副校長崗位任職要求15篇

第1篇 校長副校長崗位職責任職要求

校長副校長崗位職責

崗位職責:

job descriptions:

1、負責分校的業(yè)務及運營管理;

1. responsible for business and operation management of the branch;

2、制定和實施分校年度及階段性運營計劃及費用預算;

2. to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善區(qū)域市場營銷體系和營銷團隊;

3. establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、與總部市場部協(xié)作，制定并實施區(qū)域市場調研和市場推廣計劃，組織實施，提高市場占有率4. cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;

5、帶領營銷及服務團隊，監(jiān)督、指導和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標的達成;

5. lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;

6、維護教學團隊穩(wěn)定，提升教研水平;

6. maintaining teaching team stability， promote the research level;

7、負責解決分校重大客訴，完善售后服務體系;

7. responsible for solving complaints from branch school of major client and perfect the after-sale service system;

8、與總部各職能部門保持順暢溝通，全面負責校區(qū)建設和日常事務管理。

8. keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of branch school.

任職要求:

job requirements:

1、28-40歲，本科及以上學歷，市場營銷、教育或管理類相關專業(yè);

1. 28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;

2、三年以上教育培訓行業(yè)市場、銷售或教務教學管理經驗，具備英語口語基礎;

2. three years or above education and training industry market， sales or educational teaching management e_perience; be provided with basic spoken english;

3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調，分析決策，妥善處理應急事件;

3. good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;

4、優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件。

4. good written and oral communication ability， proficiency with office software.

我們將提供:

具有行業(yè)競爭力的薪酬;

完善的職業(yè)培訓機制;

獨特的全外教英語環(huán)境;

平等的職業(yè)晉升及工作調配機會。

校長副校長崗位

第2篇 分校副校長崗位職責任職要求

分校副校長崗位職責

崗位職責:

· 根據總校的戰(zhàn)略指導方向負責分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務拓展、招生、教學管理、課程研發(fā)、學生管理、對外合作交流等;

· 與總校做好必要的工作對接和溝通;

· 組織制定與實施學部發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃;

· 制定和實施學部的運營預算并完成日常的預算支出管理;

· 完全負責學部日常管理，保證學生和教職員工的教學和工作環(huán)境的安全運行與維護;

· 貫徹學校的教育理念、人才培養(yǎng)目標，建設校園文化;

· 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感。

任職資格:

· 研究生及以上學歷，35-45 周歲，五年以上國際學校校長工作經驗，有海外留學或工作經歷者優(yōu)先;

· 熟悉國內教育政策及國內外課程，具有先進的教育教學理念和一定的教研能力;

· 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系;

· 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調能力。崗位職責:

· 根據總校的戰(zhàn)略指導方向負責分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務拓展、招生、教學管理、課程研發(fā)、學生管理、對外合作交流等;

· 與總校做好必要的工作對接和溝通;

· 組織制定與實施學部發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃;

· 制定和實施學部的運營預算并完成日常的預算支出管理;

· 完全負責學部日常管理，保證學生和教職員工的教學和工作環(huán)境的安全運行與維護;

· 貫徹學校的教育理念、人才培養(yǎng)目標，建設校園文化;

· 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感。

任職資格:

· 研究生及以上學歷，35-45 周歲，五年以上國際學校校長工作經驗，有海外留學或工作經歷者優(yōu)先;

· 熟悉國內教育政策及國內外課程，具有先進的教育教學理念和一定的教研能力;

· 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系;

· 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調能力。

分校副校長崗位

第3篇 教學副校長崗位職責任職要求

教學副校長崗位職責

職責描述:

1、組織實施理事會制訂的學院教學、科研發(fā)展規(guī)劃;

2、負責學校的教學、科研等項運營和管理工作;

3、制定落實學期、學年教學科研工作計劃，定期對學院教學、科研工作進行督促、檢查和總結;

4、對學院的專業(yè)建設、學科建設、課程建設工作提出設想和方案;

5、其他教學管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，副教授及以上職稱，教育、經濟管理、建筑類專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定本科學校教學、科研管理經驗，對于民辦教育管理、發(fā)展方向有一定的見解和把握能力;

3、有3年以上本科高校副校長工作經歷，有民辦高校管理經驗者優(yōu)先;

4、年齡不超過62周歲，身體健康，條件優(yōu)異者可放寬;

5、需全職上班，學校提供公寓。

教學副校長崗位

第4篇 副校長崗位職責任職要求

副校長崗位職責

崗位職責:

job descriptions:

1、負責分校的業(yè)務及運營管理;

1. responsible for business and operation management of the branch;

2、制定和實施分校年度及階段性運營計劃及費用預算;

2. to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善區(qū)域市場營銷體系和營銷團隊;

3. establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、與總部市場部協(xié)作，制定并實施區(qū)域市場調研和市場推廣計劃，組織實施，提高市場占有率4. cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;

5、帶領營銷及服務團隊，監(jiān)督、指導和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標的達成;

5. lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;

6、維護教學團隊穩(wěn)定，提升教研水平;

6. maintaining teaching team stability， promote the research level;

7、負責解決分校重大客訴，完善售后服務體系;

7. responsible for solving complaints from branch school of major client and perfect the after-sale service system;

8、與總部各職能部門保持順暢溝通，全面負責校區(qū)建設和日常事務管理。

8. keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of branch school.

任職要求:

job requirements:

1、28-40歲，本科及以上學歷，市場營銷、教育或管理類相關專業(yè);

1. 28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;

2、三年以上教育培訓行業(yè)市場、銷售或教務教學管理經驗，具備英語口語基礎;

2. three years or above education and training industry market， sales or educational teaching management e_perience; be provided with basic spoken english;

3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調，分析決策，妥善處理應急事件;

3. good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;

4、優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件。

4. good written and oral communication ability， proficiency with office software.

我們將提供:

具有行業(yè)競爭力的薪酬;

完善的職業(yè)培訓機制;

獨特的全外教英語環(huán)境;

平等的職業(yè)晉升及工作調配機會。

副校長崗位

第5篇 德育副校長崗位職責任職要求

德育副校長崗位職責

職責描述:

負責學校德育管理工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷。

2、心理學、教育學等相關專業(yè)。經驗豐富者可適當放寬條件。

3、5年以上工作經驗。

德育副校長崗位

第6篇 常務副校長崗位職責

六力學校校長/六力學校常務副校長

職責描述:

1、負責學校整體運營,全面主持義務教育和普高教學管理工作;

2、全面負責學校的課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學規(guī)律,根據上級教育行政部門的要求,全面完成教學科研任務,按照教學大綱及上級教育行政部門的要求制訂學校教學工作計劃,并組織教學部實施;

4、領導教學部門制定/落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見,并指導、督促、協(xié)助教師認真執(zhí)行;

5、領導各部門合理安排日常相關事務,制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范及相應的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求:

1、本科以上學歷,在具有規(guī)模的學校有正職校長任職經歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經驗和較強的組織領導能力,有力推動學校的教學招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠見卓識;

4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。

職責描述:

1、負責學校整體運營,全面主持義務教育和普高教學管理工作;

2、全面負責學校的課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學規(guī)律,根據上級教育行政部門的要求,全面完成教學科研任務,按照教學大綱及上級教育行政部門的要求制訂學校教學工作計劃,并組織教學部實施;

4、領導教學部門制定/落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見,并指導、督促、協(xié)助教師認真執(zhí)行;

5、領導各部門合理安排日常相關事務,制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范及相應的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求:

1、本科以上學歷,在具有規(guī)模的學校有正職校長任職經歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經驗和較強的組織領導能力,有力推動學校的教學招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠見卓識;

4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。

第7篇 市場副校長崗位職責

副校長市場總監(jiān) 上海淵學文化傳播有限公司 上海淵學文化傳播有限公司,學通國際教育,淵學 (一)招聘職位:

國際課程(a-level、ib、ap、igcse、gcse等)培訓機構校長。

(二)崗位職責:

1、貫徹國家的教育方針、政策,具有正確的教育觀念,掌握現(xiàn)代教育理論和技術,了解國內、國外教育改革的趨勢,在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經驗,對業(yè)務開拓,人員管理,校區(qū)運營有獨到見解;

2、對留學行業(yè)認識深刻,了解國際學校學生的整個留學路徑和實際需求,從學校實際出發(fā),組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運營)并付諸實施;

3、具備良好的統(tǒng)籌能力,抗壓能力和溝通協(xié)調能力,居中處理分校成立初期的各種事宜,包括但不限于搭建本地服務團隊,聯(lián)系渠道、合作方進行洽談;

4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強者優(yōu)先,可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務安排和指導思想;

5、責任心強,承擔學校全部的管理責任,對校董事會負責,并接受上級行政主管部門的領導,對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預期和熱情;

6、負責做好與國內外院校的聯(lián)系,建立廣泛的國際合作,吸收先進教育經驗,宣傳和推廣學校,爭取社會力量和政府各界的支持;

7、抓好學校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設工作,提高師生的健康水平,美化校容校貌;

8、負責教職工隊伍建設,做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進修培訓、評優(yōu)獎懲等工作。

(三)任職要求

1、熱愛并熟悉教育行業(yè),5年以上相關教學管理經驗;

2、具有先進的教育教學理念和一定的教研能力,具備卓越的管理理念,能夠擬定并實施學校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,能夠建立并完善學校的教學管理體系;

3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,較強的人際溝通能力和資源整合力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調能力;

4、思維敏捷、語言表達能力優(yōu)秀,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、能獨立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力;

6、有海歸背景,國外名校畢業(yè),自身有國際教育背景優(yōu)先。

第8篇 校長副校長崗位職責

崗位職責:

1、負責校區(qū)日常經營、運營、教學以及安全等全面管理;

2、組建課程顧問等團隊,明確員工崗位職責和任務要求;

3、制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,經營指標,完成月度任務;

4、編制校區(qū)年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預算,并監(jiān)督實施;

5、制定中心員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;

6、嚴格執(zhí)行公司各項制度;

任職要求:

1、性別不限,?？埔陨蠈W歷;

2、三年以上相關工作經驗;

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領導能力;

4、具有良好的溝通能力和商務談判能力;

第9篇 德育副校長崗位職責

德育副校長

崗位職責:

1、 負責全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責,組織實施德育規(guī)章制度,做好落實、檢查與評估;

2、 指導學部主任、德育主管及班主任抓好學生的思想政治教育和德育工作,負責調節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學生獎懲處理工作;

3、 負責班主任教育培訓工作,指導各學部做好班主任考核評定工作;

4、 加強對學生日常管理工作,做好學生班級管理和創(chuàng)新教育,落實學校的規(guī)章制度,抓好學生的各項活動,積極開展德育科研工作;

5、 制定和貫徹學校體育工作計劃、衛(wèi)生工作計劃,推動和檢查計劃的落實;

6、 會同后勤部門,抓好學校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;

7、 根據學校安排,開展好與學校教育相關的社會性教育活動;

8、 執(zhí)行校長安排的其他工作。

任職要求:

1、 全日制本科以上學歷,教育或相關專業(yè);

2、 10年以上學校教育教學管理經驗或大型教育集團同等經歷,熟悉學校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;

3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的組織、領導、協(xié)調和抗壓能力;

4、 溝通能力和團隊管理能力突出,有先進的教育管理理念;

5、 熱愛教育事業(yè),關心學生,具備一定的心理學知識;

6、 具備較好的英語聽說能力,能夠與外方校長進行深入溝通。

崗位職責:

1、 負責全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責,組織實施德育規(guī)章制度,做好落實、檢查與評估;

2、 指導學部主任、德育主管及班主任抓好學生的思想政治教育和德育工作,負責調節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學生獎懲處理工作;

3、 負責班主任教育培訓工作,指導各學部做好班主任考核評定工作;

4、 加強對學生日常管理工作,做好學生班級管理和創(chuàng)新教育,落實學校的規(guī)章制度,抓好學生的各項活動,積極開展德育科研工作;

5、 制定和貫徹學校體育工作計劃、衛(wèi)生工作計劃,推動和檢查計劃的落實;

6、 會同后勤部門,抓好學校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;

7、 根據學校安排,開展好與學校教育相關的社會性教育活動;

8、 執(zhí)行校長安排的其他工作。

任職要求:

1、 全日制本科以上學歷,教育或相關專業(yè);

2、 10年以上學校教育教學管理經驗或大型教育集團同等經歷,熟悉學校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;

3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的組織、領導、協(xié)調和抗壓能力;

4、 溝通能力和團隊管理能力突出,有先進的教育管理理念;

5、 熱愛教育事業(yè),關心學生,具備一定的心理學知識;

6、 具備較好的英語聽說能力,能夠與外方校長進行深入溝通。

第10篇 校區(qū)副校長崗位職責

校區(qū)教學副校長 上海績優(yōu)文化傳播有限公司 上?？儍?yōu)文化傳播有限公司,績優(yōu) 職位描述:

職責描述:

1、負責中心的教師團隊的管理,對其進行績效管理;

2、對中心教師進行在崗培訓,保證教學質量;

3、對中外教老師課時進行排班,提高教室和教師的合理化配置;

4、處理家長投訴,解決家長投訴意見,提高客戶滿意率;

5、配合市場部進行市場活動;

6、配合總部的相關工作。

7、負責校區(qū)的教學質量和教學滿意度;

8、合理安排教師資源,有效控制學科教師授課飽和度,控制教師人力成本;

9、負責每周對校區(qū)學科教師的學習力報告.全面了解客戶對校區(qū)教學服務工作的反饋、評價和意見;

任職要求:

1.本科以上學歷,相關工作經驗優(yōu)先;

2.具備專業(yè)的教育教學和管理理念;

3.豐富的基礎教育教學專業(yè)知識,具有學科教學經驗和基礎教育管理經驗;

4.優(yōu)秀的語言溝通和組織協(xié)調能力,具有較強的執(zhí)行力、責任感。

第11篇 學校副校長崗位職責任職要求

學校副校長崗位職責

崗位職責:

? 根據總校的戰(zhàn)略指導方向負責分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務拓

展、招生、教學管理、課程研發(fā)、學生管理、對外合作交流等;

? 與總校做好必要的工作對接和溝通;

? 組織制定與實施學部發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃;

? 制定和實施學部的運營預算并完成日常的預算支出管理;

? 完全負責學部日常管理，保證學生和教職員工的教學和工作環(huán)境的安全運行與

維護;

? 貫徹學校的教育理念、人才培養(yǎng)目標，建設校園文化;

? 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感。

任職資格:

? 研究生及以上學歷，35-45 周歲，五年以上國際學校校長工作經驗，有海外留學

或工作經歷者優(yōu)先;

? 熟悉國內教育政策及國內外課程，具有先進的教育教學理念和一定的教研能力;

? 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系;

? 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與

執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調能力。崗位職責:

? 根據總校的戰(zhàn)略指導方向負責分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務拓

展、招生、教學管理、課程研發(fā)、學生管理、對外合作交流等;

? 與總校做好必要的工作對接和溝通;

? 組織制定與實施學部發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃;

? 制定和實施學部的運營預算并完成日常的預算支出管理;

? 完全負責學部日常管理，保證學生和教職員工的教學和工作環(huán)境的安全運行與

維護;

? 貫徹學校的教育理念、人才培養(yǎng)目標，建設校園文化;

? 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感。

任職資格:

? 研究生及以上學歷，35-45 周歲，五年以上國際學校校長工作經驗，有海外留學

或工作經歷者優(yōu)先;

? 熟悉國內教育政策及國內外課程，具有先進的教育教學理念和一定的教研能力;

? 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系;

? 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與

執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調能力。

學校副校長崗位

第12篇 中心副校長崗位職責任職要求

中心副校長崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助校長做好校區(qū)的日常管理與各部門運營及安全檢查工作;

2、協(xié)助校長做好校區(qū)外部公共關系，處理各種突發(fā)緊急事件，做好應急預案處理;

3、協(xié)助校長制定實施銷售計劃，監(jiān)督完成續(xù)費及轉介紹業(yè)務，及時達成業(yè)績指標;

4、完善教學售后服務體系，避免重大客訴;

5、完善學術部(中教、外教)相關管理體系，做好學術團隊培訓及學術研討工作;

6、做好外教團隊管理，完成續(xù)簽工作;

7、明確各部門崗位職責及任務要求，帶領團隊開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

8、對總部下達的制度做到及時宣導下達，并監(jiān)督各部門執(zhí)行落實;

9、保質保量完成上級交辦的其他任務。

任職條件

1、有教師資格證書或相關英語等級證書等優(yōu)先;

2、有豐富的教學經驗，續(xù)費及轉介紹達成率較高，與家長能有效溝通，定期做好客戶回訪工作，有較強的客戶維護能力;

3、對學術部工作運行情況充分了解，有較強的學術專業(yè)能力;

4、有較強的團隊領導能力，善于有效溝通及商務談判，能夠妥善處理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況;

5、具備堅韌的性格，有大局意識;善于，擁有積極樂觀的工作態(tài)度;

6、事業(yè)心強，工作積極，精力充沛;

7、高度責任感和信任感，為人誠實正直并具有良好職業(yè)道德。

中心副校長崗位

第13篇 校區(qū)副校長崗位職責任職要求

校區(qū)副校長崗位職責

職責描述:

1、 具有在少兒英語教育中心或相似教育機構工作經驗。

2、 隸屬于凱頓兒童美語九亭校區(qū)(招生部)，負責九亭校區(qū)的招生工作。

3、 具有一定團隊管理經驗者優(yōu)先，能夠每月完成上級下達的團隊業(yè)績指標?？箟耗芰姡冶３謭F隊穩(wěn)定及成長。

4、 分解每月團隊銷售業(yè)績指標，確保每周/月能夠持續(xù)達到或超越團隊銷售指標。

5、 重視團隊合作精神和保持銷售欲望，享受工作帶來的樂趣。

6、 組織部門進行公司教學體系，教材體系，銷售體系培訓，提高團隊綜合素質，掌握課程銷售技巧。

7、 遵守公司考勤與部門管理制度，熱愛兒童美語教育行業(yè)。

8、 始終保持代表凱頓美語形象的專業(yè)、得體的儀表，樹立凱頓美語在上海兒童培訓行業(yè)口碑。

任職要求:

1.思維靈活，溝通良好

2.大專及以上學歷

3.有相關工作經歷可優(yōu)先

4.有良好的管理能力及培訓能力

校區(qū)副校長崗位

第14篇 中心副校長崗位職責

崗位職責:中心日常運營管理

任職要求:1,負責中心日常運營管理

2,負責校內校外機構合作洽談

3,對中心教學質量及業(yè)績目標負責

第15篇 教學副校長崗位職責

教學副校長 武漢天有投資有限公司 武漢天有投資有限公司,天有集團,天有 崗位職責:

1、協(xié)助校長開展學校的教學、科研工作;

2、根據學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實;

3、負責指導和協(xié)調教務處、科研處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領導開展學校的各項日常教學和科研活動,搞好教學評價;

4.、負責組織教師的業(yè)務學習、培訓、進修等工作,加強校本培訓,組織全校性教學研討和經驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設一支敬業(yè)愛生、業(yè)務過硬的師資隊伍;

5、負責指導和組織各級各類考務工作;

6.負責做好任免教研組長,備課組長和教務人員及教師的聘任和考核工作。

7、負責學校教學儀器和教材教輔訂購計劃的審批工作。

8、負責學期、學年的教學工作總結,及時向校長匯報有關工作情況,提出對教學、科研的改進意見、措施,供校長決策;

7、負責主管中層領導的考核和評價;

8、完成校長交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科學歷以上,55周歲以下,湖北籍人士優(yōu)先;

2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關管理工作經驗;

3、在沿海地區(qū)優(yōu)質中、小學任校長5年以上,并長期有一線的正課教學經驗,工作業(yè)績突出;

4、具有先進的教育教學理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;

5、具有高度責任心和敬業(yè)精神,有較強的溝通能力和資源整合力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調能力。

在天有集團,我們提供富有競爭力的薪酬待遇,使企業(yè)發(fā)展惠及每位員工:

1、社保、五險一金;

2、免費住宿;

3、帶薪假期:法定節(jié)假日、寒暑假、年假、婚假、喪假、產假、護理假、探親假、哺乳假等;

4、節(jié)日福利、生日福利,拓展訓練、年度體檢;

5、員工每年一次的境內外旅游;

6、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺;

優(yōu)秀教師和教學管理者納入集團“優(yōu)享”福利體系,四大福利體系為您解除后顧之憂!

?子女就學服務體系:員工子女出國享有天有集團留學基金。

?養(yǎng)老服務體系:優(yōu)秀教職工及其父母享有高額商業(yè)養(yǎng)老保險。

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