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第1篇 瑜伽老師崗位職責(zé)
瑜伽操課老師 紫金縣領(lǐng)跑健身服務(wù)有限公司 紫金縣領(lǐng)跑健身服務(wù)有限公司,紫金縣領(lǐng)跑 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)舞蹈/瑜伽課程的課程準(zhǔn)備及授課;
2.做好瑜伽課程課前、課后工作;
3.充分精心準(zhǔn)備每次上課所講的動(dòng)作或內(nèi)容;
4.課后跟學(xué)員之間溝通,收集會(huì)員數(shù)據(jù)和意見;
5.助教老師的遴選與培養(yǎng)訓(xùn)練;
6.每個(gè)月與相關(guān)人員溝通課程安排,搞好每次的月活動(dòng);
7.準(zhǔn)備每次新課的推廣,課程資料,每月準(zhǔn)備一些新的信息給學(xué)員;
8.負(fù)責(zé)教室內(nèi)的器械的檢查、維護(hù)、報(bào)修、清理工作;做好場地服務(wù),帶領(lǐng)新會(huì)員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會(huì)員使用健身器材和健身設(shè)施;給會(huì)員傳遞營養(yǎng)健身,營養(yǎng)保健指導(dǎo)。
9.根據(jù)學(xué)校安排參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并做好內(nèi)部的交流與分享;
10.隨時(shí)保持和學(xué)校管理人員的訊息溝通,提出辦法完善工作。
任職要求:
1-2年以上全職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資格證書
形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)
服務(wù)意識強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
服從管理與安排
能獨(dú)立開發(fā)私教,小課班
會(huì)3-4種流派課程者優(yōu)先錄入
第2篇 全職瑜伽老師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
1 瑜伽館的日常工作，授課
2 開發(fā)新會(huì)員
3 維護(hù)老會(huì)員
以往的工作經(jīng)歷要求：
有瑜伽代課經(jīng)驗(yàn)或者有瑜伽館銷售經(jīng)驗(yàn)均可
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：
不要求證書，只看個(gè)人能力
第3篇 瑜伽老師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
瑜伽館的日常工作，授課
開發(fā)新會(huì)員
維護(hù)老會(huì)員
專業(yè)知識/技能要求：
有代課經(jīng)驗(yàn)或者有瑜伽館的銷售經(jīng)驗(yàn)
以往的工作經(jīng)歷要求：
有瑜伽館代課經(jīng)驗(yàn)，入職即可代課
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：
不看證書，只看能力
第4篇 瑜伽老師崗位職責(zé)任職要求
瑜伽老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、教培期間跟進(jìn)課程，配合主教老師做好教學(xué)工作，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、咨詢與幫助;
2、根據(jù)每周會(huì)員課表和教培課程安排并按規(guī)定上課，與會(huì)員及學(xué)員保持良好溝通，并將重要問題及時(shí)反饋主教老師或其他相關(guān)人員。
任職要求
1、積累規(guī)律性3年以上授課經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成身體評估并給出正確理療方案(有私教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2、在瑜伽專業(yè)上，堅(jiān)持自我練習(xí)與提升;
3、親和、熱情、細(xì)致、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、30歲以下，男女不限。
瑜伽老師崗位
