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培訓經(jīng)理職責描述5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):58

培訓經(jīng)理職責描述

第1篇 售后培訓經(jīng)理(講師)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1.本科及以上學歷,汽車專業(yè)優(yōu)先;

2.汽車售后維修領(lǐng)域至少5年工作經(jīng)驗, 新能源汽車品牌優(yōu)先;

3.至少2年以上培訓領(lǐng)域工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先;

4.客戶導向思維、良好的組織協(xié)調(diào)能力、行政管理能力以及領(lǐng)導力。

崗位職責:

1. 有能力完成絕大部分系統(tǒng)技師級別的專業(yè)課程以及部分高級診斷課程;

2.可以完成培訓綱要,手冊以及培訓輔導材料的開發(fā)準備工作;

3.培訓過程中能夠做到對所有學員進行監(jiān)督、指導,并激勵學員們的學習流程;

4.在售后培訓課前或者課后進行評估考核并根據(jù)結(jié)果準備考核/培訓報告?;

5.?在需要的情況下,協(xié)調(diào)外包培訓組織的老師,完成特定的培訓項目,跟進并管理培訓項目;

6.?通過持續(xù)跟進培訓課程和內(nèi)容,確保自身具備適當?shù)哪芰Y質(zhì),適應新能源智能汽車行業(yè)發(fā)展;

7.?協(xié)助完成培訓需求調(diào)查分析,審核,考察等相關(guān)培訓活動;

8.?完成團隊負責人安排的其他工作。

第2篇 培訓經(jīng)理(商學院)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

①負責訓練督導部的運營維護,工作計劃及執(zhí)行;

②負責訓練督導部的預算控制及人員日常管理;

③負責培訓課程開發(fā)與講授,培訓效果的評估;

④負責培訓模式研究與培訓資源整合,培訓組織安排;

⑤完善營銷中心培訓檔案及內(nèi)部講師團隊建設;

⑥負責豐富與完善營銷中心內(nèi)外訓課程資源、自助學習平臺資源、直播培訓課程資源及其他培訓渠道的開發(fā);

⑦負責營銷中心上級領(lǐng)導安排的其他工作事項的完成。

職位要求:

1.具備培訓相關(guān)專業(yè)技巧知識,熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓和外部培訓流程;

2.具備優(yōu)秀的表達和溝通能力;

3.具備良好的分析判斷能力;

4.具備良好的組織策劃能力,學習能力;

5.具備團隊精神和責任感

第3篇 汽車4s店銷售培訓經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責本公司全體銷售顧問的內(nèi)訓工作。

2、每周制定或組織銷售培訓計劃及實施;切實落實本公司的內(nèi)部銷售培訓計劃。

3、收集和分析各種銷售案例,及時傳達,及時學習。

4、嚴格完成上級部門的各項培訓及全部考核。

5、按月完成并提交實際精修案例,以郵件形式按時發(fā)送與上級部門。

6、配合展廳經(jīng)理對銷售顧問的助手卡和doss系統(tǒng)進行審核,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7、每周協(xié)助展廳經(jīng)理對kpi進行分析及整理戰(zhàn)敗和成功案例。

8、協(xié)助公司開展培訓的其它相關(guān)工作。

職位要求:

1、具有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有較強的語言表達能力、較強的邏輯思維能力;

3、工作責任心強,做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業(yè);

4、具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,團隊意識強。

第4篇 售后技術(shù)培訓經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、開發(fā)技術(shù)培訓教材、制定年度培訓計劃、完成渠道機電技師培訓認證工作

2、對渠道機電技師進行日常的技術(shù)支持、人員能力評估及提升輔導

3、負責廣汽蔚來售后服務培訓體系的規(guī)劃、搭建

4、協(xié)助完成鈑噴培訓的認證工作

5、推進售后服務資料、診斷儀等開發(fā)工作

職位要求:

1、大學本科或以上,3年或以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

2、汽車相關(guān)專業(yè)

3、英語具備良好的技術(shù)資料的閱讀理解能力

4、熟練使用常用辦公軟件

5、良好的溝通能力,普通話標準

6、有電動車技術(shù)培訓經(jīng)驗優(yōu)先

第5篇 培訓經(jīng)理-服務落地事業(yè)部崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:為全國各類政務機構(gòu)提供專業(yè)化咨詢培訓服務,

內(nèi)容涵蓋服務現(xiàn)狀評估、服務標準導入、

服務體驗升級、專項主題培訓等。

職位要求:

1、本科及以上學歷,社會學、行政管理、公共服務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛咨詢培訓行業(yè),有鉆研精神,能主動學習;

3、對政務服務輔導培訓工作感興趣,邏輯思維能力強,文案撰寫功底好;

4、有較強的服務意識、溝通能力和團隊協(xié)作精神;

5、能接受連續(xù)出差性質(zhì)工作。

工作地點:昆明

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