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第1篇 財務(wù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)完成對項目公司財務(wù)體系情況調(diào)研，形成調(diào)研報告。
2、與客戶討論，設(shè)定咨詢范圍與邊界，交付流程與計劃，設(shè)計咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行
3、與目標(biāo)客戶進行溝通，發(fā)現(xiàn)客戶需求，設(shè)計合作方式，促使合作達成。
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團隊成員 直接對接客戶，參與洽談和實施財務(wù)咨詢項目
5、提供符合客要求的項目建議 匯總、分析、提煉財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進行分析評估，提出財務(wù)建議
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財稅管理咨詢工作
9、領(lǐng)域包括財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等，領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃
10、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)盡職調(diào)查
11、公司安排的技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、8年以上財稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及經(jīng)驗;
4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實踐經(jīng)驗
6、熟悉中國會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則及國際會計準(zhǔn)則
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確，極強的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達能力，較強的分析和解決問題能力
8、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會計師事務(wù)所、top mba、cpa、acca等優(yōu)先
10、具有良好的專業(yè)，職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作，但工作時能夠全身心投入。
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍!
13、相信自己，敢于優(yōu)秀，敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任!
財務(wù)咨詢總監(jiān)崗位
第2篇 行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)療行業(yè)咨詢專家(總監(jiān))
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項目咨詢、規(guī)劃及協(xié)助區(qū)域人員完成重點項目支持及攻堅;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)輸出咨詢規(guī)劃的方法體系及配套的工具包，輔導(dǎo)區(qū)域人員具備初級業(yè)務(wù)咨詢的能力;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)調(diào)研客戶業(yè)務(wù)需求，輸出業(yè)務(wù)差距;找出業(yè)務(wù)差距并協(xié)助研發(fā)補齊產(chǎn)品;
4、熟悉友商同類型產(chǎn)品及醫(yī)療行業(yè)解決方案，設(shè)計具有競爭力的醫(yī)療行業(yè)解決方案，打造產(chǎn)品及方案的優(yōu)勢;
5、優(yōu)化公司醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)運營的流程和方法，對醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)增長負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、5年及以上信息安全項目咨詢，解決方案編寫經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、方案編制、演講能力;
3、擁有醫(yī)療行業(yè)等級保護或其他安全框架的解決方案編寫經(jīng)驗;
4、熟悉信息系統(tǒng)的安全架構(gòu);
5、熟悉國內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)體系;
6、了解云計算，超融合技術(shù)、桌面云、大數(shù)據(jù)等主流前沿技術(shù);
7、具備團隊協(xié)作精神和極強的主動性，能夠適應(yīng)較為頻繁的出差及較強的工作壓力;
8、具備中大型外企咨詢規(guī)劃項目經(jīng)驗、設(shè)計院項目經(jīng)理、醫(yī)院信息化從業(yè)者優(yōu)先;
9、擁有國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫經(jīng)驗優(yōu)先;
10、特別優(yōu)秀者，部分條件可適當(dāng)放寬。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項目咨詢、規(guī)劃及協(xié)助區(qū)域人員完成重點項目支持及攻堅;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)輸出咨詢規(guī)劃的方法體系及配套的工具包，輔導(dǎo)區(qū)域人員具備初級業(yè)務(wù)咨詢的能力;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)調(diào)研客戶業(yè)務(wù)需求，輸出業(yè)務(wù)差距;找出業(yè)務(wù)差距并協(xié)助研發(fā)補齊產(chǎn)品;
4、熟悉友商同類型產(chǎn)品及醫(yī)療行業(yè)解決方案，設(shè)計具有競爭力的醫(yī)療行業(yè)解決方案，打造產(chǎn)品及方案的優(yōu)勢;
5、優(yōu)化公司醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)運營的流程和方法，對醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)增長負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、5年及以上信息安全項目咨詢，解決方案編寫經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、方案編制、演講能力;
3、擁有醫(yī)療行業(yè)等級保護或其他安全框架的解決方案編寫經(jīng)驗;
4、熟悉信息系統(tǒng)的安全架構(gòu);
5、熟悉國內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)體系;
6、了解云計算，超融合技術(shù)、桌面云、大數(shù)據(jù)等主流前沿技術(shù);
7、具備團隊協(xié)作精神和極強的主動性，能夠適應(yīng)較為頻繁的出差及較強的工作壓力;
8、具備中大型外企咨詢規(guī)劃項目經(jīng)驗、設(shè)計院項目經(jīng)理、醫(yī)院信息化從業(yè)者優(yōu)先;
9、擁有國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫經(jīng)驗優(yōu)先;
10、特別優(yōu)秀者，部分條件可適當(dāng)放寬。
行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位
第3篇 財務(wù)共享中心咨詢總監(jiān)/副總監(jiān)/經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、配合公司進行財務(wù)共享中心項目的建設(shè)，引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案；
2、負(fù)責(zé)與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流，與供應(yīng)商聯(lián)系進行方案確定和產(chǎn)品前期交流；
3、配合供應(yīng)商編制公司財務(wù)共享中心的建設(shè)方案，參與項目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作；
4、作為甲方項目技術(shù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)對該項目的整體解決方案進行把控并進行項目推進，確保項目順利上線
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè)，5以上年財務(wù)管理、咨詢或者it項目實施工作經(jīng)驗，且2年以上項目管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)會計核算、資金管理、erp等信息化系統(tǒng)；參與至少2個財務(wù)系統(tǒng)實施項目或共享咨詢項目，具有較強的項目管理、溝通能力；能獨立完成項目需求溝通、高階方案設(shè)計、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報等工作；
3.具有敏銳的分析能力、快速的應(yīng)變能力、較強的計劃能力和高效的問題解決能力；
4.具備較好的語言表達和溝通能力，精通e_cel、ppt、word等，具有較強的ppt編寫能力；
5.有財務(wù)共享中心咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
第4篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān) 牙博士醫(yī)療控股集團有限公司 牙博士醫(yī)療控股集團有限公司,牙博士口腔,牙博士 職責(zé)描述:
1、構(gòu)建網(wǎng)電咨詢話術(shù)體系、根據(jù)品牌、專家和產(chǎn)品包裝以及經(jīng)營政策、市場營銷政策與活動,針對不同的客戶類型、對話場景,搭建及優(yōu)化適合網(wǎng)絡(luò)與電話的咨詢與銷售話術(shù),提升預(yù)約量和預(yù)約率
2、開展網(wǎng)電客戶咨詢與銷售,利用快商通、商橋、電話熱線等平臺,組織開展網(wǎng)絡(luò)和電話的客戶咨詢服務(wù),根據(jù)客戶的需求,提出與之相匹配的產(chǎn)品、專家與服務(wù)等設(shè)計方案,提升客戶的網(wǎng)絡(luò)與電話消費決策成功率
3、開展客戶的邀約工作,根據(jù)網(wǎng)電咨詢與銷售的情況,開展客戶預(yù)約單的分級分類管理,邀約與跟進客戶來院,提升客戶咨詢量到來院量的轉(zhuǎn)換率
4、監(jiān)控項目運營情況及指標(biāo)完成情況,完成公司下達的各項考核指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)完善優(yōu)化網(wǎng)電咨詢服務(wù)流程的成熟化運作、客戶滿意度的持續(xù)提高,制定相應(yīng)的管理制度、建立規(guī)范、高效的運營體系、團隊培訓(xùn)、激勵
6、對部門日常數(shù)據(jù)進行管理、組織完成各項監(jiān)控指標(biāo)及運營數(shù)據(jù)的分析,并根據(jù)指標(biāo)及分析結(jié)果提出調(diào)整意見和優(yōu)化措施
7、收集反饋市場動態(tài),起草反饋報告和其它分析報告
任職要求:
1、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)電營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備專業(yè)的客服知識,熟練掌握網(wǎng)電營銷技能技巧及相關(guān)考核規(guī)范
3、具有敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力,有較好的市場銷售能力,組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力,判斷與決策能力,分析與解決問題能力及良好的客戶意識
4、有口腔網(wǎng)絡(luò)咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先,有電信客服呼叫中心管理經(jīng)驗優(yōu)先
第5篇 規(guī)劃咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢規(guī)劃總監(jiān) 工業(yè)大數(shù)據(jù)專家
崗位描述:
1、把握國家戰(zhàn)略、政策方向(如中國制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造示范項目等),解讀國家戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用,輸出工業(yè)智能自動化技術(shù)研究方向和課題;
2、建立技術(shù)研究體系并動態(tài)升級(涵蓋探索、預(yù)研、應(yīng)用等領(lǐng)域);
3、負(fù)責(zé)對實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、實施情況進行監(jiān)督檢查,問題及時推進糾偏,保障規(guī)范運轉(zhuǎn);
4、對自主創(chuàng)新、技術(shù)引進、技術(shù)改造等成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)或自主產(chǎn)權(quán)專利進行跟蹤閉環(huán)。
5、標(biāo)準(zhǔn)項目、專利申請及技術(shù)論文等申報統(tǒng)籌規(guī)劃、例行推進、對外接口申報,持續(xù)對外行業(yè)占位。
6、牽頭公司相關(guān)部門對內(nèi)部人員進行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等,保障標(biāo)準(zhǔn)實施落地。
任職要求:
1、精通工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在電子產(chǎn)品制造領(lǐng)域應(yīng)用;具備智能制造領(lǐng)域知識和工作技能;
2、深入了解美國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢,關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù),應(yīng)用實踐等;
3、掌握行業(yè)資源(如ge在發(fā)動機裝上傳感器,通過大數(shù)據(jù)分析知道裝備實時狀態(tài),指導(dǎo)客戶進行維護和保養(yǎng),確保飛靠性)。
4、了解制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營和管理情況,具備一定的企業(yè)管理知識;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。性格開朗外向,具有優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往能力,較好的心理素質(zhì),較強的適應(yīng)能力,高度的責(zé)任心和工作熱情,良好的團隊合作能力,抗壓能力強;
6、具有敏銳的市場洞察力,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,市場反應(yīng)速度,決策果斷,有獨立項目運作經(jīng)驗,較強的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度。
7、能在工業(yè)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有深入研究、參與過平臺級產(chǎn)品開發(fā)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺對接等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先; 工業(yè)大數(shù)據(jù)專家
崗位描述:
1、把握國家戰(zhàn)略、政策方向(如中國制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造示范項目等),解讀國家戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用,輸出工業(yè)智能自動化技術(shù)研究方向和課題;
2、建立技術(shù)研究體系并動態(tài)升級(涵蓋探索、預(yù)研、應(yīng)用等領(lǐng)域);
3、負(fù)責(zé)對實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、實施情況進行監(jiān)督檢查,問題及時推進糾偏,保障規(guī)范運轉(zhuǎn);
4、對自主創(chuàng)新、技術(shù)引進、技術(shù)改造等成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)或自主產(chǎn)權(quán)專利進行跟蹤閉環(huán)。
5、標(biāo)準(zhǔn)項目、專利申請及技術(shù)論文等申報統(tǒng)籌規(guī)劃、例行推進、對外接口申報,持續(xù)對外行業(yè)占位。
6、牽頭公司相關(guān)部門對內(nèi)部人員進行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等,保障標(biāo)準(zhǔn)實施落地。
任職要求:
1、精通工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在電子產(chǎn)品制造領(lǐng)域應(yīng)用;具備智能制造領(lǐng)域知識和工作技能;
2、深入了解美國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢,關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù),應(yīng)用實踐等;
3、掌握行業(yè)資源(如ge在發(fā)動機裝上傳感器,通過大數(shù)據(jù)分析知道裝備實時狀態(tài),指導(dǎo)客戶進行維護和保養(yǎng),確保飛靠性)。
4、了解制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營和管理情況,具備一定的企業(yè)管理知識;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。性格開朗外向,具有優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往能力,較好的心理素質(zhì),較強的適應(yīng)能力,高度的責(zé)任心和工作熱情,良好的團隊合作能力,抗壓能力強;
6、具有敏銳的市場洞察力,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,市場反應(yīng)速度,決策果斷,有獨立項目運作經(jīng)驗,較強的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度。
7、能在工業(yè)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有深入研究、參與過平臺級產(chǎn)品開發(fā)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺對接等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先;
第6篇 itss咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、接受秘書長直接領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)及時向秘書長匯報工作;
3、把握和研究產(chǎn)業(yè)動態(tài),制定協(xié)會咨詢服務(wù)戰(zhàn)略;
4、負(fù)責(zé)組建和培訓(xùn)咨詢團隊;
5、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、受過管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、能獨立編寫項目組織方案和實施計劃;
4、具有獨立組織、管理大型項目的能力;
5、組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強;
6、知識面廣,能在較大的壓力下工作;
7、有較強應(yīng)變能力,有責(zé)任心。
第7篇 咨詢總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；
3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；
5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
任職要求：
1大學(xué)本科學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費)；
5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員，根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)；
6、豐富的培訓(xùn)項目與團隊活動（如項目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉ok/文體活動/年終晚會等）。
第8篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢總監(jiān) 悅美網(wǎng) 北京維康恒美信息技術(shù)有限公司,悅美網(wǎng),維康恒美 崗位職責(zé):
-根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)分解的團隊銷售目標(biāo),統(tǒng)籌現(xiàn)場及網(wǎng)電咨詢部門整體工作;
-通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計劃努力達成部門銷售目標(biāo);
-做好日常部門績效,提升部門人員整體工作效率,創(chuàng)造更高業(yè)績;
-統(tǒng)計咨詢部門日常數(shù)據(jù),并加以分析,提出專業(yè)建議和方案;
-維護良好的客情關(guān)系,新客開拓及老客定期回訪制度;
-對到診顧客進行跟蹤,并與現(xiàn)場咨詢醫(yī)生保持溝通。
-定期為部門進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
-大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上醫(yī)美咨詢師管理相關(guān)經(jīng)驗;
-善于發(fā)掘客戶的真正想法和需求,掌握客戶溝通技巧;
-對業(yè)績負(fù)責(zé),抗壓能力強,;
-相貌端莊,聲音甜美,有耐心,待人熱情;
-同時具備醫(yī)學(xué)和營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
第9篇 售前咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
售前咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
售前咨詢總監(jiān) 1.對公司主營醫(yī)療健康行業(yè)的信息化建設(shè)項目進行業(yè)務(wù)和技術(shù)咨詢工作，包括需求調(diào)研、項目建議書、可行性研究報告、建設(shè)方案等
2.配合營銷人員進行項目前期的售前支持工作，包括客戶拜訪、方案講解、項目報價、項目招投標(biāo)、實施可行性分析、市場活動等
3.研究醫(yī)療健康行業(yè)信息化的政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，分析行業(yè)內(nèi)先進的產(chǎn)品和解決方案，洞悉行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品和解決方案的發(fā)展方向提供建設(shè)性意見
4.對售前和銷售人員的產(chǎn)品技術(shù)宣導(dǎo)培訓(xùn) 1、 全日制本科及以上學(xué)歷
2、 醫(yī)保、社保、商保、醫(yī)療、健康等相關(guān)行業(yè)信息化8年及以上經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)項目的售前咨詢、客戶需求分析、解決方案及產(chǎn)品設(shè)計、項目管理等崗位之一的任職經(jīng)歷;
3、 熟悉售前咨詢業(yè)務(wù)的開拓及流程;具備獨立的售前方案、技術(shù)環(huán)節(jié)的開拓及支持能力;具備在復(fù)雜局面下解決復(fù)雜問題的能力
4、 it相關(guān)售前推動及技術(shù)解決和管理能力
5、 極強的執(zhí)行力，團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力 1.對公司主營醫(yī)療健康行業(yè)的信息化建設(shè)項目進行業(yè)務(wù)和技術(shù)咨詢工作，包括需求調(diào)研、項目建議書、可行性研究報告、建設(shè)方案等
2.配合營銷人員進行項目前期的售前支持工作，包括客戶拜訪、方案講解、項目報價、項目招投標(biāo)、實施可行性分析、市場活動等
3.研究醫(yī)療健康行業(yè)信息化的政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，分析行業(yè)內(nèi)先進的產(chǎn)品和解決方案，洞悉行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品和解決方案的發(fā)展方向提供建設(shè)性意見
4.對售前和銷售人員的產(chǎn)品技術(shù)宣導(dǎo)培訓(xùn)
售前咨詢總監(jiān)崗位
第10篇 戰(zhàn)略咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略咨詢總監(jiān) 負(fù)責(zé)構(gòu)建事業(yè)部創(chuàng)新管理體系與機制,營造創(chuàng)新氛圍,推動組織
與運營模式等創(chuàng)新。
負(fù)責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略管理,研究行業(yè)趨勢,分析競爭形勢,進行戰(zhàn)略
選擇并推動戰(zhàn)略落地實施。
牽頭制定事業(yè)部年度經(jīng)營策略與計劃,并過程跟進落實。
負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部經(jīng)營分析體系,組織實施經(jīng)營分析,提升運營效
率、管理能力。
負(fù)責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略績效、組織績效的管理。
負(fù)責(zé)組織開展團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,上市公司戰(zhàn)略管理與經(jīng)營分析或戰(zhàn)略管理咨詢
相關(guān) 8 年以上工作經(jīng)驗,其中團隊管理經(jīng)驗不少于 3 年。
具有較強的戰(zhàn)略分析能力、解決問題能力、商業(yè)洞察力,掌握戰(zhàn)
略與經(jīng)營管理的相關(guān)工具和方法論。 負(fù)責(zé)構(gòu)建事業(yè)部創(chuàng)新管理體系與機制,營造創(chuàng)新氛圍,推動組織
與運營模式等創(chuàng)新。
負(fù)責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略管理,研究行業(yè)趨勢,分析競爭形勢,進行戰(zhàn)略
選擇并推動戰(zhàn)略落地實施。
牽頭制定事業(yè)部年度經(jīng)營策略與計劃,并過程跟進落實。
負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部經(jīng)營分析體系,組織實施經(jīng)營分析,提升運營效
率、管理能力。
負(fù)責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略績效、組織績效的管理。
負(fù)責(zé)組織開展團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,上市公司戰(zhàn)略管理與經(jīng)營分析或戰(zhàn)略管理咨詢
相關(guān) 8 年以上工作經(jīng)驗,其中團隊管理經(jīng)驗不少于 3 年。
具有較強的戰(zhàn)略分析能力、解決問題能力、商業(yè)洞察力,掌握戰(zhàn)
略與經(jīng)營管理的相關(guān)工具和方法論。
第11篇 教育咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢總監(jiān)(k12教育) 達內(nèi)為上 杭州達內(nèi)為上軟件有限公司,杭州達內(nèi)為上,達內(nèi),達內(nèi)為上,達內(nèi)為上軟件,達內(nèi)為上 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)院校事業(yè)部全國各區(qū)域,咨詢團隊日常管理支持工作,并對業(yè)績達成結(jié)果負(fù)責(zé);
2、根據(jù)行業(yè)及市場節(jié)點制訂對應(yīng)咨詢政策和咨詢計劃(年、季、月、周);
3、組織和指導(dǎo)、培訓(xùn)全國咨詢?nèi)藛T的工作,監(jiān)督控制全國咨詢?nèi)藛T業(yè)務(wù)進展,對咨詢?nèi)藛T的業(yè)績進行考評;
4、優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量,保持團隊的業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度;
5、收集各種同行業(yè)招生信息并能夠分析問題,不斷調(diào)整咨詢策略;
6、充分、及時了解課程設(shè)置的新變化,以便向客戶進行講解、提供資料、推廣;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng);
2、掌握經(jīng)濟、管理等相關(guān)背景及職業(yè)規(guī)劃、市場營銷、消費心理等專業(yè)知識;
3、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,至少3年以上咨詢團隊管理經(jīng)驗或及教育培訓(xùn)行業(yè)招生經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強,能夠深入研究市場行情和客戶心理,及時掌握相關(guān)信息;
5、強烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神及工作結(jié)果導(dǎo)向意識;
6、從事培訓(xùn)、教育、咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、hr、校長等5年以上的工作經(jīng)驗,并熟悉在職研究生教育市場者有限考慮!
第12篇 大客戶營銷咨詢總監(jiān)（ka mc...職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
十歲的“startup'品友互動，正在建設(shè)一個更好的人工智能商業(yè)決策的云世界。
我們正在尋找一個特殊的角色，這個角色提供了一個絕佳的為高增長的公司做出巨大貢獻的機會。在一個擁有中國最前沿技術(shù)的400人團隊中，這個角色將有機會對世界最重要的市場（中國）的一家pre-ipo公司產(chǎn)生真正的影響，并把個人的職業(yè)生涯帶到一個在其它地方無法企及的高度。這是一個對于個人而言，可能性更大、更創(chuàng)新、更開放和更極限思維的職業(yè)發(fā)展機會。
我們一直在學(xué)習(xí)，我們喜歡不確定性，喜歡承擔(dān)風(fēng)險，喜歡快速地從錯誤中學(xué)習(xí)。我們互相構(gòu)建想法，彼此激勵，我們因為在一起而變得更美好。通過技術(shù)和創(chuàng)新，我們做更多的事，我們?nèi)〉酶嗟某删?，我們在一起?chuàng)造不同。我們期待和你一起獨當(dāng)多面，一起擁有未來的無限可能。
我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項使命是雄心勃勃的，也是我們的客戶深切關(guān)心的問題。通過我們的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，幫助每個客戶取得更大的商業(yè)成就。我們已在核心業(yè)務(wù)上進行了長達十年的耕耘，并承諾將來仍將持續(xù)進行大量的投入。
目前我們已超越同行，是該領(lǐng)域的“先鋒”和“黃埔軍?！?。相較于bat、tmd等巨頭，我們更專注，更深耕于人工智能商業(yè)決策領(lǐng)域，而他們也企圖通過吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領(lǐng)域的差距。
崗位職責(zé)
? 根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的特點，確定目標(biāo)大客戶群體，進行大客戶滲透；
? 挖掘大客戶的痛點和潛在需求，通過咨詢服務(wù)，提供對應(yīng)分析及解決方案建議；
? 整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案（系統(tǒng)+服務(wù)），包括但不僅限于和客戶的cmo/cio/cdo進行咨詢方案的全面商務(wù)溝通工作（需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務(wù)的賣進）；
? 成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問，讓客戶的營銷變得簡單，增長變得自然，提高客戶營銷的效率和效能；
? 負(fù)責(zé)開拓和維護1-2個行業(yè)的客戶群體，確保公司產(chǎn)品解決方案在對應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場份額。
職業(yè)吸引力
1、事業(yè)：
? martech的時代已經(jīng)來臨，一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營銷決策云已成為企業(yè)增長的助推引擎；
? 加入到智能營銷領(lǐng)域，一起參與人工智能的實際應(yīng)用領(lǐng)域，順勢而為，成為行業(yè)先行者；
? 和500強客戶中的top10的超級大客戶中的專業(yè)人士進行共創(chuàng)，集客戶、專家的先進智慧，在無數(shù)次頭腦風(fēng)暴中，一起推動營銷行業(yè)的變革的實現(xiàn)，自我價值和身價的升級水到渠成；
? 這個角色將向公司的【區(qū)域負(fù)責(zé)人】匯報，并經(jīng)常同創(chuàng)始人一起，就重要事項進行直接的溝通。
2、團隊：
? 技術(shù)能力和商業(yè)能力兼?zhèn)洌泻芎玫男袠I(yè)和客戶口碑；
? 商業(yè)模式?jīng)Q定了人才配置上要求精英化，錄用準(zhǔn)入門檻高，可以與高密度的優(yōu)秀人才一起共事；
? 前沿的人工智能行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn)，追求卓越的高管團隊帶領(lǐng)我們不斷成長升級迭代，一年時光勝似三年；
? 扁平、開放、人際簡單，鼓勵獨特而真實的個性和天賦，鼓勵專業(yè)上不斷精進及個人綜合能力持續(xù)提升，能者就上。
任職資格
1、教育背景：
? 本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗背景：
? 5年大型企業(yè)品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢公司or大型軟件/系統(tǒng)服務(wù)商客戶拓展經(jīng)驗；
? 對市場營銷、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解；
? 熟悉1-2個行業(yè)的客戶群體，例如：汽車、快銷、旅游、金融、電商、it/數(shù)碼/3c；
? 具備豐富的市場與客戶開拓經(jīng)驗，談判及服務(wù)經(jīng)驗；
3、崗位能力：
? 很強的人際溝通能力，能和客戶建立深度的信任，并構(gòu)建專業(yè)形象；
? 學(xué)習(xí)能力強，能快速理解客戶的業(yè)務(wù)，敏銳分析客戶的營銷需求、痛點；
? 很強的咨詢解決方案能力、大客戶管理能力及項目管理能力；
? 很強的抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向，對商務(wù)及為大客戶提供專業(yè)價值的工作充滿熱情。
4、軟性能力：
? 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、推動能力；
? 責(zé)任心強，做事積極主動、執(zhí)行力強；
? 學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，能夠獨立思考、擅于歸納總結(jié)；
? 能快速定位問題并利用現(xiàn)有資源尋找最優(yōu)解。
基礎(chǔ)福利：現(xiàn)實有保障，未來有發(fā)展
? 彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章
? 六險二金、電腦補貼、企業(yè)用車、戶口指標(biāo)
? 節(jié)日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢
? 再學(xué)習(xí)成長基金、國際交流學(xué)習(xí)、企業(yè)大學(xué)
? 團隊建設(shè)基金、跨國旅行、內(nèi)部推薦獎金
我們的使命：實現(xiàn)人與信息的智慧連接
人工智能，獨角獸，優(yōu)秀團隊，激情，最佳雇主
2008年，我們由三位北大青年，前寶潔、麥肯錫、google高管聯(lián)合創(chuàng)立而成，目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個地區(qū)的國際性創(chuàng)新型人工智能公司，致力于打造中國領(lǐng)先的基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的商業(yè)決策ai平臺。
第13篇 教育咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教育咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
校長&運營總監(jiān)【教育咨詢結(jié)構(gòu)】 1、對教育、自考學(xué)歷事業(yè)感興趣;
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常運營管理工作;
2、承擔(dān)校區(qū)年度業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)將目標(biāo)分解至月、周并監(jiān)督完成度;
3、對業(yè)績完成情況進行分析，及時改進工作方法和策略;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)人才梯隊的協(xié)助建設(shè)，做好人才培養(yǎng)工作，制定人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃并執(zhí)行反饋。 1、對教育、自考學(xué)歷事業(yè)感興趣;
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常運營管理工作;
2、承擔(dān)校區(qū)年度業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)將目標(biāo)分解至月、周并監(jiān)督完成度;
3、對業(yè)績完成情況進行分析，及時改進工作方法和策略;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)人才梯隊的協(xié)助建設(shè)，做好人才培養(yǎng)工作，制定人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃并執(zhí)行反饋。
教育咨詢總監(jiān)崗位
第14篇 it咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)it咨詢總監(jiān)職責(zé)任職要求
it咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略要求、業(yè)務(wù)和管理現(xiàn)狀分析和行業(yè)對標(biāo)統(tǒng)籌相應(yīng)行業(yè)子版塊it總體架構(gòu)中長期it戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)it總體架構(gòu)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)it戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各核心職能部門，指導(dǎo)行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)相關(guān)人員進行資料編寫;
4、參與集團it項目門控工作，確保規(guī)劃統(tǒng)一性;
5、洞察it技術(shù)發(fā)展、數(shù)字化研究成果，統(tǒng)籌制定健康，旅游，地產(chǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展規(guī)劃及具體方案，并定期跟進及匯報;
任職要求:
1、it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗8年以上，在管理咨詢公司或大型企業(yè)it戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作經(jīng)驗，熟悉健康，旅游，地產(chǎn)等行業(yè)的信息化建設(shè)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握it戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析相關(guān)方法和工具，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定it戰(zhàn)略，并且完成規(guī)劃材料的制作;
4、對it門控與it架構(gòu)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗，了解業(yè)務(wù)架構(gòu)和it架構(gòu)之間的關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的ppt制作及寫作能力，較強的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，優(yōu)秀的溝通能力，解決問題能力及創(chuàng)新能力;
5、對it具有濃厚興趣、英文聽說讀寫能力優(yōu)異者優(yōu)先;
6、能承受一定的工作壓力崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略要求、業(yè)務(wù)和管理現(xiàn)狀分析和行業(yè)對標(biāo)統(tǒng)籌相應(yīng)行業(yè)子版塊it總體架構(gòu)中長期it戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)it總體架構(gòu)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)it戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各核心職能部門，指導(dǎo)行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)相關(guān)人員進行資料編寫;
4、參與集團it項目門控工作，確保規(guī)劃統(tǒng)一性;
5、洞察it技術(shù)發(fā)展、數(shù)字化研究成果，統(tǒng)籌制定健康，旅游，地產(chǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展規(guī)劃及具體方案，并定期跟進及匯報;
任職要求:
1、it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗8年以上，在管理咨詢公司或大型企業(yè)it戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作經(jīng)驗，熟悉健康，旅游，地產(chǎn)等行業(yè)的信息化建設(shè)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握it戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析相關(guān)方法和工具，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定it戰(zhàn)略，并且完成規(guī)劃材料的制作;
4、對it門控與it架構(gòu)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗，了解業(yè)務(wù)架構(gòu)和it架構(gòu)之間的關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的ppt制作及寫作能力，較強的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，優(yōu)秀的溝通能力，解決問題能力及創(chuàng)新能力;
5、對it具有濃厚興趣、英文聽說讀寫能力優(yōu)異者優(yōu)先;
6、能承受一定的工作壓力
第15篇 咨詢總監(jiān)顧問崗位職責(zé)
區(qū)域投資咨詢顧問總監(jiān) 職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;
2、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn),提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用;
4、研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓(xùn)團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo),最終的目標(biāo)是成為客戶一站式財富管理機構(gòu),也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、10年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;
3、熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;
4、熟悉基金、信托、債券、pe 等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;
5、通過證券從業(yè)資格考試(基礎(chǔ)+基金)或者基金銷售考試;
6、持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2 級;
職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;
2、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn),提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用;
4、研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓(xùn)團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo),最終的目標(biāo)是成為客戶一站式財富管理機構(gòu),也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、10年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;
3、熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;
4、熟悉基金、信托、債券、pe 等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;
5、通過證券從業(yè)資格考試(基礎(chǔ)+基金)或者基金銷售考試;
6、持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2 級;
