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倉(cāng)儲(chǔ)職責(zé)描述4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-17 21:48:06 查看人數(shù):78

倉(cāng)儲(chǔ)職責(zé)描述

第1篇 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)部-毛豆新車運(yùn)維專員9943崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制計(jì)劃編制、實(shí)施、維護(hù);

負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地車輛質(zhì)損的監(jiān)測(cè)、分析;

負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地車輛質(zhì)損改進(jìn)、依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地實(shí)際情況、質(zhì)量表現(xiàn)、制定明確的改進(jìn)目標(biāo)與改進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)督與指導(dǎo)各部門(mén)的質(zhì)量改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化;

主導(dǎo)解決重大批量質(zhì)量問(wèn)題,輸出質(zhì)量總結(jié)報(bào)告;

商品車外觀質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督;

油漆audit審核;

油漆bir問(wèn)題跟蹤;

編制油漆質(zhì)量控制文件;

參與生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的分析和解決;

產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題整改及持續(xù)改進(jìn)推動(dòng);

崗位要求:

大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有車企或4s店車輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

工作踏實(shí)、細(xì)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;

能靈活解決工作中遇到的問(wèn)題并能承受一定工作壓力;

能吃苦耐勞、積極好學(xué);熟練制作ppt,e_cel,有應(yīng)用文件寫(xiě)作能力優(yōu)先考慮。

第2篇 倉(cāng)儲(chǔ)履約經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、組建并優(yōu)化區(qū)域團(tuán)隊(duì),樹(shù)立團(tuán)隊(duì)良好價(jià)值觀,負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理,以及員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施;確保組織健康發(fā)展;

2、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域每月、季工作計(jì)劃,組織實(shí)施和落實(shí),對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)、成本指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)分級(jí)建設(shè),以及倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)一體化的落地實(shí)施。監(jiān)督完善倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收、發(fā)、存的流程銜接,并能根據(jù)現(xiàn)有流程提出改進(jìn)方案;

4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物流運(yùn)輸監(jiān)控與實(shí)施,優(yōu)化運(yùn)輸路線,沉淀物流數(shù)據(jù),進(jìn)行物流成本的有效控制。

5、按照公司策略進(jìn)行區(qū)域客戶的維護(hù),協(xié)助客戶處理違章、出險(xiǎn)等提車后售后服務(wù)事宜,制定大區(qū)售后應(yīng)急預(yù)案和投訴的處理,負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通。確保公司下達(dá)的重要指標(biāo)的完成。

6、為區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)完善業(yè)務(wù)支持資源,促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷量目標(biāo)。

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè),或供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)把控,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力,認(rèn)可公司價(jià)值觀,自驅(qū)型人格,具有戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí);

4、可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。適應(yīng)調(diào)動(dòng)者優(yōu)先;

第3篇 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)部-維修索賠崗位9937崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1倉(cāng)儲(chǔ)、物流、交付環(huán)節(jié)質(zhì)量鑒定,負(fù)責(zé)故障原因分析,結(jié)合公司質(zhì)量擔(dān)保政策,判定是否符合索賠條件;

2索賠管理系統(tǒng)的調(diào)研、藍(lán)圖、關(guān)鍵用戶崗位職責(zé)角色的設(shè)定;

3車輛索賠申報(bào)的監(jiān)控、審核、結(jié)算管理;

4車輛索賠件的責(zé)任判定、保管和反追償流程的發(fā)起;

5索賠案例的編寫(xiě)發(fā)布、督導(dǎo)、培訓(xùn);

6向內(nèi)外部客戶宣講索賠條例,解決用戶關(guān)于索賠的各種問(wèn)題;

7定期整理和妥善保存所有的索賠檔案,制作索賠報(bào)表,監(jiān)控索賠費(fèi)用,定期梳理降低成本策略;

8公司內(nèi)部/外部維保資源的引入及維保方案的制訂;

9維保資源的日常管理、考核、淘汰規(guī)則制定;

10負(fù)責(zé)新項(xiàng)目索賠相關(guān)工作、工時(shí)編制、故障代碼編制、保修手冊(cè)編制;

崗位要求:

2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有車企或4s店車輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

精通熟悉國(guó)家《汽車三包法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,并能實(shí)際應(yīng)用;

具有索賠稽查審計(jì)能力,熟悉汽車構(gòu)造,汽車零部件基本原理;

精通索賠賠付,尤其精通鈑噴/油漆相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

有質(zhì)量?jī)?nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

熟練制作ppt,e_cel,有應(yīng)用文件寫(xiě)作能力優(yōu)先考慮;

高頻/短差;

第4篇 毛豆新車網(wǎng)倉(cāng)儲(chǔ)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、做好庫(kù)房規(guī)劃及在庫(kù)車輛的安全檢查;

2、每日的車輛進(jìn)出庫(kù)做好記錄,每天下班前對(duì)在庫(kù)車輛數(shù)量進(jìn)行核對(duì)盤(pán)點(diǎn);

3、負(fù)責(zé)車輛在庫(kù)內(nèi)的轉(zhuǎn)移工作;

4、負(fù)責(zé)組內(nèi)工作安排及人員協(xié)調(diào)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、熟悉汽車構(gòu)造和維修常識(shí),c照及以上的駕駛執(zhí)照;

3、具備良好的溝通能力、品德良好、吃苦耐勞;

4、具備汽車經(jīng)銷商庫(kù)存管理及上牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有駕駛證能熟練駕駛

倉(cāng)儲(chǔ)職責(zé)描述4篇

職位描述:職責(zé)描述:1、組建并優(yōu)化區(qū)域團(tuán)隊(duì),樹(shù)立團(tuán)隊(duì)良好價(jià)值觀,負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理,以及員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施;確保組織健康發(fā)展;2、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域每月、季工作計(jì)劃,組織實(shí)施和落實(shí),對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)、成本指標(biāo)負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)分級(jí)建設(shè),以及倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)一體化的落地實(shí)施。監(jiān)…
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