平臺的幫扶下利用公司現(xiàn)有正常經(jīng)營的品牌汽車直營店直接過去當老板。

成為合伙人,就意味著站在巨人的肩膀上,以高起點、新面貌開啟更加廣闊的發(fā)展空間和良好前景,為美好的未來奠定堅實的根基。

創(chuàng)業(yè)不艱難 拎包當老板

我出場地 我出車 輕松自如當老板

抓住現(xiàn)在 不等未來!

第7篇 重卡汽車銷售總經(jīng)理兼合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

8、完成銷售任務(wù)。

職位要求:1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情,開發(fā)客戶資源,建立并維護客戶關(guān)系。有責(zé)任心,性格外向,反應(yīng)敏捷,親和力強,表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,能承受較大的工作壓力。

2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、必須持有b1或a2執(zhí)照,開車熟練。

4、業(yè)績決定收入,收入與能力成正比。

福利待遇:五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假

第8篇 門店合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、做為公司合伙人,全權(quán)負責(zé)門店生鮮的運營管理,

2、根據(jù)公司的目標,完成負責(zé)門店的銷售目標,并實現(xiàn)利潤指標

3、全權(quán)負責(zé)門店生鮮商品的進、銷、存的管理,對商品質(zhì)量及損耗負責(zé)

4、負責(zé)門店日常經(jīng)營的人、財、物的管理

職位要求:

1、年輕、有創(chuàng)業(yè)意識肯吃苦

2、有經(jīng)營或從事生鮮采購、銷售等經(jīng)驗

3、對生鮮市場及零售行業(yè)比較了解

合伙人職責(zé)描述8篇

職位描述:崗位職責(zé):1、做為公司合伙人,全權(quán)負責(zé)門店生鮮的運營管理,2、根據(jù)公司的目標,完成負責(zé)門店的銷售目標,并實現(xiàn)利潤指標3、全權(quán)負責(zé)門店生鮮商品的進、銷、存的管理,對商品質(zhì)量及損耗負責(zé)4、負責(zé)門店日常經(jīng)營的人、財、物的管理職位要求:1、年輕、有創(chuàng)業(yè)意識肯吃苦…
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