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第1篇銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢(ssoa),副總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第2篇私人銀行經(jīng)理/私人理財(cái)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求 第3篇私人銀行理財(cái)經(jīng)理/投資顧問崗位職責(zé)描述崗位要求 第4篇高級(jí)咨詢顧問(銀行方向)崗位職責(zé)描述崗位要求 第5篇銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第6篇銀行產(chǎn)品導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求 第7篇荔灣區(qū)福利好銀行客服崗位職責(zé)描述崗位要求 第8篇銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
第1篇 銀行產(chǎn)品導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):1、針對(duì)銀行vip客戶進(jìn)行電話回訪提高客戶滿意度,同時(shí)根據(jù)客戶需求邀約其參與感恩答謝活動(dòng),推廣銀行官網(wǎng)的收藏品、紀(jì)念品等實(shí)體產(chǎn)品;
2、針對(duì)銀行良好客戶進(jìn)行客戶信息確認(rèn),活動(dòng)商品及銀行近期活動(dòng)優(yōu)惠的相關(guān)推廣。(非保險(xiǎn)類、非辦理信用卡類、非投資類);
3.按照銀行分配數(shù)據(jù)信息聯(lián)系客戶,解決客戶辦理疑問;
客戶資源:銀行本行信用卡白金卡客戶
福利待遇:
1、保底薪資3500-5000(3月調(diào)薪一次)+提成(無上限)+激勵(lì)方案(現(xiàn)金、實(shí)物)+五險(xiǎn)一金。(平均綜合薪資1-2萬,無上限)
2、入職前提供專業(yè)的帶薪崗位技能培訓(xùn)。
3. 購買五險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日。
4. 其他待遇:帶薪年假+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)+不定期員工團(tuán)建活動(dòng)+過節(jié)生日福利+出國旅游等。
5. 可提供住宿(空調(diào)熱水器齊全)
上班時(shí)間:早九晚六(8小時(shí)工作制),雙休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假。
職位要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練,表達(dá)能力強(qiáng);
2.自信、樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3.個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,對(duì)工作富有激情,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心;
4.有從業(yè)銷售、客服、導(dǎo)購等相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
分公司地址:南山西麗方大城
分公司地址:南山科技園(已滿員)
分公司地址:福田車公廟廣華大廈
第2篇 銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢(ssoa),副總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述
運(yùn)營咨詢服務(wù)部門,專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,優(yōu)化和提升企業(yè)運(yùn)營管理模式和組織能力,組織敏捷性轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)績效。我們提供的服務(wù)包括企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、銀行大運(yùn)營體系建設(shè),銀行運(yùn)營數(shù)字化和智能化運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗(yàn)優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會(huì)計(jì)提升企業(yè)運(yùn)營績效管理,企業(yè)外包服務(wù)策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運(yùn)營共享服務(wù)中心(gbs)、財(cái)務(wù)和人力咨詢共享服務(wù)中心設(shè)計(jì)和實(shí)施等。
職責(zé)
經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)
- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)在管理咨詢公司擔(dān)任咨詢顧問 / 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理,或者在銀行或其他金融機(jī)構(gòu)中參與過相關(guān)的咨詢項(xiàng)目的行方項(xiàng)目人員
- 理想的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包括銀行運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、大運(yùn)營體系咨詢、智慧運(yùn)營、銀行運(yùn)營模式和組織架構(gòu)設(shè)計(jì);或者金融機(jī)構(gòu)敏捷性組織轉(zhuǎn)型、運(yùn)營智能技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì),客戶體驗(yàn)旅程流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化
- 或者具有商業(yè)銀行相關(guān)運(yùn)營組織架構(gòu)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)流程分析和再造,運(yùn)營效能提升和業(yè)務(wù)流程外包等相關(guān)銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)驗(yàn)
教育和專業(yè)認(rèn)證
- 大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上,具有工商管理碩士mba學(xué)位優(yōu)先
其他要求
- 中文或英文(書面和口頭)
第3篇 銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)商業(yè)銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù),商業(yè)銀行運(yùn)營流程體系梳理方案設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)銀行具體流程的分析和優(yōu)化;;
3.負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)銀行運(yùn)營集中管理和運(yùn)營轉(zhuǎn)型方案設(shè)計(jì)及實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)銀行運(yùn)營管理系統(tǒng)需求分析。
5.或涉足銀行等金融行業(yè)等不同領(lǐng)域,具有相關(guān)財(cái)務(wù)管理咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)職能優(yōu)化、財(cái)務(wù)組織架構(gòu)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度與流程優(yōu)化等企業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程方案設(shè)計(jì)
職位要求:
1、對(duì)金融業(yè)有較深入的理解和把握,在銀行相關(guān)業(yè)務(wù)方面具備較強(qiáng)的理論功底;
2、具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過地級(jí)市以上分行銀行財(cái)務(wù)運(yùn)營或信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)或報(bào)告起草工作;
4、具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,善于凝聚團(tuán)隊(duì)力量;
5、較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力;
6、外貌端正,為人正直,善于合作,熱愛咨詢行業(yè),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
7、適應(yīng)高節(jié)奏的工作,能夠承擔(dān)壓力,能夠長期出差。
第4篇 荔灣區(qū)福利好銀行客服崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
銀行催收專員職位信息
(一)崗位職責(zé)
1、通過電話方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒,督促客戶及時(shí)還款。
2、登記客戶信息情況,獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息。
3、每日匯報(bào)賬務(wù)管理情況,對(duì)疑難賬務(wù)進(jìn)行探討,并總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)。
4、按照銀行要求開展作業(yè),實(shí)時(shí)跟進(jìn),確保完成的時(shí)效性。
5、 配合公司完成相關(guān)日常工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
應(yīng)聘要求
1、年齡20-30周歲,個(gè)人信用及品德良好。
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及電話銷售類或客服類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、掌握標(biāo)準(zhǔn)、流利的普通話,熟練電腦操作,要求文字錄入速度30字/分以上。
4、具備積極的心態(tài)、良好的工作態(tài)度、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛客服工作。
(三)福利待遇
1、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì):基本工資+績效獎(jiǎng)金+其他月度/季度獎(jiǎng)金;月均薪4000-8000元/月。
2、完善的保險(xiǎn)福利:社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))+其他福利待遇等。
3、各式培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì):崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)等+培訓(xùn)平臺(tái)+廣闊的發(fā)展空間,晉升方向:催收員—催收組長—催收主管—催收經(jīng)理。
4、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、文體活動(dòng)等。
工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,大小周休息制,能適應(yīng)公司間歇性加班安排。
公司地址:廣州市荔灣區(qū)花地大道中64號(hào)荔勝廣場(chǎng)北塔12樓(地鐵1號(hào)線坑口b出口)荔灣區(qū)
第5篇 私人銀行經(jīng)理/私人理財(cái)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、開發(fā)拓展,與高凈值客戶建立長期良好合作關(guān)系;
2、對(duì)高凈值客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
3、向客戶推介合規(guī)金融理財(cái)產(chǎn)品,不限定于國內(nèi)市場(chǎng),制定銷售方案,完成銷售目標(biāo);
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢。
職位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行
業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;
4、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力;
6、具有金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或具有高端地產(chǎn)、高端會(huì)所的銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;
8、有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先。
第6篇 私人銀行理財(cái)經(jīng)理/投資顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
公司簡(jiǎn)介
高晟財(cái)富(北京)投資管理有限公司(中植集團(tuán)旗下)專注為高資產(chǎn)凈值客戶提供全方位服務(wù),為客戶提供優(yōu)秀的資產(chǎn)配置,完善的 投資規(guī)劃等系列服務(wù),滿足客戶的多樣化需求。憑借先進(jìn)的行業(yè)理念,為機(jī)構(gòu)和個(gè)人客戶提供多種金融服務(wù),包括制定低成本的融資方案,或提供優(yōu)質(zhì)的投資機(jī)會(huì), 產(chǎn)品線涵蓋信托、保險(xiǎn)、基金、資產(chǎn)管理產(chǎn)品等。
各種福利啥都有
薪資待遇:底薪可談+高額提成(你的收入由你定)
福利保障:六險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療;公積金(你的權(quán)益我保障)
休假:周末雙休,法定假日,帶薪年假(高效工作,快樂生活)
旅游:不定期的團(tuán)建活動(dòng)(休閑娛樂high翻天)
學(xué)習(xí)充電:美國西點(diǎn)軍校、哈佛商學(xué)院、新加坡培訓(xùn);mba;北大清華學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(你的成長我們很關(guān)注)
從零到金融專家的距離(行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不用愁)
培訓(xùn)
1、2天帶薪新員工培訓(xùn)
2、隨時(shí)導(dǎo)師制新產(chǎn)品培訓(xùn)
3、每周三固定的金融知識(shí)培訓(xùn)
遇見未來——這個(gè)舞臺(tái)看你的
晉升
內(nèi)部選拔機(jī)制;所有的團(tuán)隊(duì)長、分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人從優(yōu)秀的銷售選拔,選拔團(tuán)隊(duì)長的標(biāo)準(zhǔn)是綜合能力:一是業(yè)務(wù)能力;二是管理能力;三是有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有魄力;
高晟不是一個(gè)論資排輩的地方,是否有機(jī)會(huì)提升要看個(gè)人表現(xiàn)
崗位職責(zé):
1、向目標(biāo)客戶群推廣信托、基金、金緣寶等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù)(公司提供資源);
2、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
3、開發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或者金融專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛與人打交道,對(duì)生活有夢(mèng)想,有規(guī)劃,并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達(dá)到目標(biāo);
3、22周歲以上,要求申請(qǐng)人誠實(shí)守信,品行端正,并具備相應(yīng)的銷售經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營銷技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
高晟歡迎富有工作激情、有擔(dān)當(dāng)、想通過自己的努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的你加入。
點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”多一次選擇的機(jī)會(huì)哦
第7篇 高級(jí)咨詢顧問(銀行方向)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、參與咨詢項(xiàng)目的商務(wù)洽談,促成咨詢合作。
2、負(fù)責(zé)客戶溝通訪談,分析客戶需求,撰寫項(xiàng)目建議方案。
3、對(duì)客戶的問題進(jìn)行診斷分析,提供完善的咨詢方案并撰寫咨詢交付報(bào)告。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目交付。
5、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施、推進(jìn)等方面。
6、要求有城商行、農(nóng)商行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
職位要求:
1、大學(xué)本科以上,研究生優(yōu)先,咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、擔(dān)任過2年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管控能力。
3、熟悉咨詢的流程和方法論,能夠獨(dú)立完成咨詢報(bào)告撰寫,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通表達(dá)能力,縝密的邏輯思維能力,對(duì)商業(yè)資訊及數(shù)據(jù)敏感。
第8篇 銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
泰康人壽四川分公司銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)期部崗位職責(zé)描述崗位要求崗位及渠道介紹
泰康川分銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)渠部主要負(fù)責(zé)銀行首期承??蛻羰酆蠓?wù)與深度開發(fā),注重高品質(zhì)續(xù)期服務(wù)對(duì)接的同時(shí)進(jìn)行老客戶再次開發(fā),區(qū)別傳統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)銷售、同業(yè)二開、財(cái)富渠道。屬于公司銀行保險(xiǎn)官方續(xù)期客戶服務(wù)渠道,以續(xù)期服務(wù)身份可以正常進(jìn)行客戶回訪,解決傳統(tǒng)銷售客戶資源的問題。目前渠道定位為中高端服務(wù)團(tuán)隊(duì),側(cè)重中高端客戶的服務(wù)與開發(fā),目前成都銀續(xù)團(tuán)隊(duì)月均收入高于2萬/月,人均產(chǎn)能及人均收入領(lǐng)先行業(yè)水平。泰康銀行渠道成都城區(qū)存量老客戶已經(jīng)超過30萬,2019年隨著銀行保險(xiǎn)老客戶的不斷增加,公司高客策略的實(shí)行、銀行保險(xiǎn)整體業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)向續(xù)期團(tuán)隊(duì),銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道的發(fā)展上升到集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略層面。按集團(tuán)要求,2019年公司啟動(dòng)史上最大規(guī)模的優(yōu)秀人才招募,希望各行業(yè)頂尖人才加盟續(xù)期渠道共謀發(fā)展大計(jì)。
崗位職責(zé)描述崗位要求崗位:銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問(20人)
職位要求:全日制大專及以上學(xué)歷、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、形象好、氣質(zhì)佳、金融、客服、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
崗位職責(zé):銀行渠道老客戶售后服務(wù)/保單檢視/理賠協(xié)助/客服活動(dòng)策劃/續(xù)期追費(fèi)
銀行保險(xiǎn)續(xù)期員工可享受渠道完善的培訓(xùn)體系,滿足各崗位所具備的綜合能力提升。
晉升空間廣闊:客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)主管—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)區(qū)總監(jiān)
泰康銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)期部核心優(yōu)勢(shì):
1、隸屬于集團(tuán)銀行保險(xiǎn)部管理,主要做公司銀行保險(xiǎn)老客戶的售后服務(wù),泰康銀行渠道老客戶資源,不需要員工資源。
2、主要依托公司高頻項(xiàng)目完成老客戶批量開發(fā),不需要單獨(dú)談單。
3、可享受行業(yè)個(gè)險(xiǎn)渠道高額銷售管理利益,而且有銀行資源,平臺(tái)起點(diǎn)更高。
4、產(chǎn)品類型包含公司全渠道全線產(chǎn)品,比同行個(gè)險(xiǎn)有優(yōu)勢(shì)。
5、銀行保險(xiǎn)定位中高端服務(wù)團(tuán)隊(duì),人均收入和人均業(yè)務(wù)均高過行業(yè)平均水平。
6、公司崇尚“英雄績優(yōu)結(jié)果為導(dǎo)向文化”團(tuán)隊(duì)核心管理層均為本科及以上學(xué)歷,10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
7、渠道定位中高端顧問團(tuán)隊(duì),目前以高學(xué)歷、高顏值、高素質(zhì)人員為主,招募標(biāo)準(zhǔn)按上述原則。