- 目錄
第1篇 新興產業(yè)研究院·資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、承擔相應課題研究任務，獨立撰寫課題相關文件；
2、跟進項目課題進度，全程參與項目立項、調研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作；
3、參與平臺建設，撰寫公眾號原創(chuàng)文章等；
4、開展相關領域自主研究；
5、完成上級交辦的其它工作。
職位要求：
1、碩士及以上學歷，原則上不限專業(yè)，具有經濟學、自貿區(qū)、科技創(chuàng)新等知識背景和理論基礎優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學歷可降至本科；
2、原則上工作經驗不限，具有以上領域咨詢研究經驗，以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經驗者優(yōu)先；
3、有較強的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；
4、熟練運用office及數據或空間分析工具；
5、熱愛咨詢研究事業(yè)，善于發(fā)現問題和解決問題，具備勤奮務實、善于溝通、敢于擔當的品質，富有團隊精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇：
1、實行基本薪酬+季度績效獎金，多勞多得，上不封頂；
2、嚴格遵照規(guī)定繳納五險一金；
3、不論資排輩看能力論功晉升；
4、高層次多樣化培訓學習計劃；
5、在人民廣場的優(yōu)越辦公環(huán)境。
第2篇 城市研究院·資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、承擔相應課題研究任務，獨立撰寫課題相關文件；
2、跟進項目課題進度，全程參與項目立項、調研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作；
3、參與平臺建設，撰寫公眾號原創(chuàng)文章等；
4、開展相關領域自主研究；
5、完成上級交辦的其它工作。
職位要求：
1、碩士及以上學歷，原則上不限專業(yè)，具有產業(yè)經濟學、區(qū)域經濟學、城市管理、人文地理等知識背景和理論基礎優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學歷可降至本科；
2、原則上工作經驗不限，具有以上領域咨詢研究經驗，以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經驗者優(yōu)先；
3、有較強的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；
4、熟練運用office及數據或空間分析工具；
5、熱愛咨詢研究事業(yè)，善于發(fā)現問題和解決問題，具備勤奮務實、善于溝通、敢于擔當的品質，富有團隊精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇：
1、實行基本薪酬+季度績效獎金，多勞多得，上不封頂；
2、嚴格遵照規(guī)定繳納五險一金；
3、不論資排輩看能力論功晉升；
4、高層次多樣化培訓學習計劃；
5、在人民廣場的優(yōu)越辦公環(huán)境。
第3篇 金融研究院·資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、承擔相應課題研究任務，獨立撰寫課題相關文件；
2、跟進項目課題進度，全程參與項目立項、調研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作；
3、參與平臺建設，撰寫公眾號原創(chuàng)文章等；
4、開展相關領域自主研究；
5、完成上級交辦的其它工作。
職位要求：
1、碩士及以上學歷，原則上不限專業(yè)，具有經濟學、金融學等知識背景和理論基礎優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學歷可降至本科；
2、原則上工作經驗不限，具有以上領域咨詢研究經驗，以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經驗者優(yōu)先；
3、有較強的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；
4、熟練運用office及數據或空間分析工具；
5、熱愛咨詢研究事業(yè)，善于發(fā)現問題和解決問題，具備勤奮務實、善于溝通、敢于擔當的品質，富有團隊精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇：
1、實行基本薪酬+季度績效獎金，多勞多得，上不封頂；
2、嚴格遵照規(guī)定繳納五險一金；
3、不論資排輩看能力論功晉升；
4、高層次多樣化培訓學習計劃；
5、在人民廣場的優(yōu)越辦公環(huán)境。
第4篇 調查評估研究經理、資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
獨立完成公共事業(yè)（政府績效、普查檢測、城市發(fā)展等）行業(yè)的需求對接、全流程調研、分析研究工作：
1、負責項目前期溝通、客戶談判、準確把握客戶需求；
2、參與項目競標，設計方案，撰寫項目計劃書；
3、直接執(zhí)行或者監(jiān)督項目流程中各環(huán)節(jié)的工作；
4、分析解讀數據、資料，撰寫項目報告書，參與報告陳述。
職位要求：
1、全日制學士及以上學歷，社會學、統(tǒng)計學、市場營銷、城市規(guī)劃、經濟學、管理學、心理學等相關專業(yè)；
2、2-4年調查評估咨詢公司工作經驗，擔任高級經理、經理1-2年。主導或參與過公共事務類型評估、調研項目；
3、在問卷調查、測評分析、模型計算、公共政策評估等方面有較豐富經驗；
4、有獨立承接客戶需求、分解響應客戶需求能力；
5、高度的執(zhí)行力，能夠解決執(zhí)行過程中遇到的問題；
6、熱愛研究，對研究分析感興趣，邏輯思維強；
7、良好的溝通、協調、執(zhí)行和公開陳述能力；
8、愿意主動學習、鉆研，樂于，對市場研究咨詢感興趣，有強烈的好奇心；
9、優(yōu)秀的團隊意識和協作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作；
10、有知名咨詢公司從業(yè)經驗優(yōu)先。
第5篇 能源創(chuàng)新應用研究院資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 承擔相應課題研究任務，獨立撰寫課題相關文件；
2. 跟進項目課題進度，全程參與項目課題立項、調研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作；
3. 進行平臺建設，撰寫公眾號文章等；
4. 開展相關領域自主研究；完成上級交辦的其它工作。
職位要求：
1. 碩士及以上學歷，原則上不限專業(yè)，能源經濟、電力經濟專業(yè)知識背景和理論基礎優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學歷可降至本科；
2. 原則上工作經驗3年以上，具有以上領域咨詢研究經驗，以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經驗者優(yōu)先；
3. 有較強的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；熟練運用office及數據或空間分析工具；
4. 熱愛咨詢研究事業(yè)，具備自我激勵、快速學習能力及團隊合作精神，可獨立完成工作，有較高承壓能力，勤奮務實、善于溝通、敢于擔當。
