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第1篇 貸款電銷崗位職責(zé)
貸款電銷/放款快/資源好 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 職責(zé)描述:
1.積極發(fā)掘客戶貸款需求和銷售無擔(dān)保貸款產(chǎn)品;
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)展良好客戶關(guān)系;
3.具有良好的溝通和銷售能力,具有服務(wù)熱誠(chéng),強(qiáng)烈企圖心,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī);
4.熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)法規(guī)、個(gè)人貸款產(chǎn)品;
5.了解基本風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí) 。
注:由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群,無需外出開發(fā)客戶,無需網(wǎng)絡(luò)找尋客戶.
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限,22-32歲;
2.具有銷售行業(yè)或信用卡、保險(xiǎn)、證券、個(gè)人貸款等金融相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉貸款申請(qǐng)者以評(píng)判客戶潛在風(fēng)險(xiǎn)并覺察偽冒案件;
4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)銷售管理和內(nèi)控規(guī)定,高度誠(chéng)信正直。
第2篇 產(chǎn)品電銷崗位職責(zé)
電銷系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電銷系統(tǒng)產(chǎn)品線的相關(guān)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)電話銷售系統(tǒng)產(chǎn)品以及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)進(jìn)行需求分析、功能規(guī)劃、流程設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品定義、產(chǎn)品原型、prd文檔;
2、對(duì)接業(yè)務(wù)部門及技術(shù)合作伙伴,協(xié)助制定產(chǎn)品線的短期和長(zhǎng)期系統(tǒng)性的發(fā)展規(guī)劃,并為達(dá)到既定的優(yōu)化目標(biāo)不斷調(diào)整;
3、參與產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié),與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目成員按計(jì)劃完成產(chǎn)品上線;
4、持續(xù)跟蹤電銷部相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化迭代并提升運(yùn)營(yíng)效率;
5、配合完成部門內(nèi)新增項(xiàng)目如能機(jī)器人銷售、智能質(zhì)檢、雙頻雙錄等項(xiàng)目的需求分析,協(xié)助電銷系統(tǒng)向互聯(lián)網(wǎng)、人工智能方向轉(zhuǎn)型。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,熟悉呼叫中心客服和電銷系統(tǒng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作,2年以上呼叫中心產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或參與過呼叫中心系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
3、具備良好的文檔撰寫能力,包括產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程圖、頁(yè)面邏輯關(guān)系、說明文檔等,精通a_urevisioppt等常用工具;
4、善于溝通,具備較強(qiáng)的邏輯能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電銷系統(tǒng)產(chǎn)品線的相關(guān)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)電話銷售系統(tǒng)產(chǎn)品以及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)進(jìn)行需求分析、功能規(guī)劃、流程設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品定義、產(chǎn)品原型、prd文檔;
2、對(duì)接業(yè)務(wù)部門及技術(shù)合作伙伴,協(xié)助制定產(chǎn)品線的短期和長(zhǎng)期系統(tǒng)性的發(fā)展規(guī)劃,并為達(dá)到既定的優(yōu)化目標(biāo)不斷調(diào)整;
3、參與產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié),與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目成員按計(jì)劃完成產(chǎn)品上線;
4、持續(xù)跟蹤電銷部相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化迭代并提升運(yùn)營(yíng)效率;
5、配合完成部門內(nèi)新增項(xiàng)目如能機(jī)器人銷售、智能質(zhì)檢、雙頻雙錄等項(xiàng)目的需求分析,協(xié)助電銷系統(tǒng)向互聯(lián)網(wǎng)、人工智能方向轉(zhuǎn)型。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,熟悉呼叫中心客服和電銷系統(tǒng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作,2年以上呼叫中心產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或參與過呼叫中心系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
3、具備良好的文檔撰寫能力,包括產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程圖、頁(yè)面邏輯關(guān)系、說明文檔等,精通a_urevisioppt等常用工具;
4、善于溝通,具備較強(qiáng)的邏輯能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
第3篇 誠(chéng)聘電銷崗位職責(zé)任職要求
誠(chéng)聘電銷崗位職責(zé)
高薪誠(chéng)聘電銷總監(jiān) 東莞市強(qiáng)勁煌旗餐飲管理服務(wù)有限公司 東莞市強(qiáng)勁煌旗餐飲管理服務(wù)有限公司，強(qiáng)勁煌旗任職資格:
1、28-38歲，專科及以上學(xué)歷;
2、具有50人以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上電話銷售、客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電銷流程的整體環(huán)節(jié)，包括電銷體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓(xùn)，激勵(lì)考核、監(jiān)督管理等;
4、擅長(zhǎng)銷售人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷售激勵(lì)策略、培訓(xùn)體系與銷售文化建設(shè);
5、具有極強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，人品正直，充滿正能量。
6、有過保險(xiǎn)、金融電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
第4篇 電銷崗位職責(zé)
電銷專員 山東卓創(chuàng)資訊股份有限公司 山東卓創(chuàng)資訊股份有限公司,卓創(chuàng)資訊,卓創(chuàng) 崗位職責(zé):
1、電話邀約目標(biāo)客戶免費(fèi)試用產(chǎn)品資訊,調(diào)查客戶需求;
2、解決客戶的各種疑問并達(dá)成合作意向;
3、維護(hù)已開發(fā)客戶關(guān)系,做好售后服務(wù),提高客戶滿意度。
任職要求:
1、有電銷或保險(xiǎn)行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)和應(yīng)變能力;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)操作;
4、良好的自我激勵(lì)能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、注重細(xì)節(jié),結(jié)果導(dǎo)向,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
第5篇 電銷崗位職責(zé)(20篇)
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司提供的客戶資料,完成銷售任務(wù)
2. 負(fù)責(zé)拓展加盟渠道,不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;
3. 收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?
任職要求:
1.有干勁,渴望高薪,不拒挑戰(zhàn),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2.有加盟、電話銷售和網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.性格開朗,擅長(zhǎng)與人溝通,樂觀,表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
5.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
發(fā)展方向:銷售主管
薪酬待遇:年薪8-10萬
薪資福利:(底薪+績(jī)效)崗位薪資+提成+飯補(bǔ)+五險(xiǎn)
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集客戶資料,開發(fā)新客戶
2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)
3.維護(hù)已合作客戶關(guān)系,定期溝通、回訪
4.完善的福利保險(xiǎn)制度、六險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、集體拓展等等
5.良好的工作環(huán)境、正能量的工作氛圍及免費(fèi)完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
任職要求:
1.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
2.對(duì)于銷售工作有較高的熱情
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力
4.性格開朗、積極向上 、有責(zé)任心
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
招聘職位描述
我司因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)招納各路精英加入,公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源和舒適和諧的辦公環(huán)境,享受正式的寫字樓銷售工作及優(yōu)厚薪酬待遇,不用外出跑客戶。根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,尋找意向客戶并成功簽約。
崗位職責(zé):
1、通過電話與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行回訪客戶;利用公司提供的資源,開發(fā)新客戶,并對(duì)客戶進(jìn)行回訪;本公司適合挑戰(zhàn)高薪者。
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3、做好日常電話跟進(jìn)整理工作,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),建立、維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、熱愛銷售 執(zhí)行業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn),完成通話指標(biāo); 。
2、有餐飲加盟行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1:公司提供客戶資源,電話,通過電話進(jìn)行前期的溝通,了解客戶的貸款需求,讓客戶知道公司的服務(wù)內(nèi)容。與客戶預(yù)約時(shí)間到公司,與客戶面對(duì)面溝通交流。
2:跟進(jìn)、維護(hù)已經(jīng)開發(fā)的客戶,并且保持后期良好的客戶跟進(jìn)和服務(wù)。簽訂服務(wù)合同。
3:配合公司業(yè)務(wù)總監(jiān),以及財(cái)務(wù)人員完成客戶的銜接和簽單相關(guān)事宜。
不需要外出尋找客戶,公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)潛在客戶名單!
任職資格:
1:學(xué)歷不限,18-25歲
2:對(duì)電話營(yíng)銷工作有較高的熱情,有較強(qiáng)一定語言表達(dá)能力。
3:思維敏捷,應(yīng)變能力和承壓能力要有。
薪酬待遇福利1:底薪+滿勤+提成+雙休+獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:
雙休、節(jié)假日休息
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、回訪客戶數(shù)據(jù),核實(shí)并處理客服需求、解決客戶疑問。
2、透徹掌握公司產(chǎn)品知識(shí),熟知公司各活動(dòng)項(xiàng)目
3、結(jié)合公司活動(dòng)完成促銷
任職要求:
1、口語清晰,善于溝通。喜歡銷售工作。
2、有承受壓力的能力和挑戰(zhàn)自己的魄力
3、完成kpi及任務(wù)指標(biāo)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
5、靈活運(yùn)用各辦公軟件
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行聯(lián)系,協(xié)助客戶進(jìn)行銷售;
2、定期電話回訪,與客戶保持溝通并建立良好的關(guān)系,指導(dǎo)客戶操作及挖掘客戶需求;
3、針對(duì)老客戶進(jìn)行二次營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的公司推廣產(chǎn)品,達(dá)到最好的營(yíng)銷效果;
4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,性格開朗有活力,吃苦耐勞有擔(dān)當(dāng),工作細(xì)心有章法;
2、溝通表達(dá)流暢,服務(wù)意識(shí)良好,應(yīng)變能力較強(qiáng);
3、懂感恩、敬業(yè)愛崗并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、熟悉各類辦公軟件的操作使用,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和保險(xiǎn)行業(yè)有一定的了解;
5、一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮。
【薪資待遇】
1、無責(zé)任底薪3000起+700餐補(bǔ)+提成,top sales月入過萬;
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保(五險(xiǎn)齊全);
3、完善的福利體系:
根據(jù)工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;
按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日;
午餐補(bǔ)助、年度旅游、月生日會(huì)、水果日、年度健康體檢、獎(jiǎng)勵(lì)基金等;
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。
2、要求要有“客戶至上”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
4、對(duì)客戶進(jìn)行回訪和二次開發(fā)
任職要求:
1、至少有半年的電商經(jīng)驗(yàn)
2、20-28周歲,中專以上學(xué)歷,聲音甜美,條理清晰,能承受一定工作壓力
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
電話銷售采編50人, 20-35歲之間,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,熱愛銷售事業(yè),對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、良好的應(yīng)變能力和承壓能力,要有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,(公司可提供帶薪培訓(xùn))有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求:
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
通過電話開展銷售工作,邀約客戶,充分把握客戶的需求,發(fā)掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、有一年以上電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)(對(duì)家裝行業(yè)了解者優(yōu) 先);
2、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
3、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
薪資福利:
1、員工待遇為底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)的方式發(fā)放;
2、簽訂正式勞務(wù)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、);
3、享有國(guó)家法定節(jié)假日,過節(jié)有禮品,員工享有帶薪年假,工作時(shí)間每天7.5小時(shí)工作制,周末雙休;
4、公司會(huì)不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如員工聚餐、k歌、節(jié)日晚會(huì)、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動(dòng)等,每天有為員工準(zhǔn)備下午茶;豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)及一年兩次的旅游;
5、公司提供良好的工作環(huán)境,公平公正透明的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),良好的晉升機(jī)制。
6、園區(qū)提供早、中、晚三頓自費(fèi)自選餐式,可根據(jù)個(gè)人口味選擇;上下班有園區(qū)免費(fèi)大巴接送至地鐵三號(hào)線五山站。
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、1年以上股票電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧等;
4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)
調(diào)能力;
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,性別不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、喜歡電話銷售工作,有一定的抗壓能力。
本公司是迅速成長(zhǎng)的高科技公司,為員工提供彈性的上班時(shí)間,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金、提供在職培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日禮金、生病生育慰問、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、健康體檢、下午茶歇等完善的福利待遇和廣闊的提升空間。
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
薪酬待遇:
1、底薪(2000)+高額提成;轉(zhuǎn)正后2500元。
2、免費(fèi)住宿+旅游度假+節(jié)日福利+工齡工資200元/年。
3、有鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的客戶資源公司將按銷售稅后利潤(rùn)的百分之五十提成給予個(gè)人。望有識(shí)之士加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)
崗位要求:
1、專業(yè)不限,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)有一定的敏感度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;追求高收入,對(duì)自己有明確的規(guī)劃,自信開朗,事業(yè)心強(qiáng)者,歡迎挑戰(zhàn);
本公司只為有志之士提供高薪及崗位,拒絕平庸之人、混日子之人。
3。如有鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)者司和穩(wěn)定的客戶公將給予每筆利潤(rùn)的百分之五十提成給本人。
晉升機(jī)制:
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拍攝車行待售車輛照片
2、處理照片并上傳至易車網(wǎng)站
3、做好網(wǎng)站維護(hù)工作
任職要求:做事認(rèn)真,積極上進(jìn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
早九晚六,單休。
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.通過電話溝通邀約客戶
任職要求: 1.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限
2.受過專業(yè)電銷技巧培訓(xùn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
3.有從事保險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.處事穩(wěn)重、思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及責(zé)任感,有優(yōu)秀的品行及職業(yè)素養(yǎng)。
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、年齡18-28歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們擁有行業(yè)導(dǎo)師提供培訓(xùn))。
2、具有吃苦耐勞精神,親和力,團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、較強(qiáng)的溝通交流能力。崗位職責(zé)
任職要求:
1、通過提供資源尋找篩選意向客戶,提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù);
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.通過電話渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,熟悉銷售流程,協(xié)助部
門主管完成各項(xiàng)銷售工作;
2. 執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn),完成通時(shí)、通次指標(biāo);
3.按工作要求參加各種會(huì)議、培訓(xùn);
4.維護(hù)保單品質(zhì),完成相關(guān)客戶服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
5.遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):電話銷售
任職要求: 待遇好,想挑戰(zhàn)高薪的,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):職位描述:
1、由主管帶領(lǐng)學(xué)習(xí)銷售,業(yè)務(wù),市場(chǎng),渠道等相關(guān)知識(shí)。
2、融入公司團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)公司的運(yùn)營(yíng)方式,明白自己的發(fā)展方向。
3、建立自己的市場(chǎng),拓展顧客群體。
4、愿意學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、改變自己。
5、性格開朗 、親和力強(qiáng) 、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6、能吃苦耐勞,渴望與企業(yè)同發(fā)展,改善現(xiàn)狀的有志青年。
7、年齡17-27歲
薪酬待遇:
底薪+提成+績(jī)效考核+全勤+五險(xiǎn)
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)400呼入電話的接聽,進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣及銷售并達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)400呼入電話潛在客戶的深入開發(fā);
3、定期對(duì)現(xiàn)有老客戶進(jìn)行外呼維護(hù);
4、配合相關(guān)部門完成合同、發(fā)票等售卡相關(guān)輔助工作
任職要求
1、大專以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn);工作態(tài)度積極,做事勤奮
3、具有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、問題處理能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開朗
5、有電話銷售、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
電銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
2、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳;
2、會(huì)做簡(jiǎn)單的ppt,熟練運(yùn)用辦公軟件(會(huì)做表);
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:早8:30—晚18:00
有意向者直接打電話咨詢,或者直接面試,非誠(chéng)勿擾!
第6篇 房產(chǎn)電銷崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理 華夏典當(dāng)行 北京市華夏典當(dāng)行有限責(zé)任公司,華夏e當(dāng),華夏典當(dāng)行,華夏典當(dāng)行北京,華夏 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房抵貸業(yè)務(wù)客戶開發(fā)及維護(hù)管理工作;
2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
3、開拓并維護(hù)渠道,保持良好關(guān)系。
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)華夏典當(dāng)行金融業(yè)務(wù)有一定了解,認(rèn)同企業(yè)文化;
3、有從事房產(chǎn)貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有抵押貸款業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉房抵貸款流程,有一定的房產(chǎn)資源渠道、電銷渠道等相關(guān)資源;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧。
第7篇 房產(chǎn)電銷崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)電銷崗位職責(zé)
工作內(nèi)容就是接聽客戶電話，回答客戶想要了解的項(xiàng)目問題，通過電話找出意向客戶，邀約意向客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)了解參觀，找機(jī)會(huì)促進(jìn)成交
房產(chǎn)電銷崗位
第8篇 無責(zé)任電銷崗位職責(zé)任職要求
無責(zé)任電銷崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、公司不做投資理財(cái)?shù)臉I(yè)務(wù)，不做期貨現(xiàn)貨股票等。
2、本業(yè)務(wù)崗位所做的業(yè)務(wù)是全國(guó)各大小企業(yè)的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)合作范圍廣，開單比較容易。
3、工作的模式通過電話、qq、微信相結(jié)合，非傳統(tǒng)意義的電話銷售。
任職要求:
1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對(duì)客服工作有較高的熱情;
3、性格堅(jiān)韌開朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者亦可，公司提供培訓(xùn)。
第9篇 急招電銷崗位職責(zé)
急招 宜人貸電銷專員 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 職責(zé)描述:
拓展、開發(fā)新客戶,銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo),具體包括:
1、以電話溝通的方式向新老客戶提供信貸金融產(chǎn)品的咨詢與服務(wù),進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)了解客戶需求,開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶,為客戶提供資金周轉(zhuǎn)的專業(yè)服務(wù)。
3、充分利用公司客戶資源,提高客戶滿意度;完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)。
注:由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群,無需外出開發(fā)客戶,無需網(wǎng)絡(luò)找尋客戶。
任職要求:
1、年齡20-34周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通交流能力,富有耐心,責(zé)任心。
3、對(duì)金融服務(wù)感興趣,對(duì)銷售工作有較高的熱情,能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助的精神,有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望,具有良好的職業(yè)道德,服從管理。
5、有電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第10篇 網(wǎng)絡(luò)電銷崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)電銷顧問/網(wǎng)絡(luò)銷售 海南隨手電子商務(wù)有限公司 海南隨手電子商務(wù)有限公司,隨手電子 職責(zé)描述:
1、依托公司資源與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)/電話溝通,達(dá)成銷售任務(wù),深度挖掘客戶購(gòu)買需求;
2、合規(guī)處理客戶異議,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù);
3、按照公司及部門標(biāo)準(zhǔn)維系潛在客戶;
4、負(fù)責(zé)客戶邀約到公司及業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
5、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷以上;
2、具有較好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、聲音有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、從事過電話營(yíng)銷或房產(chǎn)銷售工作優(yōu)先
第11篇 銀行電銷崗位職責(zé)任職要求
銀行電銷崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、管理小組業(yè)績(jī)并達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
2、進(jìn)行人員技能提升以及心態(tài)輔導(dǎo)，做好人員管理;
3、維護(hù)公司權(quán)益和項(xiàng)目利益;
4、完成上級(jí)交代任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備至少1年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn);
銀行電銷崗位
第12篇 保險(xiǎn)電銷崗位職責(zé)
保險(xiǎn)電銷主管 陽光保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)(上海)有限公司 陽光保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)(上海)有限公司,陽光經(jīng)紀(jì) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)其它的工作。
任職要求:
1、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
2、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí);
4、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第13篇 車險(xiǎn)電銷崗位職責(zé)任職要求
車險(xiǎn)電銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、主顧開拓，拜訪準(zhǔn)主顧，宣傳公司品牌，推銷公司產(chǎn)品，完成保單簽約;
2、遞送保單、提供售后服務(wù)和續(xù)期保費(fèi)達(dá)成;
3、參與或輔助招聘工作，通過培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者;
4、參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng);
5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交辦的其它工作;
6、幫客戶辦理車險(xiǎn)業(yè)務(wù)及后續(xù)服務(wù)。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
車險(xiǎn)電銷崗位
第14篇 保險(xiǎn)電銷崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)電銷崗位職責(zé)
保險(xiǎn)電銷 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 職場(chǎng)要求:
1.每天通時(shí)只需要1.5小時(shí)
2. 八點(diǎn)半上班，四點(diǎn)下班
3. 和一般電銷場(chǎng)不一樣，傭金42-60%，做2100傭金獎(jiǎng)3700，4100傭金獎(jiǎng)6000
做10000傭金獎(jiǎng)10000，做20000傭金獎(jiǎng)15000，30000獎(jiǎng)20000 本部門擁有200人團(tuán)隊(duì)，人均收入2萬以上一個(gè)月
崗位福利:
1. 向客戶推薦最適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)
2. 公司提供客戶名單，不需要本人尋找客戶，需要見客，客戶以后是你本人的，你擁有客戶再次發(fā)展的權(quán)益
3. 為客戶提供快速、準(zhǔn)確于專業(yè)的查詢及服務(wù)。
4.本公司提供客養(yǎng)服務(wù)
5. 協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成那位特定的項(xiàng)目任務(wù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。
基本職責(zé)要求:
1. 教育背景:不限
2. 行業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn):不限，需要你有積極的心
3. 性格特質(zhì)要求:善于總規(guī)劃，具有較強(qiáng)的抗壓性，團(tuán)隊(duì)要有活力管理熱情 組織能力等
保險(xiǎn)電銷崗位
第15篇 銀行電銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、針對(duì)銀行vip客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行的統(tǒng)一電話系統(tǒng),聯(lián)系銀行信用卡客戶,銷售銀行投資理財(cái)類產(chǎn)品,如金銀幣、紀(jì)念章等。
2、為銀行客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù)要求。
3、協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定的項(xiàng)目任務(wù),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、通過我們的系統(tǒng)可以完成購(gòu)買產(chǎn)品,客戶用信用卡支付費(fèi)用,等一系列的手續(xù)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,22—30歲之間,男女不限;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有意愿從事銷售工作,抗壓力強(qiáng),用于挑戰(zhàn)高薪;
5、個(gè)性開朗,具有客戶服務(wù)意識(shí);
