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第1篇 汽車金融/融資租賃客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的零售任務(wù)指標(biāo)（包含：放款單量及放款額）；
2、負(fù)責(zé)對所融資車輛的人、車、交易、場景真實性的把控，避免資金的使用風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣虘糸_發(fā)，入網(wǎng)及入網(wǎng)手續(xù)的辦理，保持維護(hù)與車商的合作關(guān)系；
4、協(xié)助車商完成、解決客戶進(jìn)件系統(tǒng)錄入中存在的問題
5、負(fù)責(zé)客戶貸款的指引，跟進(jìn)車商、客戶完成交易流程及手續(xù)的對接；
6、負(fù)責(zé)對接所融資車輛面簽、保險、gps個環(huán)節(jié)的銜接，確保放款環(huán)節(jié)的高效性和安全性；
7、相關(guān)數(shù)據(jù)報表的提報、分析，提出對應(yīng)可行性建議；
8、通過高品質(zhì)的服務(wù)提升客戶滿意度；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；
2、對汽車金融有一定的了解，從事銷售工作1年以上，有良好的銷售技巧；
3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
第2篇 國壽廣發(fā)金融財務(wù)規(guī)劃師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、年齡：20—40周歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責(zé)：
1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。
2、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓(xùn)，提升個人專業(yè)能力及團(tuán)隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
薪資待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。?？茖W(xué)歷保底年薪為10萬元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬元；
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
4、公開透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個季度1次晉升機(jī)會，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。
第3篇 咨詢顧問（評鑒金融）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1．與客戶進(jìn)行訪談溝通，分析客戶的咨詢需求；
2．撰寫咨詢方案或項目建議書；
3．負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行與實施，確保項目在規(guī)定時間和預(yù)算內(nèi)完成并得到客戶認(rèn)可；
4．與重要的潛在客戶進(jìn)行溝通或拜訪工作；
5．負(fù)責(zé)項目相關(guān)客戶的關(guān)系維護(hù)；
6．進(jìn)行人才發(fā)展與人力資源管理方面的應(yīng)用研究；
7．完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，金融或管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2年以上培訓(xùn)行業(yè)研發(fā)崗位或金融機(jī)構(gòu)企劃崗位工作經(jīng)驗；
2. 熟悉銀行、證券、保險或基金等行業(yè)，了解金融行業(yè)基本業(yè)務(wù)模式；
3. 出色的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注金融行業(yè)的最新動態(tài)與發(fā)展；
4. 能承受較大壓力，并且具有創(chuàng)新開拓精神；
5. 優(yōu)秀的文字功底，熟練掌握office各項功能，特別是ppt制作能力；
6. 具有工作熱情和自我能動性，細(xì)心、耐心、有責(zé)任心；
7. 擁有良好的親和力，思路清晰，善于溝通，具備優(yōu)秀的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力。
第4篇 綜合金融顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1負(fù)責(zé)市場的開拓，尋找有資質(zhì)的借款需求的客戶。
2接待來訪借款客戶，并向客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)。
3對提出借款申請的個人進(jìn)行財產(chǎn)和貸款能力評估。
4對于借款客戶做貸前調(diào)查，包括相關(guān)證件審查，銀行征信核查。
崗位要求：
1營銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2有金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3具有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。
4能夠有效開發(fā)客戶資源。
5勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心。
6誠實守信，為人謙虛，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
7有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
薪酬福利：
1有競爭力的薪酬，節(jié)假日過節(jié)費(fèi)，生日卡，防暑降溫等各項福利。
2朝陽行業(yè)里的朝陽企業(yè)，發(fā)展提升空間大。穩(wěn)定安全豐富的公司產(chǎn)品。
3健康的企業(yè)文化，愉快的工作環(huán)境。
4雙休，每日工作時間為8:30-10:30
5每年定期國內(nèi)外旅游，特別優(yōu)秀者可參加中國平安總公司的年度盛典大會
第5篇 汽車金融 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司合作汽車經(jīng)銷商以及4s店的汽車金融業(yè)務(wù)簽單服務(wù)，建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管上報拜訪情況；
2、 為客戶進(jìn)行顧問式服務(wù)，幫助客戶解決需求，提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解；
3、 完成銷售目標(biāo)，努力進(jìn)取不斷超越自我，不斷開拓渠道，擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)；
4、 完成風(fēng)控部門相應(yīng)要求。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；
2、對汽車金融有一定的了解，從事銷售工作1年以上，有良好的銷售技巧；
3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
第6篇 汽車金融專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣；
2、管理、維護(hù)渠道客戶關(guān)系，保持渠道關(guān)系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報，初步審核；
4、負(fù)責(zé)貸款審批后及時與客戶溝通，完成掛牌抵押工作。
職位要求：
1、有汽車金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、對目標(biāo)市場有一定的認(rèn)識和了解；
3、有區(qū)域開拓和溝通能力。
第7篇 戰(zhàn)略高級經(jīng)理 - 某頂級互聯(lián)網(wǎng)大廠金融板塊崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
頂級互聯(lián)網(wǎng)大廠的金融板塊，知名度高、平臺大、平臺成熟度高；
戰(zhàn)略核心崗位，團(tuán)隊專業(yè)化程度高
客戶簡介
頂級互聯(lián)網(wǎng)大廠的金融板塊，知名度高、平臺大、平臺成熟度高
工作內(nèi)容
競品分析、行業(yè)分析、戰(zhàn)略分析、商業(yè)分析等戰(zhàn)略核心工作內(nèi)容
理想的求職者
知名咨詢公司背景或其他互聯(lián)網(wǎng)大廠/互聯(lián)網(wǎng)金融公司的戰(zhàn)略背景；
高級經(jīng)理要求6?8年工作經(jīng)驗，經(jīng)理要求3?5年工作經(jīng)驗；
tmt或金融相關(guān)項目經(jīng)驗或工作經(jīng)驗加分；
知名211/985學(xué)校背景
福利待遇
互聯(lián)網(wǎng)大廠廣闊發(fā)展空間；
成熟的專業(yè)化戰(zhàn)略團(tuán)隊共同成長
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第8篇 c端區(qū)域經(jīng)理（汽車金融）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)渠道開拓及維護(hù)管理，對sp提供服務(wù)支持并且進(jìn)行日常管理；
2.負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域內(nèi)sp各項融資租賃服務(wù)的開展，推廣融資租賃產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的運(yùn)營以及銷售目標(biāo)的制定、分解和達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督制定sp各業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)目標(biāo)，督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機(jī)制，監(jiān)控其業(yè)績達(dá)成，實時對目標(biāo)分配進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整以反映sp業(yè)務(wù)動態(tài)；
5.負(fù)責(zé)公司各種業(yè)務(wù)模式及管理需要在區(qū)域內(nèi)的落地和實施；
6.負(fù)責(zé)與公司總部運(yùn)營和風(fēng)控部門保持順暢的溝通以確保區(qū)域業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營；
7.負(fù)責(zé)經(jīng)常性反饋和建議修改業(yè)務(wù)相關(guān)銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求；
8.負(fù)責(zé)為sp相關(guān)業(yè)務(wù)人員以及外網(wǎng)合作伙伴提供充分的培訓(xùn)；
9.負(fù)責(zé)組織和參與區(qū)域性銷售會議，配合總部實施業(yè)務(wù)宣傳，各項專項營銷，地方車展，確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護(hù)，反饋區(qū)域的市場信息；
10.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計劃和報告；
11.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位資格要求：
1.年齡要求：25-40周歲；
2.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具備2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熱愛市場營銷工作；
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；
5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力；
6.具有汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 國壽廣發(fā)金融售后專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1.為中國人壽老保單客戶提供國壽廣發(fā)銀行信用卡，貸款，理財，基金投資等服務(wù)工作。
2.給國壽廣發(fā)銀行貸款客戶提供規(guī)避還款風(fēng)險的服務(wù)工作。
3.協(xié)助中國人壽老保單客戶對接好國壽廣發(fā)銀行的金融服務(wù)工作，為客戶提供一站式的服務(wù)。
4.為中國人壽老保單客戶提供養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃，國壽廣發(fā)銀行理財規(guī)劃，房貸理財規(guī)劃，車貸理財規(guī)劃，規(guī)避資金的風(fēng)險。
5.為中國人壽老保單客戶，國壽廣發(fā)銀行提供避債避稅服務(wù)工作。
二、職位要求
1.22歲以上，男女不限
2.大專學(xué)歷以上，條件優(yōu)秀學(xué)歷可以放寬。
三、待遇
1.入職一個月后發(fā)放國壽老客戶名單。
2.收入：基礎(chǔ)底薪+服務(wù)傭金+管理津貼+推薦獎+公司獎勵+貸款服務(wù)費(fèi)+信用卡服務(wù)費(fèi)+理財服務(wù)費(fèi)+理賠服務(wù)費(fèi)+社保服務(wù)費(fèi)等多渠道收入，綜合收入1萬以上。
3.可配備獨立辦公室和助理一名。
四、培訓(xùn)
入職新人提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，所有導(dǎo)師經(jīng)驗豐富。
崗前培訓(xùn)-技能培訓(xùn)-金融培訓(xùn)-管理培訓(xùn)-晉升培訓(xùn)。
第10篇 汽車金融銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、效能達(dá)成：進(jìn)行新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展，完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的車分期產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、服務(wù)滲透：跟進(jìn)c端客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理車分期業(yè)務(wù)；
3、轉(zhuǎn)授評估：對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商完成車分期產(chǎn)品的培訓(xùn)并反饋結(jié)果；
4、關(guān)系參與：維護(hù)與二手車經(jīng)銷商、經(jīng)紀(jì)人的關(guān)系，提高車分期業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的滲透率；
5、信息調(diào)研：對當(dāng)?shù)氐能囋?、市場行情進(jìn)行分析、反饋；
6、組織協(xié)作：配合其他部門業(yè)務(wù)流工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有較好的學(xué)習(xí)能力；
2、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力，有一定抗壓能力；
3、注重客戶服務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)；有銷售、地推類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
【場民福利手冊】
1、福利待遇：五險一金+高/低溫補(bǔ)貼+下午茶+住房貸款+關(guān)愛基金+生日驚喜+團(tuán)建+免費(fèi)體檢，承包所有你對福利的想象；
2、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假，更加過分的是年終帶薪年假10天以上（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；
3、職業(yè)發(fā)展：快速發(fā)展的上市集團(tuán)，私人訂制的發(fā)展通道，內(nèi)部晉升能者上，請收下這份雙通道發(fā)展教程；
4、個人成長：線上知識平臺，線下系統(tǒng)課程，多元培訓(xùn)體系，成長是最神奇的風(fēng)景；
5、公司氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice，同事有范，足夠的互聯(lián)網(wǎng)自由。
第11篇 項目經(jīng)理-對公業(yè)務(wù)（汽車金融）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；
2.實施對所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門共同推進(jìn)項目；
3.對所轄領(lǐng)域成交情況和競爭對手業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計與分析，并制定對策；
4.撰寫貸款評估報告、貸后檢查報告、五級分類、走訪紀(jì)要、營銷報告和各類分析報告等。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗；
2.對金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗，熟悉汽車金融者優(yōu)先；
3.具有良好的財務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨立完成融資租賃項目等專業(yè)報告；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；
5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。
第12篇 金融技術(shù)經(jīng)理-北京崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、精通java技術(shù)棧相關(guān)技術(shù)，精通主流的java開源框架；對核心java技術(shù)有深入的研究，能夠?qū)ava系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)優(yōu)；
3、熟悉設(shè)計模型，熟悉主流的系統(tǒng)建模工具和建模方法，精通數(shù)據(jù)庫分庫分表，有分布式系統(tǒng)設(shè)計規(guī)劃經(jīng)驗；
4、有產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃經(jīng)驗，有大型行業(yè)高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
5、有一定的技術(shù)管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成系統(tǒng)研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)工作；
6、有大型金融系統(tǒng)實際研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、有大型金融平臺級系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第13篇 二手車金融顧問（遵義）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、開發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系
2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)
3、維護(hù)二手車商并及時對所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)
4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性好，善于溝通；
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第14篇 金融保險主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、按照公司現(xiàn)有流程與標(biāo)準(zhǔn)做好新車、續(xù)保車輛的保險工作開展；
2、為客戶提供金融貸款方面咨詢，負(fù)責(zé)處理客戶車輛的貸款、按揭等業(yè)務(wù)；
2、作好與保險公司、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流和對接工作，負(fù)責(zé)核算保險、按揭車輛資料整理匯總工作并對相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做出分析，提出改善方案；
3、建立、加強(qiáng)和維護(hù)與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系。
職位要求：
1、口齒清晰、具有良好的語言組織和表達(dá)能力；
2、工作細(xì)致、耐心，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的顧客服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
3、從事過車輛保險、車貸或相關(guān)銷售工作的人員優(yōu)先。
福利待遇：
1、法定的社會保險：五險一金（社保+公積金）；
2、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險：提供意外、大病、補(bǔ)充醫(yī)療等額外保險；
3、競爭力的薪酬：基本工資+績效獎金+年終獎金；
4、完善的休假：法定假日，帶薪年休假；
5、各項福利：年度體檢，員工制服，各種節(jié)假日福利、高溫費(fèi)等；
6、員工活動：每季度不同主題的員工活動，年度旅游等；
7、員工培訓(xùn)：提供系統(tǒng)性，階梯性的保時捷專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會和晉升機(jī)會。
第15篇 二手車金融銷售（濟(jì)南）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、開發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系
2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)
3、維護(hù)二手車商并及時對所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)
4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性好，善于溝通；
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
