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第1篇 化工副總經(jīng)理崗位職責任職要求
化工副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營策略，協(xié)助制定大宗貿(mào)易業(yè)務部門年度經(jīng)營目標;
2、分析國際市場及行情及動態(tài)，按周提出業(yè)務計劃;
3、完善業(yè)務流程，與公司其他支持部門協(xié)調(diào);
4、全面管理團隊業(yè)務工作，管理和監(jiān)督團隊的日常運營，完善公司考核機制，負責團隊人員業(yè)績考核及人員培訓;
5、組織貨源，建立、擴大供應商合作聯(lián)盟;
6、建立銷售渠道，穩(wěn)定客戶關系;抓住契機，提升市場份額;
7、形成穩(wěn)定業(yè)務模型，結合公司優(yōu)勢，形成市場聲譽;
8、實現(xiàn)銷售利潤目標。
任職要求:
1、年齡在38-48周歲，本科及以上學歷，國際金融、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先;大學本科以上學歷，英語較好，接受出差;
2、具有7年以上黑色、有色金屬、煤炭、天然氣、原有、化工等大宗商品進出口貿(mào)易操作和管理經(jīng)驗，精通外貿(mào)業(yè)務流程、熟練把握國際貿(mào)易規(guī)則，有知名外貿(mào)公司同等崗位3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備黑色、有色、煤炭、天然氣、原油、化工等良好的產(chǎn)品知識和市場渠道資源;
4、有強烈創(chuàng)業(yè)意識;
5、具備團隊協(xié)作精神;
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營策略，協(xié)助制定大宗貿(mào)易業(yè)務部門年度經(jīng)營目標;
2、分析國際市場及行情及動態(tài)，按周提出業(yè)務計劃;
3、完善業(yè)務流程，與公司其他支持部門協(xié)調(diào);
4、全面管理團隊業(yè)務工作，管理和監(jiān)督團隊的日常運營，完善公司考核機制，負責團隊人員業(yè)績考核及人員培訓;
5、組織貨源，建立、擴大供應商合作聯(lián)盟;
6、建立銷售渠道，穩(wěn)定客戶關系;抓住契機，提升市場份額;
7、形成穩(wěn)定業(yè)務模型，結合公司優(yōu)勢，形成市場聲譽;
8、實現(xiàn)銷售利潤目標。
任職要求:
1、年齡在38-48周歲，本科及以上學歷，國際金融、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先;大學本科以上學歷，英語較好，接受出差;
2、具有7年以上黑色、有色金屬、煤炭、天然氣、原有、化工等大宗商品進出口貿(mào)易操作和管理經(jīng)驗，精通外貿(mào)業(yè)務流程、熟練把握國際貿(mào)易規(guī)則，有知名外貿(mào)公司同等崗位3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備黑色、有色、煤炭、天然氣、原油、化工等良好的產(chǎn)品知識和市場渠道資源;
4、有強烈創(chuàng)業(yè)意識;
5、具備團隊協(xié)作精神;
第2篇 珠寶副總經(jīng)理崗位職責
職位描述:
職位描述:
崗位職責:
1. 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2. 建立公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理。
3. 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
4. 對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權范圍內(nèi)進行決策,授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5. 廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。
6. 在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。
7. 負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。
8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。
9. 充分收集公司有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
10.召集、主持行政例會、專題會議等,傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報,進行關系協(xié)調(diào)。
11.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。
任職要求:
1、 工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、 具備現(xiàn)代企業(yè)領導能力,善于激發(fā)下屬,講究團隊精神,事業(yè)心極;
3、 具備極強的工作組織能力,企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力;
第3篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責任職要求
養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、組建集團養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊，編制發(fā)展方針
2、編制經(jīng)營計劃，規(guī)劃全國項目落地戰(zhàn)略
3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展
任職要求:
1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關行業(yè)經(jīng)驗10年以上，有同崗位經(jīng)驗，行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、參與或主導養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗
3、具有戰(zhàn)略全局思維，統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維
第4篇 汽車副總經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車副總經(jīng)理崗位職責
銷售副總經(jīng)理-汽車企業(yè) 作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展，發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場推廣、產(chǎn)品營銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務及銷售管理工作，實現(xiàn)銷售目標的達成，促進公司持續(xù)發(fā)展。
渠道梳理優(yōu)化 產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃 作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展，發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場推廣、產(chǎn)品營銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務及銷售管理工作，實現(xiàn)銷售目標的達成，促進公司持續(xù)發(fā)展。
渠道梳理優(yōu)化 產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃
汽車副總經(jīng)理崗位
第5篇 子公司副總經(jīng)理崗位職責任職要求
子公司副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責子公司的規(guī)劃建設，籌建、管理、推進事宜，協(xié)調(diào)處理有關問題;
2、建立健全子公司管理體系及各項規(guī)章制度，確保公司的正常運行;
3、完成公司下達的任務目標;
4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，研究相關領域情況，分析應用特點、產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展趨勢，并應用于產(chǎn)品改進;
5、拓展、維護重要的商業(yè)合作伙伴、各級政府相關部門的關系。
任職要求:
1、第一學歷本科及以上學歷，電子電控、半導體或相關專業(yè);
2、具備10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上相關專業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗;有新能源汽車整車企業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，思維清晰，具備良好的判斷和分析能力，抗壓性強，勇于承擔壓力和敢于挑戰(zhàn);
4、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，對新技術與新應用有敏銳的洞察力，有前瞻性和創(chuàng)新能力;
5、身體健康，年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲。
薪酬政策:
1、薪酬水平:30-80w/(年)
2、執(zhí)行市場化職業(yè)經(jīng)理人制度，簽訂聘用合同，實行年度考評和任期考評的綜合考評機制，實施中長期激勵;
3、實行協(xié)議工資制，根據(jù)業(yè)績指標達成情況發(fā)放。
子公司副總經(jīng)理崗位
第6篇 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責
職位要求1、28-45歲，本科或以上學歷，市場營銷或化工等相關專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗。3、工作勤勉，有責任心和事業(yè)心，有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨立領導銷售團隊的能力，對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。
第7篇 風控副總經(jīng)理崗位職責風控副總經(jīng)理職責任職要求
風控副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責制訂公司風險管理類規(guī)章制度，建立風控體系;
2、組織對項目風險控制、法律、財務、行業(yè)等方面初評的真實性、可靠性進行盡職調(diào)查，并對項目及有關題目進行后評價，實現(xiàn)識別風險并控制風險的目標;
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、財政、審計、投資等專業(yè)，全日制本科以上學歷;
2、融資租賃5年以上工作經(jīng)驗， 3年以上風控管理崗位工作，具有豐富的項目審批、風險識別經(jīng)驗，熟悉風控流程，能夠獨立進行項目的風險評估和控制等工作;
3、思維縝密、原則性強，具有高度的責任心與敬業(yè)精神，良好的團隊精神與領導能力;
4、具有較強的風險意識、保密意識，較強的抗壓能力;
5、具有較高的專業(yè)性和職業(yè)道德水平。崗位職責:
1、負責制訂公司風險管理類規(guī)章制度，建立風控體系;
2、組織對項目風險控制、法律、財務、行業(yè)等方面初評的真實性、可靠性進行盡職調(diào)查，并對項目及有關題目進行后評價，實現(xiàn)識別風險并控制風險的目標;
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、財政、審計、投資等專業(yè)，全日制本科以上學歷;
2、融資租賃5年以上工作經(jīng)驗， 3年以上風控管理崗位工作，具有豐富的項目審批、風險識別經(jīng)驗，熟悉風控流程，能夠獨立進行項目的風險評估和控制等工作;
3、思維縝密、原則性強，具有高度的責任心與敬業(yè)精神，良好的團隊精神與領導能力;
4、具有較強的風險意識、保密意識，較強的抗壓能力;
5、具有較高的專業(yè)性和職業(yè)道德水平。
第8篇 運營副總經(jīng)理崗位職責任職要求
運營副總經(jīng)理崗位職責
運營副總經(jīng)理 1.全面負責組織、建立健全公司的生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設;
2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設備管理、安全管理全面工作等;
4.對生產(chǎn)工藝(cnc 機加工)持續(xù)改進，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
5.組織相關部門進行技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，提出生產(chǎn)工藝改進及技術改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準后組織實施。
英語可作工作語言 1.全面負責組織、建立健全公司的生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設;
2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設備管理、安全管理全面工作等;
4.對生產(chǎn)工藝(cnc 機加工)持續(xù)改進，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
5.組織相關部門進行技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，提出生產(chǎn)工藝改進及技術改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準后組織實施。
運營副總經(jīng)理崗位
第9篇 工程項目副總經(jīng)理崗位職責任職要求
工程項目副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、編制項目管理計劃，對現(xiàn)場施工的質量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理 ，及時協(xié)調(diào)相關單位，確保建設項目的順利實施
2、組織編寫工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度，并組織實施
3、組織相關部門確定方案設計及采購進度計劃表，跟進方案設計、設備采購和到場的進度
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進度確認會，在會場能把握會議方向，正確判斷并引導項目工期優(yōu)化
5、監(jiān)督進度計劃的有效執(zhí)行，定期向項目管理委員會發(fā)送報告
6、在驗收及移交階段，檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件，提供驗收計劃，組織各項驗收并審核竣工資料，協(xié)助完成審計及移交手續(xù) ，并配合相關部門完成項目工程結算
7、組織編制項目資金計劃，根據(jù)設備采購、工程施工、工程服務等合同，對應合同階段性付款時間點形成對應的付款計劃表(工程進度管理應與付款計劃聯(lián)動，為付款輸出工作量評估)
8、項目結束后，編寫項目總結，輸出改進意見，形成知識積累及沉淀，以便后續(xù)項目借鑒
任職資格:
1、建筑、機電、暖通等相關專業(yè)，本科以上學歷
2、具備10年以上的建設工程項目管理經(jīng)驗，統(tǒng)籌負責過區(qū)域工程項目管理、項目副總經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有數(shù)據(jù)中心全程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉建設項目開工手續(xù)辦理流程及相關法律法規(guī)
5、熟練掌握office、project等工程項目管理工具，具備一定的公文寫作能力
6、良好的學習和分析能力，具有較強的責任心、良好的團隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力
7、注冊建造師或pmp認證優(yōu)先
任職要求:
工程項目副總經(jīng)理崗位
第10篇 融資租賃業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責任職要求
融資租賃業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責
1.具有一線融資租賃公司5年以上工作經(jīng)驗;
2.具有至少區(qū)域項目資源以及客戶資源;
3.具有帶領團隊開拓項目的能力。并具有帶領團隊的經(jīng)驗;
基本工資只是基本，你的能力會帶來無限的可能。創(chuàng)造這種可能正是我們的優(yōu)勢，無論是收入還是期權還是在這個領域的地位。
融資租賃業(yè)務副總經(jīng)理崗位
第11篇 業(yè)務發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責任職要求
業(yè)務發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1. 協(xié)助部門總監(jiān)開展投資及招商工作。
2. 投資項目管理工作:目標企業(yè)及目標項目的市場調(diào)查、投資調(diào)研，撰寫項目前期可行性報告;負責項目的市場分析、技術分析、財務評估、投資方案的撰寫;獨立主持投資項目的交易方案談判、管理和設計;對已實施的投資項目進行監(jiān)控、分析、評估、管理及退出。
3. 開發(fā)維護投資與招商渠道，獲取客戶信息:外部調(diào)研，收集國內(nèi)外專業(yè)的企業(yè)信息，了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向及投資意向;跟蹤國際重大產(chǎn)業(yè)會議動態(tài)，提出參展建議，策劃參展方案，評估參展效果。參加重大活動的組織實施;與國外相關機構建立聯(lián)系，包括但不限于政府、協(xié)會等，并負責安排往來接待等事宜。
4. 落實投資與招商工作:針對具體項目，制定投資或招商談判方案，跟蹤項目進行信息聯(lián)絡及反饋;組織項目洽談推進、簽約等工作。
任職要求:
1. 海內(nèi)外名校生命科學相關專業(yè)博士。有海外學習與工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉投資法律、法規(guī)及國際投資規(guī)則等。
3. 從事過投資相關工作，主導過生命科學前沿領域的項目投資。
4. 具備良好的執(zhí)行能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 從事相關工作年限不低于5年，條件優(yōu)秀者可以適當放寬到3年。
業(yè)務發(fā)展副總經(jīng)理崗位
第12篇 文化副總經(jīng)理崗位職責任職要求
文化副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.參與制訂集團發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營模式、企業(yè)文化戰(zhàn)略和市場策略，從戰(zhàn)略和發(fā)展層面發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素，組織集團品牌戰(zhàn)略及媒體傳播策略的制定和設計;
2.對接和管理集團企業(yè)文化中心，主管集團企業(yè)文化建設與發(fā)展，建立健全企業(yè)文化制度與工作流程，健全和完善企業(yè)文化團隊建設;
3.全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設、核心理念梳理提升、企業(yè)文化內(nèi)外部的宣傳推廣，員工核心價值觀的培訓、內(nèi)化、評價，合理使用并控制集團文化建設費用;
4.負責組織相關調(diào)研，及時掌握、反饋公司宣傳工作、企業(yè)文化工作信息，針對重要情況和重大事項提出建議，為領導決策和指導工作提供依據(jù);
5.完成崗位目標和上級下達的其它任務。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，人力資源、心理學、新聞、傳媒、市場專業(yè)優(yōu)先;
2.具有8年以上企業(yè)文化建設/傳媒傳訊管理/企業(yè)活動策劃等專業(yè)管理經(jīng)驗，其中2年以上企業(yè)文化總監(jiān)/副總監(jiān)/總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具備大型集團公司企業(yè)文化相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的寫作和宣傳策劃能力，具有公關活動相關策劃管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能適應經(jīng)常性出差。
文化副總經(jīng)理崗位
第13篇 旅游營銷副總經(jīng)理崗位職責任職要求
旅游營銷副總經(jīng)理崗位職責
庫布其旅游公司營銷副總經(jīng)理(5251) 億利資源 億利資源集團有限公司，億利 1. 負責旅游公司開發(fā)項目的全程營銷工作，并組織實施和落實，保證集團項目按照計劃實現(xiàn)銷售;
2.負責公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;
3.負責組織制定營銷計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略。
旅游營銷副總經(jīng)理崗位
第14篇 投資并購副總經(jīng)理崗位職責
投資并購副總經(jīng)理 天格投資管理集團有限公司 天格投資管理集團有限公司,天格集團,天格 崗位職責:
1、負責項目論證的基礎工作,對項目實地考察及調(diào)研,完成新項目的可行性研究及匯報;
2、組織土地效益初步預算,包括投資總成本核算、經(jīng)濟效益分析、投資風險分析及預測、控制等;
3、土地項目的前期接洽,前期合作條件談判,政策風險評估及建議;
4、負責擬定投資項目的資源獲取、合同草擬、手續(xù)辦理等項目獲取的實施性工作;
5、負責拓展相關方的關系維護。
任職要求:
1、本科以上學歷,房地產(chǎn)開發(fā)管理、投資經(jīng)濟學、土地資源管理、金融等相關專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項目前期投資管理經(jīng)驗,有較強的投資測算能力,具有獨立操作項目前期工作經(jīng)驗;
3、具備投資分析、房地產(chǎn)開發(fā)流程、城市更新政策、市場研究及工作范圍內(nèi)的經(jīng)濟知識,能夠獨立開展課題研究及項目分析;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,出色的口頭及書面表達能力,良好的應變能力及執(zhí)行力;
5、有土地項目拓展個人渠道或政府背景及資源者優(yōu)先考慮。
第15篇 監(jiān)理副總經(jīng)理崗位職責任職要求
監(jiān)理副總經(jīng)理崗位職責
監(jiān)理公司副總經(jīng)理 敏捷地產(chǎn)集團 廣州市敏捷投資有限公司 崗位描述:
1、受公司委托按照國家有關政策、法規(guī)、法令全面領導公司各項工作，并對公司、總經(jīng)理負責;
2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃，對分管業(yè)務進行有效管理，不斷優(yōu)化業(yè)務流程，提高工作績效;
3、負責審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請總經(jīng)理審議決定;
4、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任;
5、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談，監(jiān)理大綱(監(jiān)理規(guī)劃)，投標文件的審定，審簽工程項目的監(jiān)理合同;
6、督促并檢查公司重大監(jiān)理項目的質量與安全等事項;
7、負責對上級來文的批閱，公司內(nèi)部重要文件的簽發(fā);
8、完成公司、總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷，監(jiān)理、建筑或房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2、具有大型監(jiān)理及建筑方面的相關行業(yè)管理經(jīng)驗。
監(jiān)理副總經(jīng)理崗位
