信息化職責(zé)描述10篇

第1篇 信息化咨詢工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.參與信息化領(lǐng)域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全等領(lǐng)域的研究；

2.編制政府或企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃；

3.通過(guò)現(xiàn)狀調(diào)研、需求梳理，規(guī)劃信息化工程建設(shè)內(nèi)容，設(shè)計(jì)建設(shè)方案、進(jìn)行投資估算，最終形成可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)報(bào)告；

4.熟悉系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠掌握主流技術(shù)的發(fā)展方向和主流設(shè)備廠商的新產(chǎn)品、新技術(shù)；

5.獨(dú)立完成信息系統(tǒng)工作的售前技術(shù)支持工作，并具備技術(shù)人員培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)能力；

6.充分理解用戶意圖，并能將需求進(jìn)行分解，形成具體工作任務(wù)和目標(biāo)，指導(dǎo)技術(shù)人員作業(yè)，能夠通過(guò)技術(shù)溝通引導(dǎo)用戶。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.掌握信息化咨詢基本方法、工具和知識(shí)體系；

3.對(duì)市場(chǎng)主流的信息化系統(tǒng)建設(shè)軟件工具或平臺(tái)框架（如數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、中間件軟件、門戶框架、服務(wù)總線、流程引擎等 ）和硬件設(shè)備（服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等）有較深的理解，能根據(jù)實(shí)際情況提出合適的軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)方案建議；

4. 優(yōu)秀的口頭和寫(xiě)作表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力；

5.精通使用office下的各種工具，具備較強(qiáng)的ppt制作能力、e_cel數(shù)據(jù)分析能力。

有如下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：

1.具有大型企業(yè)信息系統(tǒng)咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有信息化可行性研究報(bào)告、信息化規(guī)劃、信息化建設(shè)方案編制等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有信息系統(tǒng)監(jiān)理師資格或咨詢工程師（投資）資格及其他專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

第2篇 信息化建設(shè)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)廣聯(lián)達(dá)數(shù)字施工信息化的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和收集。

職責(zé)描述：

1.根據(jù)數(shù)字施工整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、組建團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)數(shù)字施工信息化建設(shè)，主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表；

2.主導(dǎo)信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括it項(xiàng)目的可研、立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作；

3.監(jiān)控整個(gè)項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量等狀態(tài)做好項(xiàng)目反饋及匯報(bào)；

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)、推廣等工作

職位要求：

1.教育背景：電子、計(jì)算機(jī)、通信、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備大型公司信息化建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)管理系統(tǒng)公司工作經(jīng)驗(yàn); 獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大型企業(yè)it項(xiàng)目，熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理；

3.熟悉計(jì)算機(jī)軟件及硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、可行性研究及軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、評(píng)估、操作管理；

4.具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力，能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議，成為it方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策者；

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和全局意識(shí)；有樂(lè)于鉆研的精神和投入工作的激情 ；具備良好的口頭表達(dá)能力和與他人溝通的能力；

6.責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第3篇 財(cái)務(wù)信息化主管（erp實(shí)施）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施計(jì)劃編制；

2、從財(cái)務(wù)用戶需求出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié)，確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案；

3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目成果符合用戶需求；

4、針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問(wèn)題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)erp信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)（用友、sap等）；

3、誠(chéng)信正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

第4篇 財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1，參與、指導(dǎo)金蝶eas技術(shù)運(yùn)維；

2，負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)需求方案制作；

3，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施對(duì)接工作；

4，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)工作；

5，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行與財(cái)務(wù)信息管理相關(guān)的制度、流程；

6，負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)化和數(shù)字化建設(shè)工作。

職位要求：

1，對(duì)金蝶eas所需硬件環(huán)境充分了解，熟悉金蝶eas實(shí)施配置，能夠參與、指導(dǎo)技術(shù)運(yùn)維；

2，熟悉sql server，能夠獨(dú)立寫(xiě)腳本；

3，有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)；

4，有管理整個(gè)項(xiàng)目的潛力（作為甲方）。

5，善于溝通，具備良好的理解能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。

第5篇 教育信息化產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.參與主持公司主辦的各種大型會(huì)議及各類活動(dòng)；

2.負(fù)責(zé)在公司的統(tǒng)一安排下，具體承擔(dān)教育產(chǎn)品的講解及介紹工作；

3.根據(jù)公司的市場(chǎng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)講解公司各類產(chǎn)品；

4.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行展示及講解，傳達(dá)公司產(chǎn)品教育理念。

職位要求：

1.師范院校專科以上學(xué)歷；教育、師范類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可考慮；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有親和力、良好的感染力；

3.工作態(tài)度認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)合作精神良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，可獨(dú)立宣講公司產(chǎn)品，臨場(chǎng)發(fā)揮及應(yīng)變能力強(qiáng)；

4.有產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，大型會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 咨詢顧問(wèn)（信息化規(guī)劃）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)信息化規(guī)劃、it治理或ea架構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路線設(shè)計(jì)，提供信息化規(guī)劃、it治理或ea架構(gòu)設(shè)計(jì)方案。

2、研究信息化領(lǐng)域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計(jì)、it治理、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全以及信息化績(jī)效評(píng)估等領(lǐng)域

3、協(xié)助建立并完善it規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)方法論、工具及知識(shí)體系，跟蹤it產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、軟件、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3年及以上it行業(yè)或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過(guò)程，且能夠利用信息化規(guī)劃的操作工具獨(dú)立承擔(dān)某一環(huán)節(jié)的工作；

3、熟悉信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及集成，對(duì)企業(yè)it架構(gòu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；擁有系統(tǒng)架構(gòu)師、togaf認(rèn)證、信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮

4、良好的文字功底，寫(xiě)作能力強(qiáng)，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的口才、團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力

第7篇 咨詢顧問(wèn)（信息化規(guī)劃方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1、咨詢顧問(wèn)職位無(wú)銷售任務(wù)，只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)；

3、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4、咨詢顧問(wèn)既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5、可參加公司的專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊；

6、可參加公司的mba培訓(xùn)，助力技術(shù)與技能的提升；

7、咨詢顧問(wèn)上面對(duì)接項(xiàng)目總監(jiān)，對(duì)下領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目成員，對(duì)上匯報(bào)與對(duì)下溝通較為扁平通暢，無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系。

第8篇 信息化高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、與客戶溝通、識(shí)別實(shí)際的流程與需求并轉(zhuǎn)化為初步方案；

2、匹配系統(tǒng)與用戶的業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃、建議可行的方案，向客戶作原型展示；

3、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)需求文檔，原型方案文檔和診斷報(bào)告；

4、為用戶提供系統(tǒng)設(shè)置、功能培訓(xùn)，分析、解決用戶在使用過(guò)程中遇到的自動(dòng)化方面的問(wèn)題；

5、管理、識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)一起完成項(xiàng)目任務(wù)。

崗位要求：

1.學(xué)歷要求： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)歷：1）8-9年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品研發(fā)、裝配設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；

2）有非標(biāo)自動(dòng)化的整機(jī)獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力和靈活的思維；精通智能機(jī)器人、機(jī)械手、流水線設(shè)計(jì)，有電子、汽車行業(yè)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.能力要求：

a)2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解自動(dòng)化設(shè)備和自動(dòng)化生產(chǎn)線相關(guān)原理；

b)具備與客戶高層溝通的能力，以及優(yōu)秀的售前方案與咨詢報(bào)告編寫(xiě)、講解能力；

c)自動(dòng)化咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)咨詢藍(lán)圖設(shè)計(jì)；

d)具有出色的組織協(xié)調(diào)及跨部門溝通能力，較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力

e)較強(qiáng)溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作、工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

第9篇 信息化專員（it）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及集團(tuán)信息系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與具體落實(shí)工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件等進(jìn)行更新和維護(hù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施安全穩(wěn)定的運(yùn)行，并做好使用培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)和對(duì)外網(wǎng)站平臺(tái)的規(guī)劃與建設(shè)，并對(duì)公司網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行更新；

4、對(duì)集團(tuán)本部的硬件設(shè)施（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、服務(wù)器等辦公設(shè)備）的維修、保養(yǎng)和更新；

5、協(xié)助集團(tuán)各中心對(duì)固定資產(chǎn)供應(yīng)商和軟、硬件供應(yīng)廠商的選擇、網(wǎng)絡(luò)使用方面的相關(guān)流程制度等提出合理化建議，并對(duì)相應(yīng)的制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)nc、erp、oa等業(yè)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的維護(hù)和管理；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化培訓(xùn)工作；

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求：

1、熟悉nc系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、金蝶財(cái)務(wù)軟件、用友財(cái)務(wù)軟件維護(hù)工作；

2、對(duì)房地產(chǎn)板塊信息化建設(shè)工作感興趣。

第10篇 信息化專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及集團(tuán)信息系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與具體落實(shí)工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件等進(jìn)行更新和維護(hù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施安全穩(wěn)定的運(yùn)行，并做好使用培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)和對(duì)外網(wǎng)站平臺(tái)的規(guī)劃與建設(shè)，并對(duì)公司網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行更新；

4、對(duì)集團(tuán)本部的硬件設(shè)施（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、服務(wù)器等辦公設(shè)備）的維修、保養(yǎng)和更新；

5、協(xié)助集團(tuán)各中心對(duì)固定資產(chǎn)供應(yīng)商和軟、硬件供應(yīng)廠商的選擇、網(wǎng)絡(luò)使用方面的相關(guān)流程制度等提出合理化建議，并對(duì)相應(yīng)的制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)nc、erp、oa等業(yè)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的維護(hù)和管理；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化培訓(xùn)工作；

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求：

1、熟悉nc系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、金蝶財(cái)務(wù)軟件、用友財(cái)務(wù)軟件維護(hù)工作；

2、熟悉房地產(chǎn)板塊信息化建設(shè)工作；

3、用友公司、明源公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。