儲備經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 渠道儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

個險渠道儲備經(jīng)理人 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 職責(zé)描述:

1、落實和完善分公司對本部的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責(zé)人力和業(yè)務(wù)的達成;

2、完善和執(zhí)行公司的招募體系、培訓(xùn)體系、績優(yōu)體系確保kpi指標的達成;

3、銜接分公司各部門對業(yè)務(wù)團隊的規(guī)范和要求;

4、日常早、夕會,分公司活動的組織安排;

5、月度、季度目標計劃的制定與落實;

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)為佳;

2、具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗;

3、持有l(wèi)oma證書、個人保險銷售經(jīng)驗以及保險公司相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、需具備的管理經(jīng)驗:主管需有3年以上團隊管理經(jīng)驗;

5、吃苦耐勞、責(zé)任心強、積極主動,有強烈的上進心,樂觀,能承受較強的工作壓力。

第2篇 客服儲備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

客服儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、獨立負責(zé)項目客服條線工作，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?

2、推動實施客戶服務(wù)規(guī)范和制度，建立相關(guān)流程;

3、服務(wù)故障和客戶投訴的處理，對租戶服務(wù)滿意度的跟蹤及分析;

4、定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析;

5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、

任職要求:

1、近期有擔(dān)任同職崗位，管理經(jīng)驗豐富。

2、熟悉項目上風(fēng)控管控(尤其熟悉群訴解決、滿意度提升)、有體系化建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、統(tǒng)招本科以上。

4、集團任職，可接受出差。

5、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識。

客服儲備經(jīng)理崗位

第3篇 推廣儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

市場推廣副經(jīng)理(儲備) 萬達商業(yè)管理集團有限公司呼和浩特分公司 萬達商業(yè)管理集團有限公司呼和浩特分公司,萬達 職責(zé)描述:

1、負責(zé)營銷費用預(yù)算及審核,并對費用進行有效控制及調(diào)整

2、根據(jù)總部及廣場整體要求,制定廣場年度營銷大綱

3、負責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護與公關(guān)

4、根據(jù)營銷方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本

5、根據(jù)節(jié)氣不同,設(shè)計廣場內(nèi)外的裝飾性平面作品報批后組織實施

6、根據(jù)廣場要求,對辦公區(qū)、員工餐廳待公共空間進行設(shè)計規(guī)劃,美化辦公環(huán)境

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷或美術(shù)裝潢設(shè)計等相關(guān)專業(yè)

2、了解購物中心美陳布展要求、各類耗材品質(zhì)及價格差異

3、5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上部門負責(zé)人工作經(jīng)驗

4、熟知公司市場推廣相關(guān)制度、成本制度、財務(wù)制度,了解公司各項流程要求

5、能根據(jù)銷售活動和季節(jié)因素營造視覺氣氛,提高時尚商業(yè)環(huán)境效果

6、熟練操作oa系統(tǒng)、營銷活動系統(tǒng)、商戶管理系統(tǒng)、招標采購系統(tǒng)、風(fēng)險內(nèi)控系統(tǒng)

7、較強的文字功底、平面美陳知識、熟練使用至少一種設(shè)計軟件

8、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心

第4篇 客戶儲備經(jīng)理崗位職責(zé)客戶儲備經(jīng)理職責(zé)任職要求

客戶儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、order management， secure customer order input and shipment in time.

訂單管理，確?？蛻粲唵文軌驕蚀_錄入系統(tǒng)并按時發(fā)貨;

2、sales project management， setting sales project goals and keeping on track.

銷售項目管理，確定銷售項目目標，并協(xié)調(diào)項目進展;

3、product quotation， assisting account manager to for price quotations.

產(chǎn)品報價，協(xié)助客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品報價單;

4、customer visit， arranging clients’ visit， assisting account managers with presentations for these occasions.

客戶來訪，安排來訪行程并協(xié)助客戶經(jīng)理準備展示材料;

5、sales forecasting， ensuring the function of forecasting system by altering data input according to information provided by account manager.

銷售預(yù)測，根據(jù)客戶經(jīng)理提供的信息調(diào)整預(yù)測系統(tǒng)的參數(shù)，以此確保預(yù)測系統(tǒng)的正常工作;

6、market research， finish monthly sales report and clients’ sell out report in a timely manner.

市場調(diào)研，準時完成月度銷售報告及客戶銷售報告;

7、other work required.

其它臨時交辦的任務(wù)。

崗位要求:

1、outstanding educational background， bachelor or above， major on mechanics or related is preferred.

出色的教育背景，本科及以上學(xué)歷，機械或其它相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、fluent english speaker.

英語流利

3、more than 1 years e_perience in sales or related.

一年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗

4、open-minded， self-motivated， eager to learn and logical.

能夠快速接受新事物，具有良好的邏輯思維能力，富有進取心

start as sales assistant， will be promoted to account manager after 1 year according to performance and potential.

入職職位為銷售助理，一年后根據(jù)工作表現(xiàn)及潛力酌情晉升為客戶經(jīng)理。

第5篇 物流儲備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物流儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 完成公司下達物流拓展指標和上級交代任務(wù)，完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);

2. 根據(jù)城市拓展目標與計劃進行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;

3. 依據(jù)總部的價格政策、計劃和指令，在總部給予的價格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤;

4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運營人員對已開發(fā)客戶運作進行推進，促成運作正?；?

5. 負責(zé)老客戶客戶關(guān)系維護、投訴與危機處理;

6. 嚴格按照公司資金管理規(guī)定，保證資金及時回籠;

7、 全國均可分配。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;

2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗，干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;

3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗，熟悉物流市場，擁有一定物流資源;

4、能夠管理銷售團隊，具備物流銷售技巧，熟練使用辦公軟件;

5、有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。

第6篇 產(chǎn)品儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品銷售儲備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責(zé)房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第7篇 分公司儲備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分公司儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責(zé)區(qū)域年度工作和銷售指標制訂，并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊，負責(zé)區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達成年度銷售任務(wù);

5、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關(guān)系;

6、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，快速組建團隊，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。

8、負責(zé)定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項財務(wù)預(yù)算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案，對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務(wù)。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經(jīng)驗，其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經(jīng)驗;

2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢，競爭對手狀況，擅于發(fā)掘商機，具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧，具組建團隊，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強;

7、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。 可接受未來2-3年全國分公司調(diào)配，目前儲備城市:成都，武漢，南京，上海，杭州等地

崗位職責(zé):

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責(zé)區(qū)域年度工作和銷售指標制訂，并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊，負責(zé)區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達成年度銷售任務(wù);

5、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關(guān)系;

6、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，快速組建團隊，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。

8、負責(zé)定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項財務(wù)預(yù)算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案，對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務(wù)。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經(jīng)驗，其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經(jīng)驗;

2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢，競爭對手狀況，擅于發(fā)掘商機，具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧，具組建團隊，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強;

7、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。

分公司儲備經(jīng)理崗位

第8篇 金領(lǐng)儲備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

金領(lǐng)儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

金領(lǐng)儲備經(jīng)理(職位編號:016) 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直，樂觀進取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標;

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn)，團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有20000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有16000元/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有30.7萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到30萬左右，所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別百萬獎金: 1.在1-2年累計1次mdrt并晉升a1業(yè)務(wù)經(jīng)理，可獲得5萬獎金以及泰國分公司5天4夜主管學(xué)習(xí)之旅;2.在3-4年累計3次mdrt并晉升a4資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理，可獲得20萬獎金以及香港總部1對1gama大師學(xué)習(xí)之旅;3.在5年累計4次mdrt并晉升m1業(yè)務(wù)總監(jiān)，可獲得75萬獎金以及emba總裁課程。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個人簡歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷，感謝您的配合!

金領(lǐng)儲備經(jīng)理崗位

第9篇 金領(lǐng)儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

金領(lǐng)儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)

1 、有理想，具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容，有親和力，自律性強; 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠大夢想和腳踏實地精神; 5、 積極向上、樂觀陽光; 6、 有強烈追求高收入的意愿 1. 通過公司的專業(yè)化培訓(xùn)，為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財服務(wù)，同時借用方案銷售公司理財產(chǎn)品，公司免費提供清華大學(xué)深造機會。 2. 公司培養(yǎng)建立個人理財團隊，通過專業(yè)化管理培訓(xùn)，管理團隊達成公司制定目標。 3. 按時參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會議。 4. 按時完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場及維護客戶。 5. 組織所轄團隊進行會議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績追蹤。

金領(lǐng)儲備經(jīng)理人崗位

第10篇 儲備經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

學(xué)歷:大專以上

年齡:22周歲以上,32周歲以下

性別:男女不限

戶籍身高:不限

經(jīng)驗及能力要求

1, 身體健康,五官端正

2, 對服務(wù)餐飲業(yè)有濃厚的興趣,有吃苦耐勞的精神,能夠做到敬業(yè)愛崗,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式

3, 有較強的團隊合作精神,具備較強的溝通能力.

4, 公司一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,公司按照住址就近分配店鋪工作.

5, 公司將定期進行崗位考核,晉級升遷,有極大的發(fā)展空間.

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,要有門診或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。

4、身體健康,適合長期出差,吃得了苦,有抱負,有理想,具有獨立分析和解決問題能力的有識之士。

5、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

職位描述:此崗位屬于管理層崗位。

1.大專及以上學(xué)歷,對金融衍生品市場及相關(guān)市場開拓管理工作有3年以上經(jīng)驗;

2.具有獨立開發(fā)市場,管理團隊的經(jīng)驗,能夠出色帶領(lǐng)團隊經(jīng)理;

3.對金融行業(yè),深圳市場有一定了解,有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優(yōu)先;

4.配合公司市場銷售等相關(guān)部門,提供市場開拓及相關(guān)銷售、談判、展會、會議營銷等相關(guān)公關(guān)支持,能夠組織較大規(guī)模的理財知識培訓(xùn)和講座,推進公司市場推廣各項工作執(zhí)行。

薪資待遇:

高底薪+高提成+高分紅+高福利!!!!

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周末雙休,享受國家法定假日與年假。

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估,加強業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平; 2、根據(jù)工作要求做好目標區(qū)域工業(yè)企業(yè)客戶的信息收集和整理,并完成銷售目標;

3、正確展現(xiàn)公司形象及專業(yè)技能,負責(zé)公司資源開發(fā)與維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

4、嚴格遵守并執(zhí)行銷售管理制度、客戶確認制度,良好的維護客戶關(guān)系,有效的為客戶服務(wù)等各項工作。

任職要求:

1、喜歡銷售有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

2、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

3、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位概要:

組建銷售團隊,培訓(xùn),進行國內(nèi)業(yè)務(wù)拓展,渠道銷售,配合公司正?；顒?對外接待等工作。

工作內(nèi)容:

1.制定全年部門銷售計劃和銷售目標。

2.任務(wù)分解,團隊建設(shè)與培訓(xùn)。

3.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析,根據(jù)需求制定銷售方案。

4.負責(zé)銷售方案執(zhí)行,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)。

5.客戶關(guān)系維護,大客戶銷售。

6.開發(fā)客戶,宣傳推廣公司項目。

7.配合公司其他活動。

任職資格:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,有較強的公關(guān)能力。

2.一年以上銷售經(jīng)驗,負責(zé)過大企業(yè)項目銷售管理,項目銷售相關(guān)工作。

3.綜合素質(zhì)好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

4.溝通協(xié)調(diào)能力強,有組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于總結(jié)并發(fā)現(xiàn)市場動態(tài),了解當前銷售產(chǎn)品的趨勢及同行業(yè)的產(chǎn)品差異,能獨立策劃市場營銷活動。

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6,負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 7,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

要求: 1、性別不限、個人形象良好,男身高170cm以上、女身高160cm以上; 2、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、連鎖經(jīng)營等管理類專業(yè); 3、具有優(yōu)秀的溝通、組織策劃能力;有管理潛力、有魄力; 4、學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,成熟穩(wěn)重,具備接受挑戰(zhàn)的決心; 5、具有門店終端銷售管理經(jīng)驗者以及通訊行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 培養(yǎng)方向1:儲備經(jīng)理―見習(xí)營業(yè)廳經(jīng)理―營業(yè)廳經(jīng)理―區(qū)域經(jīng)理―大區(qū)經(jīng)理 培養(yǎng)方向2:儲備經(jīng)理―職能管理員―營業(yè)廳經(jīng)理―職能部門職員―部門主管―部門經(jīng)理 培養(yǎng)方向3:儲備經(jīng)理―見習(xí)營業(yè)廳經(jīng)理―城市主任(行政、銷售)―城市經(jīng)理

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡18-30歲之間,性別不限;

2、普通話標準,吐字清晰, 良好的溝通表達能力;

3、性格開朗,能承受較大的工作壓力,工作認真負責(zé);

4、熱愛銷售工作,有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5、勇于挑戰(zhàn)高薪,強烈的事業(yè)心和上進心。

6、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

7、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;

8、具有良好的文字表達能力;

9、從事過證劵等金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

10、需有兩年以上的銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮

發(fā)展空間:

儲備經(jīng)理-經(jīng)理-總經(jīng)理

上班時間 :雙休上午9點半 --下午6點國家法定節(jié)假日全部帶薪休假,定期組織公司活動,國內(nèi)外旅游,年會福利,社會

薪資:無責(zé)任底薪3000 +業(yè)績提成+餐補+房補+滿勤+五險 +晉升空間+現(xiàn)金獎勵+實物獎勵(6s等),生日禮品,節(jié)假日禮品等 綜合底薪過w

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)/待遇/環(huán)境:

1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)等手段,尋找有需求的客戶并主動溝通,向其介紹公司產(chǎn)品

2、跟進項目,并及時為客戶提供產(chǎn)品資料及報價

3、針對客戶需求進行銷售方案的設(shè)計、制作及實施;

4、對客戶提出的問題及時反映給相關(guān)部門解決,維持良好的客戶關(guān)系

5、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境

6、廣闊的晉升空間,見習(xí)銷售代表可發(fā)展為銷售工程師,商務(wù)主管,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān)

薪資待遇:

1、無責(zé)任底薪+績效獎金+全勤獎金+高提成+月度季度年終獎金=高薪資

2、按照國家規(guī)定,繳納五險。

3、公司實行每周休息一天半,法定節(jié)假日休息

4、公司統(tǒng)一每月為員工舉行生日party,定期旅游,定期聚餐的活動。

其它薪資福利

保險 公積金 年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 雙休 8小時工作制 帶薪年假 公費培訓(xùn) 公費旅游 通訊補貼 提供住宿 交通補貼

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位職能

我們提供給您的: 2、完善的各項獎勵制度:每月有機會獲得公司的銷售獎金 3、公司提供,節(jié)假日放假,以及晉升機會。提供良好的平臺發(fā)展機會 4、提供公寓住宿:配有熱水器、床等設(shè)施 5、完善的職前帶薪系統(tǒng)培訓(xùn) (帶薪且不收取任何形式的費用) 6、廣闊的晉升平臺,我們新店坐落在北苑雪峰西路上,所有管理人員均從內(nèi)部培養(yǎng) 7、工作時間為8小時/天, 月休4天,婚假、產(chǎn)假、病假以及法定假日等假期 8、不定期組織公司聚餐、部門聚餐、每年3-5次外出旅游 9、其他相關(guān)福利:生日公司提供蛋糕等 任職資格及崗位描述: 不要求有本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,我們建立的《經(jīng)紀人培訓(xùn)學(xué)院》擁有本行業(yè)最專業(yè)、最系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,有足夠的信心和實力快速提升您的專業(yè)水平和綜合能力 1、 性格開朗,樂觀向上 2、 強烈的職業(yè)興趣和從業(yè)意愿,并且熱衷于房地產(chǎn)銷售事業(yè) 。 3、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。 4、學(xué)習(xí)能力強;心態(tài)良好;工作積極性高;喜歡挑戰(zhàn)自我。 5、負責(zé)開發(fā)客戶,為客戶提供中高端住宅、寫字樓、公寓等二手房買賣、貸款、過戶等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。 6、工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、電話預(yù)約、實地看房、談判簽約等。 今天你可能是一名普通的經(jīng)紀人,明天你就是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 今天你得到的是一份工作,明天你將收獲一份事業(yè). 只要你愿意付出,敢于挑戰(zhàn),月收入過萬絕對不是夢.

職位描述

一、讓我們來改變你 你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化。公平的競爭,活出不一樣的人生。 你不需家境顯赫只要你夠強。你認為你是千里馬,一定要有伯樂發(fā)現(xiàn)你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。 我們因你而驕傲,你也會因我們而自豪! 只要您愿意,我們愿意并且有信心有能力帶您從一無所知――了解――徘徊――相信――喜歡甚至是熱愛這份事業(yè)! 80%的努力+80%的勤奮=年薪10萬,獲得高薪不再是夢想 如果,您不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高回報有挑戰(zhàn)的新職業(yè);如果,您已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好發(fā)展自己的平臺;如果,您在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向;歡迎您加入宇順房產(chǎn)。 用你的努力去經(jīng)營一份屬于自己的事業(yè)! 賺100塊,賺1000塊,賺10000塊……同樣都是銷售,你只需要推銷一套價格最便宜的房子就可以賺更多……. 同樣是銷售,為什么不選擇回報率最高但價值被低估的房地產(chǎn)銷售行業(yè) 二、經(jīng)營范圍 1.普通住宅買賣;2.高端住宅買賣;3.商業(yè)地產(chǎn)買賣;4.樓盤代理;5.樓盤營銷策劃;6.銀行按揭貸款 ;7.代辦產(chǎn)權(quán)過戶;8.房地產(chǎn)信息咨詢和評估;9.其他衍生房地產(chǎn)服務(wù)等。 公司優(yōu)勢/核心競爭力: 1、辦公場所優(yōu)勢:行業(yè)內(nèi)最大的辦公場所。 2、海量的房產(chǎn)信息資源優(yōu)勢:擁有龐大的房產(chǎn)、客戶信息數(shù)據(jù)庫。 3、專業(yè)的運作團隊優(yōu)勢:核心團隊是由世界500強企業(yè)資深專業(yè)人士打造而成。 4、資深的領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)勢:公司創(chuàng)始人在業(yè)界享有盛譽,有著深厚的專業(yè)資質(zhì)。 5、先進的科學(xué)管理優(yōu)勢:世界500強企業(yè)的科學(xué)管理機制,現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)庫管理方式。 6、品牌優(yōu)勢:以品牌和信譽為公司生命源的企業(yè)文化所奠定的品牌價值觀。 7、立體式廣告宣傳優(yōu)勢:網(wǎng)站推廣、報紙。 8、優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)勢:完善的售前、售后服務(wù)體制和附加的多項免費增值服務(wù)。

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉公司的實際運作模式;

2、能按時按量完成上級安排的各項任務(wù);

3、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系;

4、負責(zé)與客戶交流,分析客戶的健康需求,提供咨詢務(wù);

5、負責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行;

任職要求:

1、具有較強的學(xué)習(xí)能力、理解能力及推斷能力;

2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

3、進取心強,擁有高度的工作熱情,性格積極樂觀;

4、具有良好的語言表達能力;

5、專科以上學(xué)歷,學(xué)生干部及有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、歡迎有工作激情的2022屆畢業(yè)生的加入。

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

鮮芋仙門店任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,男女不限;

2. 工作積極主動,吃苦耐勞,并具有良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和分析能力;

3. 具備獨立工作能力,較強的責(zé)任心,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé):

1、負責(zé)分店的日常經(jīng)營工作,協(xié)調(diào)好店長的工作流程與工作質(zhì)量。

2、按照財務(wù)要求,做好分店的款賬管理。

3、根據(jù)分店的特點,制定并執(zhí)行分店的推廣、宣傳計劃,提升店鋪經(jīng)營業(yè)績。

4、做好分店的服務(wù)、衛(wèi)生、食品品質(zhì)控制等。

6、處理好與店鋪出租方的各項事務(wù)。

請附個人近照一張

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、代表公司管理所轄辦事處內(nèi)的全部事務(wù)。

2、分解與完成公司下達的目標銷售任務(wù),嚴格執(zhí)行預(yù)算開支計劃,審核與控制辦事處各項費用的使用。

3、密切關(guān)注市場變化以及市場競爭品牌動向,組織應(yīng)變措施, 制定行動方案和市場促銷方案并及時上報,執(zhí)行公司市場活動。

4、對直接上級或其授權(quán)人的各項工作指令的實施過程及回復(fù)負責(zé),及時向公司反饋各類市場信息。

5、定期走訪辦事處內(nèi)各級客戶,了解產(chǎn)品銷售、促銷、陳列及競爭產(chǎn)品及售后服務(wù)情況,并及時反饋。

6、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商,加強雙方溝通,了解產(chǎn)品銷售、送貨及售后服務(wù)情況。

7、對建設(shè)符合公司要求的區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)負責(zé)。

8、維護公司統(tǒng)一的價格體系,嚴禁發(fā)生跨區(qū)域銷售行為。

9、落實并監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理條例,及時處理各種違紀違規(guī)事件。

10、解決轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量投訴及危機事件的處理,負責(zé)與轄區(qū)內(nèi)政府部門建立良好的關(guān)系,必要時爭取所在大區(qū)的支持。

11、負責(zé)對下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,不斷發(fā)掘有潛力的人才。

任職要求:

1.年齡35歲以下,

2.快速消費品4年以上工作,兩年以上快速消費品區(qū)域開拓、管理經(jīng)驗;

3.熟悉廣東省地區(qū)商場管理、批發(fā)市場及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗;

4.大專以上學(xué)歷,熟悉運用電腦,良好的談判能力及溝通能力,富有團隊合作精神;

5.勇于承擔(dān)責(zé)任和富挑戰(zhàn)精神,熟悉快速消費品階段性運作經(jīng)驗;

6.善于組織團隊解決問題

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司提供的資源和產(chǎn)品按要求開發(fā)客戶

2.通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求

3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品

4.協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)

5.定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系

任職要求:

1.20-30歲之間,金融或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2.對金融服務(wù)感興趣,能承受一定的工作壓力

3.性格開朗,口才良好,有上進心,充滿激情,具有團隊精神

4.思路清晰、踏實進取,具備較強的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力

5.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,愿意挑戰(zhàn)高薪

薪資待遇:

基本工資(無責(zé)底薪)+提成+出單獎+業(yè)績獎勵+團隊獎勵≥10000元

晉升空間:

金融理財規(guī)劃師—團隊經(jīng)理—團隊主管—區(qū)域總監(jiān)

公司本著積極進取 公平競爭 共享成長原則 所有的管理者從內(nèi)部晉升

相關(guān)培訓(xùn):

人才是我們最大的競爭優(yōu)勢,公司會為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理能力的提升訓(xùn)練

我們不唯學(xué)歷,不唯經(jīng)驗,不唯背景,只要你有能力,有激情,能學(xué)習(xí),能堅持,你就擁有無限的空間

上班地址:東直門南大街11號中匯廣場c座9層(地鐵2號線東四十條站)

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、知識產(chǎn)權(quán)案件市場的開拓

2、聯(lián)絡(luò)、跟進客戶,向客戶提供知識產(chǎn)權(quán)方面的相關(guān)咨詢;

3、電話聯(lián)系跟進有意向客戶,解決客戶知識產(chǎn)權(quán)問題。

任職要求:

1、能夠獨立開拓案源,為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)保護方案;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

3、為人正直誠實,良好的表達及溝通能力

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、預(yù)備的市場部管理人員;

2、對于有潛力的應(yīng)屆生,公司會投入人力財力物力重點培養(yǎng),一年之內(nèi)培養(yǎng)成市場部經(jīng)理;

3、加入公司后,每三個月有一次提拔的機會,只要能帶領(lǐng)團隊,具備領(lǐng)導(dǎo)能力和開發(fā)市場的能力,就提拔為市場部經(jīng)理;

4、沒有工作經(jīng)驗的,跟隨市場部經(jīng)理從客戶的開發(fā),市場推廣等基層做起;

5、從市場部經(jīng)理提升為市場部部長后,帶領(lǐng)團隊負責(zé)山東省內(nèi)相關(guān)區(qū)域辦事處的市場開拓、銷售及維護。

任職要求:

1、能堅持、有耐力、敢于挑戰(zhàn)自己,希望未來能力可以獨當一面,成為某一行業(yè)的精英;

2、有一定領(lǐng)導(dǎo)才能,有團隊精神;

3、不怕吃苦、有開拓精神,較強的組織協(xié)調(diào)能力;

4、有良好的工作態(tài)度和為人處事風(fēng)格。

薪資待遇:

1、能帶團隊提升為市場部經(jīng)理后年薪5—10萬,上不封頂;

2、住宿:公司有員工宿舍,可直接拎包入住; 3、保險:購買五險;

4、假期:國家法定節(jié)假日都按照國家規(guī)定放假;

5、其它:每年定期組織員工旅游、聚餐;年底有年會年終表彰大會;發(fā)放工齡工資等。

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助南寧地區(qū)有借款需求的個人客戶、企業(yè)客戶獲得信用貸款;

2、為客戶介紹公司各種信貸產(chǎn)品、協(xié)助客戶準備材料、審核借款材料的真實性、完整性;

3、負責(zé)貸前審查,防范欺詐風(fēng)險;

4、建立、維護渠道及客戶關(guān)系;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡在22周歲以上;

2、熱愛金融,有在金融行業(yè)獲得卓越發(fā)展的有志之士;

3、具備較好的語言表達能力和基礎(chǔ)的人際交往能力;

4、具備良好的個人素養(yǎng)、道德品質(zhì);

5、具備享受高收入的學(xué)習(xí)能力、奉獻精神;

福利待遇:

1、五天8小時工作制;

2、五險一金+補充商業(yè)醫(yī)療保險;

3、帶薪年假、帶薪培訓(xùn);

4、法定節(jié)假日;

5、不定期帶薪免費旅游+年終國外旅游;

6、提供有競爭力的底薪、提成、獎金(優(yōu)秀的員工月收入3-4萬、較優(yōu)秀者1-3萬,中上等7-8千,每天努力4小時不低于6000

7、與全國82個城市、300多家分公司的上萬名名精英做同事;

8、暢通無阻、客觀公正的晉升機制,面向全國、足以展現(xiàn)你個人價值的職業(yè)平臺;

9、如果你愿意走在中國信用革命的第一線, 想親身參與這場中國的小微金融服務(wù)的革命,歡迎你加入我們!!

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):遵守公司各項規(guī)章制度、積極配合公司開展各項工作!

任職要求:積極進取、不畏艱險、對司忠誠!

敢于嘗試、敢于挑戰(zhàn)!

銷售、勇敢邁出你的第一步!

交5金,上6休1,包住,績效獎金,季度分紅,公司旅游,帶薪年假

儲備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1,從基礎(chǔ)崗位進行輪崗實踐,熟悉工作流程,并推動工作流程的優(yōu)化和相關(guān)管理制度的改進。

2,善交際,有較強的語言表達能力和溝通能力,思維活躍,具有創(chuàng)新精神。

3,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識,具有客戶服務(wù),市場營銷或銷售的工作潛質(zhì),良好的溝通技巧和組織能力。

4,誠信,敬業(yè),有良好的團隊合作精神。

5,熱情,肯干,有較強的自信心,強烈成功的欲望和不怕失敗的精神。

任職要求:

1,金融,管理或市場營銷專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

2,語言表達能力強,熟用辦公軟件。

3,具有一定的學(xué)習(xí),創(chuàng)造及溝通能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強。

4,對金融充滿熱情,有良好的邏輯思維與心理承受能力。

5,具有證券從業(yè)資格證,企業(yè)從獲資格證者優(yōu)先。

第11篇 儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)(20篇)

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

1、業(yè)績指標:根據(jù)公司下達的月度、年度銷售目標,擬定個人商務(wù)(銷售)計劃,提交部門經(jīng)理審批,并按計劃完成銷售目標;

2、訪問量:按時間要求,完成公司規(guī)定的客戶拜訪量目標

3、專業(yè)知識:

a充分了解本公司產(chǎn)品的性能,與同行產(chǎn)品的比較,識別商業(yè)機會;

b精通并遵守公司整個業(yè)務(wù)流程,掌握商務(wù)談判技巧,保證業(yè)務(wù)簽單量;

c積極開展市場調(diào)查,對競爭對手進行分析,同時密切留意市場情況變化,收集市場信息,并進行針對性分析,為公司銷售策略調(diào)整提供依據(jù);

4、品牌推廣

a積極推廣本公司品牌、形象,向客戶進行產(chǎn)品技術(shù)展演,接受客戶咨詢,提高產(chǎn)品市場覆蓋率;

b新產(chǎn)品的推廣;

5、客戶關(guān)系維護:客戶聯(lián)絡(luò)、溝通、關(guān)系的管理與維護,開發(fā)新客戶,建立客戶數(shù)據(jù)庫,尤其是大客戶資料要詳實,并歸檔;

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

一、【職位描述】:

儲備經(jīng)理人是我司圓滿完成三年再造之后,為實現(xiàn)接下來的精品戰(zhàn)略目標而全力推動的經(jīng)理精英人才儲備計劃,你可以是應(yīng)屆大學(xué)生,你也可以是工作過幾年的各界精英,只要你想改變一下自己的工作狀態(tài)和工作環(huán)境,大型金融集團在大發(fā)展之際歡迎期待你的加入!

二、【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷,大專學(xué)歷根據(jù)面試情況放寬擇優(yōu)考慮

2、專業(yè)不限,但金融、經(jīng)濟、管理類優(yōu)先考慮

3、性格積極樂觀,敢于突破和挑戰(zhàn)自己

4、能吃苦,有一定的抗壓能力

5、有很好的學(xué)習(xí)能力和保持閱讀的好習(xí)慣

三、【福利待遇】:

公司的福利待遇有很多層次和種類

如責(zé)任底薪加高績效考核,各種高大上蘋果系列電子產(chǎn)品激勵方案、多次國內(nèi)外旅游機會、各種星級酒店培訓(xùn)、育才獎、團隊管理津貼、額外商業(yè)保險高額保障、社保補貼等等

清華大學(xué)理財規(guī)劃師寶貴進修培訓(xùn)機會,金融行業(yè)thfp理財規(guī)劃師認證考試,南開大學(xué)經(jīng)濟政策大師進修論壇等等

其他詳細情況,面議交流!

四、【人才招攬宣言】:

也許你和我們大多數(shù)人一樣,來自外地,北漂,不為別的,只為夢想而拼搏!

也許你的工作環(huán)境令你失望,你的工資收入讓你絕望……

也許你很看重平臺,注重鍛煉和學(xué)習(xí)……

也許你還在猶豫、徘徊、猜測、甚至質(zhì)疑自己,只要你敢于突破和挑戰(zhàn)自己,你就是最棒的,是成功的!

無論怎樣,我們歡迎你來參加面試,接受我們的篩選!年輕化、專業(yè)化的理財團隊才能主宰北京市場的未來!

擇業(yè)本不應(yīng)該有太多的局限,抓的住的是機會,錯過的也許就是一個行業(yè)的時代!

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

培養(yǎng)內(nèi)容:

1.根據(jù)公司制定的培養(yǎng)計劃參與定期培訓(xùn);

2.指定銷售經(jīng)理作為導(dǎo)師,一對一進行銷售技巧及管理能力的培訓(xùn)及指導(dǎo);

3.定期參與終端市場活動的推廣執(zhí)行;

4.實習(xí)結(jié)束后分配到各區(qū)域參與銷售或銷售管理工作。

任職要求:

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 工作態(tài)度積極主動有熱情、強烈的自我提升動機;

3. 較好的溝通、團隊協(xié)作能力;

4. 較強的學(xué)習(xí)能力,務(wù)實、正直;

5. 接受外派。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1 在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開拓濟南的高端理財市場,為高端客戶推薦合適的理財方案;

2 建立維護客戶網(wǎng)絡(luò)資源,挖掘更多的潛在客戶,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

3 組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),建立一支優(yōu)秀的理財隊伍;

任職要求:

1 全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2 具有很好的溝通表達能力,善于交際,具有一定的親和力;

3 有較強的責(zé)任心,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,有一定的抗壓能力;

職位待遇:

1 底薪3000+團隊傭金+管理津貼+業(yè)務(wù)獎金+公司福利

2 完善的晉升機制與培訓(xùn)體系為你提供一個更加公正公平的競爭機會;

3 德資企業(yè)給你提供一個全新的辦公環(huán)境;

4 全年4次國外旅游+4次國內(nèi)旅游+4次省內(nèi)旅游+4次市周邊旅游+不定期國外培訓(xùn)

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):為適應(yīng)公司發(fā)展,為公司培訓(xùn)基層管理人員,特聘用適應(yīng)公司發(fā)展要求的優(yōu)秀人才。

任職要求:

1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡27歲以下,

2、善于溝通,勤奮踏實,有團隊精神,誠實守信,熱愛學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,性格開朗穩(wěn)重,有活力,待人熱情,善于與人交際。在工作上有較強的組織管理和動手能力,責(zé)任心及團隊精神較強。能夠完成上級交待的任務(wù),熱愛工作。

3、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,主要培養(yǎng)方向為公司中基層管理干部。

工作時間:五天八小時周六日雙休節(jié)假日都休息

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

【職位要求】 1. 大專以上(含大專)學(xué)歷,不限專業(yè)、要求5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗; 2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力; 3. 學(xué)習(xí)能力強,普通話好公司為經(jīng)營濟南高端市場,專門打造一支80后由大學(xué)生組織的專業(yè)化理財規(guī)劃團隊,每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo),新上崗伙伴通過初試復(fù)試決定性面談后會獲得一個寶貴的崗前培訓(xùn)名額,參加并通過崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職,入職后有長達兩個月的銜接專業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位?！韭毼幻枋觥咳桃粚σ慌嘤?xùn)培養(yǎng)1、在團隊部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓濟南的高端理財市場,為高端客戶推薦適合的理財方案,并且建立維護客戶網(wǎng)絡(luò)資源。2、組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),開拓濟南的高端市場。新人實習(xí)或入司后,每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進行培訓(xùn)。 【2022年 職位待遇】 員工制,簽訂長期勞動合同,享受公務(wù)員待遇。公費醫(yī)療,子女醫(yī)療報銷等高額福利。 · 新人強大的財務(wù)支持: 職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、ptt講師培訓(xùn)、團隊管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費培訓(xùn)來增加個人核心競爭價值。· 豐富的收入組成: 底薪+傭金+續(xù)期傭金+伯樂獎金+管理津貼+星級俱樂部獎金+培訓(xùn)津貼+競賽獎金.· 培訓(xùn)成長的機會:公司提供終身培訓(xùn),為每一位員工創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)平臺。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負責(zé)從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售;

2.負責(zé)從事組織的發(fā)展.訓(xùn)練.管理工作;

3.負責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;

4.負責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5.負責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售.培訓(xùn)及管理工作;

6.負責(zé)為參保客戶提供所銷售保險的一切服務(wù)。

任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡在22-45周歲,男女不限;

2.具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

3.具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

4.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5.具有良好的責(zé)任心.有一定的團隊協(xié)作精神。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 公司提供意向客戶資源,通過電話網(wǎng)絡(luò)等方式給客戶介紹公司服務(wù),完成銷售任務(wù);

2. 維護客戶關(guān)系,為前來咨詢的客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析,協(xié)助客戶辦理開戶手續(xù)。

公司統(tǒng)一提供有意向的客戶名單, 通過呼叫系統(tǒng)撥打電話,以專業(yè)理財經(jīng)理人的身份與客戶進行有效溝通;無需外出,無需自己開發(fā)客戶。

任職要求:

一、要求學(xué)歷高中以上.

二、經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限,(18-28歲)

三、普通話標準、流暢、有上進心、熱愛金融行業(yè)

四、不要求相關(guān)經(jīng)驗,公司有專業(yè)培訓(xùn)(90%新進員工都沒有相關(guān)經(jīng)驗). 有電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.

五、性格開朗,口才良好,有上進心,充滿激情,

六、思維清晰,口齒伶俐,對金融服務(wù)感興趣,能承受一定的工作壓力.

七、具有高度執(zhí)行力,不怕吃苦

八、行為自律、渴望成功! 具有團隊精神,勇于挑戰(zhàn),不畏困難;

九、歡迎喜愛電話營銷與網(wǎng)絡(luò)銷售類工作的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 主顧開拓,拜訪準主顧,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成保單簽約;

2、 遞送保單、提供售后服務(wù)和續(xù)期保費達成;

3、 擬訂工作計劃,每日填寫拜訪記錄;

4、 參與或輔助招聘工作,通過培訓(xùn)成為團隊管理者;

5、 參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動;

6、 遵守公司各項規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。

任職要求:

1、 年齡在45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬限制;

2、 學(xué)歷符合國家保險監(jiān)督管理規(guī)定;

3、 相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、 有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5、 品行良好,無不良嗜好,無違法記錄。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、熱愛銷售工作; 2、做好經(jīng)銷商的支持與維護,開發(fā)新經(jīng)銷商;任職要求: 1、計算機/營銷相關(guān)專業(yè),有一年以上的工作經(jīng)驗,年齡:25-45歲 性別不限; 2、有較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極、能吃苦耐勞,團隊協(xié)作精神好。4、具有it銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

任職要求:

1、有志于從事綜合理財行業(yè)的優(yōu)秀人士,年齡25—45周歲,身體健康,品貌端正,性格熱情開朗;

2.二年年以上工作經(jīng)驗,良好的與人溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備較強的親和力、學(xué)習(xí)力及團隊合作精神,能接受公司培訓(xùn);

3.具有金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、團隊管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

公司完善的培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,大膽嘗試,將成為你提升能力、走向成功的轉(zhuǎn)折點。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要從事金融理財規(guī)劃,為客戶提供專業(yè)的市場金融理財咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求,提供合適建議,制定詳細理財計劃與目標

3、負責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系。

4、愿意接受金融投資行業(yè)的挑戰(zhàn),有志在金融行業(yè)開拓自己的事業(yè) 。

5、主要在集團公司的運營管理下學(xué)習(xí),做為區(qū)域管理層的后備軍,需要有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,同時具備創(chuàng)新思維的習(xí)慣,以及協(xié)調(diào)上級的工作能力,靈活運用于工作中。

任職資格:

1、唯才是任:性別、年齡、戶籍不限;

2、熱愛金融行業(yè),有一定保險、證券相關(guān)金融基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。

3、具有營銷工作經(jīng)驗或具有一定的社會資源和客戶開發(fā)能力者優(yōu)先考慮;

4、性格開朗,樂于與人溝通,熱愛并立志投身金融行業(yè),愿與公司共同發(fā)展;

福利待遇:

公司為員工提供廣闊的發(fā)展前景,為每位員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn),給每位員工良好的晉升空間和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境;

公司按照國家規(guī)定為員工繳納保險;

公司員工享用年假等國家法定假日;

薪酬:底薪+高額提成+獎金(8k-12k底薪);

良好的晉升空間:儲備干部―主管―經(jīng)理等

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

全程一對一培訓(xùn)培養(yǎng)

1、在團隊部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓北京的高端理財市場,為高端客戶推薦適合的理財方案,并且建立維護客戶網(wǎng)絡(luò)資源。

2、組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),開拓北京的高端市場。

新人實習(xí)或入司后,每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進行培訓(xùn)。

任職要求:

1. ?？埔陨?含?？?學(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗;

2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3. 學(xué)習(xí)能力強,普通話好

4.培養(yǎng)方向是大金融時代的私人銀行家 金融理財規(guī)劃師

5.有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。

公司為經(jīng)營北京高端市場,專門打造一支80后由大學(xué)生組織的專業(yè)化理財規(guī)劃團隊,每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo),新上崗伙伴通過初試復(fù)試后會獲得一個寶貴的崗前培訓(xùn)名額,參加并通過崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職,入司后有長達兩個月的銜接專業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位要求:

1.要求大專及以上學(xué)歷,含大專;

2.個人形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.善于溝通,有較強的語言表達能力和較強的邏輯思維,較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;

4.團隊協(xié)作意識強烈,有強烈的建立個人事業(yè)的進取心;

5.市場營銷、財會、經(jīng)濟學(xué)、法務(wù)、師范教育等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

6.團委學(xué)生會干部、社團負責(zé)人,有豐富活動經(jīng)驗和操作項目的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

二、職位描述:

1.按時出勤,完成每天的工作內(nèi)容,準時參加公司的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn);

2.開拓中高端客戶,為其提供金融理財類咨詢,做好客戶檔案資料整理;

3.了解客戶需求,根據(jù)客戶需求制作計劃書;

4.根據(jù)銷售流程完成產(chǎn)品銷售,遞送合同,提供長期售后服務(wù);

薪酬待遇:

1 、還可享受人身保障,醫(yī)療保險等各項福利待遇。

2 、為您提供完善的職業(yè)生涯計劃,參加公司提供的各項系統(tǒng)封閉培訓(xùn)。

3、享有完全公開、公平、公正的晉升渠道、升遷機會把握在自己手中。 4.完成前期業(yè)務(wù)能力和客戶積累,組建個人銷售團隊,發(fā)展成為卓越經(jīng)理人;

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

為期6個月的財富管理培訓(xùn)生計劃,旨在從金融業(yè)知識、分析決策能力及人員管理技能等方面給予均衡的指導(dǎo),為從專員向高級管理層晉升的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

ever trust financial group將為你提供動態(tài)且具挑戰(zhàn)性的課堂培訓(xùn)、在職培訓(xùn),這些經(jīng)歷,將為你的進一步發(fā)展以及在大陸業(yè)務(wù)中擔(dān)任高層管理職務(wù),儲備所需的管理和技術(shù)技能。ever trust financial集團的培訓(xùn)將對你的長期職業(yè)發(fā)展提供支持。

職業(yè)生涯

ever trust financial group財富管理培訓(xùn)生計劃的主要目標是為成為專業(yè)的私人理財高級顧問打下堅實基礎(chǔ)。這意味著,作為一名管理培訓(xùn)生,你將針對性地接受個人金融業(yè)務(wù)、工商業(yè)務(wù)和營運業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其他主要培訓(xùn)內(nèi)容則會幫助你具備成為一名優(yōu)秀經(jīng)理人所需的個人素質(zhì)和軟技能。

應(yīng)聘條件:

你具有在職業(yè)生涯中盡早承擔(dān)管理職責(zé)的強烈意愿。鑒于ever trust financial group的戰(zhàn)略規(guī)劃和致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的的信念,這將是絕無僅有的發(fā)展機遇。事實上,除了受到學(xué)習(xí)所需知識技能的潛能限制之外,在晉升與發(fā)展上,你將沒有任何限制或限定。盡管你所學(xué)習(xí)到的是有關(guān)中國-這個快速崛起的市場的專業(yè)知識,中國大陸將成為你職業(yè)發(fā)展的最佳用武之地,但作為一個國際性的組織,ever trust financial group亦令你有可能在全球任何地點發(fā)展自己的事業(yè)。

要成為考慮的對象,你必須至少擁有一個大學(xué)的學(xué)士學(xué)位,不論專業(yè)

海外留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

歡迎優(yōu)秀的本科及碩士應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

待遇:

首年度年薪10萬起

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求

1、有自己獨立的團隊管理方法,并學(xué)習(xí)組建獨立的成型團隊。

2 、獨立定制團隊短中長期發(fā)展規(guī)劃及實施,對客戶群體積極聯(lián)系談判及簽約并做好后期維護工作。

3、 獨立及帶領(lǐng)團隊完成公司分配的任務(wù)額,完成本身任務(wù)額的基礎(chǔ)上做出業(yè)績突破。

4、思維反應(yīng)敏捷,果斷的執(zhí)行力,積極向上的進取精神和較強的學(xué)習(xí)力;

5、具有較強的自我約束能力,心理素質(zhì)好,性格開朗,客戶溝通能力強;

6、有良好的團隊合作精神和自我提高意識;

7、有較強的投資意識,具有實際投資經(jīng)驗者優(yōu)先

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先,培訓(xùn)期間有大量的空余時間;

2、熱愛交易、對金融經(jīng)濟知識感興趣;

3、有很強的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律、有計劃;

4、有較強的學(xué)習(xí)能力,新知識的接受能力;

5、抗壓能力;

6、耐心細致,有責(zé)任心,具有保密意識;

7、對于基礎(chǔ)薄弱或者無經(jīng)驗者有專業(yè)的入職培訓(xùn)。

8、公司提供良好的晉升機制:

福利待遇

1、條件符合者,公司將統(tǒng)一安排專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn);

2、簽訂全日制固定期限勞動合同、五險一金、底薪+獎金+補貼+績效+團隊業(yè)績獎勵;

2、周末雙休、法定節(jié)假日,圣誕、萬圣、bank holiday休息

3、做五休二、office作息時間,無需加班;

4、正式員工享受帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、定期體檢,一年四次旅游,每月多聚餐游

5、完善成熟的晉升渠道,專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃,助你成為金融行業(yè)精英

注:

1.本公司為人才儲備戰(zhàn)略作準備,新員工錄取通過,開始學(xué)習(xí)期,此期間本公司無償提供金融相關(guān)的專業(yè)知識和圖表分析技巧,并提供生活補貼。

2.本公司與集團公司內(nèi)其他分公司以及北京總代表處每年舉辦數(shù)次交流座談會,公司優(yōu)秀員工可以參加交流(加工費旅行出游)。

3.公司市場總監(jiān)以上級別的個人及下屬團隊,集團公司可以向其提供一個創(chuàng)業(yè)的平臺,開拓未來市場。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、理財規(guī)劃師:在團隊部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓天津的高端理財市場,為高端客

戶推薦適合的理財方案,并且建立維護客戶網(wǎng)絡(luò)資源。

2、外勤管理:組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),開拓高端市場。

3、經(jīng)理助理:包含業(yè)務(wù)助理、人事助理,輔助經(jīng)理負責(zé)團隊人員招聘、業(yè)務(wù)材料整理以及團隊基礎(chǔ)建設(shè)。

4、培訓(xùn)講師:主要負責(zé)團隊的日常培訓(xùn)事宜,輔助經(jīng)理進行專業(yè)通關(guān)。

5、管理培訓(xùn)生:在公司進行輪崗實習(xí),以外勤管理方向進行培養(yǎng),最終培養(yǎng)為職業(yè)經(jīng)理人。

另:我公司提供實習(xí)崗位,實習(xí)生為一只三個月實習(xí)期,表現(xiàn)優(yōu)異者可留司轉(zhuǎn)

正。實習(xí)采取輪崗制,公司現(xiàn)有人力崗位皆可學(xué)習(xí),并為貴校提供相關(guān)學(xué)生的

實習(xí)證明及更多的就業(yè)機會!

實習(xí)期間每日補貼50-100元,表現(xiàn)優(yōu)異者另外獎勵飯補20-50元,并且實習(xí)期間會配置相應(yīng)意外保險,保障實習(xí)期間的安全。

任職要求:

1. 本科以上(含本科)學(xué)歷,不限專業(yè)(經(jīng)管類優(yōu)先)、不要求工作經(jīng)驗;

2. 有卓越的目標和理想、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3. 學(xué)習(xí)能力強,待人友善

大學(xué)中有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。

薪酬福利:

新人強大的財務(wù)支持:

最高8000元底薪+績效提成+季度獎金+續(xù)期傭金+轉(zhuǎn)正、晉升額外獎勵

(2022年后上崗新人在原有底薪基礎(chǔ)上增加18個月1000元財補)

和清華大學(xué)合作,每年兩次選送優(yōu)秀新人參加清華大學(xué)理財規(guī)劃師(thfp)培訓(xùn)

意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金

免費國內(nèi)、國際旅游學(xué)習(xí)機會

充足的職場資源,公司擁有自己的大廈,位于交通便利的海光寺環(huán)球置地廣場

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 開拓市場,尋找有理財需求的客戶。

2、 維護新老客戶,提供合規(guī)理財服務(wù)。

3、 服從團隊經(jīng)理安排,按月完成業(yè)績考核要求。

崗位要求:

1、 ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 一年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

7、 合則約見,非誠勿擾。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

(一) 職位描述:

1、主顧開拓,拜訪準主顧,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成保單簽約;

2、遞送保單、提供售后服務(wù)和續(xù)期保費達成;

3、擬訂工作計劃,每日填寫拜訪記錄;

4、參與或輔助招聘工作,通過培訓(xùn)成為團隊管理者;

5、參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動;

6、遵守公司各項規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。

(二) 要求:

1、年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬限制;

2、學(xué)歷符合國家保險監(jiān)督管理規(guī)定;

3、相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5、品行良好,無不良嗜好,無違法記錄。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、21—45周歲;

2、學(xué)歷:大專及以上;

3、熱情積極,上進負責(zé),熱愛本職工作,能接受公司的訓(xùn)練;

4、具有良好的組織和溝通能力,能吃虧耐勞;

5、能夠接受具備挑戰(zhàn)工作的良好心里素質(zhì),和團隊協(xié)作能力;

6、有過金融、管理、保險、銷售、服務(wù)、醫(yī)學(xué)或法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

1、服務(wù)于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);

2、銀行業(yè)務(wù): 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),包括儲蓄業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等;

3、證券業(yè)務(wù): 股票、債券、基金;

4、信托業(yè)務(wù): 財產(chǎn)信托理財、金融產(chǎn)品信托理財;

5、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體險等 ;

6、財產(chǎn)保險:車險、家庭財產(chǎn)險、貨物運輸險、公眾責(zé)任險等;

7、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,維護良好的信任關(guān)系。

三、福利待遇:

1、底薪、業(yè)務(wù)提成、達成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金、養(yǎng)老金等;

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;

4、任職五年及以上工作者,享有長期養(yǎng)老津貼;

5、享有長期團隊管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進修等員工福利;

6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)....

7、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內(nèi)勤崗位工作;

8、可成為平安的專職培訓(xùn)講師;

9、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師。

四、晉升空間(每三個月一次晉升機會):

1、試用期(1-3個月)---轉(zhuǎn)正---團隊主管---高級主管---資深主管---職業(yè)經(jīng)理人---高級經(jīng)理人---資深經(jīng)理人---區(qū)部經(jīng)理

2、1星級講師---2星級銷售---3星級銷售---4星級銷售---5星級講師

3、銷售---即助理理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格三級)---理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格二級)---高級理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格一級)

加入我們的理由:

1、加入我們,您即刻進入當今極受青睞的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,并能接受最專業(yè)的訓(xùn)練!

2、加入我們,您即便沒有很高的學(xué)歷也可以通過自己的努力獲得月薪過萬元以上的收入!

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4、加入我們,您將得到一個充分展示自己才能和快速晉升的舞臺!

(無意求職,請勿打擾,謝謝!)

職位申請后,請不要再申請公司其他招聘職位,公司將統(tǒng)一安排,以免混淆

公司地址:南京市中山路129號中南國際大廈

工作地址

南京市中山路129號中南國際大廈

第12篇 地產(chǎn)策劃儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)儲備營銷策劃部經(jīng)理—佳源國際集團 佳源集團 浙江佳源房地產(chǎn)集團有限公司,佳源集團,佳源 1、參與制定項目營銷管理相關(guān)制度。

2、 協(xié)助所屬企業(yè)制定首開價格體系及價格策略。

3、參與項目大開盤銷售工作指導(dǎo)。

4、參與項目對接會議并跟蹤落實會議執(zhí)行情況。

5、參與項目戶型配比和戶型結(jié)構(gòu)的制定。

6、參與審核項目前期市場調(diào)研中銷售價格的合理性。

7、負責(zé)審核所屬企業(yè)erp數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性。

8、負責(zé)營銷類各類報表、臺賬及資料的匯總、統(tǒng)計和分析。

任職要求:

1、營銷、經(jīng)濟、管理類,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗;

3、掌握房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),熟悉住宅與商業(yè)房地產(chǎn)的開發(fā)銷售流程;具有較強的銷售管理能力、市場拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟練掌握office辦公軟件。

5、能夠接受區(qū)域調(diào)動,不能接受此條件請勿投遞。

第13篇 銷售儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售儲備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責(zé)房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第14篇 儲備經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

儲備經(jīng)理：

正式工資：入職5000元/月

初級儲備經(jīng)理： 5000-8000元/月

中級儲備經(jīng)理：8000-15000元/月

高級儲備經(jīng)理：15000-30000元/月

發(fā)展方向：運營總監(jiān)、店總、樓層經(jīng)理、招商經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、人資部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理

任職要求：人品端正，有無社會經(jīng)驗均可，學(xué)習(xí)能力強，有上進心者優(yōu)先。

工作地點：黑龍江省綏化市

第15篇 財務(wù)儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

儲備財務(wù)經(jīng)理 上海東昌汽車管理有限公司 上海東昌汽車管理有限公司,東昌 職責(zé)描述:

1、全面負責(zé)4s店財務(wù)管理工作;

2、負責(zé)財務(wù)核算、賬目復(fù)核、稅務(wù)申報管理、會計報表編制、財務(wù)分析等;

3、負責(zé)資金管理、承擔(dān)財務(wù)管控職能、控制財務(wù)風(fēng)險及提供決策依據(jù);

3、協(xié)助總經(jīng)理、部門經(jīng)理編制年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算工作;

4、參與公司投資項目,在建工程項目,為準確財務(wù)核算提供依據(jù);

5、協(xié)助總經(jīng)理、部門經(jīng)理進行稅收籌劃,暢通融資渠道,降低籌資資本。

任職要求:

1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上;

2、公司財務(wù)管理經(jīng)驗豐富,電腦操作熟練;

3、具備良好的團隊合作精神和溝通技巧;

4、熟悉相關(guān)財務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會計操作、會計核算的全套流程與管理;

5、具有較強的財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制能力,能夠?qū)菊w財務(wù)運作進行有效控制,善于公司的財務(wù)運作和管理;

6、工作作風(fēng)認真嚴謹,事業(yè)心強。

該崗位向4s店財務(wù)經(jīng)理方向培養(yǎng)。