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第1篇 高級差旅商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)電話、微信/qq及線下拜訪等方式開發(fā)差旅客戶。
2、通過客戶維護(hù)，主動積極的建立某個行業(yè)為主的差旅客戶；
3、對老客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù)，提高客戶消費(fèi)頻次；
4、根據(jù)公司指標(biāo)要求，達(dá)成所對應(yīng)差旅銷售指標(biāo)；
5、市場信息的收集及向公司反饋，并做出相應(yīng)的建議；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、旅游、市場營銷專業(yè)尤佳，熟悉市場，有旅游或銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、相貌端莊大方，性格活潑開朗，身體健康，熱愛旅游銷售工作；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、熱愛旅游互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，勇于進(jìn)取。
第2篇 商務(wù)經(jīng)理——駐尼日利亞崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)：
1、協(xié)同海外營銷管理部共同完成年度車輛采購計(jì)劃與銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)推動與各大主機(jī)廠的戰(zhàn)略性合作和獲取主機(jī)廠的各種支持和關(guān)系的維護(hù)及建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)向主機(jī)廠反饋生產(chǎn)、市場營銷等問題，并尋求對策并解決；
4、負(fù)責(zé)評估公司戰(zhàn)略級合作項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值與可執(zhí)行性，對可行性提出決策建議；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督與跟蹤公司戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)對完成戰(zhàn)略與商業(yè)合作協(xié)議的項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)移，至營銷中心等相關(guān)業(yè)務(wù)部門；
7、項(xiàng)目管理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程中的變更，進(jìn)行商務(wù)談判及協(xié)調(diào)斷點(diǎn)管理控制；
8、客戶關(guān)系管理：為了與客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，代表公司與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，及時(shí)反饋客戶信息；
9、上級安排的其他工作。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、國際貿(mào)易、市場營銷、管理類等專業(yè)；
3、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、英語六級，具有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 區(qū)域商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W管師/班主任團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作，制定年度、月度續(xù)費(fèi)/口碑指標(biāo)，并進(jìn)行有效分解，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)/口碑指標(biāo)完成；
2、建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，有效管理學(xué)管師/班主任日常服務(wù)行為，確保各項(xiàng)服務(wù)工作有效達(dá)標(biāo)，營造高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，通過優(yōu)化客戶體驗(yàn)，提升服務(wù)品牌，提高二次銷售率；
3、協(xié)助所轄區(qū)域?qū)W管師/班主任團(tuán)隊(duì)整理客戶問題和投訴，整理、管理客戶信息，對客戶需求進(jìn)行分析，提出可行性方案，提升客戶滿意度；
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)及服務(wù)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性，加強(qiáng)人員留存率；
5、不斷優(yōu)化和完善跨部門溝通流程，對跨部門配合工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理中各項(xiàng)能力的優(yōu)化、調(diào)整和突破工作；
職位要求：
1、有5年以上少兒教育學(xué)管師工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上學(xué)管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有2年以上前端區(qū)域（多校區(qū)）學(xué)管部門管理經(jīng)驗(yàn)或校區(qū)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者亦可；
3. 善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決問題；
第4篇 渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分銷商開拓、簽約；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有渠道分銷的維護(hù)，促進(jìn)深入合作；
3、協(xié)助各區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理促進(jìn)區(qū)域內(nèi)景區(qū)產(chǎn)品的銷售；
4、開拓異業(yè)渠道/異業(yè)群體的開拓，如（親子機(jī)構(gòu)、戶外拓展等相關(guān)旅游產(chǎn)品的開發(fā)開拓）
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ota行業(yè)；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力及商務(wù)能力，善于溝通洽談，獨(dú)立性強(qiáng)；
3、具備良好的創(chuàng)新意識及開拓能力、對市場變化較為敏銳，能夠捕捉最新的行業(yè)動態(tài)；
4、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密配合，承擔(dān)o2o執(zhí)行，有良好的協(xié)作意識；
有旅游行業(yè)、ota經(jīng)驗(yàn)者、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)開發(fā)能力優(yōu)先考慮。
第5篇 商務(wù)經(jīng)理（旅游產(chǎn)品銷售-山東）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，參與并促成與旅游景區(qū)、合作商的業(yè)務(wù)合作，跟進(jìn)合同擬定及簽訂等事宜；
2、負(fù)責(zé)合作商的開拓與維護(hù)，包括維護(hù)合作商關(guān)系，收集合作商需求和意見反饋等；
3、協(xié)助合作商梳理資源，對合作商進(jìn)行產(chǎn)品知識、商務(wù)技巧等培訓(xùn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作；
4、搜集行業(yè)和市場信息并進(jìn)行分析整理，反饋競對信息及研究市場新模式和需求；
5、團(tuán)隊(duì)管理及部門內(nèi)部工作。
職位要求：
1、對旅游行業(yè)、商務(wù)崗位有熱情和抱負(fù)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、吃苦耐勞、工作踏實(shí)、時(shí)間觀念強(qiáng)；
2、形象氣質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關(guān)外聯(lián)能力；
3、有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
