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第1篇 智慧農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢、政策環(huán)境、競爭態(tài)勢和模式創(chuàng)新的跟蹤分析和深度研究；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、主要競爭對手等信息的收集、分析，為公司投資戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)定期對發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)進行評估，做出偏差分析，提出調(diào)整、改進建議，保證戰(zhàn)略準(zhǔn)確落地；
4、組織和策劃與國內(nèi)外戰(zhàn)略合作；
5、參與研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃，建立和完善公司經(jīng)營和管理的協(xié)同機制，牽頭組織和協(xié)調(diào)各類內(nèi)部協(xié)作事項。
崗位要求:
1、本科以上且5年以上戰(zhàn)略研究及規(guī)劃經(jīng)驗；
2、具備農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運行規(guī)律及國家、行業(yè)政策法規(guī)；
4、較強的系統(tǒng)思維能力、邏輯分析能力、書面表達能力、工作推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思維開放，視野開闊；
5、具備良好的人際交流能力，具有較強的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。
第2篇 戰(zhàn)略發(fā)展專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、業(yè)務(wù)運營等崗位經(jīng)驗或知名咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略或分析部門工作；
2、有良好的信息和數(shù)據(jù)獲取和提煉的能力，豐富的商業(yè)分析經(jīng)驗，具備極強的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度，全局分析視角和細(xì)節(jié)處理兼?zhèn)洌⒛芙Y(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)深度剖析商業(yè)問題；
3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己獨特的見解和行業(yè)判斷。
職位要求：
1、基于公司戰(zhàn)略輸出產(chǎn)品、技術(shù)、市場方向，通過業(yè)務(wù)結(jié)合數(shù)據(jù)進行商業(yè)分析，為公司戰(zhàn)略/決策/策略落地提供分析支持
2、通過獲取市場/行業(yè)/竟對信息，利用數(shù)據(jù)分析和解讀的能力，對業(yè)務(wù)做出合理的判斷和趨勢性的預(yù)判
3、捕捉市場環(huán)境變化和競品動態(tài)，通過產(chǎn)品、市場、競品等多維度分析，將市場、用戶、競品、行業(yè)需求及變化等外部信息，系統(tǒng)性輸入給相關(guān)團隊
4、對重點市場區(qū)域展開深入研究分析，為公司新接洽的業(yè)務(wù)提供可行性建議，包括不限于客戶接洽、信息收集、工作報告撰寫等
第3篇 副總裁，戰(zhàn)略發(fā)展部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
知名智能制造企業(yè)崗位職責(zé)描述崗位要求戰(zhàn)略副總裁
客戶簡介
該公司為國內(nèi)上市企業(yè)，為國內(nèi)乃至國際智能制造行業(yè)龍頭企業(yè)，突破眾多技術(shù)壁壘，有自己的核心技術(shù)。公司創(chuàng)始人為該行業(yè)的技術(shù)專家。目前在國內(nèi)以及海外都有自己的制造和研發(fā)中心。發(fā)展風(fēng)格踏實穩(wěn)健。
工作內(nèi)容
_ 根據(jù)國家法律法規(guī)、借個集團公司的實際業(yè)務(wù)情況，組織制定集團公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營計劃管理等制度
_ 組織制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略
_ 發(fā)起和推動跨部門的戰(zhàn)略或運營提升項目
_ 集團戰(zhàn)略項目管理
理想的求職者
_ 10年以上咨詢行業(yè)經(jīng)驗，有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)驗者優(yōu)先
_ 熟悉智能制造、工業(yè)機器人領(lǐng)域；或新型行業(yè)經(jīng)驗亦可
_ 有國內(nèi)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇
報酬優(yōu)厚、長期職業(yè)發(fā)展的平臺
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職位要求：
管理咨詢
戰(zhàn)略規(guī)劃
流程改進
