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營業(yè)員職責(zé)描述15篇

發(fā)布時間:2022-12-28 15:36:06 查看人數(shù):98
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營業(yè)員職責(zé)描述

第1篇 營業(yè)員(濟南)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

1、高中以上學(xué)歷;年齡18-30歲

2、有服飾,鞋類品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

第2篇 羅森便利店營業(yè)員4500+崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】負責(zé)整理店內(nèi)貨品,接待顧客,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

【職位要求】23-35周歲

【薪資福利】工資19元/小時,月工時保底230小時,工資保底4400元,可提供住宿,住宿扣400元/月,法定節(jié)假日3倍薪資。

【工作時間】做二休一或做三休一,實際根據(jù)門店排班,早7晚7。 有晚班

【工作地點】上海市內(nèi)就近安排,具體門店微信咨詢

【崗位優(yōu)點】工資高,福利待遇好,上??梢跃徒才藕妥∷?,工作輕松不累,品牌效率高,出名,晉升快

第3篇 店員/營業(yè)員(內(nèi)蒙古)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、有商場服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

4、年齡18-35歲,身體健康。

第4篇 書店營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1. 擅長銷售,微笑應(yīng)對顧客,有較強的溝通技巧,引導(dǎo)并解決顧客需求。 2. 有閱讀習(xí)慣,有自己的閱讀積累和見解。 3. 熟悉掌握所售商品的特性,保證商品陳列整齊,保持店面清潔。 4. 樂觀進取、勤奮踏實,愿意嘗試挑戰(zhàn)性的工作。 5. 形象佳、氣質(zhì)陽光,健康,有活力,性格開朗,具有親和力。崗位要求: 1. 年齡18~45周歲,性別不限。 2. 高中以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.善于表達溝通,工作熱情,責(zé)任心強。 4. 品貌端正,親和力強。

第5篇 營業(yè)員(相城店)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求;

2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責(zé)區(qū)域的收銀工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、初中以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

4、年齡20-40歲,身體健康。

第6篇 店長/店面營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、負責(zé)門店的經(jīng)營管理,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指標及商品價格變動;

2、負責(zé)門店的商品進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

3、掌握門店銷售動態(tài),不定期的組織門店促銷活動、定期盤點店內(nèi)暢銷及滯銷產(chǎn)品;

4、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;

5、具有處理突發(fā)的意外事件。

二、職位要求:

1、2年及以上大型連鎖零售企業(yè)店長或茶行業(yè)工作經(jīng)歷,具有較強的團隊管理能力;

2、良好的溝通表達能力和書面表述能力,心里素質(zhì)強;

3、具有較好的協(xié)調(diào)、談判技巧,能夠分析、并實際解決零售業(yè)工作中遇到的疑難問題;

4、有經(jīng)驗或具有茶藝師和評茶師等相關(guān)證件優(yōu)先考慮。

第7篇 家電銷售顧問/營業(yè)員(海珠合生廣場店)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息;

2、負責(zé)客戶下單后的跟進工作,及相關(guān)的售后跟進;

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報表的填寫工作,及對店面形象的維護

崗位要求:

1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;

2、溝通能力強,普通話流利,會聽粵語,服務(wù)態(tài)度佳;

3、一年以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇 :

1.五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金2.拓展活動、旅游、生日會等3.帶薪入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等;

第8篇 高端女裝店長/店長/營業(yè)員/導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

招募崗位:威海振華商場lanafay(啦娜菲)品牌店長/店員/導(dǎo)購

店長薪資待遇:底薪5300元起+高提成+五險

店員薪資待遇:底薪3700元+高提成+五險

福利待遇:月度獎金+季度獎金+年度獎金,節(jié)假日3倍工資,一個月4天休息

工作地點:威海市環(huán)翠區(qū)新威路89號振華商廈3樓菲姿女裝

聯(lián)系人:邱小姐:156 1833 2365

崗位職責(zé):

1、店長需主持店鋪管理工作,配合公司各項銷售策略的實施,帶領(lǐng)團隊完成店鋪銷售目標 ;

2、具備銷售溝通技能,掌握產(chǎn)品知識,提供客戶專業(yè)的服務(wù);

3、監(jiān)督商品的補貨、退貨、防損等,做好進貨驗收、商品陳列、商品和服務(wù)質(zhì)量管理等工作;

4、保持個人和店鋪形象,妥善處理客訴和服務(wù)工作中的突發(fā)事情;

5、通過遞進式帶教計劃給公司培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人才 ;

6、合理控制店鋪各項費用 ,把握商品損耗流失尺度。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲,身高1.65米以上,形象氣質(zhì)佳、性格開朗、身體健康;

2、三年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗,店長需有一年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、有高端服裝店鋪相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉團隊、客戶、商品、陳列基礎(chǔ)管理及協(xié)調(diào);

5、吃苦耐勞,進取心強,敢于挑戰(zhàn)自我,能承受工作壓力,良好團隊管理和溝通能力;

6、對服飾零售行業(yè)充滿熱情,具有工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

第9篇 店長/營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

品牌介紹

musemaker是全新的新銳設(shè)計師品牌,我們鏈接了世界各地年輕新銳的設(shè)計師和創(chuàng)作團隊。結(jié)合地域文化和新一代的消費理念創(chuàng)作出藝術(shù)的、新店的、又去的產(chǎn)品,并通過最合適的供應(yīng)商,整合完善的供應(yīng)鏈,以大規(guī)模的生產(chǎn)方式,達到品質(zhì)與價值的平?,為人們提供物美價優(yōu)的產(chǎn)品。

musemaker以家居用品為主,集合家居服飾,生活百貨,美容美妝類產(chǎn)品、個性數(shù)碼,時尚飾品,以及智能穿戴設(shè)備等。覆蓋日常生活領(lǐng)域所需,集合研發(fā)、設(shè)計、供應(yīng)和銷售于一體,為人們?nèi)粘I钐峁┦褂玫漠a(chǎn)品和生活靈感。

店長1名

崗位要求:

年齡18-32歲,一年以上服裝、品類集合館行業(yè)管理工作經(jīng)驗(快時尚行業(yè)背景優(yōu)先)具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的指定,執(zhí)行;

較強的溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

店助/店員8名

崗位要求:

有3c數(shù)碼、化妝品、飾品類銷售者優(yōu)先錄用;

具有較強的溝通能力服務(wù)意識,吃苦耐勞,有較強的團隊意識;

年齡18-32歲,身體健康;

薪資待遇:底薪+績效獎金+房補+餐補+妝補

第10篇 導(dǎo)員/導(dǎo)購/營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 維護、開拓、實施各區(qū)域美妝店渠道美妝品、個人護理用品的市場發(fā)展計劃,增強公司在區(qū)域市場的影響力;

2. 根據(jù)公司目標完成銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;

3. 了解顧客需求及時引導(dǎo)并推薦顧客購買適合客戶膚質(zhì)的產(chǎn)品;

4. 做好店鋪貨品的陳列與擺放,補貨、退貨及行政等日常營業(yè)工作;

5. 負責(zé)維護店鋪環(huán)境衛(wèi)生,保持店鋪的整潔 ;

職位要求:

1. 高中(中專)及以上學(xué)歷,性別不限,渴望學(xué)習(xí),22-38歲;

2. 有熟悉及擅長美妝店;

3. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

4. 熟悉區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場、經(jīng)銷商和銷售渠道,有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

6. 具有獨立工作和處理問題的能力;

第11篇 營業(yè)員職責(zé)崗位描述

以下是營業(yè)員崗位描述,僅供各位制度職責(zé)大全營業(yè)員參考。

1.工作范圍

在商品課領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)商品的日常銷售工作,完成柜組下達的各項經(jīng)濟考核指標。

2.工作職責(zé)

1根據(jù)商場管理員(制度職責(zé)大全商場管理員)下達的各項經(jīng)濟指標,做好商品的銷售工作。

2掌握所售商品的專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能。

3落實柜組環(huán)境、柜臺、貨架及商品的清潔工作。

4美化商品布局和陳列。

5做好顧客服務(wù)、自覺遵守勞動紀律和服務(wù)規(guī)范。

6做好商品整理、保管、補充和盤點工作。

7商品質(zhì)量的檢查、價目卡的核對工作,認真參加早晚訓(xùn)。

8及時反饋銷售信息。

9柜組相關(guān)營業(yè)用具、小道具的使用、保管和保養(yǎng)。

10處理商場安全防盜等突發(fā)事件。

11完成經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)布置的其他工作。

第12篇 門店銷售(店長助理/營業(yè)助理/店員/營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.拓展、接待門店顧客,解答疑問,引導(dǎo)購買;

2.發(fā)掘客戶需求,撰寫整體解決方案;

3.完成門店銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的各項政策及規(guī)章制度;

4.負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,并對客戶群進行透徹的分析;

5.統(tǒng)計門店運營相關(guān)數(shù)據(jù);

6.負責(zé)商品的陳列、整理,維護店面形象;

7.負責(zé)每月店面商品盤點,確保數(shù)據(jù)無誤。

職位要求:

1.高中及以上學(xué)歷,一年以上的銷售工作經(jīng)驗,20至40歲,有養(yǎng)老、建材、裝飾、保健器材等銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力及交際技巧,反應(yīng)敏捷,具有親和力,會粵語者優(yōu)先;

3.有團隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),抗壓能力強;

4.性格開朗,有激情、有活力、有理想,不甘平庸;

5.服從團隊管理,無不良嗜好;

6.熱愛老年事業(yè),富有愛心。

薪資福利:

1.底薪+高提成,包住餐補,購買五險一金,帶薪年假;

2.工作時間:9:00~15:30;14:30—21:00(分兩個班次,每人負責(zé)一個班次),月休4天;

3.完善的薪酬體系,多種績效激勵機制;

4.立體式的培訓(xùn)體系,多渠道發(fā)展空間;

5.豐富的業(yè)余活動。

面試地點:東莞市南城街道蛤地社區(qū)新南路38號第一層 廣東麟旗養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)有限公司

工作地址:廣東省東莞市東城街道長泰路東城段3號中信東泰花園豐華苑4棟106室

第13篇 藥房營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負責(zé)完成藥品區(qū)域的陳列

2、負責(zé)藥品區(qū)域的客戶服務(wù)咨詢導(dǎo)購

3、上級安排的其他工作

職位要求

學(xué)歷高中以上

1、有藥品行業(yè)銷售或者相關(guān)的經(jīng)驗

2、積極主動,學(xué)習(xí)能力強

3、良好的適應(yīng)能力,能接受翻班工作時間

4、有相關(guān)藥品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

福利待遇:五險一金+年假+節(jié)假日福利+生日會+山姆會員卡

薪酬獎金:基本薪資+獎金+十三薪

工作時間:做五休二排班制(早,中班)

第14篇 店長/營業(yè)員(烏蘭察布)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

4、年齡18-35歲,身體健康。

第15篇 店內(nèi)營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1.采集客戶檢測信息并分析;

2.一對一向顧客指導(dǎo)營養(yǎng)膳食用餐并監(jiān)督生活方式;

3.為用戶提供專業(yè)全面的營養(yǎng)顧問服務(wù),并能夠結(jié)合產(chǎn)品為用戶提供健康管理方案。

職位要求:1.良好的文字表達能力和邏輯思維能力,語言溝通協(xié)調(diào)能力強,具有親和力;

2.對工作熱忱積極,學(xué)習(xí)能力強,有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。

工作時間:7:40-11:30,14:10-18:30(下班時間自由不死板,忙完即可提前下班,最重要的是不加班?。∪煊行Чぷ鲿r間4小時左右。)

年齡:22-35歲

工作輕松愉快!簡單易上手??!有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作滿一年繳納社保,工作高效半年即可提前申請繳納社保!

一店:解放區(qū)恒基大廈西座619

二店:山陽區(qū)麗景新天地東200米

營業(yè)員職責(zé)描述15篇

職位描述:崗位職責(zé):1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?!?
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